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昆明 房地产销售经理/主管
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贝壳找房诚聘 店长/师傅/分行经理d 昆明贝壳房地产经纪有限公司 昆明-西山区 10-15万/年 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。1、高底薪+高提成:无责任底薪6000+利润分红+代招培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成+利润分红。无罚款扣款,正常上下班时间,不苛扣休息日。1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标。3、负责门店人员梯队的建设。4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用系统及网络资源;5、每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与经纪人进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。7、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;8、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。岗位要求:1、高中及以上文凭2、具备一定的管理能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;4、有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力;5、有2年以上房地产同岗位销售经验。贝壳找房诚聘销售精英!!!欢迎各位加入贝壳大家庭!!!

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房地产销售经理 云南阿诗玛文化产业投资集团有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  全面负责项目营销策划,进行项目营销、产品策略、推售方案的撰写。组织对目标市场进行调研分析,准确把握客群的需求,对产品的规划设计提供专业意见。负责宣传、推广及形象监控,设计、策划、应用,规范管理各项推广活动的执行。负责周边市场调研及资料收集、项目活动的策划与执行。管理外部媒体,具体实施地产项目的品牌及推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。参与公司重大事项的决策、谈判与筹备等工作,达到确保公司战略实施的目的。任职条件:专科及以上学历,房地产、建筑规划、市场营销、经济管理、等相关专业,一线房地产代理公司经验优先。具有较强的报告、创意写作能力、分析总结能力和把控项目的能力,具务良好的语言表达沟通协调能力。责任心强,执行能力强。了解房地产市场发展动态,熟悉云南房地产情况,擅长房地产用户消费心理分析,并能把握客户。接受出差等高强度工作要求。

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销售经理 昆明东盛房地产经纪有限公司 昆明-五华区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:学历:中专或以上学历经历:4年以上房地产项目楼盘销售经验,1年以上管理经验。特点:为人正直、责任心强,具有优秀的沟通、表达能力强,同时具有开创精神,勇于面对各类困难1、 具有知名地产代理机构或知名楼盘操作经验者优先。2、 高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;3、 具备独立的工作和优秀的组织管理能力及带领销售队伍的经验;4、 执行与贯彻公司营销策略,能够独立制定团队业务目标,指导和监督部门成员的工作,确保业绩目标的完成;5、 优秀的沟通协调和商务谈判能力,极强的环境适应能力;6、 具有维护与开发有效客户的能力;7、 熟悉当地及周边地区的房地产市场及法律法规;岗位职责:1、负责项目销售计划,目标的制定;2、负责置业顾问的面试、选拔,提出用人建议,组建业务体系;3、针对各种推广手段对置业顾问进行专项培训;4、负责案场各项业务(销售、合同、按揭、公证、催款、产权证)的组织和完成;5、监督把握销售进程,进行销售进程的诊断评估,统计分析,并提出合理化意见或建议;6、负责向公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

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房地产销售经理 大连同策房产咨询有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;2.根据项目情况制定工作计划、对销售人员工作进行管理监督;  3.控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;  4.协助项目总监对销售人员进行销售培训;  5.配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。任职资格:1.专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;2.房地产营销经验5年以上;3.全盘成功操作过品牌地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;4.熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;  5.具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;  6.熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;  7.具有对销售人员整体培训的经验;  8.有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。职业发展纵向发展 专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人横向发展同策业务已遍布45个城市,公司仍处在高速扩张期,同策的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入同策,您无需担心没有发展空间,我们会为您提供足够广阔的发展平台。

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销售主管(高薪+结佣快+海外旅游) 昆明上韬房地产经纪有限公司 昆明 1.5-2万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助销售经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作;2、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;3、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;4、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;5、负责对销售上碰到的疑难问题,提出建设性的意见,及时整理上报部门经理并尽快研究处理;6、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售工作经验,有销售管理经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;我们可以为您提供:1、员工关怀:①每年员工体检;②各种节日礼金;③各项慰问津贴(生日礼金、家有喜事礼金、生育礼金、丧事慰问津贴等)2、员工福利:①购买五险一金;②入职满一年享受带薪年假和年假补贴,满两年奖励出国旅游等福利;③公司不定期组织团队建设活动。3、员工培训:针对无经验的员工,公司入职前和入职后均提供免费完善的专业培训,入职后有专人带领,快速上手;4、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业文化及管理;2018,上韬地产,期待优秀的您加入!欢迎电话咨询:0871-67182980/18087842980公司地址:昆明市官渡区大都购物中心2期1栋1306;总部网址:http://www.cnsunto.com/乘车路线:乘坐地铁2号线至珥季路站下步行10分钟即到。

