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昆明媒介经理
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新媒体主管云南亿大口腔国际医院昆明5-8千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责新媒体渠道运营和拓展;2、负责制定项目新媒体每月成本投放计划,制定每月预约目标,就诊目标,营业额目标,成本控制目标;3、负责新媒体部门人员日常管理,根据公司每月指标要求,分解目标,优胜劣汰;任职要求:1、熟悉主要新媒体渠道的日常运营操作,预约问诊思路,后期跟踪等;2、具备较强的沟通协调能力,业务培训能力,团队业务培训,提高对话量和预约转化;3、具备成本控制意思,需做到投入和产出成正比;4、拥有较强的营销逻辑思路和问题分析能力,能够根据结果反推出原因。

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急招抖音运营云南自由贸易试验区星雲文化传媒有限公司昆明-官渡区10-15万/年07-01

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责抖音运营收入你定 合伙人机制

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推广中心经理(新媒体及广告)云南中北置地有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月07-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1。负责公司新媒体和广告部门的日常工作布置和安排,提高业务转化率,推动部门发展2. 组织参与公司项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务2.负责公司新媒体平台(微信、微博、公众号、小程序等)的推广方案的策划、运营、落地3. 定期了解搜集市场政策及相关数据,了解竞品的动向,通过数据挖掘和用户需求分析,提高业务转化率4.搜集整理市场的各类广告内容,并作相关分析及提供合理性建议5.负责公司广告提案、把控部门广告策划文案、广告平面设计等的输出效果6。负责公司新媒体运营、新媒体策划、文案以及视频剪辑的审核把控7.总经理安排的其他相关工作任职资格:1.男女不限、大专以上学历,熟练使用办公软件及各类型的设计、视频等软件2.具备一定的提案能力,思路敏捷,敢于创新,文笔流畅3.丰富的广告和新媒体从业经验,有房地产同岗从业经验者优先考虑

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餐饮品牌总监昆明伊天园饮食服务有限公司昆明1.5-2万/月07-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销政策的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好店面的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、5年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、有在烘焙,餐饮连锁品牌工作5年以上经验。

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媒介经理云南好医生体育科技有限公司昆明-五华区0.8-1万/月07-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司宣传,赛事项目的宣传。具体负责媒体对接,微信公众号,网络推广等工作。2、媒体分析、数据整理等,具备撰写投放方案并具备提案能力3、控制所负责项目的媒体发布执行,实时监控,配合运营优化团队进行实时优化,完成kpi。4、开发和管理媒体资源,了解各种媒体类型,精准投放工具,维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,与媒体建立长期稳定的合作关系独立拓展媒介资源(特别是新媒体资源),并沟通开发新的媒介投放形式和投放创意;5、管理媒体资源库,进行公司各类型媒体规范化管理。 要求: 1、2-3年媒介相关工作经验,媒体采买公司或者媒体方经验,熟悉头条系,腾讯系及主流信息流平台者优先。2、对数字敏感,善于分析,逻辑性强,对媒体资源及工具有深度认知3、文字功底好,会拍照摄像,有媒体经验4、全日制本科学历。 薪酬福利:底薪+绩效考核+业绩奖励+五险一金+节日福利+通讯交通补贴。 昆明或成都工作

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新零售高级主管昆明波司登贸易有限公司昆明-盘龙区0.5-1万/月06-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责拓展和维护线上销售渠道,建立和不断完善新零售板块运营管理及操作流程;2、负责公司门店微信运营和离店小程序等线上平台的运营与管理,负责平台会员招募、浏览量和活跃度等;3、负责线上销售业绩目标分解及目标达成,及时输出有效的激励考核方案促进业绩目标的实现;4、终端门店开业、重大节假日等重点促销阶段的离线活动方案输出和执行,确保活动效果达到预期效果,及时活动效果进行评估;5、协同零商陈共同推进一店一策和商渠匹配的落地;6、集团条线标准和工作对接及确保执行到位;7、给予终端人员线上运营技能培训并对其业绩目标进行考核,定期实现271排名及末尾淘汰;8、线上推广预算编制和成本控制;9、直属上级下达的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年及以上服装行业或零售行业从业经验,具有新零售如微信运营、抖音运营等经验者优先;3、熟练操作办公软件如:office、ps等;对数据分析具有较强的敏感性;4、具备良好的沟通、协调和执行能力5、具有较高的敬业度和创新性;6、公司辖区为云贵区域,能适应出差。福利待遇:入购买五险一金+包餐+交通补贴+电话补贴+出差补贴+过程专项激励+年终奖+培训拓展+节日慰问+年度体检等面试地点:云南省昆明市盘龙区万宏路桃园大厦六楼

