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昆明 服装/纺织设计
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着装顾问/量体师 江苏白中科技有限公司 异地招聘 1.6-3.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

白中定制为互联网上门量身定制服务平台,为用户提供“奢牌品质、亲民价格”的全品类服装定制服务。 此岗位为报名审核制+认证培训制、自由接单制,愿意多接单就等于是全职,只是空闲的时候接单就是***。 等于是帮助每一个量体师0投入0成本0费用0风险的开了一家定制店,总部提供订单、交易系统、服务标准、有优势的供应链、物流配送和售后服务等体系的支撑,量体师只需在线接单、上门作业和数据回传,即可实现自身客户资源、量体技能和时间精力的变现。 白中定制供应链: 面料品牌——VBC、MARZONI、Cerruti1881、如意、鲁泰等;代工厂——酷特、大杨创世等 白中售价是衣邦人等定制平台的?到?,是线下定制店的?到?。 eg:套西国产1399元/2399元(如意)+进口3399元/4699元(Stylbiella、MARZONI、Cerruti188等);衬衫国产369元/469元(鲁泰)+进口769元(Stylbiella等)。 1、工作内容:在所在的城市为白中定制用户提供上门量体和着装指导服务。 对量体师没有销售任务等指标,只对每一笔订单的作业质量进行考评【(用户评价——准时度、专业度、礼貌度等)+(总部考评——接单量、专业度、配合度等)】。 2、任职要求:【量体从业一年以上】或【服务用户超过200组】,有衣邦人等从业经验优先。 0投入0成本0风险、高提成轻松月入过万、免费培训(线上直播互动培训),统一提供接单系统账号和量体装备、料册等。 3、量体师收益【10%起步,最高41%】: 量体师收益=A量体基础提成+B月度量体奖励+C销售基础提成+D月度销售奖励+E小额订单补贴。 A、量体基础提成=订单金额的10%(1单1结,量1单拿1单) B、月度量体奖励(按月核算,1月1结): ①2万≤月量体订单总金额≤4万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的1%; ②4万<月量体订单总金额≤7万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的2%; ③7万<月量体订单总金额≤10万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的3% ④10万<月量体订单总金额<15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的4% ⑤月量体订单总金额≥15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的5% C、销售基础提成=订单销售额的13%(1单1结,销1单拿1单) D、月度销售奖励(按月核算,一月一结): ①2万≤月销售额≤4万,额外奖励月销售总额的2% ②4万<月销售额≤6万,额外奖励月销售总额的3% ③6万<月销售额≤8万,额外奖励月销售总额的4% ④8万<月销售额<15万,额外奖励月销售总额的5% ⑤月销售额≥15万,额外奖励月销售总额的13% E、小额订单补贴:单次上门服务金额低于500元的订单(衬衫1件),再给予50元/单的补贴。 【注1】所有收益在系统上自主提现。 【注2】以上量体部分的收益机制适用于新用户+老用户复购需重新上门的订单;老用户复购直接在线成交、无需上门的订单,统一给予量体师订单金额5%的收益,复购金额进入当月累计服务金额计算奖励。 【注3】以上收入机制不适用于团单,团单销售和量体收益采用利润分成制——销售分成比例为净利润的30%,量体分成比例为净利润的30%+补贴200元/人/天。 【量体师收益举例】: A、张三月量体订单总金额为6万元,其中月销售总额为3万元,小额订单4个,他的月总收益=11030元 B、李四月量体订单总金额为11万元,其中月销售总额为6.5万元,小额订单5个,他的月总收益=24332元 C、王二月量体订单总金额为20万元,其中月销售总额为15万元,小额订单6个,他的月总收益=65850元 4、工作流程: 总部派单→①顾问接单→②与用户确认预约信息→③上门服务(现场用纸质量体单,离开作业现场后数据上传系统)→④用户收货后如有售后问题,量体师协助总部对接处理。 【注】所有操作均在手机端完成

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服装设计(可学徒)3千8 云南卡帕科技有限公司 昆明-盘龙区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、此岗位招聘助理,助理只需协助完成相应的基础任务即可,无特殊要求;2、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;3、负责优秀案例、技术及资源的整理;任职要求:1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力;2、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;3、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。4、年龄18-30岁,专业不限,学历不限,接受应届毕业生和实习生待遇:1、底薪3800起,另有提成和奖金;2、提供住宿,餐补,车补,五险一金,双休;3、公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐,公司全面补贴经费。工作时间:朝九晚六,双休,节假日休息入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

