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昆明电力工程师/技术员
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隧道机电系统工程师/(供配电、通风照明、消防)昆明研展交通科技有限公司昆明0.6-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:06万-1万/月岗位职责1、隧道机电工程相关子系统设施设备的设计说明和图纸确认、设备选型、安装调试施工及系统维护;2、隧道机电设施的图纸审核、维护、管理、工程量统计等相关工作;3、解决项目中有关供配电系统、通风、照明、消防设备有关的技术问题,如变压器、高低压柜、照明、消防设施等相关设备,针对设计方案,编制施工计划;4、就有关隧道机电方面的事项负责与客户及供应商沟通、联络、解决故障问题等。任职资格1、电力系统、电气自动化专业或相近专业大专及以上学历,有高速公路机电工程同行业施工经验和机电专业建造师者优先考虑;2、熟练运用Word、Excel、Ps、AutoCAD等常用软件,要求有较强的学习能力,能快速掌握专业软件的运用和日常维护;3、熟悉隧道机电、供配电系统及其自动化、电气工程、PLC等相关知识和技术规范;4、具有良好的身体素质和心理素质,能吃苦耐劳,稳定踏实。5、善于沟通与交流,能够独立协调各参建单位的施工界面及交叉施工的组织安排。

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售前工程师云南能管科技有限公司昆明-五华区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及任职要求:1、 具备工业现场数采仪表及PLC、DCS系统通讯及数据处理等相关知识;2、 熟悉电力计量相关知识;3、 有良好的沟通能力,配合销售人员完成与客户的能源管理技术交流,并根据项目的需要出具相关的技术方案;4、 负责出具项目实施方案,具备协调项目各方的能力,监督项目质量及进度;5、 参与项目相关流程资料的整理编写工作;6、 配合项目验收的技术工作及项目整个周期的技术答疑工作。

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生产运维管理云南省人才服务中心昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

华能澜沧江水电股份有限公司(以下简称“公司”)是由华能集团控股和管理的大型流域水电企业,主要从事澜沧江流域及周边地区水电资源的开发与运营,拥有大型水电工程建设和大规模水电站集群运营管理丰富经验,同时积极探索太阳能光伏、风电等新能源建设运营,稳步实施“走出去”战略,参与周边国家清洁能源开发。公司作为国内大型流域水电开发企业和“西电东送”骨干企业,已形成了澜沧江全流域水电开发与运营管理的宏伟格局,是业内领先的大型流域、梯级、滚动、综合水电开发企业。公司是国内第二大流域水电开发公司,是云南省***的发电企业和澜沧江-湄公河次区域***的水力发电公司。 截至2019年6月30日,公司已投产装机容量达2293.63万千瓦,占云南省统调装机容量的28%,占统调水电装机容量的41%。公司2019年上半年完成发电量538.85亿千瓦时,占云南省统调水电装机发电量的50%。继续保持云南省装机规模***、发电量***的地位。2017年12月15日,公司在上海证券交易所成功上市,成为近十年来成功登陆A股市场的***发电企业,实现了公司发展历程中的一个重大转折,完成了公司向公众公司的转变。目前,公司对澜沧江流域梯级开发的良好态势基本形成,公司整体战略平台已经搭建。公司总部和生活基地设在云南省昆明市,基层单位员工实行每月集中轮休假制度。根据发展需要,公司计划面向高等院校公开招聘2020年应届大学毕业生。现将有关事项公告如下:一、招聘以下专业的大学毕业生若干名:1.电气工程及其自动化(电力系统方向);2.热能与动力工程(水动方向); 3.水利水电工程;4. 通信工程;二、招聘条件:1.大学本科及以上学历,成绩优良;2.通过国家大学英语四级及以上考试(成绩达425分及以上),或新托福考试成绩达72分,或雅思成绩达5.5分,或通过剑桥商务英语中级,对985、211院校毕业生英语不作要求;3.思想政治素质好,品德端正,遵纪守法,为人诚信;4.具有良好的心理素质、口笔表达能力和组织协调能力;5.有志于澜沧江水电开发事业,爱岗敬业,有事业心和责任感,有团队意识;        6.身体健康。

