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昆明培训生
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管培生昆药集团股份有限公司昆明06-13

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、昆明、杭州、武汉等多地轮岗,深入了解公司各部门业务体系;2、 岗位进行轮岗实习,了解整公司各中心运作流程,根据其个人专长后期定向针对性培养留岗。任职要求1、2021届应届毕业生,全日制硕士以上学历,不限专业; 2、性格外向积极乐观,具备较强的学习能力和协调沟通能力。

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管理培训生(带薪培训+提供住宿)云南众恩贸易有限公司昆明-官渡区3.5-6千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【待遇】:1、无责底薪3500+1000绩效(90%的员工都可以完成)+提成+五险+提供住宿。2、提供免费宿舍,设施齐全,距公司五分钟路程;3、绩效奖金,丰厚的年终(3000-10000)奖等等。4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。【职责】:1、前期以纵向轮岗的形式学习(市场+人力资源+运营管理),后期往团队管理方面发展;2、不同阶段的学习内容不一样,要有良好的学习意愿的主动积极的态度。公司会有系统化的培训和一对一的教导及商学院;3、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报;【岗位要求】:1、大专以上学历,专业不限,有无经验均可;2、具备想法和态度,通过公司系统培训,后期带领团队开拓市场;3、有积极主动的学习能力,能通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;4、具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向。5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。6、较强的沟通能力,良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。晋升方向:管理培训生—中层管理—高层管理招聘流程:初试-复试郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。注:如果您对本公司该职位感兴趣可来电咨询:联系人:牛助理微信:kmhs123456(小爱)联系方式: 0871-63152978 15398672405公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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管理培训生云南助滇企业管理有限公司昆明-西山区0.5-1.5万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.应届全日制本科以上学历,男女不限,专业不限,长相端庄,无不良嗜好。2.具有良好的表达和沟通能力,有较强的责任心,事业心。3.能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识和承压能力。待遇:1.试用期三个月,无责任底薪5000元/月;2. 转正后基本底薪6000元/月;提成另算,业绩突出者综合收入年薪30万人民币以上。3. 周末双休,带薪休假,社保,高额年终奖。4. 完善的晋升制度。

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必胜客餐厅管理培训生-安宁百胜餐饮(成都)有限公司昆明-安宁市4.5-5千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-28周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+全勤奖金+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴  

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管理培训生(销售管理类)农夫山泉股份有限公司昆明4.5-5.5千/月06-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、2019年应届毕业生;2、学历:全日制统招本科(含)以上学历;3、专业:市场营销、工商管理、广告学、人力资源等专业;4、性格开朗,对销售工作及销售支持工作有强烈的兴趣;5、具有良好的沟通、协调能力,有学生会、社团或社会实践经验者优先;6、能熟练操作电脑及运用word、excel、ppt等办公软件;7、有意愿在快消品行业长期发展,且愿意服从工作区域调动。职业发展通道:管培生必须历练业务代表1年,期满考核合格后任销售管理或销售支持类岗位。工作地点:昆明、曲靖、玉溪、大理、保山、丽江、红河、景洪等地薪酬待遇:提供同行业具竞争力薪酬,每年提供晋升及考核调薪机会;员工福利:五险一金,午餐、通讯、交通等补助,年终奖、节日福利等;职业培训:完善的培训体系(新人训、专业训、管理能力提升训练等)

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管培生(运营管理方向)康师傅饮品控股昆明顶津食品有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月06-05

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.历经不止一个部门的轮岗历练2.需要到营业部门担任销售职能3.学习多岗位技能,能获得多岗位的工作经验和体会4.主管交办的其他事务5.上班时间:08:30-17:30任职要求:1、本科及以上大学生,企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学专业优先考虑;2、形象良好,学习能力强,细心,责任心强,沟通能力好、思维敏捷;快速学习能力、抗压能力和语言表达能力3、熟练使用 Microsoft Office 办公软件福利待遇:1、人员一经录用,即按国家政策办理五险一金,公积金缴费比例为10%,收入高于缴费基数的,五险按其在公司上一年度的平均工资缴纳2、节假日按期发放节日福利,每季度除新人培训外有员工庆生会及各类团建活动,发放工作服(包括外套、衬衣和T恤)3、法定节假日按国家规定执行,逢非工作日加班发放双倍加班工资4、入职即属康师傅集团员工,享有集团规划好的职涯晋升路径5、每半年考核一次,每两次考核有一次晋升机会,每晋升一次职等即可加薪

