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昆明 公司业务部门经理/主管
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企业金融部总经理 恒天财富昆明分公司 昆明 2-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、规划区域企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、引导区域下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、重点为上市公司、行业龙头企业、新三板企业或行业内其他知名企业等量身定做理财产品,提供资产配置方案;4、负责企业金融业务专业人才队伍组建、管理和培训工作,以及与总部、分公司的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及区域的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推动相关事项的推进和完成。任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证书;2、8年以上的金融行业工作经验,具有银行、券商、同业等对公业务或机构业务部门负责人及以上岗位任职经历;3、熟悉银行、信托和证券等金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业法律、法规和其他相关政策;4、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效应对;5、有全程负责大型项目运作的成功案例,具有良好的行业资源或丰富的机构客户资源者优先。

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团队经理/团队主任 友众信业金融信息服务(上海)有限公司昆明分公司 昆明-五华区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.团队日常管理2.团队人才培养3.带着团队开发业绩要求:1.人格魅力强2.招聘能力强3.在小贷或其他行业干过管理一年以上洪经理15288437341

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金融储备干部(定向培养+快速晋升) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;7.平安公司全国范围内合作楼盘(如碧桂园,万科等)及二手房的销售。岗位要求1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识者优先;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识者优先;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。8、具有吃苦耐劳的精神和坚强的毅力。

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理财顾问/客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

工作职责:1、为客户提供全面的金融理财资讯。2、通过与客户沟通,了解客户在财富规划方面存在的担忧问题和生活目标,协助客户解决资产的投资、保全、传承等问题。3、协助客户制定方案,对接公司金融业务,包括平安银行,平安信托,平安保险等。4、做好客户关系的维护,后续服务的跟进。招聘要求:1、25-45岁,大专及以上学历。2、对金融业务有兴趣,财经类专业优先,有相关工作经验者优先,有销售经验者优先。3、有较强的学习能力和表达能力,较好的气质和谈吐。4、善于交际,亲和力较好。5、做事有韧性,对职业有长远的规划。薪酬与晋升空间:1.新晋顾问:工作1-3年平均工资年薪20-50万,条件好者更高。2.资深主管:工作3-5年平均工资年薪50-100万。3.综合理财团队经理:税后年薪200万起。职业发展方向:1.私人财富管理顾问2.金融职业经理人。3.行业讲师及行业咨询顾问。(可复合发展)公司将为您提供具有国际竞争力的平台,有着完整的培训体系,晋升机制完全透明。我们一直走在业内前沿,一向以高绩效、高学历、高收入而闻名于业内,希望更多的优秀伙伴能够加入我们!专业为精,品质至诚!

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运营管理岗 昆明石林中成村镇银行股份有限公司 昆明-石林彝族自治县 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.督导业务部门根据运营规章制度运作合规;2.督导柜面日常运营,以防控业务风险时间;3.负责本机构的日常运营费用,加强机构运营成本管理;4.协助监管、审计机构来本机构的检查工作,以防控金融机构运营风险。任职资格:1.硕士及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;2.具有2年及以上银行业相关工作经验;3.有较全面的会计专业知识;4.具有会计从业资格证及会计专业证书优先。

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BK211N-昆明分行公司业务团队长 平安银行股份有限公司昆明分行 昆明-五华区 20-30万/年 01-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.分析和研究公司金融市场,寻找与接触客户,向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案,开拓优秀的价值企业成为我司客户;发现客户需求,策划对公客户的营销方案并组织实施,完成相应的销售指标,提升客户对银行的价值贡献度2.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量,采取有效措施保全银行资产3.对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报4.维护分/支行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户的沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作 任职资格:1.本科学历2.1-3年相关工作经验3.具有杰出的领悟、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有对市场趋势具有优秀的敏感度

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Relationship Officer 客户专员 马来西亚马来亚银行有限公司昆明分行 昆明 7-10万/年 01-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

Job Location:KunmingPosition Name: Relationship Officer,CCCBJob Requirements:? University graduate with bachelor degree; oversea education background is preferred? At least 2 years work experience in banking as an effective supporting role? Excellent spoken and written English; ? Solid accounting, financial and credit analysis skills;? Good knowledge about local environment, basic knowledge about banking products and ability to handle customers daily inquiry, transactions, maintenance, service and other logistic arrangements Job Responsibility:? fair skills in financial analysis & credit assessment? Assist the Relationship Managers in preparing financial analysis and credit proposals and following up related credit documentation to ensure granting and executing credit facilities in a smooth manner.? Being able to compose the credit proposals independently when business needs. And quite familiar with English credit proposal.? Handle enquiries from both external and internal customers as well as the Bank's referrals for approval of transactions.? Compile periodic returns and performance statistics, maintain database for market analysis / research and management report.? Liaise with external parties and internal departments for transaction processing and cross-selling of various bank products.? Ensure all client information is updated promptly in all systems to ensure smooth operation of client accounts, facilities and transactions .? Other ad-hoc tasks by RM & Department Head.Pls send your CV both in Chinese and English to the mailbox:km.recruit@maybank.com.cn

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对公业务拓展团队负责人 东亚银行昆明分行 昆明-盘龙区 30-40万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