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电力工程师(有经验)云南汇耀送变电工程有限公司昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、掌握项目各阶段的管理程序和基本内容,协调、处理各方面问题2、做好各种计划性施工方案、图表的编制工作,负责安排人力、无力的适时投入,努力减少各方面消耗,确保工程项目按时开工、有序施工及顺利竣工、移交及结算任职资格:1、本科及以上学历,35周岁以下,2年以上相关经验2、电气工程及其自动化专业、工程管理专业优先3、具有行业相关证书优先4、能够独立处理、解决工程现场的各种问题,具有丰富的工程管理经验5、具备相应的电力工程施工管理协调能力,熟悉供电手续及相关供电制度、工程法规及相关知识,熟练使用常用办公软件,AUTOCAD制图及识图6、良好的职业道德,爱岗敬业,诚实守信,吃苦耐劳,团结协作

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(酒店)工保部主管/经理云南合盈旅游文化发展有限公司昆明-西山区4.5-6千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责酒店工程维修部及保安物资及人员管理,包括酒店消防、安全等。要求:熟悉酒店工程维修、保安等工作内容,擅长电、设备、网络等维护其正常运行,有酒店相关设备维护经验及管理经验,有酒店工程部及管理经验尤佳。

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配网工程师云南港电系统集成有限公司昆明3.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、电气自动化专业,一年以上工作经验,专科以上学历(有经验者适当降低标准),2、了解电力工作作业流程,能根据电气一、二次进行技术方案编制等工作,3、参与过电网企业工作负责人考试或安规考试者,能适应短期出差,并具备与电网企业对接沟通能力者优先考虑。

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电气高低压成套设计工程师昆明昆宝电线电缆制造有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.电气工程施工图纸的转化,完成各类高低柜、盘、箱的一、二次组装与设计;2.电气产品的现场安装、调试工作;岗位要求:1.年龄55岁以下,有较强的沟通沟通协调能力,5年以上相关行业工作经验,5年以上高低压电气盘、柜成套企业电气工程师相关领域工作经验。2.熟悉电气现场施工管理工作、懂安装专业技术、会使用工程类相关软件;3.吃苦耐劳,具备良好的执行能力、综合能力强。4.有云南本地工作经验者优先薪资福利:底薪(10000-20000)+提成+节庆福利+五险+四餐+住宿+完善晋升机制上班地址:呈贡七甸工业园区小哨箐片区昆宝电气电缆厂联系电话:昆宝电缆集团人力资源部 0871-67334199 或 18088320288 骆总面试地址:官渡区樱花语幸福广场D座11楼公司简介:昆明昆宝电线电缆制造有限公司是专业生产电线电缆的大型企业,占地160余亩,总资产6亿元,员工400余名,是云南电线电缆行业重点骨干企业、全省重合同守信用企业、AAA特级信用企业、全省重点高新技术企业。昆宝电缆有限公司在同行业中***个成为“用户满意企业“***个进入“电工行业销售100强”,科技投入和新产品开发数量名列前茅。昆宝电缆产销连续多年领先同行,成为线缆行业的领跑者。企业通过了ISO9001质量管理认证、ISO14001环境管理体系认证,获得了国家计量检测体系合格证书。  企业拥有当今国内外最先进的生产设备和检测设备200多台(套),已形成交联聚乙烯电缆***电压等级达500kV、架空导线***电压等级达1000kV、年产销能力超过10亿元的规模。企业主要生产裸电线、电气装备用电线电缆、电力电缆、数据信号电缆以及特种电缆等产品,1800多个品种规格。其制造标准主要有中国标准(GB、JB)、国际电工标准(1EC)、英国标准(BS)、德国标准(VDE)、美国标准(1CEA)和日本标准(JIS)等。  “昆宝”牌电线电缆荣获“中国著名名牌”称号。产品通过国家强制性产品认证(3C认证)、PCCC认证及中国质量CQC认证、煤安MA认证、UL认证、CE认证、NATA认证等,2009年4月已取得产品出口权,可满足电力、石化、铁路、建筑、信息、航空、汽车、家电、冶金等几乎所有行业的需要,并远销20多个国家和地区,拥有固定用户5万余家,昆宝线缆产品深受广大用户的信赖和好评。 

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电力设备施工结算员资料员昆明普丰科技有限公司昆明-西山区0.7-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程等相关专业优先,两年以上工程行业相关工作经验;2、有与项目上甲方、监理、总包和造价单位沟通交流类似工作经验优先;3、能看懂高低压配电系统施工图,了解永久性市电和永久性备用电源设计施工方案施工图;4、熟练使用CAD者优先;5、会广联达软件5、熟练驾驶者优先。

