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昆明人事助理
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人事助理昆明欣旭企业管理有限公司昆明-五华区4.5-6千/月07-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诚聘人事助理,地址:昆明市五华区人民中路22号。公司直招非中介,有意者可投递简历或者直接登门面试。投递简历者请保持手机通畅。周日安排有专人值班入职全程无任何费用,请求职者辨明资质以免上当受骗!每日主要负责电话或者微信邀约求职者到公司面试,资源由公司进行分配根据公司制定的招聘计划,每月按时完成招聘任务招聘要求:男女不限,年龄18-28岁,不限经验文化薪资待遇:底薪4000加提成(招一个人提成300-800不等)工作时间:朝九晚六,中午休息一个小时 上六休一 节假日正常休息晋升空间:人事专员-人事主管-区域经理联系方式:王经理 15969593350联系方式:王经理 15969593350

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人事助理(住宿+接受实习生)昆明悟亮科技有限公司昆明3.5-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助人事经理进行招聘、面试、复试、新人培训等相关工作;2、协助制定每月人事计划,完成人事目标;3、前1至2个月的综合培训期,了解公司每个部门的用人要求,学习并认可企业文化。任职资格:1、大专及以上学历;2、普通话标准,善于沟通,形象气质佳;3、有责任心,熟悉办公软件,吃苦耐劳4、态度良好,愿意主动学习。5、有无经验均可,不会的有主管教(也欢迎优秀应届毕业生勇于挑战);6、年龄18-25岁福利:1、每年2至4次优秀员工国内外旅游2、定期专业知识培训(招聘知识、网站管理知识、面试、复试、培训知识等方面的专业培训)3、免费提供公寓式宿舍(厨房用具一应俱全)4、带薪年假+五险+生日关怀+定期员工聚餐+节假日礼品

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HR人事助理(住宿+接收实习生)云南众恩贸易有限公司昆明3-5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级制定本部门的人力资源规划.。2、监督公司各部门有效的实施各项人力资源政策。3、员工入职、离职以及公司考勤管理。4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。职位要求:1、人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;2、对企业各部门之间的运作关系有所理解,了解企业基层运作;3、形象气质佳,具备一定的口头表达能力;福利待遇:1、薪酬2500+绩效+奖金+补贴=3600-5000,晋升管理层可享受年薪8万以上加绩效;2、完善的养老、医疗、失业等社会保险;3、端午节、中秋节、生日等礼金的发放 ;4、提供家庭公寓式宿舍,很好的宿舍文化,温馨有爱 ;5、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);7、可享受年终假期(7天);郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台如果你对此岗位比较感兴趣注:如果您对本公司该职位感兴趣,请将您的简历投递到邮箱:2025361813@qq.com或可来电咨询:联系人:王助理联系方式:15398672405 15752042920 0871-63152978 19948604360微信:kmhs1234556(昆明聚恩)公司地址:昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室乘车路线:25、26、51、75、98、111、162、184(吴井桥下)52、57、60、67、919C、a2(和平新村)地铁:环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

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人事专员昆明三川电线电缆有限公司昆明-呈贡区3-4.5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级领导完成招聘,包括招聘信息发布、招聘渠道维护、面试邀约、接待等;2、负责员工入离职手续、考勤管理、劳动合同签订、解除手续;3、社会保险、劳动执法年审等事项办理;4、建立人事台账、做好档案管理;5、完成考勤统计、薪酬核算;6、其他上级安排的事务。要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;          2、有相关工作经验者优先,也可接收应届生;          3、沟通能力强,做事机灵,有责任心。公司免费提供食宿(每日四餐+15号集体聚餐,餐食丰盛;住宿3-5人/间,带独立卫生间、热水、衣柜),购买五险+绩效奖+工龄奖+年终奖+加班补贴+生日红包+节日福利!

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客服文员云南茉瑶商贸有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月07-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;6、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。任职资格1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;3、性格好,有耐心及责任心;4、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;5、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。

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人事专员/招聘专员(急聘)昆明志勤环保科技有限公司昆明-五华区3-4千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责日常招聘事宜公司福利待遇好,期待您的加入快给我们投递简历吧

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人事行政专员昆明奥夫特光电技术有限公司昆明3-5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专以上学历;2、熟悉各类办公软件操作,沟通协调能力良好,具备较强的责任心和学习能力与执行力;3、自带小车者优先考虑;家住大板桥街道、长水机场周边的优先考虑; 岗位职责:一、人事板块:1、维护招聘渠道,并按招聘需求定期完成量化的招聘任务;2、定期安排员工活动,负责员工福利的管理执行;3、负责员工内部调配及晋升等人事变动的审核报批;4、办理人事录用、退工,福利申报;5、员工动态资料的统计,各类人事证明文件的审核及报批;6、根据分公司整体环境,协助制定公司人事管理制度。二、行政板块:1、全面负责档案管理工作,对各类文书进行定期整理、分类、归档;2、协助运营总监拟定分公司管理制度和方案,建立行之有效的管理和激励机制;3、负责公司各类资质证照的管理工作,按照文书管理制度及要求,对证照进行申请、变更、年检、归档、调阅;4、负责分公司印章的管理,按照印章管理制度相关流程进行管控;5、行政后勤工作的管理,包括宿舍、车辆、及其他后勤工作的协调及管理;6、对办公设备使用进行监督管理,降低材料消耗;7、负责公司客户来访及来宾的接待工作;8、完成上级交办的其他临时任务。

