• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >昆明招聘网 >昆明副总经理/副总裁招聘信息

职位推荐:网络营销顾问建筑方案设计师服装陈列师批发导购咨询部实习店长助理移动营业厅营业员电气工人风控经理软文推广木匠食品研发理货少儿主持人工会管理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
昆明副总经理/副总裁
清除条件
全选
申请职位

团膳总经理四川信直实业有限公司异地招聘1.5-2.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据战略发展规划和年度经营目标,设定各运营管理考核指标,如运营管理、营业额及利润管控、市场开发管控指标,并分阶段性的督导、反馈、复盘,确保年度目标达成;2、负责分解年度的工作指标和市场销售份额,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3、根据市场及同行情况和客户要求,制订公司项目方案报批,重大销售合同的谈判与签订;4、根据公司战略发展规划,搭建各类管理规章制度和各项操作流程;5、负责组织ISO22000体系、ISO14001环境体系、ISO18001职业安全体系等在现场的实施导入,及HACCP关键控制点,并根据导入体系及国家食品相关法律法规,组织制定及修缮食品生产加工各环节质量检查指标,确保食品质量卫生安全;6、负责公司各阶段性的经营管理数据,市场开发数据,下属部门费用数据等的管理;7、不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,维护稳定大客户的关系;并代表公司与相关行政机构、部门和有关社会团体、机构联系、沟通等;8、完成上级交付的临时工作。三、职位要求:1、年龄:35-45岁,性别不限,拥有开朗的性格,形象气质佳;2、学历:全日制本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业,经验条件优秀可放宽至全日制大专;3、经验:在北京、上海、广州、深圳等一线城市的团膳集团公司工作经历,具备同岗位五年以上工作经验,拥有成功项目开发经验者优先考虑;4、知识要求:(1)、精通或熟练掌握国家《食品安全法》等涉及食品安全的相关法律知识,以及当地食品安全管理法规,并能够将相关知识导入实际运营管控中;(2)、精通传统团餐、现代团餐,智慧厨房、智慧餐厅,食品加工生产等方面知识;(3)、精通ISO22000体系、ISO14001环境体系、ISO18001职业安全体系等相关知识;(4)、具备团膳餐饮成套业务动作、流程、环节管控等全方面的知识;(5)、精通商务谈判业务知识、熟练掌握团膳业务洽谈、招投标知识及标书制作;(6)、具备人力资源、财务管理、市场营销、质量管理、生产运营管理及原材料采购配方等方面的知识;5、能力要求:(1)、拥有独立的,且成功的项目筹建、管理体系搭建、团队人才组建、经营理念、发展方向等全方位的管理能力;(2)、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于沟通、协调、调度、指挥、出色的判断能力、决策能力和计划能力;(3)、具备发现并解决问题的能力、敏锐的市场洞察能力,有高度的责任心和抗压能力;(4)、具备团膳集团公司同岗位五年以上工作经验,拥有成功项目开发经验优先考虑;

立即申请
收藏

副总经理上海新龙成集团有限公司昆明-呈贡区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对公司内部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控公司内部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职要求:1、建筑装饰专业优先;2、五年以上项目施工工作经验,五年以上团队管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

立即申请
收藏

运营副总云南滇发电气有限公司昆明-官渡区0.8-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责制定分管区域的经营目标计划,并完成运营总监下达的各项指标;2、负责公司品牌在管辖区域市场内的推广与提升,维护公司品牌形象;3、负责定期组织召开分管区域的业务会议,分析市场存在的问题并及时处理;4、负责分管区域营销团队的简历、培训、指导考核与激励;负责审批与监督分管区域的各项财务支出,合理控制各项费用;5、负责分管区域的员工招聘、任用、激励与淘汰工作;6、负责审核、确认和监督分管区域的月度工作计划,并予以指导;7、参与分管区域客户的沟通与谈判;8、负责在规定周期内完成分管区域的的绩效考核,并将考核结果提交相关部门;9、督促分管区域的应收账款,确保销售收入确认的及时完成。任职资格1、32~45岁、大专及以上学历;2、财务、市场营销、理工科、计算机、法律等专业优先考虑;3、管理过30人以上销售团队,5年以上管理经验;4、从事相关工业设备、建材、工程项目类等经验优先。