薪金福利:根据上述岗位的内部级别不同,所发布的固定薪资及相应业绩指标会有所不同,职位描述中的薪资待遇仅供参考。如果您足够优秀且有远大抱负,既然已经那么拼,为什么不换一个更好的平台、更好的团队、更公平公正的收入?- 我们提供极具竞争力的固定薪资,将写入每位新人的劳动合同中;-我们有舒适的办公环境及简单的人际关系;- 我们提供完善的福利保障:五险一金、补充商业医疗保险、定期体检、超长带薪休假、员工关爱制度、丰富的团建活动;- 我们为优秀员工提供阶梯式的职业发展规划:推荐进入东亚中国人才培养计划,更多晋升空间和渠道,有前往海外分行学习的机会。岗位职责:1、 制定本部门公司业务拓展目标和任务,分配指标落实到人,带领团队完成总行下达的各项业务指标,提高团队业务发展水平。2、 熟悉国家政策、相关法规及总行规定,精通公司银行业务,能带领团队为客户提供综合化、差异化金融服务,体现专业化服务能力;3、 不断拓展客户基础及提升客户质量,做好客户筛选,并根据客户需求匹配设计相应产品,组织尽职调查;4、 指导下属学习有关信贷、贸易融资、单证及理财产品等报表、报告的制作,及时准确报送相关机构;5、 审核下属提交的各类业务合同/文件及报告;6、 与总行、分行相关部门保持良好沟通和紧密联系;7、 审核放款先决条件,组织部门员工完成各项贷后管理工作;8、 负责项目落地后的后续监控工作,当出现异常情况时及时上报并组织处理;9、 做好对存量客户的维护,定期拜访客户并与之保持良好关系,审核访客报告;10、负责本部门人员管理、培训、业绩考核等日常工作;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、无任何不良记录;2、本科或以上的学历, 金融、财经、法律相关专业优先(优秀者可放宽学历要求)。3、具备5年以上的银行公司业务部从业经验,熟悉银行公司业务流程及各类产品。4、拥有丰富和优质的客户资源,有较强的市场开拓能力。5、具备3年及以上的团队管理能力,在遇到问题时能及时准确地与上级下属及相关部门进行沟通,具备较强的管理能力、协调能力及决断力。投递方式:有意应聘者可通过前程无忧投递完整简历或将个人简历发送至 yangdni @hkbea .com,邮件名称格式:应聘+所聘岗位+姓名(如:应聘+公司部文员/高级文员+张三)。

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优秀团队管理经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、职位条件:1、25—45周岁,有工作经验2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先二、收入及福利待遇:1、周末双休2 法定节假日带薪休假3 一月一次团队外出旅游4 一年一次国外旅游5 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;6 享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障

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平安在编团队主管 平安普惠投资咨询有限公司云南分公司 昆明-五华区 1.5-2千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【等待最优秀的你】平安普惠隶属世界50强平安集团旗下,目前全国最大的金融消费提供商,全国近800家分公司,四万名正式员工,累计贷款余额1000亿,2020年10000亿,目前涉足无抵押、有抵押两大类贷款产品,基本涵盖各个领域意愿大于一切,我们有最好的培训招聘岗位:实***管要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的咨询技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力5、分担团队日常管理工作招聘人数:5人福利待遇:1、入职签定平安集团的编制合同;2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,额度为行业最高;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人最好的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等咨询经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。工作时间:周一至周五上午8:30~18:00,中午休息2个小时,5天8小时工作制,周末双休

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Relationship Manager 客户经理 马来西亚马来亚银行有限公司昆明分行 昆明 12-25万/年 01-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

Job Location: KunmingPosition Name: Relationship Manager, CCCB Requirements:? Bachelor of Commerce, Major in Finance or equivalent?Excellent spoken and written English? Solid accounting, financial and credit analysis skills? Certified Accounting Technician? Completed several internal/external credit courses and work related trainings.? 5 years or above in banking businessKey Competencies:? Good interpersonal skills? Analytical thinking? Performance driven and result-oriented? Strong problem-solving capability? Strong credit and risk analytical capability? A team player and a quick learner? Good command of English and Mandarin in oral & writingJob Responsibilities:? Achieve CC/CB team’s revenue target? Marketing efforts through visit new and existing customers.? Evaluate and process loan proposals.? Making appropriate recommendation on the loan proposals.? Submit loan proposal to HO for decision.? Achieve CC/CB team’s Profit Before Tax target? Ensure the loans are priced appropriately? Preserve loans assets quality in order to minimize specific provision? Achieve CC/CB team’s Loans Growth target? Marketing efforts through visit new customer.? Follow through to emplacement and drawdown.? Achieve CC/CB team’s Customer Deposits of target? Encourage borrowers and targeted customers to open RMB account and channel their excess cash to the bank.? To act on referrals from HO.? Promote and cross-sell other bank services? To cross sell other banking products such as TB and GM.? To deepen wallet shares and to diversify clients revenue contributions.? Complete credit reviews in time? Ensure annual reviews are done as scheduled.? Follow up closely on accounts that exhibit problem signs and take the necessary actions for NPL prevention.? To prepare NACE if early warning signals is detected.? To develop action plans if clients credit deteriorates.? Ensure compliance to banking regulations and rules at all times? To stay up-to-date on the latest rules and regulations(external and internal).? Engage compliance colleagues regularly to ensure business dealings are appropriately conducted.? To act on referrals from HO / Regional HO / MBB BranchesWorking Relationships:InternalTo assist to achieve CC/CB team’s fiscal year financial target.External      Focus on customer centric through account relationship management.Pls send your updated CV both in Chinese and English with expected salary to the mailbox below, only selected candidate will inform to interview.km.recruit@maybank.com.cn

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BK11CK-公司银行部总经理 平安银行股份有限公司昆明分行 昆明-五华区 30-40万/年 01-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责分行公司银行部全面管理;2.负责全行公司业务规划和KPI指标;3.负责行领导临时安排的工作;4.负责与分行相关部门和经营单位协调对接相关工作。…… 任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.要求至少相关岗位工作经验3-5年;3.有较丰富的管理经验及带团队经验;4.踏实肯干,有想法、有热情;……

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