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昆明办事处/分公司/分支机构经理
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昆明办事处经理美庐生物科技股份有限公司昆明7-9千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据公司年度销售目标,负责完成公司区域的销售任务和经营目标;根据公司年度销售目标,制定并达成区域的年度、季度和月度的销售计划;负责开发新的客户渠道、开拓市场,完成销售目标及支持公司业务持续增长;支持并完成公司的推广及销售活动,积极拓展市场占有率;负责区域内客户资源的管理工作,负责区域内重点客户的管理维护工作;负责管辖区域销售费用的控制与管理工作;   7.  负责大区销售日常管理工作,负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设。任职要求:1.基本要求: 28-40岁,本科及以上学历,市场营销相关专业,性别不限; 2.工作经验: 5年以上乳品行业相关岗位专业工作经验,其中销售管理岗位经验为2年以上; 3.知识要求:对配方奶粉有专业的研究及市场营销专业知识; 4.能力要求:具有较强的业务处理和业务外联能力,以及较强客户管理和资源动作能力,较强的表达能力和适应性; 5.其他要求: 具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识。

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分公司总经理(昆明)沈阳盛恒商务服务有限公司昆明2-2.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述 1负责业务团队的组建; 2负责对团队的培训及能力的提升; 3负责对所辖项目进行目标任务的分解及下达; 4负责配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整; 5负责规划分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见; 6负责对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯; 7负责对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行; 8掌握所辖项目行业市场情况; 9对合作单位的考核政策掌握及时; 10完成总所领导交办的其他工作。 任职资格 1本科以上学历,33-40周岁; 2同岗位或团队管理3年以上工作经验; 3较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力; 4同业优先,能长期外派者优先。 工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1无责任底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资; 2缴纳五险一金; 3为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 4双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假; 5定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 6为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。

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分公司总经理厦门七匹狼服装营销有限公司异地招聘3-4万/月04-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制订并完成带动团队成员有效完成所辖区域销售计划,并完成盈利2、建立并维护与客户的良好关系,给予客户运营专业度的支持,协助顾客完成销售计划,实现盈利3、预测市场走势,了解市场行情,清晰竞品发展现状,向总部反馈情况,确保公司商品、运营管理模式等管理与市场发展的匹配度,确保公司在当地竞品中的竞争力4、负责所辖分公司团队的管理,负责搭班子,带队伍任职资格:1、8年以上鞋服品牌销售管理经验,其中3年以上区域办事处或分总职务经验2、全日制专科或以上学历,专业不限3、熟悉服装连锁行业经营模式,熟悉直营公司构建与运作方式,熟悉货品流通和零售运营相应知识,熟悉了解人力资源基本原理和概念,了解财务基础理论知识4、有较好的分公司经营思维及市场发展眼光,优秀的分析/解决问题能力,优秀的沟通影响能力,较好的领导力,强烈的成就动机

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Branch Manager宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司异地招聘4-5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Job Description: 1. According to the strategic plan of the company group, make and execute the wealth management market development plan of the local high-end clients; 2. Due to the developing needs of the centre, organize and give trainings to the team of private banking and wealth management managers; 3. Lead the team to develop the local high-end client groups and complete the business target of the branch; 4. Inherit the company culture, develop the company branding and build the local reputation and influence of the company. Qualifications: 1. Bachelor degree or above with a major in management or finance or other related field is preferred. 2. Above 8 years of relevant financial industry experience, especially sales and management experience in banking, trust, securities, or the 3rd party wealth management. 3. Strong market sense of the local high-end client groups, very familiar with local market. 4. Strong team management skill, communication skill and influence skill, have relevant banking experience in VIP wealth management or assistant/vice branch manager experience of retail banking. 5. Eager to learn and grow, have skill of dealing complicated situation and skill of managing the whole situation . 6. Strong self-motivation and persistence.

