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昆明工程/设备经理
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设备助理云南鼎堃建筑工程有限公司昆明-盘龙区6-8千/月09-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、锅炉方向:负责日常锅炉的维护保养及报检报审,保障生产加温及消毒,制定计划并组织实施。2、水电方向:负责相关设施的日常维护保养,保障公司用水用电,制定计划并组织实施。3、维修方向:负责相关设施的日常维护保养,保障公司设施设备的正常运行,制定计划并组织实施。

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工程设备高级经理(J11819)贝泰妮集团昆明1.3-1.5万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责工程设备部日常运行的全面人员选用育留,团队组建、培训带教,考核苹果监督管理;2、负责工厂体系生产及厂区内其他设备管理,以及实施选型、添置、维保机会、技术优化改造;3、负责制定相关规程,进行公司全面的 EHS 管理,外部机构及政府对接维护;4、负责工厂体系特种设备设施、其他相关固定资产的管理;5、负责能源资源、计量、五金制备管理。任职资格:1、本科及以上学历,机械设备管理、自动化等相关专业;2、8年以上工程设备相关经验,5年以上团队管理经验,制药、快消品相关行业经验;3、具备CAD制图能力,较了解膏霜类配制、灌装&包装设备,有丰富的设备维修、验证经验,洁净厂房设施管理经验优先;4、具备较强的沟通协调能力、逻辑清晰,重视团队协作,敢于决策勇于承担,责任心强。

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设备经理云南绝味食品营销有限公司昆明-呈贡区10-15万/年09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养,确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理和事故分析;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职资格1、有过3年以上自动化设备管理经验;2、大专以上学历,机电一体化等相关专业3、有较强的谈判以及组织能力;4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程。此岗位面试及上班地址:呈贡七甸工业园区,月休4天,长白班(无法接受单休以及上班地址请勿投递!)

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工程部经理云南锦琇控股集团有限公司昆明-西山区1-2万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责 1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续; 2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果; 3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图; 4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与公司管理层汇报; 5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行; 6、完成上级安排的其他工作。   任职资格 1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历; 2、五年以上房地产项目现场相关工作经验;中级以上职称,三年以上同等职位工作经历; 3、熟悉房地产开发过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作; 4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验; 5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等; 6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。  

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工程经理昆明新希望服务昆明-西山区1-1.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责统筹战区商业及物业工程管理相关工作;2、负责战区工程前介、分户、设备专业工作开展统筹和管理;3、负责制订和完善工程突发事件应急、应变措施和处理预案,建立突发事件的应急机制,提高工程人员应急处理快速反应能力4、负责战区工程团队建设及管理;5、执行集团、战区总体工作计划,达成战区工程工作目标。任职要求1、大专及以上学历,工程相关专业;2、10年以上物业工程从业经验,5年以上物业工程管理经验;3、熟练掌握物业工程专业法律法规、工程设施设备专业规范标准;4、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

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工程经理云南博欣房地产开发有限公司昆明0.8-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、严格按照公司质量管理体系开展日常工作;2、为公司各服务中心提供技术支持,指导其做好小区的设施设备、园林绿化、房屋及依属设备设施的运行管理工作;3、对服务中心在小区的设施设备、园林绿化、房屋及依属设备设施的日常运作进行安全使用督导,对存在的安全隐患提出整改意见;4、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定,对损坏房屋提出修缮方案或报心屋安全主管部门鉴定,并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改;5、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养计划,并对服务中心的实施情况进行监督;6、负责各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核;7、负责公司的技术安全管理工作;8、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作;9、负责公司技术专业对业务主管部门和其它有关单位的业务联系工作;10、对本部门环境因素的识别、评价及管理;

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工程项目经理上海三菱电梯有限公司云南分公司昆明-五华区4.5-6千/月09-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:电梯安装过程中的现场管理;安装款的收款工作。岗位要求:1、本科及以上学历,限***,年龄在20-28岁;2、有好的沟通能力,能适应出差;3、身体健康,品貌端正,无不良嗜好。

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设备维护管理助理云南墨月商贸有限公司昆明-五华区4.5-6千/月09-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

公司直招,不收任何费用,面试合格当天安排,有意者带上相关证件到公司面试。电话:15987117908  联系人:陆经理   地址:五华区人民中路31号。岗位职责:1、协助生产设备主管保证机械设备经常处于良好的技术状态,提高机械完好率、利用率。2、经验不限,应届毕业生也可以。工资:4500-5500元/月 包吃住。月休4天