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服装陈列师 大白鲨男装云南营销中心 昆明 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.负责公司直营店和加盟店新开店/正常经营店的商品陈列及形象维护;2.负责各产品季新品上市的培训及推广;3.负责配合店铺的大型活动进行陈列及相关培训,并设计制作陈列道具等。4.负责根据公司品牌定位、营销策略,培训店铺人员的陈列知识及流行资讯;5.负责展厅的货品陈列与搭配;6、完成公司领导安排的其他工作。二、职位要求1.男女不限,大专以上学历,广告、美术、设计等专业或有同等品牌男装岗位工作经历者可放宽到高中学历;2.2年以上品牌男装工作经验,熟练运用Powerpoint、Coredraw、Photoshop等软件;3.良好的审美能力、对流行趋势和时尚元素有强烈的洞察力和敏锐度,具备一定的时尚品味和鉴赏力;4.具备一定的形象策划、空间规划和色彩陈列及产品陈列技巧;5.熟悉终端店铺的服装展示、陈列技巧,能迅速把握产品风格定位及领悟品牌内涵;6.有较强的沟通指导、组织、协调能力,及较好的团队协作精神;7.工作认真负责,态度积极主动,抗压能力强,能适应出差工作.。三、联系方式 18895880148四、公司地址 云纺东南亚商贸城B座18楼1802室。

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商品AD主管 昆明朵以服饰营销中心 昆明-西山区 3.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、清晰店铺库存情况,根据货品计划制作配货单,并完成订单跟踪;2、协助店铺制作商品分析、订货指引、货品调拨等客户维护;3、统计、分析店铺销售数据,进行销售情况跟踪,及时增补货品;4、团队梯队建设。任职要求:1、曾服务于不低于200人的公司,在品牌鞋服加盟零售行业,从事商品服务、销售运营工作不低于3年的工作经验;2、在同一服务期,同时服务过30家以上的店铺;3、有良好的沟通能力与应变能力;4、性别不限,年龄25—35岁,大专以上学历,熟练使用office办公软件。地址:云纺东南亚商业城B座8楼802号;联系电话:13769112167(面试时间:上午09:30--12:00;下午13:30--18:00)联系人:贺经理

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陈列督导 昆明劲王鞋业 昆明-西山区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.组织调整店铺日常陈列和展示工作;包括及时对到店新款及促销产品调整陈列,活跃店内气氛;    2.根据品牌风格要求,指导陈列,并对终端执行效果进行跟进;    3.根据总公司要求,指导、协助店铺橱窗布置;协助更换卖场内的应季宣传画;    4.负责陈列手册的编写和更新,为店铺提供陈列标准和依据并建立执行体制。    5.定期巡店,对店面形象进行检查、监督,并跟进店铺服装陈列工作,并且按时进行陈列反馈;    6.根据销售分析及店铺客层需求,协助店铺调整陈列,并对店铺人员进行陈列知识培训;    7.完成上司安排的临时性工作任务。    任职资格:     1.专科及以上学历,服装设计、服装陈列、空间设计、视觉设计、美学相关等专业等优先;    2.具备一定的形象策划、空间规划、美学、色彩学、市场学、视觉心理学等专业能力和色彩陈列及产品陈列技巧;    3.对流行趋势和时尚元素有强烈的洞察力和敏锐度,具备一定的时尚品味和鉴赏力,有较好的美术基础和色彩平衡感,对品牌时装卖场、产品布置、摆设有系统认识;    4.具有团队合作精神,良好的沟通能力及组织管理才能;较强独立、操作和应变能力;思维活跃,有货品整合与推动能力    5.有责任感,工作积极主动,有良好的执行力并且注重实效,具备良好的工作心.

