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昆明首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理(子公司)云南省人才服务中心昆明2.5-3万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:政府机关|公司规模:

职责描述: 1、根据总经理指示,协助和落实总经理交办的工作事项,分管分公司连锁门店运营板块业务; 2、根据公司发展战略,制定销售目标、门店区域规划、拓展计划、加盟招商计划,并组织分解、落实和完成;3、搭建直营门店运营体系,包括但不限于选址评估、装修工程、商品管理、库存控制、门店营运和服务标准管理;4、制定和优化公司加盟策略,建立、健全公司加盟体系;5、制定营销推广策略和活动计划,进行费用预算和评估,并组织实施;6、负责有组织、有计划的进行人才招募、培养等团队组建,负责团队人员的激励、考核、升降等管理。 任职要求: 1、专业不限,3年以上休闲零食连锁、连锁便利店、连锁药店或零售企业分子公司负责人或业务板块负责人履历经验; 2、精通直营连锁运营、加盟管理的运作模式;3、有一定的文字功底和文案写作能力;4、优秀的团队激励、领导能力、承压能力和执行力,善于沟通,有团队合作精神。

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总经理昆明鑫福珠宝有限公司昆明-五华区5-7万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

企业***责任人,全面主持企业各项工作,完成集团战略目标。工作内容简述:1. 理解集团战略,根据集团的要求,制定公司经营目标,确保公司现有发展路径与战略计划相一致;2. 了解云南省内珠宝行业的市场情况,并可以实时掌握市场动态;3. 全面主持新城区周大福品牌的运营和业务拓展工作,为绩效负责;4. 进行风险管理和把控,了解当前及未来可能存在的风险,做好风险分析和预测,做好应对;5. 组织制定、完善公司各项管理体系和制度,监督各部门认真贯彻执行;6. 指导管理各部门下属人员的工作,改善工作质量;7. 明确组织体制和人事编制,建立统一高效的组织体系和工作体系;8. 合理分配资金、做好成本控制;任职要求:1. 全日制本科以上学历,三年以上珠宝行业经验(总监级以上岗位);2. 具有优秀的行业洞察力、统筹规划能力,决策分析能力,以及团队管理能力;3. 具备丰富的珠宝行业品牌运营以及业务拓展经验;4. 具有基本的财务、人事常识;5. 年龄18~50岁,有极强的事业心,认同公司文化,有合伙人意识。

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总经理云南优推网络科技有限公司昆明-五华区1.3-1.8万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:主要负责公司整体内部工作流程的把控及管理,执行董事会的决议1. 主持公司日常业务活动工作,直接负责公司综合管理部、财务部的管理,负责运营部日常工作行为的管理。2. 对公司的一切重大经营运作工作进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;3. 协助董事会对外以及内部经营管理等事项,制定并协助完成公司经营目标,确保公司现有发展路径与公司战略计划相一致。4. 进行风险管理和把控:了解当前及未来可能存在风险,做好风险分析和预测,及时调整公司战略,做好应对5. 负责组织制定、完善公司各项管理体系和制度,监督各部门认真贯彻执行;6. 指导和管理各部门下属人员的业务工作流,改善工作质量和服务态度。7. 合理分配资金、做好成本控制,对重大投融资计划做好可行性分析和规划8. 明确组织体制和人事编制,建立统一、高效的组织体系和工作体系。岗位要求:1. 统招本科及以上学历,三年以上互联网企业任职经历(总监级以上岗位);2. 具有优秀的行业洞察能力、统筹规划能力、决策分析及团队管理能力。3. 具备互联网公司的产品推广、运营经验,具备平台整体运营能力。4. 能够胜任独立企业总经理职务,具有基本的财务、人事常识和意识。5. 年龄30-40岁,追求卓越,极强的事业心和成就动机,认同公司企业文化,有合伙人意识。其他福利:1. 入职即享受公司提供的全方位培训;2. 五险一金;3. 法定节假日正常休假;

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地产总经理云南汉威投资有限公司昆明5-7万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有大型地产项目的独立操盘经验,爱岗敬业,有意者请将简历发至:haiwei201105@sina.com

