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昆明 大客户管理
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销售负责人(运营商/渠道方向) 奇虎360科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

销售负责人(运营商/渠道方向)职责描述:1、从事运营商(省级、地市级)市场合作及销售工作; 2、积极开拓新业务市场和新客户,维护客户关系,扩大产品市场占有率;任职要求:1、计算机、通信等或相关专业本科以上学历; 2、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷; 3、五年以上IT行业销售工作经验,良好的运营商客户基础; 4、有运营商或渠道工作经验或业务合作、销售经验者优先考虑;5、擅长与人交流合作,具有团队精神; 6、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性,可适应出差。

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客服顾问 华胜连锁(奔宝奥豪华车专修) 昆明 2.5-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.熟悉微营销(微信,微博,贴吧等渠道),通过微营销等辅助销售手段促成预约客户到各分店保养维修等项目;2.通过与客户进行有效电话沟通,了解并挖掘客户需求,邀约客户到各分店店保养维修等项目;3.维护客情关系,定期与客户沟通,实现客户转介绍;3.完成个人及部门相关外拓等工作;4.完成领导交办其它事项;任职要求:1、中专以上学历,专业不限,电子商务、市场营销等相关专业优先;2、普通话标准,活泼开朗,良好的沟通能力和服务意识;3、热爱营销,富有激情,性格外向,反应敏捷,有较强成功的欲望。员工福利:1、2500(无责任保底)+提成2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;8、健康:公司组织年度体检;9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。联系人:15887000203本岗位欢迎应届毕业生应聘!

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房产销售顾问(可年后到岗)h 昆明贝壳房地产经纪有限公司 昆明-呈贡区 4-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格1、中专及以上学历,专业不限制;2、一年以上楼盘销售工作经验;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚;5、18-45周岁,品行端正,男女不限;6、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者;7、为人正直诚实;8、接受优秀应届毕业生。

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品牌销售顾问(五险) 广东互易网络知识产权有限公司云南分公司 昆明-西山区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过客户管理系统,进行客户的开发及维护;2、通过电话手机网络方式进行产品销售,完成各项销售指标;3、对意向客户进行及时回访跟进,并寻求销售机会并完成销售业绩;4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和管理客户档案,维护客户关系。任职资格:1、 大专及以上学历,男女不限,形象气质佳;2、 具有电话营销或销售相关工作经验优先;3、 普通话标准,口齿伶俐,亲和力较强,语言大方得体,善于交谈,思维敏捷;4、 有上进心,敢于挑战高薪。职位待遇:1.基本工资(3000-4500)+提成16%~22%+奖金激励(上不封顶);2、公司提供五险;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等!4、入职带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训、心态、企业管理学习;5、公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。机会都是靠自己争取的,为了您不会错过一个很好的平台机遇,可直接电话预约面试!

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KA主管/经理 上海海天下食品有限公司 昆明 5-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域KA系统的销售工作,包括目标客户的开发与维护,达成公司制定的销售指标;2、拜访区域KA客户进行业务回顾,了解市场客户需求;3、根据预算费用,规划区域促销方案并带领团队执行;4、处理突发事件,维护公司同门店及消费者良好关系;5、协助KA经理追踪应收账款情况.任职资格1、25岁至35岁,大专及以上学历;2、大专及以上学历,三年以上快消品KA从业经验;3、熟悉KA渠道特点及相关业务流程;4、优秀的管理、监督及执行能力;5、具备客户开发、维护和谈判能力。

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大客户业务经理(J11430) 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司昆明分公司 昆明 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。任职资格:1、22~38岁,大专及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。

