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昆明渠道/分销主管
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渠道销售主管/城市合伙人广州华桂生物科技有限公司异地招聘10-15万/年07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的市场政策和周期销售计划,通过价格体系的维护、动销方案的制定、卖场形象维护等工作组织、执行,为客户提供良好的服务,完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、根据公司的销售政策,负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作、产品线的设定等, 协助客户共同完成市场份额的开发;3、根据公司的销售政策,掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况,使供货顺畅;并负责与客户相关的的各项费用核对、催收;4、对市场最新动向保持敏感度,及时了解市场竞品等相关信息,并反馈到公司。岗位要求:1、学历不限,营销专业及营养学优先;2、1年以上母婴行业经验,有一定团队管理经验优先,有市场客户资源优先考虑;3、有良好的沟通能力和社交技能,商务谈判能力;4、有强烈创业企图心,追求高薪,能适应压力和出差。公司提供的不只有机会,还有数不完的福利,以下,只是部分:# 为员工购买社会保险,让你后顾无忧;# 每年为优秀员工提供多次全国培训的机会;# 提供良好且富有市场竞争力的薪资待遇,你要高薪,这里就适合你;# 提供公平透明的晋升机制及广阔的发展空间;# 根据员工的潜能,提供各种可轮岗的机会,让你的职业生涯更丰富;# 所有员工冰点价选购公司产品;# 本岗位任职于集团成都分公司。

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俊发 渠道主管云南中豪置业有限责任公司昆明-官渡区2-6万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.服从项目安排,管理渠道团队2.制定团队销售计划或方案3.制定团队销售方针4.提高团队整体业绩要求:1.具有1-2年的团队管理经验2.有一定渠道销售管理经验3.有责任心,有团队整体意识

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渠道分销主管品渥食品股份有限公司昆明-官渡区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定公司重点品牌的年度分销计划,定期完成分销渠道的销售任务和开拓新客户的任务;2、管理分销客户,执行公司的市场促销活动;3、做好分销客户的日常维护、配合客户解决售后问题;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上分销渠道经验者;2、熟悉所在地区传统经销商客户,具有乳制品或酒水经销商资源;3、责任心强、富有开拓精神、勇于挑战自我。

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高薪+运营主管昆明博宝英臣商贸有限公司昆明-官渡区5-8千/月07-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、代表公司对所属直营/加盟店铺的经营进行店铺的指挥、带教、监督、管理,根据各自区域发展战略,制定销售目标和销售策略;2、定时追踪和检查各店铺月、年度目标达成情况,引导和控制销售工作进度,实现公司要求的销售目标与利润目标;3、负责所属门店日常经营所涉及的行为、业务、财务、商品等营运流程和相互衔接等管理工作,执行具体的指导、协调、监督、促进的任务;4、围绕对合作客户、店员的心态引导、销售陈列、带教帮扶、商品把控为中心开展市场督导工作;5、落实销售营运管理标准,提供专业服务,指导提升客户自身经营水平,促进门店销售业绩稳定提升,并建立良好的客户关系;6、监督与控制货品存货量控制,不断提高货品和周转率和售罄率;7、统计和汇总分析店铺销售数据,并针对目标提出相应的调整计划及必要的促销方案;8、协助商品部、财务部针对客户的汇款工作的执行及监督;9、跟进与协调新开店及撤店相关事务;10、根据门店的年度目标和发展规划,协助客户组建和维护销售团队;11、结合公司对门店的发展规划,分析培训需求和供给,结合营运培训大纲,推动培训实施,促进员工技能提升;12、根据培训规划,定时组织销售相关培训并进行及时的在岗训练。任职资格:1、 大专或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有品牌门店管理经验,或相关岗位工作年限有限考虑3、 较高的服务意识;

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区域销售经理山河醋业有限公司昆明0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责经销商的维护,二批商、终端市场的拓展与维护;2、云南KA、BC商超的开发与维护;2、负责所属区域市场年度销售目标的制定与分解;3、制定与实施市场销售计划,完成销售目标;4、市场促销活动策划与督促执行;5、组建销售队伍,进行客户及相关人员的培训。任职资格:1、大专及以上学历45周岁以下;2、3年以上调味品或粮油类产品的工作经验,熟悉当地商超卖场、流通及商超渠道,较强的市场开发和经销商开发能力、丰富渠道管理经验。3、能适应出差。有意者可拨打集团总部电话0311-89635305,魏***,进行咨询

