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业务院长云南妇女儿童医院(有限公司)昆明-盘龙区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:负责医院诊疗业务,党政管理及其它管理工作。职位要求:有医师资格,可以注册。工作时间:8小时工作

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医教/医务科主任云南九洲医院昆明-五华区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。2、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。3.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。4、负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。5、督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。6、负责进修生的管理工作。7、定期检查全院病案质量,及时推广先进的病案书写方法。8、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料,接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。9、受理患者及家属对医院工作人员的投诉,负责医疗纠纷的处理,组织医疗事故的鉴定,并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。10、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。11、承办院领导交代的其他事项。

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运营副总云南亿大口腔国际医院昆明0.8-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助总经理拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向,并符合董事会的目标和要求;2.协助总经理拟订、修订年度经营计划,组织拟订公司年度连锁经营计划草案,使之符合公司发展战略的要求,并符合董事会下达的年度经营目标;3.组织制定连锁经营和单店管理制度(手册)及关键业务流程,保证连锁经营和单店工作的规范化管理,提高管理规范化水平;4.组织运营的监督与指导,维护公司的基本要求;5. 负责下属各部门的组织管理工作,保证部门业务的有效运转;6.完成总经理交付的其它任务。岗位要求:1.大专及以上学历;2.管理或医疗行业相关专业;3. 接受过公司内部规章制度培训、战略管理培训、行政管理培训、管理技能培训、市场营销培训、财务管理培训、项目管理培训、质量管理培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、外语培训、法律知识培训等; 4. 8年以上工作经验,5年以上口腔行业或医疗行业管理经验,3年以上高层管理经验;5. 通晓企业管理知识,掌握战略管理、市场营销、财务管理、项目管理、质量管理、法律等方面的知识,具备医疗行业专业知识;6. 具有很强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 。

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导医导诊昆明三来贸易有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月10-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责接待来院患者、完成接待、指引、介绍等流程2、 负责关注现场服务环境、为患者提供完善服务3、 负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报、上报4、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯任职资格:1、不限学历、不限经验2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。薪资待遇:1 底薪4200+全勤奖200+奖金2.按国家法定节假日休息,带薪年假;加班三倍薪资3 入职即可享受法定的五险一金4 包吃包住(不住房有房补直接发放)工作时间:9:00-18:00 中午休息两小时,无夜班,月休4天轮休请注意:只招全职!!!有意咨询请直接投递简历~

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护士长云南卓越养老服务有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月10-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在医护理部主任领导下开展工作。 2、负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。    3、负责安排新入院老人身体评估,老人个案照顾计划的制定,并配合组织实施,定期检查并总结汇总。    4、指导护理人员、护士严格执行各项规章制度和技术操作规程,并有计划地检查监督各项措施落实情况,加强医护配合,加强安全措施的意识,严防不安全差错事故等发生。   5、负责护理人员、护士培训、考核工作,拟定每年护理人员、护士培训计划,每周交班业务指导,并组织业务学习,配合院部及中心定期训练和考核工作。    6、深入楼面,进行新入职护理人员、护士、实习生的专业带教工作,分析问题,并逐件纠正,组织互相检查、学习、交流,不断提高护理质量。    7、遇到重症抢救,积极配合医护工作,并配合调配人员。    8、配合科研项目的开展,补充技术领域中的新概念和技能,开展护理服务创新工作。    9、积极配合上级查房,发现问题及时纠正解决处理。任职资格专业证书:护士执业证书及主管护师及以上资格证书工作经验:从事相关工作2年及以上其    他:了解老年病的生理、病理特点,熟悉本行业的发展方向;工作认真负责,善于与老人沟通;具有一定的爱心、耐心和细心。

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医务部主任昆明韩辰医疗美容医院有限公司昆明1-1.5万/月10-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合处理医院纠纷;2、管理医院档案室、照相室、检验室、B超室等;3、配合接待政府各部门检查人员;

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体检科主任云南耀兴华瑞健康产业股份有限公司昆明0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责健康体检科的体检业务管理、人员调配等全面工作。2、根据医院统一规划安排,负责制订本科室的工作计划和工作总结,并负责组织实施。3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检工作高效、质优运行。4、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。5、负责体检工作的质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查。6、深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检专业医师做出改进措施,满足受检者的需求。7、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,负责体检差错的登记、调查与处理,防止差错事故发生。8、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。岗位要求:1、大专及以上学历,临床医学专业,内科主治医师及以上职称,持有总检师资格证优先考虑;2、3年以上二级综合医院或体检中心主任工作经验。

