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昆明 客房服务员/楼面服务员
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客房服务员 云南伍卫企业 昆明-西山区 2-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有工作经验优先,具有较强的酒店服务意识,吃苦耐劳。

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客房经理 云南仟宿酒店投资有限公司 昆明-官渡区 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;2、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求:1、高中以上学历;2、有1年以上客房管理工作经验;3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

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国际邮轮海乘招聘 国际邮轮海乘基地 异地招聘 0.8-2万/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作优势1.工作环境优越,员工所得到的工资和待遇高于国内。2.在邮轮上可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习国外先进的管理经验、置身英语工作环境,学员英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。报名条件1 、18-35周岁,净身高:男,1.70M以上;女,1.58M以上。厨师、保洁员等职位可放宽年龄限制(18-35岁).2 、性格开朗,身材匀称,品德优良,容貌较好。3 、身体裸露部位如无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病。无心脏病史、癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、结石、结核等传染性疾病及各类慢性病,无明显内外八字脚。4、学历不限,掌握一定的英语口语基础。待遇A:亚洲航线:根据岗位、级别分工等级为8000—30000元以上/月(小费、奖金)B:欧美航线:根据岗位、级别分工等级为10000—30000元以上/月(小费、奖金)C: 邮轮公司免费为雇员提供船上食宿: 免费自助餐、免费工作服、免费使用娱乐设施、免费技能培训、免费生活日用品、免费周游世界;D:邮轮公司免费购买人身保险和提供医疗服务;E:邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物;●免费在船食宿:普通职务2或4人一间宿舍,有必备家具、洗浴、电视、电话等设备;除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;一日三餐免费。●船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活。●邮轮靠港(一般都为旅游城市)后,如不在当班时间,船员可以下船观光或购买所需物品等。●向在船服务10年以上的船员提供相应金额的退休金,并特为退休人员提供退休旅游机会(美国加勒比、美国嘉年华)。●船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作。其它说明:依照中国的劳务相关规定,邮轮工作必须通过具有我司类似的企业进行招聘与培训派遣的手续办理。如果您被我公司录取,会根据相关规定产生费用,比如考海事局所有必需的证书。详细了解请投递简历.....

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客房部楼层服务员 云南海埂花园 昆明 2-3千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

严格按照房间清扫操作流程进行规范化操作,不得随意操作。熟悉房内各种设备的使用方法,发现问题及时报修。持楼面安静和客房安全,发现可疑人物和异常情况,立即向领班或房务中心报告。下班前,做好当班过程中详细的交班记录和设备维修记录。认真完成领班交办的其他工作,每天必须对空房间进房检查,确认房态。

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门店保洁+包吃住 昆明哆瑞咪美容服务有限公司 昆明-盘龙区 2-3.5千/月 01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

LYNN SPA是正规的连锁SPA会所服务中高端人群,店内环境好,保洁工作干净净也体面,公司福利同待遇优厚。现招保洁部聘门店保洁及餐点保洁一、工作内容:门店保洁工作内容:1、打扫清洁卫生2、布草清洗及熨烫:清洗布草、毛巾,浴袍、拖鞋等,熨烫浴袍、毛巾等,熨烫后按照要求摆放3、清洁用品及清洁设备的整理、归纳、维护和清理,保证门店清洁工作有序开展和设备的正常运作餐点保洁工作内容:1、制作员工餐、客人简餐(面条、馄饨)2、打扫门店清洁卫生3、清洁用品及清洁设备的整理、归纳、维护和清理,保证门店清洁工作有序开展和设备的正常运作二、岗位要求1、精力充沛、身体健康,自重自身清洁卫生2、有责任心,踏实,吃苦耐劳,不爱嚼舌根3、明白制度的重要性,遵守公司制度4、懂基本的礼仪礼貌,懂得尊重别人5、有星级酒店及专业SPA工作经验优先6、年纪50岁以内三、薪酬福利1、工资:2000元—3500元2、上班时间:8小时工作制,每月休四天,公司排班(早班9点半到下午6点;中班11点到晚上8点;晚班中午2点半到晚上11点)3、转正后每月100元绩效奖金;转正满一年后有工龄奖,100元/月,封顶300元4、免费员工餐及员工宿舍5、年底奖金6、入职培训及礼仪礼貌培训7、优秀员工奖励8、出国旅游

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管家(官房老年公寓) 云南官房物业服务有限公司 昆明-官渡区 3.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解客户需求,处理客人的预约、预定、问题、投诉;2、监督管理和协调客人所接受的各项服务;3、通过关注客人入住整个过程中的各项细节,确保客人满意而归。4、处理入住老人各项需求,提供优质服务。5、加强业务学习,不定期参加院内的内训工作。6、完成上级领导安排的相关工作。岗位要求:1、大专以上学历,养老、医疗、护理、健康营养等相关专业。2、有良好的服务意识及服从性。3、良好的沟通、应变能力及团队管理能力。4、有医疗、健康类工作经验者优先。上班时间及休息:8:30-5:30,每月轮休4天。本岗位需轮流值班,值班时间至次日9点。提供休息室。上班地点:官渡区都铎城邦小区6号院试用期三个月,3000-3500元/月,转正3500-6000元/月,购买五险。提供工作餐(薪资包含延时工资)。

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客房服务员 云南素彩酒店管理有限公司 昆明-西山区 2.6-4千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

