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昆明汽车检验/检测
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发动机台架测试工程师云南省人才服务中心昆明0.8-1万/月06-01

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:

职位职责:1、负责发动机法规要求、法规政策查新、标准解读及宣贯工作;2、负责发动机法规要求检测、台架标定、性能开发等发动机台架试验操作相关工作;3、负责试验数据分析处理试验报告编制工作;4、负责发动机试验设备操作、维护保养等操作工作;5、负责发动机台架用工装设计;6、完成上级交办的其他事项。任职要求:1、熟练使用office办公软件;2、可适应双班制工作;3、爱岗敬业,有责任心、进取心,有团队合作意识,能服从组织工作分配;4、有良好的的服务意识;5、有发动机台架测试相关工作经验。

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售后服务顾问云南华龙汽车销售服务有限公司昆明-五华区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责售后维修前台的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。2、负责维修车辆的客户接待工作,及时了解客户的需求。3、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。5、负责车辆维修后,客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作,及时解决并作出整改计划。6、协助主管对客户投诉的处理工作。7、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。8、督促好接待厅的卫生清洁工作,保持接待通道的顺畅。任职条件:1、大专及以上学历,汽车相关专业优先;2、2年以上售后服务顾问工作经验,具备一定的汽车专业技术知识;3、品貌端正,普通话标准,应变能力强,良好的客户服务意识和团队协作精神;4、能操作电脑,有驾照并熟练驾驶汽车。一经录用,公司提供良好的福利及专业培训联系电话:68322360

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机电服务顾问云南中升景通汽车销售服务有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责接车前的准备工作,完成接车和制单2、负责维修过程中的沟通协调,检查好相应的资料,如保养手册、结算单、保养表和车辆钥匙3.管理客户信息并维护客户关系,提升客户满意度4.协助其他部门完成相应的工作任职要求1.大专级以上学历,汽车维修等相关专业2.有1年以上汽车服务、保养接待、汽车维修等工作经验3.具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力和冲突解决能力

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车间主管昆明辰宇雷克萨斯汽车销售服务有限公司昆明-官渡区0.4-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据进厂台次,合理安排维修工位;2、制定维修技师的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;3、监督、指导车间员工及时准确完成维修任务;4、根据车辆维修质量标准,实时监控维修质量,确保维修合格;5、对车间现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;任职资格1、3年以上车间管理经验,有中高端车从业经验者优先;2、大专以上汽车维修专业,持有中级以上维修资质证书;3、熟悉车间标准化管理。

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二手车评估师云南中升迎宾丰田汽车销售服务有限公司昆明-五华区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;4、执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;5、二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配;7、确定部门的人员工作分配,员工的培训需求和计划;8、制定部门管理制度、奖励制度和运作流程。

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急聘车辆管理员+五险+提成昆明瑞峰行汽车销售服务有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.参与制定车辆管理各参与制定车辆管理各项规章制度及操作规程;2、检查车辆作业标准和各项规章制度的执行情况,并对公司车辆营运、车队管理方面存在的问题提交跟踪改进措施;3、指导做好车辆日常管理、车辆档案管理,保证车辆资产的合理使用,根据实际情况对车辆资源进行合理调配;4、制定车辆营运的各项成本控制指标,并组织分析这些指标的完成情况,对于车辆成本控制方面存在的问题及时进行分析并制定整改措施;5 、协助处理车辆事故,并对事故进行分析制定整改预防措施;6 、指导协助分公司对司机进行规范管理及其培训,考核;7、完成领导交付的其他工作。工作时间:早9晚5.30周末单休

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质检员云南腾驭汽车服务有限公司昆明-盘龙区6-8千/月06-01

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责车辆维修后的检验,严格执行三检制度;2、完成领导交办的工作。任职要求:1、汽车相关专业毕业,有相关工作经验;2、持质检相关资质证书;3、持驾照,能熟练驾驶;4、沟通协调能力强,有良好的团队合作精神。

