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昆明 促销主管/督导
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市场营销主管 昆明市五华区扶和足浴服务部 昆明-五华区 0.3-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉中医、推拿、美容行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

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市场督导 雅致服饰有限公司 昆明 1-1.5万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们希望您是1,年龄22-35岁,身高160cm以上,形象好,气质好,时尚感强2,热爱销售,了解服装市场,具备店铺陈列及POP管理经验3,两年以上终端店铺管理经验,能组织,开展终端的培训工作4,具备良好的团队协作意识及创新能力5,能适应长期出差或者地州驻店

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市场督导 昆明小太阳儿童用品有限公司 昆明-盘龙区 0.5-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

说明:请应聘者认真阅读以下内容,请不能立即到岗的人不要投简历。公司亮点:1、行业稳定,福利待遇最好 2、公司不欠薪 3、行业类云南第一企业试用期:1-3个月任职资格:性别不限,五官端正,性格脾气好。具有较强的敬业精神和高度的责任感。会基本电脑操作。发展空间 :公司保证优秀员工畅快的晋升空间。公司期许:你是一个有梦想、有野心的人!岗位职责:1、协助部门领导对所指定区域的门店进行日常指导、监督、管理;2、监督公司各类政策在门店的执行情况;3、定期巡店、指导门店的日常工作、发现问题、提出相应的解决方案;4、指导门店组织各类促销活动、指导门店营销技巧、提升员工的服务意识;5、负责建设和维护门店各种体系;6、完成上级安排的其他各项工作任务任职要求:1、大专或以上学历、市场营销相关专业;2、有相关母婴行业工作经验优先3、能适应出差4、能吃苦耐劳、且具有较强的工作责任心 及团队合作意识;

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代理商零售督导(云南) 贝德玛(中国) 昆明 3-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责辖区内终端零售、会员目标和出库目标的达成;2、负责执行辖区内终端的品牌形象和陈列要求;3、执行并总结辖区内相应的促销计划以及老顾客和会员售后维护(含客诉等)、店铺客勤关系维护;4、组织开展小型顾客美丽课堂、贝德玛学院、店铺小型培训;5、公司销售政策的执行;任职资格:1、有终端零售行业销售经验,化妆品、服装、手机等行业优先;2、工作勤恳踏实,吃苦耐劳,能接受长期出差;3、形象端正,善于沟通;4、能使用办公软件优先。

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营运督导(6K+社保+年终奖) 乔丹体育云南分公司 昆明 4-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管辖区域内终端门店店铺运营,销售任务的落实;2、负责跟进管辖区域内终端门店每日店铺数据上传的准确性和及时性,3、负责管辖区域内终端门店促销方案和激励方案的拟定;4、协助门店塑造整洁、舒适的购物环境,确保顾客得到良好的购物体验;5、完成直接上级交付的其他工作。岗位要求: 1、全日制大专及以上学历;2、 三年以上从事过鞋服行业工作经验;3、 对数据敏感度强,有团队协作意识,抗压能力强,有目标感,有客户意识,能接受出差和加班,接受大小休。招聘:全职工作

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品牌主管 昆明圣弗兰商贸有限公司 昆明 0.6-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责跟进店铺销售业绩,员工业绩。2、监督店铺店长和员工的工作状态和调动员工的工作积极性。3、监督各店铺的销售业绩,做好店面员工的培训工作。4、公司营销计划和政策执行的督查考核,品牌形象的维护和推广。5、配合上级领导完成各项工作。任职要求:1、有较强的执行力,较强销售能力、较强招聘、管理能力。2、有2年以上品牌服装终端工作经验。3、能独立完成终端店铺日常管理和相关的培训工作;4、为人积极上进、责任心强,具备较强的沟通表达能力和团队协作能力;5、懂时尚、爱时尚,有陈列知识,对色彩敏感。薪资待遇:月薪5000-15000(基本工资+绩效奖金+店铺总提)作息时间:9:30-18:00,每月6天休息+节假日补休;上班地点:云纺国际商厦公司待遇优厚,有广阔的发展空间,我们在等待积极、热情、充满正能量和时尚的你加入!欢迎各位有意向的求职人员电话联系,或者是加微信咨询(搜电话号码即可)!面试时间:周一至周五早上11点到公司统一面试,其余时间请提前电话联系预约!面试地址:昆明市环城南路688号云纺国际商厦B座1505室。应聘咨询电话:0871-63643013/13678764362 李小姐

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促销督导 溜溜果园集团股份有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(一)落实公司在当地卖场、校园等终端的消费者促销活动,及时更新各门店CP促销信息,检查门店陈列,使之符合公司标准;(二)招聘、培训、考核、管理促销导购人员,核算促销人员工资和奖金;(三)巡查卖场CP执行,管理促销活动物资,稽查活动费用;(四)汇总并反馈活动相关数据,实时收集市场和信息,向上级汇报。任职资格:(一)2年以上快消行业工作经验,熟悉卖场活动的流程,熟悉当地市场,有促销督导工作经验者优先;(二)熟练电脑操作,熟练运用office办公软件; (三)良好的组织能力和沟通协调能力,吃苦耐劳,能够短期出差,能承受一定的工作压力。

