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昆明品牌/连锁招商管理
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招商经理云南江川润江文化旅游开发有限公司异地招聘1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:大专以上学历,有商业地产招商工作经验为佳,具有良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力。执行能力强。沟通能力强。

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零售,管理培训生(昆明)常州百货大楼股份有限公司昆明05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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营运经理昆明世纪金源购物大广场有限公司昆明0.8-1.3万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责组织所管辖区域各项费用的收取,利用各种资源开展创收工作;2、负责检查所管辖区域的现场情况,保持购物中心的良好形象,做好导购人员的培训及管理;3、关注商户的运营情况,规范商户经营行为,对商户在经营过程中出现的困难情况给予帮助和支持,改善商户经营业绩;4、配合各类活动方案执行,保障相关活动顺利开展;5、搜集并分析各类营运数据,为招商和企划活动提供数据参考。任职要求:1、大专以上学历,5年以上购物中心、大型商超工作经验,具备一定管理经验,组织协调能力优秀;2、具备物业管理法律、法规知识,了解店铺装修、消防、美陈等相关知识;3、责任感和原则性强,爱岗敬业,思维敏捷,良好的商业意识,具备优秀的统筹沟通协调能力。以上岗位待遇从优,有丰厚的年终奖金,提供免费食宿,五险一金,提供良好的培训机会,有广阔的发展平台,欢迎优秀人才加盟! 联系电话:18083871738    

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招商专员/主管(购物中心)红星美凯龙国际家居连锁(云贵区域)昆明-盘龙区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

红星美凯龙盘龙商场新业态,新零售招聘1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。职位要求:有购物中心商场经营管理、餐饮娱乐版块招商、招商工作经验者优先工作时间:做5休2福利:五险一金 年终奖 条线奖金 年度体检 股权激励 年假

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单元经理云南苏宁易购销售有限公司昆明-西山区0.7-1万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责品牌招商、谈判、合同的签订等,保证品牌落位及按时开业;2.对经营出现问题的商铺提前判断预警并在合同期内解决;3.制定楼层目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务;4.负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理;              5.负责供应商维护及管理,品牌合同续签、品牌调整及升级管理;                                                       6.负责租赁品牌月租和水电费收取管理。

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文旅招商策划师昆明诺仕达企业(集团)有限公司昆明-西山区3-4.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责古滇文旅合作项目招商、合作洽谈、项目跟进落地工作。2、配合部门主管完成古滇项目文化旅游板块前期调研工作,负责开展、推进后期招商工作。3、拟定招商计划、招商方案、工作计划,并负责商户接洽、意向、沟通工作。 任职资格:1、了解文旅产业招商工作流程,具备相关专业素养,能够有效进行项目推介及商户接洽工作。2、一年以上同行业工作经验或学习经验。

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城市发展经理/招商经理途虎养车网昆明-五华区1-1.5万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准。2.按照公司标准进一步考察加盟商基本情况,辅助加盟商通过面试考核认证,开店开业。3.挖掘所在城市合作门店的加盟意愿,深入接触潜所在区域潜在的加盟商。4.负责所在城市工场店的推广。5.负责所在城市市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。6.负责所辖城市新进招商人员的带教和培训工作。7.对所辖城市的招商指标负责,配合运营管理门店;8.完成上级领导安排的其他任务。职位要求:1.本科及以上学历,有三年以上工作经验,有相关招商的工作经验优先;2.思路清晰,有发现问题、分析问题的能力,富有亲和力;3.具有良好的沟通、行力和管理能力。 4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 5.能够熟练使用Office等办公软件。6.能够适应高频率不定时出差。

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找工作吗+时间自由那种云南星际环保科技有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.学习公司产品知识,熟悉产品使用方法,解答客户疑问并解决问题;2.能流利向顾客介绍产品优势、功能及其使用技巧;3.利用网络渠道开发市场,推广公司产品,树立品牌形象;4.积极开发网络销售模式,拓宽产品市场领域。【岗位要求】1.学历不限,接受不满足于现状、想改变自己生活的年轻人;2.普通话标准,口齿伶俐,善于交际;3.有销售经验者优先。【薪资待遇】1、薪资待遇:底薪3500+ 提成(20%)+ 奖励;2、入职后拥有个人专属二维码,微信商城上所有产品均享受额外提成(每月平均500-1000)收入不单一;3一经录取,免费提供高档小区住宿,家电齐全,无需缴纳任何费用,为你省去高昂的房租水电费;4、公司拥有公开透明的晋升机制,管理层都是由公司内部提拔。销售代表-销售领队-主管-总监-区域副经理-职业经理人(拥有自己的公司)【公司地址】:昆明市官渡区新亚洲体育城星都国际总部61幢2楼204。地铁:星耀路站下车A2出口出来(云大附中正门对面)公交:A6、C12、C13、K39、K43、Z84、919D线、C137、12路、103路、149专、154路、162路、170路、213路、902路子君村站下加入星际,将为你提供公平公开的晋升机制和完善培训体质。                                                                                                         注:公司直招,不收取任何费用。( 由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或者可以在周一至周六上午9:00~12:00、下午14:00~18:00到公司了解)