立即申请
收藏

投资银行部副总经理/总经理助理中国光大银行股份有限公司昆明分行昆明04-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

要求:40周岁(含)以下,大学本科及以上学历;具备投资银行业务相关工作经验,熟悉政策;有较强的团队管理能力、沟通协调能力;具备国有银行、商业银行二级部门经理以上或同级别任职经历。对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。联系人:张老师,0871-63111056

立即申请
收藏

分公司总经理(金融)远牧(深圳)控股集团有限公司昆明-盘龙区2-2.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责对基金募集的开拓,维护及服务工作;开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务;2、负责基金项目交易结构设计、财务分析、调查、估值及回报分析等;3、负责项目的执行,包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制、相关商务谈判;4、开发潜在具有实力的客户,通过良好的沟通能够让客户认可并认购基金份额;负责撰写基金投资建议书;对基金的结构,法律文件等全面掌握,能够随时解答客户的疑问;5、对已经投资项目进行跟踪管理并寻找退出时机,退出方式的策划,撰写退出建议书,并负责退出的具体操作;6、参与公司其他相关投资业务的管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,硕士研究生学位以上者优先,金融、财务、经济、投资专业相关专业;2、有5年以上基金公司管理经验或5年以上投资基金成功运作经验;3、熟悉相关的政策、法规,有从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验;熟悉各种资金筹集分析工作,熟练运用财务、金融知识,具备良好的客户资源,渠道和广泛的社会资源者优先,有私募基金销售经验者优先;4、在投资领域有较广泛的人脉关系,有丰富的项目、客户、渠道、政府资源,有一定的基金募集渠道或高端客户资源;5、具有敏锐的市场敏感性和自主的项目拓展能力,有较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力,具有良好的分析、判断和操作能力;6、具备完整的从业经验,能够独立带领团队进行、项目筛选、尽职调查、项目评估等事宜,并且业绩突出。

立即申请
收藏

营销副总昆明明超电缆有限公司昆明15-30万/年05-14

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度,并督促、监管销售团队贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则;2.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,制订年度销售目标,编制年度营销计划;3.根据公司年度销售目标,科学分解销售目标并确保完成销售任务,制订营销管理的各种制度、规定、任务分配和内部机构设置;4.负责公司整体市场规划、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略;5.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息,竞争对手战略分析;6.定期或不定期拜访重点客户并进行客户满意度调查,建立客户档案进行规范化管理,进行客户分析,挖掘客户需求,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;7.组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场;8.严格控制销售预算、销售费用,降低销售成本;建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;9.按时向董事长、集团副总汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;10.负责组织对所属部门的销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训等管理,并不断补充、发展、培养销售队伍;11.负责帮助团队解决协调与商务、财务、生产、物流、行政等部门的相关工作;12.负责审批、监管所属部门的销售人员入离职、考勤、借款、欠款、公车使用、样品线使用等管理;13.负责组织、推行、落实销售部定期和不定期召开各类销售工作会议,加强销售队伍建设,提高销售人员的素质。任职资格:1、8年以上营销管理工作经验;2、具有先进的市场营销管理理念,能够结合公司实际情况制定完善的营销策略方针,优化业务流程;3、具有敏锐的市场洞察能力,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;4、具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力、商务洽谈能力、系统方案撰写能力;薪资待遇:底薪+团队提成+弹性工作+ETC/油卡补贴(15-30万/年)

