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昆明市场/营销/拓展经理
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销售经理/五险+双休/急聘云南迭代科技有限公司昆明-西山区0.8-1万/月06-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

 一:岗位要求1: 负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩。2: 根据公司市场营销战略,合理策划市场销售,提升产品的市场认可度,扩大产品市场占有率。3:具备良好职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神。公司福利:五险+周末双休+绩效奖金+出国游  公司福利待遇好,期待您的加入!快给我们投递简历吧!

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销售经理/急聘聚祥科技(云南)有限公司昆明-官渡区0.5-1.5万/月06-01

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

3-5年以上带销售团队经验及营销活动策划能力。有市场规划和目标合理分解能力。能胜任团队管理和培训。协助对大客户、政府资源的谈判公司福利:交通补助+午餐补助+年度奖+季度奖+五险+全程培训机会公司福利待遇好,期待您的加入!快给我们投递简历吧!

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市场经理云南南骏科技有限公司昆明-五华区7-9千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 市场营销管理类或相关专业本科以上学历者优先; 2、 具有市场营销工作经验,与政府、国企、房地产公司有沟通经验者优先; 3、 具备敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;懂得客户关系维护及业务拓展; 4、 较强的观察力、应变能力和组织协调能力,人品正直,行事严谨、灵活;熟悉商务礼仪; ; 5、 形象好气质佳;具有很强的领导能力、判断与决策能力;有极强的责任心,统筹规划、公关协调能力和危机处理能力; 6、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;7、 高薪面谈 6000-8000+  五险+双休    

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经营部经理四川中衡安信工程管理有限公司云南分公司昆明-西山区10-15万/年06-01

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德及素养;2、遵守公司管理规定,服务公司管理;3、负责公司业务经营工作;4、跟踪业务执行情况等。

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房地产营销策划经理云南莫兰商务咨询有限公司昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责    好的工作秩序。    1、负责公司产品的创意策划、文案撰写 2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写 3、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传 4、参与市场调查与信息情报的搜集整理 5、负责业务的申请及流程的策划和测试    6、负责项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;    7、负责协调政府关系及手续的办理; 8、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良 任职资格 1、房地产管理、销售、营销策划类相关专业大学专科及以上学历; 2、3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先; 3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验;    2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案 4、具备负责大型房地产项目实际操作经验; 5、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范; 6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力; 7、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强。

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市场营销经理云南达豪商务有限公司昆明-呈贡区10-15万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、协助总经理进行OTC销售的云业务管理,对接云南地区各大连锁总部,采购、活动的对接; 2、该职位属于高级管理人员,具有省区业务决策权,享有部门合伙权益。  3、制定公司年度销售计划,合理安排季度、月度销售量完成工作。4、组建一支业务能力极强、高素质的销售团队,以便能出色的完成公司下达的销售任务。5、部门内部的人事管理:掌握部门内部工作人员的思想动态,调动其工作积极性,使部门成为积极、向上、团结的整体,完成公司下达的各项任务。6、协调本部门与其他部门的关系,做好与财务、行政人力等各部门的工作衔接。7、密切掌握销售动态,参与销售策划的工作,使销售信息更好的服务于策划,策划的成果更好的促进销售。组织各部门对市场定位的讨论及参与一些其他的决策。 8、安排主管(分部经理)的工作,充分调动其工作积极性,逐步培养独立工作的能力。

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市场督导云南可儿瑞慈商贸有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责品牌现有加盟店铺的维护,商品对接,店铺带教,完成公司指标2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;4、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;5、完成部门经理布置的其他相关工作。任职资格1、中专以上学历,1-2年童装店铺经验,2、良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦耐劳,踏实能干。薪资:无责底薪3000+提成+奖金.月薪5000以上备注:因招聘旺季,本公司统一采用每周周三周四下午统一面试,如有意向岗位请直接电话联系。陈总 15695735666面试地址:昆明市官渡区新螺蛳湾一期一号写字楼15楼可儿瑞慈有限公司

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商务中心主管云南行知探索体育文旅产业有限公司昆明-盘龙区5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