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会所服务员 云南华夏物业服务有限公司 昆明 3-4千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄30岁及以下***,身高160及以上;2、形象气质佳;待遇:3000-4000,提供五险及各类补助面试地址:滇池路1037号华夏广场2栋五楼联系电话:64661295

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大型温泉SPA连锁店服务员 云南金色池塘大健康发展有限公司 昆明-五华区 2-4千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2.运用礼貌语言,为客人提供***服务;3.在部门上为客人全程引领;4.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥;5.积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1.年龄18-28岁,身体健康,***身高1、58m以上、***身高1、70以上,能吃苦;2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。公司分店众多,求职应聘者可以根据自己生活居住的实际情况,自主选择旗舰店(滇池路)二店(安康路)三店(日新路)四店(北辰大道)任何一家分店进行上岗。充分给予应聘者最大余地的选择空间。

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前台客服人员 云南城建物业集团有限公司 昆明-安宁市 2.5-4千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此职位为云南城建物业集团旗下控股公司云南梦居酒店管理有限公司安宁市分公司招聘主要岗位职责:1、负责酒店前台接待; 2、负责前台订单处理; 3、办理客人入住流程; 4、办理客人退房离店手续; 5、酒店前台电话接听工作; 6、解答客人疑问,处理客人的投诉、意见和要求; 7、整理核算当天营业额; 8、协调各部门处理客人入住期间产生的各类服务需求。任职要求:1、酒店管理专业者优先;2、普通话标准流利,有一定的英语口语能力; 3、有一定的办公软件使用基础,掌握一定的酒店管理软件; 4、耐心热情、五官端正、人品佳、形象气质佳; 5、具有良好的服务意识和沟通能力; 6、吃苦耐劳,服从工作安排,愿意踏踏实实从酒店基础岗位工作做起。面试地址:昆明市西山区梁源小区城建大厦18楼人力资源部

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客房部服务员 云南雄业集团有限公司 昆明 2-3千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作是负责客房的清洁和整理。能吃苦耐劳,有工作经验者优先。

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客房服务员 云南通汇酒店管理有限公司 昆明 1.5-2千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、初中以上学历,年龄30岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。

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楼层服务员 云南华地王朝酒店管理集团有限公司 昆明 2.1-3.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格1、男女不限,年龄18-45岁。2、具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神。3、诚实、责任心强,适应倒班工作。4、有同岗位工作经验优先。岗位职责1、做好辖区内客房的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。2、负责布草及其他客用品的盘点,取送,报损,并做好消毒工作。薪资福利3、每多做一间房,提成10元,上不封顶。

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客房服务员 云南曼玺酒店管理有限公司 昆明-西山区 2-3千/月 01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责打扫客房卫生,更换床上用品,清洁地毯,打扫卫生间卫浴设备、公共区域卫生等。任职要求:50岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识。薪资待遇:试用期1-2个月,试用期工资2000;转正后底薪2200+计件提成,包吃住有意者可周一至周五10:00-11:00 14:00-16:00直接到面试地点面试,无需预约。 工作地址:昆明市西山区滇池度假区公园1903海宏路酒店栋面试地址:昆明市五华区环城西路53号曼棠酒店联系电话:63369376 联系人:支***

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客房服务员/楼面服务员 昆明万庭酒店管理有限责任公司 昆明 2-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客房的清洁保养工作,为宾客提供一个清洁、美观、舒适、安全的住宿环境;2、具有较强的工作责任心,具备团队协作精神,能在规定的时间内较好的完成本职工作;3、能为宾客提供优质服务任职资格:1、限***,35岁以下,高中及以上学历;2、星级及以上同岗位1年工作经验。联系电话: 0871-65156335

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客房服务员 云南锦华实业股份有限公司锦华国际公寓酒店管理中心 昆明 3-4.5千/月 01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责房间卫生的打扫,清洁。上下班时间:8:30--17:30。此岗位包吃包住。部门负责人:许主管,电话:13529158242。工作地址:宝善街银座大厦。

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服务员 华夏阳光地产有限公司 昆明 2-4千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 按照公司相关规定为客人提供餐饮服务,健身,棋盘等标准化的服务;服从领导安排,遵守公司规章制度;任职要求:高中及以上文化程度,最好是旅游管理专业;私人会所餐饮接待或星级酒店、中餐服务员经验;沟通、协调、应变、承受压力能力较强;

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茶花宾馆(四星级) 客房部服务员 云南中旺旅游集团有限公司 昆明 2-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.年龄20至35岁之间,男女不限,身高不限;无学历要求;2.能吃苦耐劳,品行端正,具有较强的责任心;3.可接受轮班工作制,包吃包住;4.薪酬待遇:每月底薪+做房提成;联系人:人事部李主任联系电话:15911554158欢迎来电咨询!

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客房服务员/楼面服务员 昆明佳华广场酒店 昆明-官渡区 2-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、初中以上学历,年龄42岁以下,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。

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楼层领班 云南丽水云泉酒店有限公司 昆明-呈贡区 2.5-3千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责所管辖员工的工作安排和调配,督导客房服务员的工作2.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务质量3.检查房间的维护保养事宜,安排客房的大清洁计划4.检查各类物资的储备和消耗量5.随时留意客人动态,处理一般性的客人投诉,有重大事故需要向部门经理报告6.掌握并报告所管辖客房的状况7.对下属员工工作提出具体意见

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