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昆明渠道/分销专员
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销售/业务员/渠道专员/急聘聚祥科技(云南)有限公司昆明-官渡区3-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

喜爱销售工作,有一定的市场拓展、沟通、协调能力。服从部门领导安排,有较强的学习能力。能吃苦耐劳,注重自身发展,心态乐观者优先。公司福利:交通补助+午餐补助+年度奖+季度奖+五险+全程培训机会公司福利待遇好,期待您的加入!快给我们投递简历吧!

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外派员昆明冠坦商贸有限公司昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

爱好篮球者优先!不要求你有多高的学历,识字就行,学历不代表能力。不要求你有多好的口才,会说话就行,口才是可以练出来的。不要求你有丰富的工作经验,不傻就行,我们可以让你成为职场精英。应届毕业生、退伍军人、没社会经验、没接触过销售行业,没问题!谁都是从这时候过来的,我们理解,专业的培训系统,让你以最快的速度脱胎换骨。以下人员请绕道:未成年的,好高骛远的,混工资的,不求上进的,眼高手低的,怕吃苦的,遇到困难就想跑的,睡觉睡到中午的,把面子看得比命还重要的,比老板还凶的,买东西专往乐天跑的。岗位职责:1、开拓省内市场,负责公司的产品推广和销售,边旅游边工作。2、开发新客户,维护老客户,聊聊天就可以赚钱。薪资福利:1、底薪3000+高提成+绩效奖+年终奖+住宿+免费培训。2、工资上不封顶,只要你不是视金钱如粪土的人,拿多少工资你说了算。3、广阔的发展平台,公平晋升,公司绝对没有老板的亲戚在。4、专业的入职培训,一对一带,手把手教,上手so easy !公司本着人才至上的原则,公平、公正、公开的发展制度!男的不需要你爸是李刚,女的不必有干爹!只要你对销售的向往像追你初恋那般热情的!只要你的执行力像城管扫街那般雷历!那就来吧!!! 免费提供住宿:、洗衣机.热水器.饮水机.等家电一应俱全

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销售专员金毂科技信息技术(云南)有限责任公司昆明-呈贡区6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;3、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,提高客户满意,促成客户二次开发。岗位要求1、云南各地州人员均可应聘,可在当地开展工作;2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先;3、有上进心和责任感,做事不拖拉;4、试用期合格即可转正;5、年龄18—55周岁。

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销售专员西蒙电气(中国)有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:? 市场营销、电子、机电或相关专业本科以上学历;? 受过市场营销、产品知识等方面的培训;? 接受公司新员工入职培训、安全培训及与本岗位相关的培训内容。? 两年以上销售工作经验;? 熟悉市场营销工作;? 有地区销售网络和销售关系。任职资格:? 负责办事处商用渠道销售目标的达成及销售价格管理;? 区域内设计院、设计公司开拓与维护;? 酒店管理公司及酒店设计公司开拓与维护;? 设计渠道推广会执行;? 项目设计上图及采购转化率提升;? 办事处重点酒店及办公项目销售支持;? 专业经销商开发、管理及产品培训支持;

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电话销售云南祺泉茶业有限公司昆明-西山区6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责公司产品在渠道的拓展和市场推广;2、负责公司经销商的谈判、签约,销售目标制定和达成;                               3、负责公司终端销售场景(连锁便利店、商超等)的谈判、签约,销售目标制定和达成;                                       4、维护已合作客户关系;5、前期以电销为主。薪资福利:无责任底薪+销售提成+销售奖金+中餐补助+通讯补助提成高至50%,差补,定期业绩现金激励,团队协作及完善的培训支持                                                                    法定节假日正常休息。

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商务BD经理/招商精英/渠道商务拓展+超优秀团队J10670居理新房昆明-西山区0.7-1.2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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《4000+住宿》销售专员可省内出差昆明玖发智能科技有限公司昆明-五华区4.5-6千/月06-01