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校长昆明艾顿教育信息咨询有限公司昆明-官渡区15-20万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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总经理昆明普丰科技有限公司昆明-西山区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责智慧城市子系统解决方案策划(如云计算、大数据、智慧城管、智慧水利、智慧环保、智慧小镇等等),包含方案核心竞争力和亮点打造、方案详细设计和方案库建设归档工作;2、跟进智慧城市子系统相关宏观政策规划、法律法规、行业标准、技术发展趋势,保持对前沿技术的了解和跟进,定时输出具体行业发展趋势、竞争态势分析、技术路线等规划分析文档;3、主导/协助中心建立智慧城市子系统解决方案合作生态链;4、参与智慧城市项目解决方案技术支撑和深化设计辅助工作;5、负责内外部智慧城市解决方案培训和市场推广工作。 任职要求:1、本科及以上学历,计算机、信息化、软件、机电、电气自动化类专业,硕士及以上学历优先;2、两年以上系统集成或大型应用类软件企业售前支持工作经验,有智慧城市项目设计经验优先;3、熟练掌握系统集成相关知识和技能,精通一至两个行业应用解决方案(如云数据中心、电子政务、平安城市、智慧交通、智慧医疗等等,多个行业应用解决方案精通者优先),擅长解决方案的编制、创新及演讲;4、基本了解政府信息化建设类项目招投标和运作流程;5、具有良好的沟通能力、应变能力、团队合作意识,责任心强,承压能力强,能接受全国范围内的中短期出差。  

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房地产销售总经理云南银燕投资(集团)有限公司昆明-五华区30-50万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;2、负责代理公司的管理、对接及协调工作;3、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;4、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;5、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;6、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;8、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;3年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验;2、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;3、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;4、熟悉与房地产营销有关的法律法规;5、TOP30地产公司工作背景经历者优先。

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总经理/副总经理(商业)云南新瑞安投资控股(集团)有限公司昆明40-50万/年06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉11、完成集团交办的其他工作任务任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;

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总经理弥勒品元园艺有限公司异地招聘40-50万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;2.?召集和组织董事会会议,检查公司董事会决议、决定的实施情况;3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;4、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;5、在预算范围内决定组织体制和人事编制,决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩;6、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;7.?审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案;研究和决定总经理提出的其他重大问题;?

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事业部总经理云南泰悦文化旅游集团有限公司昆明60-100万/年06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

10年以上房地产公司全面管理经验,中级以上技术职称。具有房地产项目全程操盘工作经验,熟悉地产开发全流程。熟悉国家及地方的相关法律、法规、政策及行业规范。对旅游地产项目营销管控经验;具有较好的承压性和适应力,具备创新意识、开拓精神及领导能力。

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物业公司总经理云南海诚实业集团股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责物业公司全面工作,完成集团公司下达的各项经营管理指标;2、拟定物业公司的发展战略规划、生产经营计划;3、拟定物业公司组织结构设置方案;4、拟定物业公司的管理制度,制定公司具体规章;5、拟定物业公司的年度财务预算、决算方案;6、拟定物业公司的绩效考核方案并组织实施;7、负责物业公司所管辖区域的整体物业服务质量;8、负责安全生产管理工作;9、负责物业公司的节能降耗管理工作;10、负责企业文化建设和品牌建设,树立公司良好的社会形象;11、负责团队建设和人才培养管理等工作;12、负责对外协调与政府相关职能科室的公共关系,对内协调物业公司与置业公司各部门的关系。任职要求:1、本科及以上学历,物业管理相关专业;2、从事物业管理工作五年以上,有独立负责过大型文旅商业楼盘物业管理者优先;3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力:4、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力:5、具备丰富的物业管理理论知识。

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总经理(合伙人)昆明安米科技有限公司昆明2-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、结合公司战略规划,结合实际制定发展策略,并制定市场中期、长期开发策略,并督促执行落地;2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队,并完成整体目标。3、善于整合资源,负责公司的整体运作,建立完整的公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统;任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业或营销专业优先;2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。3、有良好的职业道德和个人修养;有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通,有五人以上团队管理经验;有一定的演讲能力。3、有政府/大型国企/金融机构高端客户渠道、公私办学校渠道者优先。4、具有较强分析能力和解决问题的能力,责任心强,能承受高强度工作压力,有上进心。福利:提供别墅一整层为总经理个人生活用房;股权激励;五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利。

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检测公司总经理云南中科检测技术有限公司昆明1.5-2万/月06-01

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责环保监测、环保咨询市场布局与业务开发、销售团队的管理;2.负责大客户开发与维护,政府主管部门公共关系的维护;3.公司重大管理实务的决策。任职要求1、对环保监测、环保咨询业务发展及市场动态有深入的研究,有一定的政府和行业资源,能整合行业资源助力公司经营战略的实现;2、较强的执行能力及市场敏锐力。