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人力资源管培生广东奥园商业地产集团有限公司昆明-官渡区4-6千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:协助人力资源完成人事行政管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、统计学、汉语言文学等相关专业的2020/2021应届毕业生(全国重点学院毕业优先);2、有相关资格证书者优先;3、有相关房地产、商业地产管培经历者优先;4、沟通能力较好,有团队意识、吃苦耐劳。其他信息:1、工作地点:昆明市;2、工作时间: 9:00-17:30,午间休息2小时;3、其他方面:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。

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外事专员昆明市盘龙区夏恩英语学校昆明-盘龙区3-4.5千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1. 性格外向,耐心,能吃苦耐劳,有较强的英语口语沟通能力,有处理突发事件的综合协调及应变能力;2.了解签证材料、熟悉签证办理相关流程;3. 能熟练使用英语,通过CET6或者MET8;4. 待人接物热情大方,礼貌得体,有相关外事接待和办公工作经验者优先考虑。基本工作职责:1. 负责外教各项证件的办理(签证、居留许可、专家证等)2. 建立外教档案3. 对外教的日常生活提供帮助(购买保险、陪同租赁房屋、日常生活提供帮助、陪同就医并翻译、订机票等)4. 负责新外教抵达时的相关接待事宜(预定酒店、安排体检、租房信息收集等)

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人事专员中德高路工程技术集团有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、办理员工入转调离等手续,负责员工五险一金的相关工作2、负责员工档案管理,负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等3、负责其他日常事务的处理,包括更新花名册信息,核对考勤,组织受理员工投诉,完善内部沟通渠道等4、协助上级完成公司人力资源盘点,形成报告文件5、协助上级构建符合公司实际情况的人力资源架构、制定薪酬标准、完善绩效考核制度、进行人才储备工作以及建设公司企业文化6、完成上级安排的其他工作任职要求1、人力资源专业本科及以上学历2、一年以上人力资源工作经验,有办理社保相关工作经验的优先考虑3、熟悉国家各项劳动人事法规政策4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神福利:六险一金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日礼金、工作餐、出差补贴。

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人事专员昆明美吉姆资优艺术培训学校有限公司昆明-五华区2.5-3.5千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据招聘需求,独立完成负责岗位的招聘工作;2. 能够结合不同的岗位,对候选人进行专业的筛选、邀约、面试、评估、沟通,直至跟进录用,帮助入职伙伴快速融入团队。3. 建立集团人才库,能够制作人才Mapping,掌握行业优秀人士动向。4. 协助处理社保办理、员工关怀、劳动关系的处理。5. 掌握校区人才情况,进行组织诊断、人才团队优化工作,如培训、沟通、职业规划等,促进业绩提升。6.上级交办的其它事宜。--------------任职要求:致力于做专业HR的小伙伴!有在北上广工作或猎头经历者优先。1. 本科以上学历,有1年以上工作经验,对HR工作有独特的见解;2. 抗压能力强,能适应高强度的工作,渴望学习HR专业体系;3. 良好的形象,亲和力强,喜欢与人沟通。--------------团队氛围佳,成长空间大,办公环境舒适,双休,五险。基本薪资+餐补话补+绩效薪资+招聘奖励+年终奖周末双休(每月有一周单休),上班时间为:8:30/9:00-17:30/18:00上班地点:人民西路134号美+资优儿童教育集团三楼晋升路线:HR-HRBP-Sr.HRBP-HRM---

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人事助理云南金浔电子商务股份有限公司昆明-五华区3.5-4千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、学习公司行政、人事管理制度及流程。2、学习了解并协助办理劳动合同的签订、备案、续签、解除事宜。3、学习了解并协助办理五项社会保险及住房公积金的增减办理工作。4、协助考勤统计、薪资核算工作。5、协助人事经理进行制度、方案、考核的落地及监督执行工作6、协助行政事务的处理工作。

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人资部劳动关系员广南民族文化旅游产业有限公司昆明5-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责劳务人员手续的办理及风险防范工作;2、协助处理劳资纠纷相关工作;3、协助审核新入职员工的资料提报工作,并及时为其办理个人社保、公积金账户事宜;4、做好员工档案的收集整理工作;5、完成领导安排的其他工作任务。岗位经验:1、1年以上相关岗位工作经验;2、熟练使用各类办公软件;3、工作积极,态度端正,具有一定的沟通和调节能力;4、具有良好的职业素养,为人踏实、勤奋、亲和力强;5、善于与各类性格的人交往,待人公平。工作地点:文山州广南县坝美景区         联系电话:08765680667;18314588070

