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昆明餐饮大堂经理
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餐厅店长、厅面经理云南金江源科技有限公司昆明-五华区4.5-6千/月04-19

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、厅面经理对店长负责,落实店长下达的各项任务2、负责厅面市场管理和运作,保障厅面营销畅通3、检察厅面的各项指标是否合格及设备设施正常运行和安全4、听取顾客反馈意见,主动与厅面主管、领班沟通,综合大众意见,将服务质量提升5、及时将顾客反馈菜品意见向厨师长反应6、抓好厅面管理和日常服务培训,全面提升厅面服务素质7、每日例会时检查个人卫生仪容仪表8、每日例检厅面各项工作及指导9、了解每一个客户的爱好,登记在册和处理日常发生的突发事情10、带领下属工作人员完成店长下达的各项任务二、任职要求1、酒店管理或相关专业初中、中专及以上文化水平2、受过餐饮岗位知识培训3、至少二年以上餐厅管理工作经验4、熟悉餐饮服务及菜品知识,熟悉了解酒店各个岗位大概职责及要求,掌5、握餐饮服务卫生标准,了解客人的生活习惯、宗教信仰,懂得宾客接待礼仪。6、具有良好的组织协调能力,较强的人际沟通能力,口才好。能用一门外语进行服务对话者优先。三、待遇4500-6000,包吃包住,加社保,每周休一天。面试地址:昆明市高新区海源北路2299号百大国际派A座写字楼22楼17-21号房工作地址:云南省昆明市富民县赤鹫镇半山耕云。联系人:兰经理,联系电话:13888622570

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喜茶店副经理(昆明)喜茶昆明0.7-1万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。任职要求:1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验,店务管理经验者优先;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。KFC、星巴克、麦当劳、必胜客等大型外资餐饮企业背景优先考虑

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招聘餐厅经理湊湊餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月03-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:  1、负责整个餐厅的管理;  2、负责餐厅人员的招募、培养;  3、负责餐厅雇主品牌的管理及外联关系  5、做好餐厅的顾客滿意度和员工满意度;  6、执行公司的规章制度,并落实到工作中;  7、其它相关工作任职资格:  1、大专以上文化程度,年龄25-35岁,形象气质佳;  2、有3-5年大型连锁中餐管理工作经验;  3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;  4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力、对客沟通能力以及较强的抗压能力;  5、能够熟练使用办公软件;  6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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营运主管武汉食通天餐饮有限公司昆明3.8-4.5千/月04-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行,不得私自加以改动,检查结果认真填写在记录表。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务,保证顾客愉快的用餐过程6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。定期完成客户反馈意见的收集。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.认真关注并了解员工思想状况,发现有变化的要及时主动沟通好,做好思想沟通工作。11.加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决销售中出现的问题。12.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。13.热情周到的及时处理客诉问题,达到客人满意,将公司损失降到最小化。14.制定月度培训计划,报店长同意后并组织培训。15.以身作则,严格要求自己,时刻注意自身代表公司的管理形象。16.认真执行公司所有相规章制度,将公司的管理制度及时贯彻到位。言传与身教结合一致,要做到先认可后执行。我们为您提供: 1、合理的的薪酬福利; 2、量身制定的职业发展规划; 3、提供高额美食广场就餐卡,让你的工作餐与世界美食接轨。 感谢您对华力控股(香港)公司的关注,期待与您面谈!

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营运主管完美院线异地招聘3.5-5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

 1、对营运经理负责,保证影城/影院营运现场的正常运行;     2、执行影城/影院的经营方针,完成各项任务和指标,合理排片遇特殊情况及时调整,并将工作进展情况上报部门经理;    3、负责影城/影院的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范;    4、负责影城/影院所售商品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整;    5、与市场部密切配合完成影城/影院及影片的宣传推广活动;    6、掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性;    7、严格执行影城/影院的各项规章制度,在影城/影院经营期间内,对影城/影院各岗位,如:售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视,发现问题及时处理并做好记录工作;    8、监督检查岗上员工的工作表现,给出奖惩意见;    9、及时向员工传达影城/影院运营政策,合理安排、调配使用一线员工;    10、妥善处理顾客投诉,对影城/影院的突发事件进行及时、果断的处理,做好观众意见收集、整理、上报工作;    11、对一线岗位提出的物品领用计划严格审核,防止浪费。做好每天的运营结算工作,发现问题及时上报;    12、填写值班日志,记载当日的经营情况、服务管理情况及当班处理的事与问题,同时,写明处理结果及有待继续查处的问题;    13、负责影城/影院员工的上岗培训工作;    14、做好营运经理安排的其它工作。

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一年可见丈母娘昆明尊园房地产经纪有限公司昆明-盘龙区1-1.5万/月04-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