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品牌女装诚聘市场督导 昆明古奇企业管理咨询有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、160以上,形象良好,应变能力强2、身体健康,可适应云南省出差3、有2年以上服装行业市场督导经验工作内容:1、执行公司对于直营店及加盟店的政策方针2、确保店铺的营销计划顺利进行3、针对于员工的工作技能、产品知识、营销技巧等进行培训,提升店铺业绩4、监督店铺促销活动的进行并进行活动反馈

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门店督导 昆明多柏思食品有限公司 昆明-五华区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助店面经理主持店面的管理工作配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好各门店的管理工作,负责制定各店面的排班和休假;4、负责到店面进行相关检查,随时了解店面各项情况;5. 协助店面经理做好店员的管理,发掘具有潜力的员工,培养新人,为各店面储备人才。6。负责监督店长培养优秀的店面销售人员完成店面营运工作,若店面存在拉班则需要到相应店面抵班,处理突发事件并上报公司。任职资格1、高中及以上学历,专业不限;2、做过多于1年以上店长工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行与培训;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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督导主管 云南永臻商贸有限公司 昆明-官渡区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对行政人事部经理负责,在其领导下,全面履行以下工作;2、安全类管理:依据《食品安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规和公司有关规定,建立公司相应的标准和制度。主持公司食品安全、员工及作业工具、器具、设施、设备使用安全、商品质量安全的管理工作,组织协调、指导监督、检查与此有关的相关制度的落实情况。3、公共事务类管理:参与维护企业所在地的政府职能部门的良性沟通和联系,在发生与公共事务有关的事件时参与、指导有效处理;4、督察类管理:依据公司有效的各类标准、规范、条例、制度对实施情况进行查核并形成报告报总经理。5、防损类管理:建立和完善防损制度,监督公司相关部门和岗位实施。6、标准化管理:根据公司市场营销标准或要求,对市场营销的标准执行情况进行查核。7、负责与职能有关的员工的培训;8、主持公司员工尽职调查和廉政管理工作;1、1、 全日制专科以上学历;2、 年龄不大于35岁,******;3、 有企业行政管理工作经历,对数据敏感,有一定的财务知识;4、 充分理解并认同岗位职责;5、 良好的沟通能力和书面表达能力;6、 为人正派敢言;7、 可适应短期出差;任职要求:1、 全日制专科以上学历;2、 年龄不大于35岁,***;3、 有企业行政管理工作经历,对数据敏感,有一定的财务知识;4、 充分理解并认同岗位职责;5、 良好的沟通能力和书面表达能力;6、 为人正派敢言;7、 可适应短期出差;8、 持C1及以上驾照。联系电话:18887199468面试地址:昆明市经开区顺通大道国际银座C3幢16楼

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德尔惠品牌(丽江古城店)导购 云南寰宇商业运营集团有限公司 异地招聘 3-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉连锁经营模式,具有鞋服类店铺管理经验; 2.具备店铺日常运营管理能力,男女不限; 3.店铺上班环境舒适、员工相处和睦; 4.店铺店长高颜值,店铺员工统一帅哥美女是标配; 5.能力较强的员工,公司提供优秀的平台与晋升机会。 招聘岗位:店长、导购 联系人-陶兴强:13688786538; 地址:丽江市古城区七星街49号; 感兴趣的可以直接到店面试!!!

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运营督导 昆明伊天园饮食服务有限公司 昆明 6-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好店面的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、有在烘焙,餐饮连锁品牌工作两年以上经验。

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零售区长(督导) 云南奥龙世博经贸有限公司 昆明 3-4.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位名称:零售区长(督导)工作地点:昆明工作职责:1、执行各月对管辖店零售指标的完成2、收集分析各卖场相关营运数据,提出解决方案 3、执行监督,人员考核标准,公平,公开,公正的评估和促进人员发展 4、执行监督品牌对各卖场陈列的管理要求:包括陈列标准的维护,宣传物料使用情况的监督与维护。组织监督各卖场人文气氛的营造包括:卖场用语,员工文化等。 5、制定卖场相关工作流程,突发状况的应急处理方案,并监督执行。6、具有敬业精神、优秀的沟通表达能力和较强的责任感 招聘条件:1、本科以上学历,优秀者可以适当放宽要求2、3年以上零售管理经验

