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昆明大学/大专应届毕业生
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工程类岗位(昆明)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司昆明07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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销售实习生(昆明)波科国际医疗贸易(上海)有限公司昆明07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

实习内容:- 协同拜访及医院开发协助跟随FST学习客户拜访流程和礼仪协助跟进Others医院的准入工作流程- 科会协助团队科会现场协助熟悉演讲后,参与部分内容展示两个月后others医院单独科室会- 会议协助会议筹备进度跟进日程管理现场协助及文件收集- 小区团队执行力周度收集团队目标医院准入进度定期收集项目进展情况定期组织团队学习及活动任职资格:- 3-6个月全职实习,2011届毕业生优先;- 良好的英语口头和书面表达能力- 良好的学习和沟通能力;- 熟练使用Office办公软件;

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应届实习生(底薪3200+绩效1000+免费培训+包住宿)昆明信爱达科技有限公司昆明-五华区3.2-6千/月07-08

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:  1、底薪3200+绩效1000+包住宿+做六休一,每周1-2次团队聚餐;    2、公费旅游、生日享受神秘礼物;    3、针对应届生、退役军人可免费提供带薪专业培训;  4、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准;  5、职位晋升渠道:实习生——部门主管——部门经理——高级经理。    岗位职责:    1、从公司基层开始,各个部门轮岗学习。  2、前期学习公司商务运营,逐步适应公司基础节奏。  3. 中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规划能力  4. 后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人的方向      任职资格:  1、20-28岁,大专以上学历,可接收应届实习生,性格开朗有活力,男女不限;    2、喜欢和人打交道,良好的人际沟通能力和团队合作精神; 3、积极主动,勤奋踏实,抗压能力强;  4、良好的执行力,有较强的责任心和进取心;  5、愿意接受公司轮岗培训,有好的学习心态;   6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。公司地址:昆明市五华区青年路387号华一广场主楼19楼19B室 乘车路线:     1、地铁路线:(乘坐地铁一号,二号或者三号线到东风广场H口出)    2、公交路线:乘k1/71/78/50/68/132/118路公交车到护国桥站下车 52/5/234/1/91/59/4路公交车到南太桥(青年路) 54/61/69/237/132/77/k9路公交车到小花园站下车 65/189路公交车到家乐福(世纪大厦)站 59/63路公交车到得胜桥(青年路)站下车

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实习生-电气设计(昆明)华东建筑设计研究院有限公司昆明07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、全日制本科及以上在校生,以2021年应届生为主;2、身心健康,无不良记录;3、所学专业与实习岗位对口;4、实习期以暑期为主,确保1个月以上实习时间;5、已申请但未入选“优培”计划的优先安排普通暑期实习。

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健教专员/市场专员(应届生)昆明爱尔眼科医院有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

员工关爱计划:爱尔全球四万员工,如遇变故,其子女将由爱尔抚养直到大学毕业;工作三年以上员工,如果罹患大病,其医疗费全由爱尔报销。岗位职责:1、负责活动、客户信息的等资料统计与录入;2、协助主管做好本组宣教转诊工作相关事宜(包括现场外联、回访、患者接待);3、配合上级做好第三方资源的开发和维护;4、完成上级安排的其他工作任务;任职要求:1、可接受应届生,若有一年左右销售或市场营销实习或***经验优先;2、具有良好的沟通及协调能力以及亲和力,有主动与人沟通的意识;3、在校期间有丰富社团活动经验的应届生优先考虑。

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毕业实习生(三方协议+免费住宿+奖金)昆明仁德企业管理有限公司昆明-官渡区3-3.5千/月07-08

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、与客户沟通能力较强有耐心,协助市场总监开展业务,制定工作计划;2、实时了解客户需求,并维护业务关系;3、不断拓展客户以及寻求新的业务发展机会和增长点;任职要求:1、高中以上学历,在校或应届毕业生优先;2、需做满一个月及以上全职工作晋升制度:新员工→主管→高管→副理→职业经理人晋升空间公平、公正、公开!薪酬结构:底薪+高提成+全勤奖+五险一金公司地址:官渡区春城路62号证券大厦主楼13楼1301室公司承诺不收取任何费用,公司直招!

