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昆明储备干部
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储备干部 五险+晋升空间大云南商付信息技术有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、从销售部基层开始,对部门运营做详细了解;2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案;3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验;任职要求:1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向;4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神;5、公平、公正的定向发展空间。福利待遇:1、购买五险2、实习期工资2500+免费住宿,跟着主管、总监学习和了解公司;3、转正5000+免费住宿;4、在公司工作满8个月后月收入6000-8000;5、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天);6、实行系统试岗和培训;7、应届毕业生及退伍军人优先。联系人:聂经理  18860787612(面试提前电话预约,周日休息)工作地址: 昆明市官渡区民航路8号东来大厦12楼E座面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收信息,携带简历一份(或者到公司填写一份也可以)。

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职业经理管理实习生(高薪+广大发展+福利多多)昆明轻奢智能科技有限公司昆明6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

管理实习生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.制定销售计划,进行业务拜访;2.负责所属区域的产品宣传、推广并完成销售任务:3.负责区域内销售活动的策划和执行;4.协助基层人员达成销售目标;任职要求:1.年龄18-35岁,大专及以上学历;2,性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;3.热爱销售行业,有创业梦想;晋升通道:EG:管理实习生→准副理→副理→经理公司薪资待遇及福利体系:1.无责底薪3000-4500+纯销售额15%-20%高额提成+免费住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会,晋升后可享受团队3%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上,优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶);2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;3.公平、公开、公正的晋升制度,晋升体脂透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。员工培训:1.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训(总经理培训班、新秀经理及副理培训班等);2.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;3.优秀员工还将享受每年2-4次总公司(深圳、北京、中国香港、中国台湾)免费培训、学习。联系人:贺先生(18860750962)联系电话:0871-65895672有意者可直接添加微信号18860750962(注明:求职)公司地址:昆明市盘龙区白云路517号北京路花苑1栋703室

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储备干部(免费住宿+补助+奖金+拓展活动)昆明仁德企业管理有限公司昆明-官渡区3-5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与公司人才招聘工作,对即将录用的员工进行进一步考核,判定是否符合公司需求;2、负责新员工培训工作,制定团队发展计划;3、团队管理,设定团队的销售目标并参与其中,掌握整体的发展方向等;任职要求:1、有明确的个人职业计划,想做销售方面的工作;2、有良好的沟通能力,学习能力强、有竞争意识;晋升制度:新员工→主管→高管→副理→职业经理人晋升空间公平、公正、公开!薪酬结构:底薪+高提成+全勤奖+五险一金公司地址:官渡区春城路62号证券大厦主楼13楼1301室 公司承诺不收取任何费用,公司直招!

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普工4000提供住宿昆明康典科技有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.能吃苦耐劳,细心,耐心,有责任心2.能服从上级管理3,.能接受公司从基层培养的4.具有一定的沟通能力薪资待遇1.公司免费提供住处2.如愿意出差,公司全权报销差旅费3.带薪免费培训,新人有人带,一对一培训4.公司不定时组织聚会和省内外的旅游5.工资一般在5000以上,你有多大实力就拿多少工资请有意者直接投递简历 公司直招不收费用

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带班老师云南锡伯龙职业培训学校昆明-五华区3-4.5千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉办公软件word,excel等2、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,有良好的职业操守。3、能吃苦耐劳。

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储备干部 管培生(奖金+免费住宿)昆明炫企信息科技有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

来这里你会得到一个公平的发展平台;交到一群志同道合的同龄小伙伴,小伙伴的激情一定会感染带动你;快速的了解融入社会;还能提高你的沟通、合作、演讲能力,让不善言辞的你变得侃侃而谈! 在这里你将接受销售技巧、办公室内部管理、人事招聘、带团队、公司运营等全方位的培训,让你有足够的能力独立管理运营一家分公司! 岗位职责: 1、参与公司人才招聘工作,对即将录用的员工进行进一步考核,判定是否符合公司需求; 2、负责新员工培训工作,制定团队发展计划; 3、团队管理,设定团队的销售目标并参与其中,掌握整体的发展方向等; 4、有欲望想长期再公司发展,变成公司独挡一面管理者优先(公司为了长远的发展 愿意培养有学习能力的无经验人才)。 任职要求: 1、自信,有创业激情; 2、有良好的沟通能力,学习能力强、有竞争意识; 3、有明确的个人职业计划,想做销售方面的工作; 4、勤于思考,目前至少有短期的职业计划 福利待遇: 1、无责任底薪+免费培训+奖金+高提成+晋升空间 2、免费提供优秀的住宿环境 3、端午、中秋、生日等特殊节日礼金发放 4、一对一、手把手的销售、团队管理及团队运营的培训(带薪培训)5、巨大的发展空间和公平公正的晋升机会 公司地址:官渡区吴井路71号万裕大厦11楼1105室(吴井路北京同仁堂楼上)市内可乘2,23,26,236,89,83,68,47,K3路公交车到北京路塘子巷站下或乘地铁2号线到北京路塘子巷站下(D出口出来向前行50米即到) 联系方式:087168189955 人事部 17687198195 牛先生 公司承诺不收取任何费用,公司直招!

