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昆明院校教务管理人员
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教务老师云南文竹教育信息咨询有限公司昆明-西山区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接待咨询,登记咨询学生信息2、签课及登记请假学员信息,登记教师上课课时3、校区日常费用的收取4、校区微信群的管理以及发送5、负责课程时间、排课、加课、教室、教师安排

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学习管理师昆明五华金诺补习学校昆明5-7千/月05-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

定位:班主任:教师、学生、家长三方沟通桥梁岗位职责:1.负责对学生教学进度的追踪及了解,做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;2.做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习情况;观察学生、家长的思维动向,做好保单工作;3.负责与任课老师沟通协调,推进教学工作的顺利展开;4.配合教务,学管,教学的工作,提高学生续费率。任职要求:1、优厚的奖金和提成,月薪可至8K--2W以上;2、完善的职业培训机制;3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;4、健全的福利待遇:五险一金+年终奖金+出游学习+不定期旅游+带薪年假+节日福利+生日福利;5、舒适良好的室内工作环境。1、本科及以上学历(有丰富工作经验可放宽至大专);2、有丰富的中小学学生心理学教育知识者优先考虑;3、表达能力好,形象气质佳,具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作。面试地址:昆明市东寺街300号和谐时代A、B座七楼(总部)工作地址:根据住址就近安排校区:公司主页:www.jnxx.org

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教务管理云南省人才服务中心昆明1-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:政府机关|公司规模:

一、岗位职责:1、做好学员的续班、转介绍;2、教学、课表计划的编排;3、师资授课、行程的统筹安排;4、及时和每位任课老师保持沟通,了解教学进度,掌握每位学员的学习情况,监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果;5、积极搜集全国各高校专业课辅导信息,优化储备各专业课辅导师资力量,优化配置优质专业课老师;6、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。二、任职要求:1.本科及以上学历,教育、管理等相关专业;2.有良好的语言表达能力,应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力;3.有良好的职业道德,责任心强,工作条理性强并具有良好的学习能力;4.热爱教育事业,积极进步,硕士学历或有过考研经历的本科生优先考虑;5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识;6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排;7.五官端正,形象气质较好,符合教师形象。三、福利待遇:1、完善的薪资结构:基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴,年薪8万-15万;2、完善的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训;除此之外,文都北京总部会组织不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需求;3、舒适的工作环境:市区总部位于东风西路71号联社大厦五楼(2号线东风广场、3号线的五一路地铁A出口旁边、艺术剧院公交站;4、行业内领先的晋升机制:晋升路线是:教务管理-教务主任-教研院院长;5、完善的休假制度: (1)休假制度:每周单双休混合,法定假期正常休假; (2)带薪年假:根据入职年限,享受高于国家标准5天-10天的年假; (3)健康保障:每年将在正规医院免费全面体检一次;(4)带薪寒假:春节期间,高达30天带薪假期。

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班主任昆明市五华区晨星文化培训学校有限公司昆明3-5千/月05-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体, 配合主教老师完成负责班级教学,处理突发情况,提高教学效率; 做好课堂内容记录及学生学习情况记录,课后及时与学生交流,家长反馈; 监控、反馈班级课程进度,课后填写相关文件并整理归档; 细致了解学生情况,与学生家长建立长期,稳定,良好的关系; 完成学校安排的其他任务。?? 申请要求 全日制本科及以上学历,具有良好的英语听、说、读、写能力,热爱教育事业,英语/教育学/心理学相关专业毕业优先; 普通话标准,良好的表达及沟通能力;工作细致,责任感强,具有合作精神。 薪酬体系 试用期3个月,月薪2000-2500元,转正后月薪4000-5000起。 福利待遇 薪资收入:底薪+绩效奖金 员工福利:提供交通补贴、餐费补贴及全勤奖,每年享有寒暑带薪休假30天 各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)。

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教务学管云南方美英语培训学校有限公司昆明3.5-4.5千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位职责:1、负责学员的管理:学员考勤、为学员指引教室、上课时间的通知及请假情况的统计;2、负责老师上课的考勤;3、学生的课前、课间、课后的纪录管控,校区秩序的维持;4、打印各个班上课班表,上课通知单的打印、张贴与回收工作;5、教室:桌椅标准配置的巡查、跟进和维护;6、功能区:入门楼梯、走廊、绘本馆、家长休息区的卫生、用品的巡查、跟进和维护;7、完成领导交代的其他相关事宜。职位要求:1、大专以上学历,有教务工作经验者优先;2、性格开朗,具备良好的工作责任心,踏实细心以及良好的沟通与协调能力;3、有较强的团队服务意识和团队协作精神;4、具备良好的心理素质,能够适应较强的工作强度;工作地点:北京路和白云路交叉口,同德昆明广场B区3栋,地铁出口处,方便上下班。加入我们将为您提供:富有竞争力的薪酬待遇,良好的发展平台,优雅的办公环境我们的团队,简单积极,凭靠自身优秀功底,还有努力拼搏的精神,一直走的很稳健,每一个员工都可以得到相应的发展,量身定制的发展方案。如果你足够优秀,就来尝试吧!

