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昆明储备经理人
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金融储备人才(管理类)中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、积极配合团队,接受公司的日常安排;2、为客户提供信息咨询、保单管理;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、为客户提供续收售后服务;6、配合公司开展日常团队管理工作;7、负责销售团队管理,组建销售团队等工作;8、积极学习专业技能,把开创自己的国寿专营店为初步发展目标;岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有无销售行业工作经验均可,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区0.4-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们是一支创造未来的创业队伍,我们要用我们的行动去改变世界!年轻,没有什么不可以!我们要做大金融时代的创造者。主要工作内容包括:学会如何建立自己的品牌创业团队,选择自己的团队招募渠道,并实施招募计划推荐人才参加招聘会组织运作,初步建立自己的团队,快速提升个人全方位能力,快速成为一名优秀的主管,带领自己的团队不断成长,创造骄人的成绩和自己的事业。

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电话车险专员,储备管理岗阳光财产保险股份有限公司云南省分公司昆明-西山区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:电话车险客服营销岗,管理储备岗。招聘人数:20人岗位职责:1)公司资源,有客户群,平台电话沟通客户,后期坐好微信营销;2)纯粹室内办公,无需风吹日晒,无需外出陌生拜访;3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。任职要求:1)具备电脑操作能力;2)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售相关工作经验者优先;3)具备一定抗压能力,稳定性强。工作时间:周一至周五,9:00—18:00;享受国家法定休假日。福利:自我提升、锻炼自己的能力是自我实现,有更高的工资获得更好的生活品质,也是自我实现。1)转正签订阳光保险正式劳动合同,购买五险一金;2)完善的培训体系,每2-3个月一次升职加薪;3)入职前培训期间补贴50元/天,公司提供丰富免费中餐;4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假;5)生日福利、父母津贴打卡200-500元/月;6)长期服务奖6000元/年,父母赡养津贴7200元/年。应聘地址:昆明市西山区广福路红星大厦11楼应聘地址:曲靖市麒麟区麒麟西路293号第二人民医院旁应聘地址:昆明市五华区教益路68号戎锦花园小区4幢商铺2层联系人:18313916743李红权老师 13354689896柏冉经理

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银行贷款经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息欢迎各大行业准备换行、转行的人士,不甘于平凡的你优才计划:平安人才种子计划,分为成长计划及制定短期、长期目标,安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训,提升个人能力及专业技术水平,最终获得个人收入的突破。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25岁至40岁;2、对生活品质有要求,并愿意为收入提升付出努力;3、有理想,有抱负,有清晰的人生目标,愿意付之行动;4、具有金融,策划、管理、销售、医学、法律、人力资源、培训等行业工作经验者优先,有过团队管理经验者或同业精英优先。岗位职责:中国平安集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险,投资理财信用卡,一站式金融服务,帮助客户进行个人资产合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。公司旗下所有产品销售:1、平安保险业务:寿险、车险、理财险、人寿险、健康险、财产险、团险等2、平安银行业务:储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款及理财等3、其他业务:平安普惠(贷款)、平安车管家(汽车销售)、平安信托(资产传承)、平安金管家(综合服务商城)等收入福利:1、训练津贴***17000、销售佣金、综合结佣、季度奖等,根据不同职级提供展业、管理等多项佣金及津贴,优才平均收入15000以上不封顶;2、晋升空间不受限制,良好的发展路线,晋升主任/高级主任/经理/总监;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、可成为平安的专职培训讲师7、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师8、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!工作时间: 周一至周五,朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,不加班!(为保证招募质量,有意向者投递一份简历即可,请勿重复投递平安相关职位,谢谢!)简历投递:面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,面试凭此短息参加,请携带身份证毕业证等相关证件。职能类别:资产评估/分析风险控制关键字:风控,贷款微信分享 联系方式上班地址:盘龙区万宏国际奥斯迪商务中心B座三楼地图 公司信息中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。 中国平安拥有近150万名员工。截至2016年末,集团总资产达***5.2万亿元。中国平安在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第41位。中国平安因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评“中国最受尊敬企业”,连续八年获评“中国***企业公民”,连续七年获评“最具责任感企业”,三年获评“***财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”

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平安贷款金融+保险客户经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明30-40万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康,五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的简历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)加盟世界500强平安4大理由1.平台好:国内拥有全金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等4.晋升透明公正:只要你有能力,只要你勤学肯干,有意愿就可以通过自己能力实现一、公司待遇1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门调整前人均月薪15000元以上,主管月薪46000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴二、个人收入及福利待遇1、享有新的训练津贴13000元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限!三、业务范围向客户宣传平安集团综合金融优势,通过金管家为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度!1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务:>>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、25—45周岁,无犯罪记录;2、学历:本科(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先五、【晋升空间】在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升!在“大众创业万众创新”的时代号召下,平安隆重推出“优才计划”招募,诚邀您的到来,让我们站在平安,拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作!注:无意此岗位者请勿投递简历,尊重大家的时间!

