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昆明客户关系经理/主管
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区域项目运营主管重庆汇贤优策科技股份有限公司昆明-呈贡区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、校园热水项目运营管理(含项目现场的指导、监督、收益成本分析、收款等)2、客户满意度提升,客户关系维护;3、现场运维技术员管理;任职要求:1、2年以上工作经验;2、大专以上学历,理科或市场营销专业优先;3、具有1年以上管理或销售工作经验。

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客服经理大悦城控股昆明城市公司昆明-西山区15-20万/年05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责协调客户关系专业模块整体推进和落地工作;2、负责客户关系体系搭建、优化;3、负责提升各项目客户满意度,提升及推广产品与服务品牌口碑;4、负责各项目客户风险管理、房屋交付、日常维保修等专业管理;5、配合完成客户行为研究及社区配套经营业务拓展。任职要求:1、大型集团地产公司客服高级专业经理任职背景3年,以及项目一线客服负责人任职背景4年;2、熟悉满意度管理、客户关系维护、房屋交付、维保修管理、物业管理等业务

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客户经理中粮期货有限公司昆明-盘龙区3-5千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责客户合同签署、开户、销户、信息变更等业务办理;2、负责客户相关资料的存档、备案、调阅、交接;3、负责接听客户电话,解答相关客户咨询问题;4、配合风控部门、合规部门及各业务部门完成开户工作衔接。任职要求:1、本科及以上学历,管理、金融等相关专业;2、具备良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;3、诚实守信、认真细致、有责任心;4、具备良好的亲和力和团队合作精神,具有较强的独立操作和学习能力,工作的计划与执行能力。

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客户关系管理岗俊发集团有限公司昆明05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、参与项目的风险预控、工地开放与集中交付等工作;2、参与制定并执行年度客户满意度提升方案;3、负责处理客户投诉,直至任务关闭;牵头组织协作部门处理重大、热点投诉。岗位要求:1、学历:本科及以上;2、工程管理、法学、社会学、电子商务等相关专业;3、有较强的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力;性格开朗、积极上进。

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客户关系主管云南省人才服务中心昆明4.5-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:政府机关|公司规模:

1、按公司要求及标准,开发目标客户,维护客户关系;2、邀请精准客户,参加公司策划组织的相应主题活动,在活动中为客户牵线搭桥;3、配合设计师、工艺制作环节与私定客户进行必要的沟通及交流,准确把握客户需求,了解工艺流程及进度,在客户与公司间精准传递信息,提高客户满意度,维护公司品牌形象及口碑;4、准确收集、整理客户信息及需求,及时反馈客户动态,协助公司制作及完善客户档案,并有效提出自己的意见和建议;任职要求:1、具备极强的公关、社交能力,拥有高层次社交资源2、形象气质佳,服务意识强,具亲和力及优秀的沟通表达能力。3,公司提供专业培训,无需行业经验,周末双休 五险 提供午餐云南省昆明市盘龙区世界园艺博览园内原德国馆A栋(三江漂流旁)

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客服经理 急招昆明房融科技有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月05-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、做好客户对接工作,协助处理客户提出的问题2、维护好老客户均有转介新客户,达成成交并实施3、性格外向,善于沟通和表达,活泼热情;4、具备良好的合作态度和团队精神,有责任心,有进步心5、负责发展或组建客服团队,以及完成团队目标 底薪+销售提成+实施提成+补贴+工龄工资+年终奖+进步奖、有意向可投简或者拨打电话:李师 

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市场拓展专员昆明希杰信息咨询有限公司昆明-西山区4-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责客户的开发与关系维护,市场调查等服务/产品的销售,完成销售业绩目标;2、追踪、跟进项目进度,促进项目款项的回收;3、项目投标的相关工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、形象气质良好,具备出色的社交及公关谈判能力;3、2年以上市场拓展经验,有当地政府客户资源优先;4、有网络媒体营销推广等经验尤佳;5、有较强的沟通、表达能力及人际交往能力;6、勇于挑战,有较强的服务意识;有意投递者 简历的邮箱为zhukaidong@listen.net.cn