立即申请
收藏

销售副总经理昆明联诚科技股份有限公司昆明1.8-2.4万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职资格1、本科及以上学历,电子商务,市场营销、电子科学与技术等相关专业;2、任职销售总监或以上岗位经验五年以上,优秀的业绩过往及营销管理能力;3、丰富的信息化行业资源(智慧城市、交通、警务、住建、司法、工厂、医疗、教育、林草等)或人脉资源,有助于快速开展业务,完成业绩目标;4、具备优秀的团队建设经验,较强的市场敏感度,较强的数据、市场分析及市场规划、方案制定能力;5、具备独立思考能力,思维逻辑强,沟通、应变、协作能力。岗位职责1、在总经理的领导下,负责公司销售管理工作,组织制定公司年度市场销售计划和各岗位工作目标;2、建立和管理市场销售队伍,完成销售目标。3、负责市场团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责市场团队的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

立即申请
收藏

招商营运副总经理昆明红星商业管理有限公司昆明2.8-3.2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责购物中心的市调、项目定位、业态规划及品牌落位等前期工作;2、负责购物中心的招商与企划推广工作;3、负责购物中心开业后的营运管理工作,以及完成购物中心的收租、收费、广告位出租等经营指标。任职要求:1、大专及以上学历;5年以上工作经验,3年以上同等职位经验;2、购物中心或大型百货筹备经验或开业后营运管理经验;3、了解《消费者权益保护法》、《食品安全法》等相关法律法规;有数据统计和分析能力。4、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力;具有良好的职业素养,气质良好。

立即申请
收藏

马铃薯种业高级管理人员云南英茂集团有限公司异地招聘20-50万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求1、认同英茂“正直做人、正派行事、实事求是”的行为准则;2、愿意投身农业产业并为之奋斗,愿意到种薯生产基地所在的偏远地区(大理洱源、丽江宁蒗等地)工作;3、具有马铃薯项目管理经验,或3年以上从事农业种业管理经验,有农学相关专业大专以上学历背景更佳;4、具备良好的沟通、协调、组织能力及执行力。岗位职责1、按照集团马铃薯业务规划和年度产销计划要求,组织实施马铃薯种薯(原种、一级种)的大田生产并达成预期目标;2、统筹组织马铃薯种薯生产技术管理、基地生产组织管理、种薯质量控制、种薯市场开发与销售、种薯售后服务与技术支持、马铃薯新品种测试筛选等种薯产销体系的建设与管理;3、带出一支能够支撑种薯业务持续稳定发展的专业团队;4、根据种薯业务规划,滚动制定年度生产经营计划,并在获批后组织实施;5、持续探索、总结优质种薯生产技术与发展模式,为项目做强、做大提供切实可行的系统性支撑。薪酬:年薪20万+绩效奖励,具体面谈

立即申请
收藏

总经理(农贸市场)云南聚光科技有限公司异地招聘1.8-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责市场经营管理、质量(含食品安全)、财务、消防、安全生产、人事等全面工作。总经理是市场***管理者,是综合指挥、协调、裁定质量事务的最终决策人。2.对提高企业经济效益负总责,重视关注社会效益和企业品牌建设。认真完好完成市、区贸易、工商等职能部门和主管街道下达的企业年度经济、技术、管理等指标,主持企业重大管理项目的改革、改制和各系统工程的创建工作。 3.及时将任务分解到各副总经理和有关部门、主要管理员;宏观指挥对各班组的考评和人员调配,主持做好行政性总调解工作。4.牵头组织和签发企业规章制度、职责、合同、协议书;5.将消费食用安全作为头等大事抓,牵头负责消费投诉和处罚事宜。6.宏观抓好员工队伍的素质培养工作。7.对企业经济效益指标不能完成负主责;对重特大质量(含食品安全)、消防、治安、财务、社会效益、创建工作和省、市、区政府重大活动事件等负领导责任。任职要求:1本科以上学历,专业不限,45岁以下,男女不限;2、有至少五年以上农贸市场管理,商场管理,物业管理工作经验;3、要求常驻玉溪通海,会开车,有较强的沟通协调能力和管理能力;4、抗压力强,情商高,处事妥当。 

