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昆明区域销售经理
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区域销售经理浙江蓝炬星电器有限公司异地招聘0.8-1.8万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)负责所在区域的市场营销及推广工作,完成年度任务目标。(2)开拓辖区空白市场,负责区域线下招商工作。(3)维护客情关系,做好售前、售中、售后服务与支持工作。(3)指导辖区经销商开展终端推广活动,帮助完成既定销售任务。(4)指导经销商导购人员,传授销售技能技巧,帮助经销商拓展市场。(5)协助市场推广工作。任职要求:(1)大专及以上学历(2)30周岁以下(3)对销售有热情,性格开朗,抗压能力强,能接受长期异地出差

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城市储备经理昆明信爱达科技有限公司昆明-五华区0.5-1.2万/月06-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的岗位职责,掌握部门整体的工作流程;    2、能通过轮岗学习迅速胜任各岗位工作;活掌握各种销售技巧,具备较强的区域开拓、客户开发、客户深入调研分析以及客户成交能力:    3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。        职位要求:    1、22-32岁,身体健康,男女不限;    2、3年及以上销售实战市场营销经验,统招全日制大专及以上学历;熟悉并灵    3、积极向上的价值观,优秀的学习能力,较强的抗压能力,良好的团队意识。    薪资待遇: 1、无责任底薪5500元+绩效奖金+年终奖=平均每月7000--15000元; 2、公司一对一带薪培训; 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会,公司定期举办活动,举行生日PARTY,聚餐等; 4、公平公正的晋升机制,为员工提供良好的职业发展平台;    5、工作期满十年的员工,公司给予股份期权分红。    职位晋升渠道:    市场助理——部门主管——部门高管——部门经理公司地址:昆明市五华区青年路387号华一广场主楼19楼19B室乘车路线:    1、地铁路线:(乘坐地铁一号,二号或者三号线到东风广场H口出)    2、公交路线:乘k1/71/78/50/68/132/118路公交车到护国桥站下车 52/5/234/1/91/59/4路公交车到南太桥(青年路) 54/61/69/237/132/77/k9路公交车到小花园站下车 65/189路公交车到家乐福(世纪大厦)站 59/63路公交车到得胜桥(青年路)站下车联系人:钱小姐 联系电话:0871-65885308

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云南KA经理无锡东峰佳品科技发展有限公司异地招聘7.5-9.5千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责KA客户的合同谈判,市场开拓、执行监督、针对各KA系统的特性制定对应的销售、费用计划;2、跟进销售协议、促销合同、产品进场工作的落实;3、监管KA客户的终端陈列,跟进K/A客户促销活动的落实、开展;4、协调KA客户的供货、售后服务;5、负责KA客户的应收帐异常对帐处理、开票、收款及合同内各种票据的报销冲帐跟进工作;6、上级安排的其他工作。任职要求:1、男女不限、快消行业5年以上销售经验,3年以上KA系统管理经验;2、良好的沟通、协调、谈判能力;3、良好的市场分析及判断能力,较好的数据分析能力;4、有KA系统管理经验佳。

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销售经理广东美格基因科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责区域内市场开拓,完成医口、农口科研服务产品销售工作;2、负责区域域内回款跟进,完成公司制定的销售任务;3、维护本区域已有的渠道资源,挖掘客户的潜在潜力;4、做好本区域内客户接待与售后维护跟踪工作;5、参与建立销售梯度队伍,建立各级客户资料档案,参与制定营销策略和规划,能力优秀者可提拨为区域经理。任职资格:1、本科及以上学历,医学类、生物类等相关专业;2、拥有科研服务公司从业经历者优先;3、快速和持续学习的能力,擅于抓住客户需求,公关能力强,善于沟通协调;4、具备良好的应变能力和承压能力,长期稳定的职业意愿和优秀的职业素养。工作地点:昆明加入我们,您将获得:1、上班时间:周末双休,5天7.5小时工作制(销售同事采用弹性工作制)!2、基础福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假这是必须的,还有超长的带薪春节假、女神节假、婚假、产假、陪产假等!3、薪酬水平:公司为员工提供具有市场竞争优势的薪资、绩效奖金、年终奖、提成,定期年度调薪酬+不定期晋升调薪,只要您有能力,薪酬不封顶!4、职业发展:清晰的职业发展通道+专业的培训,公司为您的职业发展道路已做好铺垫,等您来加入!5、办公环境:位于优美的生物岛,办公室宽敞整洁,办公环境我们不将就!6、中午用餐:楼下多家餐厅、便利店,公司点餐群,外卖,公司提供微波炉和冰箱,一应俱全,完美解决您的用餐需要!7、公司活动:年会、周年庆、旅游、体育运动、部门团建活动……活动还在不断的完善中哦!