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无责底薪3500-5000+包住+旅游+管理培训生云南正扬科技有限公司昆明-盘龙区4-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理培训生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.负责团队的组织协调沟通,解决问题,目标的策划及完成;2.负责区域内销售活动的策划和执行;3.协助基层人员达成销售目标;任职要求:1,年龄18-30岁,大专及以上学历;2,性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;3, 热爱销售行业,有创业梦想;晋升通道:EG:管理培训生→准副理→副理→经理公司薪资待遇及福利体系:1.基本工资3500-5000+绩效工资+免费住宿+绩效奖金+生活补贴+旅游机会,晋升后可享受团队3%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上,优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶);2.公司每年对优秀员工提供旅游机会;3.公平、公开、公正的晋升制度,晋升体脂透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。员工培训:1.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训;2.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;3.优秀员工还将享受旅游,免费培训、学习。联系人:贺经理18287145858 15969460536肖经理公司地址:昆明盘龙区交三桥人民中路2号广发大厦1908

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管理储备干部+管理奖金+住宿+3500-5000基本工资原泰科技昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

储备干部是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.负责团队的组织协调沟通,解决问题,目标的策划及完成;2.负责区域内销售活动的策划和执行;3.协助基层人员达成销售目标;任职要求:1.年龄18-35岁,大专及以上学历;2,性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;3.热爱销售行业,有创业梦想;晋升通道:EG:储备干部→准副理→副理→经理公司薪资待遇及福利体系:1.基本工资3500-5000+绩效工资+免费住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会,晋升后可享受团队3%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上,优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶);2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;3.公平、公开、公正的晋升制度,晋升体脂透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。员工培训:1.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训(总经理培训班、新秀经理及副理培训班等);2.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;3.优秀员工还将享受每年2-4次总公司(深圳、北京、中国香港、中国台湾)免费培训、学习。联系人:贺先生(18860750962)联系电话:0871-65895672有意者可直接添加微信号18860750962(注明:求职)官方网站:http://www.rca-hk.com公司地址:昆明市盘龙区白云路517号北京路花苑1栋703室

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管理培训生昆明悟亮科技有限公司昆明3.5-5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定主管进行一对一培养。3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训。4、管培生将通过2个月的综合培训了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,经过考核后定岗,人事—行政—业务—培训全面培养发展;机遇和挑战是并存的。任职资格:有清晰的自我认知,知道自己想要什么,能做什么1.如果您选择我们管理培训生岗位,您必须要做好经历挑战的准备:a、了解专业知识,熟悉专业背景的挑战。b、深入了解市场,了解客户的需求。2.愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正式 ;福利待遇:1、公司提供免费的岗前培训,业务部带薪培训。2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。5、每周举行家庭日聚餐。联系电话:18083890812 ; 0871-67010833公司地址:昆明市官渡区吴井街道环城南路春城路百富琪A1栋2328室联系人:王经理

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销售管理培训生大成方略纳税人俱乐部股份有限公司云南分公司昆明-官渡区0.3-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、培养方向:管理培训生是公司销售管理层的培养对象,由公司进行集中统一的系统化培训,经培训、实习销售开始,轮岗、辅导培养,成长为大成中坚管理团队。2、培养期间工作性质:主要负责新产品推广、市场维护、销售团队的见习管理工作,根据相关指标,后期定向成为部门经理。3、培养流程:管培生——见习部门经理——部门经理——分公司总经理任职要求:1、大专以上学历应届毕业生或往届一年内毕业生。2、财务管理、财会、市场营销等专业优先,无需销售管理经验,在校有丰富的实力经历和社团经历,任社团管理职位、班干部等优先。3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神,抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心。联系方式:联系人:周老师电话:0871-65653369 (有意者 请直接致电)网址:http://www.nsrjlb.com地址:昆明市官渡区吴井路183号百富琪商业广场B座8楼802(近环城南路地铁站)

