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昆明品牌/连锁招商管理
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招商专员云南城投晟发房地产开发有限公司昆明3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成项目日常上访商户接待;2、整理完成商户台账;3、协助招商经理完成招商工作;4、日常出街招商;5、完成招商经理分配的招商任务;6、招商合同的填写,流程上报。任职要求:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、有街区招商三年以上工作经验,至少有一个完整的招商项目经验。 待遇:4000+高额提成

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招商加盟总监/经理云南省人才服务中心昆明1.5-2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:政府机关|公司规模:

职责描述:1、根据公司品牌营销发展战略,制定加盟招商计划并进行目标分解、落实、完成;2、制定和优化公司加盟策略,建立、健全公司加盟体系,规范加盟营运标准及服务标准;3、负责对意向加盟商的招募、甄选和评估,对意向加盟商的选址进行指导、评估和规划;4、负责制定和完成加盟业务销售目;5、负责加盟商管理,包含但不限于培训、业务指导、门店营运监督及检查、汰换等工作;6、负责有组织、有计划的进行人才招募、培养等团队组建;7、负责部门人员考核、奖惩、升降等团队管理。任职要求:1、专业不限,5年以上休闲零食连锁、连锁便利店、连锁药店或零售企业招商加盟负责人工作经验;2、熟练操所office办公软件;3、有一定的文字功底和文案写作能力;4、优秀的团队激励、领导能力、承压能力和执行力,善于沟通,有团队合作精神。

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品牌部经理云南西草资源开发有限公司昆明-呈贡区5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责品牌定位文化建设,制定频偏规划策略和品牌运作计划;2、提炼产品特性、价值亮点,持续打磨优化产品;3、品牌形象设计、策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件,审议撰写稿件并组织进行传播;4、品牌市场计划,包括:推广活动、促销活动、公关活动的制定,执行与效果评估;任职资格:1、专科以上学历,3年以上品牌管理工作经验;2、有美妆、快销品牌经验和传播资源优先考虑;3、具备良好的沟通协调及统筹能力。

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找工作吗+时间自由那种+包食宿云南星际环保科技有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.学习公司产品知识,熟悉产品使用方法,解答客户疑问并解决问题;2.能流利向顾客介绍产品优势、功能及其使用技巧;3.利用网络渠道开发市场,推广公司产品,树立品牌形象;4.积极开发网络销售模式,拓宽产品市场领域。【岗位要求】1.学历不限,接受不满足于现状、想改变自己生活的年轻人;2.普通话标准,口齿伶俐,善于交际3.有销售经验者优先【薪资待遇】1、薪资待遇:底薪3500+ 提成(20%)+ 奖励2、入职后拥有个人专属二维码,微信商城上所有产品均享受额外提成(每月平均500-1000)收入不单一;3一经录取,免费提供高档小区住宿,家电齐全,无需缴纳任何费用,为你省去高昂的房租水电费。4、公司拥有公开透明的晋升机制,管理层都是由公司内部提拔。销售代表-销售领队-主管-总监-区域副经理-职业经理人(拥有自己的公司)【公司文化】:www.imdaqin.com【公司地址】:昆明市官渡区新亚洲体育城星都国际总部61幢2楼204。地铁:星耀路站下车A2出口出来(云大附中正门对面)公交:A6、C12、C13、K39、K43、Z84、919D线、C137、12路、103路、149专、154路、162路、170路、213路、902路子君村站下注:公司直招,不收取任何费用。( 由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或者可以在周一至周六上午9:00~12:00、下午14:00~18:00到公司了解)

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城市发展经理/招商经理途虎养车网昆明-五华区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准。2.按照公司标准进一步考察加盟商基本情况,辅助加盟商通过面试考核认证,开店开业。3.挖掘所在城市合作门店的加盟意愿,深入接触潜所在区域潜在的加盟商。4.负责所在城市工场店的推广。5.负责所在城市市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。6.负责所辖城市新进招商人员的带教和培训工作。7.对所辖城市的招商指标负责,配合运营管理门店;8.完成上级领导安排的其他任务。职位要求:1.本科及以上学历,有三年以上工作经验,有相关招商的工作经验优先;2.思路清晰,有发现问题、分析问题的能力,富有亲和力;3.具有良好的沟通、行力和管理能力。 4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 5.能够熟练使用Office等办公软件。6.能够适应高频率不定时出差。