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医务部干事昆明安琪儿妇产医院有限责任公司昆明-五华区4-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉医教部及临床科室工作状况,在医教部主任领导下开展工作,协调与其他部门的工作,确保各项工作顺畅;2.协助医教部主任根据国家及上级卫生行政主管部门的要求做好各项工作,并做好与省市级医院各项业务联系工作;3.维护和遵守医院的各项管理制度和工作流程。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,临床医学专业,具临床工作经验;2、具有一定的应急能力、决策能力,良好的沟通、协调能力和人际关系;3、较好的语言组织和表达能力,有较强主动服务意识;4、具有一定的文案能力、策划能力和活动组织能力;熟练使用office办公软件。

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医务部主任昆明康特森眼科医院有限公司昆明0.8-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概要:在医院院长领导下,负责医务管理、医疗服务质量的规范及检查、医疗纠纷处理及对药房、内科、特检、化验、麻醉、病案等部门的管理工作。任职资格:教育背景:◆医疗类或相关专业本科以上学历、中级以上职称;年龄三十岁以上;培训经历:◆接受过医院管理等方面的培训;经 验:◆具有二甲以上医院医务岗位管理经验;熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;技能技巧:◆熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程;◆了解现代管理理念;◆熟悉国家及地方医保政策;◆能制定医院医务工作计划;◆能组织完成医院药品、耗品的供给。

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医院院长昆明大观医院昆明-盘龙区8-10万/年10-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1.按照董事会要求决策的医院发展战略,具体落实经营目标。2.制定医院的业务目标,负责初稿,报董事会审批。3.全面领导医院行政,医疗,护理,院感,人力资源,医保,财务管理,经营管理,信息管理及后勤保障等各项工作。

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医务部主任(中医馆)云南雄汇控股集团有限公司昆明-盘龙区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、带领团队完成部门的业绩。2、收集医生的需求并汇总后上报馆长,为医馆的业绩做基础铺垫;带领医务部团队为专家和顾客提供优质服务;3、负责灸舍的管理工作及销售任务,带领团队为顾客提供优质服务及精湛手法,推行公司新业务模式;4、作为培训基地,不断为其他新开馆输送符合专业要求的技师长及中医技师;5、协助后台医政专员做专家老师资质的办理并保证合规合法坐诊及运营;6、负责部门内团队建设。任职要求:1.25岁以上,大专以上学历,医药学、市场营销;2.3年以上医疗机构医务部管理经验;3.具有医疗机构管理培训及业务知识培训能力;4.具有良好的沟通能力和较强的管理、领导能力;5.具有丰富的临床知识和管理经验,有处理一般医疗纠纷或事故的能力;6.熟悉国家医疗政策法规及医疗管理的基本规律。联系电话:0871-65528818

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连锁口腔医院会员经理昆明蓝橙口腔医院有限责任公司昆明-西山区4-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 会员管理运营模式搭建和梳理,通过会员管理促成老会员续费和新会员招募,从而达成销售业绩;2. 开拓业务市场,开展会员活动等相关权益服务与活动执行;负责制定会员体系、会员营销及维护方案;3. 负责建立商户/异业联盟合作体系,与符合蓝橙价值的商户/品牌联动,拓展外部资源为会员提供优惠;4. 负责建立内外部会员资源系统、完善沟通/行为记录标准,跟进项目执行情况,评估效果、不断调整完善;5. 负责开展会员问卷调查,并根据调查结果制定提升计划;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业。2、熟悉会员制的客户管理,有医疗、社团、协会、渠道客户管理相关工作经验,或大型企业、商场、酒店等会员管理工作经验3年以上。3、熟悉会员管理系统操作,通过原始数据多维度分析会员消费情况,独立编写会员活动文案。4、熟悉同行业竞争对手会员动态(包括但不限于宣传渠道、会员活动、权益标准等)。5、能根据市场的变化,开发多种业务宣传渠道,吸纳优质会员。6、性格外向,具有关良好的职业道德和职业操守,具备较强责任心和服务意识

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诊所运营昆明视康眼科诊所有限公司昆明-西山区6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、科学有效地组织诊所管理,形成良好的经营环境;2、关注诊所运营目标,督促诊所达成规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的顾客关系,维护公司良好社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责诊所人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。岗位要求:1、有1-3年管理或销售经验;2、对数据报表具备一定的分析能力;3、积极主动、沟通能力好,较强的学习能力。