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销售包食宿+有钱有发展+带薪培训 云南冠勤环保科技有限公司 昆明-盘龙区 4-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.市场业务,实体产品销售,效率更直接便捷,团队协作式工作方式;2.线上、线下整合营销体系(双收入),公司拥有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源,销售既便捷又高效;3.做好售后工作,为客户提供满意、热情、主动、周到的服务;4.不用担心工作做不好,有人带,有免费培训(有无经验均可,提供带薪培训,帮助更快提升,保证绩效。任职资格:1.18-28岁,男女不限(***有志青年,退伍军人和应届毕业生优先);2.自信乐观,有亲和力和团队合作意识和较强的团队合作意识;3.胆大心细,喜欢四处跑,谋求发展,想要改变自己。福利待遇:1.入职免费提供食宿,不缴纳任何费用。(宿舍设施齐全,整洁卫生,24小时热水wifi提供宿舍距公司步行5分钟,地段很安全,公交地铁均与,交通便利,宿舍附近有商场,大小型超市,购物都很方便 ) 2.待遇:底薪3000起+ 业绩提成+ 奖金(周、月、年)+保险+季度旅游+保险,工作可选择日结,每天150-500不等,挑战高薪,直接选择拿高业绩提成,多劳多得,薪资上不封顶;3.每位入职员工有独立的二维码,网络订单每位员工享受额外提成收入。(每月平均1000-3000);4.专业免费培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养,免费带薪培训,一对一手把手教、帮、带;5.每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会,综合表现优秀者可派送总部学习、深造(报销差旅费)工作时间:早8点晚六点,中午有休息;月休4天(每周末单休);国家规定法定节假日正常放假公司文化:了解公司可登陆优酷网:搜大勤实业,观看往届创业者大会视频,或可直接登陆大勤官方网站www.youluqing.com联系方式:0871-65658418 或 13354996015地址:昆明市盘龙区北京路与白云路交叉口同德广场对面金色年华B座12楼公交车路线:白云路站或同德昆明广场站下车即可。(可乘坐:61路,71路,79路,234路,236路,146路,23路,3路,96路,25路,55路,Z42路,Z45路)。地铁路线:在白云路站D出口这栋楼便是。(如找不到可与我联系哦!)注:公司直招,均不收取任何费用!(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或者可以在周一至周六上午10:00~12:00、下午13:00~17:00到公司了解)

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高级业务经理(工程涂料) 广东东方雨虹防水工程有限公司 昆明-五华区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责工程涂料项目市场的开拓和维护,完成规定的业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄40岁以下;2、两年以上涂料工程项目销售经验,熟悉涂料产品;3、优秀的沟通能力、较强的成功欲望以及良好的抗压能力。

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OTC大客户主管(J10367) 贝泰妮集团 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 所辖区域客户订单管理:管理客户订单、退货、返利、回款等事宜2、 所辖区域客户销售管理:更新产品信息,管理库存,按照实际情况铺货;3、 所辖区域客户市场管理:定期拜访客户,了解客户需求,反馈市场信息及竞品情况,维护产品价格并协助客户进行大促活动4、客户常规数据收集、流向上报5、领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,2-3年相关工作经验;2、熟悉相关办公软件;3、为人细心、耐心,有良好的执行能力;4、诚信、勤奋,抗压能力强

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诚聘新店店长 昆明妮禾商贸有限公司 昆明-五华区 6-8千/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资福利:1、薪资待遇:基本工资+奖金+提成(无责任底薪:3000~6500元),2、优秀者可享受最高6500元底薪3、福利体系:带薪年假+带薪培训+生日礼金+内购优惠+良好的晋升空间;4、上班地点:昆明市五华区人民西路云投中心二楼、昆明市盘龙区实力壹方城一楼、正大商场、西城时代等新开店岗位要求:1.*25-35岁之间,形象气质佳,有时尚嗅觉;2、具备同类型品牌服装公司同岗工作经验;3、有良好的管理能力和执行能力。公司地址(面试地址):昆明市官渡区永平路鑫都韵城6栋16楼联系电话:0871-64186611

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高薪 诚聘金牌销售 云南迈天贸易有限责任公司 昆明 10-15万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。