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招商经理云南冠业投资发展有限公司昆明6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司的开店计划,进行项目及竞争对手的市场调研分析,锁定招商目标,完成招商指标;2、建立并拓展客户品牌资源库,做好品牌商户的日常维护,建立长期、稳定良好的工作关系;3、负责新商户的招商洽谈、合同签订、装修方案审核、跟进装修进度等相关事务;4、负责老商户的日常运营管理、费用催缴、合同期满续签等相关事务;5、定期了解同行业竞争对手的经营状况、品牌品类规划、租赁条件等,收集有效商户资源。岗位要求:1、大专以上学历,具有叁年以上购物中心及零售业招商岗位的相关工作经验,能熟练使用办公软件和绘图软件(AutoCAD);2、掌握全面的招商专业知识、熟悉全套招商流程、有实际操作项目的招商经验;3、有较强的谈判能力、沟通协调能力;4、诚实守信、能承受一定的抗压能力;5、有丰富品牌、重点商户资源的优先考虑。

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07827-招商运营经理龙湖集团地产昆明-西山区1.2-1.7万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、本科以上学历,做过文旅项目招商运营管理优先。2、拥有相关招商资源、熟悉招商谈判等,熟悉文旅项目运作模式尤佳。3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。4、丰富的行业资源、营销策划、谈判、招商、统筹等方面的专业知识。5、优秀的组织协调、沟通表达及应变能力。工作职责:1、负责项目的前期调研、策划、评估、招商、营销、运营等工作。2、统筹文旅及社商等项目的招商经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议,并进行市场发展跟踪和策略调整。3、统筹制订文旅项目年度招商运营计划和预算方案,并组织实施,4、配合前期规划、投资分析、筹备期管理,参与制定文旅项目开发阶段各项研讨,从招商运营端口提供输入。

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招商经理昆明百货大楼投资控股有限公司昆明-五华区10-15万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作部门:昆百大集团商业事业部购百中心--新西南广场、百大新天地项目工作职责1、制定招商方案,完成招商费用预算制定和控制;2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。任职要求:1、3-4年以上购物中心招商管理工作经验,擅长餐饮业态、体验业态招商者优先考虑;2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。工作时间:行政班(9:00-17:30)周末双休 工作地点:昆明市五华区南屏步行街百货大楼C座11楼 福利:五险一金+工作餐补贴+带薪年假+定期体检+节日福利+定期体检

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运营专员新迎新城项目昆明-盘龙区3.5-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.每日巡场,负责规范商户日常经营活动,了解商户经营业绩,对经营业绩不理想的商户进行指导;2..负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;3.落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题;4.负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;5.所负责商铺费用的收缴,对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。二、任职要求:1.大学专科以上学历;2.对商业感兴趣,对市场变化有敏锐的观察力;3.性格开朗,主动积极;4、有1年以上购物中心营运管理工作经验优先。

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招商主管昆明睿信城市运营管理有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责按项目规划与业态布局要求,进行招商开展、客户开发、关系维护、数据统计、入租文件签订、项目人员管理、入租后相关服务等工作;2、根据部门项目整体规划,制定招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 3、负责领导操作市场调查、数据收集、关注市场和竞争对手的招商策略政策,及时调整;4、根据公司发展需求,负责公司所有物业前期招商策划方案,项目定位、文案撰写、商业策划、投资利益分析等。5、统筹组织项目客户开发、谈判、签约工作操作,保障客户入驻手续办理和顺利入场;。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,房地产相关工作经验优先;2、3年以上同岗位经验,熟悉除产业园外其他类型商业项目的招商工作;3、具备一定的策划能力,对专项业态有丰富资源;4、熟练使用CAD、office办公软件;5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;6、***身高要求170cm以上;***要求160cm以上;昆明户口优先,***优先。