立即申请
收藏

总经理昆明安生工贸有限公司昆明-西山区10-15万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.辅助老板对公司进行管理;2.处理公司和厂区大小事务 ;3.分担老板工作责任。任职要求:1.性别不限,年龄35~45;2.有从事过实体经济管理或外企管理经验者优先考虑;3.懂英语或者其它语言可优先考虑。

立即申请
收藏

景区运营总经理云南释照建筑规划设计有限公司昆明-官渡区20-30万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和完善景区项目运营管理制度及各项流程,并组织实施;2、负责景区内运营、会员体系搭建等产业模式运营的具体工作;3、根据景区定位、经营指标要求,功能划分及业务实施计划制定,开展与企业的合作业务拓展与旅游团体接待;4、实现景区经营目标达成及创收盈利达成;5、结合景区运营公司战略规划和项目定位,全面统筹园区运营、团体服务、招商等各项管理工作;6、搭建、整合旅游团营销渠道资源,制定推广方案策略,策划、组织、运作各类旅游团队、本地民族活动;7、监督并实施项目规划及运作管理,组织景区线上推广和线下活动,持续提升景区知名度和对外形象;8、负责监督和控制园区运营成本支出、创收政策实施工作;9、负责景区运营团队建设及管理工作;10、负责景区营销政策的制定、执行及团队考核激励;11、负责日常政府、伙伴考察团的接待及商务工作;12、完成股东交办的其他任务。任职资格:1、熟悉旅游市场运作流程,有3年以上旅游业同岗位工作经验或5年以上文旅项目商业运营和市场推广工作经验;2、有旅游业合作企业资源,熟悉新媒体平台运营和管理相关经验;3、有新媒体平台的运营和管理相关经验,对景区运营有深入的研究和独到见解;4、能够整合利用外部资源,及新媒体平台,有效推动景区营销,维持经营目标并提升营业收入; 5、适时开展团队服务培训,宣导企业文化;6、性格外向开朗,细心耐心,服务意识好,沟通协调能力强;7、50岁周岁以下。

立即申请
收藏

销售副总云南辅君企业管理咨询有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月05-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、组织制定公司每年年、季、月度销售计划、市场开拓计划、客户维护计划、营销费用预算等,报总经理审批并组织实施; 2、组织制定公司的市场开拓、展示会、促销活动等相关营销战略与政策,报批总经理审批并严格执行;3、协助销售经理、业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实;4、定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导; 5、参与重大客户谈判并签定合同;6、定期召开业务工作会议;7、定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况调查,综合客户意见,向总经理提交市场调查报告;8、根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈会等形式),报总经理审批并严格执行,同时对营销活动评估。任职要求:1、专业、丰富的市场营销实战经历,有打胜仗经历,熟悉母婴行业市场运作情况; 2、德才兼备、良好的职业素养;3、可在云南省内出差。福利待遇:1、五险一金,体检福利,带薪年假,节假日礼品,岗前培训,出差补助,话补,绩效奖金,工作日可调休,员工旅游,员工公寓(签正式合同之后可申请,300元/月);2、公司有合伙人机制。

立即申请
收藏

运营省区副总经理深圳市零成本科技股份有限公司昆明-五华区2-3万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司品牌战略规划,搭建客户服务流程及维护流程,提升客户满意度;2、负责做好大客户服务口碑,并提供案例背书,完成客户转介绍;3、负责协助开发课件:如下店流程、活动策划案编写,独立完成部分课程的开发;4、协助对公司内部的培训:年度培训不少于2次,每次不低于5天,并对培训进行考核和效果评估;5、负责内部讲师团队的建立,善于听取下属的意见或建议,具备团队合作精神;6、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,珠宝、市场营销、教育学、管理等相关专业。2、5年(含)以上珠宝终端运营管理经验或3年以上珠宝店务培训经验3、通晓珠宝品牌连锁机构运营管理知识;通晓珠宝首饰知识;掌握珠宝行业人才招聘培养知识;掌握商品陈列知识;精通店面管理知识;掌握营销知识;具备基础的商务礼仪知识;初级计算机水平。4、较高的决策能力;高的沟通协调能力;高的现场应变能力;高的创新能力;高的人际关系处理能力;很高的文笔功底;具备OFFICE系列软件操作能力。

