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4000招管培生/实习生(包住+奖金+旅游)昆明汇芸创科技发展有限公司昆明-盘龙区4-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一经聘用公司提供免费住宿(爱好篮球者优先录用)职位职能:(1) 边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场(2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单(3) 培训新人销售系统、公司企业文化 ( 4 ) 1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队、管理团队岗位要求: 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄28岁以下;高职及以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。爱好体育,爱好篮球的人可优先!薪金待遇:(1)无责任底薪(3500-6000)+提成+补助+奖金 公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等) (3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 (4)对申请需要住宿的人员免费提供住宿。

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管理培训生+包住+带薪培训昆明悟亮科技有限公司昆明4.5-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:公司管理干部储备职位,前期1-2个月工作在市场部门经理及主管的领导下,协助处理公司安排的工作;通过前期培养,结合员工兴趣、专业、能力等优势,确定部门及岗位输出方向,并能协助部门领导管理指导销售团队等;承办领导交待的其他工作。任职要求:18-28岁,男女不限,学历不限,专业不限。工商企业管理、市场营销等管理专业应届毕业生优先考虑;具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力、领导力、执行力及分析解决问题的能力;工作积极主动、责任心强,原则性强,有培养的潜质,有清晰的职业规划和强烈的事业进取心,有志于管理方向发展;诚实守信,具备抗压耐挫能力、良好的心态及稳定性,具备基本的企业忠诚度和团队合作精神。薪资福利:无责任底薪+高提成+补贴+生日关怀+节日福利带薪培训系统:公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有资深主管一对一指导,提供各部门轮岗学习的机会。公司免费提供温馨的住宿环境,宽敞舒适,洗衣机、热水器一应俱全。表现优异者每年可参加2-3次全国经理会议,国内外旅游机会。根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。发展平台:公司有完善的人才晋升机制,人才培养发展计划(岗前和在岗培训),以及公平公开的发展平台。欢迎敢于挑战高薪的你加入我们的大家庭!

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培训生(职位编号:LZHR176)(昆明)朗致集团有限公司昆明07-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

职位使命:生命会生长、成熟,作为个体前行并影响其他生命,就像蒲公英成熟会把种子播撒各方; 亦如朗致人,向着目标成长,守护生命,发挥影响力。为满足集团业务发展及人才战略需求,对高潜力的毕业生集中优势资源进行系统培养,打造合格的职业经理人,向集团内部各个系统输送优秀人才,朗致集团在集团层面设立“蒲公英计划”。招募对象:高等院校中高潜人才(准应届生、应届毕业生、毕业2年内的社会人才)岗位类型:管理培训生、专业培训生、培训生职位方向:企业宣传、人力资源、财务金融、市场营销、行政效能、信息数据、镜明学院、医学及研发福利待遇:在朗致,我们提供同行业有竞争力的薪酬福利,让你在投入工作的同时也能享受生活。积极承担企业社会责任,让工作更有意义。基础福利:五险一金、宿舍餐厅、培训拓展节日福利:法定假期、节日礼盒、新春年会职业福利:同行业有竞争力的薪酬,部门领导的关注,快速的晋升通道工作地点:全国薪酬范围:6-12K/月基本任职要求:1.学历:管理培训生:硕士研究生及以上学历(本科-统招一本,研究生-国内985/211高校或国外知名院校)专业培训生:统招一本及以上学历培训生:本科及以上学历2.专业:专业不限3.能力:敢于创新,追求专业,富有激情!

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职业经理管理实习生(高薪+朝阳行业+广阔发展)原泰科技昆明-盘龙区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1. 大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2. 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4. 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神;任职要求:1、喜欢销售行业,吃苦耐劳,勤学上进。2、形象气质佳,积极上进。优秀学生干部优先,退伍军人优先。1、薪资结构:无责任底薪试用期4000,转正4000以上+销售额20%以上高额提成+300-2000奖金+团队管理培训奖(团队业绩1-6%2000以上)(平均月薪7000元以上且上不封顶);2、丰厚福利:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假等) ,如果你觉得还不够,欢迎提出你的意见;3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售—人事—行政—分公司总经理)4、诺嘉专业化系统化培训:诺嘉商学院总部培训!5、新员工培养期:由公司分部总经理直接负责,可帮助新人迅速成长!6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!7、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长.我们需要的是想借用一个平台通过自己努力---改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年。如果你是千里马,我在诺嘉等你!进公司:你可以从不知不会到学习操作到熟练,你可以学销售---学管理---学经营----公平公正的晋升

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轮岗管理实习生(五险一金+提供住宿+公平晋升)昆明轻奢智能科技有限公司昆明6-8千/月07-13

