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昆明 渠道/分销主管
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线下渠道主管 昆明积大制药股份有限公司 昆明 5-7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位描述:- 负责公司美妆产品的销售推广工作,完成公司下达销售指标;- 负责跟进线下渠道的开发及产品动销;- 负责跟进市场调研及数据分析;- 负责竞品厂家及产品的动态跟进;- 领导安排的其它工作。任职资格:- 大专及以上学历;- 具有2年以上线下推广工作经验;- 能够独立开展线下各项推广活动,制定相关产品推广计划并执行;- 具有相关美妆产品知识及临床工作;- 具有良好的沟通能力、市场分析能力、适应团队工作。

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云贵KA系统业务经理 道道全粮油股份有限公司 异地招聘 5.5-7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

(1)协助上级建立公司KA卖场操作程序,制定销售目标,对KA市场需求进行分析、销售预测,制定系统销售计划及系费用预算;(2)负责对本系统卖场陈列、促销进行审查,确保其促销价格及陈列准确性,符合总部陈列图及价格要求;(3)负责KA卖场终端形象及建设工作,门店客情维护工作;(4)负责系统导购员的招聘、培训指导与销售管理工作;(5)负责我品和竞品信息的收集、分析;(6)完成上级安排的其他工作;(7)主要负责云贵沃尔玛系统。

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分销业务经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司昆明分公司 昆明 4-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责代理商开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、在代理区域内开展各类市场推广活动,配合代理商做好项目开发及重要用户的维护工作。 3、执行公司分销管理制度,提高公司产品在市场中的占有率,实现良好的市场美誉度。 任职要求: 1、22~32岁,大专以上文化程度,性别不限。 2、3年以上渠道拓展、代理商管理经验。3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的***。 5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。 6、能适应出差。

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城市经理 新希望乳业股份有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

根据大区制定的营销计划,全面负责管理指定地区的营销工作,达成销售目标;  2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,加强市场基础端建设;  3、负责辖区域经销商管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并帮助经销商跟催订单及跟踪回款;  4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,并负责该地区空白市场的开发工作;  5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;  6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;  7、完成其他公司交办的临时性任务。任职要求:大专以上学历或具有同等学历水平;  2、3年以上快消品行业同等职务工作经验,有乳制品从业经验的人员优先考虑;  3、具有较强的判断、理解、分析及学习能力;具有较强的实施运作能力、工作计划能力,沟通调解能力;  4、抗压能力强,具备较好的执行力;说明:该岗位为服务公司为新希望蝶泉乳业,待遇较好且发展空间较大,欢迎有识之士投递简历。上班地址视情况安排于:昆明,玉溪,红河,普洱,版纳。

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教育多媒体方案销售推广经理 北京瑞事达世纪科技有限公司 昆明-五华区 10-30万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全职工作,年薪10~30万1、负责驻在省份的教育渠道和用户的拓展维护工作2、能够面对用户进行方案型推广3、达成公司制定的销售目标岗位要求:25~35岁,大专以上学历,理工科专业优先三年以上教育行业软硬件产品销售工作经验,有一定教育渠道和客户资源,有项目操作经验熟练操作电脑,使用WORD、EXCEL等办公软件 常驻地点:云南

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市场专员 昆明五华智雅外语培训学校 昆明 0.6-1万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

亲爱的伙伴:当你点进来时,我相信你已经做好重新开启一段精彩人生的准备,也许你是刚走出校门的青涩少年。也许你是初入职场的有为青年,无论你是谁,来自哪里?当你加入智雅的那一刻,你就是我们的伙伴,我们有着同一个目标、同一个理想。我相信,在智雅,你收获的不仅是可观的薪水,更是一段为自我理想和价值奋斗的人生记忆!岗位职责:1、负责配合市场部安排定期开展市场活动,开发新渠道,寻求合作伙伴,并进行后期跟踪和维护;2、按照市场部工作计划和目标完成销售任务;3、根据市场部定期开展的活动,进行活动现场的执行以及秩序维护工作;4、根据市场主管的要求完成其他部门工作。福利待遇:1、每周休息两天+法定节假日(含试用期)42小时弹性工作制2、底薪+有竞争力提成+各类奖金+岗位津贴+13薪3、五险+住房公积金4、定期组织各种培训活动,包括省内外培训,提升员工业务技能5、定期组织各种团队建设活动,丰富员工业余生活6、入职满一年带薪休假5天+年假15天工作地点:滇池校区:滇池卫城橡尚小区47号2号商铺          丰园校区:小西门人民中路丰园大厦一楼网址:www.brighteducation.org有意者请投简历致人力资源部邮箱:2507847880@qq.com

