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昆明人事专员
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人力资源专员 提供免费住宿云南商付信息技术有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。任职资格:1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;2、大专以上学历,具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件; 6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。福利待遇:1、购买五险;2、学习期2500元/月+免费住宿;3、转正2800-4800元/月+免费住宿;4、工作满一年后,薪资6000-8000元/月;5、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天);6、实行系统试岗和带薪培训。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00~12:00、下午13:30~17:00来公司了解)公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦12楼E座(注:如找不到入口可打电话咨询)面试热线:聂经理  18860787612面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。

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人事专员云南幸福金芒果装饰工程有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司各阶段目标,配合主管完成各项招聘工作;2、简历筛选、搜索,预约、接待应聘人员;3、招聘渠道维护;4、建立企业人才库;5、配合完成部门其他事项。职位需求:1、形象气质佳,沟通对接能力佳;2、踏实、务实,执行力强;3、有电话销售、电话客服类工作经验优先。

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人事行政专员昆明婴格经贸有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月05-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、做好各部门员工考勤;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;6、熟悉行政部其他岗位工作 7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、有相关工作经验者优先;2、年龄23-38之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。联系电话:13312518572 面试地址:昆明市盘龙区联盟路199号万宏写字楼18楼婴格

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人事专员昆明富爸爸科技有限公司昆明-盘龙区3-3.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

勤奋梦想生活的创造者,我们始终坚信“勤奋创造梦想生活”的理念,并致力于帮助每一个勤奋的事业伙伴获得成功,致力于帮助所有勤奋的人拥有一个美好的梦想生活。任职资格:1、底薪2500+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿;2、试用期一个月;岗位要求:1、16-24岁,个人形象好;2、有无经验均可,公司提供系统培训;3、反应灵活,思维敏锐,表达能力强,普通话标准;4、口齿清晰,具有良好的电话沟通能力和团队协作精神;5、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,勇于挑战高薪;6、熟悉运用各类办公软件、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本写作能力。?工作地址:北京路614号银海SOHO国际公寓A座2502室

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人力资源管理云南省人才服务中心昆明05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:协助完成人力资源部工作,包含但不限于招聘管理、人事运营、培训规划与实施等。任职要求:1、人力资源管理等相关专业2、***,思路清晰,学习成长性较强,有较强责任心,沟通表达佳;3、熟练掌握Office办公软件,有相关实习经验为佳。

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人事助理云南大胡子广告有限公司昆明3-4.5千/月05-30

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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行政人事云南艺丰汇商业管理有限公司昆明3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、公司本部日常行政事务及物资、档案管理、接待等;2、企业工商、劳动人事等年检工作等;3、招聘及员工考勤、考核管理等人资管理事务。任职要求:1、人力资源、行政及企业管理相关专业大专以上学历,限***,30岁以下;2、1年以上行政或人事工作经验,熟悉工商、劳动人事、保险等事务流程;3、能熟练使用办公软件,精通WORD和EXCEL;4、形象气质佳、有良好沟通能力,熟知接待礼仪,责任心强,积极主动,有较强应变能力

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人事专员云南续强能源科技发展有限公司昆明-官渡区4-5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司招聘、面试、员工入职、转正、离职等工作2、根据各部门的招聘需求,进行简历筛选和初试人员的面试以及选拔工作3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;做好员工绩效考核、薪资、福利保险等管理4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入和更新,并定期整理数据5、进行招聘渠道的拓展、维护,及时发布和更新网络招聘信息要求:1、人力资源相关专业,大专及以上学历,有人事相关工作经验者优先2、会基本的办公软件,Word、Excel等3、熟悉招聘的技巧、方法,文字组织能力佳4、熟悉人力资源管理的相关制度及劳动法等相关专业知识5、良好的组织协调能力,工作积极主动有责任感,执行力强

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人事专员(访问员专管方向)昆明希杰信息咨询有限公司昆明-西山区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位:人事助理(访问员专管方向)访问员专管职位描述:1、 项目执行项目访问员招聘渠道的维护与开发;2、 项目执行项目访问员的招聘面试;3、 电话或短信通知项目执行项目访问员参与项目;4、 项目执行项目访问员的管理与维护;5、 对项目执行项目访问员进行基础培训。任职资格:1、 年龄20-30岁,大专及以上学历;2、 能熟练操作各种办公软件;3、 亲和力强,性格开朗,沟通表达能力好,善于维护人际关系;4、 责任心强,能够承受一定的工作压力。5、 有较强的团队协作意识。 

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人力资源专员昆明中营津桥科教有限公司昆明-五华区4.5-7千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.负责公司外部培训工作的组织开展。2.负责公司外部培训工作的成本管理工作。3.负责监督与公司合作的培训机构工作执行情况。4.负责开发外部培训市场。5.负责公司五险二金的办理工作。6.负责公司人资管理年审资料统计工作7.负责公司人员招聘工作。8.负责完成部门主管要求的其他工作。岗位要求:1.年龄:25-35岁2.学历:人力资源管理专业本科及以上学历。3.具备组织培训业务相关工作经历2年以上,有大型会议组织工作经验者优先。4.有较强的公文类写作能力,熟悉office软件使用,有较强的组织协调能力。

