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昆明楼面经理
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高薪招餐饮店长+吃住昆明晟世仟和酒店有限公司昆明-盘龙区6-8千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

   1、具备餐饮管理经验;   2、具备餐饮团队管理经验;   3.对门店的日常营运管理工作负责。    4. 协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责。     5. 对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。     6. 对突发事件等方面的工作预防、处理负责。     7. 对门店良好的整体卫生形象负责。     8. 对外场优质服务及指导负责。     9. 对内场良好出品质量负责。    10. 对全店成本与费用的有效控制负责。     11. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。    12. 对门店员工的个人成长培训与关怀负责。 

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客房部经理云南德之庭酒店有限公司昆明-五华区6-8千/月05-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、主持客房部所有工作,对酒店,对部门负责。即通过有效的计划、指挥、执行和监督部门工作,为宾客提供有品质的服务。 2、参加酒店管理会议,主持部门例会和有关员工会议,传达布置,执行会议和上级指令,负责组织客房工作,检查上级指令的完成情况。 3、监督客房和公共区域卫生清洁,监督工程设备检查维修、研究创新服务,房间设施和卫生的改进,为用户创造超乎用户品质的酒店。 4、制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的礼节礼貌,仪容仪表,工作态度和工作效率,执行有关人事的权限规定,参与人员鉴定工作绩效考核。决策员工调动,奖罚,提级和新增事宜,和员工沟通,解决人事问题。  5、协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立客房部完整的工作体系,并处理客人遗留物品上交前厅。 6、每月酒店布草的库存和损耗统计,每月仓库易耗品盘点并建立档案,核算折旧成本,控制客房用品成本。             

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客 房 楼 层 主 管宜良世纪良城大酒店有限公司昆明-宜良县4.5-6千/月04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位描述】 贯彻、落实部门总监的工作指令,协助上级处理好客房部楼层事务。【任职要求】·形象及身体要求:身体健康,品貌端正·文化程度:高中以上学历。·工作经历:三年以上高星级酒店客房部同岗位管理经验。·专业知识:具备完成工作的组织能力、协调能力、应变能力和交际能力,有旅游管理和酒店管理经验为佳。·工作能力:具有强烈的事业心,认真的积极工作态度。能够妥善处理各种关系及矛盾。·职业精神:有强烈的事业心和责任感,能以身作则,在工作中能发扬团队精神。

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