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昆明 人力资源信息系统专员
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人事管理岗 平安普惠企业管理有限公司云南分公司 昆明 4.5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;2、负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;3、负责分部员工五险一金办理;4、贯彻总部薪酬管理政策,负责协助开展分部、门店后线员工薪酬管理及核算;5、其他分部总交代的人事支持类工作。任职要求:1、本科及以上学历(全日制本科)2、2年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:1、 五险一金、综合福利保障保险2、 年终奖、带薪年假3、 生日券、节假日过节费、高温费

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文档/数据整理专员 昆明市五华区乌托摄会摄影工作室 昆明-五华区 2.5-4千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、每日收集制作各部门文档及数据,核算保持并发送至数据相应部门。2、月度各部门数据的收集、汇总、核对制作。3、协助上级做好人力资源部相关工作。任职资格:1、一年以上相关工作经验,有数据统计或人力资源相关工作者优先。2、细心、责任心,良好的团队协作力。2、活泼、开朗,能有一定抗压性。工作时间:行政班 8:50-17:30  提供餐补

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人事专员 云南世盛投资有限公司 昆明-五华区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职能:1.配合人力资源部经理优化人力资源各大模块2.配合人力资源部负责人完成月度招聘任务3.配合人力资源部负责人开展新员工培训工作4.做好人力资源部相关数据的统筹5.负责与部门负责人共同制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作岗位要求:1.全日制专科以上学历 2.性格开朗,有良好的职业形象气质,有团队意识,服从领导安排3.有相关工作经验者优先

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招聘专员 云南索洛图恩机械技术有限公司 昆明-官渡区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.收集并分析招聘需求;2.制定招聘计划;3.选择合适的招聘渠道,发布招聘信息;4.收集并筛选简历;5.用人部门简历推荐及预选;6.面试,笔试约谈;7.确定录用人员,发布录用通知。岗位要求:1.从事招聘工作3年以上经验,有自己的招聘渠道;2.有清晰的招聘思路及面试沟通技巧;3.抗压力强,有正确的个人价值观;4.普通话标准,有较强的亲和力;5.经公司录用,可享受以下待遇:底薪+五险+奖金+全勤奖+午餐补助+双休。

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人事专员 重庆因特传思翻译有限责任公司 昆明 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事专员薪资:2500元/月以上职位描述:1、熟悉招聘流程和招聘技巧;2、充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求;3、执行招聘、甄选、面试、选择及岗位建议工作。4.负责办公室日常事务的处理。任职要求:1、本科以上学历;2、具备很强的学习能力,组织协调能力,良好沟通能力;3、做事认真、细致,具有高度的责任心;4、充分利用各种招聘渠道满足公司业务拓展所需的人才要求。

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招聘培训主管/专员 昆明世纪金源购物大广场有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按集团相关招聘要求与公司实际缺编岗位情况进行招聘;2、根据集团年度招聘计划组织招聘活动。负责招聘渠道的维护与更新、发布招聘信息、现场组织等工作;3、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;4、对应聘人的初步筛选组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;5、为各级员工办理入职、离职手续;6、负责培训项目的实施,并持续改善;7、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;8、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;9、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。任职要求:1、22-35周岁,大专以上学历,人力资源类,行政管理类相关专业;2、性格开朗,善于表达,具有较好写作能力;3、熟悉人力资源模块操作,熟悉劳动法律法规,具备良好的团队协作能力;4、为人正直,工作细致,爱岗敬业,具有较强的计划、组织、协调能力,具有高度的责任感。一经录用,待遇从优。公司为每位员工提供五险一金及带薪年假,良好的职业发展平台。面试时间:周一至周五(上午9—12点,下午14—17点) 人力资源部电话:0871-67373717 。

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人力资源主管 云南恒达市政园林工程有限公司 昆明-盘龙区 4-6千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、本人资主管岗位方向为:招聘、培训、团建及企宣方向;2、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;3、负责公司培训管理工作,拟定年度培训计划,协同其它部门业务培训,联系组织外部培训,培训效果的跟踪、反馈;4、结合公司文化建设,拟定公司年度团建计划,组织策划公司各项团建活动;5、协同建设公司企业文化、引导员工价值观,负责公司对外企业形象宣传工作;6、兼任董事长助理工作,负责处理董事长交办的事项。任职资格:1、 大专以上学历,人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业;2、 5年以上人事管理工作经验,熟悉企业招聘、培训、团建工作; 3、较强的责任心和敬业精神,性格开朗,亲和力强,具有良好的协调沟通能力、计划和组织能力;有较强的分析、解决问题能力,并具有良好的团队协作精神;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具有较强的PPT制作能力;4、诚信、责任心、执行力强;品行端正、爱岗敬业;认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,服从公司职位调整。

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人力资源专员 昆明金泽实业有限公司 昆明 3.5-4千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、知悉人力资源规划工作,有过相关经验者优先;2、完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;3、制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;4、负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;6、帮助建立员工关系,组织员工的活动;7、熟悉国家相关的社保政策、法律法规;8、协助部门负责人进行人力资源开发和人力资源管理。任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、2年以上人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、沟通协调能力强,具备一定书面写作能力;5、具有良好的沟通能力。