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综合办主任成都永和成医疗科技有限公司昆明-西山区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作;2、组织传达各项方针、政策和医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促、检查执行情况并催办落实;3、负责医院会议、活动安排;4、负责有关部门来院检查和集团总部上级领导来院的接待和协调工作;5、督促检查各项方针、政策和医院的规章制度的贯彻,并及时向上级领导反馈落实;6、负责医院的大事件的记录工作,协调各科室的工作,审核以医院名义发出的各类文件;7、加强与政府卫生行政部门、社保局等上级部门关系的维护,并给与支持与协助;8、负责医院对外关系的公关工作;9、定期向西山区卫生监督局上报医院相关卫生情况;10、定期上报度假区环保局医院各类医废重量、医废消毒及医废收取情况;11、及时完成集团分司及院领导交办的其他工作。任职要求:1、大型医院综合办主任相关工作经验3年以上;2、有医护技相关专业背景优先考虑;3、有肿瘤放疗相关工作经验优先。

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中药药剂师云南白药集团股份有限公司昆明3-5千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责对中医处方进行审核、确认和调剂;   2、参与药房日常质量管理、监督、人员培训和持续改进岗位要求: 1、熟悉中药处方的配伍禁忌;2、熟悉GSP流程,熟悉药品的管理法规 ;3、具有良好的沟通能力和协调能力;4、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 5、吃苦耐劳,能够适应企业工作节奏。

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院办主任深圳爱维艾夫医院管理有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

院办主任 岗位职责:1. 建立健全院办的各项管理制度、工作流程,并监督执行制度与流;2. 负责政府主管部门的公关协调及关系维护;3. 对会议决议、决定及领导指示的贯彻执行有催办、查办的责任;4. 负责上级卫生行政部门所发文件的具体执行和文件保管;5. 负责受理各种咨询及投诉,并及时反馈到有关方面妥善处理;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:1. 医药或行政管理相关专业***本科及以上学历;2. 有3年以上政府办公室主任或医院院办同岗位工作经验者优先;3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;4. 有扎实的文字撰写能力,擅长各类公文的拟写及PPT的制作;5. 出色的人际沟通能力、高效的执行能力、敏锐的洞察力。

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诊所医疗部主任云南柯乐健康管理有限公司昆明-五华区8-10万/年10-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责诊所的日常运营、医疗质量控制、服务水平管理等各项工作; 2、指导、检查、督促诊所各诊室、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗和服务质量,保证诊所高效正常运转;    3、监督管理诊所医疗制度、医疗常规操作规程的执行情况,有效控制医疗风险,保证医疗护理质量安全; 4、做好各合作单位的需求反馈、处理好客户关系; 5、处理诊所特殊、重大突发事件; 6、配合公司的整体运营目标,完成诊所的经营任务; 9、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上医疗卫生行业工作经验; 2、具有临床医学专业知识,擅长医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作;    3、有较强的计划、决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力; 4、具备较强的业务敏锐性,良好沟通能力,有持续学习能力,有较强的服务意识。

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肾内科住院部主任云南德倍康医疗管理有限公司昆明-五华区0.8-2万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具备血透室或肾内科住院部管理经验;2、主治医师及以上职称,***执业地点可变更注册到院;

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医保专员云南新新华医院有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月10-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉并认真贯彻落实医疗保险及物价管理有关政策,严格执行医疗保险要求及规定,根据具体要求,制定我院医保规定,并负责各部门的培训工作。 2、负责我院医保日常管理与协调工作,深入临床,及时了解问题,反馈情况。3、负责医保病人(出院、转院)病例审核工作,每月对审核发现的问题及时给于解决,并上报分管院长和财务部。4、负责医保规定须审批的检查、治疗、手术、药品、材料项目的审核工作。5、落实省、市医保应拔付到我院的医疗经费。6、负责门诊处方的抽查和医保规定特殊病,慢性病的审核工作,并指导该类患者如何办理。7、及时掌握医保的管理信息,负责与省、市医保管理部门的联系工作。8、负责与异地医疗保险管理部门的联系工作。9、必要时负责与医保患者工作单位的联系工作。10、负责患者关于医保的咨询、费用查询和投诉接待工作。11、熟练掌握医疗保险系统软件的具体操作程序,负责日常的监督、检查工作。12、负责配合财务部门核定新增医疗项目的收费标准和报批工作。13、全年根据医疗保险实施情况,不定期组织医疗保险知识讲课及召开专题会议。 14、加强医疗保险政策宣传,负责医疗保险政策宣传栏的创建和更换工作。

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医教部干事云南玛莉亚医院有限公司昆明4-6千/月10-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助医教部主任根据国家及上级卫生行政主管部门的要求做好各项工作,并做好与省市级医院各项业务联系工作。任职资格:1、本科及以上学历,临床医学、公共卫生管理相关专业。2、具有一定的应急能力、决策能力,良好的沟通、协调能力。3、较好的语言组织和表达能力,有较强主动服务意识。4、熟练使用office办公软件。5、有妇产科临床工作经验、妇幼专干工作经验优先

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