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高提成房地产销售 h(昆明全城就近安排工作)昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-西山区0.6-1.2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。 业务内容:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增,房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2) 开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单.(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等 发展方向:1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-店经理-店长培训体系:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 申请条件:1.大专及以上学历,专业不限2形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋好学,具有同度的工作热情和团队合作识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:无责任底薪3000元+高额提成+就近安排上班地点+包住宿+弹性工作时间 面试地址:西山区南亚风情***城B座26楼贝壳总部工作地点:昆明市区多家门店根据个人意向就近分配因简历投递数量较多,欢迎将简历投递至邮箱zhangbei001@ke.com

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市场专员+上市公司+五险一金昆明童程童美教育信息咨询有限公司昆明-五华区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责制订市场宣传方案;2、组建管理市场***团队,有效开展市场活动;3、提升公司在当地的品牌知名度。任职资格:1、大专及以上学历;2、一年以上销售工作经验,有行业经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑;3、具备较强的市场意识和客户服务意识;4、具有良好的语言表达能力,组织协调能力及团队合作精神;5、能够吃苦耐劳,经受得住较强的工作压力;6、有韧性,能够承受高强度工作的压力 7、具有良好的团队合作精神   PS:行业特殊性,需接受周末上班;

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渠道销售专员云南天诺企业管理有限公司昆明-官渡区6-8千/月07-13

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)参与制定目标市场销售计划并确保完成目标任务;(2)学习项目产品知识,参与产品知识培训,正确传递项目产品信息;(3)负责目标市场的开发和目标客户的日常维护,保持良性运转,并开拓新的渠道和客户;岗位要求:(1)良好的表达能力和学习能力;(2)思维敏捷活跃;(3)较强的企图心和目标感;(4)务实肯干。

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渠道销售经理/业务拓展/市场拓展+高底薪+高绩效J10670居理新房昆明-西山区0.7-1.2万/月07-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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渠道销售专员昆明市西山区海朋建材经营部昆明-西山区3-4.5千/月07-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、现有渠道关系的维护,开发新的渠道关系;2、负责装饰公司信息的搜索、整理、跟进以及客户档案的分类建立;3、负责家装公司客户关系的协调与维护;拜访装饰公司,负责与家装公司的各项具体业务的联系;4、跟进装饰公司的客户资源,提前做好销售前配单,报价服务,满足并引导终端客户需求,成交;5、反馈每日销售数据给部门主管,每月销售明细账务、款项情况的整理;6、及时安排与装饰公司对账收款,或者办理返点,协调处理客户售后问题;7、完成周、月、年计划销售目标和公司日常工作其他安排; 任职资格:1、熟练操作办公软件。2、正直、坦诚、成熟、; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神;4、较强的观察力和应变能力。薪酬:3000-3800+提成+奖励+带薪年假+年终奖+话补+车补工作时间:8:30-18:00每周单休,自己调配(周六,天除外)联系电话:17387911830万经理