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置业顾问(2年以上房产销售精英/高底薪/4000起) 昆明正合房地产经纪有限公司 昆明 1-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、协助项目经理对项目销售和案场管理工作,按要求完成项目销售业绩;2、协助项目经理对项目人员管理,人才梯队建设,公司管理制度及企业文化推行等;3、协助项目经理对与开发商进行项目对接和沟通,维护日常合作关系;4、指导、监督团队人员进行客户开拓和维护,对销售人员进行销售培训和指导;任职要求 :1、大专或以上学历,专业不限,年龄25-35岁,熟练操作各类常用办公软件;2、熟悉市场营销知识、房地产开发、建筑规划等相关专业知识;3、3年以上房地产销售工作经验、1年以上房地产项目案场管理工作经验;4、熟悉房地产营销的运作,销售团队的管理,了解市场发展动态。5、较强的沟通表达能力、领导与指导下属能力、统筹计划能力、逻辑分析能力;对市场信息敏感度高、具有团队合作精神。我们将为你提供:1、 底薪4000起+高额提成+奖金+公积金+社保+商业保险+健康体检+旅游基金……2、 各类奖项:新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、销冠奖……3、 培训盛宴:新员工入职培训、半年期培训、飞鹰培训、管理层培训、正合特色培训、正合王牌课程培训4、 晋升空间专业发展方向:初级——金牌,3个月即有上调机会管理发展方向:飞鹰——事总,6个管理层级上升通道 目前正合公司另热招岗位如下,欢迎推荐或自荐,请点击前程无忧查看详情:销售类:置业顾问;市场类:策划师、市场研究顾问类:策划师(前期策划)、市场专员职能类:项目秘书注:投简历 请附个人近期照片1张,邮件主题:应聘岗位+姓名

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房地产销售经理 曲靖市金博房地产开发有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容(本项目为别墅项目):1. 负责现场的组织、协调工作,带领置业顾问完成各阶段销售任务。 2. 对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作,解决销售过程中出现的各种问题。 3. 及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,将销售信息和市场情况及时反馈给营销部部长及有关部门。 4. 协助置业顾问维护客户关系,做好客户服务。 任职资格:1.市场营销、房地产等相关专业毕业;2.具备本地区相关的市场营销经验,有较强的房地产专业培训能力和服务意识;3.具有较强的人际沟通能力和协调能力;4.具备较强的工作计划能力和执行能力;5.具备案场管理能力及经验。薪资待遇:底薪1w-2w+项目总体+绩效奖+年终奖+年终旅游

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销售管理岗 昆明华侨城投资有限公司 昆明 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售现场管理,及处理销售现场突发事件。2、负责销售认购和电脑销控管理。3、负责项目客户资源一手数据的统计与更新,反馈销售进展及销售计划完成情况。4、负责销售队伍的建设、培训。5、负责销售现场特殊处理的操作与归档。6、负责销售资料、物料、售楼部资产的管理。7、协助财务、签约促进资金回笼。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、经济学等相关专业;2、3年以上大型房地产企业营销工作经验,有房地产营销项目管理工作经历优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

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官渡区坤德居诚聘房产销售主管 海南坤德居投资顾问有限公司 昆明-官渡区 0.5-1.2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有无经验均可;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。薪资福利:1、试用期带薪培训;2、奖金丰厚:每月奖金+销冠奖+首单奖3、五险一金+社保+节日福利4、面试地址即您工作地点,交通方便。5.拓客渠道公司主要以线上网站推广(推广(http://www.kundeju.com/)正常干5000-10000元/月努力干10000-30000元/月拼命干50000元/月以上(上不封顶)系统培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。

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驻瑞丽地产销售经理 昆明伊天园饮食服务有限公司 昆明 6-8千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、协助项目总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。7、对总经理负责,带领销售人员完成销售任务。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,3-5年房地产销售管理工作经历;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力;3、具有较强的事业心,具备一定的领导能力,可接受公司安排,可以接受出差。      注:地产项目在德宏瑞丽,此岗位需去瑞丽工作。