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聘实习生 待遇优 急云南腾尼科技有限公司昆明-五华区4.2-6.5千/月07-08

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、男女不限,年龄:16-29岁,应届毕业生也可。2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、会普通话交流、身体健康、6、无需工作经验.

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应、往届实习生云南桦阳科技有限公司昆明-五华区3-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

福利待遇:1. 绝对无责任底薪3000+交补200 +餐补300+平均每月3500--5000转正4200+提成 你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿;3.提供定期培训,坚持一流的培训;4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。职位描述:1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;任职要求:1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;6.有积极进取和勇于接受挑战的精神; 联系方式:18788147935联系人:李***公司地址:昆明市五华区昆明市人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦九楼交通方便:公交2路   4路   54路   59路  61路   69 路   74路  77路83路   91路    129路   132(小花园)地铁:2号线交三桥B出口

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销售实习生云南幸福金芒果装饰工程有限公司昆明-官渡区3-6.5千/月07-08

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级完成部门营销指标;2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;3、管理维护客户关系以及尽量达成长期战略合作计划。任职资格;1、男女不限,应届毕业生有限考虑;2、外貌端正,身体健康,具亲和力;3、良好的学习能力、应变能力、思维能力、洞察能力;4、有激情、有强烈地目标感;有较强的时间观念;5、能承受工作压力,喜欢主动沟通和善于沟通,口头表达能力强;6、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。职业路径:客户代表(无责底薪3000+奖金+补贴+社保)——高级客户顾问(无责底薪5000+奖金+补贴+社保)——销售经理(月薪20000+)——部门负责人(月薪30000+)

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2020届实习生(三方协议+免费住宿+奖金)昆明鑫辉信息科技有限公司昆明-官渡区3-5千/月07-08

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟练掌握公司各类产品知识,与客户沟通能力较强有耐心,协助市场总监开展业务,制定工作计划;2、通过面对面的销售模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户,寻求新的业务发展机会和增长点;3、在高层领导的带领下,可从销售、管理、培训、人力、财务等方向选择自己未来的发展路径;任职要求:1、专科及以上学历,在校或应届毕业生优先;2、不限经验、不限专业;晋升制度:新员工→主管→高管→副理→职业经理人晋升空间公平、公正、公开!薪资待遇:1、试用期3000无责+全勤奖+补贴+奖金(带薪培训)     转正4500+高提成+全勤奖+五险一金+补贴+奖金2、免费提供住宿3、节假日福利、生日礼品、出国旅游等公司地址:官渡区   春城路62号   证券大厦主楼入口   13楼1301室 联系方式: 余经理  13187855696 公司承诺不收取任何费用,公司直招!

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储备销售主管天津国化环保集团(云南)有限公司昆明-官渡区3.5-8千/月07-08

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.性别不限,热爱销售,充满自信,具有进取精神;有销售经验的优先考虑,应届毕业生免费培训;2.良好的亲和力,有一定的沟通能力和语言表达能力;3.服从工作安排,良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;4.能吃苦耐劳,工作积极踏实能干,有一定的抗压能力;5.提供住宿岗位职责:1.负责所辖区域范围内天然气用户安全知识宣传;2.对天然气用户进行安全检查,对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改;3.从用户安全角度出发为用户推荐解决方案和相关产品;4.整理客户和项目信息,按照公司的要求及时提交相关报告;5.宣传公司品牌,销售公司产品,定期完成销售任务;6.服从公司安排,认真执行上级交代的工作任务。薪资待遇:薪资:无责任底薪+绩效 3500-8000元/月工作实行单休制(一般是周一或周二),并享受带薪年假职业发展规划:储备主管-主管-项目经理-运营经理-分公司副总-分公司总经理;