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

只要你够Ge →就让你负责一切┅┉实习生、新手?够胆就行!我们有90后的经理!福利待遇:● 入职无责任保底3000+提成+奖金、三个月晋升团队主管:团队管理奖金2%-4%+八个月提升预备经理——即分公司副经理:月薪保底8000+奖金≥10000以上●入职:一对一专业培训、成长快速、注重个人能力提升及发展、能力优异者:经理单独指导(超速发展)● 免费提供住宿:额外福利、小区公寓(离公司步行不超过5-8分钟)作息时间:上午8:00-下午18:00 单休(周日休息、国家法定节假日正常休息)感谢您对本公司的关注和信任!您有任何求职方面的问题,请立即拨打电话!我们将最快速度拨通/接听您的电话,期望您能成为我们的合作伙伴!◆全国客服热线:400-023-6508 (周一至周六 09:00 - 18:00)◆联系人:邰经理18087061205 (人力资源部主管)◆公司官网:http://www.hhc-cc.com公司地址:五华区青年路387号华一广场10楼B座公交路线:地铁2号线东风广场站H出口乘k1/71/78/50/68/132/118路公交车到护国桥站下车52/5/234/1/91/59/4路公交车到南太桥(青年路)54/61/69/237/132/77/k9路公交车到小花园站下车65/189路公交车到家乐福(世纪大厦)站59/63路公交车到得胜桥(青年路)站下车                             

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渠道销售 (8-10万/年)云南刻意家居有限公司昆明-西山区8-10万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 学习公司经营的相关产品及相关流程;2、 熟悉市场行情,收集业务信息;3、 负责项目报价表制作,维护渠道关系;4、 配合销售部完成每月的销售任务和回款任务;5、 完成上级领导下达的其它相关工作任务。任职资格:1、两年以上销售工作经验,有家居、木制品、建材类销售经验者优先考虑;2、具有亲和力,较强的的沟通交流能力,热爱销售;3、形象气质佳,思维敏捷,应变能力强,有较强的服务意识。

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汽车配件销售经理上海宝淘汽车用品有限公司昆明1.2-2.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

-针对公司配件产品,负责汽车后市场线下渠道的开发、维护和拓展,完成销售业绩-负责团队的日常管理、培训和建设-掌握市场动态和发展趋势,并提出相应的营销计划、方案-收集市场信息,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,提高市场占有率任职资格:-有地推销售或渠道销售经验-热爱销售工作,具备优秀的商务谈判能力和营销能力-有执行力,能吃苦耐劳,责任心强,抗压性好,具备团队合作精神-以客户为中心、良好的客户服务意识。具备较强的人际沟通能力,分析问题及解决问题能力强-具备良好的学习和适应能力,逻辑推理能力和数据分析能力,整合内外部资源促成销售业绩-有驾照和实际驾驶经验-拥有汽车后市场销售渠道和客户等资源优先公司简介:易隼科技(上海)有限公司是一家立足上海,服务全国汽车后市场的科创公司。我们自主研发的“易隼智能配件柜”,为汽修厂和快修店提供颠覆式的易损件解决方案:柜中提供绝大多数车型的配件现货,通过APP自动车型匹配、智能领料、智能补货等一系列黑科技,实现“最后1分钟”的配件供应。易隼配件柜已在江、浙、沪等地区形成了广泛的用户好评,并将逐步拓展到全中国。我们努力将易隼配件柜打造为提高经营效率的***工具,让我们的客户可以为车主提供最为快捷和完善的服务,希望您与我们合作共同为这个愿景而努力。

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高薪销售月薪7K起+培训+福利+住宿昆明悟亮科技有限公司昆明5-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利:1、底薪3000+绩效奖+奖金+免费住宿+其他福利,2、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全,);3、免费培训,专业的岗前培训,销售特训,户外拓展训练,业务主管一对一指导;4、节假日正常休息;5、公司设有周奖,月奖,季度奖,奖金300-1500元,6、不定期聚餐,集体活动;7、每年2次国外旅游学习交流的机会;4次国内旅游学习的机会。8、巨大的发展空间和晋升机会。职位介绍:1、根据市场营销计划,协助完成部门销售指标;2、根据市场反馈调查情况,增加产品销售范围;3、根据辖区市场宣传效果的分析做出销售策划方案;4、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;5、负责新员工培训工作,制定团队发展计划;6、销售相关文档管理、订单处理。7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、 有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先考虑。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有团队协作精神,善于挑战。联系人及方式:王经理座机:0871-67010833手机:180 8389 0812

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汽车销售顾问云南承方供应链管理有限公司昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司下达的年度任务,完成销售经理分解的当月销售任务;2、按照公司要求布置展厅,每天做好商品车、展车清洁工作,保持卫生清洁;3、热情接待客户,进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求;4、积极开发新客户,跟踪潜在客户,主动回访、拜访老客户;任职要求:1、有汽车相关工作经验者优先;2、沟通、表达能力强。

