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营运专员/主管(云南)金大福珠宝有限公司昆明-五华区6-8千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对服务店铺所处商圈竞品进行基础市调,含地理位置、店铺面积、定价政策、促销策略、货品结构,尤其钻石品类,并形成市调报告进行归档储存;2、负责加盟商开业培训、短期提升性服务以及专属款销售技能技巧培训服务;3、根据加盟店实际需求定期主动输出促销活动方案,并根据追踪效果;4、负责协助公司总部培训部,组织区域内的大型集训。任职要求:(1)大专及以上学历;(2)零售管理经验经验(店长或副店长),或有珠宝行业运营或培训工作经验;(3)熟悉办公软件,尤其是PPT,普通话标准。

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应届实习生3000+高提成+住宿旅游昆明富爸爸科技有限公司昆明-盘龙区0.5-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

致应届毕业生们:你在寻找高薪高潜力高逼格的工作吗?你想和大师过招并接受专业的企业培训吗?你想融入健康向上简单阳光的企业文化吗?那就赶快来加入我们吧!职位描述:1、大专以上应届毕业生。2、性格开朗,善于沟通。3、对销售管理工作有浓厚兴趣。4、经过公司系统的培训,熟悉企业产品知识,学习销售经验;5、,寻求销售机会,并努力完成各项销售指标;6、开发新客户,拓展与老客户的业务.7、善于学习,具备良好的口头表达沟通能力;8、为人责任心强,吃苦耐劳,不怕挫折,态度乐观,自我调节能力强;9、本岗位欢迎优秀应届毕业生投递,公司可提供系统培训和良好的发展平台;培养方向:销售管理岗位方向。晋级阶梯:管理培训生-团队组长-高级组长-副经理-分公司总经理我们将提供1、一流的晋升机会2、一流的销售培训3、一流的团队氛围4、一流的薪资待遇在这里你可以感受到强烈的企业文化氛围, 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 公开:晋升表彰公开透明,业绩,努力,二者在这里,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,只要你肯努力一定会得到一份不菲的收入。只要你乐观,开朗,沟通能力强,有梦想,肯拼搏,虽然你现在的工作经历是一张白纸,我公司会帮你画出优美的色彩。我们可以让你的梦想从这里起飞!福利待遇:1.无责任底薪3000+高提成+奖金+津贴+其他补助;2.提供住宿;3.五险一金;福利待遇:----------1、无责任底薪3000元/月+提成+住宿+带薪培训+免费住宿(前三个月基本薪资3000-8000,三个月之后8000-20000,上不封顶),并享受公司职务奖金。 属公司基层管理,收入稳定。---------2、公司提供住宿,家电齐全,步行10分钟可到公司。----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。----------4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。工作时间周一到周六 早8:30-晚18:00 中午休息一个半小时正常节假日休息,公司也会根据不同的节日,发放礼品。薪资待遇:无责任底薪3000元/月+提成+绩效奖金+定期总部进修学习+赴国内分公司交流学习。月薪5000元- 8000元,属公司中层管理,收入稳定。后期根据自身努力,晋升公司高层,协助总裁共同管理企业,月薪可达3-5万备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者有机会晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。4、对申请需要住宿的人员提供住宿。退伍军人、篮球爱好者、LOL、王者荣耀以及网游迷弟迷妹们优先~总部投资,为职业经理人开设分公司。一切税务有总公司负责。公司地址:沈阳市沈河区青年大街商会总部大厦B座905室,联系电话13166765371吴***。乘车路线:公交:乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下地铁:地铁一号、二号线到交三桥从A出口出面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试!

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贝壳诚聘培训专员 x昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-西山区4.5-6千/月06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责平台培训相关制度及规则的执行和宣导;2、负责平台课程的讲师传承组织及课程推广;3、负责城市基地培训、常态化课程的实施与反馈搜集;4、负责所管辖省所在中心城市客户培训需求调研设计与结果分析;5、负责城市内部讲师的管理。6、负责根据省公司战略及地域特征,对平台线提供的专业培训项目资料进行内化7、负责根据培训目的变化,及时调整及优化培训内容、培训形式及评估检核方式任职要求:1、授课能力强,1年以上培训或人力资源工作经验,有企业培训实施经验者优先;2、有良好的沟通、协调、组织能力;3、有较强的责任心、上进心,抗压能力及团队合作能力;4、有良好的表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;5、优秀应届毕业生亦可。

