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昆明 副总经理/副总裁
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新南亚经营副总 昆明诺仕达企业(集团)有限公司 昆明-呈贡区 2.5-3万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、具备良好的经营管理能力,有3年以上同岗位相关从业经验,熟悉餐饮、温泉、KTV的运营管理;2、能协助总经理规划和督导经营管理工作;3、具有较强的全局观、敏锐的市场洞察力,有良好的品牌推广及市场开拓能力;4、具有良好的协调组织能力及商务谈判能力,善于对外关系的建立与维护;5、具备良好的团队建设与管理能力。岗位要求:1、具备优秀的经营管理能力,有5年以上同岗位相关从业经验,熟悉餐饮、温泉、KTV的运营管理;2、具有较强的全局观、敏锐的市场洞察力,有良好的品牌推广及市场开拓能力;3、具有良好的协调组织能力及商务谈判能力,善于对外关系的建立与维护;4、具备良好的团队建设与管理能力。

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副总经理(免税商场) 勐腊海诚投资有限公司 异地招聘 1.2-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;3.负责将公司内部管理制度化、规范化;4.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;6.负责对企业文化的建设工作;7.负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权本科以上学历,有负责一线大型商场整体运营管理、销售经验,对国际一线奢侈品、时尚品牌有较强认知度,有旅游团队购物店管理经验,有一定英语/泰语/老挝语交流能力者优先录用。

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房地产副总经理(代ADM房地产公司招聘) 江西富达盐化有限公司云南分公司 昆明-盘龙区 20-30万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会批准后组织实施;2. 主持公司的全面经营管理工作和基本团队建设,组织实施董事会决议;3. 拟订公司内部管理机构设置方案、人员编制方案和基本管理制度;4. 负责召集主持经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;5. 负责参与下达编制年度经营计划指令,召开总经理办公会讨论协调并审核后,提交董事会审批;6. 负责组织实施公司年度经营计划和投资方案;7. 参与年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;8. 负责推进公司企业文化的建设工作,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;9. 负责处理公司重大突发事件;10. 积极完成董事会交办的其它工作任务;任职要求:1. 教育水平:大学本科以上学历;2. 专业:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;3. 培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训,优先考虑;4. 经验:10年以上房地产企业管理工作经验,至少5年以上房地产企业全面管理工作经验;5. 知识和技能:熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;具备基本的网络知识;熟练使用办公软件;6. 能力:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;抗压能力和综合协调能力强。7. 态度:良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,善于协调、沟通,为人干练、踏实;有亲和力、责任心,事业心强;8、能接受外派出差。

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常务副总 昆明华禧资产管理有限公司 昆明 10-15万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位职责  1、制定公司战略发展规划,参与公司长远规划;  2、统筹计划和安排公司各业务线的日常工作;  3、制定和完善公司的组织结构,组建团队,进行相关培训、培养、管理和领导;  4、执行年度计划,组织贯彻实施并达成公司制定目标;  5、完善公司的各项规章制度,建立健全的内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。     任职资格  1、身体健康  2、有5年以上大中型企业关键管理岗位工作经验,有相关工作经验者优先;有大型相关企业市场总监和销售总监经历者优先;  3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;  4、具有市场开拓能力和敏锐的市场洞察力;  5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;  6、具有极强的财务预算、成本控制具有极强的经营管理能力;  7、具有极强的创业精神和积极拼搏精神。  

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云南野生动物园副总 云南湄公河集团有限公司 昆明 15-20万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 主持并规范企业行政管理,督促各职能部门完成日常行政工作。2. 制定公司的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能部门、单位的考核办法,抓好企业基础管理工作。3. 对下属各单位进行管理工作检查,规范各职能部门和下属单位的日常运营管理,不断提升各职能部门和下属单位的管理水平。4. 维护外部合作关系,统筹好公司日常的商务接待工作。5.有市场营销、景区管理经验者优先考虑。任职条件:1. 35-45 岁,性别不限,本科以上学历。2. 十年以上企业运营管理工作经验,五年以上高层岗位管理经验。3. 具有较强的领导力、决策力和沟通能力,工作具有计划性,执行能力强,善于组建团队和管理团队。4. 工作富有激情,具有高度的责任感和道德品质,富于创意、创新、追求独特。具有较强的沟通协调能力。工作地点:云南省昆明市