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

管理培训生是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.负责团队的组织协调沟通,解决问题,目标的策划及完成;2.负责区域内销售活动的策划和执行;3.协助基层人员达成销售目标;任职要求:1.年龄18-35岁,大专及以上学历;2,性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;3.热爱销售行业,有创业梦想;晋升通道:EG:管理培训生→准副理→副理→经理公司薪资待遇及福利体系:1.基本工资3500-5000+绩效工资+免费住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会,晋升后可享受团队3%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上,优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶);2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;3.公平、公开、公正的晋升制度,晋升体脂透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。员工培训:1.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训(总经理培训班、新秀经理及副理培训班等);2.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;3.优秀员工还将享受每年2-4次总公司(深圳、北京、中国香港、中国台湾)免费培训、学习。联系人:贺经理(18860750962)联系电话:0871-65895672有意者可直接添加微信号18860750962(注明:求职)公司地址:昆明市盘龙区白云路517号北京路花苑1栋703室

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诚聘储备干部(昆明)提供住宿+管理奖金云南众恩贸易有限公司昆明4.5-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。职位要求:1、18-30岁,身体健康,男女不限,2、喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。3、不安于现状,有谋求长远发展的想法。4、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,5、有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。薪资待遇:1、无责任底薪3200元 + 绩效奖金1000 +管理奖金 + 月度、年度奖金(优秀员工月收入过万不是梦)2、五险一金、每年2次以上公费旅游3、公司提供免费住宿职位晋升渠道:储备干部——部门主管——部门高管——副经理 ——经理我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!工作时间:上六休一8:00--18:00本公司不需要加班 法定节假日正常放假每月15号发工资,郑重承诺:本公司内部直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:2025361813@qq.com或可来电咨询:联系人:王助理联系方式:15398672405        15752042920      0871-63152978 微信:kmhs123456(路尚集团昆明分公司)公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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管理培训生(底薪3500+绩效1000+管理奖金+住宿)昆明信爱达科技有限公司昆明-五华区4.5-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:1、底薪3500+绩效1000+管理奖金+包住宿+做六休一,每周1-2次团队聚餐;2、公费旅游、生日享受神秘礼物;3、针对应届生、退役军人可免费提供带薪专业培训;4、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准;5、职位晋升渠道:实习生——部门主管——部门经理——高级经理。岗位职责:1、从公司基层开始,各个部门轮岗学习。 2、前期学习公司商务运营,逐步适应公司基础节奏。3. 中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规划能力4. 后期经营管理-中高层管理,学习公司HUB系统,培养职业经理人的方向任职资格:1、28岁以下,大专以上学历,可接收应届实习生,性格开朗有活力,男女不限;2、喜欢和人打交道,良好的人际沟通能力和团队合作精神;3、积极主动,勤奋踏实,抗压能力强;4、良好的执行力,有较强的责任心和进取心;5、愿意接受公司轮岗培训,有好的学习心态;6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。公司地址:昆明市五华区青年路387号华一广场主楼19楼19B室乘车路线:    1、地铁路线:(乘坐地铁一号,二号或者三号线到东风广场H口出)    2、公交路线:乘k1/71/78/50/68/132/118路公交车到护国桥站下车 52/5/234/1/91/59/4路公交车到南太桥(青年路) 54/61/69/237/132/77/k9路公交车到小花园站下车 65/189路公交车到家乐福(世纪大厦)站 59/63路公交车到得胜桥(青年路)站下车联系人:钱小姐 联系电话:0871-65885308

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管理培训生/实习生(昆明)郑州欧冠企业管理咨询有限公司昆明4.5-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:1.公司提供;市场营销+人力资源+行政管理+财务管理四个阶段统一轮岗培训2.发展趋势:此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作,3、基层人员的培训管理,市场的规划分析,进行经营业务数据的汇总与分析;4、协助完成公司营销,招聘,培训等运营管理工作。该岗位将作为公司重要岗位储备岗位要求:1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放);2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、有野心,有企图心,对未来目标明确;福利待遇:1、无责任3600底薪+奖金+绩效+补贴=5700-7500元(你的能力决定了你的工资),部门经理可享受年薪10万;2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;5、公平公正公开晋升平台,发展空间大,为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度:管理培训生--主管--部门经理招聘流程:初试——复试——试岗郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台如果你对此岗位比较感兴趣注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:2025361813@qq.com或可来电咨询:联系人:于经理联系方式:15398672405 15752042920 0871-63152978 19948604360微信:kmhs123456公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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技术骨干培训生 急聘云南泰立信机电设备有限公司昆明-五华区2.5-5千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为公司未来发展储备人才,培养技术培训生成为现场、安装、售后服务、质量安全等的技术骨干 ; 2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训(不同岗位实习,项目实践等),了解公司运作流程,融入团队文化和项目运作中,不断发掘自己的潜能。任职要求:1、大学本科以上学历(成绩优秀)2、机械、机电、计算机等相关专业3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力5、具有较高的团队合作精神和工作激情6、能够承受较强的工作压力7、***