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KA经理 昆明邦宇制药有限公司 昆明-盘龙区 5-9千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.整体负责云南区域内大连锁的开发及维护上量工作;2.连锁合作协议的签订,制定促销活动方案并组织跟进落实,对所辖连锁渠道销量负责;3.建设和管理KA销售团队,帮助代表终端铺货、产品信息传递、终端活动等顺利开展,确保终端销售目标达成。4.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.具有3年以上KA一线工作经验,1年以上同等职位工作经验,熟悉区域内大连锁情况,负责过区域内连锁总部业务,熟悉连锁渠道的运营模式;2.医药类或市场营销类相关专业,大专以上学历,年龄35岁以下,性别不限;3.优秀的沟通表达能力,具备一定谈判技能,较强的执行力,团队管理能力;4.有吃苦精神,具备良好的抗压能力,能适应地州出差。

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二网经理 昆明金美克汽车销售服务有限公司 昆明 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售额预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上同行业销售经验以上,有销售管理经验者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。

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渠道销售主管 云南同泰建材销售有限公司 昆明 8-20万/年 01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过家装公司、高端设计工作室、设计师、工队长等渠道客户信息的收集、开发、跟进、维护,最终促成成交。2、维护好现有渠道的同时,深入合作,拓展渠道资源;3、团队协作,辅助小组成员共同完成小组销售业绩指标。

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Local KA Sales Sup/Mgr 零售地区经理/主管 北京诺华制药有限公司 Beijing Novartis Pharma Co., Ltd 昆明 15-30万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your Responsibilities:Your responsibilities include, but not limited to:- 制定客户发展策略, 贯彻执行KA连锁销售计划, 达成并超越销售目标。- 建立与地区内重点零售客户的长期良好合作关系。签订协议,跟踪销量进度, 流向的收集, 市场部活动的落实跟进- 有效管理资源, 实现以最小投入达成最大产出的目标(分析门店产出数据,选择需要布第三方人员的门店)- 招聘, 培训, 管理, 发展药店第三方临聘人员。- 与不同部门的合作,尤其与BU销售团队, 和传统商务团队。What you’ll bring to the role: - 制定零售客户业务发展策略- 建立与重点零售客户长期良好合作关系- 有效管理资源,实现目标- 发展药店第三方临聘人员- 协调不同部门的合作Desirable Requirements: - Academic / Professional qualification / 学 历 / 专 业 资 格:大专及以上学历- Technical / skill training / 技 术 / 技 能 训 练: 良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力- Working experience :1) 2年以上OTC零售经验,包括一年左右管理经验2) 良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力3) 良好的团队合作精神4) 有药品零售渠道管理经验以及经销商管理经验为佳- Desirable/理 想专业:医学、药学、生物等相关专业者优先- Language ability / 语 言 能 力:有一定的英语能力- Computer literacy / 电 脑 知 识:有一定的计算机能力You’ll receive: (not mandatory)Breakdown of benefits received in this role. Include flexible working, learning and development opportunities as well.Why consider Novartis?927 million. That’s how many lives our products touched in 2017. And while we’re proud of that fact, in this world of digital and technological transformation, we must also ask ourselves this: how can we continue to improve and extend even more people’s lives? We believe the answers are found when curious, courageous and collaborative people like you are brought together in an inspiring environment. Where you’re given opportunities to explore the power of digital and data. Where you’re empowered to risk failure by taking smart risks, and where you’re surrounded by people who share your determination to tackle the world’s toughest medical challenges. Join us and help us reimagine medicine. 

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副总经理 天九共享控股集团云南昆明子公司 昆明-五华区 4-5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护;2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目;3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。任职条件:(1)有企业家资源或从事过企业家业务联络相关工作;(2)10年以上营销工作经验;(3)5年以上营销团队管理经验。任职要求(营销型人才):1、公关开拓能力:形象好,亲和力强,表达能力强。2、演讲能力:能代表公司进行各类谈判。3、业务能力:有过营销和营销管理相关经验,业绩突出。4、管理能力:能系统思考,统筹计划。5、年龄:28-38岁。工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30;双休、国家节假日、各项福利、高档办公环境