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车商渠道客户经理天安财产保险股份有限公司云南省分公司昆明4-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责推动已有经销商的合作深度及店均产能的提升;2.负责开拓区域性新项目和新业务;3.负责已签总对总项目在当地市场的二次展业工作;4.推动新签当地总对总项目落地工作;5.完成领导交办的其他工作任职要求:1、大学专科及以上学历,营销策划、保险、金融类相关专业;2、有营销工作经验1年以上,有成功的营销运作案例者优先;3、熟练使用办公软件,较好的逻辑思维能力、规划推动能力;4、具创新思维,责任心,进取心,团队精神,敬业精神,执行力强,善于沟通。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司呈贡县支公司昆明-呈贡区8-10万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责岗位职责: (一)、组建销售团队,管理销售团队,做大销售队伍,辅导新人,提升自身管理能力;(二)、参加公司有关会议,接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等);(三)、为所负责管理的孤儿保单客户提供专业化售后服务(包括:续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等),并在此基础上拓展业务,帮助客户进行全面保障需求分析和规划;(四)、协助公司完成月度、季度、年度各项考核工作;(五)、严格遵守公司资料保密制度,不得泄露公司业务信息及客户信息。(六)、负责销售渠道和客户的管理;(七)、组建销售队伍,培训销售人员;(八)、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求1、年龄20―45周岁;2、大专及以上学历,专业不限;3、有拼搏精神,能吃苦耐劳;4、具有较强的表达能力和学习能力;5、工作认真负责,能承受一定的工作压力。薪资待遇:1、实习期绩效底薪3400,转正5000以上,上不封顶;2、入司可参加免费培训的同时还有很多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+高额养老金+过节礼品+推荐新人奖+海内外旅游+省市公司表彰会+团队发展基金;3、享受双休、法定节假日,餐补等;4、终身免费享受中国人寿保险公司一流的管理、经验分享、专业化服务等各项培训;5、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润百万的永续经营的团队;6、公开,透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等;7、解决很多人工作数年后发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品等困境。

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综合金融客户经理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、协助客户分析财务情况、并制定家庭资产规划方案2、为客户提供优质的个性化综合金融服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动职位要求:   年龄:20—35岁   学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)   有强烈的工作责任感,具备强烈的上进心   诚实、守信,勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信   工作积极主动,具备足够的自信心,善于人际沟通,有挑战高薪的欲望;   具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户,有客户资源者优先;具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验;   有销售经验和管理经验者优先 

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中国人寿职业经理人中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3.负责定期接受保险业务辅导和讲座;4.负责参保客户的后续客户服务工作,包括协助客户办仔理赔;5.希望从事销售岗位,有销售经验,想挑战高薪者;6.有一定的管理能力,有带团队的意愿和决心!!!7.以上几点都有者,你说了算!!!二、薪资待遇1.无责任底薪,属销售行业内较高提成;2.入司公司即买商业保险,转正后公司即买养老保险;3.公司每年组织省内外培训和国内国外旅游企划。三、其他福利1.全勤奖励、三节福利、意外保障、重大疾病保障关爱员工我们是认真的。2.游玩、聚餐、拓展、K歌、生日派对等,生活不止眼前的苟且。3.快速透明的晋升渠道,趣味话专业化的培训体系、宽广的创业创新平台,快速成长无后顾之忧。

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优才主管九个月培养计划中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、中国平安全面升级优才计划,隆重推出优才主管养成计划,公开招募一批25-45岁,具有经营意识和管理才能的优质人才,平安人寿区拓通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源,强大的E化工具为支持,分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养,让其在1-2年成为优秀主管。2、优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!3、加盟平安,成为优才主管,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!一、【职业要求】1、25—45周岁.2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,律师,医生,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款及贷款。2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴津贴(***13000元/月)+业务佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),收入无上限;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/课长/处经理/区部经理四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成处经理,区部经理。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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主管招募计划泰康人寿保险有限责任公司云南分公司昆明-盘龙区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责泰康老客户销售及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;服务项目1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品 股票 债券 基金4.银行业务、信贷业务等。5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划, 1、薪资结构:底薪+绩效+训练津贴+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。4、免费提供各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。

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世界500强国企综合金融经理人中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区15-20万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、配合公司开展日常团队管理工作2、负责团队人员招募,团队组建工作3、对新入司新人进行日常培训辅导工作4、对公司客户进行维护、管理、服务工作5、带领团队完成相关任务指标6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划职位要求:   年龄:22—40岁   学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)   有一年以上工作经验者优先   有销售经验和管理经验者优先   具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户   身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。   具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。   能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作   条件特别优秀者,可适当放宽条件薪酬福利:底薪(有责)+新人成长津贴+佣金+企划奖励+管理津贴+全勤奖(综合年薪10万以上),出省、出国旅游机会,CMF 、MDRT 大会学习提升等晋升机制:准收展员—收展员—组经理(高级组经理)—部经理(高级部、资深部)—区域总监(高级区)