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产品运营经理(昆明)建信金融科技有限责任公司昆明07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、根据运营计划或热点事件进行针对性的活动策划、宣传、执行、评估,提升产品活跃度及使用率。2、通过用户访谈、用户行为数据分析、挖掘反馈渠道,分析用户需求,帮助产品优化设计。3、负责用户需求收集、业务需求分析,负责编写产品需求书产品原型,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和客户体验流畅性负责招聘要求:1. 本科及以上学历,有政务产品运营经验优先;2. 具备产品运营、数据运营、活动策划能力,对各种运营方式和推广手段有一定的了解;3. 优秀的创造力、想象力、逻辑思维与数据分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力‘4. 对互联网产品相关工作有兴趣,热衷体验各类互联网产品;5. 良好的团队协作能力、强烈的责任心、务实精神,工作脚踏实地,能够承受高强度的工作压力;6. 有运营策划方案撰写、落地执行,会制作产品原型及设计流程者优先(如会使用Axure、visio、PS、PR等)。

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4000招管培生/实习生(包住+奖金+旅游)昆明汇芸创科技发展有限公司昆明-盘龙区4-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一经聘用公司提供免费住宿(爱好篮球者优先录用)职位职能:(1) 边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场(2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单(3) 培训新人销售系统、公司企业文化 ( 4 ) 1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队、管理团队岗位要求: 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄28岁以下;高职及以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。爱好体育,爱好篮球的人可优先!薪金待遇:(1)无责任底薪(3500-6000)+提成+补助+奖金 公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) (3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 (4)对申请需要住宿的人员免费提供住宿。

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管培生(可提供住宿)昆明薇雅营销策划咨询有限公司昆明-西山区6-8千/月07-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分公司所有产品的推广及销售;2、完成制定的签单、回款、费用等指标;3、积极进行客户的开发、拜访、跟踪、报价、方案及维护等事宜;任职资格:1、高中及以上学历,普通话流利,良好的沟通能力,开朗外向思维活跃,有团队合作精神,创造力,进取精神。2、性格开朗及高度责任感,有亲合力,协调能力。3、有销售相关经验优先考虑。职场小白和应届生也欢迎投递。 工作氛围轻松,伙伴活泼开朗好相处,欢迎你的加入,欢迎投递简历,工作时间:09:30-12:30 14:00-18:30 可提供住宿 薪资福利:3000无责底薪+高额提成,提成上不封顶。综合收入6K--12K/月。

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实习储备干部/重点培养云南辰兴科技有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、从销售基层做起,对部门运营做详细了解;2、负责市场开拓,人才的储备;3、通过部门晋升考核后,分管公司的团队运作;4、培养营销团队的管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间;5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。任职资格:1.年龄18-28岁,有无经验均可;2.能吃苦耐劳,细心、耐心、有责任心;3.愿意从基层做起,能服从上级管理;4.具有一定的沟通能力;5.喜欢挑战自我,具有吃苦耐劳及团队协作精神;薪资待遇:1、底薪3000-4000+全勤+提成+奖金,能力越大工资报酬越高,公司免费提供住宿;2、如果愿意出差,公司全额提供差旅费;3、公司提供一对一带薪免费培训;4、公司不定时组织聚会、生日福利、节日福利等;公司地址:云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号【公司路线指南】A…您可乘坐公交车105、23、29、3、67、68、71路等到凤凰村站下车即到;B…您可乘坐地铁1号2号线到交三桥站A出口下车即可;C…如果您有交通工具,直接到银海国际公寓下车即可温馨提示: 联系我们时,请说明是在前程无忧招聘网上看到的招聘信息,以方便您求职成功

