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昆明 金融产品经理
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车险服务专员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1:负责老客户车险的续保,转保。2:负责新客户的车险报价,出单。3:对客户出险进行报案帮扶,理赔收集资料。4:提供车贷及二手车,新车买卖。 任职资格:1,大专以上学历,年龄在25至45岁之间,男女不限。2,具有良好的责任心,有一定的团队协助精神,3,具有良好的语言表达能力,较强的沟通与组织协调能力及亲和力。 公司待遇及福利:1、底薪+提成+季度奖金+管理津贴+保障;2、医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;3、平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;4、五天工作制,节假日按国家规定休假,另有国内及国外旅游。 相关福利: 周末双休 节日福利 带薪休假 健康体检 旅游奖励 培训学习

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理财经理(弹性工作+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 6-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据公司客户情况,相对应为客户带去金融产品知识宣导;2、依托老市场,开拓新市场,发展新客户,提高团队及部门客户满意度及销售业绩;3、独立、进取、自信,有良好的人际关系及沟通技巧,渴望成功; 4、勇于接受挑战,热爱投资理财工作,志愿向金融理财方向发展,能接受公司培训。5、负责服务区域内售后服务活动的策划和执行,完成客户服务任务。

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团队主管/团队经理 深圳市七彩方舟财富管理有限公司盘龙分公司 昆明-盘龙区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,制定相应的销售策略,并确保有效地执行;2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3.配合职能部门做好本团队人员的招募与甄选、辅导与管理工作;4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6.做好团队人员日常出勤情况监控;7.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.要求3年以上工作经验,1年以上的同行业管理经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验;3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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贷款专员 昆明策诺代理记账有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:全权负责平安贷款,信用卡,车险,寿险,证券,基金业务。年龄:25-45岁 优秀人才也可以放宽条件要求:具有一定的管理能力和带领团队能力,能够创新工作方法方式,能够不断的挖掘客户资源,能够发展团队和领导团队,有强烈的工作责任感,具有一定的抗压能力和超越能力,想借助金融平台发展自我,改变目前收入低的现状,想寻找更好的发展平台,想寻找更高的收入平台者优先录用上班时间:每周五天 国家节假日正常休息分配资源!!!

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保险顾问/理财规划师(弹性工作+周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、25周岁及以上,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;3、具备良好的学习能力,善于接受新鲜事物;4、个人职业目标期望三年内成为管理型人才;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系,为客户提供理财咨询等服务;3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;4、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务。福利待遇:1、底薪3000元+提成+过节福利+国内外免费旅游+季度奖+年终奖金等等。2、入司即签订合同,不是劳务派遣,也不是和第三方签合同,属于平安正式员工,享有“商业保险”保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外险、重大疾病保险等)3、1-3个月新人平均工资8000以上,半年以上员工平均15000以上(当然,这只是普遍薪资情况。)4、工作时间:周一至周五;周末双休;享有国家法定节假日;

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金融销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 1.5-3万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一【任职资格】1、本科以上学历,年龄25岁—45周岁。2、有责任心、有上进心、想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二【工作时间及福利】1、周末双休,国家法定节假日统一放假。2、底薪+提成+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;3、享有公司意外保险+定期寿险+住院医疗保险等综合保障+养老险;4、国内外不定期免费旅游方案5、主管负责一对一辅导,帮助想在行业发展的新人迅速成长;6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会。三【公司提供免费专业培训】1、一经录用,公司将免费提供全方位综合金融知识培训,业务范围包括(保险、银行、投资)信托、基金、银行贷款、信用卡、证劵、股票、车险、寿险、好房和企业年金等。2、新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。3、综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;4、享受营销学系、管理学系等专业培训;分配资源!!!

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信贷经理(周末双休+弹性上班时间) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

在平台上,积极接受公司各项培训,不断提高自己的综合素质和专业技能。借助公司给的客户资源,为客户提供专业,规范,周到的售后服务,利用公司各种客服活动,和客户保持良好的关系。并根据客户需求,为客户提供综合金融理财方案。对未来生活有想法,目标感,有良好的行动力,自我管理能力。热爱零售行业及,勇于挑战高薪。

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信贷团队主管+自有资金 合肥德诺商务咨询有限公司 昆明-五华区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1. 带领团队开拓、维护资金需求客户(包括经营贷,商贷),根据公司要求完成团队业绩目标;2. 建设及组建团队,培训及指导团队成员开展业务并完成个人业绩目标;3. 根据风控要求安排及管控人员上门尽调质量,评估客户资料的真实性,对客户的财务状况及偿还能力进行评估及把关;4. 协助贷后团队回收贷款并控制客户逾期风险,对团队整体逾期情况负责。任职要求:1. 大专及以上学历,金融、财经及市场营销类专业优先;2. 3年以上信贷类业务经验,业绩突出,至少1年以上团队管理经验;3. 工作积极进取,勤勉尽责,爱岗敬业,廉洁自律;4. 较强的团队建设及管理能力,良好的沟通协调能力;5. 能带3人以上团队入职的优先。联系电话:13075519022

