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昆明 储备经理人
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储备主管 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明-五华区 0.4-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们是一支创造未来的创业队伍,我们要用我们的行动去改变世界!年轻,没有什么不可以!我们要做大金融时代的创造者。主要工作内容包括:学会如何建立自己的品牌创业团队,选择自己的团队招募渠道,并实施招募计划推荐人才参加招聘会组织运作,初步建立自己的团队,快速提升个人全方位能力,快速成为一名优秀的主管,带领自己的团队不断成长,创造骄人的成绩和自己的事业。

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急聘金融实习生(底薪最高8500元) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明直属第二支公司 昆明-呈贡区 6-8万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

这个是公平公正透明的职位,同工同酬,欢迎有梦想的伙伴加入,成就自己的梦想!【任职要求】1、高中及以上学历,年龄23岁以上;2、具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【福利待遇】1、底薪最高8500+业务提成,另有多种补贴,如服务津贴,达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖,养老金等;2、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任-高级主任-经理-市场总监;7、可成为平安的专职培训讲师;8、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师。工作地点:昆明、呈贡友情提示:请仔细阅读招聘简章不要错过机会!职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能!由于简历过多,筛选费时,耐心等待,敬请谅解!中国平安期待您的加入!(真心诚聘、期待您的投递)

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社区定向实习生 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明-盘龙区 2-3千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、协助进行社区相关活动的策划、执行2、整理社区相关文档资料3、负责日常值班4、完成社区主管安排的事项5、保底工资1500+绩效

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急聘储备经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘条件:1、年龄25以上;教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力待遇:1、面试通过可参加培训,转正后终身享受中国平安保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训;2、正式签约后,底薪+高额业绩提成+职级津贴+商业保险3、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道4、双休职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭我们期待着有梦想的您加入!

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管理+晋升+高薪 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明-五华区 4-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、做好老客户的保险售后服务;2、维护和老客户的关系,提高客户满意度;3、参加公司组织的客户维护活动;4、开拓新的客户开发渠道,发展新客户;5、完成公司订立的业务指标;6、保险相关的其它业务。

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诚聘优才计划新主管(周末双休) 昆明派宝信息咨询服务有限公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,使其一年内成为主任,三年达成百万年薪。我们正在寻找这样的人:1、25-45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业;2、在昆居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平;3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力;4、有保险行业经验、销售经验、售后服务经验者优先。您在平安可以做的事:1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务;2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划;3、证券:股票、债券、基金等产品服务;4、售后服务跟踪客户的各种风险情况;5、其它:平安好医生、平安好房、平安好车等项目开展。您在平安可获得的待遇:1、收入无上限:训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院);新人月均0.4万,主任月均1.6万;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别奖励;4、参加公司各种培训:营销、管理、晋升;您在平安还可以获得:1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—总监2、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等;3、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦;4、时间自由,兼顾家庭;5、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉。【关于我们的团队】平安每个团队都有属于自己的文化,每一个团队都有自己的特色…我们团队平均年龄30左右,高颜值,高学历,充满活力!在我们团队您可以看到原企业高管,企业主,公务员,国企上班,创业者和来自各行各业的精英。我们聚齐在一起,其实非常简单,我们知道行业在变化,我们有梦想与追求,我们相信这个平台,相信自己能够创造属于自己的天地!注意:请您不要在其他渠道和网站重复投递简历,以免给您的录用带来不便

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区域储备主管 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明 3-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

储备主管:1.协助公司开展日常团队管理及辅导工作。2.肩负团队人员招募责任,积极筹建团队工作。3.对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长。4.对公司客户进行售后服务、管理。5.根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划。6.负责区域客户开拓与维护7.负责区域活动开展与策划8.试用期过后公司会办理医疗、养老、意外保险。任职要求:1.年龄:22—40岁2.学历要求:大专以上3.有销售经验和管理经验者优先4.具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户5.身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力6.具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领团队的能力7.能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作备注条件:条件优异者,可适当放宽条件

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平安综合金融客户销售经理(保险、银行、证劵) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、25—45周岁,工作经验1到3年,优秀者可放宽;2、学历:大专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验特优收入及福利待遇:1、享有训练津贴、业绩津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金、。享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 ,完善的福利待遇,商业医疗险工伤险养老金;2、业绩优秀者每年至少三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);3、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;4、有长达12个月的训练管理津贴;5、每天工作8小时,周六日休息,国家法定节假日休息6、任职1周年以上享有长期养老津贴7、享有长期营销,知识,技能等专业培训8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限9、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持