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工程项目经理昆明科净源环保科技有限公司昆明0.6-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责履行工程合同的各项内容,控制工程质量、进度、成本及现场安全文明施工,负责对专业分包进行管理;2、负责工程项目对外的协调工作,处理好与乙方、总包,监理等相关单位的关系,保证公司项目工程款项的顺利回收;3、严格按照专业相关规范、标准,进行技术交底工作,发现问题应及时整改、解决,确保工程保质、保量按期竣工;4、参加施工图纸会审,制定施工组织方案;5、负责组织工程项目的竣工验收工作。任职要求:1、27-45岁,2年以上工程安装及项目管理经验;;2、工民建、建筑工程、设备安装工程、环境工程等相关专业专科以上学历;3、熟悉建筑安装工程规范、安装施工图集;熟悉工程图纸设计、审核,懂工程预算、工程资料编制;4、熟悉操作AUTOCAD及其他办公软件;5、能适应派外工作或长期出差;6、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实;

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工程部经理(五险+丰厚福利)云南德客曼全屋整装设计有限公司昆明-官渡区0.8-1.5万/月09-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责工程部人员梯队建设,日常管理。2、负责跟进项目进度,负责保证家装工地按时按量完成交付,做好维修保养和客服售后工作。3、负责与市场部、管理部、设计部之间的沟通协调,确保工地正常竣工。4、制定工程部整体工作目标及任务要求,并组织工程人员实施完成相应计划目标及任务;5、核查各项流程制度的可操作性及落实情况;6、组织项目监理工程师对现场安全管理进行抽检及例检工作,及时纠正工地安全施工问题;任职要求:1、熟悉建筑及装修施工工艺、验收标准,掌握国家及地方装饰装修工程施工规范,相关法律法规;2、从事工程管理或工程监理、项目经理等相关工作2年以上;3、熟练使用OFFICECE等办公软件、公司信息管理系统。 上班时间:09:30--12:00    13:30--18:30 周末单休+国家法定节假日福利待遇:社保五险+交通补贴+话费补贴+餐补+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖金+带薪年假+节日福利+团队聚餐

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priva工程师昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司昆明-宜良县6-8千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.负责荷兰温室控制管理软件Priva,完成控制与数据分析;冷库系统的检修和日常维护;2.有温室管理、维护和维修实践经验;熟悉电力系统和设计图纸,能够主导消毒机、转动设备等相关设备操作及维修;3.懂得制冷与空调设备运行操作,有温室工程项目施工管理工作经验为佳;有以下证书或者相关经验者优先考虑 :1.锅炉压力、容器压力、管道安全管理相关证书;2.司炉工;

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工程经理-周转-昆明上海宏信建设发展有限公司昆明2.5-4万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、对战区内所有工程项目的经营结果(含应收款管理),进度,质量,安全负责。2、对战区内工程管理相关的人员的施工效率负责3、做好团队管理。任职资格:1、大专及以上学历,10年左右项目经理经验;2、***有运作过产值在亿以上的工程项目管理经验,同时有过多项目管理经验3、了解分包,愿意接受分包工作,能接受区域调动。

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工程部副经理北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司昆明-五华区0.8-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:根据直管领导安排完成相关工作任务,配合项目其他一线部门完成客户服务工作;负责项目设施设备的管理、保养、维修,制订年度、月度维修保养计划并组织实施,负责建立设施设备管理台帐,负责客户装修方案申报审核,负责工程技术指导和组织技术难题之解决,负责节能降耗措施的制订与实施,制订工程技术部管理制度、作业流程、标准并付诸实施,负责监督、测评外判保养机构之任务完成情况,管理好作业设施、工具、耗材,制订项目设施设备巡检计划,保障设施设备任何时候处于良好运行状态,提供及时有效的维修服务,教育、培训属部提升维修服务质量。沟通能力强,服务能力强,具有成本意识。    任职条件:   工程相关专业大专以上文化,具有各类工程相关证书,熟悉高低压、电梯、给排水、弱电、空调等专业知识,能熟练使用办公软件(excel、word、cad等),年龄50岁以下,具备高端商务楼宇或大型物业管理企业本职位5年以上工作资历,有写字楼物业经验者及中级或以上工程师职称优先。

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区域工程经理深圳市金地物业管理有限公司云南分公司昆明-西山区1-1.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司经营管理理念及质量方针要求,建立工程管理体系并实施执行、指导和监督;2、负责定期开展设备运维、现场维修品质检查,并制定提升计划;3、指导区域解决处理工程版块存在的工作,提供有关工程管理方面和解决工程维护与维修难题的咨询和技术支持;4、负责制定年度能耗、维修保养预算,对应编制维修保养计划、节能降耗计划并监督执行;5、审核公司设备维修、改造方案,对所有改建、新建、安装及大修工程设备以及竣工情况进行验收;6、制定工程条线年度培训计划,提升部门员工的服务意识与技能素质。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备片区维修及区域以上经验。