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诚聘运营主管 昆明博宝英臣商贸有限公司 昆明-官渡区 4-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据各自区域发展战略,制定销售目标和销售策略;2.定时追踪和检查各店铺月、年度目标达成情况,引导和控制销售工作进度,实现公司要求的销售目标与利润目标。3.调查门店商圈及竞品信息,监管门店商品组合及品牌情况,确保商品价格带符合各商圈的顾客需求及公司规定;4.每季新品需求申请以及发放申请;5.监督与控制货品存货量控制,不断提高货品和周转率和售罄率;6.监管与协调区域货品调货与退换货问题,以确保门店货品供应的合理性与及时性;7.统计和汇总分析店铺销售数据,并针对目标提出相应的调整计划及必要的促销方案;8.协助客服部、财务部针对客户的汇款工作的执行及监督;9.跟进与协调新开店及撤店相关事务。10.根据门店的年度目标和发展规划,协助客户组建和维护销售团队;11.结合公司对门店的发展规划,分析培训需求和供给,结合营运培训大纲,推动培训实施,促进员工技能提升;12.根据培训规划,定时组织销售相关培训并进行及时的在岗训练;任职资格:1、 高中,大专或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有品牌门店管理经验,或相关岗位工作年限有限考虑3、 较高的服务意识;

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业务主管 青岛金欧利营销有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.制定所辖区域及渠道的销售计划,执行办事处管理运营要求。1.1调研所辖区域及渠道的运作模式及特点,熟悉区域内产品的经营现状,了解并动态掌握渠道内竞品的销售策略,设计应对方案。1.2沟通并制定月、周、日工作总结与计划,填写相关总结材料。1.3根据办事处要求对相关销售运营数据制作分析材料。2.管理并维护经销商。2.1开发并维护所辖区域及渠道经销商。2.2监控经销商在所辖渠道内执行公司相关政策,维护经销商对业务工作的支撑与配合。 3.管理并维护终端。3.1盘点终端,维护终端层面的数据信息(竞品信息、促销信息、终端运营管理要求等),制定终端推进策略及计划。3.2每周按路线卡规律性、周期性终端拜访,积累终端关键人客情。3.3促进产品分销,实施最优陈列,消除销售的不利因素,推进公司产品在终端的影响力。3.4实施所辖终端内合作协议的谈判,监控终端执行协议内容。3.5管理终端进销存,监控所辖终端的生动化管理及新鲜度管理。 3.6在所辖区域及渠道中维护公司的产品价格策略、产品组合策略等。4.管理促销活动及促销人员。4.1实施所辖终端内促销活动的谈判与执行。4.2监控促销活动的执行情况,提高促销活动的投入产出比。4.3监控、辅导促销员的绩效管理。二、任职要求:1、大专以上学历,市场营销或相关专业毕业,身体健康、2年以上销售工作经验,有快速消费品KA销售经验及管理经验者优先考虑。 2、踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强。 3、工作具有计划性和组织性,应变能力和沟通能力强,行业知识和业务敏锐性较高。

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汽车服务渠道经理(底薪5000+提成+五险一金+双休) 北京华奥汽车服务股份有限公司昆明分公司 昆明-盘龙区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责4s店市场渠道开拓、维护、服务工作;2、策划、落实营销方案,实现销售目标;3、组织、落实营销活动,宣传推广公司及产品;4、负责渠道及客户的培训工作,提供专业化服务;5、传播汽车整合服务,提升公司品牌,提高客户忠诚度。任职要求:1、大学专科以上学历、有资深的服务产品市场渠道管理和产品销售经验,(有五年以上汽车行业人脉关系者优先);2、具有高度的敬业精神、责任心和使命感;3、具有较好的团队合作和奉献精神;4、具有良好的领导、管理及培训能力;5、熟练掌握各种办公软件。国家法定福利:五险一金、双休、早九晚五、法定节假日;公司福利:补充商业险、无责底薪、困难援助基金、过节费、员工旅游、弹性工作、员工活动、带薪年假、员工体检、内部培训、外部培训、完善的晋升体系。联系电话:0871-64577550 手机:15687152085 联系人:张*** 邮箱:490421023@qq.com

