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昆明培训产品开发
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合伙人云南睿德信息科技有限公司昆明-盘龙区8-10万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

产业孵化:1.参与顶层+设计+路径2.参与运营+实操+落地3.参与股份+股权+分红领袖孵化:1.统帅特战旅6期***训练2.19.8万课程+500万咨询3.孵化+金融资本路径学习收益:1.社群建设产品+业绩2.社群建设分享+贡献3.社群建设管道+通路

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礼仪形体师 急聘昆明千羽教育咨询有限公司昆明-五华区1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有相应培训学习实践经历;2、根据客户基本信息情况开展私教指导,并能保证课程质量;3、有课程研发能力,能根据公司需求研发形体相应的课程;4、有教育培训、形体授课相关工作经验者优先;5、具有良好的人际沟通能力,责任感强,条理性强;6、能用普通话授课。工作形式:***(上课时间根据具体安排执行)工作地点:鼓楼路沃力空间2楼A05室

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培训学校副校长中德高路工程技术集团有限公司昆明-官渡区1-1.2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责培训学校的日常管理工作;2、负责培训学校的整体运营管理,包括:课程安排,教师培训、市场推广与宣传,招生计划、教务管理等工作;3、制定并实施培训学校阶段性运营计划,推动学校规范化标准化的内部管理体系;4 、根据运营情况,组建教学团队,并维护教学团队的稳定,带领团队完成阶段性的指标任务;5、完善培训学校的各项制度,协助上级领导制定适合培训学校发展的战略目标;6、 负责培训学校的成本控制等事宜;任职要求:1、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;2 、本科及以上学历,教育类、语言类或管理类相关专业;3 、5年以上相关工作经验,有教育培训企业管理经验,熟悉工程技术类相关证书考试培训者优先;4、 敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及学校经营责任;5 、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机;

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运营管理昆明至精至诚教育信息咨询有限公司昆明-西山区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

周一到周五工作,周末双休,国家法定节假日休息;岗位职责:1、负责公司课程产品体系构建。2、负责课程运营,建立课程产品的销售模式、运营模式、推进产品的销售。3、组织策划各类营销活动,不断优化产品体验,及时运营复盘,提升客户规模和客户粘性。任职要求:1、具有培训资源开发管理以及课程管理运营经验。2、掌握相应的教育资源知识。3、具有教育资源的编辑策划能力。4、具有良好的沟通和销售能力。

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教务BM(教务经理)远牧集团昆明-盘龙区4-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责带领教务板块团队完成以下工作内容1、***讲师(包括:HRBP;及各项目、各分子公司专业领域***讲师)队伍搭建与运营;2、配合行政人资中心打通完成人才供应链(学员学分制度制定并与HR制定的人员晋升模型嵌入);3、 培训制度制定及维护; 4、教务(辅助商学院院长及培训版块负责人各项工作及学院内部人员的晋升/降级等相关工作); 5、商学院产出成果(对照学院阶段工作规划)的收集、归纳、整理、保管;6、 组织人员对新研发完成项目评审组织开课、试课、备课,产出过审报告;7、 学员档案创建及管理。任职资格:1、本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、 出色的沟通及管理能力; 4、有独立制作完成考评制度的能力,并有一个及以上成功经验; 有搭建并运营讲师团队的能力;5、 具备HR的基础能力;

