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昆明酒店/宾馆销售
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贝壳找房急聘 无经验销售/经纪人d昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-五华区10-15万/年06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。1、高底薪+高提成:无责任底薪3000+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,不苛扣休息日。2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。 3、完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则,保护员工利益。5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。6、 强大的后台支持系统(LINK、A+人事系统、SAAS大数据平台、楼盘字典等) 7、O2O的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。8、贝壳4.0门店装修标准,6S着装标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可! 9、行业首推VR看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效!10、工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系! 3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求:1. 中专以上学历,热爱工作;欢迎2019届实习生;2. 善于沟通,有较强的语言表达能力;3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。贝壳找房为您提供专业系统的培训,三个月不间断的公开课和区域培训,在这里,你将会成为优秀的房产专家!!!

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销售经理(酒店工作经验)昆明晟世仟和酒店有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助公司各项目定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标。2、协助公司各项目及市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职要求:1、熟悉酒店市场,6年以上相关工作经验,4年以上总监岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。

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客房/餐饮销售经理云南华地王朝酒店有限公司昆明0.5-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据客户潜在需求,细分市场,开发并管理细分市场;2. 根据年度营销计划与预算,管理计划的实施过程及结果;3. 进行市场调查与分析,在营销环境发生重大变化时,及时提出应变对策;4. 酒店品牌形象建设、维护与管理。5、执行酒店的销售策略,运用销售技巧,完成销售业务6、完成酒店线上线下产品的开发和维护工作,提升客户数量和订房量岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 形象气质佳,服务意识强;3. 有良好的营销能力和客户关系管理能力;4. 有酒店相关工作经验者优先考虑。

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酒店业务拓展经理会甲集团昆明0.8-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

该岗位薪资体系为基本薪资+绩效提成,具体面议岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约;-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益;-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验;- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强;- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化;- 有团队协作精神,乐观向上。

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大客户经理(酒店领域)江苏四季沐歌有限公司异地招聘15-20万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:负责热水、热能等产品与解决方案在酒店渠道的业务开展负责与各分公司保持紧密互动和配合,在所在区域提升酒店渠道的销量负责在所在区域的与设计院、协会的互动负责收集所在区域竞品的应用情况和酒店热水热能等产品的使用趋势岗位要求:1、大专以上学历,年龄40岁以下,***。2、曾在酒店管理公司做开发或工程、有一定的人脉、熟悉酒店品牌、酒店运作;3、对酒店的筹建采购了解4、有责任心,能承受较大的工作压力;可接受出差的工作性质。从事过太阳能、空气能等相关产品销售优先

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高级销售经理安宁温泉半岛凯莱度假酒店昆明-安宁市4.5-6千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所在区域的大客户招商工作和日常客户维护工作;2、负责公司产品销售及推广;3、根据营销计划完成部门销售达标;4、开扩新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作。6、主要做大客户签约工作,底薪+提成,任职资格1、高中以上学历,1年以上工作经验;2、熟练使用计算机办公软件;3、良好的沟通表达能力,耐心细致,富有责任心。

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市场营销经理云南凤龙湾文化旅游集团股份有限公司昆明-寻甸县0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售任务;2、根据公司市场营销战略,提升公司产品给客户创造的价值,积极完成销售指标,扩大市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供满意、周到的服务;4、动态把握市场方向,定期向公司提供市场分析及预测报告;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;6、收集一线客户的信息和意见,整理及汇总市场信息,对公司营销策略、售后服务等提供依据;7、指导部门所属员工开展工作,定期对所属员工进行培训,提升技能。任职要求:1、有丰富的销售管理经验、带领团队经验,从事销售管理工作3年以上;2、出色的落地销售能力,敏锐的市场洞察力、应变沟通及协调能力;3、有较强的管理能力、判断和决策能力;4、具有高度的工作热情和责任感,形象气质佳;5、有旅行社从业工作经验者优先。薪资:8700+提成福利:底薪+提成、带薪年假、按时发放工资、带薪培训、五险、弹性工作、员工旅游

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酒店OTA运营专员昆明嘉信旅行社有限公司昆明4-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对酒店洽谈合作方案、活动提报等后期维护工作;2、负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5、完成领导交办的临时事项。任职资格:1、熟悉OTA平台的运作模式、平台差异及优劣势;有各大旅游网站(途牛、携程、去哪儿、同程、艺龙、飞猪、美团、京东、糯米等运营平台经验)优先考虑;2、熟悉酒店行业状况,对酒店OTA运营有一定的理解,有两年以上酒店销售或OTA运营经验者优先;3、针对在线旅游行业,有丰富的人脉资源以及管理经验者***;工作地址:昆明云纺东南亚商城A座16楼1602室

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民宿运营主管河海大学设计研究院有限公司云南分公司昆明6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责民宿运营,市场拓展、线上维护、线下运营管理;2、各项规章制度的制定、落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题;3、熟悉爱彼迎、携程平台,管理订房网站与渠道,与有关的商户保持紧密联系以及有效沟通,有较好文字功底;4、负责重要客人的对接接待工作,及时征询、记录宾客意见,随时改进服务,塑造良好的内、外部形象;5、给董事长提供助理性事务支持。任职资格:1、年龄:28-35岁之间,***,普通话标准,有酒店或客栈民宿经营运营经验者优先;2、热爱民宿文化,形象气质佳,有茶艺、艺术特长者优先;3、有计划性,有创新意识,有较强的逻辑思维能力和绝对强大的执行力;4、沟通能力强,能让客人体验好、满意;5、敬业精神好,执行力强。    

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酒店销售经理昆明世联卓群房地产经纪有限公司昆明6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责酒店客房的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专以上学历,有酒店销售经验者优先2、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;3、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