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总裁/总经理云南银河泰瑞科技(集团)有限公司昆明2-2.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司战略规划,梳理公司商业模式、设计顶层架构,规划资本运作模式等战略规划方面的工作;2.负责公司战略投融资的全盘工作;3. 负责公司战略合作伙伴的引入与谈判;4. 处理外部公共关系,主导大型公共活动的策划、组织及实施工作,拓展并维护公司核心合作伙伴及核心客户的关系;5. 综合能力突出者,可参与公司合伙人计划,获得公司股权激励,与公司共创未来,共享硕果!任职要求:1.有集团全面系统管理能力,有现代企业集团管理经验,有思想,有方法。懂业务,会管理。2.有企业IPO经历及创业企业投融资成功经历者优先;3.有战略发展规划,企图,且能带团队,组织去执行实现。3.熟悉企业管理、资本运作、风险把控者优先;4.知识结构较全面,熟悉企业集团内部建设及组织协调工作,具有集团战略运营管理经历者优先。5.具备出色的谈判技巧及公关、沟通能力,能适应强大工作压力。6.有激情、具有强烈的进取心,精力充沛,有开拓精神。

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分公司总经理戈尔电梯(天津)有限公司昆明-五华区0.7-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 负责分公司所在辖区电梯市场的开发和代理商的服务支持工作; 2. 根据年度任务,完成销售开发、渠道管理等各项指标; 3. 执行并完善分公司各项管理制度及流程; 4. 负责分公司各项日常事物的管理; 5. 负责分公司辖区内的各级业务相关部门的沟通、协调工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,45周岁以下; 2. 良好的文字表达、电脑操作、CAD建筑图读解能力; 3. 人品端正,事业心重、责任心强; 4. 良好的组织、领导、沟通和创新能力; 5. 5年以上电梯行业销售管理经验,3年及以上电梯行业分公司运营管理经验。

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项目总经理广东信基产业投资控股集团有限公司昆明3-4万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责产业园区项目各项管理工作;2. 负责产业园区项目的经营管理及发展战略制定,完成集团各项经营计划和业绩考核指标;3. 负责项目实施过程中政府各职能部门对等工作,确保项目顺利进行;4. 负责建立规范化和标准化的工作体系,提升内部管理品质,打造优秀的团队;5. 完成公司总部安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,八年以上相关行业工作经验,三年以上房地产经营管理或项目管理经验;2.熟悉企业管理实务,掌握基本的人力资源管理和财务管理知识;熟悉房地产行业相关知识,掌握工程管理和施工管理知识;熟悉房地产开发相关法律和法规;3.具备房地产行业项目投资拓展经验,熟悉项目投资拓展实操;4.年龄30-45岁。

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总经理(招商)云南吉兴隆地产开发有限责任公司昆明40-60万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(1)参与制定和实施项目战略规划,依据项目战略规划,制定本项目可实施的经营管理模式和经营计划及指标;(2)负责拟定项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;(3)负责实施对项目招商、运营管理,负责项目的整体运作及管理;(4)全面负责项目招商工作,并对招商结果负责;  (5) 建立优质高效的商业团队,定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系;(6)根据经营状况提出策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则。 (7)负责健全、建立、贯彻、执行各项管理规章制度;    任职要求:  (1)  教育程度:本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业; (2)  工作经验:8年以上商业综合体项目招商营运工作经验; (3)  专业知识:熟悉商业地产、具有大型综合体项目全盘经营管控经验;  (4)  专业技能:具备较强的资源拓展及谈判沟通能力;具备优秀的组织协调能力。

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建筑公司总经理云南长泰实业集团有限公司异地招聘1-3万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组织制定建筑公司的发展规划、年度工作计划;         2、全面负责建筑公司的制度建设和经营管理工作;                3、负责对施工项目实施全过程管理,全面管理工程施工、进度、质量、安全、成本管控等相关工作;               4、执行好公司各项管理制度,按照要求做好相关工作的落实;          5、负责对分包商、供货商进行监督、管控和评审。 工作经验:5年以上建筑施工企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。职 称:具备相关专业中级职称以上、持有一级建造工程师执业证者优先。 

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房地产销售总经理云南浙联地产有限公司昆明-五华区30-60万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;2、负责代理公司的管理、对接及协调工作;3、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;4、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;5、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;6、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;8、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;3年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验;2、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;3、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;4、熟悉与房地产营销有关的法律法规;5、TOP30地产公司工作背景经历者优先。

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总经理云南合众环境科技集团昆明0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

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