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分公司总经理微贷有限公司昆明2.5-3万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1. 根据公司和乙方部门整体规划,搭建分公司催收运营管理体系,全面规划催收运营相关事项。2. 根据公司和部门业务特点,与策略配合,制定、优化、推动执行催收运营相关制度、流程、架构、薪酬等。3. 及时发现并处理贷后管理中的各类风险,并归纳分析,跨条线进行相关沟通,为改进进行评估和制定创新性的解决方案。4. 带领团队执行公司和部门催收要求,催收指标, 定期进行业务数据、业绩趋势因果等分析,向总部决策层汇报。5.熟悉和了解电催人事,行政,财务相关工作任职要求:1、 具备5年及以上大型金融机构贷后管理经验,管理幅度超过200人;本科以上学历 。2、 熟悉管理信用卡催收业务工作流程、标准、规范以及相关的信贷政策和制度,了解与业务有关的法律与法规。3、 具有敏锐的风险识别能力,数据分析能力。4、 对互联网金融有一定的认知,具有较强的客户意识及互联网思维。5、 主动积极,谈判及协调力强,思维敏捷,具备良好的心理素质6、有一定商务拓展能力和渠道资源7、享受公司分红和长期激励;8、有信用卡催收团队管理经验优先

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分公司总经理(金融)远牧(深圳)控股集团有限公司昆明-盘龙区2-2.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对基金募集的开拓,维护及服务工作;开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务;2、负责基金项目交易结构设计、财务分析、调查、估值及回报分析等;3、负责项目的执行,包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制、相关商务谈判;4、开发潜在具有实力的客户,通过良好的沟通能够让客户认可并认购基金份额;负责撰写基金投资建议书;对基金的结构,法律文件等全面掌握,能够随时解答客户的疑问;5、对已经投资项目进行跟踪管理并寻找退出时机,退出方式的策划,撰写退出建议书,并负责退出的具体操作;6、参与公司其他相关投资业务的管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,硕士研究生学位以上者优先,金融、财务、经济、投资专业相关专业;2、有5年以上基金公司管理经验或5年以上投资基金成功运作经验;3、熟悉相关的政策、法规,有从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验;熟悉各种资金筹集分析工作,熟练运用财务、金融知识,具备良好的客户资源,渠道和广泛的社会资源者优先,有私募基金销售经验者优先;4、在投资领域有较广泛的人脉关系,有丰富的项目、客户、渠道、政府资源,有一定的基金募集渠道或高端客户资源;5、具有敏锐的市场敏感性和自主的项目拓展能力,有较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力,具有良好的分析、判断和操作能力;6、具备完整的从业经验,能够独立带领团队进行、项目筛选、尽职调查、项目评估等事宜,并且业绩突出。

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分公司总经理(国土空间规划)广东国地规划科技股份有限公司异地招聘2.5-3万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面贯彻执行总部决议,制定分公司年度经营、经济指标,并组织检查落实;2、负责组建空间规划技术团队,组织和指导项目组开展规划编制工作;3、负责城乡规划、空间规划业务的拓展,统筹负责部门的综合管理;4、组织实施年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;5、组织制定各部门、各岗位的职责和考核标准。任职要求:1、30~45岁,本科及以上学历,城乡规划相关专业。2、国内知名甲级城乡规划设计院5年以上工作经历;有地级以上市城市总体规划、多规合一、城市设计编制经验;担任过县(市)总体规划专项负责人优先考虑;3、具备较强的方案设计能力、方案汇报能力、组织管理能力。4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的客户沟通能力和敏锐的市场洞察能力和应变能力;5、有责任心、事业心,具备独立解决问题能力及抗压能力。

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城市总经理云南优住房地产经纪有限公司昆明-西山区3-5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 根据集团总部确定的发展战略及经营目标,在集团总裁的领导下,全面负责所在城市公司的管理和运作,包括:提高公司所在城市的市场占有率、营销策划、项目回款、拓展公关等各个环节的工作,带领团队达成公司各项业绩目标,确保年度经营目标的实现;2. 深入了解本行业动态,把握最新行业信息,为公司提供业务发展支持依据。3. 负责对城市公司的各部门的业务流程、人员安排做出合理化管理,控制成本提高效率;4. 负责对城市公司的人才队伍培养及管理梯队建设,提高公司和团队的管理水平;5. 配合集团总部的工作,协助完成公司战略规划方面的事宜。任职要求:1. 45岁以内,本科及以上学历;市场营销、房地产经营管理等相关专业;2. 5年以上房地产企业项目管理工作经验,1年以上同岗位工作经验;3. 有同行业资源优先,较强的业务拓展、业务创新能力;4. 精通房地产渠道运营模式,精通房地产企业经营管理;5. 具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力