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EMBA学习官(培训/销售顾问)上海行动教育科技股份有限公司昆明分公司昆明-西山区1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过主动营销模式,为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务;2、根据公司业务战略“每人每月一个校长”,达成销售团队的业绩指标;3、独立自主开发年产值规模在1亿以上的新客户资源;4、通过做内训服务,激活并持续跟进老客户,达成续单或转介绍;5、帮助客户解决学习后落地问题,不断发掘客户潜在需求,给客户带来终身价值。任职资格:1、热爱教育事业、有利他之心、想成为企业家;2、本科及以上学历,市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA专业优先;3、至少2年销售工作经验,曾做过销售冠军,有潜力的优秀应届生也可考虑(创过业或有销售实践经验);4、之前曾有过讲课的经历,有擅长的主题和课件,或有提案式营销经验(或做过大型活动主持等);5、之前曾有过成功创业背景或拥有企业家资源圈子者优先,所在行业是无形产品或高净值客户群体所在行业;                                                                                                                                                                                                                                      6、具有较强的亲和力、有目标感、有韧性。【职位亮点】1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业:2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课免费学习;3、国内首家管理教育咨询行业上市公司,管理规范化,入职即享受社保+公积金+员工福利;4、无责底薪+入职津贴+业绩提成;团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;5、获得高端优质人脉资源,助您走向成功企业家或行业***专家一臂之力;6、公司团队年轻化氛围好,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦!【工作时间】 工作日:周一至周五(8:30-18:00,午休12:00-13:30)  周末双休

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签派培训经理云南君侨航空科技有限公司昆明-官渡区1.5-2万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责相应教员管理,组织研究教学课程。2、负责每年度教学体系的质量提升,包括教员能力提升、课程深度与广度提升。3、参与教学工作的具体教学。4、负责教材、课件、题库的编制、更新与管理。5、负责相应培训机构的能力提升,拓宽培训服务能力。6、负责对应培训机构的管理体系的建设与提升,包括手册体系、质量体系、教学体系等。7、负责与民航主管部门的日常信息交流与沟通。8、负责制定与开展年度培训发展规划。9、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、大学本科以上学历,航空相关专业;2、5年以上航空行业工作经验,有一定的项目管理经验;3、具备较强的计划、执行能力、协调能力和人际交往能力;4、积极主动、诚信,有责任心,具备良好的客户服务意识;5、自主学习能力强,具备一定的团队管理经验。

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培训师九机网昆明-五华区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2. 根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3. 负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;4. 落实培训计划、评估培训结果,并建立培训档案;5. 指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;工作要求:1. 全日制本科及以上学历,3年以上电商相关行业培训经验者优先考虑;2. 熟悉电子产品知识,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力;3. 熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;福利待遇:1. 基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会

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教学主管昆明承扬文化传播有限公司昆明-五华区6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.管理老师及学管师的日常工作,协助咨询部门教学层面的咨询支持2.每周员工沟通及教学工作指标3.开展部门例会4.完成额定带班工作5.续费工作目标分配6.部门培训7.开展教研工作,考评工作8.日常投诉处理9.保证部门员工待遇面谈10.部门员工招聘二面11.日常行政

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售后产品培训讲师-年薪7-13万昆明衍沃信息科技有限公司昆明-盘龙区4-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:本岗位为售后产品使用培训岗的培训讲师。1、负责按公司时效要求,和各学校对接,植入公司智慧校园产品使用技能的普及培训工作,即根据产品及学校要求,组织实施相应的培训流程及培训方案,完成培训过程;2、负责根据培训结果不断优化培训方案,以达到客户熟练使用设备效果;3、了解培训需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统。5、配合上级安排的其他临时工作:(1)根据公司业务需求,搜集培训信息,协助制作培训资料;(2)安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;(3)协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;(4)完成上级安排的其他临时工作。二、岗位要求:1、强烈的产品领悟能力,熟练掌握衍沃平台产品的各项功能;2、逻辑思维能力强、具备一定的文字功底,能独立完成培训方案的撰写,同时要求具有团队合作精神;3、形象气质佳,台风大方自然,思维敏捷,富有激情,较强的亲和力和感染力;4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;5、从事过保险等产品培训或营销行业,具有会销演讲经验者优先录用;6、本岗属于全省范围内的长期出差授课。三、工资待遇1、薪资构成:3500(3750、4000)元的无责任底薪+培训课时费(90元/节、120元/节、150元/节)+半年利润奖,综合月工资收入为5000-8000元+半年(年)利润奖励,年收入为8-12万。2、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休;3、福利待遇:五险,法定假日,节日福利,不定期福利,团建,各种奖励,国内外公费旅游;4、发展空间:阳光产业公司,扁平管理,平台大,发展前景无限。5、办公环境:年轻化团队,领导nice,公司地处繁华地段,交通便利。欢迎有志之士,加入我们共创明天;若简历吻合度低,合作公司也在招募也可根据您的履历和求职意向做针对性推荐。没经验?不怕!我们有非常专业完备的培训方案,只要勤学好问,很快就能熟悉业务,做出成绩!待遇呢?不低!只要你做好培训服务,维护好客户关系,就肯定会出业绩,有提成,有奖励,年薪十几万根本不是梦!机会吗?肯定!行业好,市场好,客户好,如今这个年代,这样好的经营氛围哪里去找,只要你选择,付出,你就会得到属于你的成功!只要你具备相关知识,勤学好问,积极努力,坚毅执着,我们期待你的加入!没经验?不怕!我们有非常专业完备的培训方案,只要勤学好问,很快就能熟悉业务,做出成绩!待遇呢?不低!只要你做好培训服务,维护好客户关系,就肯定会出业绩,有提成,有奖励,年薪十几万根本不是梦!机会吗?肯定!行业好,市场好,客户好,如今这个年代,这样好的经营氛围哪里去找,只要你选择,付出,你就会得到属于你的成功!只要你具备相关知识,勤学好问,积极努力,坚毅执着,我们期待你的加入!