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招商专员(高薪急聘)云南喜多多汽车服务有限公司昆明-五华区0.6-1.5万/月05-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有招商、销售类工作经验优先,如果没有,积极上进者也欢迎!公司福利待遇好,期待您的加入! 公司福利:    五险+ 年终奖 + 带薪年假 公司福利待遇好,欢迎您的加入! 快给我们投递简历吧   

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招商BD云南携手安全消防有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月05-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责消防器材品牌代理商入驻平台拓展工作;(商家入驻无年费、扣点等任何费用)2、负责审核商家的资质,签署商家合作协议;3、负责跟进商家进行商城信息填写,商品更新和维护等工作;4、负责合作商家平台使用培训及其他服务工作;任职资格:1、热爱招商、销售、市场推广相关岗位工作;2、有热情,勇于挑战高薪;3、沟通能力强、思维敏捷、善于表达薪酬待遇:试用期无责任底薪3000+提成+绩效+饭补+餐补等,转正底薪3500+提成+绩效+饭补+餐补,综合薪资8K以上

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招商经理上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司重庆分公司昆明4.5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责平台招商引入的同类目商户的商家,针对商家定向招募、商务谈判,服务入驻电商平台;2.负责搜集中小行业新客户的资料并进行沟通,开发电商新客户;3.关注区域供应商商家生命周期,全方位提高供应商商家积极性与配合度,给予商家可行性改进方案;4.与区域供应商电商客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;5.关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉互联网招商模式,熟悉各个产业带大中小企业市场及业务方式;2.具有丰富的渠道或平台招商经验,具备招商管理和商家开拓能力;3.有较强的协调、沟通和谈判能力,掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧;4.具备较强的分析能力和问题解决能力;5.思路清晰,性格开朗,具有较好的沟通技巧和语言表达能力;6.具备自我驱动力、责任心、抗压性、分享学习能力和团队合作意识。福利待遇:周末双休,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节假日津贴、生日津贴、年度体检)、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。

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招商营运经理云南浩宏物流有限公司昆明7-9千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,5年以上项目招商经验;2、具备很强的市场开发和业务拓展能力;3、掌握项目招商运营管理和业务推广技能;4、具备一定的沟通能力、市场动态掌握能力和业务洽谈能力;5、熟悉云南各区域行业市场情况,有一定的市场资源;6、具有良好的团队合作意识和服务精神。岗位职责:1、协助制定和完善招商政策和招商推广执行方案;2、组织开展项目招商工作;3、根据招商规划,开展商家选择,产品确定等工作;4、协助招商总监对招商相关制度及流程的制定和完善工作;5、协助开展入驻商家对接工作;6、负责商家合同签订和招商政策执行;7、负责商家的日常管理和维护工作;8、开展部门团队管理、团队引导、日常培训和考核工作;9、协助上级领导完成其它工作。待遇:底薪+绩效+提成+补贴+福利

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招商营运经理云南滇国三品食品贸易有限公司昆明-官渡区7-9千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,5年以上项目招商经验;2、具备很强的市场开发和业务拓展能力;3、掌握项目招商运营管理和业务推广技能;4、具备一定的沟通能力、市场动态掌握能力和业务洽谈能力;5、熟悉云南各区域行业市场情况,有一定的市场资源;6、具有良好的团队合作意识和服务精神。岗位职责:1、协助制定和完善招商政策和招商推广执行方案;2、组织开展项目招商工作;3、根据招商规划,开展商家选择,产品确定等工作;4、协助招商总监对招商相关制度及流程的制定和完善工作;5、协助开展入驻商家对接工作;6、负责商家合同签订和招商政策执行;7、负责商家的日常管理和维护工作;8、开展部门团队管理、团队引导、日常培训和考核工作;9、协助上级领导完成其它工作。待遇:底薪+绩效+提成+补贴+福利