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实习储备干部(双休 保险)昆明冠佑商贸有限公司昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司活动:1.钓鱼俱乐部 : 钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入。2.篮球俱乐部 : 篮球爱好者可加入,不定期举行篮球比赛。3.游戏俱乐部 : 王者荣耀、吃鸡游戏等游戏爱好者可加入。4.创办员工生日会、组织员工自驾旅游。职位职能:1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。岗位要求:1.本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎有梦想的优秀人才加入。2.公司会进行系统性的培养和考核,对学习能力和承压能力要求较高,请用实力和行动说话。3、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;4、有野心,有企图心,对未来目标明确;有责任,有担当,想法与行动一致。5、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;薪金待遇:(1)底薪+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金)(2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游。(3)分公司内部每年召开一/二次家属休闲渡假会议晋升空间:公平公开的晋升平台;人事部 :18987271825(邹)工作地址:云南省昆明市西山区海埂路云纺东南亚商城B座20楼-03

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储备主管中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区15-20万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、管理客户关系,完成销售任务;2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;3、对客户提供专业的咨询;4、收集潜在客户资料;5、协助上级主管和经理对公司金融产品和服务进行市场调研,并提供相关报告; 6、负责对公司品牌和产品的推广,树立良好的公司品牌形象,提升客户满意度与忠诚度; 7、通过市场实践,协助各项市场营销计划的执行和监督;8、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。 

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ANC营销培训生-西部大区(昆明)健合(中国)有限公司昆明06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

ANC(成人自然健康营养与护理)业务部主要服务品牌为Swisse和Aurelia。工作地点:定岗后工作地点服从省内安排,大区可分配城市/区域有:贵阳、成都、重庆、西安、昆明等项目特色:实习期-集训学习期I -轮岗培养期(约半年)-汇报定岗期-集训学习期II-在岗发展评估(两年)晋升路径:ANC营销培训生-ANC推广员-ANC片区主管-ANC大区营销经理-营销总监,一年评估一次职位描述:1、负责Swisse营养保健品及合生元益生菌等品类在药线、婴线、美妆及商超渠道销售达成2、产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3、配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4、负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5、积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作如果你符合以下条件,请加入我们:1、具有本科或以上学历的2020年全日制毕业生,不限城市、专业、毕业院校2、具有良好的客户服务及销售意识3、具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神4、对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度

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管理培训生云南省人才服务中心昆明06-01

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:政府机关|公司规模:

1、企业结合个人情况及企业需求为每位管培生制定1年半的轮岗培训期,主要涉及主题乐园运营、五星级酒店运营、人力资源、行政运营、麦当劳等体系(从多个体系中选择一个进行定向轮岗),体验完善的培训机制;2、集团人力资源中心将定期跟进培训,每月进行面谈,每个季度进行工作呈现,每半年有一次与集团高管面谈的机会;3、导师督导制,经理级或副总经理以上领导亲自担任导师或督导,成为你步入职场***步的指路灯;4、培训期结束后,可根据企业发展情况结合管培生的培训情况,有机会晋升到集团基层管理人员岗位或专业级岗位。 任职资格:1、本科及以上学历,管理学专业优先;2、 外语及其他技能:英语听说读写能力强,计算机应用熟练;3、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力;4、良好的团队协作精神;5、较强的沟通协调能力及抗压能力;6、具备较高的决策、管理潜质;7、正直诚信、执行力强、肯吃苦、细致严谨。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、遵守公司规章制度,有责任心,积极参加公司提供的培训,管理、辅导团队成员2、开拓并维护公司客户,并为客户提供合适的保险保障计划及良好的售前、售后服务3、建立团队并带领团队服务市场,个人和团队达到利益双丰收4、有团队管理意识,有自主创业及挑战高薪的欲望

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储备干部12人福利好工资高云南松睿实业有限公司昆明-官渡区5-8千/月06-01

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、中专及以上学历,专业不限;2、男女不限,能吃苦耐劳、为人诚恳,工作踏实,有相应职位的培养潜质,应届毕业生皆可。 ;3、具有良好的管理能力潜质及优秀的学习能力;