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快消品渠道销售主管6000+ 昆明殷皇商贸有限公司 昆明 0.5-1万/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、领导并直接参与、执行公司拜访流程,做好产品进销存管理和终端生动化建设;2、设计、规划客户拜访线路,并高效完成公司终端拜访计划;3、新客户拓展计划、实施和任务完成;4、平时和节假日终端促销活动计划和实施;5、客户销售数据分析,并提出基于产品要求的建议;6、渠道业务管理、督查、培训;7、努力完成公司任务量。8、由于业务团队缩编,且公司只服务B级以上客户,渠道销售主管/经理要直接拜访、维护终端客户任职要求:1年以上快销食品工作经验,具备高度的责任心和工作热情、较高职业素养,对渠道开发、渠道建设、渠道管理、业务培训、报表管理、数据分析、过程控制、目标实现均有一定经验,谈判能力较强,新客户开发能力强,工作效率高,并具有一定领导能力。薪资待遇:试用期1周,转正后月薪5000----10000元。电话:087165353678面试地址:昆明市西山区日新西路滇池境界9栋3楼B室,乘109 120 160 166南苑小区下车步行200米

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茶业商超渠道主管 昆明诺仕达企业(集团)有限公司 昆明-西山区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责云南商超渠道拓展销售任职要求:25--40岁性别不限,形象好,有良好的沟通能力,熟悉商超经营模式。

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渠道销售经理 云南叁柒玖酒业有限公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

年关将至,本公司扩大年终产品销售力度,现大量招聘15名大客户渠道销售精英。推广公司年终促销产品,需要有一定的人脉及资源圈子找到精准客户成交,完成各企业单位团购采购,提成周结算。月薪6000元+100元电话补助+100元交通补助+四险一金岗位要求:1、本职位要求有1年以上销售相关行业经验有一定人脉资源,善于有效沟通,能独立发掘客户链条。2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;擅长销售渠道开拓、市场分析和渠道客情关系维护。3、具有丰富的行业客户资源和客户关系.4、具备一定的领导能力,具备优秀的市场洞察能力和销售团队领导能力。 月薪资:6000元。销售是一个收入没有上限的职业,欢迎来叁柒玖酒业挑战高薪和广阔的发展空间!联系人:吴*** 联系电话0871-63376379 或 400-6777-379

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店长 拉卡萨(北京)国际家居有限公司 昆明 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2、完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、顾客接待人数、有效接待率等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;4、建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;5、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6、本门店产品的竞争对手情报收集与分析;7、积极协助总部所订的促销活动,并针对本门店的情况及需要,提出本门店促销方案;8、门店损耗管理的改善和执行;9、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;10、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;11、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。职位要求:1、26-38周岁,大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;2、具备较强的协调、沟通、组织和管理能力;3、具备三年以上大型家具卖场(类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程;4、形象气质佳,性格外向,具备良好的沟通能力和影响力。

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市场专员+上市公司+五险一金 昆明童程童美教育信息咨询有限公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责制订市场宣传方案;2、组建管理市场***团队,有效开展市场活动;3、提升公司在当地的品牌知名度。任职资格:1、大专及以上学历;2、一年以上销售工作经验,有行业经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑;3、具备较强的市场意识和客户服务意识;4、具有良好的语言表达能力,组织协调能力及团队合作精神;5、能够吃苦耐劳,经受得住较强的工作压力;6、有韧性,能够承受高强度工作的压力 7、具有良好的团队合作精神 PS:行业特殊性,需接受周末上班;

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渠道/分销专员 A.O.史密斯云南总代理 昆明-西山区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;3、支持和维系渠道关系;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专及以上学历;2、了解产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;4、热爱渠道销售工作。

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城市主管(KA) 湖南御泥坊(御家汇)化妆品有限公司 昆明 0.6-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所管辖商超门店关系维护及谈判、销售、促销员管理、公司形象维护和提升、确保任务的达成、促销活动执行;2、 引导、配合、服务各重点零售KA终端的销售工作。及时提供各项市场环境信息及竞争对手信息和建议; 3、 争取产品陈列的位置,确保达到公司的产品陈列及形象展示标准,提升本品牌在整个零售点的吸引力、竞争力和销售力。 4、负责公司的推广工作,在各KA门店活动的执行和落实; 6、 月销量统计工作; 7、 帮助和监督供货商将重点终端做好库存管理,保证产品库存的合理化; 岗位要求: 1、两年以上相关岗位工作经验; 2、有较强的沟通和协调能力,有一定的谈判经验; 3、熟悉KA卖场的管理流程,有操作KA卖场的实际工作经验  

