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昆明房地产销售经理/主管
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项目营销经理/高级经理/总监-西南区域-昆明公司东原地产-昆明公司昆明-西山区2-2.5万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

作为项目营销负责人,管理自销团队、策划团队、渠道团队,对项目任务及营销目标负责。工作职责:1、参与制定项目定位策略;2、制定营销策略(包括营销、推售、推广、渠道、价格、客户、案场等策略);3、制定销售目标及销售计划,销售模式,营销费用等;4、组织实施;负责推售、价格制定及调整;5、负责组建营销团队及实施、监控和日常全部管理。职位要求:1、本科及以上学历;2、有丰富的标杆房企项目营销/策划/销售管理经验;3、目标导向,责任感强,抗压能力强;4、沟通表达能力好,组织协调能力强;

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销售经理保利云南置业有限公司昆明1-1.5万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.贯彻下达公司的经营策略、方针及各项管理制度,落实销售现场各种管理规章制度,处理销售现场日常管理事务。2.根据公司经营计划,完成下达的销售任务及指标,协助制定并完成本项目的月工作计划及目标任务。3.协调各代理公司及相关部门沟通与协作,参加各代理公司的销售例会。4.跟进来电、来访信息录入准确性,制定各销售类的报表,统筹做好有关销售的各项统计与分析工作。5.搜集当地房产市场信息,定期汇总市场动态,并形成总结报告汇报公司。6.现场展示、现场包装等形象展示维护。7.重要节点销售组织把控:新项目前期蓄客、开盘、后续销售节奏;交房事宜;节假日销售组织;检测掌控业绩、服务、工作流程、风险预警等。8.销售团队管理工作等。 任职资格:1.本科以上学历,5年以上大型房地产开发项目现场销售管理经验,熟悉房地产营销管理模式、工作程序、工作流程; 2.具备一定的房地产策划营销知识、建筑规划知识等房地产专业知识、消费者行为及心理学等知识;3.有开发商销售管理及销售团队管理经验;4.思维灵活、创新意识强,具备良好的逻辑分析能力、市场分析能力、人际沟通能力、工作协调能力及口头和文字表达能力;5.工作推动力、团队管理能力、项目计划管理能力强;6.熟练使用word、excel等办公软件。

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商业销售主管昆明新商代金墨衍企业管理有限公司昆明-盘龙区6-8千/月09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.协助销售经理做好销售现场管理工作;2.负责现场管理制度的执行和落实;3.协助制定团队销售任务,并对销售任务组织实施和推进;4.负责销售人员的考勤、排班、休假等事宜;5.负责统计销售数据,管理客户资料等。任职要求熟悉并了解昆明商业市场及商业交易流程,具备2年左右的商业销售经验;具有一定的管理经验和较强的沟通协调能力,具备较强的商业专业知识素养,能为客户提供专业的咨询服务,促成成交。具体待遇面谈!

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高薪诚聘门店经理 底薪+分红+团队提成昆明新亚企航房地产经纪有限公司假日城市分公司昆明-五华区1-1.5万/月09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、现场接待新客户,做好客户登记,建立客户档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

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房地产销售主管西双版纳盛祥富江房地产开发有限公司西双版纳0.7-1.2万/月09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售目标,月度营销计划、营销费用预算、项目产品推广计划、项目销售管理与实施等工作,确保开发项目顺利实现销售计划及回款目标;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。任职资格1、大专以上学历,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;4、接人待物大方得体,细致耐心;5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;7、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高。

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项目营销总监云南康旅投资发展有限公司昆明-呈贡区3-6万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略及市场定位,负责制定营销策略、部门工作计划及项目销售方案,对项目年度销售目标负责;2、负责项目前期定位策划、价值策划和运营测算,出具项目大策划方案和运营方案;3、负责品牌推广及项目策划,组织建立系统的市场调查和分析机制,为公司发展提供决策支持;4、负责根据市场与政府政策的变化,提出相应的解决方案与措施,为公司领导的决策提供参考依据;5、负责项目销售计划推进、销售实施控制、标准化梳理、开盘销售等全程营销管理工作,牵头协同各部门开展各项工作;6、负责新拓展项目的营销团队搭建,制定相关销售业务标准流程及制度。任职要求: 1、本科及以上学历,营销或房地产相关专业优先;2、5年以上知名房地产开发企业同岗位工作经历,至少完整操盘过2个房地产项目,有大型康养、文旅、商业运营项目全程营销经验者优先;3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