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督导 古典风度云南营销中心 昆明 4.5-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 领导组织管理直营所辖店铺的运营管理工作 2、 带领直营部零售分区区长完成全年销售、开店等公司下达的指标; 一、关键任务 1、 合理划分并调整零售店长管辖范围; 2、 检查与监控店铺管理工作的正常运作,确保所以区域店铺运营管理标准的统一; 3、 确保100%完成年度店铺销售目标; 4、 负责年度促销方案的制定、审核、落实,以及每次促销活动效果分析及总结; 5、 负责协助商品部监控直营店铺的总体库存,根据销售状况制定应变措施; 6、 每周/每月进行销售分析,与商品部一同制定下周/下月的销售方案; 7、 组织零售店长协助商品部进行销售分析:分析季度购货销售的对比率、每季参与活动的效果以及商品消化分析等一系列的分析报表以分析当季购货的准确率、销售趋势,以备用于制定明年该季的购货计划作参考数据; 二、日常任务 1、 负责零售店铺组织架构的合理建设,及人员的培养与选拔; 2、 负责 工作标准及工作流程的制定及完善,监督店长工作完成情况; 3、 负责体系建设与完善及落实,包含终端店铺视觉体系、团队管理及服务体系、财务管理体系; 4、 协助运营经理制定人事管理体系,协助商品专员制定货品管理体系; 5、 负责监督及规范店铺人员配置; 6、 负责区域人员管理、货品管理、卖场管理、日常事务的处理; 7、 负责区域员工的绩效管理、考核工作及激励方案的制定; 8、 与各零售督导、店铺店长加强沟通,调整员工心态,提升工作效率; 9、 制定店铺的培训计划及落实; 10、 负责公司制度与政策的上传下达,随时发现店铺存在的问题并及时解决; 11、 负责处理与协调区域店铺之间的关系,及相互支援的工作; 12、 负责区域店铺周、月、季、年度工作会议的召开,并输出会议纪要; 13、 负责协助每月、季、年店长会议的召开; 14、 负责区域内新店开业的各项工作; 15、 与公司相关部门的日常对接工作; 16、 vip管理、制度的制定与实施工作; 17、 完成上司交办的其他工作。 三、创新任务 1、 协助其他部门优化管理流程或操作标准;

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促销督导 汤臣倍健药业有限公司 昆明 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助大区推广制定每月的促销活动;2、能独立完成促销活动的规划、门店谈判,及活动执行;3、定期查看重点门店的产品铺货情况,整理排面,保持排面整洁,并以销售培训/带教方式/驻店销售等方式提升会员门店店员的产品知识和销售技巧,推动业绩持续增长;4、促销员管理,主导区域KA门店促销员的招募、带教等工作,协助提升门店产出;任职要求:1、大专或同等学历以上;2、有快消品销售经验,热爱销售,个人销售能力强,并能以身作则带动团队积极性;3、良好的沟通协调能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;4、能适应出差。

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销售督导 云南迈天贸易有限责任公司 昆明 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、确保所辖区域内店铺按质,按时的实现工作计划;2、确保所辖区域内店铺的销售工作顺利进行;3、对公司各项方针政策在区域店铺的执行情况负责;4、对市场调研内容准确性负责;任职资格1、专科以上学历,2、良好的组织、沟通、协调能力。

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促销督导 武汉宝力臣食品有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助完成月度促销方案的拟定、报批及存档工作;2、 负责促销物资的分派与管控;3、 促销人员的招募与培训;4、 安排执行促销活动及相关资料备档;5、 走访门店,沟通协调活动问题。岗位要求:1、1年以上相关工作经验,快消行业优先。2、熟练使用word,EXCEL等办公软件。3、工作具有条理性,服从安排。联系电话:13886062098周经理

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促销督导-昆明 CJ希杰中国食品 昆明 4.5-5.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责卖场导购人员的管理;2.负责卖场产品促销活动准备 ;3.负责促销活动的组织执行;4.负责促销活动结果的跟踪;5.负责导购工资核算;6.负责当地促销物资管理;7.负责所管辖区域的市场检查; 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.三年或以上快速消费品促销管理的经验(具食品业经验者优先考虑); 3.具团队管理、陈列管理、促销员管理、推广预算管理等经验 ; 4.PPT/EXCEL/WORD等Office电脑操作熟练 。 

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市场督导 佛山市奇宝乐园服装有限公司 昆明-官渡区 4-8千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格:1、22岁以上,男女不限,有零售督导工作经验1年以上;2、具备较强的现场指导能力、沟通协调能力、执行能力及强烈责任心;3、能熟练操作办公软件Word、Excel、PPT;4、一年以上童装品牌零售店工作经验者优先。二、工作职责:1、负责所辖区域零售门店的销售规划及策略,组织制定年度销售目标的分解、工作计划及实施步骤,并呈报上级核定;2、负责所辖区域店铺零售管理工作,区域内店长培训、货品结构及销售提升等,并制定相关的工作流程及管理实施;3、定期进行终端店铺巡查,关注所辖区域门店销售情况,进行门店现场指导培训,掌握竞争品牌动态,深入了解专卖店的品牌情况、销售情况、活动情况等,及时上报公司;4、负责产品知识、店铺陈列、销售技巧及上市培训工作,对所辖区域每日销售数据进行分析,了解销售的状况,并提出销售整改建议;5、及时了解并收集市场动态、关注竞争品牌信息、卖点与模式,建立市场竞品信息资料库;6、完成上级领导交办的其它相关工作 。

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导购专员 黑龙江飞鹤乳业有限公司 昆明 3-4千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责导购员人事异动及薪酬福利的管理;2、负责定期填报终端数据及数据分析工作;3、负责定期核查数据有效性。任职资格:1、大专及以上学历;2、1年以上工作经验;3、具有较强的沟通协调能力;4、具有良好的数据敏感度;5、能够熟练使用excel;6、有快消品行业相关经验者优先。

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