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品牌拓展加盟经理云南万邦鼎尚商贸有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月05-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉公司加盟政策、信息,收集和挖掘目标信息。2.负责所在区域目标珠宝黄金店 美甲店拜访、洽谈、签约,跟进后期维护工作。3.对项目进行前期的查看与审核,分析业主背景、业主需求、项目规模、发展水平等方面的情况。4.对项目结果负责落地,协调处理内外部合作问题。5.负责项目加盟期间的业主关系维护。6.资源开拓并跟进梳理,及时汇报相应情况。岗位要求:1、一年以上线下拓展经验,从事过美甲 黄金珠宝行业等行业优先。2、吃苦耐劳,愿意跟公司一起发展。3、心态年轻,具备一定的抗压能力。4、乐于分享,帮助团队共同进步

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渠道运营主管滔搏运动昆明5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、有清晰的市场敏锐度,能根据公司战略调整完成销售、库存及利润预算,编写与制定区域内的渠道规划,达 成品牌年度开、改、关店计划 2、 搜集市场信息进行分析并制定相应的调整计划,对竞争对手的情况作出分析,缩小或扩大与竞争对手的经济 差距  3、 分析品牌内所存在的问题(零售、货品、培训等)与各小组负责人进行沟通,制定相应的调整计划,适当寻 求总部及品牌公司资源,有效的确保目标的达成 4、 能及时的配合总部及品牌公司的零售、激励活动的开展,并提供相应的指导和支持5、 完成上级交予的其它工作。岗位要求:1、 熟练使用office、CAD等办公软件 2、 具有良好的工作意识,能承受一定的工作压力 3、 市场洞察力敏锐,团队合作性强,有良好的沟通应变能力 4、 具备较强的商务谈判和市场开拓能力工作地址:昆明市盘龙区环城东路东壹区大厦四楼应聘咨询电话:0871-63329641、63329450

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招商经理云南久平生物科技有限公司昆明0.3-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  职位描述:1、区域内的开发、分销、维护及合同谈判/签订。  制定渠道分销方案并执行。管理区域内商业公司、并按时回款。负责区域价格的管控、处理窜货情况。竞品调查、收集分析市场数据提交报告。要求:1、专科以上学历;营销管理、营销策划、财务、医药、医学、销售类专业均可(医药、医学专业优先录用)。          五官端正,形象气质佳。有责任心、品行端正、思维敏捷。承受能力强,每月省内出差两周。省内出差地点与户籍地将会分开,不会相同。招聘全日制员工具有优秀的商务谈判及市场规划能力者优先。            每月3000元基本底薪?提成?餐补?手机通讯费补贴?差旅费补助?交通补助(首年年薪不低于5万);春节长假、员工培训、员工拓展活动、岗位晋升、带薪休假、身体健康检查等。购买5险

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品类专员(招商专员)云南华夏耀创商业管理有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据计划指标,结合实际情况和市场发展趋势,制定所负责版块的年、月、季度工作计划及招商计划,并实施招商。2、配合招商规划,进行购物中心整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定等。3、搜集目标商户信息、整理汇总登记及商户背景进行调查、分析。4、进行市场调查、搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报部门经理审核。 5、负责招商信息数据库的建立和维护。任职要求:1、年龄:20—40岁,专科及以上学历,市场营销、商贸专业者优先。2、1年以上同岗位工作经验,具有中大型商业购物中心及写字楼物业招商经验者优先。3、具备良好的执行能力、分析能力、人际沟通能力及谈判技巧、合同法等法律知识。3、较强的责任心及坚定意志力、能熟练使用office办公软件,尤其是excel、PPT及CAD软件的使用。完善薪酬体系、晋升渠道、五险一金、节日福利、良好的商业中心办公环境,期待志同道合的你加入!