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人事主管(3500+绩效+全勤奖+晋升)昆明度尔科技有限公司昆明-官渡区4-5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理;2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;3、协助公司行政、办公采购等及事务管理;4、负责协助经理做后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、人力资源或相关专业大专以上学历;3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。

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人事助理广东浩传管理服务有限公司昆明分公司昆明-盘龙区4.5-6千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助确定招聘目标,汇总岗位需求制定并执行招聘计划;3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、配合上级促进人力资源工作在业务部门有效的实施,并收集部门需求及时上报。5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;任职要求: 1、大专以上学历,具有良好的个人形象。2、任职年龄25-35周岁,1年或以上人力资源相关工作经验或人力资源专业优先考虑;3、工作主动性强、责任心强,适应快节奏工作环境,能在压力下有效完成工作任务、达成目标; 4、熟练使用相关办公软件,具备较强的沟通协调能力。薪酬待遇:1、薪 酬:试用期3000元/月,转正后4500+(底薪3500元/月+招聘提成)4、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,员工餐厅中餐用餐、转正后提供免费住宿。5、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时。.假期安排:周末双休,并享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期。工作地点:昆明市学府路远建商务大厦

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人事专员昆明市关上南环进口汽车修理厂昆明3.5-5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员四川省鑫冶岩土工程有限公司云南分公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及推荐面试;员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;负责考勤与工资绩效的核算;负责部门日常行政事务,配合主管做好行政人事方面的工作;负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;领导交办的其他事宜。

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人事助理昆明炫企信息科技有限公司昆明-官渡区2-3千/月07-13

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘(校园招聘、社会招聘);2、电话的预约和回访、网站的维护;3、完成上级交给的任务;任职资格:1、无经验也可前期有人带;2、要求工作认真踏实;晋升制度:人事助理---主管---经理--总监晋升空间公平、公正、公开!薪酬结构:底薪+高提成+全勤奖+五险一金不定期举行活动+免费旅游公司地址:官渡区吴井路71号万裕大厦11楼1105室(吴井路北京同仁堂楼上)市内可乘2,23,26,236,89,83,68,47,K3路公交车到北京路塘子巷站下或乘地铁2号线到北京路塘子巷站下(D出口出来向前行50米即到) 公司承诺不收取任何费用,公司直招!

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人力资源专员云南中首信息产业发展有限公司昆明3-4.5千/月07-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责员工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、企业年金和员工住房公积金管理办法的实施。2、负责单位员工基本养老保险缴费基数的审核上报,缴费调拨计划的下达和按时足额上缴。3、负责医疗、工伤、生育保险基金年度缴纳计划的下达和收缴。负责员工医疗、工伤、生育保险基金、企业年金和住房公积金的上缴、管理等工作。保证各项基金按规定划拨员工个人帐户。4、负责退休员工养老金的核定、审批,协同各级部门做好退休人员社会化管理工作。5、负责员工医疗保险个人帐户、住院医药费的报销、工伤和生育保险有关待遇的核定和支付工作。6、负责公司劳动鉴定委员会日常工作,组织并承办员工工伤的认定、劳动鉴定。7、负责社会保险收支管理制度的拟定和实施,编制基金的预决算,上报公司各单位财务会计和出纳。8、负责调动人员基本养老保险、医疗保险、企业年金和住房公积金转移手续的办理。9、完成各级领导交办的其他任务任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;2、年龄20-25岁之间,1年以上人力资源工作经验优先;3、熟悉招聘流程,有个网招、校招、社会招聘者优先;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、热爱人事工作,具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力团队协作精神;7、形象气质佳。

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财务实习生/工程助理实习生国动网络通信集团云南有限公司昆明96元/天07-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.编制省公司的资产、费用类相关原始凭证。2.保管、登记、审核省公司日常的报销单据。3.审核省公司内部部门提供的各类资产采购表。4.编制省公司应收、回款、开票等财务管理类日报、周报、月报等报表,并准时汇报上级。5.配合上级完成每月会计报表、内部管理报表的编制工作。6.按照资金计划,完成省公司的日常资金支付。7.保管、登记集团日常的未报销、付款单据,并定期向上级汇报报销、付款统计情况。8.保管省公司现金、财务票据。9.完成上级领导临时安排的工作任务。任职资格1、2020年本科在校学生(接受2019优秀应届生),有较强意愿从事财务或助理工作者,专业不限;2、熟练使用办公自动化软件;3、大学英语四级以上,读写良好;4、认真负责,诚信,能承受一定的工作压力。

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