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昆明首席运营官COO
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储备CEO/地级市医院总经理爱尔眼科医院集团股份有限公司昆明-五华区1.5-2万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施;2、 全面负责医院经营管理工作,负责医院的团队搭建,建设医院核心管理团队,培养、引进医疗专业核心技术人才,打造医院核心科室;3、 协同院长共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升;4、 有较强的拓展能力和沟通能力,协调政府部门及医院的外部关系运营;5、 负责指导、协调下级医院的运营管理,并解决相关问题;6、 有良好的敬业精神和职业操守,团队能力强,善于协调、沟通。任职要求:1、 30-43岁之间,营销、管理、医学类专业,本科及以上学历,具有10年以上企业中高层或医院管理经验;2、 具备较强的管理、策划能力、学习能力,具备市场营销管理知识和一定的人力资源管理能力,有较强的公关能力,能够协调各方面的关系和统揽全局;3、 医院及相关领域的运营(经营)经验者优先。工作地点:云南省内各地市。

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园区运营副总经理云南浩宏物流有限公司昆明3-3.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业,8年以上园区运营管理工作经验或同等岗位3年以上管理经验;2、具备较强的园区整体规划能力、业态定位能力和园区功能划分能力;3、具备园区价值提升,商业品牌推广能力;4、具备很强的业务管理、财务管理和企业管理的相关知识;5、熟悉园区出口贸易、仓储、场站运营、物业服务等项目运作流程及行业相关政策法规,对园区现状和发展趋势有深刻理解;6、具有很强的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力和计划与执行能力。岗位职责:1、制定和完善园区项目管理制度及各项流程,并组织实施;2、根据公司园区定位要求,功能划分及业务实施计划制定,开展与公司的合作业务拓展、销售与招商工作;3、根据公司总体规划,实现园区经营目标达成及创收盈利达成工作;4、结合公司战略规划和项目定位,全面统筹出口贸易、仓储运营、场站运营、物业服务等各项管理工作;5、负责为项目各板块合作伙伴提供经营、管理方面的配套措施,含:增加合作方或入驻企业的整体收益、降低经营成本及增加配套服务;6、监督并实施项目规划及运作管理,包括项目评估、成本控制、项目招商、项目租赁、风险及统筹管理等;7、负责项目的整体运作,积极提升项目知名度和对外形象;8、负责项目资源整合,对园区各项目业态开展平台搭建和项目推进工作;9、负责监督和控制园区运营成本支出、创收政策实施工作;10、负责公司团队建设及管理工作;11、负责园区营销政策的执行及团队考核激励;12、完成董事长交办的其它工作。

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总经理(装饰)昆明海蓝宝家居有限公司昆明-官渡区3-8万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据总公司的战略计划,经营好分公司装饰家居版块,对分公司的经营指标负责。任职资格:1.、大专以上学历,男女不限。2、熟悉装饰家居行业,对行业有较深入的理解,能把控行业风向。3、丰富的市场策划、团队管理、公司或店面经营经验。4、市场敏感度高,判断能力强,成本意识和营销思路。5、具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力与抗压能力。6、有较强的自驱力和成就欲望。薪资:综合收入50+ 具体面议

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社区事业部总经理臻土彝家黑猪昆明-五华区15-20万/年06-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、规划及反馈 1、负责社区事业部的发展规划及前进方向; 2、负责组织制定臻土年度、月度计划,并监督执行,确保销售目标达成; 3、收集计划执行中出现的问题,修订、改善相关措施、并且上报总经理审核; 二、市场调研 1、负责市场动向信息的收集、整理,提出对应方案; 2、负责制定市场营销方案拟订,报总经理审核通过后监督执行; 三、营销推广 1、根据门店经营状况,提出市场推广方案,并组织实施; 2、根据公司计划,按节点完成营销推广方案的实施; 3、会员客户管理,制定单店客户维护方案及实施; 四、新开门店 1、负责新开门店高管的培训、推广方案的制定; 五、成本/利润管控 1、合理做好门店的预算,从而达到资源的合理利用,控制门店的运营成本; 2、负责市场推广费用的控制; 3、负责门店利润的产出及提升; 六、团队建设 1、负责组织实施门店人员的培训; 2、对所属人员开展工作指导; 3、负责组织本部门高管入职、转正、调岗、辞退工作的审定; 4、负责社区门店运营标准的制定、落地、跟踪、反馈及考核; 5、负责实训基地的建立及社区门店人员输出机制的有效开展; 七、制度建设 负责组织制定臻土社区销售及运营相关的制度、流程及工具表格 八、完成总经理临时交办的各项工作任务任职资格:一、综合要求:男女不限,年龄30-45岁之间,个性沉稳坚毅、公正无私,学习力和适应力强; 二、知识技能:本科以上学历,市场、营销、工商管理等相关专业者优先; 三、工作经验:5年以上公司社区连锁门店运营工作经验,其中同岗位管理经验不低于3年,有社区连锁门店运营专业基础及实操经验及成功案例或具备品牌连锁经营行业市场营销及运营工作经历; 四、具备同行业工作经验优先; 五、能力素质 :1、思维缜密敏捷,创造力强,目标感强,有勇于开拓的精神和强烈的事心,具备优秀的服务意识和管理经验,具备标准化意识;  2、具有全局性思维及良好的计划与组织能力,统筹部门工作的开展,协调公司客户及渠道关系,具备市场敏锐度;3、具备良好的语言表达及外部沟通与分析能力,具备解决突发事件的能力。 4、具备较强的文字功底,文笔优秀及一定的商务谈判能力; 5、具备较强的团队领导、逻辑分析、执行力、沟通能力及良好的团队协作能力; 6、有亲和力,很强的责任心、事业心以及为人正直、作风严谨、工作仔细认真; 7、熟练操作PPT,word,excel等办公软件;