无责任底薪(每月8号发放)3000起+ 20%至45%售房提成(每月15号发放)+ 60%租房提成(每周二发放)=6000-12000元/月上班时间:上午8:30-下午18:30,每月休息4天员工福利:1、定期组织员工内训、外训,帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教,帮助你熟悉整个业务流程,顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道,只要你足够优秀,较短6个月的时间可以晋升管理层职位要求:1、性别、专业不限,年龄18-35岁,统招大专以上学历;

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餐厅大堂经理云南泰合志达贸易有限公司昆明-西山区5-7千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

待遇:底薪+全勤奖+绩效+包吃包住岗位工作:1、贯彻执行餐厅食品安全标准、餐品标准、服务标准、运营标准;2、妥善处理客人对出品、服务的投诉,具备现场协调执行能力、应急事件处理能力;3、具备餐饮行业工作经验,担任相关管理岗位者优先录用。任职要求:1、年龄:22-35岁,大专以上学历;2、***身高1.60米以上,***1.65米以上;3、形象气质佳、性格开朗,沟通能力强;4、熟悉办公软件、责任心强,有一定抗压能力。

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餐厅主管云南合盈旅游文化发展有限公司昆明-西山区4.5-6千/月04-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.职位概要 Position Summary:   1.1 在部门负责人(分管直接领导)的领导下,开展膳品苑厅面日常管理工作,主要涉及厅面物资管理、  员工培训、餐厅实施全面的管理,确保为客人提供优质的餐饮服务,完成每月的营业指标。  2.主要职责 Key Responsibility:   2.1 在总经理的组织领导下,对餐厅实施全面的管理,确保为客人提供优质的餐饮服务,完成每月的营业  指标。  2.2 积极落实部门下达的工作任务和各项营业指标。  2.3 督导、管理和实施对服务员的培训,确保餐厅服务员有良好的专业知识和良好的工作态度。  2.4 营业时间加强现场督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中出现的问题。  2.4 与宾客沟通,妥善处理宾客投诉,征询客人的意见和建议,不断提高服务质量。  2.6 与厨房通力合作,共同完成每周或每日的“厨师长推荐”项目。  2.7 加强餐厅财产管理,控制好物品使用情况,根据经营需要拟定更新计划。  2.8 抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作,负责餐厅设备设施的维护保养工作。  2.9 抓好防火安全工作,负责实施设备的日常检查工作。  3.任职资格 Job Qualification:  3.1 教育背景:  3.1.1 酒店管理或相关专业全日制专科以上学历。  4.经验:  4.1 从事 3 年以上餐饮工作经验,熟悉各个工作环节运作流程。5.重要能力:  5.1 优秀的表达能力、沟通能力,思维敏捷、严谨,较高的敏感度及系统的判断能力,有良好的职业道德  和职业操守。  5.2 有较强的组织能力和合作精神,良好的沟通与协调能力。 包住包工作餐,底薪5000—5900元/月。

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餐厅厅面经理昆明云安会都有限责任公司昆明6-8千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:酒店管理,餐厅管理,前厅管理,餐饮服务,餐饮管理,团队管理职责描述:1、督导、指挥餐厅的日常工作,确保经营目标的实现;2、对销售数据进行分析,不断调整改进运营状况,提高游客的满意度;3、定期餐饮副总分析营业成本, 采取有效措施加强成本控制;4、统筹前场人员的培训工作,建立人员培养梯队;5、组织前场人员参加公司的安全培训及各项安全检查,发现安全隐患及时整改,避免安全事件/事故发生;6、严格执行食品安全管理制度,落实食品安全管控措施;7、组织开展餐饮前场的各项安全检查,消除安全隐患;8、落实前场设备、设施的维护保养工作,降低损耗率。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备餐饮行业工作经验5年以上,担任相关管理岗位2年以上;3、具有大型餐饮或星级酒店餐饮管理经验者优先;4、熟悉国家食品安全法律、法规标准;5、具备一定的职业素养和现场协调执行能力、应急事件处理能力。

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厅面经理(餐饮)昆明云南外婆味道餐饮管理有限公司昆明-西山区0.5-1.2万/月04-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;任职资格:1、高中以上文化程度,有2年以上同岗位工作经验,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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餐厅经理云南灿星科技有限公司昆明-盘龙区6-8千/月04-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:2年以上从事餐酒吧管理经验,身体健康,25—40岁 月薪:5000—10000

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九暹酒庄餐厅经理(急招)昆明百赞贸易有限公司昆明6-8千/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订前厅部各岗位操作程序和服务规范,监督检查执行细节;2、组织实施人员培训检查,负责人员管理;3、亲自组织、安排重要就餐和宴请接待,确保产品和服务质量;4、与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品,不断推出新的菜肴品种;5、加强对各岗位的督查,并加强以餐饮采购、验收、储存的管理与控制,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决;6、督促厨师长对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性;7、建立客户档案,负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉,满足客户需求,提高经济效益;8、每周全面检查会所环境卫生,加强对餐饮设备的维护与保养;9、完成上级交给的其它工作。任职要求:1、大专以上毕业或具同等学历,餐饮管理专业或市场营销专业优先;2、年龄26—38岁为佳;3、2年以上同岗位工作经验,具有较强的团队组建及组织领导能力;4、熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序;5、有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业道德,能承受工作压力,性格开朗外向,成熟稳重,善于交际,工作效率高;6、身体健康,心理状态良好,仪态端庄大方,精力充沛。福利待遇:工龄工资+五险+工作餐+包吃住上班时间:10:00-14:00、16:00-21:30工作地址:昆明市盘龙区石闸立交桥以北金棱河公园内九暹酒庄联系方式:13708466310