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区域经理云南志骏商贸有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.主要负责所在区域的客户开发,完成销售任务,回款任务2.全面落实并执行总公司的销售政策,完成区域内的月,年度销售任务3维持经销商的良好关系,定期走访经销商,了解配合其销售,对经销商经营管理以及市场控制,做好市场分析与评估4.规划好促销活动,促销活动的执行 监督 管控与后期数据分析,市场推广活动的策划,上报 审批 执行5.根据市场的特点及现有经销商的状况合理的对市场进行调整,以保证销售目标的完成6.要有较强的新客户开发能力,有渠道资源的优先!7.做好市场预测,分析,能有效的提出市场合理化建议,为公司发展提供良好的意见!8.要有挑战高薪的决心跟能力!9.服从总公司的工作安排及调度!

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区域销售经理(骨科)嘉事国润(上海)医疗科技有限公司昆明-西山区1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责本区域耗材配送相关渠道管理与统筹协调工作; 2、执行所辖区域销售计划和项目方案,完成销售指标; 3、负责区域内客户维护并协调与公司的内部资源关系,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度; 4、负责销售区域的订单合同的签订、回款跟进; 5、负责区域内寻找合适的合作客户并进行客户相关管理; 6、负责区域内市场信息收集、竞争对手分析和市场活动策划; 7、团队辅导、激励和管理。任职条件:1、5年及以上骨科高值耗材销售经验。2、有骨科高值耗材销售管理经验优先。3、良好的销售和沟通技巧,有强烈欲望改变现状。4、积极主动,勤奋、诚信,吃苦耐劳,具有服务精神。 5、有较强的适应能力和抗压能力。

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销售经理(电网新能源-云南)广州智光电气股份有限公司昆明15-20万/年06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息 1、主要工作职责:1) 负责蒙东区域营销方案制定及执行,达成区域销售目标任务。2) 负责区域的市场规划、市场开拓、客户跟进及货款回收。3) 负责区域人员的管理及团队建设(销售工程师不要求)。2、专业要求:电气自动化、机电一体化、电力控制等相关专业3、工作要求:1) 有风能光伏、能源集团或工业类产品的(如电能质量、变频器、元器件、仪器仪表、机电产品等)两年以上销售经验。2) 有较强的市场开发、客户开发和服务能力3) 有客户/项目成功交易的实操经验4) 有较强的上进心和自我发展欲望5) 有较强的自我管理和抗压能力6) 有团队管理经验及能力(销售工程师不要求)。

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区域销售经理(全云南省)云南恒祥药业有限公司异地招聘10-15万/年06-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,筹建所辖区域建设并制定、执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责管理所辖区域团队建设和团队组建;3、组织并监督所辖区业务员完成公司下达的各项任务指标;4、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;开发、维护、协调相关渠道关系;5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。7、正确及时传达公司各项精神,承上启下保持良好沟通。8、为公司培养市场人才。任职要求:1、中专或以上学历,营销、管理、药学专业毕业优先考虑;2、有至少1年以上区域管理和有组建经验。3、区域有较好的客户资源。4、、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;5、具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;7、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通;8、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长;薪酬待遇:底薪+高品种提成+电话补贴+差旅补贴+奖励+区域提成对应区域:曲靖、昭通、玉溪、文山、普洱、版纳、楚雄、临沧、保山、德宏、大理、丽江

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地区经理(六险一金+多项福利)广州友华贸易有限公司异地招聘1-1.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 门店管理(开发及维护);2、 业务员及促销员管理及培训;3、 指导业务员执行市场促销活动;4、 促销费用控制;5、 协调所属业务人员工作;6、 总结经验,培养新的业务精英;7、 负责相关区域的业务拓展职位要求:1、大专学历 在业务拓展地从事婴幼儿食 品销售工作 10 年以 上2、熟悉当地的婴幼儿食品市场3、有带领团队开拓市场的经验4、计算机和数字分析能力佳 并具基本简报能力 良好的沟通协调能力5、具备敏锐的市场触觉,能制定适当的销售策略并执行