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教务/班主任/教育规划师昆明聚名师优优教育信息咨询有限公司昆明-五华区0.4-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、做好学生排课、调课、上课排位工作,与前台做好接待学生沟通工作; 2、主动与任课教师和其他管理部门保持联系,相互协调; 3、随时关注学生的学习、思想、生活动态,做好学生学习情况记录,并定期与家长进行回访沟通反馈学生的学习情况; 4、控制学生的流失率,学生的课时消耗; 5、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作; 6、完成领导交办的其他工作。二、任职要求: 1、大专以上学历,22到32岁,教育学及师范类院校毕业的优先; 2、形象亲和力良好,外向健谈; 3、工作态度认真细致,具有高度的责任感,思维敏捷,能及时处理突发事件; 4、服务意识及营销意识强,自我学习能力与抗压能力好; 5、有同行业工作经验者优先 6、接受优秀应届毕业生。三、薪资待遇 1、工资待遇:底薪+高额提成+其他 2、福利待遇:五险一金+系统的职业培训+完善的晋升空间等 3、工作时间:单双休 一周休周一周二,另一周休周一或周二四、联系方式 1、面试地址:五华区大观商业城五星电器四楼 2、联系电话:0871-64177177

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学习管理师(五险一金)京翰教育昆明-五华区0.5-1万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责学生管理2.负责对学生教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习情况4.负责与任课老师沟通协调,推进教学工作的顺利展开5.负责观察学生、家长的思维动向,做好保单工作6.负责学生资产管理,做好课时                                                                                                                                    7.续费任职要求:1.热爱教育行业;2.良好的书面、口头表达能力,应变能力、协调、沟通控制能力及学习能力;3.具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;4.形象气质佳,有较强的亲和力;5.有中小学学生心理学教育知识者优先考虑;我们提供:1、优厚的奖金和提成;2、完善的职业培训机制;3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;4、健全的福利待遇:五险一金+季度、年终奖金+出游学习+不定期旅游+带薪年假+节日福利+生日福利;5、舒适良好的室内工作环境。6、工作地点根据住址就近分配校区(昆明市五华区虹山东路版筑翠园国际影城;西山区前旺路润城二区E幢4层;西山区前旺路润城二区E幢4层)。

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诚聘教务老师昆明市五华区影墨舞蹈技术指导工作室昆明-五华区6-8千/月05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、整合各教学中心招生统计、学员人数分析、各教学中心营运分析、各项标准化作业流程修订及课务辅导;2、专案招生及活动管理专案联络、课程安排、乐器采购维修等、费用结算、其他事物协调;3、教具管理讲师及教室教具管理;4、讲师事物管理外出申请及请假管理,外出机票申请,课表制定、看课事宜安排、家长协谈表统计;5、完成部门内需团队协作的其他工作;6、完成其他教务相关工作。任职资格1、20-30岁,大专以上学历,有工作经验优先;2、工作细心、态度积极&主动、反应灵敏;3、具统和、分析能力;4、熟练操作Word、Excel等办软件;有幼儿才艺体系行政经验尤佳。

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销售主管昆明塔桥教育信息咨询有限公司昆明-西山区0.8-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据学校发展战略, 制定销售计划,并领导团队完成任务;2. 负责管理及培训销售团队,提升团队成员销售技巧;3.向家长介绍学校教育理念、课程体系及提供专业的课程体系讲解;4. 完成销售日报,合同签署等其他工作;5.爱岗敬业,有担当。昆明市滇池路广福路交汇处 阳光中路隆居花园2幢商铺(中央金座后)64635556昆明市昌源中路万科金域国际商铺8栋21号(春城小学对面)昆明市日新中路恒大云报华府38栋109商铺

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班主任8K+上市公司+五险一金昆明市官渡区达内职业培训学校昆明-官渡区6-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格基本要求:1.21岁以上,大专以上学历;2.有亲和力,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强、执行力强;3.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;4.熟悉培训行业教学管理模式,熟悉培训行业就业指导、推荐模式;5.熟练使用各种管理工具6.能接受较强工作压力及节奏、愿意接受挑战者优先。其他理想要求:1.有销售工作经验优先;2.管理学、教育学、心理学相关专业。其他理想期望1、良好的职业形象;2、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰。福利待遇:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成2、 晋升管道畅通;3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补;4、 每季度员工聚会+员工生日礼物+节日礼物;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;培训体系:1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;2、 成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。联系人:HRBP 陈老师 17680328189