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项目总经理 昆明恒大童世界旅游开发有限公司 昆明 3-4万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、规划定位、施工建设、营销策划等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标; 2. 编制项目总体工作计划、各项目标成本预算,与总公司协调控制项目资金收支计划; 3. 负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本; 4. 负责项目销售指标、运营指标的落实; 5. 负责制订项目管理各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力; 6. 做好内外协调,确保项目规划、开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现; 7. 在公司的授权下,审批、审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等; 8. 负责组织制定部门及项目公司人力资源体系,经公司批准后实施,营造良好的团队氛围,确保部门与项目公司间的协调运转。 二、任职资格: 1、本科学历,工程类、设计类、营销类等相关专业毕业,中级及以上职称; 2、5年以上房地产行业工作经验,有全程开发经历;5年以上房地产开发项目总经理职位工作经历,有房地产公司项目总经理的任职经历; 3、熟练掌握项目管理、项目开发流程知识; 4、熟悉房地产开发相关部门人脉关系者优先; 5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及很强的组织协调能力; 6、良好的职业道德和承压能力。 工作地点:昆明市嵩明县城内 电话:0871—69913601

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副总经理 云南乾顺建设工程有限公司 昆明 1.5-2万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们对您的期望:1、参与公司重大经营决策,与总经理及公司核心管理层共同确定公司在销售渠道的发展方向,制定公司销售渠道发展战略规划及中长期的销售目标。2、健全销售渠道部的组织结构,完善部门相关管理制度,并建立高效的工作规范与流程,并对各制度的执行进行监督和指导。3、根据公司发展战略规划制定销售渠道业绩目标,并将业绩目标进行分解,落实到团队各成员,并监督完成。4、组织编制部门费用预算,监督并控制费用的使用。5、协同市场部制订合理的销售渠道销售政策、市场及产品政策、渠道销售策略等。6、做好各类销售政策的宣传、分解、组织实施,并做好营销过程中的监控与指导等工作。7、根据市场形势及时调整营销策略及计划,采取有效措施,确保家装渠道销售目标的达成。8、按照公司发展战略规划做好部门的架构设置及团队组建、培训与管理工作。12、协同管理重点客户,跟进重大项目的开展。13、其它总经理安排的事项。任职要求:1、3年以上建材销售经验,5年以上管理经验2、市场营销、工商管理、财经等相关专业3、商务谈判能力、市场分析与判断能力、规划建设能力、团队领导能力、督导控制能力、影响力、决策力

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商业管理中心副总经理 云南银燕投资(集团)有限公司 昆明-五华区 30-40万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目战略发展规划,协助编制企业年度经营计划,从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性并分解执行。2、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况。3、组织开展市场分析,拟定市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案。4、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。5、负责统筹策划、销售工作完成公司营销目标并对结果负责。6、负责主持营销、推广、活动等工作,并指导运营、招商协作工作。7、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系。8、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高。9、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。10、完成领导临时交办的其他工作。岗位要求:1、5年以上房地产行业工作经验,3年以上同等岗位工作经验;2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及极强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;3、面貌精神,干练,执行力强,能很好执行目标;4、有茶叶相关行业经验者优先。

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烘焙运营副总经理 昆明伊天园饮食服务有限公司 昆明 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责烘焙事业部的整体运营;2、根据公司战略和经营管理目标,推进事业部的运营战略实现经营计划;3、合理配置事业部的人力资源,建立完善相关的运营管理体系。任职要求:1、大专以上学历,8年以上烘焙连锁行业经验,5年以上运营管理经验,接触过O2O经营模式;2、各省市,烘焙知名品牌运营管理经验;3、对烘焙市场的发展有前瞻性的研究,能做出相应的发展规划;4、具有较强的组织协调能力,沟通表达能力;5、认同公司企业文化,有良好的职业操守。