立即申请
收藏

总经理云南野生动物园有限公司昆明30-40万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、按集团经营发展方向,制定和完善公司的年度经营目标。按目标责任要求完成具体工作;2、积极协调园区与政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的工作关系,确保园区工作顺利开展。3、负责对公司内部经营工作的监督及管理,管控公司内部各部门各项任务指标的完成进度,监督各部门修正工作目标、管理措施和管理方案;4、对外负责代表公司处理授权内的经营决策和商务谈判工作,负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判,及时跟进开展中工作进度,发现问题须积极解决及时汇报相关上级,并能提出可行性解决问题的建议并加以实施。5、负责公司内部经营管理过程中突发事件的处理和解决,维护企业的利益。参与有关经济诉讼、索赔活动,了解相关政策、法规,保证公司财产不受侵犯。6、注重旅游市场、同行业市场调研,善于学习,具备市场敏锐度,能及时调整工作目标(旅游产业结构),对相关旅游产品的开发有工作经验,能独立完成并新业态产品策划及实施方案。7、按岗位目标责任书要求开展工作,知悉公司发展方向,熟悉公司实际经营情况,能倾听员工及游客建议、意见,及时掌握公司、市场信息。任职资格1、本科及以上学历;2、五年以上相关工作经验,能适应出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。按工作内容签订岗位目标责任书,年度考核优秀者,按考核评分发放年度绩效奖金。

立即申请
收藏

运营副总(迪庆公司)云南能投居正产业投资有限公司异地招聘30-40万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、公司简介:该职位为居正所属迪庆云能藏东产业投资有限公司高管岗位,工作地点为迪庆香格里拉市。公司项目:香格里拉市东部藏区旺池卡综合产业园项目位于香格里拉市,沿丽香铁路、丽香高速公路分布在旺池卡片区、居日河空港片区、小中甸片区。项目总投资约17.32亿元,总用地面积891.19亩,总建筑面积约32.85万平方米,预计建设周期为5年。项目将会作为一个功能齐全、管理规范、以香格里拉市为中心连接南亚内陆国家辐射整个东部藏区的“大型综合产业园”,项目建成后将改变目前迪庆州专业市场(如:建材市场、重型机械、农用机械、粮油批发、小商品等)散、乱、差的现状并承接其市场资源整合的需求。二、职位描述: 1. 在公司的授权下,负责公司市场运营管理工作。 2. 按照公司确立的目标管理要求,制定园区运营工作方案,并组织实施,完成业绩指标。 3. 维护公共关系,协调业务合作单位与其他部门的联系,妥善处理政府各职能部门的关系以及与商户的联系。 4. 协助上级建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。  5. 参与公司发展规划、经营计划的编制和公司重大决策的讨论。 6. 完成公司授权与交办的其他工作任务。三、任职资格要求: 1.本科以上学历,工商管理、市场营销、企业管理等经济类专业,优秀者可放宽。 2. 35-45岁,优秀者年龄可放宽。 3.具备10年以上工作经验,5年以上一定规模企事业单位的房地产招商运营、物流园区管理工作经验,了解国家相关政策,房地产投资运营相关动态、熟悉经营管理、市场营销、财务管理等相关知识。 4.工作思路清晰,具备组织协调、归纳创新的能力和全局观念;拥有较强的领导能力、谈判能力、判断能力、协调沟通能力、应变能力;熟悉企业管理及管理现代化方法等知识;具备成熟的人际交往能力,能激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力。 注意:工作地点为迪庆香格里拉,具体待遇面谈。   

