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昆明人力资源信息系统专员
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人力资源总监昆明虹之华园艺有限公司昆明4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司的市场部、人力资源、资质申办、绩效考核制订执行工作;2、负责各分公司、办事处的维护管理工作;3、负责资质外协合作单位的接洽管理工作;3、负责公司各部门项目执行中的协调梳理工作;4、做好公司经营执行、采购、询价、项目质控及相关接待工作。5、需熟练驾驶车辆、参与公司内务管理。任职要求:1、男女不限、年龄不限、学历不限;2、人力资源管理经验3-4年工作者优先。3、能吃苦耐劳、诚实做人,虚心做事。

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人事行政岗天安财产保险股份有限公司云南省分公司昆明4-6千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1、完成公司的招聘、面试、培训安排和入职管理等工作;2、绩效考核:负责执行绩效考核方案,统计绩效考核结果等;3、考勤:统计日常考勤,并监督各机构考勤执行情况4、培训:负责培训的计划、组织、执行与反馈;5、完成部门日常行政人事相关工作;6、配合部门负责人完成部门内部的各项临时性工作和领导交办的其它工作;7、提供各项业务操作标准,按工作要求参加各种会议,培训,自我增值;二、任职要求1、男女不限,年龄22-35岁;本科及以上学历(金融、人力资源、行政管理及相关专业优先);2、热爱金融及保险行业,对行业有相关了解,并具备一定的金融保险基础知识,以及持续学习的能力;3、有良好的抗压能力,团队协作能力、有很强的责任心和上进心;4、有较强的执行力和自我约束力;5、有亲和力、诚实守信以及良好的团队合作精神。

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人事行政专员成都信谊物业有限公司昆明分公司昆明-官渡区3-4.5千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、理工科专业优先;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;6、持有C1驾驶执照。

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人事管理岗平安普惠企业管理有限公司云南分公司昆明4.5-6千/月05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;2、负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;3、负责分部员工五险一金办理;4、贯彻总部薪酬管理政策,负责协助开展分部、门店后线员工薪酬管理及核算;5、其他分部总交代的人事支持类工作。任职要求:1、本科及以上学历2、2年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:1、 五险一金、综合福利保障保险2、 年终奖、带薪年假3、 生日券、节假日过节费、高温费

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人事专员云南361°昆明-五华区3.5-5千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责员工考勤统计及管理工作  2、负责员工入转调离手续办理 及员工沟通 3、负责员工合同签订,档案管理4、执行公司奖惩制度和员工福利制度 5、负责工作相关数据的统计和分析。任职要求:1、22-30岁,大专及以上学历2、具有良好的沟通表达能力,性格开朗、健康乐观。3、熟练操作办公软件,具有团队意识和一定的抗压能力

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人力资源助理昆明市西山区爱泽瑞职业培训学校昆明-官渡区4-4.5千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)根据客户单位需求办理社保、公积金业务,并制作当月应结算社保费用表;(2)根据客户给的应发工资数额,及时准确的制作结算表、工资表;(3)定期将五险实缴数据同与客户结算的保险数据进行比对,核对是否有多收、漏收保险费,及时做补收补退;(4)更新汇总部门内部月度需提交的各项表单。任职要求:(1)30岁以下,形象大方,身体健康;(2)大专及以上学历,有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验;(3)熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识;(4)对数字敏感,细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式,较强的理解能力和学习能力;工作积极主动,保密意识强。

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人力资源总监昆明品秀装饰工程有限公司昆明-五华区6-8千/月04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

只要你认真勤奋,能不断突破自我,与公司共同成长,就可以引领未来职位描述:1. 吸引人才2.选择人才3.培育人才4.负责公司人力资源的规划和执行福利待遇:1.双休,年假,超长春节假期2.底薪6000,加提成,年底双薪3.旅游,公司团建福利4.人性化管理5.五险,交通,话费补贴工作地点:五华区王筇路创海大厦(居然之家旁)

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招聘专员云南江东房地产集团有限公司昆明-盘龙区4-5千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作;2、负责公司招聘渠道拓宽及管理,利用各种渠道满足公司人才需求;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;4、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5、完成临时交办的工作。任职资格:1、大专以上学历、人力资源专业者优先;2、年龄:30岁以内;3、1年以上同岗位工作经验,细心认真,踏实稳重,责任心强;4、有独立招聘经验,熟悉国家各项劳动法规政策;5、亲和力强,有良好的表达能力及协调能力,有团队协作精神;6、从事过物业相关工作经验者优先(条件优异者可适当放宽);7、熟悉办公软件;

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就业专员昆明搜鱼信息咨询有限公司昆明-五华区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)严格执行上级领导安排的各项任务。(2)严格遵守员工手册和公司的各项规章制度。(3)完成年度毕业生相关资料的收集、整理及毕业生派遣信息录入等工作。 (4)及时向求职学生提供和发布就业信息、及时解决就业学生的就业咨询问题。(5)组织开展毕业生就业工作,毕业生的职业生涯规划、就业工作计划与总结、毕业生双选会、招聘会的策划、就业工作简报审核等。 (6)企业的开拓与维护。  (7)坚持定期回访已经就业的学员,保持联系,维护好关系。(8)负责讲授职业修养课程(9)负责建设就业企业网络(10)指导并安置持证学员就业(11)组织并实施就业活动

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数据校对昆明路华劳务分包有限公司经开分公司昆明-盘龙区3-4.5千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责业务数据的录入、校对、打印等事宜;2、负责对各类业务材料、表格进行复核,完成金蝶系统的录入;3、协助完成业务相关事宜;4、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1、做事认真、细心,为人稳重;2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;3、熟练操作办公设备及运用OFFICE办公软件,掌握常规EXCEL函数公式运用;4、具备良好的沟通协调能力、大局观,责任感强。  福利待遇:基础月薪3-4K ,购买五险、周末双休,提供午餐,年终奖金,综合年薪5-6万。

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资料员云南正晓钢结构工程有限公司昆明-呈贡区4.5-6千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

有两年及以上建筑工程方面资料整理工作经验的优先,做事认真负责,工作积极向上。

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行政人事 +社保昆明市西山区凯伦整体家居经营部昆明4.5-6千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初步面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤监管;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;联系人:15025199112鞠, 13700652807朱

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