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副总经理 新安机电安装工程有限公司 昆明-官渡区 2-2.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体战略目标,制定公司的发展方向、中长期发展战略和管理目标并推动实施。2、根据公司各项目情况,组织实施财务预算方案,确定公司年度预算及各项费用支出的管控、监督、控制整个实施过程,对项目结果负责。3、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;4、贯彻执行公司各项目规章制度,完善内部管理措施,协助培训、指导、监督、考核激励各部门很好的完成工作;5、建立公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。6、配合公司招标工作,召开施工班组进行有效、可行的投标会议;积极主动的走访、联系、各项目甲方负责人、搞好关系;配合各项目经理完成各项目验收、报审工作。任职要求:1、35-50岁,管理类、工程类相关专业本科及以上学历;2、具有管理中小企业10年以上高管工作经验,在民营、股份制企业10年以上总经理岗位经验,对消防工程行业有一定的了解,并认同企业远景与文化。3、具备优秀的领导、组织协调、资源整合用团队管理能力,充好的成就导向、人际、人脉广、影响他人及解决问题能力;4、自带车、会熟练驾驶薪酬福利:1、公司提供五险、带薪年假、工龄工资、出差补贴、烟补、话补、油补、餐补、2、公司设立高额年终奖金,根据公司年度利润情况进行分配3、此岗位年薪20-30万元。

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副总经理 云南祥清科技有限公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助总经理管理渠道团队、协调各部门工作和处理日常事务;2. 分析整理公司经营管理信息数据,为总经理决策提供依据;3. 做好总经理各类会议的组织工作,督促会议决议内容的贯彻实施;4. 协助总经理撰写公文、合同等各种文件5. 协助总经理做好商务谈判、外汇行业客户维护、公关接待等方面的工作;6. 合理安排总经理日程,完成总经理交办的各项日常工作;7. 参与公司商务活动、外汇业务培训、谈判及各项商业活动的策划、安排、组织工作;8. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1. 大学专科及以上学历,熟悉外汇专业知识,对金融市场有较深的了解,能够把握市场动态;2. 3年以上的岗位经验,3年以上金融行业工作经验 3. 熟练使用办公软件,可协助总经理进行日常谈判及客户维护4. 形象气质佳,情商高,逻辑缜密,表达清晰;5. 会开车,懂得商业酒会陪同礼仪工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休

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分公司总经理 云南天明医疗投资有限公司 昆明 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持公司工作,保证经营目标的实现;2、确定公司的经营方针与经营计划;3、组织实施公司的年度工作计划;4、对公司决策的制订与实施;5、完善本公司销售运营及服务流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施。任职要求:1、大专及以上学历,连锁经营企业高级管理岗3年以上工作经验;2、具有较强的企业经营和发展的管理能力,销售管理思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力;3、具备相当的组织管理能力,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备很强的计划性和实施执行的能力。

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全国各区域总经理 云南水务投资股份有限公司 昆明 36-50万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责所在区域水务和固废市场的拓展,有大型水务和固废企业管理经验。任职要求:本科及以上学历,环保相关专业。10年以上水务或固废环保行业工作经验;熟悉环保行业项目投资、工程建设、项目运营等业务;拥有丰富的水务和固废行业资源。招聘人数:多名。工作地点:北京中心、上海中心、东北片区、西南片区、新疆片区、山东片区、河南片区、广东片区、福建片区、浙江片区、江苏片区、湖北片区、湖南片区。

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建筑公司副总经理 云南捷盟实业有限公司 异地招聘 8-40万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