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投融资顾问云南中经方融网络科技有限公司昆明-盘龙区0.3-1.5万/月07-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责 办理合作银行,提成高!客户多,月均提成过万!开发客户办理企业融资 业此岗位全职 正式编制员工 只接受从事过 金融行业的  未从事过 可做***  *** ***  接受*** 岗位职责: 工资当日成交 当日发放 全昆明 仅此一家    公司坐落在昆明CBD 5A级别写字楼,金平果国际商务中心,给你一个优美高端大气上档次的办公环境   !氛围轻松,90后高管 好相处的老板 和同事 还有超级有爱的广东上市公司回来的人事小姐  10年风控 银行工作的总监 亲自培训1、进行业务受理,接待来访客户。对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的政策;2、实施了解客户需求并维护客户和银行之间的关系;3、负责维系代理商,拓宽市场及渠道;4、辅助提升销售量,控制客户质量及运营风险;5、负责团队管理,做好统筹工作。2、协助客户签订合同;3、负责客户与银行等相关金融企业之间的对接工作;4、和客户洽谈,对客户递交的相关资料进行审核,核实资料的完整性和真实性;5、收集客户资料,进行整理和初步审查,对客户背景进行进一步的详细核实,了解客户信息。6、熟悉和掌握操控风险管理的各项事务。任职要求:1、专业不限,有财务、经济金融等相关专业者更佳;2、有吃苦耐劳精神,踏实勤奋,愿意接受公司相关业务的培训;3、具备优秀的沟通能力,良好的协调能力,工作积极主动,认真负责;4、具有一定的亲和力,有团队合作精神;5、为人性格开朗,大方,勇于挑战自我;福利待遇:1、入职签定劳动合同;2、购买五险一金,综合保障程度高;3、工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆、生育享受各项津贴,带薪年假。薪酬体系:底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资9000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人***的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、总部更高公司介绍一、企业概况企业融资  公司涵盖汽车金融、房产金融、公积金金融、保单金融、立志打造成为全国线上+线下资源整合中,***最合规合法的多元化销售金融服务平台!职位要求:1、中专或以上学历,年龄18—35周岁,乐观向上,穿着干净整洁。2、具备一定的金融基础知识以及销售经验,有金融、地产、保险、银行、电子、IT等销售经验者优先。3、性格开朗,思维敏捷,普通话标准。4、工作勤奋、耐心,积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力。5、团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标。公司员工福利简介:*薪资待遇:底薪3000元+50%提成(签单子即可立即拿到提成);*公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熟悉业务流程;*为凝聚团队精神,公司将定期组织丰富多彩的团建活动;*最后闪亮登场的当然是诱人的丰厚年终大奖;*公司办公环境舒适,办公氛围轻松怡悦。                  2. 团队经理或部门经理(自己组建团队,享受股东待遇): ,综合年薪20万到50万+各种奖金津贴补助+享受名下团队总提成+名下部门永久(15-30)%的股份分红。该职位平均工资2万元。        

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渠道销售经理北京东方中原教育科技有限公司昆明0.6-1万/月07-13

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责省内投影机、商用平板等产品销售渠道客户的开发、维护与管理;2、 挖掘渠道客户,与其建立和维护合作关系,结合合作伙伴的特点和需求,制定合作策略,推进与合作伙伴的长期合作;3、收集市场信息,参与市场活动的实施,拓展产品推广。 任职资格:1、25-35岁,大专以上学历,有相关IT行业、投影机行业、音响行业工作经验至少一年以上工作经验;2、热爱销售工作,具有进取精神,能承受工作压力,坚韧不拔,良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能;3、有会议平板、OA、IT、PC、视频会议、商务投影机等硬件等渠道销售管理经验优先;4、有驾照有车者优先;5、接受地区出差。福利薪酬: 1)薪资可谈 2)周末双休 3)五险一金 4)丰厚的年终奖 5)领导nice 6)假期:国家法定节假日,超长带薪年假 7)福利:节假日福利/礼金、员工带薪旅游、定期团建、生日福利、交通补贴、餐饮补贴等 8)培训:公司提供系统培训,帮助快速成长 成都松原数码科技有限公司系北京东方中原数码科技有限公司全子公司,公司诚挚邀请有志之士加入,全国各地分公司均有招聘需求,具体信息请参考公司发布的招聘岗位,期待您的加入!  

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城市经理-云南昆明格瑞兄弟糖果(北京)有限公司异地招聘6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