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房产经纪人急招云南华诚恒企经济信息咨询有限公司昆明-盘龙区10-15万/年09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.一年以上昆明地区楼盘销售工作经验;3.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4.具有良好的团队精神意识,***,口齿清楚。 岗位职责1.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的房产融资咨询服务;2.了解客户需求,根据公司产品,为客户制定合理的方案,并达成成交;3.很强的应变能力和活跃的思维,将自己售楼过程中积累的客户快速地转化为公司的客户;4.维护好客户关系,重复为客户提供服务。5.遵守公司各项规章制度。 福利待遇:1.薪资待遇:底薪+业务提成+绩优奖金+全勤奖金2.社保福利:享受五险3.带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、丧假、年假等;4.其他福利:团建聚餐、年会节日红包,各项培训等;5.工作时间:周一至周五,双休。上班时间:上午9:00-12:00 下午:13:30-18:00;6.职业晋升:达到考核目标的,按层级往上晋升 联系人:李***(人事部) 联系电话:0871-63838688

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ZY贝壳诚聘商圈经理昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月09-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

商圈经理:贝壳找房招聘啦: 【公司名称】:昆明贝壳找房有限公司德佑事业部 【招聘岗位】:商圈经理 【岗位要求】:大专及以上学历(有2年同行经验者可放开学历) 【薪资待遇】:6000底薪+8%-12%高额团队提成+现金奖+利润分红+五险一金 年收入30万起。无罚款扣款,正常上下班时间,不苛扣休息日。 1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标; 2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标。 3、负责门店人员梯队的建设。 4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用系统及网络资源; 5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与经纪人进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。 6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。 7、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理; 8、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。 9、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。 任职要求: 1、统招大专以上(含)学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先; 2、有一年房地产管理经验或两年以上房地产从业经验,带过15人以上团队; 3、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 4、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能力; 5、普通话标准,电脑操作熟练。 其它福利: ①五险一金,定期团建,团队开单有提成; ①内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; 

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销售经理(J10580)云南普锦房地产开发有限公司昆明-西山区1-1.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行;3、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书;4、负责整合营销资源,指导、推进合作公司完成项目营销传播计划;5、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等;6、负责销售团队全面管理工作。任职资格:1、具有大型地产销售方面工作经验,本职位工作经验5年以上;2、精通地产项目运作特点,熟悉销售管理业务及流程;3、有成功地产项目运作从业背景和成功案例;4、领导、培养、激励销售队伍,完成公司总体的销售目标、销售利润等;5、年龄40以下,不符条件请勿投递。

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新房销售总监云南家家福房地产经纪有限公司昆明-呈贡区1.5-2万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、不限学历,要的是你有胆识,有激情,有经验2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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房地产销售经理(自销/高拥/月结)云南商锐商业运营管理有限公司昆明-呈贡区2-4万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2、按照公司培训计划对新员工进行业务培训,帮助其尽快成长,完成业绩目标;3、负责人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作;4、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报团队当天的业务及运营情况;5、协助团队做好客户的开发与维护,成交过程跟进、风险把控和纠纷处理;6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证团队工作正常运转。【任职要求】1、有2年以上房地产行业同岗位工作经验;2、大专以上学历,房地产、市场营销专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽要求;3、有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力;4、抗压能力和调节能力较强。

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销售经理昆明东方锦鸿置地有限公司昆明0.8-1.4万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,并执行;2.根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督;  3.控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;  4.对销售人员进行销售培训;  5.带领销售人员完成销售任务。任职要求:1、统招本科以上学历,房地产营销相关专业;2、5年以上房地产销售工作经验,2年以上大型楼盘销售管理经验,丰富的房地产专业知识与技能,熟悉房地产市场与营销运作流程;3、具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验,有较强的市场分析及现场掌控能力;4、有目标感和责任感,计划性与执行力强,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神及客户服务意识。

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贝壳找房诚聘销售精英昆明优立房地产经纪有限公司昆明-西山区0.8-1.2万/月09-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