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媒介策划昆明塑墨文化传播有限公司昆明-官渡区3-5千/月06-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:数字媒体 / 短视频创意策划与制作 / 摄像 / 短视频任职资格:数字媒体相关专业,或喜欢摄像,短视频制作,数字影像剪辑能力。岗位描述:1、本科学历,数字媒体,影视制作等相关专业毕业;2、有小想法,有小梦想,有小冲动;3、公司项目对接和执行,学习并完成广告项目;4、喜欢摄像,短视频制作,数字影像剪辑;5、有团队意识,服务意识,勤奋好学,活泼开朗。工资结构:底薪+提成+补贴(交通,通讯,餐补)享受国家法定节假日带薪休假工作时间:周一至周六,单休,09:30-18:00简历要求:应聘者请投递完整简历,便于面试。startpr@126.com

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宣传部经理昆明惠工社会服务中心昆明0.8-1.2万/月06-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1、统筹安排中心宣传推广活动的策划和组织,提升公司的影响力;2、制定中心形象、文化、中心总体形象宣传及媒体个案策划的年度计划;3、监督部门人员对微信公众号、网站等平台的日常发布、运营和维护工作;4、及时安排推进公司各项活动的跟踪报道。任职要求:1、中文、广告、设计、媒体类相关专业本科以上学历;2、具有3年及以上同岗位工作经验;3、具备优秀的文案功底,能够独立撰写各类稿件、策划方案、报告等;4、有大型公益活动策划组织经验优先;5、具备团队管理能力和团队精神,具备一定的推广能力。6、有党建、工会相关工作经验优先。

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媒介经理昆明强势广告有限公司昆明6-8千/月06-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与电视台、电台对接,落实相关广告排期、价格等工作;2、协调客户广告排期、价格等工作。 3、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护; 4、对媒体进行信息发布监测,并定期形成监测报告;5、进行竞争对手调研分析,定期出具调研报告; 6、制定媒介资源数据库的更新和维护的标准及监督实施;7、协助做好媒体外联工作,保证企业的安全运营。任职要求: 1、本科以上学历,形象端庄大方;2、非常强的沟通协调能力,较强的市场敏锐度;3、良好的工作心态,综合职业素养良好;4、熟练操作计算机,熟练办公软件应用;5、具有较强的沟通能力和市场敏锐度。

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品牌宣传岗昆明华侨城投资有限公司昆明-呈贡区0.6-1万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责公司品牌运营策略的制定与实施;2、负责公司品牌推广活动策划,根据整体工作规划,负责推广活动的执行及追踪;3、负责公司媒体关系的建立与维护,包括内容合作、公关传播等,建立稳固发展的市场及媒体关系;4、负责撰写媒体发布的新闻稿件,参与新闻稿件的收集整理和归档;5、全网监控与公司有关的新闻、网帖等,每日收集与公司有关的新闻上报公司领导;6、协助公司领导处理品牌***及危机处理,维护公司品牌形象;7、完成公司领导交代的其他有关品牌、舆情和媒体对接的工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学、房地产开发与管理、管理学等相关专业;2、三年以上大型房地产公司工作经验,相关岗位工作经验不少于2年;3、了解房地产行业市场规律,熟悉行业市场发展现状,具备较强的市场营销策划经验;4、职业心态稳定,为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,能及时按要求独立完成工作任务;5、具备深厚的文字功底,书写、表达能力强,思维清晰,执行力强。

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媒介专员南京永达户外传媒有限公司昆明分公司昆明-呈贡区3-4.5千/月05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、负责与铁路相关部门沟通协调,广告报审,画面物料制作,跟进保证按期发布等;2、负责与物料制作供应商及施工方等沟通协调,解决广告位出现的异常情况;3、负责广告画面定期监测、区域媒体资源发布情况的统计管理工作。公司提供:1、薪资福利:无责任底薪+绩效奖金+补助+提成+五险+年终奖金+过节福利等2、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,7小时工作日;单双周轮休;国家法定节假日全休3、晋升机制:区域公司职员--团队管理--区域管理--大区职业经理人--集团核心中高层每年1-2次晋升调整机会公司承诺---为每位员工提供公平、公正的晋升机会4、培训机会:每年1-2次全国新人入职集团统一培训团队内部定期媒体资源、客户案例及市场营销传播技巧培训每年1-2次中国市场营销及广告圈大咖(北大新闻学院陈刚、Nielsen-CCData尼尔森网联总裁田涛、中国著名营销策划人张默闻等)专场培训工作地点:昆明市呈贡区春融街置信银河广场A座902

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