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昆明储备干部
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ANC营销培训生-西部大区(昆明)健合(中国)有限公司昆明05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

主要岗位职责:1.负责Swisse营养保健品及合生元益生菌等品类在药线、婴线、美妆及商超渠道销售达成2.产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3.配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4.负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5.积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作6.工作地点需服从所在大区省内城市安排,ANC西部大区工作地点覆盖如下:四川:成都、南充、泸州/重庆、涪陵/陕西:西安/贵州:贵阳/云南:昆明/甘肃:兰州/新疆:乌鲁木齐基本条件:1.具有本科或以上学历的2021届毕业生,不限城市、专业、毕业院校;2.具有良好的客户服务及销售意识;3.具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神;4.对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度。

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财务管培生广西太古可口可乐饮料有限公司昆明4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

1、全日制本科及以上学历,应届生优先,财务等相关专业2、良好的英文会话及应用能力,通过CET-6/IELTS6.5/其他同等英语水平认证3、通过CPA/ACCA部分科目或全科4、具备出色的学习敏锐度、职场韧性及严密的逻辑思维分析能力5、喜爱可口可乐品牌,认同企业文化及发展理念6、愿意从事快消费品行业

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销售管理培训生昆明德雕装饰工程有限公司昆明-西山区2-2.5万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、勇于挑战高薪,有一定的沟通能力和抗压力。2、普通话清晰,有很好的表达能力。3、善于和客户交流沟通,有一定的客户资源和同行业经验者优先。4、工作积极努力,喜欢学习,上进心强,有当经理欲望者优先。5、学历不限、经历不限。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。福利待遇:1、月薪1W+、底薪加丰厚提成保险齐全、节假日福利、生日福利、年终奖、国内外旅游、工作时间:9:00-5:30/9:30-6:002、发展方向:管培生——销售经理——销售总监——副总经理3、平等的晋升机会、广阔的发展平台和晋升空间,每三个月晋升一次,公司管理层80%在内部提升

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储备干部(上海)海特克动力股份有限公司昆明6-9千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

要求1、根据公司培养计划,参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历,机械类(液压方向)、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业,应往届学生。2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神,良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售,仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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终端运营管培生(昆明)上海热风时尚企业发展有限公司昆明5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格1、全日制本科,2020-2021年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强3、能够接受全国调动与出差

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管理培训生(包住宿+奖金+绩效)河南融尚电子科技有限公司昆明6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述岗位职责:1、前期以纵向轮岗的形式学习(市场+人力资源+财务管理+运营管理),后期往团队管理方面发展;2、不同阶段的学习内容不一样,要有良好的学习意愿的主动积极的态度。公司会有系统化的培训和一对一的教导;3、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报;任职要求:1、大专以上学历,专业不限,有无经验均可;2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。4、有企图心福利待遇:1、无责任4000底薪+奖金+绩效+补贴=6000-8000元(你的能力决定了你的工资);2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;5、公平公正公开晋升平台,发展空间大,为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度:管理培训生--主管--部门经理招聘流程:初试——复试——试岗郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台联系人:于经理联系方式:15398672405 15752042920 0871-63152978 19948604360微信:kmhs123456公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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储备干部(提供住宿+带薪培训+晋升)云南众恩贸易有限公司昆明-官渡区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。职位要求:1、18-30岁,身体健康,男女不限,2、喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。3、不安于现状,有谋求长远发展的想法。4、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,5、有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。薪资待遇:1、无责任底薪4000元 + 绩效奖金1000 +管理奖金 + 月度、年度奖金(优秀员工月收入过万不是梦)2、五险一金、每年2次以上公费旅游3、公司提供免费住宿职位晋升渠道:储备干部——部门主管——部门高管——副经理 ——经理我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!工作时间:上六休一8:00--18:00本公司不需要加班 法定节假日正常放假每月20号发工资,郑重承诺:本公司内部直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。招聘流程:初试——复试——试岗注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:2025361813@qq.com或可来电咨询:联系人:于经理联系方式:15398672405 15752042920 0871-63152978 19948604360公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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商业业务管理储备昆药集团股份有限公司昆明05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、入职后会采取轮岗、管理层带教等形式进行培养,学习商业业务相关知识;2、轮岗后将根据公司需求及个人意愿,留在公司总部或外派到子公司任职;3、子公司地点有曲靖、楚雄、玉溪、西双版纳、大理、丽江、红河、保山、文山、怒江、临沧、永德、昭通等。任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限;2、 在校期间积极参与校园活动,并具有一定的团队管理经验;3、 具备全局观及良好的沟通能力 ;4、 具备清晰的逻辑思考能力、持续的学习能力和较强的抗压能力;5、 具有成为商业组织中优秀的领导者、管理者的野心,能吃苦,愿奋斗;6、 有医药流通行业实习经验者优先考虑。