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招聘应届生/无经验销售j(住宿/房补)昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区4-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳找房(贝壳app)大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。工作地址:目前在昆明片区有400家门店,可根据个人住址就近分配,如有需求可提供住宿福利业务内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增,房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2) 开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单.(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。作业工具:贝壳找房app/A+系统/link系统 (仅贝壳旗下经纪人可使用)发展方向:1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(链家新房直销)2.经纪人-店经理-店长-合伙人(其他贝壳旗下平牌)3.经纪人A0--A10 (贝壳旗下品牌所有经纪人)培训体系:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 岗位要求:1. 大专以上学历,热爱工作,欢迎2019届应届生;(有经验者可从优)2. 善于沟通,有较强的语言表达能力;3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。薪资福利:3000-3400(无责底薪)+高提成 实习生签三方 实习协议 入职后即购买五险一金(要求本科学历 链家新房直销) 年底出国游 带薪年假 定期团建

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房地产销售精英 底薪3000+提成昆明骏马房地产经纪有限公司昆明-五华区5-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接待到访客户,了解客户需求,向客户介绍楼楼盘情况,推荐楼盘;2、客户资料录入系统,并进行回访,跟进状态;3、陪同到访客户看房,为客户详细讲解楼盘;4、进行斡旋谈判,形成签约;5、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作6、参与、配合案场各类营销活动;7、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;8、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。岗位要求:1、学历不限,经验不限,可接纳应届毕业生;2、有良好的人际沟通能力,性格外向,热爱销售工作;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、有1年以上销售经验和房地产同岗位销售经验优先录用。

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销售管理培训生昆明奥通盛霖汽车销售有限公司昆明-西山区2.5-5千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与客户交流,了解,分析挖掘客户真实业务需求;2、掌握市场动态和进展,提出合理化改进建议;3、销售过程中了解客户需求,为其解答疑问;4、负责销售数据的整理、分析,为销售策略提供决策支持;5、在工作中彰显对林肯品牌的认可,并能尽力去维护林肯品牌服务形象任职资格1、大专以上学历,营销及管理类相关专业;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、沟通能力强,具有亲和力;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;公司福利1、入职即签订合同购买五险一金2、生日、节假日福利发放;3、公司提供每日两餐、误餐补助;4、带薪年假;5、全勤补贴;6、每年一次定期医疗体检;7、公司提供不定期厂家专业知识培训,技能认证考核

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高级咨询顾问中国大地财产保险股份有限公司昆明市北京路支公司昆明-五华区4.5-6千/月07-07

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、向客户宣传、介绍、销售公司的信用货及抵押贷产品,达成公司各阶段的销售任务;2、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;3、维护公司各销售渠道;4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;任职要求:1、大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;综合能力优异者,可放宽处理;2、有银行信用卡、银行客户经理、车行、消费货款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3,良好的沟通影响力、信息收集力,数据分析力和团队合作力;4.勤奋,有强烈的进取心,沟通超能力强,诚信,人品好,服务意识强;4.抗压能力强,勤奋好学,积极向上;福利待遇:1、工作时间:周一至周五(8:30-18.00)周末双休,节假日正常休;2、带薪假期:享受国家法定节假曰、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成、绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,全国示范性营业部,具有良好的培训和晋升机会;6、薪酬组成:底薪+高提成+奖金;新人阶段,平均薪酬4500;成熟阶段,平均薪酬7500;绩优阶段平均薪酬12000~25000(勤奋努力,能者多劳);职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:客户经理一团队主任一门店经理一片区总一分部总一区城总;联系人:人事部李**15825254192备注:大学本科应届毕业生固定底薪4000警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训货款,录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案;

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急招 电力数据录入人员昆明海创科技有限公司昆明-盘龙区3-5千/月07-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职责描述】:负责供电局电力基建工程项目电子化移交档案数据录入、修改等过程;【职位要求】:1、中专及以上学历,专业不限,工作经验不限;2、熟悉电脑操作,熟悉基本办公软件操作;3、学习能力强,能承受一定的工作压力;4、乐观开朗,乐于沟通,较强的理解及表达能力,有责任心及团队合作精神 ;5、能适应出差或加班。欢迎您的加入!

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