职责:1、负责完成公司的招商任务;2、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;3、全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;4、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;5、负责与公司合作伙伴保持良好合作关系。任职要求:1、大学本科及以上学历,体育、市场营销、广告类专业优先;2、有市场营销工作经验或广告公司工作经验;体育院校生无工作经验亦可;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。6、形象端庄、举止得体,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。

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推广经理云南振中食品有限公司昆明-官渡区3.5-6千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司品牌在区域内的渠道和终端开发及维护;2.组织及监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;3.协调区域内销量的分析并提出业务推进计划;4.监督并参与执行区域内终端门店陈列调整及信息收集; 5.对促销人员进行培训、考核、管理,协助各区域进行人员的招聘、入离职备案、薪酬核算等人员维护工作。

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市场营销经理云南广硕文化传播有限公司昆明-西山区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:负责协助总经理进行经营管理、统计各种数据及分析、绩效管理、流程和制度的完善与执行,任职要求: 1、大专含以上学历,45岁以内,条件优秀者学历可适当放宽; 2、全面的专业知识经验,他包括相关产品专业知识、市场营销知识、财务统计管理知识以及企业管理知识; 3、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验;4、优秀的人际交往能力、沟通能力强; 5、善于学习、积极乐观、优秀的团队协作能力;6、敏锐的市场洞察力,能够深度理解客户需求,维护客户关系;7、极具创新意识,,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入

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市场营销副经理云南教育信息化科技有限责任公司昆明-盘龙区06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

从事市场营销管理工作学历要求:全日制本科所学专业要求:人文社会科学、自然科学:营销类、管理类等相关专业履职经历及工作经验要求:(1)5年市场营销工作经验,具有教育或管理行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;(2)具备独立策划能力,具有敏感的商业和市场意识,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;(3)具有较强问题分析及解决能力,具有优秀的资源整合能力及业务推进能力;(4)具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设管理经验;(5)党员优先。年龄:40岁以下(1980年1月1日以后出生)应聘人员在前程无忧投递简历的同时,必须仔细阅读公告:http://campus.51job.com/jyxxh2020/ ,于公告内下载附件2相关文件并填写公告内链接个人相关信息,上传相关证明文件;投递简历后如未同时完成公告内要求则视为报名失败。

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销售经理/五险/双休/高薪急聘云南宝彩汽车维修服务有限公司昆明-五华区5-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

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新浪微博招聘(双休+五险+提成)云南乐讯在线文化发展有限公司昆明-五华区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)工作内容1、利用电话、私信及拜访方式开展新浪微博、新浪新闻的广告销售工作;2、开发新客户,介绍新媒体广告产品及服务并完成签单;3、根据客户需求为客户推荐合适的产品与服务;4、完成每个月的销售指标,维护客情关系,建立长期合作关系。(二)任职资格1、热爱销售,有拼搏精神和较强的服务意识;2、有良好的沟通口才,具备良好的团队合作精神;3、具有1-3年以上广告或相关行业客户服务经验;优秀毕业生也可;4、大专及以上学历,广告学、市场营销等相关专业者优先;5、有媒体广告行业工作经验,具有一定客户资源者优先。(三)福利待遇:1,朝九晚六,周末双休(不加班),享受国家法定节假日;2,购买五险一金,有全勤奖,餐补,交通补, 节日福利,生日福利;3,公司环境好,人性化管理,晋升空间大 。

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市场经理云南浩创房地产开发有限公司昆明-官渡区1-1.5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责完成拓展部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;2、负责房地产相关政策、市场信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;3、参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;4、参与与外部相关业务单位的日常协调;5、负责房地产市场的动态监控及编制汇报资料。任职要求:1、信息管理或中文类专业,大专以上学历;2、文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;3、熟悉房地产开发、策划、营销的各个环节;4、对市场有洞察分析能力;5、热爱房地产营销策划工作,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强;6、具有5年以上同等岗位工作经验。

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新媒体运营经理云南省人才服务中心昆明0.8-1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:

简介云南金芒果装饰工程有限公司始建于2008年,正式成立于2010年,是专业从事室内装修装饰设计与施工,同时具备国家建筑装修设计资质和施工资质的品牌装饰企业。公司发展至今坐拥独立6层办公大楼,拥有五大管理中心,200余名中高级管理、设计与工程技术人员,6000平米实景展馆、材料及工艺展厅。 公司自成立以来,始终坚持强化设计水平、提升工艺质量、完善售后服务和满足客户需求,作为企业核心竞争力,秉承真诚服务、务实创新的经营理念,并以科学的管理、个性的设计、一流的服务赢得了广大客户的一致好评。先后为4186户创造了舒适温馨的家居环境,并赢得“昆滇家居王牌、昆滇商誉榜诚信品牌、深圳航空昆明营销中心指定服务商”等殊荣。 目前,云南金芒果装饰正按“357”规划,凭借“爱迪欧工艺”、“5S客户服务体系”等精细化管理模式,逐步向成为云南装饰企业的领跑者、国内装饰知名企业迈进。无论金芒果装饰怎样发展,都会追求以客户满意为归宿,为优化广大消费者家居生活品质而不断努力。部分荣誉奖项:2010年1月荣获中国室内装饰协会全国室内装饰“优秀设计企业” “优秀施工企业”;2010年被评为全国住宅装饰装修行业“AAA级诚信企业”;2010年12月荣获“昆明百姓信赖的十大品牌家装公司”;2011年元月荣获中国家居行业“环保家装企业”;2011年4月荣获“消费者最信赖十大质量品牌家装单位”;2012年荣获装协“绿色装饰企业”;2012年荣获“中国家居装饰500强品牌企业;2012年荣获昆明市建筑装饰行业协会“先进企业、质量保证企业”;2013年荣获“中国著名品牌”;2013年荣获昆明市建筑装饰行业协会“先进企业、质量诚信企业”;2013年12月联合签约中国消费者杂志社,承诺 “诚信自律,消费和谐”;2014年9月荣获“绿色环保知名品牌”;2014年9月荣获“质量诚信消费者(用户)信得过单位”;2014年荣获昆明市建筑装饰行业协会“先进企业、质量诚信企业”、2014中国(昆明)第三届室内设计大赛家装方案类“三等奖”;2014年9月荣获中国家居装饰建材行业典范品牌“最具发展力典范装饰企业”;2015年荣获昆明市建筑装饰行业协会“先进企业、质量诚信企业”;2016年58同城“金牌雇主”;2016—2018年荣获“中国绿色家装先锋”;2018年度云南省室内装饰行业“云南省家装品牌企业”;荣获“昆明市高校毕业生就业见习基地”等等。设计服务介绍:1+N设计服务体系 人性化定制设计服务. 金芒果不做套餐,不做一口价,而是真正从实际需求出发,注重细节处理,将客户的需求体现、融入到设计当中。金芒果设计服务采取的是:1+N设计服务模式,这是行业最先进的团队服务模式,即1位客户享受【1名5年以上主案设计师+ 2名助理设计师+软装设计师+材料专员+预结算审核员】的团队服务,真正做到【专业、细致、周到】爱迪欧环保装修体系:金芒果装饰吸取“德国钛马赫工艺”精髓,在德国工艺一丝不苟的质量细节管控上,注入“用户关爱”的服务管理理念,倡导以“人性化”为核心,以“创意”为半径,以“客户满意”为***理想,创新推出了“爱迪欧工艺”,打造了一套完善、全面的施工标准和服务管理体系。技能要求:新媒体营销推广,品牌营销推广,家装营销推广职位职责:1、负责管理新媒体团队的工作,以及制定和安排每日工作;2、负责快手、抖音、美拍等平台的视频内容的制定和执行;3、负责推广和运营各个短视频品台,全方位统筹规划如抖音、快手等自媒体品台的运营,含选题策划、内容编辑、日常维护、粉丝互动等;4、专注新媒体运营效果数据分析,推进产品推广计划及产品转化率实现;5、思想新活跃度高,对于试产新媒体运作有敏锐出点,能精准IP内容创作,通过运营涨粉并实现粉丝变现;6、通过新媒体运营推广,提升公司品牌知名度和市场认可度。职位要求:1、有2年以上短视频平台大号运营及管理经验,;2、熟悉掌握抖音、快手、西瓜视频等营销手段;3、独特的拍摄视角,能带领团队完成营销内容的制作。