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招商主管金地商置集团有限公司昆明1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责相关业态(主力店/精品/餐饮/服饰等)品牌资源的招商洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻;2、通过市场调研,及时了解、更新所在地经济概况、消费习惯、商业状况、品牌资源和商户经营状况等;3、负责项目招商接洽、制定招商策略、商务谈判风险控制,合同、协议的签订及流程拟定;4、与现有商户保持良好关系,不断挖掘潜在的商户并进行商务谈判,及时更新所在地的商户信息;5、结合项目实际情况,不断优化商业空间布局,提升所项目商户的品牌级次; 6、协助项目进行市场调研、可行性分析等工作。     任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、两年以上大中型购物中心、商场招商工作经验,有品牌客户资源及客户信息收集渠道;3、熟悉项目各个环节的运作,对招商管理的运作有一定的见解;能够顺利的进行商铺等项目的商户招商、合作代理招商等工作;4、熟悉招商流程、合同签订流程和商户装修、开业流程,熟悉商业项目经营管理流程;5、具备良好沟通能力、较强谈判能力、团队协作能力,抗压及创新能力强;薪酬福利1、年薪:面议2、入职即签订劳动合同并购买五险一金+商业保险;3、午餐补贴+交通补贴;4、生日、节日、旅游等福利;5、带薪年假,国家法定节假日;6、不定期组织丰富多彩的员工活动及培训;7、每年组织员工免费体检。

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品牌拓展加盟经理云南万邦鼎尚商贸有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月05-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉公司加盟政策、信息,收集和挖掘目标信息。2.负责所在区域目标珠宝黄金店 美甲店拜访、洽谈、签约,跟进后期维护工作。3.对项目进行前期的查看与审核,分析业主背景、业主需求、项目规模、发展水平等方面的情况。4.对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。5.负责项目加盟期间的业主关系维护。6.资源开拓并跟进梳理,及时汇报相应情况。岗位要求:1、一年以上线下拓展经验,从事过美甲 黄金珠宝行业等行业优先。2、吃苦耐劳,愿意跟公司一起发展。3、心态年轻,具备一定的抗压能力。4、乐于分享,帮助团队共同进步

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sx-加盟BD昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

BD经理岗位职责1、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3、根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、负责城市授权工作的督导、管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新;6、策划和组织授权说明会、产品推荐会等活动,配合品牌中心推进品宣相关工作。岗位要求1、统招本科及以上学历,形象气质良好;2、 熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程,有培训相关经验优先;4、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。待遇面谈

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招商主管(筹备项目)昆明市海伦堡商业管理有限公司昆明5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商业项目定位及规划,进行前期市场调研及分析,并提供有效数据;2、根据规划进行不同业态招商,确保月度及年度招商任务完成;3、根据卖场预警商户,及时进行补商;4、协助营运等部门完成商户谈判等工作;5、不定期进行对标项目市场调查,了解市场动态;6、完成领导临时安排工作。任职要求:1、大专及以上学历、市场营销等相关专业毕业;2、3年以上大型购物中心/百货/零售行业招商经验;3、沟通能力较强,对国内外品牌认知度较高;4、具备较高职业素养。 

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招商经理昆明雅欣房地产开发有限公司昆明-西山区15-20万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作;2、负责商户的开发,谈判及合同的签署;3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系;5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;任职要求:1、大学本科及以上学历,管理类专业优先考虑;2、五年以上购物中心招商运营管理经验,3年以上同等岗位工作经验;3、熟悉品牌招商的基本流程,具备完整的品类招商经验,具备较强的招商工作经验;4、30-45周岁,有较强的抗压能力,拥有良好的品牌商家合作资源;有优秀的公关能力和组织协调能力;较强语言表达能力和良好的沟通能力;招商落地能力。

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加盟经理/主管云南361°昆明-五华区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求: 1、热爱服装销售事业,有狼性,有激情,零售行业同岗位三年以上经验; 2、具备一定的市场敏锐度及谈判能力;3、有零售运营的管理,懂陈列培训; 4、有运动品牌相关岗位工作经验者优先; 5、能适应出差。岗位要求:1、确保加盟店的销售工作顺利进行。 2、对公司各项方针政策加盟店的执行情况负责。 3、负责市场调研性,负责销售数据分析。 4、针对各代理商的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营 5、对加盟店销售任务负责,日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结。

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招商经理 急聘云南萃黎泉生物科技有限公司昆明-五华区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:具有大专以上文化程度;有医药招商、医美、皮肤科等相关销售、招商的经验;熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系良好;有较强的组织管理能力,有医院、医美资源者优先考虑。 岗位职责:负责制定招商策略及执行计划;负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;负责公司相关招商会的筹备,执行实施;负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;负责调查市场动态,及时调整品牌, 优化品牌结构;协助品牌商做好品牌宣传活动:负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。薪酬待遇:1、工资4000-6000元(底薪,具体面议)+ 提成 + 话补 + 餐补 + 年终奖  2、双休、朝九晚五3、购买五险、享受节假日福利

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