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销售专员(加急)云南云参实业集团有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、有渠道销售经验优先考虑。2、熟悉农业产品的市场推广。3、男女不限。4、薪资构成:底薪2000-4000元+提成

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销售代表威达高科技控股有限公司昆明8-10万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司是联想的总代,平台好,待遇优,团队氛围好,薪资:底薪+销售奖励,年末有超额奖励。相信在这里有你施展能力的舞台,期待您的加入。岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料,开发新客户;6、收取应收帐款;7、领导交办的其他工作。任职资格1、熟练运用办公软件;2、具备一定的培训能力;3、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有强势的沟通能力及交际技巧;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力。

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销售代表\销售精英(婴童店、商超)昆明健辰保健品有限公司异地招聘0.4-1万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位职责:  1、负责云南省婴童店、超市的铺货、开发及维护工作;  2、根据区域来划分市场,管理好自己指定市场的销售指标;   3、及时回馈市场趋势,并且帮助区域销售经理更好地管理市场;      任职要求:  1、 高中及以上学历   2、 至少1年以上零售销售经验,有快销行业经验者优先   4、 具有良好的沟通能力和团队合作精神,推动执行能力强        

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区域销售经理(教育-云南)江苏三步科技股份有限公司昆明6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位职责:1.负责公司互动教学等教育产品在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务;2.负责所属区域客户资源的整合,并开拓新的客户及销售渠道;3.负责所属区域合作伙伴信息的采集、反馈和项目跟进;4.负责所属区域客户关系建设、维系,建立良好的客户沟通通道。二、任职要求:1.有丰富的销售经验,且至少有2年及以上教育行业销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/教辅教材等);2.有成功运作教育类项目的经验;3.所负责的省市区域具备教育行业相关客户资源和渠道资源;4. 具备区域独立开拓市场的能力,且对区域行业市场情况有敏锐的洞察力;5. 具有较强的沟通能力和亲和力,良好的客户服务意识和团队协作精神;6.在区域市场做过互动教学项目相关产品优先;我们的福利:A、完整的社会保障体系,五险一金,周末双休;B、底薪+补贴+提成;C、带薪年假、年度旅游、员工体检、节日福利、生日礼品、结婚生育礼金等应有尽有;如您有意向,欢迎随时来电:025-86915997 。

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销售人员云南省人才服务中心昆明4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。2.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务。3.监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。4.建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。5.定期收集并整理市场信息,定期把市场信息报备公司。6.预测市场危机,统计、催收和结算款项。7.做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系。

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渠道销售专员昆明蔻佳经贸有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广业务;2、根据经理下达营销计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、签订销售合同,负责每月订货订单下达、业务对账,开票申请、催收货款;7、完成领导交付的其他工作事务。任职资格1、年龄20—35岁,市场营销等相关专业,性别不限;2、经销商通路,有资源者优先;3、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

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诚聘昆明A店业务代表云南中嘉商贸有限公司昆明0.6-1.2万/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责现有大尔多、日新达、足达、健之佳、云南白药大药房等系统门店维护工作,并负责开发新系统,以达成各阶段销售、回款任务;2、每天按路线拜访客户,按公司要求进行产品陈列,检查终端客户库存,取得定单; 3、根据与客户约定的结款方式,按时与客户对账、结算货款;4、根据公司的要求与终端协商促销活动,按时提报计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标; 5、准确及时的完成销售日报和周报表,及时提供各类市场信息; 6、负责店面内驻店促销员的招募信息提供及日常管理工作;7、熟悉掌握产品知识8、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验。市场营销等相关专业,熟悉掌握快消品销售经验者优先。2、熟悉昆明及周边市场,具备良好渠道管理、通路建设技巧及沟通协调能力; 3、具有较强的团队意识和服务意识,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,计划性强,条理清晰能承受较大的工作压力。

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销售代表昆明融典企业策划有限公司昆明-西山区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责市场的开发与维护; 2、负责客户意向对接; 3、负责客户关系维护; 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力;具备一定的谈判能力; 2、吃苦耐劳,喜欢创新的工作; 3、市场营销专业; 4、有一定销售经验,熟悉陌拜;

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渠道销售代表 底薪3.5K云南木凡家居有限公司昆明0.6-1.2万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;2、利用现有资源拓展市场渠道,开发市场;3、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

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