待遇:年薪8万起 奖金+提成岗位职责(待遇面议):1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控公司各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的洽谈与谈判;6、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。8、从事建筑行业5年以上。任职资格:1、具有大专及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、公共关系学等专业优先。2、五年以上项目管理工作经验,具备建筑知识。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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招商营运副总经理 海伦堡商业管理(上海)股份有限公司 昆明 40-50万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。 2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。 3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。 5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。 6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。 9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。任职要求:1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业本科以上文凭。2.具有5年以上独立主持大型商业地产(写字楼、酒店、购物中心)的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

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营销副总 云南天九双众投资管理有限公司 昆明-五华区 5-10万/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护;2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目;3、邀请客户参加杰出华商投资洽谈会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。任职条件:(1)有企业家资源或从事过企业家业务联络相关工作;(2)8年以上营销工作经验; (3)5年以上营销团队管理经验。

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储备副总经理 企事通集团有限公司 昆明 0.8-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的战略目标,制定子公司的营销计划及经营方针;2、加强子公司的团队建设,带领团队成员完成年度销售目标; 3、主持子公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行;4、维护已有大客户关系,及时准确配送客户订单;5、开发区域内事业单位、国有企业等新客户。任职要求:1、三年以上分子公司全面管理工作经验,企业管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公用品行业销售业务模式,有国家电网、中石油、中石化等客户资源优先考虑;3、熟悉贸易型公司全面运作、经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守。 备注:可以享受子公司业绩分红!

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酒店总经理 云南同德实业集团有限公司 昆明-盘龙区 25-40万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位作为第一职业经理人对公司所属高端酒店进行管理,酒店位于昆明,工作地点常驻昆明。岗位职责:        1.负责公司旗下酒店业态的筹建统筹工作;        2.负责该酒店的人员配置、管理流程、服务流程、客户管理标准的制定与优化;        3.负责该酒店进入运营期后的日常经营管理工作,优化管理模式,提升客户消费体验,进行有效客户关系维护;        4.负责营运过程中的客诉、突发事件的及时处置与经营场所的安全管理与优化提升工作;        5.负责该酒店的营销方案、品牌推广策略的制定与实施;        6.协助完成酒店设施设备、物资的采购标准制定与实施。职位要求:        1.大专及以上学历,35-45岁,酒店管理相关专业,5年以上高端酒店或会所高层管理经历;        2.至少拥有一家品牌自建或连锁的高端酒店从前期筹备到运营管理的完整经历(如亚朵、全季、禧玥等),熟悉筹备与运营管理流程,及管控重点;        3.组织协调能力强,善于沟通与谈判;        4.熟悉国家对酒店餐饮行业的服务规范及流程标准,能够对员工实施标准化培训;        5.良好的职业素养,了解基础商务礼仪规范;        6.拥有英文口语、读写能力为佳(不硬性要求)。其他说明:       1.本岗位工作地点昆明市北京路与白云路交叉口昆明广场,针对外来高管,公司将帮助解决住宿问题;       2.本岗位待遇依据个人意愿、面试评估、市场薪准诚恳协商,不受限制。

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副总经理 重庆润睿企业管理咨询有限公司昆明分公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

因公司业务需要,急需招聘优秀的人才带动公司发展,现招聘业务岗副总经理一职(一) 岗位职责1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度5、通过各项激励措施建设企业文化,建设高绩效导向的员工团队;6、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。7、 选聘、任免公司各级人员,决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等(二)任职要求:1.大学本科及以上学历;2.3年及以上催收工作经验,知识面广,知识综合素质高;3.熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;4. 具备出色的计划、组织、协调和执行能力;5.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力

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众安保安公司副总经理 云南云投盈科物业管理股份有限公司 昆明-西山区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、协助总经理执行公司的各项决议;2、协助总经理完成经营管理,保证各项措施的贯彻落实。3、协助总经理对公司进行团队管理及日常工作管理;4、 公司企业文化的推广、执行、强化;5、 各部门之间的调节工作等。任职资格1、 大专以上学历,40岁以下;2、3年以上保安行业管理工作经历;3、 责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、 具备良好的沟通协调能力,具备问题分析判断能力;5、 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,口头表达能力优秀

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