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行政人事云南协驰汽车销售有限公司昆明-呈贡区3.5-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、协助领导做好各部门的人员调配工作;6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;9、公众号、微博日常维护;10、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,英语专业或国际贸易相关专业。2、良好的英语口语交流能力,了解国际贸易相关知识。3、能熟练使用计算机。公司名称:云南天合能源科技发展有限公司工作地址:云南省昆明市经济开发区海归大厦946联系方式:13700639393

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人事助理云南万拓人力资源开发服务有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.招聘信息的发布,简历的收集,筛选工作;2.求职者邀约,接待及面试工作;3.负责招聘渠道的开发与维护工作;4.负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续的办理,各项人事报表的制作;5.完成领导交办的其他工作;福利待遇:公司提供住宿+五险一金+生日福利待遇+节假日放假+带薪年假

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人事专员云南恒基创展建筑工程有限公司昆明3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

会使用办公软件,做事认真负责。

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人力资源高级专员云南沃森生物技术股份有限公司昆明4-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司招聘渠道拓展与维护;2、 负责组织开展公司招聘工作;3、参与公司培训培养体系搭建、制度建设工作;4、负责开展内部培训、人才培养项目等相关活动项目的组织实施;5、负责沃森学院E-Learning学习平台、微信公众号等平台的管理与运营工作;6、完成上级交办的其它事宜。任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业,人力资源管理专业优先考虑。2、3年及以上人力资源相关工作经验,擅长人力资源招聘或培训版块工作。3、具备较好的文字功底,丰富的活动策划经验和较好的沟通、协调和组织能力。4、良好的职业形象,性格外向,有亲和力,细心,积极主动,具有良好的责任感和团队合作精神。5、熟练使用常用办公软件,擅长PPT的制作。

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人力资源(培训师)云南同位素文化传媒有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、建立和完善公司人才发展体系,制定和实施员工考核方案。2、制定公司年度培训计划并实施,组织内部培训课程的开发。 3、组织制定干部和核心岗位的选拔、评估、继任和调整方案,完善核心人才管理工作。 4、组织实施员工绩效考核工作,优化年度考核结果,并定时组织项目巡查和员工绩效访谈。 任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块,熟练掌握培训和绩效两个模块。 2、有完整的培训或绩效相关项目组织实施经验。 3、乐观外向、善于沟通,富有激情。

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行政人事专员云南思旷态明科技有限公司昆明-五华区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作;2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况;3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;6、做好部分外联及相关手续的办理工作;7、负责办公用品物资采购及费用报销工作;8、负责仓库管理工作;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上,相关人力资源、文秘、工商管理等专业,2-3年以上相关工作经历优先考虑。2、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;3、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强;4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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行政招聘专员云南铂沣房地产经纪有限公司--德佑地产昆明-西山区3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、统招专科及以上学历;2、一年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉招聘、培训组织作业流程优先;3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累,有大型企业和互联网从业经验优先;4、极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康;5、薪资:3000+提成?岗位职责:1、协助商圈经理完成门店日常事务工作;2、全面负责公司内部人才的招聘工作;3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;4、协助上级完成需求岗位的职务说明书;5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;10、 招聘费用的申请、控制和报销;11、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;12、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;13、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;14、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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人事行政+住昆明赞辰信息技术有限公司昆明-盘龙区3-4.5千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、人员入职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;3、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据。公司福利:1、3000底薪+提成+奖金,带薪培训;2、免费提供住宿,公寓式宿舍,家电齐全,水电全免,可拎包入住;3、上班时间8:30-6:00,中午休息两小时,上六休一,国家法定节假日正常放假。任职要求:1、18-26周岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美;2、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;3、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;3、有上进心,踏实认真,善于思考,学习适应力强。4、具备一定的商务接待礼仪。我们真诚地期待您的加入!联系电话:17387182216(可直接添加人事微信) 座机:0871—64640011地址:昆明市盘龙区北京路银海国际B座2001室(注:如找不到入口可打电话咨询)乘车路线:乘坐地铁2号线到交三桥站A口出后再走100米;               乘坐公交2路、3路、54路、69路、74路,108路到交三桥(北京路)站即到达。公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!!!

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行政人力专员华润三九医药股份有限公司昆明-官渡区4-7万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 工作职责:  负责日常的行政接待工作。负责公司公文的管理。负责行政人事档案的管理。办公用品、商务礼品的采购及发放。负责日常的费用报销管理工作。协助处理日常的员工关系及薪酬福利等相关工作。协助部门领导处理日常事务。      岗位要求:        1、大学本科以上学历,文秘、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。        2、具有良好的团队意识、服务意识。        2、具有一定的组织策划能力、语言表达能力、沟通协调能力。。        3、具有较强的执行力。  

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聘人事助理/人事专员3月薪4800云南瑞朗科技有限公司昆明-官渡区4.5-6.5千/月05-30

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。9、男女不限,经验不限,应届毕业生也可。

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