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区域销售-昆明百佑佳食品贸易(上海)有限公司昆明4-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责进口冷冻肉类(猪/家禽/牛羊肉)及冷冻海鲜产品的销售,及客户(包括加工厂/批发商/贸易商/餐饮/酒店/超市等)的开发和客户关系维护;2. 积极与客户保持良好的联系,能够敏锐的了解行业信息,能快速整理分析市场动态数据信息,并向上级主管反馈,提出建议;3. 积极的与市场的客户进行联系,有效的促成合作,将产品快速的销售出去,并能有效的处理订单的相关事宜;4. 对售出商品的发货进行跟踪,对后期货物的相关问题进行及时的处理、反馈与总结,做好商品的售后服务;5. 制定月/季度/年区域销售工作计划,积极完成销售目标;6. 定期进行市场走访、调研,及时准确的总结出完整的市场走访报告;7. 主要面向的区域是成都及其周边城市或省份,了解区域市场的信息,并及时向公司反馈,给予意见;8. 贯彻公司政策及提升品牌形象,执行公司对产品销售的市场策略;9.负责与国外采购方沟通货物采购相关事宜,及相关产品的质量反馈等。 任职要求:1. 至少三年以上食品行业销售管理经验,或具有两年以上区域销售管理经验。2. 有冷冻肉类及海鲜类产品知识或相关销售经验佳;3. 大专及以上学历,男女不限;4. 具有较强的沟通、协调、谈判和学习能力;5. 工作积极主动,认真负责,有团队合作精神;6. 英语六级以上,能流利的进行听、说、读、写,优先考虑;7.了解加工厂/批发商/贸易商/餐饮/酒店/超市等采购流程者佳,懂得肉类产品的信息,有肉类销售相关工作经验优先;8. 熟悉与餐饮/商场/加工厂/贸易商间的业务往来流程,能与商家建立良好的合作关系;9. 能熟练的操作使用Office办公软件,比如EXCEL 、WORD、PPT及outlook等。10. 在自己家中办公。11.能长期短途出差、出外勤拜访客户。12.定期来总公司做培训和工作汇报。

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销售工程师北京英博电气股份有限公司异地招聘6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责所在区域电能质量成套设备营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置等;2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务工作;3、积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络;4、配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;5、深入了解用户需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供参考依据。任职资格:1、28~35岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科以上学历,身体健康,男女不限;2、熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事高低压开关柜或相关机电产品销售工作2年以上工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑;3、熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;4、沟通表达能力强,有较丰富的商务谈判合作经验;5、能够适应经常出差。

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国内销售业务经理昆明川金诺化工股份有限公司昆明-呈贡区12-17万/年06-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、有工业品国内销售和大客户销售工作经验者优先。2、有动物科学或化工工艺专业毕业,从事销售工作经验者优先 。3、有良好的市场规划分析能力,敏锐的客户开发能力,系统性的销售判断能力。4、熟练掌握现代办公软件。5、能适应公司安排出差,吃苦耐劳。有团队意识和协作精神公司待遇及福利:(1)、底薪+业务提成+奖金绩效考核+交通餐饮补贴。(2)、按照国家标准购买五险一金。(3)、按照国家法定假日休假。(4)、工作满一年后,每年递增工龄工资。(5)、公司提供技能培训和适合年轻人的职业规划平台。

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区域销售经理 急云南云沧信息技术有限公司昆明0.6-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉IT行业相关产品,有IT产品的分销、渠道销售、客户销售经验者优先2、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标3、根据客户需求,为客户提供最优产品解决方案4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题6、负责对项目回款过程的监控和执行7、维护客户关系,提高客户满意度8、上级领导交待的其他工作事项

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销售经理昆明水袅香商贸有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-13

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;学历不是***标准,但一定要具备学习的能力!2、有驾驶经验,和销售相关工作经验者优先;3、有一定的客户管理经验者,能适应云南省内出差;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、所有的条件都不是条件,只要你有一颗敢闯敢拼搏的心!欢迎预约面谈,说出你的要求,必不负你所望!