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工程项目经理云南帅源房地产开发有限公司昭通1.5-2.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责编制施工组织设计和专项施工方案并进行施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。2、组织专家对危险性较大的分项工程方案进行技术论证。3、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点存在的技术事项。4、与监理单位、造价单位、设计单位沟通协调施工现场出现的技术和变更问题。5、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。6、贯彻公司的管理方针,负责实施项目的进度计划、成本计划、质量计划、安全计划,确保管理目标的实现。7、办理施工过程中工程变更和签证工作。8、参与项目竣工结算。岗位要求:1、获得一级建造师资格证及其他相关证书者优先考虑。2、熟悉相关工程标准、规范、熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。 3、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作、具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理能力。

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六险两金+周末双休+免费培训平安普惠投资咨询有限公司云南分公司昆明-盘龙区1-1.5万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【等待***的你】平安普惠隶属世界50强平安集团旗下,目前全国***的金融消费提供商,全国近800家分公司,四万名正式员工,累计贷款余额1000亿,2020年10000亿,目前涉足无抵押、有抵押两大类贷款产品,基本涵盖各个领域意愿大于一切,我们有***的培训招聘岗位:客户经理要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力5、分担团队日常管理工作招聘人数:4人福利待遇:1、入职签定平安集团的编制合同;2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,额度为行业最高;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人***的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。工作时间:周一至周五上午8:30~18:00,中午休息2个小时,5天8小时工作制,周末双休

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工程经理(J11041)俊发集团-商业公司昆明-官渡区0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作;3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作;7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作 ;8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作。 任职资格:1、工程、机电及相关专业优先;2、有大型购物中心、写字楼、酒店强电系统运行与维修工作经验为优;3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;4、个人责任心强,有良好的团队配合精神;5、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

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技术经理云南鑫彩科技有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资及福利待遇:薪资及福利待遇:1、薪资范围:10-15k/月,上不封顶,绩效提成,年终奖;2、基础底薪:5000-8000元/月。能力越高,底薪越高3、社保类型:公司提供6险:社保五险和商业意外险4、提成方式:按项目提成5、上班时间:9:00-18:00,中午休息2小时,节假日假期,年假2周。6、新人入职1-3个月培养保护期,上市公司的专业培训。7、国内外旅游,员工团建,节日福利,员工体检,氛围轻松融洽我们能给到你的:1、完善系统的人才培养机制(企业知识培训+产品知识培训+业务技术知识培训,师徒制)2、免费学习上市企业培训课程体系3、公开透明的晋升通道,明确的晋升标准岗位职责:1、 负责项目从方案到施工全方面管理;2、 负责项目人员分配及进度把控,项目问题的协调解决;3、 组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善;4、 负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保部门工作的顺利开展;5、 带领部门配合市场营销部进行项目的前期考察、市场定位;6、 配合开发部门进行规划征询、报建工作;7、 配合成本部进行各项招投标考察及定标工作。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上管理经验,有团队的建设和管理能力,具有责任心和创新精神。2、具有优秀的团队领导能力、业务开拓能力、营销策划能力、执行能力及协调能力;3、具有较好的口头表达能力和书面写作能力,熟练使用office、CAD等办公软件;4、有相关经验者优先考虑。

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工程副经理(物业-直管片区)中骏世邦泰和上海昆明-嵩明县0.9-1.1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作; 2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作; 3.制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果; 4.组织人力、物力,及时完成住户提出的请修要求,为住户提供快捷、优质的维修服务; 5.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作(前期项目)。 任职要求: 1.中专以上学历,机电一体化相关专业毕业; 2.三年以上物业小区工程管理工作经验; 3.持有高压电工证件或者特种作业操作证; 4.熟悉小区水电工程设施设备、消防、电梯、空调、照明灯设备设备的工作原理和维护操作。

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工程管理经理伟光汇通旅业区域公司昆明-西山区1.5-2.5万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:本岗位为区域公司工程部经理,非项目工程经理。1、组织完成地区公司下辖项目公司的工程管理的各项工作任务。参与编制工程节点计划,审查施工方施工组织设计,对各个项目建设实施监管。2、对各项目工程施工质量进行管控,配合各个项目解决工程师现场提出的设计缺陷和施工技术等问题。3、组织审查各项目施工进度计划。协调各方面资源,组织实施工程建设计划,对工程建设过程中关键节点、进度进行把控。4、参与施工工程成本控制。及时提报工程洽商事宜,确保工程现场签证的准确性、及时性。5、监督检查各参建单位的施工组织计划和建设行为。协调参建各方工作关系,制定施工奖惩措施,按甲方建设要求,促进各参建单位通力合作,安全高效达成目标。任职要求:1、年龄40岁以下,工程管理大专及以上学历,房地产开发公司5年以上工作经验;2、具有良好的工作积极进取心态,有一定的工程管理或运营管理经验,具有良好的沟通和协调能力,具有较强的语言表达和逻辑思维能力。3、熟悉房地产开发整个流程。

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