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储备主管昆明考尚动能文化传播有限公司昆明-盘龙区4-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责市场宣传、收集客源、招生推广、销售课程、组建团队、学习团队管理等。岗位要求:沟通表达能力良好,学习力强,具备良好的团队合作精神,想往管理方面发展,积极上进、富有激情、吃苦耐劳,有管理经验者优先。

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保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。二、任职要求:1、年龄:25-45周岁。2、学历:大专以上学历,市场营销等相关专业者优先。3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。4、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。5、挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。业务范围:为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。三、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 初年度(提成),以及医疗保险等。?2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;?3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;?4、入司五周年开始享有长期服务奖;?5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;?6、每年还有多次国内外旅游的机会。另外,一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:a)管理路线?优才——主管—资深主管—部经理—总监??b)营销路线?优才—收展员—钻石会员—高峰会员—钻石客户经理—国际MDRT会员另2013年的数据统计表明,平安集团各总监的年收入已经有达到1000万以上,国际MDRT会员平均年收入80万,3、路就在脚下,机会就在眼前,也许这是个改变你一生的决定。站对舞台,方能绽放光彩,中国平安诚邀有志之士的加入!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:20-10:30早会,会后时间自由支配1:时间------------是双休的2:收入------------是不封顶的3:培训------------是免费的4:旅游------------是奖励的5:晋升------------是不靠关系的6:心情-------------是倍爽的7:公司------------是世界500强的8:产品------------是全方位综合金融 9:福利-----------是行业最的保险?银行?投资? 时现代生活必备品,平安让您空手走上创业路,如果你想改变现状有好的收获!中国平安真诚邀请您1:准备跳槽的,2:上班不自由,心里不爽的3:付出多回报少,心里憋屈的4:求发展,需要更大平台的5:想换新工作,增加收入的6:希望时间,财务自由的7:想主宰自己命运,有大格局的

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储备干部中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

 1、配合公司开展日常团队管理工作 2、负责团队组建、管理工作 3、对新入司新人进行培训辅导4、对公司下发的客户进行维护、管理、服务5、带领团队完成团队管理指标 6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划 职位要求:学历要求:大专以上(金融、经济、管理类相关专业优先)   , 有一年以上工作经验者优先 ,有销售经验和管理经验者优先 , 具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户    身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。    具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领服务团队的能力。    能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作    条件特别优秀者,可适当放宽条件

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金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:  1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;  2、遵照银行业务管理制度及流程开展各类业务;  3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;  4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。  5、维护客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务  任职要求:  1、性别不限,25-45周岁,良好的素养;  2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有相关经验优先;  3、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;  5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪; 工作内容:  1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划,及财务风险管理规划;  2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;  3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财。

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平安优才计划管理人中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1.2-1.8万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务;2、通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计,并推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;5、协助客户开立帐户及维护后续服务;6、定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。任职要求:1、25-45周岁,1年及以上工作经验;2、学历:本科以上,资优者可放宽学历限制;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有房地产销售,人力资源、金融,策划、管理、、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。收入及福利待遇:1、享有训练津贴、业务提成、转正津贴、展业达成津贴,钻石奖、续年度服务津贴.继续率奖金、增员奖金,超额奖金。年终奖金。综合开拓奖。养老金等。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、公司有完善的福利待遇和晋升机会,业绩优秀者每年可享受免费国内外旅游;有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升。工作时间:双休制,按国家法定节日执行。

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储备总监/储备经理中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明市五华支公司昆明-官渡区40-50万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【世界500强企业 寻高知储备总监 】中国太保斥资20亿元打造“百城千人·未来企业家”转型项目,首批落地北京、上海、广州、成都、昆明等16座城市,志在引领金融保险行业未来30年的变革和发展,培育百万年薪高级管理职。我们正在寻找如下人才:1-25-38周岁2-本科以上学历(优秀可放宽至大专)3-昆明2年以上工作经历4-过往年收不低于10万5-无保险行业从业经验我们提供如下支持:1-18个月36万元项目专属补贴2-总公司三年1000课时赋能培育3-国际教练亲身打造,中韩合作、业内独有4-500强企业晋升空间,年轻时尚办公环境5.高学历、高颜值、高素质的队伍,年轻、活跃的团队氛围别埋没满腹学识来太保找到更好的“我”咨询电话:昆明项目经理 罗旭友1581203434319821796179

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各部门负责人太平财产保险有限公司云南分公司昆明1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、结合分公司整体经营发展战略与规划,拟定部门运营发展规划;2、结合总公司队伍建设要求,拟定分公司人员队伍培训计划;3、根据公司业务年度发展目标,积极拓展业务,提升管理能力;4、分公司总经理室及总公司条线交办的其它工作。核保、理赔类:为省分公司车险部、团体财产险部、意健险部、车意理赔部销售管理类:为省分公司销售管理部、综合开拓部、团队渠道部、代理车商部任职资格:1.全日制本科及以上学历,年龄40周岁以下;2.金融、保险、经济类专业优先;3.五年以上保险行业相关工作经验,具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力;4.认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感。

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优才储备主管中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:对公客户管理,公司业务岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、25-45周岁,本科以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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