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连锁酒店店长尚美生活集团有限公司异地招聘5-7千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展; 2、监督VI的执行,协调业主与公司的关系; 3、市场调研、营销指导,物资采购等; 4、开业后期的监督与跟踪; 5、负责运营店的全面管理; 任职要求: 1、认同尚美生活的经营理念以及企业文化; 2、年龄22-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先; 3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先; 4、沟通表达能力强; 5、可接受西南区域或省内派遣。

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酒店投资管理云南江东房地产集团有限公司昆明-盘龙区4.5-8千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.为筹建中的江东集团酒店项目提供酒店投资定位,根据建酒店项目所处的区位、人口、商业属性、市场需求等要素,对酒店项目的功能布局、业态分布、经营方向及投资回报等作出评估并提出意见和建议;2.负责酒店管理公司的遴选、酒店品牌的引进、酒店管理合同的谈判等工作;3.与酒店管理公司协同工作,代表业主方参与酒店开业前期筹备工作。任职资格:1.热爱酒店行业,性格开朗,成稳干练,形象气质佳;2.专科以上学历,酒店管理和旅游管理专业优先,有酒店管理相关经验者优先;3.具有一定英语水平及驾驶经验者优先;4.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营;5.具有较强的学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力:6.具有酒店工作经验及相关岗位工作经验优先。工作地址 国际友联大厦

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客户接待月薪8000+云南西西里健康管理有限公司昆明0.8-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新店即将开业,待遇高,福利好,管理专业,欢迎你的到来!!联系电话:胡经理13568880945如果你有同行经验,我们欢迎你的加入;如果你没有任何经验,我们免费对你进行培训。只要你有强烈的“挣钱欲望”,能够吃苦,想要经济独立,我们随时欢迎你的到来,我们的团队很融洽,真诚期待你的加入!职位要求:1、年龄18-35岁,形象气质佳,沟通能力好,性格开朗;2、能吃苦,有挣钱欲望;3、服从公司管理,团队意识强。薪资福利:1、月薪8000-20000;2、每月4天假,自己选休;3、包吃包住,食宿条件优越,寝室都是实木婴儿床,各种家电齐全的套房(公司非常重视员工的生活质量);4、购买社保;5、高额年终奖、生日补助、家庭困难补助;6、公司每年组织优秀员工免费出国旅游;随着公司的发展,将会陆续出台更多的福利待遇,公司的宗旨就是:老板少赚点,更多的是为员工提供挣钱的平台,带领员工创业,共享健康人生!我们真诚欢迎你的加入!

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销售部经理(酒店 昆明)昆明世纪金刚经贸有限公司昆明-官渡区5-6千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制及考核; 4.协助销售运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略及销售预算等; 5.建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6.从销售和客户需求的角度,对部门工作提供指导性建议。 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业者优先; 2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3.具有稳定的客户资源和良好的客户关系,业绩优秀; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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销售代表云南威龙饭店股份有限公司昆明-五华区3-4.5千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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区域督导经理云南云之尚酒店管理有限责任公司昆明1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责酒店管理工作,分析研究市场状况和变化趋势,制订并调整经营管理策略,保证酒店经营的协调发展及经营目标、管理目标的完成;2、做好门店的整体风格到产品的合理性,确保正式运营后能快速步入正轨,及提出专业建议;3、负责下属员工管理工作,做好团队建设;给予下属员工关于酒店方面的专业培训;4、根据酒店客源状况和市场变化,制订酒店推广计划;检查、督导部门日常经营和管理工作,定期深入了解酒店工作、并检查工作情况;5、负责成本优化、资源统筹管理;7、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽;2、良好的领导能力、沟通能力和服务意识;3、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、勤奋、有执行力,思路清晰,善于沟通,愿意帮助员工成长;5、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

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项目开发经理华住酒店管理有限公司昆明0.8-1万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责酒店的选址拓展工作;2、负责直营和加盟项目的整体策划、商务洽谈以及后期的跟踪维护;3、负责管辖区域内商业物业的信息收集、投资分析和报告、产品推广与合作等。任职要求:1、大专及以上学历,旅游和酒店专业者优先;2、沟通表达能力强,形象谈吐佳,有两年以上连锁行业开发工作经验以及从事投资行业经验者优先;3、适应经常出差的工作性质。

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民宿管家云南汉华温泉国际文化旅游度假村有限公司昆明-富民县6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息1.为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等;2.服务掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,,并处理需要特殊安排的订房;3、负责所属客人在店期间的饮食、住宿以及其他需求;4、周期性轮岗,负责日常各岗位的标准化管理;5、负责以自身特长或店内各类培训,能在日常工作中体现出一种生活方式,引导客人并形成良性互动;6、负责组织、执行店内的各类体验式服务和活动。

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宴会销售经理吉宝置业中国 - 昆明春城湖畔旅游置业发展有限公司昆明1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

按照公司要求制定年度非球员活动工作计划,开发度假村非高尔夫球员市场的发展、营销及工作,计划并全力执行,完成年度销售目标;了解市场动态,策划和设计市场产品,并不断完善相关服务内容;针对目标市场进行开发和拓展,达成销售的最终目标;承接会议、宴会、公司活动、户外活动等预订及接待、运作安排;按照销售、赛事、会议等合同商定,有效组织客户的预订、接待、运作,传达信息给各相关部门。

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酒店开发经理(J11537)派酒店异地招聘1.5-2万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责区域内酒店加盟项目的规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。任职资格:1、 25-40岁,大专以上学历,有招商、物业中介、房地产、酒店开发等工作经验者优先;2、 熟悉当地酒店市场,有良好的社会关系、社会资源;3、 良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;4、 能适应经常全国出差。

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