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昆明 办事处/分公司/分支机构经理
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昆明分公司负责人 圣才电子书(武汉)有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

说明:分公司负责人有两个方向选择,希望有创业精神的人加入我们团队。1.直营分公司负责人【岗位职责】负责分公司的经营管理,带队开展业务。【任职要求】本科以上学历,能带队做课程顾问,有创业精神,有一年以上管理经验,专业不限。【待遇】底薪十个人业绩提成十分公司盈利提成十年终奖十原始股十五险一金2.加盟分公司负责人【任职要求】投入一定数额的加盟费,在当地创办圣才电子书加盟分公司,可获得圣才电子书的经营授权,销售圣才所有产品及项目,按业绩提成50%-70%,业绩突出的分公司,负责人可有机会获得公司赠送的一定数额的原始股。3.其他说明【工作城市】可选北京、武汉、西安、沈阳、成都、合肥、南昌、长沙、太原、南京等全国各地城市。【“圣才电子书”APP下载地址】www.100xuexi.com/app【公司网站】www.100xuexi.com【公司福利】1.五险一金;2.提供住宿;3.节日福利;4.带薪培训;5.弹性工作;6.绩效奖金;7.无息贷款;8.送原始股;9.免费旅游;10.车票报销。【晋升路线】分公司负责人->总公司副总->总公司总经理。

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分公司总经理 易视腾科技股份有限公司 昆明 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责分公司整体运营,对各项销售及经营指标负责;2、负责分公司团队的建设、管理、培养与考核;3、带领本地团队,积极开拓销售及运营市场,维护和服务好当地客户;4、策划区域内市场推广活动,配合当地合作伙伴完成计划目标;5、及时收集和了解区域内市场需求变化信息,及时向总公司相关部门反馈;6、贯彻执行总公司的各项规章制度与政策。岗位要求:1、本科及以上学历,通信、计算机相关专业毕业;2、5年以上分公司管理经验,擅长沟通,有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力;     3、工作认真负责、执行力强,有大局观;4、能够适应一定的工作压力,有良好的团队领导及合作能力;5、有运营商销售服务工作背景及当地分公司开拓经验者优先;6、有OTT行业经验者优先,有广电、运营商行业经验优先。

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昆明市 招商总经理 深圳市点购电子商务有限公司广州分公司 昆明 5-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄30-55周岁,学历、性别不限;2、身体健康、沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先;3、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责:1、负责地级市各县区的市场开发、招商及门店系统管理;2、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作;3、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利:1、五险一金,底薪5000-6000元/月,业绩提成不封顶;2、事业平台的合伙人,完善的晋升管理体系;3、员工持股,共享中国第一特产电商平台的发展红利。另聘:市总经理所在市各县区招商经理,五险一金,底薪3000-4800元,业绩提成无上限。

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办事处经理 四川领鲜冷藏物流有限公司 昆明-呈贡区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面系统的对办事处的日常工作开展协调/管理;2.公司的业务分支物流线路提出合理性可执行性方案及建议;3.拓展当地的业务物流线路,提升公司业务范围和运输线路,提升公司的经营效益。职位要求:1.男女不限,五官端正,年龄:28-45岁,大专学历物流,工商管理,营销专业等;2.从事过冷链或货运物流相关工作3年及以上者优先考虑;3.具备丰富的综合管理经验,沟通协调能力强。

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分公司总经理 北京长财智源管理咨询有限公司 昆明 50-60万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据总公司目标制定分公司的年度季度月度业绩目标;2、根据总公司战略统筹规划分公司发展;3、负责分公司市场拓展、建设、维护工作;4、负责分公司日常管理组织完成总公司各个项任务和计划;5、分公司费用规划、审核、管理工作;6、掌握分公司所在地市场趋势,需求变化、竞争对手情况和客户状况;7、完成公司管理过程中其他重要事项。任职资格:1、具有大专以上学历,财务、管理类专业优先。2、5年以上管理经验,2年以上同岗位经验,培训行业优先。3、强烈的责任心、事业心,独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 4、丰富的谈判技能和良好的商务谈判能力;市场洞察能力敏锐,良好的文字表达能力。

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项目负责人 云南腾邦国际航空旅游有限公司 昆明-官渡区 1-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

(1)根据公司发展战略,负责公司海外项目运营及管理(2)根据公司航线,开发当地资源(3)境外当地线上、线下销售渠道的拓展、客户管理等工作任职要求:(1)专科及以上学历(2)熟练应用柬埔寨语、英语(3)有较强的商务对接能力(4)有驻柬埔寨工作经历者优先(5)有国际航空、机票代理等同类工作经验者优先根据公司规定,可按月进行往返探亲

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合伙人 云南尊享企业管理有限公司 昆明-官渡区 40-50万/年 01-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.有创业梦想,并有意愿付诸行动2.高度的责任心和丰富的运营能力项目好,有全面的运营支持,欢迎有意向者来公司进行面谈!