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招商主管 景洪旅游投资有限责任公司 异地招聘 5-5.5千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责公司对外客户关系的建立和维护;2、负责招商、记录客户档案、建档、整理客户资料;3、负责对周边招商情况进行基础情况调研,了解周边市场情况,经营收益等情况,为公司决策提供参考;4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析;5、接待、拜访客户,向商家介绍所在项目招商情况,招商政策及优惠条件;6、根据部门要求,每周、每月提交招商情况月工资总结及周工作计划; 7、负责安排招商部的各项招商活动,完成上级领导交办的其他任务。薪酬:5500元底薪+高额提成

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销售经理 云南涌鑫地产有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责领导各团队销售与各部门密切配合完成项目全年及各月的认购、签约任务;2、制定相关销售说辞、管理制度、销售策略、销售定价,负责置业顾问任务制定、日常培训;3、收集整理客户意见给各部门工作提供信息支持;4、完成其他上级指定工作,处理案场突发状况。任职要求:1、男女不限,大专以上学历;较强的抗压能力、沟通能力、执行力;2、具有5年以上从业基本经验,有大中型房地产公司销售管理工作经验者优先。

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项目总监 上海路英信息技术有限公司云南分公司 昆明-呈贡区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。2、做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。3、根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。(独立操作过3个及其以上的项目者优先,即:从进场到销售完毕)

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销售经理 新联康(中国) 昆明 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;2、完整的完成项目的前期调研,品项规划、项目定位、业态规划及动线设计、项目后期运营等工作;3、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 4、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 5、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 6、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。任职要求: 1、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;2、商业企业营销经验5年以上;3、全盘成功操作过大型商业地产项目,具备先进的运营理念,丰富的商业地产营运管理经验4、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力; 5、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 6、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 7、具有对销售人员整体培训的经验; 8、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

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销售经理 昆明海诚旅游发展有限责任公司 昆明-呈贡区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责销售部门的日常管理工作,负责组织销售运作,建立和管理销售队伍,完成销售目标;从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格:专科及以上学历,市场营销等相关专业;3年以上销售管理工作经验;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,具备一定的领导能力。

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房地产销售经理 云南和成投资开发集团有限公司 异地招聘 10-25万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领团队完成楼盘销售业绩目标 2、销售管理,包括团队管理、售楼处现场管理等 3、具备地产策划,营销能力,组织人员开展营销活动 4、与销售代理公司沟通及客户关系维护任职要求1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有参加过大型项目(住宅、商业、旅游地产等项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。工作地点:临沧市待遇:底薪+提成+福利面试地点:昆明和成集团运营管理中心

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项目营销负责人 云南万科企业有限公司 昆明-五华区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、指导制定公司各项目全年销售计划并监督执行,指导实施;2、规划并组织完成部门营销出品及项目销售工作标准化建设,并持续完善、改进;3、媒体关系管理,为公司营造良好媒体环境,有效处理各种突发事件公关。任职要求:1、工作经验:具有8年以上房地产营销策划与销售管理经验;管理经验:5年以上大中型房地产公司中高层管理工作经验;2、独立操作过3个以上房地产项目全程策划及销售工作;3、思路清晰敏锐,考虑问题细致;办事踏实、耐心、仔细,具有强烈的市场概念和客户导向意识。

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销售经理 保山红星城乡投置业有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责对所在项目销售情况进行跟进,并对销售数据进行管控;2、对项目行为规范和业务规范进行管理;3、项目内外部事务处理及协调工作;4、领导安排的其他销控后台及行政类工作等。

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销售经理-南市区优质项目 云南易居房地产经纪有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.主持售楼部的运营工作,执行与落实公司有关销售方面的规章制度,确保所负责楼盘良好运营。2.制定阶段性销售计划,落实售楼部的销售计划,负责完成公司下达的销售任务。3.负责销售团队的建设,培训,管理,评估,带领置业顾问完成销售任务。4,。维护好客户关系,与客户沟通项目信息及意见并及时反馈,最终进行调整。任职要求:1.高中以上学历,热爱房地产行业,至少3年以上的大型房地产项目营销经验。2. 具备良好的综合素质,有较强的人际交往、组织、协调,判断能力。3.认真负责,具有较强的责任感和使命感。4.具备一定的抗压能力。公司地址:昆明市官渡区春城路东航投资大厦联系电话:0871-63525516

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招商经理 云南国茶港实业有限公司 昆明-五华区 7-9千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责国茶港项目的招商及进场管理工作;2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;5、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销,工商管理等专业,三年以上商业招商管理经验,有出色的团队管理经验;2、具有出色的招商谈判和协调的能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;3、熟悉商业招商渠道开发技巧,熟练掌握各种招商谈判方式;4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正;5、具有较强的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力;

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