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昆明 酒店/宾馆销售
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销售经理 云南伍卫企业 昆明-西山区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

男女不限,有酒店市场营销工作经验,具备较强的市场开发能力。

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酒店销售 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 昆明 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责提高酒店入住率,确保每月业绩目标的达成;2、 负责营销分区内的旅行代理,促成签约合作。负责建立合作群体(旅行代理)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销的规模;3、 管理销售业绩渠道,计划并落实分区、客户拜访工作;4、 个人销售业绩贡献,帮助区内酒店业绩目标的达成;5、 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;6、 为区内酒店制定销售激励计划,市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长,做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长;7、 与财务人员协作,确保应收账款项及时收回。岗位职责:1、大专以上学历,两年以上酒店、旅行社销售经验,酒店及旅行社资源丰富;2、拥有良好的销售思维及专注力;3、沟通流利,且拥有良好的控场能力;4、思维敏捷,工作热情,积极主动,有良好的职业道德。

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餐厅销售经理 云南海潮集团听牧肉牛产业股份有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、执行公司制定的销售计划,协助在本公司推动客情服务、销售计划。2、参加公司销售会议,了解销售计划、营业目标等,并根据??现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括:现场跟踪?、产品知识?、服务技巧和销售技巧、?沟通技巧熟练等。4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。6、协助公司根据市场的需要,定期调整酒店销售活动策划。7、每周检讨本周推行成效,并呈报销售总监,协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报,包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状,呈报公司领导。任职资格:1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。2、出色的语言表达和人际沟通能力;3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;4、优秀的执行能力和规划能力;5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;6、优秀的团队领导能力。7、熟练掌握并运用市场营销的理念,方法;8、熟悉餐饮行业销售。

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急聘前台 昆明市官渡区蔓蔓莎美容店 昆明 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄18-30岁;2、高中以上学历,身高160cm以上;3、微笑待客,品貌端正,责任心强;4、不限经验,勤奋好学者优先录用。公司福利:1、同行业“”竞争力的薪资,工资发放及时;2、缴纳五险一金;3、提供食宿,舒适的住宿环境,交通便利;4、赠予员工股份,每年分红;5、带薪年假、婚假等;6、丰富的员工娱乐活动;7、公司为员工提供广阔的发展空间,公平的晋升制度;8、出国学习旅游的机会;9、优秀员工年终奖、送父母旅游;10、优秀管理干部配车、配任职资格;11、优秀职员企业提供大专、本科学历晋升机会及相关费用。工作时间:早晚班,单休,详情请电话咨询

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销售部经理 昆明万庭酒店管理有限责任公司 昆明 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。3、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。4、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。6、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。7、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。8、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。9、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。联系人:黄***联系电话: 0871-65156335

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商务经理 昆明华怡商务酒店有限公司 昆明-呈贡区 2-3万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

娱乐部商务经理岗位要求:限***,有团队者优先,年龄不限,工资待遇:底薪+提成,不低于20000元每月,详情欢迎致电咨询。上班地点:昆明市呈贡区呈贡老城4166号(昆明华怡商务酒店12路公交车终点站)联系人:张经理 电话:15559677555公司福利:包住宿,完善的培训机构,享受每年工龄工资,享受每年外出旅游考察,享受每年节假日和年休休假,成熟的晋升渠道和优质的发展平台,享受季度劳保郑重承诺:以上人员一经录用,均提供食宿,带薪岗前培训,试用期1-3个月,本公司属于内部直招,欢迎广大求职者实地考察公司后入职上班。

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新媒体、客栈运营主管 河海大学设计研究院有限公司云南分公司 昆明 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:熟悉新媒体运营,熟悉民宿客栈管理;文员,顾问,助理等1、负责民宿的经营管理;2、负责管理民宿订单,接待及后续问题;3、协调保洁人员以及房间内物品管理和维护;4、负责验房,保证顾客体验;

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昆明机场贵宾厅接待员 北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司 昆明-官渡区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 服务接待:? 接待会员、随行、合作大客户、机场/高铁散客,客人满意度达到99%标准线以上。? 服务每月度考核项目:服务评价邀约率(邀约评价人数/接待会员量),? 服务满意率:(月度质检部门出具报告)2、 完成销售任务指标:? 每月度下发销售任务指标? 销售产品类型:会员卡、会员续费、当地特产、旅途产品、现场散客服务接待收费? 月度考核:销售完成率:实际完成/考核目标(销售量或金额/销售目标)3、 遵守公司各项规章制度4、 服从现场经理安排5、 其他贵宾厅环境卫生、设施设备维护、系统使用等