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储备干部:高薪+奖金+晋升+年终分红昆明玖层府商贸有限公司昆明0.4-1万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

※岗位职能:1. 负责团队的每周绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2. 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3. 负责带领并协助团队成员开发客户,制定方案,完成销售目标※岗位要求:(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历(2)形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理工作有兴趣;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)愿意从基层做起,销售到管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一家独立分公司的运营===该职位会打篮球者优先!!!===※薪资福利:1、底薪3500~4000+ 团队利润点 +提成奖金+ 免费住宿+法定节假日+双休,稳定收入4000~15000不封顶2、一经录用公司提供系统化培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)3、总公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)4、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议※晋升空间:===新人--→ 营销主管--→ 部门经理--→ 职业经理人===(公平公正公开的创业平台,白手起家)※公司活动:1.钓鱼俱乐部 : 钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入。2.篮球俱乐部 : 篮球爱好者可加入,不定期举行篮球比赛。3.游戏俱乐部 : 王者荣耀、吃鸡游戏等游戏爱好者可加入。4.创办员工生日会、组织员工自驾旅游。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!!工作地址: 昆明市五华区人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦九楼901交通方便:公交2路 4路 54路 59路 61路 69 路 74路 77路83路 91路 129路 132路 234路 237路 k9路 A2路 (小花园)地铁:2号线交三桥B出口

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储备干部(带薪培训+晋升平台+提供住宿+五险一金)昆明元鼎科技有限公司昆明-盘龙区4.2-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、一经录用,前期采用横向轮岗分别(人事行政+市场订单+物流HUB+团队运营)熟悉公司基本运作流程。后期将学习公司营销管理、人事行政管理、物流管理、运营管理、纵向发展(中高层管理岗位);实战内容:人力资源实战+仓储物流实战+市场营销实战+运营管理实战培训内容:人力资源手册+仓储物流手册+市场营销手册+运营管理手册2、通过基层轮岗工作,提升自身影响力,培养良好的团队融合度;3、负责协调部门和团队管理,进行计划执行与监督;4、初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作;【任职要求】:1、大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可,可优先录取;2、反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力;3、有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心;4、有过管理类工作及学生会干部优先;【薪资待遇】:1、实习期3200-5200/月,转正后4200-6200/月;2、可提供良好的住宿环境,冰箱、热水器、洗衣机等家电齐全、公司会定期举办员工素质拓展、篮球比赛、省内以旅游等活动。办理五险、绩效、奖金、丰厚的年终奖;3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;晋升制度:储备干部—主管—副理—经理

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储备主管中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

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管培生云南欧亚乳业有限公司昆明4-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,;2、有学生会、社团联合会、班干经历者优先录用;3、性格开朗,表达能力强,抗压能力和服务意识强;4、具备良好的个人综合素质,有较强的事业心、责任心和担当能力。一经录用,公司提供良好的福利待遇(绩效奖励、年终奖、房补、电话补助、五险、带薪假期、节假日福利等)、***、广大的晋升空间。欢迎您的加入!