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市场专员云南迈通教育科技有限公司昆明-五华区0.8-1万/月06-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.理解安妮花市场策略,根据市场策略,与馆长或运营总监一起制定相应的市场推广计划及方案; 2.参加总馆培训及竞赛,通过考核,并落地培训内容,实现成果转化; 3.根据不同场合和人群设计地推方案,按照公司市场策略形成地推话术文案,审核通过后培训其他人员; 4.开拓市场渠道,与馆长或运营总监一起设计合作项目并落地执行; 5.随时随地进行市场调研并及时反馈,必要时形成调研报告,辅助馆长及总部完善市场策略; 6.完成规定的工作任务量,做好数据统计并提交相应报表,做好市场数据的维护工作; 7.与课程顾问密切合作,必要时参与TMK环节,提高销售效率;招募、组织、监督***市场人员;对参加市场活动的馆内其他人员进行培训; 8.关注行业动态,搜集同行活动方案及物料使用情况并及时反馈,对总馆物料设计方案及时跟进反馈,为总馆决策提供参考; 9.馆内日常管理方面安排的各项任务,符合安全、卫生、接待、公司形象等方面的基本要求; 10.根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。 11.有教育培训行业市场推广经验或有渠道资源者优先考虑;有其他行业市场运营管理经验者优先考虑

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城市经理重庆老顽固实业有限公司昆明12-15万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略计划,制定销售计划,分解销售目标;2、负责辖区内新老客户的维护开发,按照市场规划,拓展销售渠道;3、负责推动及执行公司政策,协助经销商完成销售目标;4、负责辖区内市场信息的收集及竞品信息收集、分析,并形成有价值的数据报告并及时反馈;5、协助上级,完成区域内其他工作安排及推进。岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销、工民建等理工科类相关专业优先;2、2年以上快消品,建材行业,家电行业等渠道销售工作经验者优先;3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 4、积极主动,具有良好的抗压力及自我激励的能力。

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储备干部昆明冠坦商贸有限公司昆明6-8千/月06-01

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

丰厚的福利待遇:4000---10000(无责任保底3500+奖金+提成+补助+住宿+旅游度假+公平公开的晋升制度+学习成长的好机会)岗位职责:储备干部 /团队管理/部门管理/职业经理----我们不一样 边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下;大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇:1、无责任底薪(3000-3500)+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) 2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。 员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴联系电话:18468198072我们的愿景是-----中国***创业联盟,员工幸福指数最高。我们的使命是-----成就顾客,成就伙伴,成就自己,成就家人,让我们一起创造美好生活我们的平台是-----公平公正公开:储备干部----见***管-----主管----部门经理----总经理---

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渠道销售经理云南掌声科技有限公司昆明8-15万/年06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2.负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;3.进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;4.负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;5.负责市场调研和需求分析;6.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;7.确定销售部门目标体系和销售配额;8.制定销售计划和销售预算;9.负责销售渠道和客户的管理;10.组建销售队伍,培训销售人员;11.评估销售业绩,建设销售团队。任职要求:1.与代理商的谈判和沟通能力强;2.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;9.具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。

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贝壳/链家总部 聘房产销售j (VR带看 App线上作业)昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区4-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。工作地址:目前在昆明片区有400家门店可根据住址就近分配,如有需求可提供住宿福利业务内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增,房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2) 开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单.(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等发展方向:1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-店经理-店长培训体系:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 岗位要求:1. 中专以上学历,热爱工作;欢迎2019届应届生;2. 善于沟通,有较强的语言表达能力;3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。贝壳找房为您提供专业系统的培训,三个月不间断的公开课和区域培训,在这里,你将会成为优秀的房产专家!!!薪酬福利:无责任底薪3000元+高额提成+就近安排上班地点+包住宿+带薪培训面试地址:就近安排面试/线上视频面试

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