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聘工厂储备干部10人待遇好云南豫光腾投实业有限公司昆明-呈贡区4.5-7.5千/月07-13

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、年龄:16---29岁,男女不限;2、高中以上学历;应届毕业生也可。3、身体健康,无传染疾病或精神疾病,4、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心;5、要有学习能力,能较快适应工作;

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管理培训生昆明玛雅房地产经纪有限公司昆明-安宁市4.5-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、薪资标准:我们为你提供有竞争力、公平的薪酬;底薪4000+提成+奖金(季度奖+年终奖),综合月薪6000以上,上不封顶;2、福利待遇:五险+带薪培训+工龄奖+节日福利+生日礼品+带薪假期+每季度公司荣团会+团建等。岗位职责1、一手楼盘销售、通过线上、线下各种渠道开发客户;2、跟进、回访、维护好客户,为客户提供专业的置业咨询;3、参与公司人才招聘工作,协助部门主管进行团队管理。岗位要求:1、大专及以上学历,20周岁以上2、对销售行业感兴趣,并有志往销售管理方向发展3、诚实守信、勤奋好学,具有较强的工作热情和团队精神如未及时联系您,请拨打15887261563

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管理培训生(越南语)展辰新材料集团股份有限公司异地招聘5-8千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、系统接受集团企业文化、产品、业务相关培训,学习涂料及化工行业相关知识,掌握采购跟单、财务营业、生产品质、安全环保等管理相关技能;2、按岗位和阶段性安排完成采购计划、仓储物流、工艺流程、生产品质、现场管理等轮岗和工作实践;3、完成本岗位日常任务目标,及上级交办的其他事务。岗位要求:1、越南语、国际贸易、财务管理、工商管理、化学化工等相关专业;2、要求懂越南语,国籍不限,越南籍优先;3、能熟练使用Office等办公软件;良好的写作能力(优选)、沟通表达与持续学习能力佳;担任院/校/班干部或较多的社团及社会实践经验(优选)。

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链家房产销售管培生/储备干部f(应届生+五险一金)昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-西山区5-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。薪酬福利:无责任底薪3300元+五险一金+高额提成+就近安排上班地点+包住宿+弹性工作时间 业务内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增,房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2) 开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单.(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等 发展方向:1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-店经理-店长培训体系:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 申请条件:1.大专统招及以上学历,专业不限2形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋好学,具有同度的工作热情和团队合作识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:无责任底薪3300元+五险一金+高额提成+就近安排上班地点+包住宿+弹性工作时间 面试地址:西山区南亚风情***城B座26楼贝壳总部工作地点:昆明市区多家门店根据个人意向就近分配

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管培生云南楚昭商贸有限公司(特步中国一级经销商)昆明-官渡区3-4.5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.清晰多元的职业发展机会;2.全面持续的个人成长;3.灵活多样的培训项目;

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团队管理培训生(4200—6000+带薪培训+住宿)昆明冠佑商贸有限公司昆明-西山区4-6千/月07-13

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

管理培训生(4200-6000+五险+住宿)【福利待遇】1. 薪4200----6000+五险(你的能力决定你的薪资);2. 提供员工宿舍;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。晋升方向:管理实习生--实***--中层管理--高层管理【岗位职责】1.经过轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理+行政管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。【任职要求】1. 大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2. 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4. 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。公司地址:海埂路云纺东南亚商业城服装贸易中心B座20-03导联系方式:13996716614(陈) 0871-64102207

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管培生云南昆源贸易有限公司昆明-官渡区3-4千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、钢材贸易销售知识学习;2、在所负责区域内收集客户信息,拓展销售渠道;3、拜访客户,收集客户信息,与所负责区域内的客户保持良好的沟通,4、并将客户对产品的意见信息及时反馈至公司市场部。 5、项目驻地实践学习。本岗位作为销售管理或采购物流管理岗位管理岗进行培养,工程类、市场营销类、物流等相关专业优先。本岗位只招收应届毕业生,优秀在校实习生也可考虑实习补助+业绩提成+员工宿舍+工作餐