贝壳:找房大平台。拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系;3.了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。岗位要求:1.统招大专以上学历(同行业经验半年以上可放宽学历要求),热爱工作;欢迎2021届实习生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识,需要不断学习,有一定的抗压能力。福利待遇:1、高底薪+高提成:无责任底薪3000+油补+800元学历补贴高额提成50%-78%+现金奖+月度旅游+季度旅游(第二季度西双版纳游),无罚款扣款,不苛扣休息日。2、公平的晋升机制,员工积分制职业化管理。3、完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。4、标准化培养:入职进行一对一的师傅带教,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。5、互助金: 链家贝壳互助基金会提供给遇到巨大困难的伙伴,帮助其度过难关!2019年我们会将温暖延续。6、精英社:链家贝壳地产***荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。我们的优势:1、贝壳大平台,全国连锁,可以全国导客,跨城市卖房,全国***上市的、******的房产经纪品牌2、贝壳在昆明店面超400家,15万优质二手房源、一手优质楼盘100多个项目同时启动,全市覆盖率98%以上3、拥有全国***的A+系统、全国流量***的贝壳网客户资源(很多电视剧、机场、电梯厅等都有贝壳广告)、全国***实现线上带看、线上异地签约的交易平台,都是免费使用,让卖房更简单4、免费带薪培训,都是从业6年以上师傅一对一带教,保证开单率5、年轻化是我们的常态,公司平均年龄25岁左右,好相处,沟通无障碍6、入职即算工资,提成全部垫付秒发,每月6次发薪,不拖欠、不提留!7、门店多次获得金质门店、连续半年蝉联大区前三。可招实习生! 这里没有老板,有的只是一群志同道合、主动出击、团结拼搏的伙伴,共同营造一种“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,努力做一群可爱的人!这里尊重个性、尊重发展、工资你随便开,领导你随便吊、但前提是,你必须很***!上班地址:昆明市西山区希望路水岸青城一期108号商铺(德佑优立店)

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租售店长东原物业-华西区域公司昆明-西山区0.5-1万/月09-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

门店整体业绩达成 1、分解门店整体业绩指标到月,到人,并及时跟踪检核完成情况。 2、完成个人业绩指标的同时,协助租售顾问解决业务疑难问题,达成门店整体业绩。 门店品质监管 1、门店线下宣传方案拟定、报审、落地。 2、按照标准对租售顾问日常业务进行检核和监督。 3、组织部门例会,及时传递公司相关标准、最新的法律法规,分享业务案例。 内务管理 1、部门排班、考勤管理,钥匙,档案管理 2、办公物品集中采购。 3、月底进行门店账目、数据核对。 团队建设 1、 新员工入职引导人、对新员工进行专业辅导与关注,帮助其快速融入团队掌握标准。 任职要求: 1、业务能力强 2、具备较好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长 3、能独立处理突发事件,具备一定的风险意识

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单休高年薪一手房销售云南德佑地产总部昆明-官渡区6-8千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

内容:1 负责新房房源的知识掌握,通过网络、电话等方式挖掘客户需求,楼盘都在周边2公里以内,很近很方便,师傅一带一,不用担心学不会。2 为客户提供优质的看房体验,买卖商务谈判、合同的签订。职位要求:1:不限学历。2:外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力以及协调能力。3:有相关同行经验或有销售类似的经验者,可适当放宽要求。4:定位清晰、热爱房地产销售行业,敢于挑战自己。工作时间:9:00-19:00,月休四天,工作自由,轻松月入过万

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销售经理云南若界商贸有限公司昆明-西山区1-1.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉公司产品、小区地址位置及周边环境,对房源户型了解。2.负责带客户看房、下定、签约。3.维护客户,处理好客户和合作伙伴之间关系。4.根据客户需求帮助决策。5.定期组织销售人员培训。岗位技能:1.具有较强的沟通与谈判能力,出色的销售技能与说服力。2.具备团队建设培训能力上班时间:单休 假日正常放假福利:每月公司组织外出活动两次 每年公司安排国内外旅游可带家属