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储备干部:高薪+奖金+晋升+年终分红昆明玖层府商贸有限公司昆明0.4-1万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

※岗位职能:1. 负责团队的每周绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2. 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3. 负责带领并协助团队成员开发客户,制定方案,完成销售目标※岗位要求:(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历(2)形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理工作有兴趣;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)愿意从基层做起,销售到管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一家独立分公司的运营===该职位会打篮球者优先!!!===※薪资福利:1、底薪3500~4000+ 团队利润点 +提成奖金+ 免费住宿+法定节假日+双休,稳定收入4000~15000不封顶2、一经录用公司提供系统化培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)3、总公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)4、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议※晋升空间:===新人--→ 营销主管--→ 部门经理--→ 职业经理人===(公平公正公开的创业平台,白手起家)※公司活动:1.钓鱼俱乐部 : 钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入。2.篮球俱乐部 : 篮球爱好者可加入,不定期举行篮球比赛。3.游戏俱乐部 : 王者荣耀、吃鸡游戏等游戏爱好者可加入。4.创办员工生日会、组织员工自驾旅游。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!!联 系 人:王*** 18824839634 0871--63987447工作地址: 昆明市五华区人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦九楼901交通方便:公交2路 4路 54路 59路 61路 69 路 74路 77路83路 91路 129路 132路 234路 237路 k9路 A2路 (小花园)地铁:2号线交三桥B出口

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储备干部(免费住宿+补助+奖金)昆明鑫辉信息科技有限公司昆明-官渡区3-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与公司人才招聘工作,对即将录用的员工进行进一步考核,判定是否符合公司需求;2、负责新员工培训工作,制定团队发展计划;3、团队管理,设定团队的销售目标并参与其中,掌握整体的发展方向等;任职要求:1、有明确的个人职业计划,想做销售方面的工作;2、有良好的沟通能力,学习能力强、有竞争意识;晋升制度:新员工→主管→高管→副理→职业经理人晋升空间公平、公正、公开! 薪资待遇:1、试用期3000无责+全勤奖+补贴+奖金(带薪培训)     转正4500+提成+全勤奖+五险一金+补贴+奖金2、免费提供住宿3、节假日福利、生日礼品、出国旅游等公司地址:官渡区  春城路62号   证券大厦主楼入口  13楼1301室    联系方式:余经理  13187855696 公司承诺不收取任何费用,公司直招!

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储备干部北京中税网控股股份有限公司云南分公司昆明-西山区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、熟练应用公司提供的客户数据库,完善原有客户档案;2、根据公司产品特点,以多种形式进行客户开发,完成业绩目标;3、定期做客户回访,做好老客户维护和新客户开发。【任职要求】1、大专学历,热爱销售工作;优秀者可放宽学历,我们更看重的是你的学习力;2、具有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心;3、喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪;4、无需财税专业知识,主要认同我们的企业文化,保持良好的学习能力;【福利待遇】5、有亲和力、幽默感,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。【晋升空间】销售代表—销售主管—销售经理—销售总监;【福利待遇】1.底薪3000+高额提成+奖金,上不封顶;2、入职后,统一安排全方位的带薪的销售上岗培训,按照国家规定签订正式劳动合同,全职雇用;缴纳五险一金;3.周末双休 法定节假日 年假工作地址:昆明市西山区9幢(北塔)13层1302室

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诚聘储备干部(昆明)提供住宿+管理奖金云南众恩贸易有限公司昆明4.5-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。职位要求:1、18-30岁,身体健康,男女不限,2、喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。3、不安于现状,有谋求长远发展的想法。4、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,5、有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。薪资待遇:1、无责任底薪3200元 + 绩效奖金1000 +管理奖金 + 月度、年度奖金(优秀员工月收入过万不是梦)2、五险一金、每年2次以上公费旅游3、公司提供免费住宿职位晋升渠道:储备干部——部门主管——部门高管——副经理 ——经理我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!工作时间:上六休一8:00--18:00本公司不需要加班 法定节假日正常放假每月15号发工资,郑重承诺:本公司内部直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:2025361813@qq.com或可来电咨询:联系人:王助理联系方式:15398672405        15752042920      0871-63152978 微信:kmhs123456(路尚集团昆明分公司)公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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