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管培生中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明3-4.5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这个岗位作为日后公司中层主管储备培养的岗,需要你吃苦耐劳、具备学习精神,需要你有当管理者、学习管理经验的思维和意愿!对客户做到专业,对属员做到尽责!在国寿您将拥有丰厚的收入,新人津贴,佣金,只要你足够努力勤奋、随着职级的提升,收入也会越来越丰厚。如管理收入、辅导津贴等。1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募,团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。职位要求:1、年龄:22—30岁。2、学历要求:大专及以上。(金融、经济、管理类相关专业优先)3、至少一年以上工作经验。4、有销售经验和管理经验者优先。5、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领销售团队的能力。8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作条件优异者,可适当放宽条件,你敢挑战,我们就给你机会,能者居上。联系电话:18468121356朱经理

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销售管理培训生(4200--6000)云南桦阳科技有限公司昆明-五华区4.2-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:市场营销,表达能力,团队管理技术要求:实习生、管理、培训、高薪、销售、市场营销 不一样你 遇上不一样的它 职位描述:1、经过1-3个月的轮岗学习(市场运营+人事行政+运营管理)了解各部门工作流程;2、学习公司的企业文化及公司的综合运营系统;3、协助销售人员负责公司产品的推广,完善销售的相关报表;4、参与公司入职员工的培训、教导、相关人事调动、商业活动策划。 职位要求:1、大专以上学历、28岁以下、愿意从基层做起、可即刻上岗;2、有吃苦耐劳的精神,优秀的毕业生亦可;3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;4、具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;5、有责任心、能承受较大的工作压力,有团队协作精神、善于挑战。(应届毕业生及退伍军人可放宽政策)福利待遇:1、试用期工资:无责任底薪2800+200餐补+300交通补助,转正工资:4200+绩效+奖金=平均每月4500~6000(你的态度决定你的收入)2、团队销售,如果出差公司提供报销;3、免费提供住宿;4、周末双休、法定节假日照常放假;5、提供定期培训、坚持一流的培训;6、提拔空间大、为员工提供良好的职位发展平台(公司坚信基层做起、在内部提拔、拒绝空降)培训晋升制度: 管理实习生——主管——高级主管——部门经理 招聘流程: 初试——复试 公司郑重承诺:本职位属于公司直招,不收取任何费用;无经验可免费培训;若您的简历符合公司本次招聘要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 可来电咨询:1联系人:人事经理18725752591简历投递邮箱:1216328774@qq.com 公司地址:昆明市五华区南屏街88号世纪广场C2座12一E(家乐福楼上) 乘车路线:公交118路 234路 68路 71路 108路 56路 133路 189路 K1路 (南屏街东口站,家乐福站下车即到)地铁:东风广场H出口,五一路B出口(然后步行大约3分钟即到)

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管理培训生(4200-6000+五险+住宿)昆明玖层府商贸有限公司昆明4.2-6千/月07-13

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇】1. 薪4200----6000+五险(你的能力决定你的薪资);2. 提供员工宿舍;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训) 晋升方向:管理实习生--实***--中层管理--高层管理【岗位职责】1.经过轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理+行政管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】1. 大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2. 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4. 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 如果你对此岗位比较感兴趣联系方式:189-87470407 0871-63987447联系人:谢***简历投递邮箱:1173276665@qq.com公司地址:昆明市五华区人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦九楼交通方便:公交2路 4路 54路 59路 61路 69 路 74路 77路83路 91路 129路 132路 234路 237路 k9路 A2路 (小花园)地铁:2号线交三桥B出口

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雅居乐云南管培生(上市物业)雅居乐雅生活集团成都城市公司异地招聘4.5-6千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要为管培生方面培养,定位为雅居乐控股旗下的雅生活集团未来的高级职业经理人,培养为具有时代前沿的专业--物业项目高级管理人员,为未来雅居乐雅生活集团(股票代码:3319.HK)的高速发展奠定坚实的人才储备。任职资格:1、 2020年全日制本科及以上学历(应届毕业生),2、在校各科成绩优异;3、 性格开朗,勤奋好学,具一定逻辑思维与分析能力,同时具备良好的沟通表达能力;4、专业不限,认同物业行业,认同雅居乐,愿意在此行业和公司长期发展;5、有学生社团、学生会等学生组织经验的学生优先考虑;6、熟练运用办公软件。岗位类别:物业项目管理类、客服管理类、(投递简历请注明应聘类别及个人生活照)我们的优势:1、至少经理级人员的专业帮带、雅生活学院专家讲师的保驾护航;2、极具行业竞争力的薪酬福利+五险一金+食宿(或补贴));3、全国范围内项目布局,后期还有机会申请调回户籍地(ps:西南片区管辖范围包括四川、重庆、贵州、云南、西藏);4、上市物业企Top5;5、转正薪酬5-6千以上。有意向的同学可投递简历,我们将筛选后逐一通知面试

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