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高级课程设计上海卓越睿新数码科技有限公司昆明0.6-1.2万/月05-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:A 课程前期规划(编制修改教学大纲、教学计划,课程目标引导,内容优化;知识点提取拆分,脚本制作,ppt模板,查资料等);B 章节计划,拍摄计划(根据课程内容和老师时间);C 调整老师拍摄状态,对课程质量负责(预约基地,教师工作的监督督促;教师着装化妆;场记);D 协助销售专业咨询解答;向老师解答如何建课及我们提供的服务支持。E 团队行政管理工作(课栈办公5人团队,监督管理视频人员),课栈环境美化等。任职条件:1、本科及硕士以上学历,2年以上工作经验。2、优秀的ppt制作能力及业务咨询能力。3、良好的讲解、沟通表达能力。4、具有一定的审美、创新能力。

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培训专员/主管N 贝壳总部直招昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-西山区4.5-9千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助部门负责人完成部门日常事务性工作;2、根据部门年度工作计划,制订并实施个人工作计划;3、负责各项培训项目的培训执行,包括培训前期准备、中期带班、后期结果反馈以及宣传文案;4、协助部门负责人进行培训项目的前期调研、资料整理、物料准备、项目执行、结果评估; 5、根据不同培训项目,建立培训档案,进行电子档和文本资料管理; 6、协助部门负责人进行培训师队伍建立、管理及维护工作; 7、负责经纪人、CA/BD、职能搏学实施工作,CA满意度; 8、进行培训学院、培训基地管理; 9、第三方培训渠道维护,管理第三方培训信息,以及培训方案的沟通工作; 10、培训课件优化;岗位要求:1、统招本科及以上;2、有培训相关经验优先;3、吃苦耐劳,接受外勤;4、品行端正;5、较强的人际交往能力、沟通协调能力、组织能力;6、熟练掌握办公软件;7、工商管理、心理学、人力资源管理,人力资源管理证三级优先;8、有一年以上培训经验;

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培训经理云南友脉投资有限公司昆明-五华区4.5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据内外部培训需求,制定、组织、落实部门年度和月度培训计划2、拓展培训咨询渠道和培训咨询资源,实现部门创收3、指导和辅助培训助理贯彻落实各项任务,知悉并监督培训助理的工作4、做好培训项目的统筹和总结工作,积累培训经验5、建立并完善部门培训体系,包括制度建立、培训咨询资源融合、运作管理6、担任部门重点业务的咨询师或顾问7、负责开发稳定的讲师和客户,并做好联络工作岗位要求:本科以上学历,两年以上工作经验,有培训讲师经验者优先,具备系统思维能力,有一定的营销能力和讲授能力,能对客户的需求做出解答及方案提交