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车险分公司负责人(昆明)盛世大联保险代理股份有限公司昆明1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责描述:1. 制定公司整体发展战略及经营计划;2. 负责整个分公司的日常运营,为分公司的经营结果和持续盈利负责;3. 组建并带领公司销售运营团队,提高业务运作效率,完成公司经营目标,扩大公司保险市场份额;4. 维护保监及各监管部门的良好关系,及各大保险公司政策谈判并获得优质政策资源;5.拓展各级网点,车商、二网、汽贸,代理人等业务资源任职要求:1. 有5-8年以上保险行业从业经验,大专学历及以上;2. 熟悉保险市场政策,有相关渠道资源优先考虑;3. 具备分公司实际运营经验及管理经验;4. 良好的职业道德和执行力,思维敏捷,抗压能力强;5. 具有很强的沟通表达和组织协调能力,良好的团队合作精神,富有责任感。薪资组成:综合年薪30-50万。表现突出者奖励公司股票。年底分红:分公司净利润20%公司福利:国内外旅游、年度体检、节日福利、以及各类专项礼金。

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区域/分公司/代表处负责人湖北省黄蚂蚁物流有限责任公司昆明-官渡区0.6-1万/月05-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 本公司现已在深圳、广州、南京、长沙、贵阳、西安、昆明、杭州、福州开设了分公司,筹备在天津、北京、上海、合肥等各大城市开分公司,欢迎在各大当地城市有意愿任职分公司副总经理岗位/分公司总经理的人才与黄蚂蚁集团公司真诚合作。  1、年龄28岁——45岁,3年以上工作经验,2年以上同类岗位工作经验者优先,在搬家公司或者物流公司做过经理或者主管的优先;2、个人形象和善亲切,谈吐有素养,干净整洁;3、计算机办公软件使用熟练,有3年以上驾驶经验,能熟练驾驶手动挡小型货车,C1驾照及以上;4、熟悉一般公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理等各项管理工作,善于与政府部门沟通协调,有一定的掌控能力和全局统管能力;5、抗压力强,责任心强,有丰富的团队建设、公司管理、员工培训、客户服务意识等相关经验;6、此岗位为公司重点岗位,需要在武汉总公司培训学习2个月以上,经公司考核合格的,分派到各地方分公司任职,合同要求最低签订3年;岗位职责:在总公司的领导管理下,全面开展分公司的经营活动。1、全面的、负责任的听从总公司的领导指挥,认真执行总公司对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核;2、全面负责分公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理、工商、税务等各项管理工作;3、负责分公司内部团队建设工作,做好分公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性;4、在总公司的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作任务;5、针对分公司日常工作中出现的问题,及时向总公司领导或者分公司负责人汇报,并适当提出改进意见及方案;6、协助管理分公司的财务收款、支出工作,同时监督和考核分公司所有员工工作,并做出指导和改进;在武汉总公司培训学习期间:认同黄蚂蚁集团公司企业文化、经营理念、服务理念;能快速融入黄蚂蚁搬家公司大家庭,愿意与黄蚂蚁公司一起努力奋斗、协同发展;3、学习与掌握公司人事、行政管理工作及相关制度;学习与掌握公司员工管理;学习与掌握业务流程和管理办法;学习客户服务的流程和管理办法;学习黄蚂蚁搬家公司经营管理知识和现代化管理模式;4、经过2个月以上的武汉总公司培训学习,充分熟悉和掌握分公司总经理的工作事项,经过总公司考核合格后直接去分公司任职总经理。工资及福利待遇1、工作时间:上班时间早上8:30——18:00;2、6000元-10000元/月节假日相应福利;。3、绩效考核工资。4、年终奖。5、工龄工资。6、年度利润激励分红(具体按每年激励制度执行)。      岗位归属:此岗位归属为总经办,归集团总经办管理。入职后由集团总经理进行工作专人培训和指导。                    

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综合管理员陕西浦思金融网络科技有限公司云南分公司昆明5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司人员薪资核算(包括提成,绩效、项目奖励等);2、负责对接总部财务处理客户回款、日常备用金管理、日常开票申请、对公户账户转账,银行对账,交易流水回执打印对接,公司人员费用报销等事务性工作;3、招聘及面试新员工、简历员工档案并进行档案管理;4、员工入转调离手续办理、员工考勤统计、社保办理等人事日常工作;5、定期采购公司所需办公用品、耗材、固定资产盘点管理;6、配合总部做好上传下达的衔接工作,并监督实施;7、管理公司证件、印章、钥匙等;8、配合运营做好员工关系;9、领导临时交办的其他事宜。任职要求:1、有至少两年及两年以上的人事行政工作经验;2、有财务基础、有报税经验的优先;3、27-35岁,大专以上学历;朝九晚六,周末双休,转正购买五险。团队氛围好,可以学的多,工作快乐轻松。