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总经理云南鑫豪农业科技有限公司昆明1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节2.具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力3.完成农业公司发展规划的战略要求和经营目标4.协调公司同农村、地产的关系,保证项目的顺利进行5.探索农业公司的盈利模式,开发具有经济效益的新型产品6.完成集团公司和上级交办的其他工作任职条件:1.专科以上学历,农业、园林、园艺等相关专业熟悉现代农业管理,了解农、林牧市场2.具有带领团队完成千亩以上农业园的规划、种植、培育及养护的专业能力3.对农业项目的拓展、运营、种植管理有一定的实操工作经验4.在生态农庄、农业观光、食品深加工等农业项目有过相应的工作经历的优先考虑

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品牌策划新媒体运营云南新益新能源有限公司昆明-五华区6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责企业的品牌、产品包装。策划和设计品牌的发展方向,明确品牌核心价值和定位,建设品牌化战略与品牌管理体系,完善品牌架构、品牌识别系统,组织策划营销事件、各类线上线下活动,利用各类平台渠道,提升企业的品牌价值与形象。2、制定市场营销策略。根据企业经营计划,对市场营销环境进行调研分析,统筹制定动态的传统市场营销、网路营销、新媒体营销等营销与促销政策。3、研究与分析各类媒体的特性与受众,开展整合传播,根据年度营销计划制定市场营销和网络营销的费用预算与预算分解,制定媒体购买策略和媒介组合方案,提升品牌影响力。4、通过各渠道资源的开拓维护,实现销售转化。5、负责品牌自媒体的深度运营,深入挖掘和分析用户需求与喜好,提升自媒体影响力及用户活跃度,包括用户调查、内容产出、投放渠道、数据反馈、调整优化等;6、各新媒体渠道销货、推广变现能力测试建档。7、紧随趋势研究新媒体不同渠道的玩法,实现品牌+热点+渠道高贴合度内容的曝光,定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略并提交反馈报告;8、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体和其他合作关系,以提升运营数据;任职要求:1、年龄:28-40岁,同岗位3年以上经验,本科及以上市场营销、企业管理、运营相关专业毕业。2、有丰富成熟的营销策划、品牌策划经验、媒体运营背景优先。3、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、抗压能力,学习能力强,视野开阔,对各类行业都有一定认知与涉猎,对长远目标有清晰的规划和定位,抗压能力与执行力强。

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分公司总经理(昆明)北京与声聚来文化科技有限公司昆明1.5-3万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全面负责连锁实体店面的日常管理(从拓展、筹建到运营全业务流程)2、 参与公司整体战略策划,并协同各团队完成对战略的落地实施;3、 联合内外部资源和渠道推广公司品牌及产品,提升公司业绩;4、 不断完善公司内部管理结构,建立高效连锁运营系统及组织;5、 建立有效的团队合作机制,促进沟通,协调资源,提升效率,实现目标任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限,5年以上工作经验,以连锁酒店、零售门店等为佳.2、 思维开放、喜欢学习思考,留意外部变化。对市场趋势发展有一定敏感度3、 逻辑严谨,能数据化思考问题,但同时具备练好的沟通技巧。4、 强执行、高抗压、能接受高强度及快节奏工作环境,能主动承担责任,5、 能够与政府、媒体、企业高层人士等广泛接触和深入沟通,善于维护和建立关系。