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云南事业部副总经理 昆明医科大学附属口腔医院亿大口腔门诊部 昆明 1-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位使命:负责事业部经营计划的制定,完成公司下达的年度运营目标,建立健全事业部统一高效的组织体系,加强事业部管理团队和沟通渠道的建设,管理事业部项目业务的整体协调和拓展工作。岗位职责:1、全面负责事业部经营计划的制定与实施;2、加强事业部管理团队和沟通渠道的建设;3、建立健全事业部统一高效的组织体系;主持事业部日常经营工作,领导分管部门的工作开展岗位要求:1、市场敏锐度高,头脑灵活,有很强的领导能力、组织能力、公关能力、判断能力、沟通能力、敏锐的洞察力;2、具备财务管理、项目管理、法律、医疗等方面的知识,熟悉口腔医疗行业的管理机制;3、从事企业管理工作10年以上,5年以上本行业管理经验,3年以上企业高层管理经验;4、有企业管理知识、财务知识、公共关系等培训经历。

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运营总监(店长) 北京世纪星冰雪体育文化发展有限公司 昆明-西山区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、负责制定滑冰场日常运营相关制度体系、业务流程、建立高效、规范管理体系,提升服务标准与质量;3、监督和加强员工管理,正确合理行使公司赋予的权利,注重人员培养与团队建设;4、主持召开内部会议,总结经验教训,提出改进目标;5、负责店内的招生教学管理,做好各项目宣传策划;协助教务总监积极有效开展课程实施;6、执行公司下达的促销计划及活动,积极策划、组织本部门的各种促销活动,负责促销活动的宣传与推广;7、与供应商积极沟通洽谈各档期促销,对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈,跟进每期销售指标的完成进度;8、协助处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,及时有效处理客户异议和投诉,提高客户满意度,建立维护客户长期友好关系,未能合理解决应及时移交公司相关部门协助处理;任职资格:1、管理类相关专业,大学专科及以上学历;2、具有良好的沟通能力及语言表述能力;3、热爱冰雪运动,熟悉相关体育项目;4、了解体育教育商业运作模式,熟悉商业相关法规;5、5年以上连锁门店经营管理经验,熟悉场馆整体运作流程;6、工作认真、注重细节,具有良好的团队协作精神。

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机场区域经理(昆明) 广州市倍儿行科技有限公司 昆明-官渡区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责机场各育婴室的日常运营管理,现场服务人员管理、培训和后期补充招聘;2、负责与当地政府机构、机场管理部门协调沟通,保障各育婴室正常运转;3、主持项目推广工作,当地招商管理和接洽,配合公司整体招商工作;4、负责广告实施监控,,维护客户关系和售后服务;5、对外关系建立与维护,开展内外部信息收集工作,并与公司内部相关部门及时对接;6、项目施工全过程管理,包括客户接洽、场地考察、组织施工等。任职资格:1、熟悉商业运营和管理维护,具有2年以上项目或现场营运总监/经理同岗位工作经验;2、熟悉机场内部管理模式及流程,有机场/项目运营管理体系化建设能力及实操经验;3、具备良好的市场意识和客情关系,熟悉现场运营管理各环节。了解母婴行业动态及运营发展趋势者优先;4、具有团队领导能力,责任心强,有良好的组织、协调、开拓、谈判、沟通表达能力及敏锐的市场洞察力;5、具备客户服务理念,较强的统筹安排能力和应变能力;6、仪表大方,待人接物得体,性格开朗,工作态度积极乐观,能承受较大的工作压力;7、熟练操作办公软件,擅长数据分析与总结。工作地点:昆明长水机场