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地产内勤 云南背靠山数字科技有限公司 昆明-五华区 4.5-6千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,作为好租业务部门数据管理,数据统计专项对接好租总部系统管理2.协助业务总监制定团队管理制度及规范;3.负责会议的记录.来往文件接收保管等文秘工作;4.负责销售部办公用品的采购及管理;5.协助业务总监组织对行业信息.市场信息.客户信息的收集.整理;6.配合业务总监做好销售工作的管理;7.配合业务总监做好本销售团队的人员管理;8.协助行政部对营销部日常往来文件.档案进行收集存档;9.配合经理完成销售部及公司交办的其他工作,如办公耗材购买及保管等。任职要求:1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.对办公软件特别是Excel熟练。3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,有相关地产内勤工作管理者优先

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人事/行政助理 云南趣码教育科技有限公司 昆明-五华区 3-4.5千/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司管理方针和目标管理方案,结合公司各部门岗位需求进行招聘活动。2、职工入职、离职管理。3、负责职工考勤、薪酬核算。4、负责劳动用工相关关手续的办理。5、负责五险一金相关手续的办理。6、负责公司必要办公用品及劳动保护用品的采购;保障公司经营办公地点正常运作的各项工作。7、做好各项会议的会议记录并打印交上级主管审核后下发各部门并存档。8、负责公司办公区的治安管理和卫生维持。9、负责公司办公区的危险源、环境因素的管理工作,必要时采取相应措施。10、领导安排的其他工作。 11、配合财务部做好相关财务核算工作。

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秘书\助理(工作轻松) 昆明朴洁商贸有限公司 昆明-盘龙区 4.5-6千/月 01-04

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、初中以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通能力上班时间:上六休一,早八晚六公司地址:盘龙区北京路交三桥银海SOHO国际公寓B座2002室,乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出

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办公室文员 重庆江小白品牌管理有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 01-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

外勤系统管理员岗位职责任职要求:1. 具备大专或以上学历;2. 掌握基本销售知识;3. 熟练使用办公软件。4. 具备销售类管理软件使用经验者优先;岗位职责:1. 负责公司软件使用推进工作;2. 定期组织开展新入职人员软件系统培训;3. 定期完成系统数据监管工作;4. 利用系统制定分析报告;5. 收集软件BUG和功能需求并提交上报;

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招聘主管 昆明居立方装饰设计工程有限公司 昆明-官渡区 5-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.编制、修订招聘相关管理制度;2.设计、完善招聘流程;3.开发、维护招聘渠道;4.建立人才库、人才储备机制;5.建立面试、笔试题库;6.建立人才评价机制。7.收集并分析招聘需求;8.制定招聘计划;9.选择合适的招聘渠道,发布招聘信息;10.收集并筛选简历;11.用人部门简历推荐及预选;12.面试、笔试;13.确定录用人员,发布录用通知.14.安排新员工入职事宜。15、对外对接猎头公司,招聘中高端人才;16、对分子公司的招聘工作进行监督管理,协助分子公司开展校园招聘和人才市场招聘:任职要求:1、有同等工作经验1年以上,熟悉网络招聘、人才市场及校园招聘;2、人力资源相关专业,持助理人力资源师、二级人力资源师证者优先录用;3、有团队精神,沟通表达能力强,具备一定的写作能力。4、能适应出差。5、有猎头工作经验者优先。

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人力资源专员 花生好车 昆明-呈贡区 10-15万/年 12-10

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

完善的公司制度,良好的工作环境,齐全的福利和高工资,一经录用均将享受:周末双休,法定假日,带薪年休,司龄工资(200元/年),购买社保公积金,各种节日福利。岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳花生好车,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、18-35周岁,品行端正,男女不限。2、对汽车感兴趣,热爱汽车销售及信贷行业者。【岗位职责】1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、英雄不问出处,只要你有决心有能力【薪资待遇】(底薪+提成+五险+公积金+法定节假日)正常干3000---5000元/月努力干5000---10000元/月使劲干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封顶)1、法定节假日,五险一金,年终奖。2、单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金。3、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。4、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。想当金领就来花生大干一场吧!财富热线:187885388595、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。

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人力行政专员 云南永业传媒有限公司 昆明-五华区 4-5千/月 12-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司员工的保险办理。2.负责员工各种假期的审核及管理。3.负责员工福利补贴的审核及管理。4.负责本部门相关资料的打印、收集、登记、发送和归档工作。5.负责人力资源各种文件档案的管理,有关人力资源法规文件的收集与保管。6.负责招聘及相关资料的收集、整理、保管。7.协助员工培训和企业文化建设工作,并负责对各种活动资料的整理和存档。8.完成公司分配的其他工作。以上要求有实际经验者,***为宜。要求工作细心、认真,对相关办理工作流程熟悉。

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实习生(人力资源、文秘类专业) 云南盟生药业有限公司 昆明 1.5-2千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、2019届全日制本科毕业生;2、人力资源管理、行政管理、工商管理、中文、文秘类等专业;3、理论功底扎实,学习成绩优异,吃苦耐劳,勤奋好学,机灵主动。1、实习期不得少于3个月;2、实习期内,安排到行政及人力资源部或相关部门进行实操学习;3、可根据需要安排论文指导老师;4、实习结束,表现优异可转为正式员工,享受各项福利待遇。

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