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名车维修中心总经理云南雄风汽车工贸集团有限公司昆明50-60万/年04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1. 贯彻落实集团企业文化,使所在公司员工价值观、工作理念等与集团企业文化保持一致;与集团、所在分公司保持及时有效沟通,贯彻集团各项经营管理思路;2. 全面主持名车维修中心的经营管理工作,对经营结果负责;对名车维修中心的经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督;3. 根据集团下达的经营目标组织制定所在名车中心的经营计划、组织架构、分项预算,掌控预算执行情况,开源节流,完成集团下达的各项经营指标和管理要求;4. 负责保证名车中心所有资产的保值、增值,保证资产的安全性、有效性和完整性;负责安全生产和消防等安全工作,与集团签订安全责任状;5.团队建设、梯队建设、员工能力提升等工作,提高员工满意度;6. 完成本公司其他经营管理及上级交办的其他工作。7.有同行业同岗位经验3年以上。8.完成指定目标年薪60万。

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执行校长云南龙英教育科技有限公司昆明-呈贡区6-8千/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.主要负责校区运营管理工作;2.制定适合校区发展的计划;3.要求有教培行业从业经验;4.懂日语、英语,有相关能力等级证书者优先;

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园区运营副总经理云南滇国三品食品贸易有限公司昆明-官渡区3-3.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业,8年以上园区运营管理工作经验或同等岗位3年以上管理经验;2、具备较强的园区整体规划能力、业态定位能力和园区功能划分能力;3、具备园区价值提升,商业品牌推广能力;4、具备很强的业务管理、财务管理和企业管理的相关知识;5、熟悉园区出口贸易、仓储、场站运营、物业服务等项目运作流程及行业相关政策法规,对园区现状和发展趋势有深刻理解;6、具有很强的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力和计划与执行能力。岗位职责:1、制定和完善园区项目管理制度及各项流程,并组织实施;2、根据公司园区定位要求,功能划分及业务实施计划制定,开展与公司的合作业务拓展、销售与招商工作;3、根据公司总体规划,实现园区经营目标达成及创收盈利达成工作;4、结合公司战略规划和项目定位,全面统筹出口贸易、仓储运营、场站运营、物业服务等各项管理工作;5、负责为项目各板块合作伙伴提供经营、管理方面的配套措施,含:增加合作方或入驻企业的整体收益、降低经营成本及增加配套服务;6、监督并实施项目规划及运作管理,包括项目评估、成本控制、项目招商、项目租赁、风险及统筹管理等;7、负责项目的整体运作,积极提升项目知名度和对外形象;8、负责项目资源整合,对园区各项目业态开展平台搭建和项目推进工作;9、负责监督和控制园区运营成本支出、创收政策实施工作;10、负责公司团队建设及管理工作;11、负责园区营销政策的执行及团队考核激励;12、完成董事长交办的其它工作。

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建筑公司总经理云南耀兴房地产开发经营(集团)有限公司昆明30-40万/年05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主持建筑公司全面工作;2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程;3、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥督促并检查公司下属各部门完成各项工作;4、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案、各项采购计划;5、抓好工程进度、质量、安全工作,提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度;6、协调公司与集团各中心、公司与外部涉及有关部门的关系。任职条件:1、大专以上学历,工民建相关专业;2、8年以上工作经验,相同岗位两年以上工作经验;3、具备领导能力、统筹管理能力、综合分析判断能力;4、精力充沛,能适应无规律的生活节奏。

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执行园长稚慧谷早教中心昆明-盘龙区0.8-1万/月05-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作职责:1、负责中心的全面运营及管理及各个部门人员的日常工作安排;2、负责带领团队完成上级下达的各项工作任务目标及业绩目标;3、负责中心各部门团队建设与各岗位人员工作绩效考核和管理。任职要求:1、3年以上团队管理工作经验,具备较强的运营管理和团队建设管理能力;2、熟知早教或幼教行业的业务流程和操作模式,良好的组织、协调、沟通能力;3、具有较强中心运营的分析决策和资源整合能力;4、目标感强,较强的工作计划与执行能力;5、从事过销售、市场营销工作者尤佳。

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集团运营总监云南浩宏物流有限公司昆明2-2.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业,5年以上园区运营管理工作经验;2、具备较强的园区招商、运营管理执行能力和目标达成能力;3、具备园区商业包装、品牌价值提升和推广能力;4、了解园区综合服务配套建设和管理知识;5、熟悉园区项目运作流程及行业相关政策法规,对园区现状和发展趋势有深刻理解;6、具备很强的商业运营眼光和服务意识,沟通协调能力强。岗位职责:1、负责分解园区业务目标和管理目标的实施,并对完成情况进行分析、改进;2、负责项目的整体运作,做好园区宣传和品牌推广工作;3、负责园区各项目业态开展平台搭建和项目推进执行工作;4、负责监督和控制园区运营成本支出、创收政策实施工作;5、负责项目预算,成本控制及日常管理工作;6、 负责团队绩效考核、培训提升及日常管理工作;7、完成董事长交办的其它工作。

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