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发展部专员云南大学高层管理者培训与发展中心昆明-五华区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.做好招生工作的推进,负责渠道的开发 链接、运营和维护。2.能够从市场现象中发现问题,汇总整理并形成有效的解决方案,做好 、落实招生工作.3.负责组织协调各项制度的执行事宜,配合各部门完成招生后期排课开课等相应工作.4.运营各类会议、沙龙、论坛的组织、安排、落实。5.协助处理公共事务关系,安排商务接待和外出活动等。6.组织协调与各部门之间的工作关系。任职要求:1.有企业运营管理工作经历,1年以上同岗位工作实操经验者优先。2.本科以上,管理类相关专业毕业。3.大中型企业管理工作背景(理念、格局、思想高度、管理的系统性);具备现代化管理理念,知识面广、知识结构合理,具备先进的人事管理理念,企业管理知识系统。4.良好的计划、组织、控制、管理、沟通、协调能力。5.良好的领导驾驭能力和执行力,严谨务实的工作作风。6.能站在企业运营的角度考虑问题,有全局意识。7.熟练使用办公软件,文笔佳。此岗位为销售岗,非诚勿扰!!!薪资待遇:转正:4000元--10000/月+绩效+提成(转正后)+学习福利+五险+旅游度假+年底双薪。额外福利:带薪工商管理课程学习、省内外旅游度假。广阔晋升空间、节日慰问金、礼品等。工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:00---18:00   联系人:杨老师  联系电话:0871--65031014地址:云南大学校本部成教楼402办公室(一二一大街)

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培训学校副校长中德高路工程技术集团有限公司昆明-官渡区1-1.2万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责培训学校的日常管理工作;2、负责培训学校的整体运营管理,包括:课程安排,教师培训、市场推广与宣传,招生计划、教务管理等工作;3、制定并实施培训学校阶段性运营计划,推动学校规范化标准化的内部管理体系;4 、根据运营情况,组建教学团队,并维护教学团队的稳定,带领团队完成阶段性的指标任务;5、完善培训学校的各项制度,协助上级领导制定适合培训学校发展的战略目标;6、 负责培训学校的成本控制等事宜;任职要求:1、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;2 、本科及以上学历,教育类、语言类或管理类相关专业;3 、5年以上相关工作经验,有教育培训企业管理经验,熟悉工程技术类相关证书考试培训者优先;4、 敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及学校经营责任;5 、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机;

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培训机构老师(月5000元左右)昆明松影数码科技有限公司昆明-呈贡区3-4.5千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位要求:踏实勤奋、主动积极效率高!服从领导、任劳任怨;师范院校毕业、数理化、语文英语专业优先;在培训机构工作过一年以上的优先。二、职位描述:到公司上岗培训合格后,负责学校信息化教学设备、智慧教育设备、办公打印复印设备、多媒体投影教室、会议室、报告厅、监控、校园广播系统等的熟练应用;负责小升初、中考、高考学生一对一辅导教学或未来学校名师双师课堂培训及教学工作;或负责一对一培训机构的策划和组建管理工作;三、待遇:底薪3500元-12000元=底薪+中餐补助+教学业绩提成(不封顶,多劳多得)+节日奖金+通讯补助+综合奖励+两次旅游+春节10天假期!业绩突出,表现优秀者,工作满一年后综合待遇可达4000--1万元/月、可购买社保等。工作地点:昆明呈贡新区,经开区、主城区或大姚、宣威一中等;其余招聘人员工作地点为:昆明市美丽家园/

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培训主管(国企+五险一金)云南启迪实业发展有限公司昆明-呈贡区5-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定并优化启迪军创培训制度及流程;2、搭建并完善培训体系,含课程开发、资源整合及运作管理;3、撰写培训方案及相关文案;4、分析客户需求,能独立开发客户资源,拓展相应培训项目,推动项目落地;5、组织培训项目的实施与培训效果评估。任职条件:1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上培训相关经验,有组织职业技能培训工作经历者优先;3、有较强文字功底,能独立撰写培训方案和政府公文;4、工作认真细致、有责任心,热爱军创事业,有较强抗压能力及执行能力;5、性格开朗、思维敏捷,较强的沟通表达能力; 6、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,能高效地处理相关文件。

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管理培训生(五险+住宿)新生实业(云南)有限公司昆明-盘龙区4-6千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、学习能力,综合素质2、协助培训主管拟订培训计划;3、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;4、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;5、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;6、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;7、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;8、控制培训支出;9、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00公司福利:五险;绩效奖金;加班补助;全勤奖;包住;带薪年假;员工旅游;节日福利注:由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚通知,可以电话咨询或者在周一到周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解。面试须知:请您投递简历后保持电话通畅,注意接听电话,查收短信,请携带简历一份(或者到公司填一份也可以)

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培训PD(培训项目设计师)远牧集团昆明-盘龙区4.5-6千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、现有项目持续维护升级; 2、承接培训BM分配到的项目,完成研发并交付; 3、项目推进及结果追踪。任职资格1、本科及以上学历;2、1-2年以上相关工作经验: 3、独立培训项目研发能力; 4、出色的沟通能力;5、 在文化建设、刊物编辑或学习平台打造方面有突出能力; 6、培训项目实施及跟进能力;

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培训师/讲师昆明昊煌商贸有限公司昆明-官渡区10-15万/年06-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;2、负责对合作店铺店员进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;3、负责整个云南省营养品的的培训和推广:任职资格:1、有营养师资格证或者医学院校毕业生优先;2、有三年以上大型培训经验:3、能够地州出差;工作时间:9:00-17:00,

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培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、宣扬中国平安品牌文化,以及正确的保险观念和理财观念。2、面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。3、参与公司规章制度营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况。4、借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查);2、工作经验不限,招聘以人格品质优先;3、对客户有较强售中、售后服务意识;4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。薪酬福利:1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。公司简介:平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国最具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。公司以"***的培训","***的产品","***的服务",享誉行业内外 .依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。联系电话:胡经理18787090787期待你的加入!