主要职责1. 目标制定:根据公司销售目标,进行所属重点客户的目标细化,制定拓展/覆盖/布市/陈列/促销计划和方案,并定期回顾与更新;2. 客户管理:划分和管理主要客户与门店,定期进行生意回顾与机会分析,维护良好的客情关系;3. 沟通谈判:对年度目标和各项条款进行谈判;推迈进新产品布市计划/促销计划/公司的政策和理念;4. 团队管理:合理安排DSR团队工作,确保完成公司制订的销售目标;5. 合作伙伴管理:开拓与协调经销商的沟通与生意管理工作;6. 竞品策略:及时收集市场与竞品信息,对公司产品布市策略进行及时调整;7. 费用管控:高效使用销售费用;职位要求1. 大专以上学历,2. 有五年以上快速消费品行业销售经验(包括传统渠道,现代渠道和经销商管理);3. 熟悉及有效分析公司及市场现状,能针对市场状况调控负责区域销售活动;4. 拥有专业的销售/谈判技巧,并能理解公司销售策略;5. 有汽车驾驶执照,能经常出差;6. 良好的沟通、协调、管理能力8. 能在压力工作环境下工作;9. 熟悉公司销售运作工作(销售/市场/人

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外贸销售业务员昆明难看工艺品有限公司昆明-西山区0.3-1.2万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.主要负责公司外贸业务,通过公司参加的展会与官方网站等平台开发新客户,管理和维护老客户;2.日常负责国外客户(Emall、微信、电话等平台)的询盘回复、商务谈判、合同制定等工作;国外来访客户的接待工作;3.外贸订单的跟单工作、售后回访等工作;4、兼国内定制客户的订单回复、谈判、合同制定及跟单等工作;5.配合部门同事的工作,服从部门主管的工作安排。职位要求:1.大专以上学历,商务英语、日语、国际贸易、市场营销等相关专业毕业;英语CET-4及以上,口语流利,拥有良好的沟通能力;2. 两年以上外贸业务工作经验,熟知外贸知识及相关法律法规,能熟练操作企业产品出口相关流程;3.熟悉展会的筹备以及准备工作,理解阿里巴巴诚信通的日常维护者优先;4.勤奋上进,性情沉稳,有志长期从民族工艺品事业。

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区域督导深圳市美安健医药科技有限公司昆明-五华区6-7.9千/月07-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有1年或以上门店销售经验,或渠道工作经验者优先录取1、目标管理:完成渠道(妍丽)区域销售目标2、商品管理:落实执行公司商品陈列标准,确保公司经营商品SKU在门店有上架,不缺货,不出现效期/过期商品/残损3、促销活动执行:确保促销活动执行落地,门店负责人及BA清楚掌握销售激励政策4、商品培训:培训门店BA我司产品知识及销售技巧5、客情维护:与门店负责人及店员保持良好的客情关系,以提升门店销售6、工作规划:准时提交各项工作报表上班地址:昆明各区妍丽门店,需要到贵州出差

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KA主管昆明市单山调味食品有限公司昆明-盘龙区6-8千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、根据公司要求编制所负责系统的销售预测、营销策略和销售规划工作; 2、保证所辖区域KA业务正常运作,监控销售进度并对销售业绩和费用投入负责,并监控促销物料和赠品的投入使用状况; 3、做好终端维护,监督产品在终端的陈列状态,以做好产品的形象,增加销量; 4、按品类、渠道、人员分解区域的销售目标,制定区域KPI(新品、促销、陈列、销售、人员、费用)计划,每周定期跟进及其完善,并对KPI达成负责; 5、收集产品、消费者和竞争品牌信息,定期向上级反映市场问题,提出解决方案,汇报近期开展的工作; 6、拜访门店,与终端负责人沟通,做建立良好的客情关系,并且积极争取门店资源以促进爱护产品的销售; 7、上级安排的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历,快速消费品行业工作经历,一年以上区域市场销售管理经历,并有一定的市场营销理论和行业知识。 2、良好的沟通协调能力、优秀的市场分析和执行能力,丰富的市场操作、客户管理、资源利用等经验。 3、熟悉区域门店运作、熟悉快消品运作优先,有资源优先考虑;4、熟悉家乐福和沃尔玛者优先考虑。一经录用,购买五险