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管培生昆明博宝英臣商贸有限公司昆明-官渡区3-6千/月05-09

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培养目标: 培养公司未来管理型人才 发展方向:业务端口:店助/店长-区域主管-区域经理-合伙人; 职能端口:管培生-专员-主管-经理 能力要求: 1、院校要求:统招2021届毕业生; 2、专业要求:专业不限,营销类,文科类,设计类,计算机,工商类等优先考虑; 3、素质能力要求:良好的素质修养,优秀的沟通能力,意志坚强; 4、对零售行业有较大的兴趣,具有较强的事业心、挑战精神和学习能力,有不断追求高薪的意愿; 5、主要是为公司储备人才力量,日后往公司管理层方向培养; 6、公司提供免费的岗前、管理相关培训,并有专人负责辅导和学习; 8、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。 工作地点:昆明市各区域直营门店    ;薪酬:综合月薪:3500-7000元/月                                                                                     博宝英臣商贸有限公司成立于2010年春,旗下贝比爱品牌童装运营机构,目前拥有办公楼400平米和200多平米展厅,代理运营国际国内知名童装品牌十多个,现今已有两个小朋友、两个小朋友mini、草莓家族、简氧、海小Y、等众多国际、国内知名大、小童品牌代理资格。公司拥有稳定、高效、专业的团队给予品牌宣传推广、加盟咨询规划、开业培训指导等服务,业务遍及云南省昆明市及各地州市,拥有直营门店17个和加盟门店60多个。 公司秉承“诚信专注、正念利他、日日精进、创造价值、感恩协作、分享共赢”的企业核心价值观,身兼“打造时尚梦想,成就自信人生”的使命,“成为儿童时尚界最具影响力品牌”的愿景与大家携手同行,共同发展、共同进步、共同实现目标!!

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管培生(物流储干-仓储)(昆明)丽迅企业发展(上海)有限公司昆明3-5千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

我们希望你3-5年内成为仓储核心业务的管理人员,刚入职的你需要:1、仓储业务轮岗全流程学习,积累一线业务经验,深入理解公司业务发展逻辑,发现潜在问题并形成改善意见;2、协助部门日常工作,积累业务经验;任职资格:1、清晰的逻辑思维能力,体现在对新鲜事务的敏感和步骤分解能力;2、学习能力较强,动手能力较强,体现在吃苦意识上,更喜欢用行动证明成绩;3、Office办公软件应用能力较强,数据处理能力较好;4、2021或2022年应届统招毕业生,物流管理、物流工程、交通运输等相关专业;5、对物流行业极具兴趣者,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先;我们的优势:强大的背景依托,集团化管理,明确而持续的经营目标和工作任务多维度的发展空间以及成长路径专业培训带教体系配套设施较为完善,提供宿舍和食堂优秀的企业文化传承,丰富的团建活动和良好的团队氛围有竞争力的薪酬体系发展路径:实习——组长—主管—经理工作地点可全国选择:哈尔滨、长春、沈阳、大连、北京、天津、唐山、石家庄、太原、呼市、大同、西安、乌鲁木齐、兰州、西宁、成都、贵阳、重庆、昆明、青岛、济南、郑州、武汉、长沙、江门、上海、无锡

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储备干部培训生(供住+福利)昆明朴洁商贸有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-09

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、年龄18—26(超龄勿扰),男女不限、有无经验均可;2、有毅力、有开拓创业精神;3、热爱销售、不断突破自我;4、具有良好的人际沟通能力、较强的客户服务意识和团队合作精神、渴望挑战自我;5、为人诚实、热情大方、能吃苦耐劳、承受能力强、有上进心;6、对待工作认真负责、责任心强、不甘于平凡、喜欢挑战;7、具亲和力、真诚细心;岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划;待遇:1、试用期两个月底薪3000+高提成5%+丰厚奖金(周奖,月奖、)+五险,转正后底薪4500+提成+丰厚奖金+五险。2个月后通过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销出差费用);3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假;4、优秀者可派送总部学习、深造;5、提供公平、公开、公正的晋升平台;6、每日、每周、每月优秀员工奖励;晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—总经理工作时间:上班时间上午8:30到下午18:00点公司地址:盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓D座2502室,乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出莫经理 15285048865