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餐饮主管云南威龙饭店股份有限公司昆明-五华区3-4.5千/月04-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

餐饮主管

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中餐厅经理昆明君乐酒店有限公司昆明0.8-1万/月04-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、指导、参与、协调有关中餐厅的日常工作;2、保持、提高食物、服务的质量;3、协调餐饮部与其它部门之间的各项工作以向客人提供最优质的服务;4、与厨师、餐饮总监一起拟定菜单以到达吸引预期目标市场的目的;5、帮助各分部经理达到预期的销售目标及建立制定食物质量、服务质量及卫生要求的标准;6、对餐饮部员工进行评估,提出必要的员工培训计划以提高各分部的服务标准。任职资格1、4年以上国际酒店管理公司相关工作经验/4年以上在连锁社会餐饮工作经验2、熟悉中餐厅营运及培训工作;3、流利的英语口语和书写能力优先;4、具备良好的沟通技巧与人际关系处理能力,具有较强的团队协调能力;5、具备良好的职业道德与职业素养。

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餐饮厅面主管5000-6000包吃住五险昆明怡美天香置业有限公司花之城豪生国际大酒店昆明-盘龙区5-6千/月04-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有2-3年以上的连锁餐饮、大型酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略。

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前厅主管云南宏强商业管理有限公司昆明-西山区3-4千/月04-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助餐厅店长进行餐厅经营和管理工作;2、建设并带领餐厅训练团队;3、辅导餐厅其他管理组的系统执行。任职资格1、20—35岁,中专及以上学历,有相关工作经验一年以上;2、能适应倒班和快节奏的工作;3、为顾客提供良好服务的热情;4、良好的沟通能力和团队合作精神。

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餐厅经理(昆明)深圳市乐的文化有限公司昆明-西山区1-1.5万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责Meland Club亲子餐厅的日常运营管理工作,并与厨房吧台保持密切联系,确保餐饮的服务质量;2、管理账务、采购、资产及物资等,日常巡检常用设备的使用、维护和保养;3、做好原料的采购和库存管理,确保日常菜品质量和菜单定期更新;4、在公司的管理体系和框架下,不断完善和优化餐厅的工作规范和流程;5、管理服务员的工作表现,进行任务分配、监督管理和指导,并对服务员进行培训与考核;6、严格执行各种推广计划、营销活动和其他主题活动。任职要求:1、本科学历,具备西餐前厅全面管理及服务体系培训能力;2、有3年以上西餐厅经验,有亲子餐厅管理经验者优先;3、形象好、责任心强,擅长沟通,客户服务意识好,具备处理投诉和突发事件的技能。

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厅面经理云南龙滩口餐饮管理有限公司昆明-西山区0.8-1万/月04-01

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能3、有较高的处理餐厅突发事件的变能力及对客沟通能力4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

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餐饮厅面主管安宁温泉半岛凯莱度假酒店昆明-安宁市4-4.5千/月03-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.具备1年工作经历,有厅面管理能力,男女不限。2.买五险,包吃住。节假日待遇,年假待遇,店龄待遇

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哈根达斯-昆明-值班经理通用磨坊(中国)投资有限公司昆明3-5千/月04-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  岗位概要: Key Performance Area   1.通过创造和维持一种优质的顾客服务、员工发展和企业利益率的文化,协助店长管理店铺  2.维护哈根达斯国际店务部制定的品牌标准。     基本工作职能: Key Job Responsibility  1.重要的服务承诺责任  不断向顾客传递我们的品牌顾客体验和服务承诺。  表现出对工作、我们提供的产品、我们提供的服务以及哈根达斯品牌的热情。  掌握哈根达斯产品的全面知识。  恰当的维持良好的顾客用餐环境。  以一种积极而专业的方式解决顾客的要求和抱怨。  2.重要的经营责任  维持***标准的道德和诚信。  维持个人外表和卫生的***标准。  在得到总公司同意的情况下,确认、建立并执行当地的推销活动,尽可能提高销售额。  执行品牌宣传活动。  制定销售、成本和利润指标。  完成每日、每周、每月的店铺报告。     教育程度/工作经历/知识、技能和能力:  Education /Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request  1.至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验,为人成熟稳重,具备丰富的服务经验。  2.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳。  3.具有领导力,团队意识,为人成熟可靠有任感。     工作条件:  Working Condition             Normal working condition. Do not have to work on shift-roster.  正常工作条件,不存在特殊工作要求。  

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