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分公司总经理(昆明)浙江汇优文化传媒有限公司异地招聘20-30万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在集团的组织领导下,全面负责所在分公司的团队建设、销售、管理工作;2、负责贯彻执行公司的规章制度,制订职责范围内程序文件,并对其执行情况进行监督、检查、记录,及时提出修改建议;3、负责产品的销售、运营及售后服务工作,建立健全的销售网络和信息管理制度;4、负责分解销售计划及建立销售责任制,划分对应销售区域,并对销售人员业绩进行检查、考核,确保完成公司销售任务;5、积极响应集团公司企业品牌战略,不断巩固和扩大所在区域的市场份额。任职要求:1、大专以上学历,经济、 工商管理等相关管理类专业;2、5年以上大型企业同等职位的管理工作经验,3年以上同行企业工作经验;3、熟练使用办公自动化软件,具有一定的领导能力,判断与决策能力、协调能力、影响力、市场分析能力、计划与执行能力;4、能接受区域内短期出差;5、有企业服务类产品、软件类或数字化产品销售和渠道经验优先。工作地点:昆明

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保税公司总经理云南腾晋物流股份有限公司昆明4-5万/月05-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责制定公司各类管理体系,对公司进行有效治理。 2.根据上级公司下达的经营任务目标,制定本公司年度、季度、月度业务工作计划与方案,有效完成上级公司下达的各项经济指标。 3.负责公司的管理和运营,处理公司重大事件,保证公司管理科学、快速、高效运行。 4.制定、贯彻、落实公司各项经营发展计划,协同解决经营中的问题并提出考核意见,实现公司经营管理目标。 5.负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况,负责公司内部部门的工作协调,做好对外经营、决策工作。 6.组织编制公司年度、季度、月度经营计划,监督协调各部门执行情况,做好经营服务及经营目标达成,提出分析意见及改进建议。 7.全完善公司组织体系和工作体系、公司组织结构方案、公司管理制度。 8.调整优化公司的工程管理、人力资源管理、财务管理、内部组织管理,主持公司各项日常经营管理工作; 9.具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历;10.结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。 11.良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。 12.熟知海关特殊监管区政策。 13.对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。 有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。 任职要求:1.42岁以下,全日制本科及以上,物流、经济、金融、市场营销、公共事业管理类等专业。2.具有保税区或海关特殊监管场所1年及以上总经理、2年及以上副总经理岗位工作经历。 3.结合公司业务需求,具备一定的市场客户资源,有敏锐的市场开拓能力可及时有效开展招商工作。4.良好的内部管理及对外沟通能力、综合能力强,具有组织协调能力、执行力强,有责任心、上进心,能吃苦耐劳。  5.熟知海关特殊监管区政策。  6.对市场、产品具有前瞻性及宏观分析能力。 有海外贸易、生产企业等相关客户、市场资源。  7.对公司招商业务发展规划有较高的前瞻性,具备良好的计划组织能力,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施。 8.具备解决业务突发事件的能力与素质,承压能力强。  9.掌握招商流程,熟悉营销管理知识,具备良好的市场营销理念。 10.具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

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营业部总经理光大证券股份有限公司重庆分公司昆明-五华区30-100万/年04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述:1、全面负责所在营业部各项工作,确保完成公司下达的任务指标;2、制定并组织实施营业部工作计划及各种业务规划,落实营业部各项规章制度;3、对营业部日常工作进行全面管理,加强内部经营管理,降低和防范经营风险,确保营业部合规经营;4、负责营业部的安全生产;5、公司安排的其他工作。任职资格:1、遵守国家法律法规,具备良好的职业操守和道德修养,无重大违规等不良记录,爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,勤勉尽责;2、具备较强的管理沟通能力、风险控制能力;3、具备正规院校的本科或以上学历;4、三年以上营业部负责人或副总岗位的相关工作经验以及良好的过往经营管理业绩;5、熟悉证券市场的基本理论和法规,掌握证券公司证券经纪、创新业务、风险管理等基本政策制度。

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办事处经理四川领鲜冷藏物流有限公司昆明-呈贡区0.8-1万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面系统的对办事处的日常工作开展协调/管理;2.公司的业务分支物流线路提出合理性可执行性方案及建议;3.拓展当地的业务物流线路,提升公司业务范围和运输线路,提升公司的经营效益。职位要求:1.男女不限,五官端正,年龄:28-45岁,大专学历物流,工商管理,营销专业等;2.从事过冷链或货运物流相关工作3年及以上者优先考虑;3.具备丰富的综合管理经验,沟通协调能力强。