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保修专员云南联庆汽车销售服务有限公司昆明-盘龙区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1. 核对新车资料,及时填写保修手册;评价车辆是否符合保修申请,认真填写故障报告,及时将保修信息输入厂商系统; 2. 根据厂家要求来评估并上交保修申请,负责保修方面的相关事宜与厂家的联系,准确、及时了解保修信息、完成保修报表、跟进保修到款时间; 将相应的保修信息及时备档。 3. 负责保修件、保修件记录的管理,建立保修零件台帐; 保留所有截止到最新的准确的保修记录; 4. 检查并确认所有的保修配件是否被妥善处理并认真保管,根据厂家的保修规定和要求来处理更换下来的保修零件; 5. 负责配合财务向厂商进行保修结算工作,负责向厂家追讨保修款。 6. 清楚的理解并向客户解释厂商的保修政策和程序; 清楚的理解并向客户解释厂商的维修促销活动; 7. 根据厂家的指示积极跟踪所有的维修促销活动的进展; 8. 处理客户投诉,将特殊案例上报给前台主管,并协助解决; 实施客户生命周期后续措施,例如定期关系维护提醒,以提升客户忠诚度。任职要求:1.具备微软Office软件操作能力及售后信息系统操作能力。专业知识及专业技术能力:2.了解国际质量体系专业知识。具备一定的损伤件鉴定能力3.具备完备的厂品技术知识;售后及服务接待相关的当地政府法律法规知识4.为人诚实正直,有一定沟通能力;有较好的人际交往能力; 5.具有C1或以上驾照,娴熟驾驶车辆。

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总检云南江铃汽车销售服务有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、高级机修工等级证培训;2、发动机底盘、车身电气等级培训;3、从事维修工作2年以上,有丰富的实践经验.。4、熟悉现代汽车电子技术及车辆构造原理,掌握内燃机极其工作原理,会操作电子解码仪等相关仪器;持有高级维修证书或中级维修工作经历在2年以上;有驾驶执照。5、能准确判断车辆故障并作出维修方案建议

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二手车评估师云南誉豪捷汽车贸易有限公司昆明-盘龙区5-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.车辆检测:以车辆检测标准为基础对车辆进行充分检测; 2. 评估定价:结合二手车市场行情及多方因素,确定收购参考价格; 3. 销售决策:根据车辆检测和评估定价向二手车经理推荐销售决策; 4. 收购:在收购前根据实际车况,进行再次评估; 5.库存及车辆展示 任职资格 1、中专及以上学历,汽车设计、车辆维修和机械类相关专业优先; 2、熟悉二手车市场,三年年以上评估师经验或者一年以上高端品牌经验; 3、掌握二手车评估鉴定流程及操作方法,对车辆评估定价具有敏锐洞察力,有评估师证; 4、热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好; 5、具有强烈的责任心和团队合作精神。面试地址:昆明市五华区中铁云时代广场  金地23楼上班地址:云南省昆明市盘龙区锦大车市

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前台主管云南中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司昆明-西山区0.7-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位工作概述:负责车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。协助服务经理完成前台管理工作。主要岗位职责:1. 完成公司下达的售后经营指标;2. 严格按照厂家及集团的标准流程及标准话术进行客户的接待工作,跟踪车辆的维修进度与质量、理赔进展等;3.  做好客户回访,维护客户关系,确保客户满意度;4. 完成厂家、集团、公司的各项培训、学习,并通过考核,不断提升营销、服务能力;5. 完成上级交办的其他工作。任职要求: 1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:不限资格证书:驾驶证2、工作经验:2年以上汽车行业销售、售后服务相关经验。有前台主管工作经验优先。3、知识与技能:良好的沟通协调能力;执行力强;了解一定的汽车行业及相关法律法规。 4、职业道德与个性特征:中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。                                   

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4S店服务顾问(全国储备)中升集团昆明1-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团尖兵招募令! 前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国综合盈利能力排名领先的汽车经销集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。 地区:26城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。本次招募在26个区域和城市同步启动,更好机会、更高起点、更高收入、更快发展! 要求:身怀绝技。本次招募营销尖兵与技术尖兵。 营销尖兵:不唯专业、不唯出身,只要特别会营销、特别懂服务,很自信、有激情、抗磨砺、想赚钱,我们都欢迎! 技术尖兵:你能干多快,活都有保障;你能干更好,收入就更高。我们崇尚工匠精神,珍视专业人才。专修别人修不好的车?终于找到你! 顾虑:都不需要。五险一金齐全,底薪有保障、提成全透明,来了您就知道! 营销尖兵——岗位:服务顾问岗位工作概述:负责车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。主要岗位职责:1. 完成公司下达的售后经营指标;2. 严格按照厂家及集团的标准流程及标准话术进行客户的接待工作,跟踪车辆的维修进度与质量、理赔进展等;3. 做好客户回访,维护客户关系,确保客户满意度;4. 完成厂家、集团、公司的各项培训、学习,并通过考核,不断提升营销、服务能力;5. 完成上级交办的其他工作。任职要求: 1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:不限资格证书:驾驶证2、工作经验:一年以上汽车行业销售、售后服务相关经验。3、知识与技能:良好的沟通协调能力;执行力强;了解一定的汽车行业及相关法律法规。 4、职业道德与个性特征:中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:       北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,温州,合肥,福州,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安,石家庄。