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客房/餐饮销售经理 云南华地王朝酒店管理集团有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 大专及以上学历;2、 形象气质佳,服务意识强;3、 有良好的营销能力和客户关系管理能力;4、 有酒店相关工作经验者优先考虑。岗位职责:1.、根据客户潜在需求,细分市场,开发并管理细分市场;2.、根据年度营销计划与预算,管理计划的实施过程及结果;3.、进行市场调查与分析,在营销环境发生重大变化时,及时提出应变对策;4.、酒店品牌形象建设、维护与管理。

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城市运营经理 云南云之尚酒店管理有限责任公司 昆明-官渡区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、熟悉酒店行业市场,有良好的社会关系,社会资源;2、有独立开发、管理项目成功的经验;3、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,具有挑战精神;4、至少3年以上单体酒店运营管理经验,能适应出差;5、有连锁业连锁品牌酒店管理经验者优先考虑。岗位职责:1、主要负责云之尚“云连锁”管理;2、负责区域内新项目的寻找与开拓;3、负责收集当地招商信息与行情;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责沟通业主的情况与项目信息确认;6、负责公司旗下门店筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;7、负责辖区门店的运营流程,通过培训、宣讲及跟踪辅导的形式,保证酒店的营运良好有序进行;8、参与公司旗下品牌开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,给出合理化建议;9、上级其他安排事项。

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酒店业务拓展经理-昆明 会甲集团 昆明 5-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上工作地点:昆明

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销售 云南锦华实业股份有限公司锦华国际公寓酒店管理中心 昆明 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责酒店会议,婚宴,宴会的预定,跟进,开发新客户,销售的工作。只要你有能力,高工资不是问题

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酒店销售总监 云南仟宿酒店投资有限公司 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持销售部工作。2、全面负责保障公司销售预算的完成。3、全面负责各分店预算及价格体系的制定。4、负责市场的客户联络、销售及推广工作。5、负责销售部人员管理,新员工技能培训及老员工的培养。6、收集市场信息,追踪客户情况,以便分析调整销售策略。7、负责OTA(线上旅行服务商)及MTA(手机旅行服务商)平台合作整体规划与落实。8、负责线下销售体系的建立,完善销售队伍,指导分店对协议单位、旅行社、会议及会员的销售。9、制定、审核各分店预算及价格体系。10、负责公司会员体系的建立、营销推广,开发新会员,维护老会员的工作。11、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、市场营销、销售相关专业、大专及以上学历。2、具有2年以上酒店销售相关经验,1年以上团队管理经验,有稳定客户资源者优先考虑。3、具有良好的沟通协调能力及交际能力,形象气质佳。4、熟练掌握相关办公软件操作。5、能够承受较强的工作压力。6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,对企业忠诚度高。

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大理公司运营副总 云南和成投资开发集团有限公司 异地招聘 20-25万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管理整个项目日常运营,以及相关证照的办理,保证项目正常运营;2、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析,支撑实际销售工作;3、定期联系当地大客户,为长期市场营销进行铺垫;4、负责维护与当地相关政府部门公共关系,保证酒店的正常运营;7、与各客源市场如公司、旅行社、航空公司、新闻媒体等保持密切联系;8、在任何时间、任何形式的联系中,树立酒店的形象,提高酒店的声誉;9、确定客人的要求、投诉、意见都经过检查,回复客人并报告集团领导; 任职要求1、工作地点:限大理市;2、有丰富的本地政府资源和行业客户人脉及资源,有独立开发客户的能力;3、具备优秀的计划、组织、控制、推动和协调沟通能力;4、具有优秀的公关、社交能力;5、有一定的互网联营销经验和资源;6、具备精品酒店管理经验,精通度假酒店的管理和相关业务;待遇:底薪+提成+福利面试地点:昆明和成集团运营中心

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昆明站高铁贵宾厅礼宾员/店员 广州悦途网络科技股份有限公司 昆明-官渡区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