立即申请
收藏

生产副总昆明伟龙广告有限公司昆明-富民县1.2-2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在总经理的领导下全面负责生产管理工作;2、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;3、全面负责生产计划的顺利实施,随时掌握生产状态,及时解决生产中出现的问题;4、全面负责组织、落实与生产相关的各项工作、监督调控生产过程各项指标;5、全面负责审查年度、月度生产计划,确保生产按时按量完成;6、全面负责生产安全、生产工艺规范、质量和成本控制的管理监督;7、负责组织生产管理制度的建立、完善、执行及监督;8、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平;9、负责培养、激励和领导下属管理团队。岗位要求:1、理工类、管理类相关专业本科以上学历;2、熟悉广告市场,广告标识标牌设计、制作工艺、安装;3、5年以上企业管理经验,在广告行业企业生产副总经理岗位上连续工作3年以上;4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储物流管理、计划管理等;5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

立即申请
收藏

物业总经理云南泰悦文化旅游集团有限公司昆明24-36万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责物业公司日常经营和管理工作,完成年度经营和管理指标;2、制定物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及运行情况;3、全面协调、平衡组织物业公司人、财、务之间的关系,基于战略做决策;4、负责各项管理制度、管理措施、操作控件和各部门岗位职责,并督促落实实施;5、设计各类物业管理服务流程、物业管理服务方案,监督服务流程、方案的执行;6、指导处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;7、负责协调内外部、政府主管部门等相关单位的沟通协调工作。任职资格1、本科及以上学历,物业管理或行政管理等相关专业;2、八年以上物业管理相关经验,五年以上大型物业企业(万科、龙湖等)同等岗位从业经历;3、熟悉住宅、酒店、大型商业的物业管理模式和流程;4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;6、熟悉物业相关法律法规,精通物业管理各项实务的操作流程,具备较强统筹管理及抗压能力。7、工作地点:昆明、大理、丽江。

立即申请
收藏

副总经理昆明飞界商贸有限公司昆明-官渡区15-20万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实时和报告;3、负责检查执行各部门的工作状态;4、负责协调、处理各部门之间的工作关系;5、负责指导公司的文化建设以及宣传工作;6、负责向总经理报告工作进展和提议人事任免建议;7、负责主持召开公司例会;8、负责修改、审核与公司运营有关的各类文件;9、负责协助总经理组织完成重要接待及外联工作;10、负责完成总经理临时安排的工作任务。任职要求:1、了解国家方针政策,必要的法律知识;2、掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有很强的整体控制和协调能力;3、具有较强的领导用人才能,充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性;4、年龄:30-48岁,大专以上学历,具备三年以上中型企业管理经验(条件特优者可适当放宽条件);5、具有出色的沟通能力,协调管理团队能力;6、作风正派,清廉公正,有良好的职业道德。

立即申请
收藏

营销副总云南新益新能源有限公司昆明-五华区0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

营销副总岗位职责岗位职责:1、参与公司产品规划、营销方案制定;全面把握公司产品的市场状况,了解区域客户及竞争对手情况,定期对区域市场信息进行分析,并提出相关参考意见;2、根据公司和部门战略,通过各种渠道寻求目标客户,对目标客户进行推广与维护;3、掌握市场动态、搜集和整理相关信息;4、负责区域营销策略制定、分解和执行;5、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;6、对区域营销部门进行业务指导、产品培训,促进团队成员成长。任职要求:1、本科及以上学历,营销、管理、等专业优先考虑;2、具有五年(含)以上营销工作经验,有大健康项目管理经验优先;3、沟通能力强,对客户需求具有较强的把握能力,具有一定的方案撰写和售前支持能力;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;5、勇于创新,有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长。年龄:28-45岁

立即申请
收藏

全选
申请职位
共7页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请