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业务员日立电梯(中国)有限公司云南分公司昆明-盘龙区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述:1.负责公司客户的关系维护2.负责维保合同的后期跟进、续签事宜3.负责公司客户满意度调查及统计反馈岗位要求:1.语言表达能力及沟通能力强2.具有一定抗压能力

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办公室商务文员昆明市网翼通科技有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位二:办公室文员 工作地点:赢城洋楼 工作性质:全职 工作经验:不限 工作时间:周一到周六 职位月薪:2500-5000元+提成10% 职位描述和要求: 工作职责: (l)公司资料、客服资料的整理、归档。 (2)公司客户的来访接待、电话接听,邮件收发等日常工作。 (3)公司日常收款、填开票据、银行业务往来。 (4)办公室环境卫生打理。 (5)领导交给的其他临时工作任务。 (6)网站备案工作  (7)有一定的会计知识 任职资格: (1)不限制,年龄20-35岁。 (2)熟悉基本的行政事务处理,办公室工作。 (3)熟练使用现代办公自动化软件。 (4)有良好的沟通能力和协调能力。 (5)具备责任心、敬业精神。 (6)良好的服务意识和团队精神。 (7)有出纳工作经验、能长期稳定工作者优先考虑。 (8)脾气好,有耐心,细心,能吃苦耐劳。有上进心,学习能力强,适应能力强。 期待你的加入与公司共同创造,共同发展,共同实现梦想!

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售后客服昆明华人通讯设备有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月05-28

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司主要经营品牌手机批发行业,主要对云南省各零售店做批发经营。主要工作内容:1、负责收发本公司售后产品。2、收到客户售后产品数量及产品故障描述给予做登记。3、产品处理前后期间,根据受理反馈情况,以及处理结果给予客户电话回访。福利待遇:        底薪3000+全勤奖500+浮动工资500+年终奖+每月公司聚餐作息时间:        月休息2天、       早09:30上班         晚19:30下班昆明华人通讯设备有限人事:程先生TEL:18008809994

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客服经理云南平成时代科技有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、结合公司业务特性及客户群体特征推出特色服务体验,提升企业品牌及客户粘性;2、负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系、制定公司客服体系发展战略和部门整体规划,合理构建人员梯队,打造优秀的客服团队;3、高效管理客服团队,提高团队综合能力,持续创新客服管理服务模式,优化流程;4、定期整理搜集客户反馈,分析客户需求,跟踪管理客户数据信息,定期提交分析报表和建议;5、负责处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准;6、协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、对互联网金融有深刻的理解和敏感度;3、良好的沟通能力,可以协调包括客户、内部、合作伙伴之间多方的沟通;4、自我驱动力、抗压能力强,可以在快速变化的环境下工作,并保持积极乐观的态度5、有至少2年以上同行业该岗位工作经验、有呼叫中心客服管理经验者优先;

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电话客服云南彼融经济信息咨询有限公司昆明-西山区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

只要你敢拼,老板就敢给只要你肯学,你肯定学的会只要你学得会,你就一定能赚到钱这里有公平能够快速实现梦(赚)想(钱)赚得钱足够让你有尊严的生活在昆明这个城市20岁之前的生活是父母给的,20岁之后的生活是自己打拼的!

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客服经理深圳市宝能投资集团有限公司昆明-官渡区05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、客服体系流程、标准的完善,客服风险检查;2、负责所在片区的客户投诉,负责外部媒体等关系的维护;3、配合所在片区客户满意度调查,提升客户满意度;4、检查、督促对所在片区客户投诉的处理、跟踪和反馈工作。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、形象气质佳,5年以上房地产客服相关工作,2年同等岗位工作工作经验; 3、具有较强的沟通和协调能力。

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客服大使招商局物业管理有限公司昆明分公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客户咨询,记录客户咨询;2、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报;3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。任职资格1、有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力;2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能面对客户的不同问题给予解决;3、性格要求沉稳、善于倾听;4、有责任心,能独立完成任务。