悦途所有贵宾厅人员均为直招,招聘过程中不收取任何费用,不与任何中介、劳务机构合作,如有虚假宣传请大家注意甄别,欢迎有奖举报,举报邮箱hr@ctv.org.cn,举报电话:021-60797699转807 或 010-50866566,谢谢配合!一、职位描述:1、根据服务规范在贵宾厅,开展迎宾、贵宾接待、服务的工作,灵活响应贵宾客户的需求;2、贵宾厅环境的布置和维护、设施设备的操作和整理,营造尊贵、舒适、高雅的贵宾厅环境;3、按照规范及时记录并反馈现场服务中的各种事项;4、后期根据实际工作表现和能力成长情况,将逐步承担报表整理、客户维系、厅内管理、新员工培养等方面的工作,表现优秀者将有机会提升为厅内的管理岗位或总部管理岗位。二、任职要求1、五官端正,形象气质良好,无明显疤痕;2、女 生 净身高163cm以上,男 生 净身高173cm以上;3、口齿清晰,发音标准;4、有服务意识,爱笑,有亲和力,热爱服务行业;5、往、应届毕业生均可;6、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先;7、能接受上班期间不带眼镜。三、工作条件1、工作地点为昆明站的高铁贵宾厅,接待客户为各企业贵宾及高端人士;2、员工享有五险一金、带薪年假、节假日福利(节假日加班三倍工资)等,不定期举行员工活动;3、可选择在全国各地的贵宾厅调动,公司提供广阔晋升空间。四、应聘须知1、投递简历请附1寸照片1张和至少3张近期的生活照;2、初次面试时请化淡妆、尽量正装参加,请携带身份证和简历各一份;3、我们将先对简历进行筛选、审核,简历通过筛选后将以电话形式通知初试时间。

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房地产销售(弹性工作+高额佣金+晋升培训)d 昆明贝壳房地产经纪有限公司 昆明-西山区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、接待到访客户,了解客户需求,向客户介绍楼楼盘情况,推荐楼盘;2、客户资料录入系统,并进行回访,跟进状态;3、陪同到访客户看房,为客户详细讲解楼盘;4、进行斡旋谈判,形成签约;5、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作6、参与、配合案场各类营销活动;7、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;8、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。岗位要求:1、初中及以上文凭2、有良好的人际沟通能力,性格外向,热爱销售工作;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、有1年以上销售经验和房地产同岗位销售经验优先录用。薪资待遇:3000(无责底薪)+高提成

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市场营销部经理 云南曼玺酒店管理有限公司 昆明-五华区 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据酒店市场定位、经营目标分析确定市场客群,并据此制定公司市场营销策略,组织实施销售计划; 2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管总经理提交书面报告; 3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 4、根据酒店经营情况进行准确分析,根据公司不同酒店的文化特征制定各酒店的宣传推广计划,通过系列的文化营销活动塑造酒店的文化特色和文化内涵; 5、配合单店进行销售工作,协助单店完成经营任务; 6、进行精准客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、25-40岁,本科以上学历,具备良好的英文沟通能力,有海外留学经验优先; 2、熟悉市场营销的理论及方法,并对线上营销有独立的见解和理解; 3、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 4、有两年以上高星级酒店市场营销或管理工作经验,有连锁酒店销售经验者优先; 5、具有较强的市场开拓与销售技能,有较强的销售策划能力; 6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,既往销售业绩良好; 7、有很好的酒店行业人际资源。面试地址:昆明市五华区环城西路53号曼棠酒店联系电话:63369376 联系人:支***

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酒店经理. 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.9-1.4万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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酒店销售 云南东泰实业集团有限公司 昆明-官渡区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据酒店销售计划,完成销售任务及指标;2、负责客户预定、接待工作;3、积极参加酒店各种促销活动,开发新客户;任职条件:1、具有销售行业工作经验优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。福利:1、底薪+绩效+年终奖2、定期培训3、晋升通道:销售代表、销售主管、销售经理、销售总监4、包吃包住

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销售部经理 云南谷神酒店管理有限公司 昆明-西山区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责营销部的日常管理工作,负责执行营销部经营管理方面的各项规章制度。2、搜集整理市场信息,为酒店决策层监提供准确、可靠、全面的最新市场信息。3、根据酒店目标市场及客户的潜在需求,制定对重要和潜在客户的销售工作计划。4、帮助、指导、监控部门员工实施销售工作计划,督促销售人员进行市场开发。5、组织销售人员定期走访客户,收集周边酒店出租率、平均房价情况,做好每月销售情况分析,并提出相关的意见和建议。6、负责重要客户及潜在客户的资料收集、归纳客户和分析,督导销售人员的日常工作,并进行业务指导。7、建立客户档案并开展客户回访及意见征询、落实、反馈工作。8、负责酒店销售业务洽谈,协议及合同的制定和草签。9、主持营销部的工作会议,负责督导、下达业务指标和工作任务,做好部门员工的绩效考核保证销售部工作正常有序地进行。职位要求:1.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。2.具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和执行能力,有担当。3.从事销售管理或相关业务管理工作3年以上工作经历

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