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人事主管 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明 4.5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1学历:大专及以上2年龄:22—353有销售和管理经验者优先4有责任心和团队意识工作职责:1负责团队招募和建设2传达公司领导指令并贯彻执行3提高员工工作技能4各种拜访活动的督导5组织召开二次早回与夕会 6检查批阅属员活动日志

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高年薪聘筹备经理周末双休 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.协助公司开展日常团队管理及辅导工作。2.肩负团队人员招募责任,积极筹建团队工作。3.对新入司新人进行日常培训、辅导,帮助新人快速成长。4.对公司客户进行售后服务、管理。5.根据不同阶段,制定团队发展经营管理计划。6.负责区域客户开拓与维护7.负责区域活动开展与策划8.试用期过后公司会办理医疗、养老、意外保险。任职要求:1.年龄:22—40岁2.学历要求:大专以上3.有销售经验和管理经验者优先4.具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户5.身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力6.具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领团队的能力7.能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作备注条件:条件优异者,可适当放宽条件

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保险经理人 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格】1、大专及以上学历,22--45岁,金融、财务、市场营销、人力资源、保险等相关专业优先,优秀人士可适当放宽;2、具有良好的客户服务意识;3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通、关系管理能力;4、诚实守信,具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;5、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力和学习能力;【职位描述】1、通过培训学习熟练掌握个人、家庭、企业风险分析及保险规划知识;2、利用平安一站式金融服务平台,为客户提供完善的家庭风险分析及保险规划服务,依据客户的综合情况作出合理的分析报告,并制定相应的保险、理财解决方案。3、在工作中逐步形成团队管理意识,为团队管理做铺垫。【业务范围】1、保险业务类:人寿险、养老险、健康险、财产险等;2、银行业务类:存款、银行理财、贷款、信用卡等;3、投资业务类:证券、信托、平安普惠、资产管理等;4、生活业务类:平安好房、平安好车、上海家化、平安好医生等。利用平安一站式金融服务平台,更好的为客户做出更加专业的、有针对性的、完善的金融方案。【完善的培训体系】1、职业经理人专属培训:职前培训、岗前培训、衔接培训、步步高培训、理财基础知识培训、理财冲锋培训、进阶培训等;2、培训内容:单一产品形态、多种产品组合、家庭保险方案设计等专业保险知识的职能培训,以及不同阶段的专业技能训练、提升训练、拓展训练;3、理财培训:针对银行业务、证券业务、实体资产业务、保险业务、理财规划综合方案等定期进行专题培训。最好的培训在平安,不同阶段可以参与公司不同的培训,基础知识培训、产品方案培训、综合金融组合培训、理财规划专业培训,边学习边实践。一个人的成长离不开自身的努力,更离不开优秀的平台。【晋升体制】三条晋升之路:1、财务规划师路线2、团队管理路线3、培训导师路线三条路线可以根据自己的意愿和实际的工作情况进行规划,选择适合自己的成长之路。或成为专业职业经理人,或组建自己的保险规划团队,或成为平安金牌导师。【福利待遇】1、富有竞争力的薪资及奖金:训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 + 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 + 年终奖 + 综开佣金;(十八份收入等你拿)2、丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等;3、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动,优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。我们的使命:“依托中国平安一站式金融服务平台,协助客户做好更贴切的金钱运用、储蓄、消费、保险、投资和规划以达到均衡、富裕、美满没有遗憾的人生。”

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

中国平安2018储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!一、职位条件:1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:大专以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资、股票 债券 基金,P2P,信托。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴(5400)+ 高提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、最好培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

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销售代表 云南机械师汽车科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

市场信息收集客户资料收集公司理念推广设备销售配合售后与客户协调无经验的也可以欢迎市场营销学的毕业生有目标有想法的来 

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储备主管 云南美乐蒂美语教育信息咨询有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述主要负责教学理念的宣传推广和客户问题解答.要求:1,热爱教育行业,善于沟通能吃苦耐劳2,主动学习能力强,敢于改变和挑战晋升通道:销售员工——销售主管(负责团队管理)——业务经理(拥有校区5%——20%的股份,达成年薪20万——50万)——走向企业的合伙人

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车险驻店专员 太平财产保险有限公司云南分公司 昆明 3-4.5千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、通过电话营销的方式主动维护车商渠道目标客户并详细记录;;2、邀约目标客户到店续保;3、将意向客户信息记录登记建立资源库,定期追踪、回访;4、对新老客户积极宣传公司的相关产品及公司的最新产品。5、服从部门管理,完成上级领导安排的其他工作。职位要求:1、性格外向开朗,语言表达能力强,有DCC电话营销、车行工作经验者优先考虑;2、熟练使用计算机,各类办公软件。