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乐有家诚聘团队经理 深圳市乐有家控股集团有限公司 昆明-呈贡区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象、素质、举止言谈、生活水平、人生规划。进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来店面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会。欢迎想创业有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队!有家的地方就有乐有家!工作地址选择自由,钱多、离家近。是挑战,更是机遇!【薪酬福利】保障底薪、月发分成、五险一金、“真服务”绩效奖、高端智能手机及话费套餐、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、以及无限发展晋升机会。本科:3300+1200(绩效)=4500大专:2800+1200(绩效)=4000提成:55%~80%,行业最高没有之一。无论是否有业绩,每月底薪按时发放。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高薪高提成,热爱销售,想挑战自己,能吃苦耐劳,抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(无薪,但培训免费,工作内容实战体验,尊重双向选择)5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料。【工作时间】9:00~12:00 13:30~18:30 朝九晚六,做六休一(一般周一或周二)节假日调休【乐有家简介】1、 虽年少,不轻狂,起点高,有故事。 2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、百城万店,乐有家拥有数百家子公司,数千家分公司,连锁直营网点分布在各社区,形成周边一公里网状格局,为购房者提供家门口的服务。集团于2017年6月启动“百城万店”的全国化大拓展战略,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!未来,你可以在乐有家进驻的大中城市中立业安家!3、2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做营销副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦!这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!

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大客户经理(全国) 万科建筑技术发展(深圳)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责采筑平台采购商客户拓展,挖掘潜在客户群体,并推动采购商客户签约入驻平台;2.独立完成负责客户的肖像描述,并能根据客户肖像制定针对性的市场策略;3.根据绩效目标制定对应的采购商客户拓展计划,推动采购商拓展目标达成;4.协助客户运营团队引导客户完成采购下单,提供产品和服务为采购商做判断;5.收集同行信息并提供同行分析。任职要求:1.大学专科以上学历,市场营销,工程管理专业优先;2.拥有2年以上B2B建材平台市场推广工作经验,熟悉市场推广策略;3.对客户信息敏感,能够敏锐的把握市场动态,能够独立编撰解决方案;4.拥有丰富的地产行业资源优先;5.善于团队合作,有很强的沟通能力。                                                                                                                                      说明:工作地点是北京/上海/广西/云南/陕西/江苏/安徽/重庆/等  某一个特定城市。若就在上述某一个城市中,则优先考虑!

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客户经理包住 昆明赞辰信息技术有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

      1监督、安排经销商执行公司各项促销活动;  2、向公司反馈各项活动执行状况;  3、提交各项工作报表;  4、完成公司制定的各项任务指标; 5、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。  6。交易客户的商谈  7。现场销售的推进,销售目标的达成;薪资待遇:1、底薪3600+高提成+丰厚奖金。3个月后通过自己努力月薪过万不是梦!!!2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(报销出差费用)。3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假4、优秀者可派送总部学习、深造。5、提供公平、公开、公正的晋升平台。6、每日、每周、每月优秀员工奖励。地址:昆明市五华区人民中路36号如意大厦11楼D座面试时间:周一至周五(早上10:00—12:00  下午14:00--17:00)联系方式:杨经理  18087826723(号码同WX)备注:公司直招不收取任何费用

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经营部主任 昆明新生医疗美容门诊部有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成公司下达给经营部的经营管理目标;2、负责对经营部经营过程中的业务做出协调和推进,并解决业务中出现的问题;3、全面协助经营部的各项运营管理工作,充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现;4、制定经营部经营目标及管理方案;5、主持召开经营部的日常做工例会和决定一些经营计划及管理方案;6、完善上级交办的其他任务;任职资格:大专及以上学历,三年以上专科门诊经营管理工作经验;2、具有较强的组织、协调、沟通能力;3、了解医院经营工作的基本规律,熟悉掌握和应用电脑;4、年龄30至35周岁。福利待遇:1、签订正式劳动合同、缴纳五险;2、免费提供住宿、工作餐;3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;4、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;5、公司位于西山区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理

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