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招商银行昆明信用卡推广专岗:销售代表 招商银行股份有限公司信用卡中心 昆明-五华区 0.8-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

薪酬收入: 1.收入=月度收入+季度奖金+年资奖金 2.月度收入=底薪+绩效奖金+昆明当地激励+总部激励+产品奖金+…… 3.目标薪资:平均收入8000-20000元 福利待遇: 1.签定劳动合同即买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),外加意外和重大疾病商业保险; 2.夏季、冬季发放降温取暖补贴(总共6个月); 3.国家法定节假日及带薪年假; 4.每年一次全面健康体检; 5.量身定做行服(高级毛料西服); 6.节假日特殊关怀和生日慰问礼物; 7.丰富的文体团建活动,全年两次带薪旅游; 8.入职享受带薪培训,后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 联系我们: 工作职责: 1.负责昆明地区招商银行信用卡业务开拓和经营维护,推进招行综合零售业务和互联网金融的发展; 2.负责对客户资信状况进行评估,协助客户提交资料办理信用卡,并核实资料真实性; 3.使用专业的APP软件为客户提供极致的服务体验; 4.推广招商银行信用卡官方APP:掌上生活; 岗位要求: 1.统招全日制本科及以上学历(要求已经取得毕业证,条件优秀者,可适当放宽到大专),年龄21-28岁为佳,个人征信记录正常; 2.乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金,有保险、零售、快消品销售经验者优先; 3.富有亲和力,学习能力强,具备良好沟通技巧和业务拓展能力; 4.具有良好的风险防范意识,诚实守信,工作细致,爱岗敬业。 学习培训: 1.入职首月全面系统的带薪培训; 2.优秀辅导员全程带教; 3.数据资源和渠道的全力支持; 4.完善的强化及在职培训。 咨询电话:李老师 0871-63615672、13987610560 电子邮箱:km_job@cmbchina.com 办公地址:昆明市五华区东风西路156号环球金融14楼(云南艺术剧院旁)

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金融产品销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 0.6-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

业务范围:所有保险业务、银行贷款、信用卡业务、以及投资理财业务等;岗位职责:1、对公司老客户做好售后服务及客户管理,提供理赔、保险观念、产品配置建议等服务;2、带领团队学习公司新产品知识、并做好团队人员培训;3、完成公司下达的业务指标、团队人力发展。福利待遇:1、工作时间自由、方便照顾家庭;2、公司提供良好的晋升发展机制、依靠团队成就高收入;3、员工拥有意外、疾病、养老公积金等福利保障;4、底薪:800-8500元+25%-30%高提成、以及超额奖金、团队佣金、管理津贴等各项奖金;5、公司提供法律、金融、理财更方面的专业培训及云大MBA精英培养计划,提升学历;6、公司提供国外旅游福利。

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高薪诚聘客户经理(非保险) 平安普惠投资咨询有限公司昆明北京路分公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;4.在协助下完成客户销售合同的签订,以及协调处理各类客户服务问题。任职要求:1、大专以上学历,20-35周岁,良好的素养;2、沟通学习能力强,抗压能力强,有挑战高薪、晋升发展的欲望;3、有金融、保险、房产中介经验者优先录取;4、欢迎应届毕业生。福利待遇:1、工资待遇:级别底薪+业务提成+绩优佣金+奖励佣金+激励奖金;2、六险二金:五险+公积金+员工综合福利保障保险+企业年金;3、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、其他福利:节日礼品、生日礼品、带薪旅游、免费培训等;5、工作时间:周一至周五,8:30-12:00/14:00-18:00双休;6、职业晋升:客户经理-主任-门店经理-片区总-分部总。

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客户经理 华创证券有限责任公司云南分公司 昆明-西山区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

任职要求:1、具有良好的职业道德和敬业精神,较强沟通表达能力和服务意识,能吃苦耐劳,责任心强,诚实守信;善于学习富有责任心和团队合作精神。 3、具有证券从业资格,同时具有基金从业者优先。 4、具备良好的业务拓展和综合服务能力,有广泛的人脉关系和较强的沟通协作能力。 5、特殊人才可适当放宽条件。岗位职责:1、向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况; 2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程; 3、向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息; 4、向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息; 5、法律、行政法规和证监会规定可以从事的其他活动。 6、负责新客户开拓,客户信息的收集,推介及销售公司理财产品及服务; 7、客户维护沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;定期对客户档案进行分析、整理,分析销售数据; 8、完成营业部交办的其它工作。

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销售储备干部 昆明力宗商贸有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职资格1、35周岁以下,男女不限,中等学历,有无经验均可;2、热爱销售,能吃苦耐,对人真诚,踏实肯干;3、有团队协作精神,能适应团队生活,愿意从基层做起。