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销售管理岗中铁房地产集团设计咨询有限公司昆明-官渡区10-15万/年09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助营销中心负责人对项目销售现场进行全面的组织和管理,;2、协调沟通销售代理公司及合作单位,对销售代理公司进行管理、监督、考核工作;3、营销各条线常态工作,把控方案(周报、月报、年报、阶段性策略)及落地执行效果执行监督反馈;4、负责制定销售管理制度,拟定销售管理制度,明确销售管理工作标准,建立销售管理网络;5、协助上层领导设置销售目标、销售模式、销售战略和奖励计划;6、营销费用合理性的把控;7、与销售现场管理人员及客户沟通反馈现场客户及市场客观信息,对销售计划进行建议;8、负责公司内部横向部门沟通及案场团队沟通。任职资格:1、1-2年以上大型房地产公司工作经验;2、***本科以上学历优先,专业不限;3、具备较强的沟通管理能力,抗压能力强;4、具备较强的市场意识和应变能力;5、熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略者优先。 

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房地产案场高级项目经理(五险一金+朝九晚六)房多多网络科技昆明0.8-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1、制定所负责区域的目标,结合市场和竞品动态,对各项目进行目标分解,制定项目运营策略和实施路径。       2、项目侧重点运营,根据区域商户情况拟定差异化佣金,严控带看奖和成交奖的实施,并与开发商谈判优化商务条件,控制项目运营成本       3、制定回款进度表,时刻与开发商高频率沟通,督促团队根据开发商回款时间节点,催促结佣。       4、熟悉房地产政策、市场环境和友商动作,协同市场部门签订优质商务条件项目,与商户高效协同,培养主力商户,防止商户流失。       5、负责团队成员的目标管理与规划,帮助团队成员成长和提升。       6、开发商的关系维护,提升公司在开发商中的影响力,能协同市场部进行新项目拓展。任职资格1、大专及以上学历,3年以上的房地产经验,具备案场销售的全过程经验,曾担任过房地产代理公司的项目负责人/友商同岗;(友商企业如:贝壳,易居,58)2、有3年以上房地产驻场或案场,具备圈层维护能力(开发商和商户);3、有较强的公关能力及亲和力,良好的沟通协调能力及团队合作精神;4、性格开朗外向,积极乐观,做事靠谱;应对市场变化,能不断创新,具有强烈目标感,致力于房产行业发展。作为房多多高级项目经理,你会获得:1.丰厚的薪资包:,无责任底薪7-10K+补贴+提成(无上限)。2.全方位的晋升渠道:运营线晋升为城市运营部总监,大区运营部总监更多其他线条,只要你敢做,房多多永远不缺机会

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项目经理云南优住房地产经纪有限公司昆明-西山区0.8-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1负责房地产项目销售案场的统筹管理工作;2.对接沟通开发商和销售渠道等板块,制定销售策略并监督执行;3.对驻场专员团队进行统一管理及日常培训,协助驻场专员对接工作。4.销售经理将同时负责多个代理项目,是渠道代理项目的核心负责人,负责对接开发商并协调公司各部门资源,向总经办直接汇报工作,并协调策划部、渠道部进行整体配合,推进项目的日常销售工作。职位要求:1.25岁-35岁,大专及以上学历,气质***,普通话标准流畅,市场营销或房地产策划相关专业,2年以上相关从业经验。2.了解房地产市场发展趋势,熟悉渠道销售流程;3.善于与人沟通,思维清晰、有独立处理突发事件的能力;有丰富的团队管理经验;4.具备相应的房地产、或销售管理知识、熟悉相关法规。岗位优势:1、福利待遇:油费补贴+绩效奖金+年终业绩奖励+带薪年假+工龄奖+全勤奖+管理层国外游+体检。2、员工活动:不定期员工活动+生日会+带薪培训+节日福利。3、晋升通道:①公司年底评定晋升;②自荐晋升,且接受跨级自荐,每年中举行《英才计划》;③表现突出,破格晋升。4、自我发展:公司平台实力雄厚且自由开放,同时具备完善的管理体系及人才培养机制,适合各类型人才快速发展实现自我价值,晋升空间广阔(高级销售经理-销售总监-高级销售总监-副总经理-城市总经理)。

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营销经理云南道合置地投资有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;2.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系;4.能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。6.协助总经理拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。任职要求:1.年龄25-50之间,大专或以上学历,2.2年以上团队销售管理或伙伴管理经验;3.熟悉地产行业者优先;4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力。

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