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培训讲师云南泽为教育科技有限公司昆明15-20万/年05-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:男女不限,25岁~50岁,本科以上学历;持有中级会计师职称以上证书;热爱教育工作,吃苦耐劳;可接受出差;有相关经验者优先。岗位职责:讲授会计实操、初级证书、中级证书、注会证书等课程;分析历年考题,把握考试命脉,为学生圈定考试重点;参与学校的教研工作,编辑教辅资料、讲义资料等;为学生解答会计方面问题。

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茶叶品鉴讲师云南弘益职业培训学校有限公司昆明-官渡区6-8千/月04-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们希望您:具有茶学相关学历背景或出众的品鉴底蕴;有茶山行走经验;有对茶的独特理解和认知,并热衷于向大众传播正确的茶叶品鉴认知。有一定教学经验者优先。对茶叶品质及性质有专业独到的见解与分析研究我们为您提供1、具有竞争力的薪酬福利体系(基本工资+绩效奖金+福利津贴+年终奖金)2、完善的职业晋升机制;丰厚的长远能力回报;3、优雅的工作环境,轻松的工作氛围,伙伴型青春团队;4、公司提供住宿、餐费补贴;5、统一签订正式劳动合同,购买国家规定社会保险。

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平安优才培训管培生和讲师中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区8-15万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息一、职位条件:1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:大专及以上;3、热情积极、自律自主、踏实刻苦、人品优异、学习上进、团结意识强、持久有毅力;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、银行、管理、保险、销售、医学、法律、信用卡、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务::安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务等。2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票、债券、基金、P2P、信托。4.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。三、收入及福利待遇:1、工资:责任底薪5400-20000业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金+管理津贴等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的无数国内及海外的旅游奖励!3.休假:双休,至少与公务员休假同步,国庆、春节还可延长假期;每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排;4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成;6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任、高级主任、经理、市场总监;10、可成为平安的专职培训讲师;11、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师;12、晋升机制高度透明,达到系统标准自动晋升;13、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:入职培训、部门一对一带薪培训、衔接培训、转正培训、冲锋培训、各阶段晋升培训;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人培训内容:单一产品形态、多种产品组合、家庭保险方案设计等专业知识的职能培训,以及不同阶段销售技能的专题训练、提升训练、拓展训练;综合金融培训:对接平安银行、证券、车险、信托、车房、健康互联网等子公司业务专员定期进行专题培训。***的培训在平安,不同阶段可以参与公司不同的培训,保险基础知识培训,产品方案培训,综合金融知识培训,销售技能培训,边学习边实践,一个人的成长离不开自身的努力,更离不开优秀的平台,平安的培训素有业内黄埔之称!五、考核与晋升:公平的晋升体制中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线。这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。任何一条道路上均可以成为***、最有活力的高薪培训师,圆梦每个人成为教师的梦想,把所学传授给他人,一起亲自参与到业界黄埔军校的培训体系中。培训内容包括且不限于:产品知识、公司基本制度(基本法)、晋升机制、综合金融业务(银行、普惠、健康险、证券、基金、信托等),培训之中不仅增长自己的金融、投资和大公司完善的运营机制,也有利于业务层面拓展、家庭资产规划、资产管理等知识增长。***的培训在平安,你是这样的优才吗?优秀者最快半年可以晋升业务主管,带队10人,月薪2.5万;最快1.5年可以晋升为区域销售副总,带队百人月薪5万;2.5年晋升为区域总监,带队几百人,月薪20万。我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

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培训PD(培训项目设计师)远牧集团昆明-盘龙区4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、现有项目持续维护升级; 2、承接培训BM分配到的项目,完成研发并交付; 3、项目推进及结果追踪。任职资格1、本科及以上学历;2、1-2年以上相关工作经验: 3、独立培训项目研发能力; 4、出色的沟通能力;5、 在文化建设、刊物编辑或学习平台打造方面有突出能力; 6、培训项目实施及跟进能力;

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