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教务老师广东长兴润德教育科技有限公司昆明分公司昆明-五华区4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;2、负责招生接待工作、网络宣传工作;3、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉;4、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍;5、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质;6、负责地市级区域中小客户资源建设;8、学员学院报名,录入系统7、完成分校其他工作的安排。任职要求:1、大专及以上学历,医药学相关专业、有学历提升行业工作经验优先考虑;2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神;5、熟练办公常用软件;6、持有驾照且一年驾龄优先。福利待遇:1、极具竞争力的薪酬待遇;2、持续完善的员工福利:国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等+提供住宿;3、超越梦想的各项培训:专业营销技能培训、产品知识培训等;4、随时随地的学习机会:名师课堂就在您身边,让您的发展空间无限拓展;5、满怀激情的工作团队:团队年轻化、激情有活力,快乐育人、和谐向上;6、丰富多彩的员工活动:公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、表彰大会等。

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教务经理昆明优迩教育咨询有限公司昆明-盘龙区5-8千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位简述1、负责中心的教学教务管理工作,有幼儿教师资格证书的优先;2、负责中心教师管理,如:新人培训规划 教师带班、请假、离职后的课程安排等;3、负责中心的到课 续班及月消费;4、负责中心课程教学工作;5、负责中心所带班级会员教务工作及会员活动的开展;6、负责中心会员服务工作;7、配合中心顾问进行客户维护;8、协助公司进行招生宣传工作及中心经理分配的其他工作;二、职位要求1、3年以上早教行业经验优先,一年以上教务管理岗位经验,能带领团队完成续班率、 签单率 、到课率指标。2、正规院校大专以上学历,幼师、学前教育、音乐 、舞蹈、美术专业优先;3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力,普通话标准,有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑;4、性格外向,富有爱心 、耐心 、责任心以及良好的师德,具备一定培训能力、抗压能力;5、形象好,气质佳,热爱幼儿教育事业;6、具备幼儿园或早教机构相关工作经验者优先。

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小学辅导老师 双休五险 年级主管昆明至精至诚教育信息咨询有限公司昆明-西山区4.5-7千/月05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作辅导小学生,并统筹管理年级教师工作,周一至周五工作,周末双休,国家法定节假日休息,包餐、提供宿舍,购买五险岗位职责:1、负责学生管理以及教育教学2、负责协助校区主管进行校务管理3、负责新课程的开发任职要求:1、热爱教育,热爱学生2、积极向上,热爱学习3、师范类毕业生、有教师资格证、有普通话二级甲等以上证书者、有特长者优先

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少儿英语教学主管云南启迹教育信息咨询有限公司昆明-盘龙区0.4-1万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责一、教学管理:确保所负责校区教学符合瑞思教育理念和方向,实现教学理念落地,保证教学质量。二、业绩管理:确保所负责校区家长对学员效果的满意度,通过管理实现家校一致。进而确保学员的续读率和良好的学术口碑。三、人员管理:通过对学术团队的培训、考评及管理,确保提高所负责的学术团队人员水平,实现校区学术工作的良性可持续发展。四、综合管理及个人提升:确保校区学术相关资源的合理利用,实现学术工作正常开展及规范化运营;负责部门间协同配合,确保校区工作顺畅高效进行;通过公司培养及个人自我学习,持续提高个人业务水平和管理水平,实现自我提升。岗位要求1.正规院校大学本科学历以上,英语或英语教育专业优先,具备英语教学经验;2.至少1年幼少儿英语教学团队经验,具备管理成果;3.英语口语和书写流利,发音标准;4.良好的抗压能力、乐观积极,喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心,去教育感化孩子;5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准;6.管理经验尚未达标的优秀候选人,可考虑向储备管理方向培养。

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前台教务客服昆明朗文朗训教育科技集团昆明3-4.5千/月05-31

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、中专以上学历;2、良好的表达能力,沟通能力、协调能力,有一定的销售技巧;3、细心、有责任心,能承受工作压力;4、有客户服务或同行业相关工作经验者优先。工作职责:1、协助前台教务做好学生上课时的考勤及家长咨询;2、负责课程的推广及客户的开发与维护;3、通过电话邀约、面对面的沟通,挖掘客户的实际需求,促成签单,完成销售任务;4、负责来电、来访的接待、咨询及反馈工作,定期进行客户回访;5、收集、整理客户各类信息,建立客户档案,并分析客户需求;6、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;7、协助处理其他日常事务及活动;8、参加公司组织的培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