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市场专员昆明至精至诚教育信息咨询有限公司昆明-西山区3-5千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

周末双休,国家法定节假日休息,包餐、提供宿舍,购买五险岗位职责1、负责各校招生信息的收集,汇总,分析工作。2、负责校区销售统计及分析工作,做好日报,月报,年报。3、协助校区工作标准流程的梳理。4、促进校区的工作计划推进,能独立处理突发事件。任职资格1、热爱教育事业,极具敬业精神和上进心,能吃苦耐劳;2、有较好的组织、协调和对班级的管理能力;3、积极主动,承受较大压力。4、与人沟通能力强,良好的团队协作精神。

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培训经理昆明天海实业有限责任公司昆明-五华区1-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、***讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、本科以上以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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活动策划专员中外合作昆明罗伯特外语学校昆明3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

策划学校的各项活动:招生宣传活动、培训活动、人事活动、娱乐活动等岗位要求:1.有工作经验(有大型培训学校策划工作经验者可接收***)2.有较强的学习能力和工作能力3.工作认真主动,有较强的责任感职能类别:文案/策划

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培训讲师云南道安科技有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培训讲师岗位职责  1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;  2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;  3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;  4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。  5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;  6.整理培训教材以及教案资料,并归档。  任职资格:  1.具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定策划方案;  2.具备较强的分析能力和课程研发能力;  3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;  4.具备良好的沟通交流能力;  5.具备学习和创新能力;  6.具备成本控制和成本核算能力;  7.具备一定的管理能力;        8.熟悉培训内容以及培训流程;  9.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;  10.具备良好的学习能力、创新能力;  11.具有亲和力和感染力;         12.本科及以上学历。

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培训讲师&培训部经理云南勤实税务师事务所有限公司昆明4.5-6千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

云南勤实税务师事务所有限公司诚聘财税培训讲师&培训部经理岗位职责:1、为客户提供财税、管理等方面的专业培训;2、对政府机关、行业协会等组织提供培训服务;3、定期对公司内部员工进行能力提升培训;4、财税相关政策法规的研究与解读任职要求: 1、5年以上培训工作相关经验;2、精通财税政策法规;3、熟悉PPT制作,有较强的课程讲授与开发能力; 4、熟练使用计算机;5、语言流畅,能够灵活调节培训现场气氛6、能够省内出差;7、高校退休老师优先;一经录用,待遇从优,签订劳动合同,购买五险一金,提供培训补贴或提成并按实际工作能力考核岗位并执行岗位工资标准工作能力突出者可升为合伙人“勤勉于业,务实以行”我们相信一分付出就会有一分回报,公司一直坚持以员工为本的管理理念,愿有识之士与我们一起发展,共悦成功!

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高级 培训师昆明正康医疗器械有限公司昆明-五华区1-2万/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责公司内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、***讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、市场营销、听力学、医学相关专业大专以上以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上医疗器械行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作,有助听器培训行业经验优先;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有丰富的培训讲课经验,良好的文字撰写能力,语言功底深厚;5、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;6、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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培训经理昆明品方商贸有限公司昆明0.6-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科及以上学历;;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。联系电话;68333226

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教研老师昆明市五华区远东培训学校昆明-五华区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责落实高等院校或各行业技能培训的招生、学习、考试等相关通知、文件、政策解读与执行;2、制定和修订教学计划,拟定培训大纲,检查、督促教学计划与培训大纲的实施;3、负责学习教材、资料、题库、考试资料等教研资料的编制、收集整理和完善;4、负责成人继续教育和各类别职业技能培训的课程开发;5、做好师资力量的招募储备;6、负责现有课程品质的提升。任职要求(1)大专及以上学历,有两年以上考培、应试类教研相关工作经验;(2)具有较强的专业知识,对成人继续教育或职业技能类培训课程有一定了解;(3)工作条理性,逻辑思维较强,协调能力突出,善于沟通;(4)敬业、勤奋、有责任心,热爱教育行业

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培训主管云南绿优鑫物流有限公司昆明-呈贡区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司的总体战略构建完善的培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3、根据各单位服务质量情况及需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和对各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4、不断拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,组织培训实施;5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;6、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告;8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;9、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器材、教盲设备并做好维护保养工作;10、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训,具备岗位所要求的素养和知识;11、制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;12、完成上级交办的其它工作。学历与专业:本科及以上学历,人力资源、管理类、教育学、语言学、心理学等相关专业。专业知识:人力资源;管理学、心理学;演讲;活动策划。工作经验:3年以上企业基层员工培训工作经验,1年以上同等职务从业经验。工作态度:团队精神;吃苦耐劳;心态积极;学习能力;诚实守信;服从管理。专业技能:活动策划;演讲能力;评估能力;人才培养能力;课程编辑;授课能力。管理技能:策划能力;分析能力;组织协调;领导力;项目管理;战略管理。通用技能:熟练使用office等软件;良好文字编辑能力

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