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汽修车间主管云南快马汽车销售服务有限公司昆明4.5-6千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;3、监督、指导生产员工及时准确;4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;6、配合设备部完成维修保养工作;7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;任职资格1、3年以上车间管理经验优先;2、熟悉生产现场管理。

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质检员(凯迪拉克)厦门建发汽车旗下昆明滇池保时捷中心昆明6-8千/月05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责车辆维修后的检验,,严格执行三检制度2. 负责参与重大、疑难故障的分析、指导、鉴定; 3.负责维修车辆的调度及派工,交叉工种施工协调,进度跟进; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,汽车专业或汽车维修专业毕业; 2. 持有质检相关资质证书。4.持有驾照,并能够熟练驾驶汽车。5.熟练运用Word、Excel、PPT。5.从事过凯迪拉克车间工作者优先考虑。

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汽修教师云南万通汽修职业培训学校昆明-官渡区4-8千/月05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

工作职责:教授汽车维修各类课程(发动机、底盘、电工、钣金、喷漆等),上课主要以实操为主。任职要求:1、大专以上学历,或持有汽修类高级以上技能证书,有2年以上相关维修经验;2、工作认真负责,责任心强,刻苦耐劳,爱岗敬业;3、热爱培训教育事业,有团队合作精神。福利待遇:1、学校提供具有竞争力的薪资和奖励;2、学校提供年终奖、工龄工资;3、学校提供年假(寒假)、过节费、过节礼品、免费工作餐等;4、学校缴纳五险一金;5、学校提供良好的职业培训和晋升空间;6、提供年度旅游;7、学校提供生日、婚育及其他一系列的员工关怀;8、学校进行一系列的文艺活动、晚会、集体聚餐等。 工作地点:昆明市官渡区大板桥国际印刷包装城文博路1580号2、联系电话: 0871-68172090-18788555098(尹老师)

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新车售前检查PDI昆明星旗汽车有限公司昆明-西山区3-6千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

对新车进行售前的发动机/高压电池部分、电器功能、变速箱/电动机部分、随车附件、底盘部分、轮毂与车胎、车身与外观、内饰检测

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汽车质检员昆明海伟宏亦汽车销售有限公司昆明-西山区4.5-6千/月05-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责车间维修质量检查、指导工作,协助技术经理帮助维修人员现场解决维修中的疑难技术问题;2、制订车间全年质量考核计划,并按计划实施、考核;3、做好内返和外返的记录、登记工作,以便掌握维修的技术状况;4、对竣工车辆进行路试和静态检查、检测;5、负责对维修车辆及拆下来可利用的零配件进行标识及可追溯性管理;6、承担监视和测量装置的校准和周检的工作,并记录;7、负责维修车辆中不合格品的标识、评审、处置、记录并作数据统计;8、负责产品质量的符合性和过程及产品特性信息的数据收集和分析管理。任职要求:1、具有中专以上学历;2、具有汽车检验中级证书,以及汽车驾驶、汽车维修经验三年以上;3、具有一定的售后工作管理能力; 4、具有良好的人际交往、心理素质和沟通能力,以及组织协调和语言表达能力。

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PDI专员云南捷通达汽车投资有限公司昆明-官渡区4-6千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责新车接受时的PDI检查及入库;2.负责在库车辆的日常维护、车辆钥匙、车辆相关资料及合格证管理,协助展厅做好展车安排及停放工作;3.协助销售顾问做好新车售前PDI工作;4.整体相关车辆销售文件,做好系统登记录入工作,及时更新更新每日报表及车辆资源看板,做到实时信息准确性。任职要求:1.驾龄满1年以以上;2.懂一定的计算机操作;3.有库管经验、有一定的汽车专业知识优先考虑。

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行政车务办事员云南东方时尚驾驶培训有限公司昆明-嵩明县3-4.5千/月05-09

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责公司所有车辆的管理、包含车辆年检、等级评定、二级维护、一车一档、车辆保险、气瓶检测、压力表检测、ETC充值、油料消耗统计。要求:退伍军人优先;党员优先具有B1及以上驾照并能熟练驾驶;电脑办公软件操作熟练。以上岗位均购买五险一金,签订劳动合同,享受国家法定假日,带薪年假等。

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汽车修理工昆明都市车迷汽车服务有限责任公司昆明-盘龙区3-5.5千/月05-07

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、一年以上汽车维修工作经验2、有责任心、上进心,有吃苦耐劳精神3、团队意识强,能有效的完成维修工作4、应届毕业生也考虑  咨询电话:68158980  冯老师

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