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电力工程师云南庄庆科技有限公司昆明-西山区4-5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对电力项目的管理、跟进、执行;2、针对客户需求及问题进行讲解处理,提供技术支持;3、沟通与协调客户之间的关系;4、熟悉电力相关施工流程、有现场组织管理能力;5、配合公司其他部门完成公司的日常运营,服从领导及公司安排,完成交办的工作。任职要求:1、电力等相关专业毕业,熟悉电力基本知识及电网系统流程,大专及以上学历,能熟练使用计算机及常用的办公软件;2、3个月的工作试用期;3、适应省内出差,乐于与人沟通,有良好的逻辑思维能力和动手能力;4、具有良好的身体素质和心理素质,能吃苦耐劳,稳定踏实;5、认同本公司的企业文化以及公司的发展方向,愿从基础做起,慢慢积累;6、具有电力行业从业经验者优先考虑;7、有驾照,能自行开车出差

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电力设计云南诺和工程技术咨询有限公司昆明0.3-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

220kV及以下电力线路电气设计

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项目经理(电力工程)云南中衡建设有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、进行项目的施工管理,是施工项目的现场负责人;2、负责施工人员的日常人事管理与工作安排;3、严格按照公司质量、安全、文明施工规范及制度,指导、督促操作班组安全文明施工,保证工程施工质量和进度;4、负责对项目建设甲方、施工队的日常沟通和协调,提交其要求报送的相关信息资料和数据表格;5、负责资料的收集整理及与公司其他部门或岗位之间的沟通与协作;6、为操作班组施工过程协调工作;7、负责施工项目材料工具管理和资金管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,工科专业毕业,2年以上电力行业项目管理经验;2、能熟练使用办公自动化(office);3、具备良好的沟通协调能力及书面表达能力、交际能力和灵活应变能力;4、吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的职业道德和职业操守;5、熟练驾驶,能适应出差。公司网站:http://www.ynzhongheng.net/晋升渠道:  工作负责人→项目经理→高级(资深)项目经理薪酬福利:月薪+年终项目奖金+其他福利津贴

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线路设计员云南耀邦达电力工程有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1.项目现场勘查测量,配合制定线路设计方案; 2.负责设计成果的校核,控制设计质量; 3.其他专业的相互联系及配合,与业主、施工方、设备厂家、运行单位沟通协调处理设计过程中的事宜; 任职要求: 1.三年以上设计经验,承担过类似的项目主设人; 2.能独立完成设计任务,帮助、指导其他设计人员; 3.原岗位从事过或相似岗位从事线路电气设计工作经验者优先。 4、掌握35KV及以上《标准设计与典型造价》及现行电力设计规程规范,熟悉相应工作流程,能适应出差。

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光伏、风力电站运维工程师云南仟询校企教育科技有限公司昆明-五华区0.3-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

锦途工程——全国青年就业计划光伏、风力发电厂岗一、岗位名称:光伏、风力电站运维工程师、值班长、站长--直签合同二、岗位介绍:1.就业前景:目前山东、河北、四川、山西、陕西、浙江、广东、江苏、江西、安徽、河南、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、湖南、湖北、甘肃、云南、宁夏、新疆、西藏等全国31个省份均有多座光伏电站。通常一个电站需要的运维工程师常年技术人员5-20人左右。2.待遇好(综合薪资,不同企业会有略微的不同):普通运维人员起步月薪资3000-5000元,值班长月薪可达5000-8000元,站长月薪可达8000-10000元,五险一金;3.技术性高:技术含量高,属于经验累积型技术行业;4.性价比高:发达城市的收入,乡镇的消费水平;5.工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同);6.纯环保行业,不接触任何污染源,工作环境健康。三、招聘条件:1.大专及以上学历,含本年度大专、本科毕业生(学信网认证)。光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压电工证等相关上岗资格证;(条件优秀者学历及专业等均可放宽)2.性别及年龄要求:男身高170cm及以上;年龄21-28周岁,条件优秀年龄可放宽(如机电相关专业或有发电厂相关工作经验)。3.具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;4.有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳。5.无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心.四、岗前培训1.三到六个月全日制培训学习+六个月电厂岗位带薪实习。2.北京培训基地五、岗位工作地点:1.培训结束后直接分配回省工作;2.培训结束后在指定工作地点工作1年,按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作.六、岗位薪资待遇:1.综合薪资,不同企业会有略微的不同2.普通运维人员起步月薪资3000-5000元,值班长月薪可达5000-8000元,站长月薪可达8000-10000元,五险一金;     七、企业(国企)全权授权岗位招聘、培训单位云南仟询校企教育科技有限公司八、委托培训及入职流程个人信息初审→个人资料企业复审→面试(提交个人资料)→签订自费委培合同→岗前技能培训→签订岗位实习协议(与企业签订)→签订劳动合同(与企业直签)。面试地址:昆明市五华区昌源中路万科金域国际17栋  咨询电话:63825363                   