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管理培训生顺丰速运有限公司昆明5-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责本中转场操作现场的管理,对人员现场操作进行指导、监督;2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处,细化中转场作业标准化的发展进程;3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报中转场/运作管理经理;4、为中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持;5、完成上级领导交付的其他工作任务。任职要求:1、国家统招本科及以上学历,物流工程、管理学、物流管理,统计学、工业工程、运筹学相关专业;2、具有较强的物流管理知识,具有路径与调度方向的研究优先;3、熟悉Office办公软件,尤其要熟练使用Excel各项功能,具有较强的数据分析能力优先;4、性格开朗,具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

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管理培训生(4200-6000+五险+住宿)昆明玖层府商贸有限公司昆明4.2-6千/月06-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇】1. 薪4200----6000+五险(你的能力决定你的薪资);2. 提供员工宿舍;3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训) 晋升方向:管理实习生--实***--中层管理--高层管理【岗位职责】1.经过轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理+行政管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】1. 大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;2. 为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4. 良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5. 具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。5. 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 公司地址:昆明市五华区人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦九楼交通方便:公交2路 4路 54路 59路 61路 69 路 74路 77路83路 91路 129路 132路 234路 237路 k9路 A2路 (小花园)地铁:2号线交三桥B出口

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管培生(集团公司)云南惠丰集团有限公司昆明-盘龙区2-2.5千/月06-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:云南惠丰集团系列储备人才,根据公司管培生计划进行各部门轮岗,部门包括:人力资源部、行政部、财务部、法务部、招运部、客服部等,管培期为6个月,根据管培期间工作能力及表现,进行定岗考核。任职资格:1、2021年应届毕业生,不限专业2、在校期间成绩优异、肯学习、善于思考

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管培生中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明3-4.5千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这个岗位作为日后公司中层主管储备培养的岗,需要你吃苦耐劳、具备学习精神,需要你有当管理者、学习管理经验的思维和意愿!对客户做到专业,对属员做到尽责!在国寿您将拥有丰厚的收入,新人津贴,佣金,只要你足够努力勤奋、随着职级的提升,收入也会越来越丰厚。如管理收入、辅导津贴等。1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募,团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。职位要求:1、年龄:22—30岁。2、学历要求:大专及以上。(金融、经济、管理类相关专业优先)3、至少一年以上工作经验。4、有销售经验和管理经验者优先。5、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领销售团队的能力。8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作条件优异者,可适当放宽条件,你敢挑战,我们就给你机会,能者居上。联系电话:18468121356朱经理

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储备干部+包住宿+带薪培训+员工旅游+基本工资3.5K-5K昆明轻奢智能科技有限公司昆明6-8千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

储备干部是分公司中高层管理岗位的重点培养对象,公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼,学习成为专业经理人所拥有的能力,最终成长成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才,但我们更注重培养人才。岗位职责:1.负责团队的组织协调沟通,解决问题,目标的策划及完成;2.负责区域内销售活动的策划和执行;3.协助基层人员达成销售目标;任职要求:1.年龄18-35岁,大专及以上学历;2,性格乐观开朗,具备良好的人际沟通、团队协作能力;3.热爱销售行业,有创业梦想;晋升通道:EG:储备干部→准副理→副理→经理公司薪资待遇及福利体系:1.基本工资3500-5000+绩效工资+免费住宿+绩效奖金+生活补贴+出国旅游机会,晋升后可享受团队3%的团队管理奖金(员工平均薪资8000以上,优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶);2.公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游机会;3.公平、公开、公正的晋升制度,晋升体脂透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间。员工培训:1.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训(总经理培训班、新秀经理及副理培训班等);2.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;3.优秀员工还将享受每年2-4次总公司(深圳、北京、中国香港、中国台湾)免费培训、学习。

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管理培训生云南皓森体育文化传播有限公司昆明-西山区4-8千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主动积极;具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神;2、通过在公司相关岗位上的锻炼,熟练掌握专业业务知识及技能,为本公司各关键岗位储备优秀的后备人才。任职要求:1、高及以上学历;2、普通话标准,口齿清楚,有良好的语言表达能力和沟通能力;3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;4、能承受一定的工作压力,积极配合公司的工作安排;地址:昆明市西山区东寺街奥宸百货B座2楼      

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诚聘公司储备干部包吃住月薪5千云南携手传承实业有限公司昆明-官渡区4.2-6.5千/月06-12

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

学习能力,综合素质,储备干部1.负责部门日常事物,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。3.熟悉各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。4.带领团队,实现公司预定利润。5、男女不限,经验不限,应届毕业生也可。