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区域销售经理西脉国际医疗股份有限公司昆明-五华区10-15万/年06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责终端医院的走访、产品宣传推广、市场维护工作;2、负责区域内代理商的开发、关系维护和神外产品操作培训,协助完成预期销售目标。3、配合参与各类学术会议的召开(全国性展会、地区性展会,医院科室会等);4、收集并提供同类产品信息以便于公司做出决策;5、负责市场突发事件的处理。任职要求:1、25-40岁,临床医学、医学相关、市场营销等专业,大专以上学历;2、有神经外科产品销售经验者或医疗行业耗材销售5年以上工作经历者;3、具备市场开拓能力,独立开发代理商,拜访终端医院,责任心强,热爱营销工作,有较强的沟通、语言表达能力,具备吃苦耐劳和敬业精神,能适应出差工作。工作区域:全国市场,具体根据人员情况分配负责的区域。薪酬待遇:1、总监待遇:年综合收入40万,基本薪酬+业绩提成+司龄工资;2、区域经理待遇:年综合收入15万,基本薪酬+业绩提成+司龄工资;福利:公司购买五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金),拥有良好的职业发展平台。

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玉米种子片区销售经理云南广大种业有限公司昆明-西山区10-15万/年06-13

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历或有从事销售工作经历,热爱销售。            2、沟通洽谈能力强,有吃苦耐劳精神,责任感强。3、有相关工作经验优先。

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区域经理云南博多绘姿贸易有限公司昆明-西山区0.5-1万/月06-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉、掌握、精通公司所属品牌的各项市场政策,收集、统计区域内化妆品售点详尽的资料,因地制宜的制订市场策略2、根据市场空白网点制定开发计划,熟悉拜访各区域客户3、根据客户的出货回款任务,每周给客户拨打拜访电话,维护客情,定期的到店进行拜访4、了解店家情况,做出适合店家的促销计划,并实施5、有快销品行业经验,***

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地区销售经理(水晶番茄品牌方向)四川善诺生物医药有限公司昆明1-2.5万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合部门销售总监完成责任区域内销售目标制定、客户开发、产品销售工作;2、销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;3、及时收集市场和产品信息、完成市场信息网络建设,管理和分析市场和营销数据;4、责任区域内销售团队的搭建和管理; 5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。任职要求:1、医药或市场营销类相关专业优先,大专以上学历;2、25-40周岁,具有3-5年以上医美、药品、医疗器械、药妆、品牌化妆品或保健品行业相关工作经验,有团队管理经验者优先;3、具有较好的商务沟通谈判能力,有较好的业务开拓统筹能力;4、有较好的执行力和工作责任心;5、适应出差。

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区域经理富诺健康股份有限公司异地招聘1.5-2万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司营销方案及销售政策的制定;依据公司营销策略,在大区总监的指导下拟定各个省区销售策略及各项制度(促销政策,销售政策,区域业务奖惩政策等);2、制订所辖区域市场开发、销售计划以及推广活动,确保完成本片区年度销售任务达成;3、对区域内重点客户进行维护,对代理商选择、业务洽谈及KA连锁开发与上量的工作指导;4、团队建设,对下属的业务工作进行指导与监督,指导下属解决市场问题,负责对下属的工作考评;5、按公司预算对本片区销售费用进行合理控制;6、完成上级交办的其他工作;7. 大区内数据库建立,均衡各省区的投入,资源有效投放,严控效期,减少投入;任职资格:1、专科以上学历;2、有10年以上相关行业工作经验;3、熟悉区域市场以及客户,能够独立开发客户,帮助客户做生意规划;4、有5年以上团队管理经验;5、有一定的抗压能力;6、能够适应长期出差。

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新零售云南省省区经理上海信谊联合医药药材有限公司招商代理事业部昆明-五华区1-2万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 完成省区规划,建设,以及每月下达的任务指标,回款指标及消化指标。2. 系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责企业在零售板块的推广与销售。3. 掌握客户需求,建设渠道,挖掘客户,维护渠道价格。4. 独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。5. 掌握市场动态,及时向上级部门汇报省区情况。6 能够组织团队建设和人员培养完成省区销售任务7. 完成企业产品在云南省的产品教育,连锁服务及动销等情况职位要求:1. 大专以上学历,医药相关专业优先。2. 5年以上药品零售行业相关工作经验,同岗位1年以上相关经验3. 熟悉云南省相关市场环境,有较为丰富的商业,连锁客户资源4. 表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。5. 熟悉商业连锁新品进场的相关环节,具备分析产品优势并可快速打开市场局面的能力6. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大工作压力,能适应出差。7.本岗位隶属于 信谊联合新零售事业部。

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