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电力工程师云南维星科技有限公司昆明-五华区4.5-6千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责对电力项目的管理、跟进、执行;2、负责高低压电力设备的操作与运行,对工业蓄电池进行充放电测试;3、协调沟通客户之间的关系;4、熟悉电力相关施工流程、有现场组织管理能力;5、完成领导交代的其他工作。任职资格1、电力等相关专业高中及以上学历;2、熟悉电力系统等相关知识,必须持有电工证;3、具有良好的身体素质和心理素质,能吃苦耐劳,稳定踏实。4、有驾照,能适应出差。

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配网设计师双杰电气合肥有限公司昆明3-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

配网助理设计师 若干名工作内容 :1、负责10kV配网设计;2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务;3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施;4、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上,电气自动化相关专业等;2、男女不限,年龄不限;3、 工作经验1-3以上;4、具备一定的沟通协调和逻辑思维能力。设计师 3名主设 2名总工 1名工作地点:国际友联大厦18楼工作时间:8:30--12:00 13:00--17:00 周末双休 购买五险 年度体检 餐饮补贴

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项目助理云南荣信通通信工程有限公司昆明-五华区3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责与甲方及电电力部门的沟通协调,并办理相关手续。2、施工现场的管理。3、负责编制施工组织设计、关键工序、关键部位的施工方案及竣工资料。4、完成项目经理交办的其他工作。岗位要求:1、电气工程及其自动化或者电力系统及其自动化相关专业。2、具有良好的团队合作精神、逻辑思维能力强,具有独立解决问题的能力,综合能力强、具备一定的抗压能力。3、能吃苦耐劳,为人诚实守信,工作认真负责,有上进心。 4、服从公司管理,有纪律性。

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电力工程师(五险一金,4.5-6k)云南师范大学第二附属中学昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1、持“电气工程师证”,本科学历,有SIEMENS PLC、AB PLC、GE PLC基础,对监控平台有所了解,有电气原理设计能力、系统集成、项目实施实际经验,10KV及以下供配电系统初步设计和施工图设计能力;2、具备设备选型经验,使用CAD软件进行电气柜一次、二次电气图设计;3、工作细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神、对内管理能力及对外沟通协调能力。福利待遇:1、购买五项社会保险及住房公积金、购买意外伤害险;2、每周休1.5天,享有带薪寒暑假、婚假及法定节假日;3、享受节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等;4、享受餐补,学校提供物美价廉的教职工自助餐;5、免费提供设施齐全的员工宿舍;6、校园环境优美、良好的办公环境和工作氛围。

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销售工程师(双休、起薪4000元)昆明惠尔电气有限公司异地招聘3-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责产品宣传,开拓及维护客户,保持良好的客户关系;2、负责高低压成套设备及元件产品的报价3、负责销售过程中的商务谈判,合同签订及执行、货款回收等工作;4、协调客户培训、技术指导、售后等内外部相关工作;5、负责行业、市场、客户信息的收集及分析、反馈;6、完成领导安排的其他工作。任职条件:1、大专及以上学历、电气、自动化相关专业者优先;2、年龄20—40岁,熟练使用办公软件;3、具有电气成套设备及元件销售经验,熟悉电力、电气行业市场发展现状者优先 。

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电工云南丽水云泉酒店有限公司昆明-呈贡区2.6-3.5千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。2、按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。3、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录。4、负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,确保安全运行。5、当发生停电事故时,立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录。6、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃,易爆等危险物品带入配电房。7、完成上级交办的其它工作任务。教育背景:中专毕业或具有同等学历。年龄要求:18-40岁;工作经验:从事机管工作三年以上。知识业务技能:1、熟悉用电知识,熟悉当地劳动供电和节能部门有关用电节电方面的政策、法规和标准。2、取得电工证等等级证书。3、能独立工作和督导班组员工按工作规范和要求做好安全用电、节约用电工作。个人素质:积极进取,具有敬业精神和团队合作精神,具有计划能力与执行能力。

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施工员云南文衡电力工程有限公司异地招聘3-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.专业输电线路或者从事输电线路施工技术管理1年以上工作经验。2.高中及以上学历,年龄18岁以上3.有高低压电工证、特种电工证,安全员、质检员、施工员证优先。4.吃苦耐劳,能适应长期驻扎项目。工作地点:云南省内各个项目。【公司福利】购买五险一金,法定节假日按国家规定放假,节日福利等。

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