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基地经理(长期驻广东阳江) 云南驼峰跳伞俱乐部有限公司 昆明-西山区 4.5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责(该岗位工作地点“广东阳江合山机场”)1、负责基地月度、年度经营与管理目标的制定,经营目标的分解工作;2、基地销售完成情况的统计、分析、销售指标分解落实;3、对基地运营实施进行跟踪,推荐和风险预警;4、参与基地工作计划的制定并执行考核;5、不断完善、细化基地专业体系工作及关键工作实施方法;6、参与定期组织收集、分析基地经营情况,并提出优化调整建议;7、负责基地所在地与周边市场调研工作的汇总、分析;8、配合公司总部营销活动、品牌推广的布置及销售分析,全力达成、跟进销售目标等考核项目;9、跳伞价格、服务质量的日常管理,基地纪律及服务质量监督;10、基地培训计划的制定实施及培训效果的检查;11、与公司总部商保持良好沟通,共同达成对跳伞销售及的管理;12、负责组织召开月度计划会、周例会,准备会议计划管理相关资料,进行各类会议安排工作的跟进、督办;13、负责完善计划管理体系,健全沟通管理制度,确保公司各方进行有效沟通与协调;14、分析顾客的反馈建议,了解顾客和所在区域的需求,发现问题并提出改善意见。任职要求:                                                                    1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;  2、2年以上销售行业管理工作经验,能独立负责基地运营;  3、具有良好的表达能力、优秀的人际沟通能力;  4、具备较强的市场分析、营销、推广、协调能力,分析和解决问题的能力。

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全国各区域污水/自来水厂厂长 云南水务投资股份有限公司 昆明 18-24万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:全面负责污水/自来水厂的生产管理和运营管理工作,负责对外的收费、沟通协调等工作。任职要求:本科及以上学历,环保相关专业;5年以上同岗位或相近岗位工作经验;熟悉污水/自来水处理的工艺流程以及生产运营管理。招聘人数:多名。工作地点:北京中心、上海中心、东北片区、西南片区、新疆片区、山东片区、河南片区、广东片区、福建片区、浙江片区、江苏片区、湖北片区、湖南片区。

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区域分公司副总 多伦科技股份有限公司 异地招聘 15-30万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1. 在总经理领导下,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2. 协助总经理贯彻落实总公司公司预算、内控管理等各项制度,督导员工严格执行公司各项制度与流程;3. 协助总经理完成公司下达的销售、回款、售后服务等各项任务指标;完成公司下达的年度验收指标;4. 协助总经理完善办事处绩效考核制度并组织实施;5. 协助总经理做好团队建设,定期组织开展业务人员和工程技术人员专业技能培训;6. 完成公司及区域总经理交办的其他工作。任职资格:1. 30-40岁,***;计算机、机电或企业管理等相关专业本科以上学历;2. 曾在机动车驾驶员培训机构工作或智慧交通领域工作,通晓智能驾考、驾培产品业务知识,或掌握智慧交通行业动态者优先;3. 掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识;4. 具备营销团队或工程技术团队建设与管理经验者。

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分校校长 云南荣冠教育科技有限公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责分校的全部日常工作管理,保证校区的正常运行;2.负责人事管理,人员的招录用,员工的CRM系统的管理;3.资产管理、物料配备,主要是教学用品、用具的配备;4.负责与运营总部对接,定期与总部进行校区情况的汇报;5.制定校区招生计划与发展规划;薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资,能力决定薪资的高低,双休制度;工作地点:五华区

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园长 云南泰奇教育信息咨询有限公司 昆明-五华区 0.6-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、30-60周岁,学前教育,教育学等相关教育专业,本科以上学历,五年以上幼儿园或国际教育机构管理工作经验,有国外留学或工作经历优先;2、具备对教育教学方面的指导和培训能力;3、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,热爱幼儿和幼儿教育事业,有先进的幼儿教育理念;4、熟悉国内外学前教育另据发展趋势和特点;5、具有幼儿园园长资格证书;6、良好的人际沟通能力,团队合作意识和高度的工作责任心;7、有筹办国际化幼儿园开园经验及丰富资源者优先。岗位要求:1、 负责制定并组织实施公司的整体发展规划、工作计划、运营决策和财务预算; 1、 全面规划、管理、指导公司的教学、教务工作,提升公司教学品质; 3、 负责前期筹备开办早教中心相关事宜以及后期对外部门关系维护; 4、 负责教学安排、授课准备、课程实施、教学质量、教程研发等项目的管理; 5、 负责处理家长投诉事项与突发事件,提升家长满意度; 6、 积极宣传和推广公司优势以及维护品牌形象,负责配合公司战略决策,执行对外宣传、展示、互动等大型活动; 7、 负责为公司培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上有所提高; 8、 加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合;9、完成董事会交办的其它任务。

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玉溪项目总经理 云南云投盈科物业管理股份有限公司 昆明-西山区 2-2.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.对公司总部领导负责。2.由总公司授权负责管理项目公司整体工作。项目物业的前期介入,水电,保洁等招投标工作;中后期的管理。3.对下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。4.制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后,严格按工作计划完成相关工作。5.处理公司日常管理中存在的各种问题。6.严格按照公司质量管理的要求确保各项工作达到标准,创造品牌效应。7.建立健全规章制度。8.按ISO—9000质量管理标准组织编撰体系文件。9.组织对各岗位人员的培训、考核工作。10.亲自督办满意度调查工作,向总公司汇报真实的调查情况。11.对物业管理费用的收缴率负直接责任。12.亲自抓好节能降耗的工作,对项能源费用负直接责任。13.有权建议公司人事部门调整岗位人员。14.有权处理各类突发事件。15.审核物品采买的申请,上报物业总公司审批。任职要求:1.大学专科以上学历;2.5年以上相关工作经验,至少三年以上相同岗位管理经验;3.熟悉物业管理工作流程和环节;4.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹能力;6.有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