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团队管理培训生:3500-8000+培训+年终分红+晋升+旅游云南尼森科技有限公司昆明3.5-8千/月06-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★★★岗位说明1、边学营销、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场2、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。3、公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,请用实力和行动说话。★★★薪资待遇1、薪资(3600--10000)+提成+补助+双休+管理奖金+年终奖+法定节假日(享受团队的3%的利润点,年薪100000以上。)2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。3、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)★★★公司活动1.钓鱼俱乐部 : 钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入。2.篮球俱乐部 : 篮球爱好者可加入,不定期举行篮球比赛。3.游戏俱乐部 : 王者荣耀、吃鸡游戏等游戏爱好者可加入。4.创办员工生日会、组织员工自驾旅游。★★★任职要求愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀学生干部优先)(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心,能承受一定的工作压力;☆☆☆篮球爱好者优先!公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!!公司地址:昆明市五华区昆明市人民中路小花园(公交站)旁天浩大厦907交通方便:公交2路 4路 54路 59路 61路 69 路 74路 77路83路 91路 129路 132路 234路 237路 k9路 A2路 (小花园)地铁:2号线交三桥B出口李老师:18788147935

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管理培训生昆明灿谷汽车信息咨询服务有限公司异地招聘4-8.5千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1. 全日制大学本科2019、2020、2021年应届毕业生;2. 热爱汽车行业;3. 勇于创新、勤奋努力、积极进取,热爱营销; 4. 具备出色的分析、计划、组织学习和表达能力;5. 能够接受出差;岗位描述:1、作为后备干部进行办公室资料处理、轮岗学习;2、通过培训完成学生到职场人士的转换;3、管培生专属培养计划,定期集中培训;4、带教老师为部门主管,每日复盘;5、内部定期召开分享会,分享轮岗心得;

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商场管理培训生麦德龙商业集团有限公司昆明北辰商场昆明4-4.5千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

?     Including but not limited to job rotation & CFT project assignment in store core departments. 包括但不限于在商场核心部门轮岗 & 跨部门项目 ?      Learn functional department’s working standards/process. 学习部门工作标准及流程 ?      Independently complete assigned task by line manager. 独立完成直线经理布置的任务 ?      Learn to develop market acumen and leadership skills 学习培养市场敏锐度及领导力的提升Qualifications 资质 Education/教育: ?   Bachelor degree or above /本科及以上学历 Experience/相关经验: ?   1~2-year relevant working experience in retail or FMCG industries/ 1~2年零售或快消行业经验 Skills and Competencies/技能及能力: ?   Enthusiasm for retail business/ 热衷于零售行业 ?   Result oriented with Can-do spirit, work under pressure / 以结果为导向,扎实肯干, 抗压能力强 ?   Good communication skill and be good at Microsoft office /具有良好的沟通能力,熟悉office软件 ?   Good analytical skill and likes to change the status quo / 良好的分析能力,喜欢改变现状 ?   Strong willingness to learn, and Authentic with growth mindset / 学习意愿强, 且有进取心 ?   Teamwork spirit and able to take a lead /具有团队合作精神,有一定的领导能力 ?   Mobility/ 接受异动  

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管理培训生昆明婴格经贸有限公司昆明-盘龙区3-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、熟悉各个岗位工作事项,完成能力规划的训练和培养;5、工作地点可就近分配。任职要求:1、24-30岁,大专以上学历;2、有一定销售经验、零售行业工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

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管理培训生(底薪3500+五险一金+高额奖金)彤鑫科技(云南)有限公司昆明-五华区0.5-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据所学专业知识,,负责联系新客户并进行沟通,开发新的合作客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户财务需求, 寻找合作机会并达成合作协议;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。

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聘管培生4人包吃住 待遇好云南瑞信实业有限公司昆明-官渡区4.2-6千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、年龄18-30岁,中专以上学历。2、良好的问题分析和总结能力。

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诚招5400底薪加提成管理培训生JN昆明家韵房地产经纪有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责平台新增房源、已有房源的更新维护;2、为意向客户分析并匹配合适房源,带客户实地看房,讲解小区或楼盘情况,房屋情况,解答客户疑问;3、跟踪意向客户,进行商务谈判,促成客户交易。任职资格:1.年龄满20周岁,学历不限2.吃苦耐劳,具有良好的沟通能力;3.有野心、有追求,勇于挑战自我福利待遇:底薪:3000—3400元提成:35%-70%安排住宿(小区合租单间,安全放心)+大学生补贴新人综合薪资6000—8000元一对一专业带教、优质的办公环境、积极向上、互助共赢的团队氛围每个月进行职级晋升评估,快升慢降客户至上、诚实守信、拼搏进取、合作共赢

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