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储备干部/负责人(全国)上海锦持汽车零部件再制造有限公司昆明-官渡区0.8-1.2万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 对接区域保险公司的领导,保证回收工作的时效2、管理分公司人员及各项工作3、对档案进行存档记录4、对公司每月的费用支出做好详细的记录,各项支出进行预算5、每月对数据进行汇总,分析当月工作情况,制定下月工作计划,向总部汇报6、学习保险公司的理赔流程7、领导安排的其他事宜任职资格:1、实际驾龄两年以上2、服从公司安排,接受异地工作3、熟悉汽车零部件或有保险行业相关经验者优先注:转为负责人后工资构成:基本工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效+销售绩效,综合薪资8000-12000/月

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管培生(五险双休+节日福利+拓展活动)中国平安财产保险股份有限公司云南分公司昆明-盘龙区6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司车险续保客户资源维护,无需外出,无需开发资源,办公室内办公;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。半年内公司所有岗位都会进行轮岗,了解各岗位的具体工作及内容。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。福利待遇:1、待遇:无责底薪2500-3500+ 高业绩提成+职级津贴+五险一金,挑战高薪,,多劳多得,薪资上不封顶;2、专业免费培训:工作技能、沟通技巧、职业素养,免费培训,一对一辅导;3、职业晋升空间:基层岗位——团队组长——团队主管——部门经理——区域总监;基层岗位——行政后勤——行政组长——经理——总监;透明晋升,对内提拔,不对外聘;工作时间:早8:30~晚18:30,中午休息1.5小时;周末双休,国家规定法定节假日正常休息;工作地址:昆明市盘龙区低碳中心B座2单元3楼(如找不到可电话与我联系哦!柏19988700167)注:公司直招,均不收取任何费用!(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或者可以在周一至周五上午10:00~12:00、下午14:00~17:00到公司了解)有考虑在云南省地州入职的可直接电话联系或者加我微信!

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肯德基/必胜客储备经理-官渡区百胜餐饮(成都)有限公司昆明-官渡区4.5-5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-27周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);小部分24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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教育管培生(五险一金+高底薪)d掌门教育(昆明)昆明-五华区0.8-1.8万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

能力比学历更重要!!!掌门一对一给您平台!!!1)入职前三月保底4500 + 高额提成(高于同行业25%)2)E-1轮上亿融资准上市企业3)企业版滴滴打车补助4)自如(企悦会)员工专享折扣 应届生更可享受【免押金/房租月付】等多项优惠5)无需开发客户+意向客户【不做陌生拜访】【福利待遇】只要你有能力公司提供给你想要的:1.无责底薪+高额提成,底薪根据业绩随时调整4000-6500。2.提成2-10%,全体销售平均收入8K-18K,前100名销售平均收入15K,公司销售TOP一月薪水4万+!!3.对于刚入职的员工前两个月提供保护期保底薪资4500K,新人开单即给4%的提成4.公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发5.假期:法定节假日+带薪年假+婚假+产假6.公司对于优秀的员工每年发放2次孝亲奖7.签订劳动合同+五险一金+每日下午茶+节日小礼品8.工作地点方便便利,地铁口周边,商圈附近9.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围10.月度团队聚餐+集体活动+集体生日会等11.公司针对各岗位设立了带薪培训机制和员工发展计划【岗位职责】1.根据公司提供的优质客户资源通过电话进行沟通,分析潜在客户的需求2.有针对性的介绍课程优势、推荐合适的课程套餐,最终达到成交的目的3.热情耐心地解答客户的咨询及疑问,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标5.负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步【岗位要求】1. 大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展2. 有良好的沟通能力,亲和力较强、服务意识较强3. 个性开朗、积极向上,有较强的自我管理能力以及团队合作精神4.不排斥以电话沟通性质为主的工作状态5.优秀应届毕业生亦可【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深;2、销售管理路线:课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。

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储备干部(5k—8k+团队奖+团建活动)云南协恒企业管理有限公司昆明-五华区0.5-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作轻松愉悦,公司环境氛围良好;对部门员工全方位的培训;学习专业知识,市场营销,公司经营方面的知识;新员工培训工作,制定团队发展计划;管理团队,设定团队发展目标并参与其中,协助团队完成目标。

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