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商超 特渠主管云南裕隆盛农业科技有限公司昆明-官渡区0.5-1万/月07-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们是一家服务千万家餐桌的农业企业,该岗位负责公司深加工农产品的商超特渠、销售管理工作。简单、照做就行,当然您自己要有一定悟性,想真正的干一份事业,拿出自己梦想工作奋斗的心。主要负责开发及维护昆明区域特渠客户(机关单位、企事业单位、连锁餐饮、食品厂家、团购等大单采购);协助商超经理维护、管理昆明区域经销商商超系统(商超报价调查、商超入驻条件信息调查等工作);协同经销商业务员对终端商超进行陈列、库存监控、促销等活动;账款对接、按时完成对账工作,并督促经销商(超市渠道)、特渠客户及时完成打款;领导交办的其他事项。完成领导交付的其他工作事务。任职资格:1、高中以上学历,性别不限;(只要你年轻有活力,足够的平台让你去展示)2、有快消品销售工作5年以上经验,熟悉快消品商超系统操作;(起点高一点,走得稳一点。你一定会成为冠军)3、有特渠客户资源优先考虑;(潜力无限大,平台你壮大)4、有团队协作精神,善于挑战。(没有完美的个人,只有完美的团队)薪资待遇:1、宽幅薪资制,能力越大,收入越高。(底薪+高额销售提成+各种奖金+各种补贴)2、正常干 4000——5000; 努力干 6000——7000;使劲干:7000——10000; 拼命干:10000以上;不要命干,区域经理直接让位3、免费午餐,不定时大厨亲自操刀,满足你对美食的无穷想象,如果你是下得厨房的优秀骚年,也可以在这里一展身手4、丰富的试吃产品、小零食5、各种车补、话补、各种礼金应有尽有6、行业大咖学习机会、加入行业高端圈子机会

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销售经理云南牧工商茶叶进出口股份有限公司昆明6-8千/月07-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场拓展、产品销售、客户开发工作;2、 建立销售渠道,扩大公司茶叶产品市场占有率,能够在压力环境下有效地完成公司下达的销售任务;3、 制定、参与或协助上层执行相关的营销政策;4、 负责茶叶渠道的开拓和关系维护,独立运营茶叶渠道销售,进行品牌推广;5、 负责茶叶渠道发展规划和销售计划的制订及实施;6、 建立和完善重点客户信息档案,制订公司客户维护方案;7、 研究分析茶业市场,完成新产品的研发,加强公司产品竞争能力;8、 保证所辖客户的销售货款的及时回笼。任职资格:1、具有3年以上茶叶销售经验;2、有区域拓展开发能力,热爱销售工作,能适应长期出差;2、具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神和协调组织能力,善于挑战;5、善于与客户沟通,促成茶叶销售;6、有良好的职业道德及品行。

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化妆品渠道经理云南达豪商务有限公司昆明-呈贡区0.8-1万/月07-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成公司下达的每月销售指标;2、定期反馈工作总结;3、参与公司相关营销策划,完成各种业务活动;4、了解市场动态,搜集市场信息,加强自身专业知识;5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案具体实施;6、有日化销售行业经验优先考虑。

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企业咨询渠道经理(6K+高额提成)云南辰民财税服务有限公司昆明-官渡区4.5-8千/月07-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:该岗位:高底薪+高提成,我们看中的是您的特定领域渠道拓展能力。1、根据公司战略方向和业务需要,发掘特定领域具有价值的合作机会;2、突破公司传统获客渠道,发展外部合作渠道,促进公司业务的良性发展;3、负责拓展外部各行业合作伙伴,独立完成商务谈判和方案制定,完成推广落地全流程;4、协调公司内部资源,高效完成业务推动与落地;5、管理分析合作伙伴数据源,建立维护合作伙伴关系;6、严格执行公司销售政策,达成销售目标。任职资格:1、大专以上学历,2年以上渠道开拓工作经验,有企业服务背景优先;2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧;3、具有广泛的人脉关系和市场开拓能力,高效利用相关资源实现业务的落地;4、具有优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力,逻辑思维强;5、具有良好的跨部门协作能力,擅长协调资源。辰民财税能给有才的你:1、满意的收入=高底薪 +优绩效+高提成 +丰厚奖金,有能力工作认真负责,可轻松过万;2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训;3、人性的工时 =国家法定假日休假+婚丧病孕假+周末休息;4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 畅通的薪资晋升和职位晋升双通道晋升;5、开心的工作=公司设有丰富多样的员工活动,希望员工开心工作。

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