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昆明阿玛施导购员 昆明百赞贸易有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品; 2、通过与顾客交流,向顾客宣传商品和企业文化、理念,树立公司及品牌良好形象; 3、向顾客提供优质的售前、售中和售后服务。 职位要求: 1、年龄18-30周岁,身高163CM以上,身体健康,形象气质佳,普通话流利,亲和力强; 2、具有优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力; 3、工作态度乐观勤奋,具有吃苦耐劳精神; 4、有品牌服装销售经验者优先考虑。 待遇:4500底薪+社保+提成+各种奖励(如旅游奖、培训等),具有良好的培训及晋升途径。 上班地址:昆明各区域(阿玛施)专卖店

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薪酬绩效专员 云南瑞美风尚科贸有限公司 昆明 3-4.5千/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识

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陈列师助理(潮牌) 昆明天亨经贸有限公司 昆明 3-4.5千/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.配合促销工作的展开,负责橱窗装饰品陈列方案的提出;2.负责陈列手册的编写和更新,为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据;3.在不影响店铺销售的情况下,组织陈列方案的实施,具体执行直营店铺形象的提升;4.负责店铺的店面形象设计,陈列管理,形象普及广告的推广;5.全面负责店铺内的产品在专柜橱窗的陈列和展示设计;6.考察陈列方案标准的执行力度,提交效果评估报告,并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整;任职要求:1.年龄在25岁以上,热爱时尚,形象气质佳;2.3年以上运动品牌、潮牌、时尚品牌服装陈列的工作经验,有较强的责任心;3.熟练地陈列技巧,专业的培训能力;4.良好的沟通能力,高效的执行力和较强的分析判断力和创新力;薪资待遇:转正后3000~3800福利待遇:定期体检+带薪婚假+生日福利+节日福利+定期培训工作时间:8小时面试时间:周一至周六14点准时进行面试准备携带证件:身份证原件、小一寸近期照面试地址:西山区环城南路668号云纺国际商厦B座13楼1308室联系电话:何老师 18213072009

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服装设计师 云南大润丁服饰有限公司 昆明-盘龙区 4.5-6千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、与制版师、缝纫师紧密沟通,跟进制作进度,对制作工艺品质进行有效把控;3、负责优秀案例、技术及资源的整理;任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先,手工能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

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量体师 云南嘉德瑞克药业有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责产品推广,完成公司下达的销售任务及公司委派的量体任务;2.熟练掌握公司产品性能特点,为顾客提供专业的着装建议及服装搭配建议,提升顾客满意度;3.负责对所需量体工具、样衣以及面料卡的保管及使用。任职要求:1.沟通能力强,有良好的服务意识2.具备较好的审美能力和服装搭配意识3.有量体经验者,身高165CM,形象气质佳优先考虑待遇:工资5000+提成+奖金工作地点:西贡码头

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服装陈列师 云南韩恩企业管理有限公司 昆明-官渡区 6-8千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责店铺陈列规划设计,定期更换店内陈列以促进销售;2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导,制订并实施视觉营销方案;3、负责店铺的橱窗设计、搭配手册制作及实际操作;4、参与制定每个季度店铺及橱窗设计的陈列方案,编写陈列资料;5、对店铺销售人员进行陈列的指导工作。任职资格1、广告设计、陈列设计或服装设计类专业专科以上学历;2、两年以上品牌女装公司店铺陈列工作经验;3、能够独立组织、实施陈列培训,有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力;4、具有时尚感,良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感,对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识;5、工作积极主动,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

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陈列主管 波司登羽绒服装有限公司 昆明-盘龙区 3-5千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、制定销售公司月度陈列计划,指导、执行各类陈列标准,确保终端100%执行到位;2、零售公司新店开业陈列;3、完成店铺每波段及月度常规陈列照片拍摄及PPT制作、提报;4、陈列专员、店长、陈列小帮手专业知识技能培训与带教;5、陈列优秀案例制作、分享;6、店铺日常陈列维护、检查、指导和考核;7、对陈列专员进行日常指导、检查、考核;任职要求:1、大专及以上学历2、良好清晰的陈列思路和店铺实操能力、陈列培训能力、空间规划能力3、艺术设计相关专业学习背景,良好的色彩、构成基础知识,EXCEL和PPT等软件应用能力,以及培训能力 4、知名服装公司陈列岗位任职经历

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陈列专员 特步(中国)有限公司 昆明 4-5万/年 12-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责所辖区域终端的形象陈列及管理,落实各季主题陈列和活动陈列方案;2. 负责全面培训、指导、执行重点终端开业陈列;3. 定期制作陈列效果评估报告,交上级审核;4. 与公司总部相关陈列培训、制度下发等工作进行对接;5. 领导安排的其它日常工作。任职要求:1. 23-35岁、大专(含)以上学历;2. 有至少1-2年服装行业陈列工作经验,运动品牌尤佳;3. 能够接受云南省内出差。