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分公司总经理康盛(北京)保险销售有限公司云南分公司异地招聘0.8-1万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、根据部门提报的需求,分析筛查,提炼,制定培训需求,配合市场部完成市场营销全程工作;3、 对保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜; 4、建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台设计以及开发各类核心业务培训课程,建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用; 5、针对客户面临的风险制定风险管理方案, 对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告,协助客户办理投保、缴费等手续 6、对公司现有资源进行回访和跟进,及时了解客户动态;7、筹备业务团队,并对业务团队进行培训和管理任职要求: 1、2年以上培训管理工作经验,对保险行业人员培训需求和知识体系有深刻了解的优先 2、熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具,可以组建、培育和管理内部讲师团队; 3、优秀的语言表达及培训感染力,工作心态和职业形象气质佳;4、优秀的职业心态,能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战,愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。

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昆明城市总经理/城市负责人深圳市丰巢网络技术有限公司昆明-盘龙区1-1.5万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所辖城市的智能快递柜业务的推广计划、收入达成、成本管控和团队建设;2、承接快递柜城市推广计划,分解目标并督促所负责团队执行;3、负责该城市智能快递柜的推广、选址、安装、运营,保证实际运营效果和效率;4、承接城市推广策略的制定、执行沟通;5、推动所在城市团队建设,对所在城市团队及绩效负责。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、五年以上互联网O2O等相关行业销售、渠道拓展及团队管理经验;3、熟悉城市开发管理工作,与所在城市物业管理及政府部门有一定关系基础优先,较强的市场分析、判断和开拓能力;4、具有团队管理能力,商业决策判断力强;5、身体健康,无职业病,无不良嗜好,可适应出差。

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城市总经理(生鲜零售)宝能百货零售有限公司异地招聘2-3.5万/月04-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责分/子公司团队的组建(营运、采销、仓储、配送、质控、职能等)、培训、绩效制定考核和日常管理;2、根据零售集团制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证分/子公司业绩的持续增长;3、负责分/子公司团队的人才培养和指导,提高团队效能和梯队建设。 任职资格:1、大专及以上学历,市场营销相关专业为佳;2、具备8年以上零售相关行业工作经验,擅长地推或渠道销售团队的管理,拥有BD和终端商户精细化管理经验,拥有同类客户资源者优先;3、具备至少3年以上全盘管理经验,具备百人以上团队从0到1搭建、管理、运营经验为佳;4、有生鲜电商、新零售、快消、O2O、互联网等市场拓展和营销背景优先考虑;5、要求具备良好的市场判断和开拓的能力,具备合作、创新精神,以及较强的领导力、凝聚力和号召力。

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航空学院院长(负责人)云华教育科技集团有限公司昆明20-35万/年04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.全面主持学院工作,组织制定学院整体经营计划和目标,建立健全学院的管理体系和团队建设,规范内部管理;2.全面负责学院教务教学工作,执行集团的教学管理标准和要求,保证学员教学教务管理体系的高效运行,确保教学培养计划的实施,确保教学质量达标;3.全面负责学院学生管理工作,执行集团的学工管理标准和要求,打造具有云华特殊的,符合民航用人标准的高素质学生;4.建立健全学院相关招生就业管理制度,监督落实执行,根据集团的整体部署,整合和开拓就业渠道及就业资源,落实就业工作目标;5.协调和维护本省招生就业渠道,配合协调本地合作院校和本地教育主管机关,做好工作对接。任职要求:1.本科及以上学历,年龄30-45岁;2.有民航单位从业经验并任管理岗位三年及以上,熟悉民航专业训练知识,有丰富的民航资源; 3.在民航专业院校从事民航教育管理工作三年以上者优先;4.稳定性强,能够在公司服务五年及以上;5.具备优秀的领导能力、组织能力和统筹计划能力。福利待遇1. 五险一金、带薪寒暑假、法定节假日按照国家标准执行;

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城市合作人山东开齐厨业科技有限公司昆明20-40万/年04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件: 1.商用厨房行业三年以上从业经验 2.有一定的项目运作能力 主要工作: 1.跟踪当地的采购信息; 2.进行相关的招投标等商业活动; 3.项目实施与管理 4.各地售后服务网络建立 薪资待遇: 待遇面议

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