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区域经理(汽车金融) 上海东正汽车金融股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司的年度经营计划,制定区域市场拓展计划;2. 开拓批、零售汽车金融、租赁、平行进口车、二手车客户,对分销商提供服务支持并且进行日常区域管理;3. 定期汇报所在区域经销商需求、流程中存在的问题,维护经销商关系;4. 管理区域内金融专员、贷后专员、销售顾问的日常工作、考核、评估和风险防范的培训;5. 负责组织区域性销售会议,配合市场部实施金融宣传,各项专项营销,反馈区域的市场信息;6. 完成上级领导安排的其它工作。任职条件:1. 年龄要求:25-40周岁;2. 学历要求:大专及以上学历;3. 具备丰富的汽车金融人脉资源;4. 具备6年以上相关工作经验,其中4年以上汽车金融工作经验;5. 具备较强的风险识别及处置能力;6. 具有很强的沟通、协调能力、管理能力。

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销售代表 友众信业金融信息服务(上海)有限公司昆明分公司 昆明-盘龙区 0.8-1.6万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司简介:友信普惠是一家全国性的金融公司,我们在昆明拥有7个营业部,在全国拥有300多个营业部,在昆明拥有500多个员工,公司拥有成熟的内部晋升机制,目前公司处于行业高速发展阶段,大平台,现面向社会招收客户经理3名。 销售代表工作职责:岗位职责:1、通过电话进行公司产品介绍,完成公司销售业绩指标。2、负责客户的邀约和跟进,了解客户需求,寻求合作机会并完成销售业绩。3、参与或独立完成客户签单及维护工作工作。4、发掘客户需求,拓展与维护老客户的业务,完成销售业绩目标。 任职要求:1、大专及以上学历,有销售及电销等相关经验优先,无经验者可带。2、具备良好的沟通能力,应变能力。3、具备组织协调能力、客户公关能力和商务谈判能力。4、性格开朗,有较好的团队意识和团结协作精神。

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团队经理 银谷财富(北京)投资管理有限公司昆明第一分公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成公司制定的计划,达成团队任务;2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科或以上学历,有营销、管理、经济、金融、财经相关专业优先考虑;2、银行、信托、第三方投资理财、保险等2年上相关行业营销经验,具有团队管理经验者优先;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7、强有力地自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。薪资福利: 1、工资福利可根据个人能力面议;三个月一调底薪; 2、入职试用期即购买五险一金; 3、管理层4个档次无责任高薪,欢迎来挑战; 4、带薪年假,发放端午、中秋、春节等过节福利; 5、公司不定期组织员工聚餐,团建等大型活动; 6、舒适的办公环境,盘龙区地标建筑办公区,高质量的客户群体,和谐的工作氛围,肯定是你独一无二的选择。 7、周末双休+国家法定节假日+带薪休假+精英奖奖励联系人:翟娇娇电话:0871-63361929邮箱:2891079364@qq.com银谷官网:http://www.yingucaifu.com/

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交通银行驻店专员 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心昆明分中心 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理任职要求:1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。薪酬待遇:1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。2、目标薪资:平均收入8000-10000元。福利待遇:(一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;(二)交通费补贴和工作日餐补;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供子女入托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分联系电话15126301630工作地址:昆明市盘龙区白塔路七彩俊园交银大厦10楼信用卡部门

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储备主管 友众信业金融信息服务(上海)有限公司昆明分公司 昆明-五华区 10-15万/年 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.根据主任指导开拓和找到指定的客户2.协助客户填写借款申请表及提供有效材料,并录入系统审核3.贷款审批通过后,高知客户准备相应的签约放款材料4.各方面学习之后,成为真正主管,管理团队

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贷款专员(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您在平安可以做的事:1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务;2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划;3、证券:股票、债券、基金等产品服务;4、售后服务跟踪客户的各种风险情况;5、其它:平安好医生、平安好房、平安好车等项目开展。我们正在寻找这样的人:1、25-45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业;2、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力;3、有保险行业经验、销售经验、售后服务经验者优先。福利待遇:1.工资:岗位津帖+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)一流的国际金融培训。2.完善的福利:将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。3.培训:A:试用、正式、主任、高级、资深、经理各层级针对性训练课程,帮助成长收获成功。B:经营、管理、讲师、创意针对不同方面都有不同类型的训练.开拓您的人生收获。

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小额贷款信贷专员(双休、保险、各种福利) 云南鑫悦贷金融信息服务有限公司 昆明 4-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

老牌小额贷款名企,年轻的团队,无限的可能!无经验、学历要求,只求有向钱看向厚赚的心。要求:1,活的2,敢挑战自己的3,缺钱的4,乐于助人(想换肾7?想换电毛驴?想装修狗窝?想自己做老板.....只要有需求就是我们的客户!)你要做的事:1.负责个人无抵押信用借款、汽车抵押类借款、房产抵押贷款等产品的销售及推广(在我们这里有很多种选择) 2.负责辖区市场信息的收集及行业信息的分析; (知己知彼百战不殆)3.开发新市场,挖掘潜在客户,增加产品销售渠道; (找到有需求的人,了解他们的需求)4.负责新老客户关系的维护。(做好售后,有需要他们还会找你的)

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