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促销企划专员 厦门七匹狼服装营销有限公司 昆明 4.5-5.5千/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责终端年度节假日整体营销方案的策划、落地执行与总结评估;2、负责新店开业、周年庆、VIP回馈等营销活动策划、落地执行与总结评估;3、负责门店日常营销活动的策划与跟进;4、具备优秀的沟通合作技巧及优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念;5、具备较强的平面设计水平;6、制作终端形象画面,并监督终端店铺及时更新;7、根据公司日常需求,制作平面及效果图等;8、熟悉平面媒体广告的设计、美工POP、企业宣传画册的制作,熟悉操作Photoshop,AI等软件。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年及以上相关工作经验;3、有丰富的终端零售经验和较强的策划能力;4、抗压能力及沟通能力强。联系方式:曹小姐 136688765763

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服装陈列师 昆明郊狼商贸有限公司 昆明-五华区 4-5千/月 12-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责终端店铺的形象陈列、形象管理并规划店铺的陈列工作;2、开展新品上市的陈列培训及陈列指导;3、负责终端店铺新开/整改/换季/促销活动的陈列支持工作;4、指导店铺完成宣传品的更换和订购,落实各季主题陈列方案和活动。岗位要求:1、大专以上学历,两年以上品牌服装公司陈列岗位工作经验;2、熟练操作办公软件,熟悉服装陈列专业知识;3、性格开朗,具备良好的执行力及沟通表达能力;4、能适应云南省内出差。

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区域培训师 广州皙蜜商贸有限公司 昆明-官渡区 0.8-1万/月 12-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1负责将总部课程在区域内复制推广,并监督店铺人员切实将学习内容转化到实际工作中,从而提升工作绩效;2负责所辖区域各层级月度培训规划,负责所辖区域各阶段人员培养与储备,确保满足零售人才发展需求;3负责所辖区域培训工作的需求收集、培训执行、效果跟进,按时向总部反馈培训实施情况;4负责终端店铺的培训支持,包括新店开业、单店业绩提升;定期巡店指导,现场带教。任职资格:1.大专及以上学历工作经验大专及以上学历,2.3年服装零售店铺运营管理经验,1年以上服装行业培训经验;3.有一定的基础授课技能,熟悉终端店铺运营流程;4.性格开朗,具有亲和力,语言表达能力佳,较强的学习能力,愿意分享,具备较强团队意识;

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市场拓展专员 急聘 昆明思朋商贸有限公司 昆明-官渡区 6-8千/月 12-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.按要求进行店铺选址;完成目标店铺的评估,谈判签约等工作2.对选址地点周围进行实地考察工作,了解周边经营项目3.根据任务目标,进行店面信息收集及具体开发追踪工作;4.协助公司进行店址调查及客群测算;就租赁条件、价格、合同等进行初步洽谈。协调合伙人与出租方,管理方的关系,准确掌握商场及周边动向;5.根据公司下达的开店指标,制度开发计划并安排实施;6.定期反馈市场信息情报,向公司主管提出合理化建议;任职要求:1.熟悉云南地州区域地形,对选址工作有深刻认知;具敏锐的商业嗅觉;2.具备专业的开发知识及市场分析知识;3.有店面开发,地产销售经验或房产经纪人工作或岗位经验者优先4.诚信,严谨,坚持原则,较强的工作责任心,具备一定的团队管理能力5.能适应出差;

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陈列专员(昆明) 美特斯邦威昆明分公司 昆明 4.5-6千/月 11-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位职责:1、负责店铺的形象陈列、形象管理;2、完成宣传品的更换与征订,落实各季主题陈列方案和活动陈列方案;3、对各季主题陈列进行考核及记录,并及时跟进;4、考察竞品的陈列;5、对各店铺店长及陈列员进行主题培训及考核。职位要求:1、服装设计或艺术设计等相关专业,具有平面设计,室内设计,展示设计等相应服饰陈列专业水平;2、能了解和关注服装行业最新潮流时尚;掌握色彩学知识、美学知识、陈列设计、服装搭配知识和培训专业知识。3、知名品牌服装行业店铺陈列工作经验,且具有1年以上零售行业店铺形象管理经验;有独立带领团队实施店铺陈列表现的经验;4、有一定的英文水平,电脑操作熟练,熟悉绘图软件;5、思维活跃,具备敏锐的流行感知度;色彩感强;6、良好的沟通能力,具备一定员工培训经验。公司福利:公司提供完善的福利和发展空间,一经正式录用,即签订劳动合同,并购买五项社会保险、商业保险、公积金,并享受公司年终考核奖、长期服务奖、带薪年休、生日福利、节假日礼品等福利。工作地点--昆明或曲靖