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教务老师昆明市盘龙区众润教育培训学校昆明-盘龙区3-5千/月05-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、任职资格(1)25-45周岁,本科及以上学历;(2)有高度责任心和积极的工作心态,认证、仔细、负责;(3)理解能力强、执行能力强、沟通能力强,热爱教育事业;(4)能够熟练使用办公软件。2、岗位职责(1)负责学生注册、录取、转退学、录取情况并且及时对接好内部、外部相关人员;(2)负责对接和关注高校公布缴费时间节点,及时、准确传达给相关人员;(3)对各渠道招生规范性、学生管理服务、平时学习、考试安排、缴费、关系维系工作做好管理;(4)负责高校政策及时收集、分析、整理及时传递,能够理解并能够正确解读政策,做好教务、教学、考务工作业务衔接以及对内部的传达沟通。

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储备干部,管培生松鼠AI智适应教育昆明-西山区1-1.5万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职业优势:1、机构通过线上人工智能与线下老师双重辅导的模式是未来教育的走向,所以在培训市场更具竞争力,市场推广工作更容易达成;2、全国2000多家(昆明第7家)的松鼠智教育网络体系完善,厂家支持力度大,发展空间大,是喜欢挑战,具有拼搏精神的人的绝佳职业;3、薪资待遇优渥,比同行业或其他行业双倍的基本薪资保障,加上高业绩提成,工资上限高,欢迎新员工加入。4、公司不收取任何费用,完整的培训机制,全面的个人提升。任职要求:1、大专及以上学历,热爱教育行业,敢于挑战高薪;2、强烈的表达意愿及自我鞭策的学习能力;3、吃苦耐劳,具备一定的资源开发能力;4、有较强的责任心和团队合作意识。

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学习顾问环球优路教育昆明分校昆明-盘龙区3.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 为报班学员提供专业的学习计划、通过电话或微信对学员进行回访、对其学习情况进行跟进和督促:通过电话沟通了解客户培训需求;2. 维护和开发各类的客户资源、为客户提供培训和咨询项目的服务、学员问题简答或对接;3. 承担所负责学员上课信息、考试时间和成绩查询的通知等服务工作;协助处理学员的退款、重读等售后服务工作;4. 维护公司老学员、实施客户的二次开发;及时登记与更新客户咨询信息、提升服务质量;5.定期对学员回访、了解学员的学习情况和满意度、维护客户关系;任职要求:1、大专及以上学历、普通话标准、条件优秀者或有营销及服务工作经验可放宽条件;2.相貌端正、亲和力强、口齿清洗、表达清楚、能正确描述产品并理解客户需求;3、具有较强的沟通能力你、期望在专业岗位或者管理岗位进一步提升;4、能正确对待销售过程的失败、树立有效目标、再接再励;福利政策:1.底薪2500-3000+全勤200+高额提成(5%-20%)+月度奖励。高额的项目提成+丰富多样的奖励机制、我的薪水我做主;2.完善的社会保险福利制度;3.员工旅游+免费培训+员工生日福利+节日礼物+节日礼金+出国游+下午茶;4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、春节长假(12天-14天)等;5.丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

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英语助教/学管/班主任/教学助理(班主任助理)昆明市盘龙区心霖公社教育培训中心昆明0.6-1.2万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体,引导学生德、智全面发展;2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况,课后及时与学生交流,家长反馈;监控、反馈班级课程进度,处理突发情况,协助讲师完成授课、提高教学效率;4、课后填写相关管理文件并整理归档,按时汇报工作;5、细致了解学生情况,与学生家长建立长期,稳定,良好的关系;6、完成学校安排的其他任务。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,热爱教育事业,英语/教育学/心理学相关专业毕业优先;2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件;3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;6、正直的人格及较强的时间管理能力。· 本岗位面向20115-2020届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。薪资待遇:试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元(不含年终奖等其他福利)。福利待遇:薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金; 员工假期:享有法定假(20~30天)、婚假(3~18天)、产假等各类假期,同时享寒暑假带薪年假(30-40天);个性化职业发展规划:表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

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培训机构校长昆明童雅文化传播有限公司昆明6-8千/月05-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责整个区域的日常运营工作。2. 负责校区的日常行政工作(包括市场成单票据整理,数据整理,人员招聘,培训)。3.负责校区年度招生工作的开展。4. 负责校区的日常数据分析,表格统计。5.负责校区的教师及教务管理工作。任职要求:1、对数据比较敏感,熟练运用日常办公软件,例如excel;2、做事认真负责,成熟稳重、谨慎细心,积极主动;3、本科以上学历,理科生优先。4、年龄在22-28岁之间。薪资待遇:转正后每个季度评级一次,每次工资涨幅500元。福利待遇:1、带薪入职培训。2、内容丰富、形式多样、极具实用性的员工培训;3、广阔的发展机会,根据员工及公司发展需要为员工制定职业发展规划;4、根据国家法律规定为员工缴纳五险;5、假期:法定节假日及带薪年假15天;全薪婚假、带薪产假等6、福利:每年多次的免费旅游和团队建设活动; 端午,中秋,春节,元宵节等节日的物质福利、生日福利等。7、宽松、和谐、积极进取的团队氛围;

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