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高薪聘请中国平安储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 8-10万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、公司待遇 :1、薪资+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪6000元以上,主管月薪20000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、享有薪资2400元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围:为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务:>>平安证券开户>>平安大华基金>>平安信托>>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖、租)五、任职要求:1、25—45周岁,无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长。6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险等金融业务工作经验优先【薪酬福利】薪资组成:有责底薪:包括业务提成、年终奖、以及其它津贴(大比例),收入无上限。(不喜有责底薪且收入无上限的申请人勿扰)福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴旅游:时常提供境内外旅游激励制度其它:奖金激励等等其它激励奖励制度假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)

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金融客户经理 云南乐川机电有限公司 昆明-官渡区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟练掌握金融产品知识,洞察市场发展,并给予团队市场开发的协助;2、合理运用公司资源,通过电话营销和网络营销的方式,邀约客户并与客户进行交流;3、建立完善的营销渠道,开发潜在代理商和个人投资者,并做好积极的维护和沟通;4、与公司总部和相关部门保持良好的交流,各司其职;5、协助团队举办本地及外省的大型市场宣传活动。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、能适应长期出差。

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中国平安创业合伙人招募 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责1、通过公司各大平台,活动和自己的市场考究,从而寻找出意向客户;2、利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、银行基金、国金证券等理财规划;3、通过公司平台,自己进行团队经营,复制自己的成功;4、完成公司的培训及考核;5、学习各方面金融、民生、政策的知识。任职要求1、相貌端正,身体健康;2、良好的语言表达能力和人际交往能力;3、能吃苦耐劳、有事业心,敢于挑战自我,有梦想,富有团队精神;4、有创业、加盟或团队管理相关经验者优先。

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未来企业家 中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明中心支公司 昆明 20-50万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、服务于昆明中高端的高净值客户,为高净值客户提供量身定制的财务解决方案。2、按照项目培养方案,达成各阶段培养目标(具体内容将在1月19日在世纪金源大饭店举办的“百城千人· 未来企业家 领军人才培育计划发布会”上详细介绍)任职资格:1、 本科及以上学历; 2、 28-38岁,近三年昆明工作/生活经验;3、 有销售或创业经验或服务于中高端客户群体经验者优先;4、 对于理财/保险咨询领域感兴趣,有基础的财务管理认知。太平洋保险“百城千人·未来企业家”昆明项目项目说明:意在昆明市场打造一支高学历、高素质、专业化的高级顾问团队,针对性服务于昆明中高端的高净值客户,类似于国外的理财咨询师,为客户提供量身定制的财务解决方案。用三年的时间,通过全新的选拔与培育体系,打造一支成熟的百万年薪精英顾问团队。目前第一阶段,计划在昆明地区招募20位未来企业家候选人进入项目,通过严格的精细化筛选,三年专业化体系培育,成长为精英顾问团队的核心管理人员。选材高标准引进国际专业培训体系,培育企业家,目标直指中高端客户市场,打造精英顾问式的百万年薪团队。三年培育周期,美国注册财务策划师)/国际特许寿险营业部经理认证等行业含金量非常高的国际职业资格认证。全国16座城市同步启动,每座城市招募20名精英进入本次未来企业家的人才培育项目。

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综合金融实习生 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明直属第二支公司 昆明-盘龙区 3-5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘基本条件1、年龄:23岁—45岁;2、学历:高中/中专(含)以上学历,专业不限;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者, 优先考虑。二、考勤时间:周一至周五8:30-10:30三、薪资待遇:高中/中专及以上学历,带责任底薪800-2400元/月+业务提成+新人卓越奖+转正津贴+增才奖金+特别奖金+公司定期国内外旅游+终身享受平安综合金融培训资格(平安金融培训学院),多达十余项收入来源。保险事业是一份充满爱心、助人的朝阳事业,发展空间广阔,凭借自己的努力,收入无上限。四、福利保障:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、入司满六周年,开始享有长期养老津贴。五、专业培训:公司根据个人不同发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,助您成功。六、职业规划:公司提供公平晋升通道。根据我司业务发展规划,现诚邀您加入。一经录用,我们将为您提供全面系统的金融知识培训、完善的福利保障。浓厚的平安企业文化氛围,将铺就您的职业生涯之路!

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