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急聘店长一名 昆明波司登贸易有限公司 昆明-西山区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。5、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。6、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策职位要求:1、高中专以上学历,且会运用办公软件;2、形象气质佳3、年龄18-45周岁工作时间:两班制,早班8:30至15:30晚班15:30-10:00

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着装顾问/量体师 江苏白中科技有限公司 昆明-五华区 1.6-3.2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

白中定制为互联网上门量身定制服务平台,为用户提供“奢牌品质、亲民价格”的全品类服装定制服务。 此岗位为报名审核制+认证培训制、自由接单制,愿意多接单就等于是全职,只是空闲的时候接单就是***。 等于是帮助每一个量体师0投入0成本0费用0风险的开了一家定制店,总部提供订单、交易系统、服务标准、有优势的供应链、物流配送和售后服务等体系的支撑,量体师只需在线接单、上门作业和数据回传,即可实现自身客户资源、量体技能和时间精力的变现。 白中定制供应链: 面料品牌——VBC、MARZONI、Cerruti1881、如意、鲁泰等;代工厂——酷特、大杨创世等 白中售价是衣邦人等定制平台的?到?,是线下定制店的?到?。 eg:套西国产1399元/2399元(如意)+进口3399元/4699元(Stylbiella、MARZONI、Cerruti188等);衬衫国产369元/469元(鲁泰)+进口769元(Stylbiella等)。 1、工作内容:在所在的城市为白中定制用户提供上门量体和着装指导服务。 对量体师没有销售任务等指标,只对每一笔订单的作业质量进行考评【(用户评价——准时度、专业度、礼貌度等)+(总部考评——接单量、专业度、配合度等)】。 2、任职要求:【量体从业一年以上】或【服务用户超过200组】,有衣邦人等从业经验优先。 0投入0成本0风险、高提成轻松月入过万、免费培训(线上直播互动培训),统一提供接单系统账号和量体装备、料册等。 3、量体师收益【10%起步,最高41%】: 量体师收益=A量体基础提成+B月度量体奖励+C销售基础提成+D月度销售奖励+E小额订单补贴。 A、量体基础提成=订单金额的10%(1单1结,量1单拿1单) B、月度量体奖励(按月核算,1月1结): ①2万≤月量体订单总金额≤4万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的1%; ②4万<月量体订单总金额≤7万、评价≥4分,额外奖励月量体订单总金额的2%; ③7万<月量体订单总金额≤10万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的3% ④10万<月量体订单总金额<15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的4% ⑤月量体订单总金额≥15万、评价≥3.5分,额外奖励月量体订单总金额的5% C、销售基础提成=订单销售额的13%(1单1结,销1单拿1单) D、月度销售奖励(按月核算,一月一结): ①2万≤月销售额≤4万,额外奖励月销售总额的2% ②4万<月销售额≤6万,额外奖励月销售总额的3% ③6万<月销售额≤8万,额外奖励月销售总额的4% ④8万<月销售额<15万,额外奖励月销售总额的5% ⑤月销售额≥15万,额外奖励月销售总额的13% E、小额订单补贴:单次上门服务金额低于500元的订单(衬衫1件),再给予50元/单的补贴。 【注1】所有收益在系统上自主提现。 【注2】以上量体部分的收益机制适用于新用户+老用户复购需重新上门的订单;老用户复购直接在线成交、无需上门的订单,统一给予量体师订单金额5%的收益,复购金额进入当月累计服务金额计算奖励。 【注3】以上收入机制不适用于团单,团单销售和量体收益采用利润分成制——销售分成比例为净利润的30%,量体分成比例为净利润的30%+补贴200元/人/天。 【量体师收益举例】: A、张三月量体订单总金额为6万元,其中月销售总额为3万元,小额订单4个,他的月总收益=11030元 B、李四月量体订单总金额为11万元,其中月销售总额为6.5万元,小额订单5个,他的月总收益=24332元 C、王二月量体订单总金额为20万元,其中月销售总额为15万元,小额订单6个,他的月总收益=65850元 4、工作流程: 总部派单→①顾问接单→②与用户确认预约信息→③上门服务(现场用纸质量体单,离开作业现场后数据上传系统)→④用户收货后如有售后问题,量体师协助总部对接处理。 【注】所有操作均在手机端完成

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