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工程咨询分公司总经理(昀锦) 湖北昀锦工程咨询有限公司 异地招聘 100-500万/年 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

优先人员要求:具有实际的工程咨询行业工作经验且每年工程咨询营销能力达到300百万以上或具有相关政府背景和人脉关系;工作要求:负责所在地区域的传统项目咨询服务、PPP项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓,根据总公司的战略规划和区域市场的特点,制定相应的经营策略,管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行。岗位职责: 1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2. 依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的经营计划,达成分公司业绩;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4. 引进行业内优秀人才,建立人才梯队、管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行;5. 定期收集相关行业政策、信息等,分析市场发展趋势,为公司/分公司重大决策提供信息支持;6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;任职资格:1、大专以上学历,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,熟悉项目可行性研究报告、评估报告、资金申请报告等,在当地较大规模工程咨询公司任职5年以上者优先。年龄30-45岁;2、与当地政府和相关政府职能部门拥有良好关系者优先;3、对陌生区域市场具有较强的开拓能力、适应出差及驻外工作,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,具有较强的抗压能力;5、个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6、有当地户籍者优先。办事处或区域合伙人发简历到:hr@yunjinzixun.com

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分公司负责人 云南闻远科技有限公司 昆明-官渡区 5-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责组织项目前期市场定位和营销报告的撰写,项目的竞标和商务谈判;县域地方馆团队的组建和管理;2、负责签约县域的线上的选品、开馆、运营、管理工作;3、负责县域地方馆运营规划,销售目标达成;4、制定县域地方馆落地工作流程,并管控项目进度;5、与TP谈判和对接实现既定工作目标;参与地方馆活动策划,并监督其落地和成效;6、制定微营销规划,并监督其有效性;7、负责店铺、活动、地方馆等费用的团队内部一级审核。8、负责制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制; 9、负责项目成本管控,多渠道实现项目预期利润与收益。岗位要求:本科及以上学历,有一年以上同岗位工作经验; 2、具有较强的洞察力、计划与执行能力,有较强的工作责任心;3、具备较强的市场拓展、项目协调、沟通谈判能力;4、能够适应各地州长期出差的。

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上海/内蒙/云南分公司副总经理 中电长城网际系统应用有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

该职位是中电长城网际系统应用有限公司上海/内蒙/云南分支机构副总经理职位。办公地点:上海、呼和浩特、昆明。岗位职责:1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10、行使公司领导授予的其他职权。任职要求:1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验。2、有信息技术、互联网行业从业经验者优先。3、掌握行业合作运营规则,熟悉公司业务的特点和管理方法;4、具备较强的组织协调、沟通能力和一定的商务经验;5、具备一定的文字功底,优秀的语言表达能力。

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分公司总经理 云南汉杰装饰工程有限公司 昆明-呈贡区 2-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

统筹管理公司各部门及外联所有工作。1、 制定公司的发展战略,组织实施总体发展战略,发掘市场机会,并根据内外部环境变化调整,领导创新及变革;2、 负责公司业务平台的搭建及运营工作;3、 负责公司组织架构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、薪酬体系构建及团队激励、职责权限的制定与划分,并组织全体员工贯彻执行;4、 负责市场的开发、品牌及公共关系维护、技术业务管理等工作;5、 制定、修改、实施公司年度计划,并组织检查落实;督导本公司业务开展,掌握市场信息、开拓市场、根据市场需求确定经营策略,调整和优化经营模式,进行市场预测和分析,定期向集团公司提供公司经营信息,编制准确的供需计划;6、 负责主持公司的日常工作,全服负责公司的经营管理工作,对所属部门实行全面管理,确保公司管理体系和各部门工作正常运转,负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;7、 代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;8、 建立风险预警体系,负责组织公司财务制定的完善并组织实施,负责公司日常收支的核定和审批;9、 组织重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工作;10、 梳理公司整体管理思路,领导公司文化氛围,塑造和强化公司价值观,搭建公司各项权责管理体系;11、 负责对地产、外联单位进行沟通和联系,并处理突发问题; 12、 完成股东交办的其他各项工作。

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