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区域代表/区域负责人/城市经理 明一国际营养品集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行公司销售管理规定、遵循销售渠道操作模式与开发政策,不断提高市场开发及管理水平,完成公司既定的销售任务; 2、充分熟悉销售渠道相关的政策、方案及操作细则,并负责收集市场信息,跟踪市场动态,完成客户开发目标; 3、完善经销商资料,跟踪经销商的库存及销售情况,指导经销商开展促销活动,并对赠品使用情况进行监督; 4、指导销售渠道销售人员的工作开展,跟踪下属的销售情况,并督促其完成销售任务; 5、及时掌握并提报下属、经销商、网点等人员的培训需求,并有计划地开展相关培训; 6、制定定期客户与网点回访制度,及时了解渠道开发状态,不断维护和优化客户网络; 7、监督好市场终端网点的各项投入费用,并审核、协助经销商完成市场费用报销; 8、及时回报并妥善处理各类产品投诉、抽检等公关事件。 任职资格: 1、快消品行业2年以上销售管理工作经验; 2、熟悉管辖区域,有较强的市场开发能力和丰富的销售经验; 3、良好的团队建设和管理能力; 4、优秀的人际沟通能力和客户关系能力; 5、较强的业务素质,能承受较大的压力。 6、有市县级经销商客户网络资源者优先。 工作地点:广东省梅汕区、广东省潮汕区

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区域销售经理(市县) 克明面业股份有限公司 昆明 6-8千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所属区域月、季、年度目标的有效达成;2、负责所属区域市场费用的计划、执行与评估;3、负责所属区域客户投诉的处理与反馈;4、负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收;5、负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估;6、负责所属区域的品牌建设与推广;7、负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端建设工作的指导与考核。任职要求:1、25岁以上,市场营销、管理类大专及以上学历优先;2、3年以上快消品行业从业经验,2年以上同岗位从业经验;3、拥有粮油米面、调味品、方便面、常温液态奶等快消品行业工作经验优先,熟悉终端业务流程;4、具备开拓、管理经销商经验,熟悉业务谈判,能够承受较强工作压力;5、熟练运用wordr/excel/ppt等各类办公软件;6、良好的沟通能力和谈判技巧,思路清晰,勤奋务实,品德优秀,注重团队协作精神。注:此岗位为负责地级市的岗位,不能接受省内出差的请慎重投递

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分销业务 昆明老板电器销售有限公司 昆明-西山区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

成熟公司、独立新业务板块,开拓市场需求,现大量招聘:地暖、热水器、新风、空净、水处理、制冷,威能全系列产品授权经销商招募,诚邀有创业理想,有梦想、有追求的你,共同开拓云南暖通市场新未来。店内销售:15名安装工人:15名暖通设计:5名分销业务:5名施工监理:5名专卖店店长:2名品牌经理; 2名;要求:年龄35岁以下,男女不限,学历不限,有地暖、热水器、空调、暖通等设计、销售、施工等从业经验者优先,上升空间大+优厚薪资+收益分红+合伙人激励,普***:63190762、高经理:13759576201、

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办事处业务经理 南京创维家用电器有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

创维办事处辖区:包括一个或多个地级市(或省会)及辖区县镇岗位职责:1、整体统筹办事处辖区冰洗业务工作,对办事处年度销售任务负责;2、调研、收集区域市场信息,制定区域市场产品、价格政策及销售策略;3、负责区域市场代理商开发与管理;4、负责区域市场分销网点开发与管理;5、负责区域市场城市竞争型零售卖场销售团队招聘与管理;汇报上级:省级分公司经理工作地点:就近安排(办事处所在地),全国超过200个办事处(各省市均有)薪资构成:无责任底薪+无责任基本奖金+阶段考核奖金+福利+差旅费(据实报销)要求:1、有两年以上冰洗业务工作经验;2、有激情、有梦想,需要一个施展才华的平台、敢于独立操盘区域市场;3、大专以上学历;4、年龄:32岁以下

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