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管家助理昆明万科物业服务有限公司异地招聘3-4.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、处理客户投诉/建议,催收催缴物业费;2、负责管理区域内的客户关系维护;3、负责管理区域内环境、安全、技术人员工作协调等;4、负责管理区域内社区文化活动组织和实施;5. 保障住宅社区内现场服务品质,维护良好的小区秩序,推动邻里和谐。个人技能:1. 行动如闪电、责任心杠杠;2. 无需巧舌如簧,只求谈吐大方;3. 客户“虐”你千百遍,你仍待他如初恋;4. 不求颜值颠倒众生,只求微笑如沐春风。【特别备注】因受疫情影响,相应政府政策,疫情期间岗位面试均在线上完成(qq、微信视频)。

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平安普惠 六险两金 平安直属员工平安普惠投资咨询有限公司日新路分公司昆明-西山区1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、有较强的语言表达和沟通能力,有金融、保险、房产中介销售经验者优先录取;2、对销售工作有较高热情,对金融行业有浓厚兴趣,又赚钱欲望,勇于挑战高薪。

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客服经理南京猫酷科技股份有限公司昆明-五华区6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责已有商场客户的服务过程中的运营沟通咨询,数据统计分析等工作。2、负责公司软件产品的部署实施及后期维护的实施相关工作。3、负责已有客户关系的维护,配合执行商场服务过程中的具体事宜。 任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件开发维护等相关专业,3年内工作经验。2、有良好沟通能力和创造力,思维清晰,有B2B行业软件维护,客服运维等相关工作经验优先;3、勤奋上进,有较强的主观能动性,能接受较大的工作压力。

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销售主管云南云子宇靖律师事务所昆明-五华区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求: 1.   大学统招本科以上学历,市场营销、金融学、媒体传播等专业者优先; 2.   有营销工作经验者优先; 3.   精通互联网产品的运营,具有丰富的营销方案策划、产品推广工作经验; 4.   有较强的文案写作功底,丰富的想象力,良好的沟通能力; 5.   积极向上,学习能力好,创新意识强,能吃苦耐劳,具有很强的事业心,富有团队合作精神;岗位职责: 1.   全面组织与策划营销体系的建设,协同相关部门制订营销系统的工作程序和规章制度、营销组合策略和营销计划,完成营销管理工作; 2.   定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 3.   与市场部门紧密配合,带领团队制定市场营销活动方案,更新销售模式,策划、组织、实施市场推广活动,进行产品推广和市场宣传,实现业绩提升; 4.   追踪行业的竞争对手及行业发展前景,整理分析相关信息并能迅速作出反应,提出相应的竞争策略,为领导层决策提供依据。 5.   开发客户资源,寻找潜在客户,解决客户就销售和服务提出的投诉,改善公司的外部经营环境; 6.   从销售和客户需求的角度,对产品推广提供指导性建议,及时与领导层沟通,完成相关工作事项.

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客服云南鼎泰健康管理咨询有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.深入各医技科室及其相关部门,收集各种医疗技术与服务信息,提出客户的产品需求;2.熟悉各科专家的专长、出诊时间以及专科出诊时间;3.负责带领客户参观、介绍健康管理中心及各项服务;4.负责客户预约、确认健康管理服务项目;5.协助客户往返健康管理中心行程安排;6.负责客户的电话回访,客户服务资料的汇总、分析和整理,每月做出分析报告;7.负责健康管理中心会员的转化和续费工作;8..负责健康管理中心的收银和开具发票工作;9.完成领导交办的其他临时工作。任职要求:1.大专及本科以上 ;2.秘书、中文、公关、行政管理等相关专业;3.二年以上高端客户服务经验、有相关医疗服务经验;4.沟通能力、协调能力、表达能力、执行力、解决问题的能力、良好的职业形象与服务意识。

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会员中心经理昆明怡美天香置业有限公司昆明-盘龙区0.7-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

①负责公司会员平台用户运营体系的搭建,对用户活跃、留存等核心指标负责;②负责统筹策划平台运营活动方案并执行,以提升平台粉丝活跃度,做好平台用户的业务咨询和投诉处理相关事宜;③与公司其他版块联动,凝聚内外部资源,为平台内用户服务。基于数据进行用户画像、用户分层,并针对不同用户制定有效的运营策略;岗位要求:①有B2B电商或一线TO C电商用户运营经验者优先;②具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现核心问题,推导运营策略。 

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