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昆明传菜主管
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门店主管 急聘昆明老东粥皇餐饮管理有限公司昆明4-5千/月07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.主管是门店店长的助手,是接连客人的要求与我们提供服务的桥梁,协助服务员的工作,挖掘工作的潜能,具备标准的服务和饮食水平,在餐厅经营中起有力的作用;2.认识管理阶层制定的概念和服务标准;3. 熟悉菜牌、价格,菜式制作搭配以便向客人推销,提高销售额;4. 训练、督促服务员分配开餐准备工作;5. 每天上下班都同当段服务员开总结会议下达简单明了的指示;6. 开市前检查台面的家私整齐及备足家私,地面及墙面及工作柜、抹手布、台面、凳子、外 围整体卫生情况;7. 每天上班前要检查服务员的仪容、仪表、仪态;8. 跟进排班及考勤; 优越的员工福利:1、每月400元(住房补助) +绩效奖金2、每周1天带薪假期,国家法定假日休假3、员工生日活动4、带薪年假7天5、每月派发2次员工水果6、节日福利、食宿福利备注:包吃畅通的晋升渠道:主管→经理→店长→总监我们现在虚席以待!嘿!每一个人!如果你是一个富有激情,富有正能量的80、90、00后,来吧宝贝!还犹豫什么?在这里你可以感受到。 任职要求:1.有餐饮、酒店一年以上工作经验;2.熟悉酒店或餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能

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前厅主管云南泰爽餐饮管理有限公司昆明-西山区3.5-5千/月07-03

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.辅助店长日常管理,支持们店运营的开展;2.协助公司执行门店的各项规章制度,对门店前厅员工进行管理,3.辅助门店进行基础岗位员工的招聘及晋升评估;4.高中以上学历,2年以上餐饮厅面工作经验或1年以上餐饮管理经验有先;5.认真负责,有较强的抗压能力和责任意识;6.具备一定的管理思维和管理意识;7.能力优秀着可适当放宽条件。

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高薪招聘传菜主管昆明晟世仟和酒店有限公司昆明-盘龙区4-6千/月06-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 根据每天的接待任务,行使工作安排的职权.2. 严把菜品质量关,不合标准决不传出.3. 提高业务水平, 保质保量完成上级下达的各项任务.4. 检查下属旱冰鞋卫生及质量,保证营业期间正常行使,督导传菜员滑行是保障自身及客人安全.5. 当遇突法事件时,在自身职权范围内合理及时的进行处理,处理及时汇报.6.?熟练掌握宴会、酒会、散菜的上菜程序。熟悉和掌握经营的菜品与价格(半桶水的勿扰)

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厅面综合员云南卓彩物业服务有限公司昆明-西山区3.5-4.5千/月06-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:负责服务领导就餐,传菜,上菜,办理领导交待的其它事宜。要求:1、20-30岁,男生,身高170cm以上,退伍军人优先。           2、吃苦耐劳,有较强的抗压能力和责任心。薪资待遇:提供吃住 月休四天  3500-4500/月

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4K-5K招传菜主管+吃住昆明晟世仟和酒店有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 根据每天的接待任务,行使工作安排的职权.2. 严把菜品质量关,不合标准决不传出.3. 提高业务水平, 保质保量完成上级下达的各项任务.4. 检查下属旱冰鞋卫生及质量,保证营业期间正常行使,督导传菜员滑行是保障自身及客人安全.5. 当遇突法事件时,在自身职权范围内合理及时的进行处理,处理及时汇报.6.?熟练掌握宴会、酒会、散菜的上菜程序。熟悉和掌握经营的菜品与价格要求:有酒店传菜管理工作经验

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