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招商助理顺城购物中心昆明-五华区5.5-7千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、参与讨论拟定年度购物中心业态规划调整方案,针对合同即将到期商铺提出是否续租或品牌调整建议。2、根据招商主管安排跟进商务谈判及后续招商推进工作。3、参与进行市场调查,通过市场调研(市场导向、消费能力及习惯、商业业态状况)及国内、外商业项目考查,进行有效招商市场定位、业态组合,为公司战略发展制定提出可行性决策依据;4、参与拟定各阶段商家进驻的政策、措施;5、负责做好分管招商项目各阶段的即时招商、经营分析及招商情况汇总;6、主动协助商家(特别是外来商家)提供政策咨询、投资行为评估、办理或解决涉与政府相关的手续;7、实施项目招商工作后期商家的维护工作,完成与各部门及物业公司的交接工作;8、负责收集客户资料并及时将有关资料汇总上报与保管;9、完成主管领导交办的临时性工作任务。岗位要求:1、大学专科及以上学历,英语水平良好优先;2、经济管理等相关专业,熟知品牌,商业运营知识;3、1年以上相关工作经验;4、具备商业招商专业知识;具备良好的商务谈判能力;具备一定管理能力;

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招商运营专员昆明居然之家家居建材市场有限公司昆明-官渡区5-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、贯彻落实集团各项运营管理制度,对负责区域商户的经营管理进行指导、监督和检查,就完善门店运营管理制度、流程、政策提出合理化建议;2、负责本区域日常管理工作,包括店面卫生管理、展员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等;3、协助本区域商户解决售后服务问题并管理其杜绝类似售后问题出现,建立部门投诉档案,重大投诉及时上报;4、参观行业展会及市场调研活动,储备和维护分店品牌资源库,确保负责区域完成年度招商目标;5、关注所负责区域的品牌经营动态,就分店的招商调整工作提出合理化建议,协助上级完成合同期调整方案;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科(含)以上学历,优秀的应届毕业生或一年以上流通行业工作经验,有进口品牌、家具及建材行业招商管理经验者优先;2、有良好的团队意识,沟通表达及谈判能力较强。

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招商主管红星地产昆玉公司昆明-西山区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;2、 负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作;3、 负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;4、 定期向部门经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;5、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议;6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;7、配合部门经理制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;8、提交每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、个人评、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;10、完成招商经理安排的其他工作。其他要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类管理工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验;3、普通话标准,表达流利,有良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;4、性格开朗、诚信务实,具有较强的团队合作意识及客户服务意识,具有极强的敬业精神和责任心。

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品牌主管昆明古奇企业管理咨询有限公司昆明-西山区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、独立负责公司旗下女装品牌直营店的管理,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助公司品牌的市场营销;3、负责品牌促销活动的策划及执行落地;4、分析特定范围竞争品牌的市场情况;5、监控、分析和报告公司旗下品牌女装的销售情况并提供提升业绩方案;6、负责公司内部与品牌相关的职能部门间的协调工作。任职资格1、大专以上学历,营销管理类专业优先;2、热爱终端零售行业,具有三年以上终端销售管理经验;3、能应品牌发展需求提供解决方案;4、具有优秀的个人素质及丰富的知识面;5、具有出色的人际沟通和协调能力。薪资待遇:1、6000底薪+直营店绩效提成2、年终奖金(按照年度销售达成情况考核),合作成熟期可予以分红3、节日补贴、生日补贴等晋升路径单品牌直营主管---多品牌直营主管-----直营经理---品牌经理---品牌总监

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招商专员云南申润商业运营管理有限公司昆明-五华区4-6千/月05-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;3、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;4、完成领导交给的其他工作。任职资格1、学历不限、接受应届毕业生;2、有上进心,能吃苦,良好的协作沟通能力;3、有团队合作精神,能有效的配合招商经理完成招商计划;4、年龄不限,有相关工作经验者优先。

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招商经理/主管(西山/昆3筹备项目/昆2在营项目)昆明市海伦堡商业管理有限公司昆明0.6-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责商业项目定位及规划,进行前期市场调研及分析,并提供有效数据;2、根据规划进行不同业态招商,确保月度及年度招商任务完成;3、根据卖场预警商户,及时进行补商;4、协助营运等部门完成商户谈判等工作;5、不定期进行对标项目市场调查,了解市场动态;6、完成领导临时安排工作。任职要求:1、大专及以上学历、市场营销等相关专业毕业;2、3年以上大型购物中心/百货/零售行业招商经验;3、沟通能力较强,对国内外品牌认知度较高;4、具备较高职业素养。 

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