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招商主管/品类经理云南华夏耀创商业管理有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据购物中心项目定位,结合市场发展趋势,组织开展对应模块招商工作;2、开展所负责品类招商规划,并据此进行购物中心整体各楼层区域的功能布局和业态规划;3、配合开展市场商户信息搜集,整理、汇总、分析,就分析结果给出招商建议;4、进行市场调查,搜集市场信息,统计、汇总、分析、汇报,并根据汇报指示开展工作;5、负责招商信息数据库的建立和维护。任职要求:1、年龄25—40岁,大学专科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;2、3年以上同岗位工作经验,优秀者可放宽年限;3、具备优异的沟通、分析、人际交往能力和娴熟的商务谈判技巧,有良好的计划、执行能力;4、了解业内相关法律法规,并具备探索学习的精神;5、具备开拓精神,对商业地产购物中心的研策、招商规划、经营管理、营销企划保有探索的热情;6、熟练使用office办公软件及CAD等画图软件。完善薪酬体系、晋升渠道、五险一金、节日福利、良好的商业中心办公环境,期待志同道合的你加入!

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商务谈判经理(高薪)紫苹果装饰公装公司昆明-西山区0.8-1万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、形象气质佳、沟通能力强、装饰行业优先2、亲和力强,为人正直、机灵,服务意识、学习能力强;3、有眼见、能吃苦,独立处理人际关系;4、掌握客户信息,接待客户、沟通、分析客户,配合设计师谈单此岗位为高薪岗位,有装饰行业经验的人员欢迎加入待遇;底薪+奖金+福利+系统培训+国外游学+带薪年假+超长春节假期+五险+面试地点:昆明市滇池渡假区红塔东路417号(滇池卫城对面)18214647400许老师

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销售总监助理昆明金贵宾商务有限公司昆明-官渡区3-4.5千/月06-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总监对客户进行分类,分级别管理。对客户信息清晰化,2、对老客户重点维护和回访。对有意向的客户进行及时跟踪,把客户信息及时上报给总监3、协助总监制定部门的年、季度、月及周目标业绩的计划,完成的统计数据等任职资格:1、有强烈事业心,责任感强,有团队精神2、有销售经验和能熟练独立驾驶车辆优先考虑       我们也欢迎应届毕业生的加入。薪资待遇:底薪3000+ 提成 +五险+ 员工体检 + 年底旅游 + 法定节假日+ 转正后月薪8000以上工作时间:早上8:30--17:30(每个月固定6天休息)国家法定节假日正常休假。

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商务助理金工建设集团股份有限公司昆明6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)年龄30-45岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限,持驾照;2)5年以上建筑行业从业经验,熟悉建筑工程业务市场;3)有一定的业务渠道或业务资源,具备良好的业务公关和沟通能力;4)具备项目组织策划能力,有独立跟单的成功经验优先考虑; 5)有良好的敬业精神和职业道德操守。薪资待遇:月薪6000以上+提成+年终奖+社保+双休+法定节假日+免费工作餐

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销售经理云南华泽科技有限公司昆明6-8千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司制定的销售计划;2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。5. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。6、积极发展新客户,与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。7、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置问询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。任职要求:1、25周岁以上,专业不限,我们重视的是学习能力;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有良好的团队合作意识,富有挑战高薪的精神,能求真务实,吃苦耐劳,服从管理;4、具备超强的执行能力;5、有一定销售经验,抗压能力强,能独立开发市场。

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销售经理字节跳动昆明1-2万/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。职位要求:1、大专以上学历,有互联网房产销售经验、中介资源业者,3-5年工作经验;2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备几十人规模的培训能力;4、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战;5、可接受外派工作者优先。

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商务经理昆明波普建筑装饰设计有限公司昆明-西山区0.8-1万/月06-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作内容1.负责公司产品的销售及推广(室内设计和软装销售);2.负责管理维护客户关系,了解客户需求,并提供装修咨询服务,寻找销售机会并及时跟进。3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;岗位要求:1.高中及以上学历,男女不限,有装饰行业、房地产销售、汽车销售、保险销售等相关行业工作经验的优先考虑;2.性格开朗,热爱销售行业;3.具有较强的沟通能力和良好的客户服务意识。4.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;5.没有销售经验,我们也将提供机会。只要你愿意努力学习,想尝试、想成长、想提升,我们提供发展平台、提供能力培训、提供升职空间。。三、薪资待遇1、试用期3个月2、薪资构成:底薪+提成3、公司为所有员工都会购买五险4、不定期举办内部团建和员工旅游计划

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商业项目招商经理/主管俊发集团-商业公司昆明-官渡区0.8-1.6万/月06-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、负责所属项目整体招商工作的把握和部署,制定并执行各业态招商计划;2、负责所属项目全国范围内的品牌招商;3、负责制订所属项目各阶段招商计划,布置和安排零售组各项工作有计划开展;4、负责开展招商条线上员工业务的培训,指导和帮助条线上员工的工作,不断强化和提高员工的素质;5、负责商管集团所指定的项目或需配合支援项目的业态全国连锁品牌的招商;6、对所属项目各业态招商提供专业的决策意见,协调、知道、监督、掌握各项业务合同、完成领导安排的其他工作。       任职要求:1、 大学本科或以上学历,经济学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业;2、 5年以上商业运营工作经验,1年以上同岗位管理工作经验 ,有商业项目招商全过程管理经验,熟练掌握商业招商知识和方法;3、 具备多业态商家资源,特别是主力店及零售业态商家资源,拥有敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力;4、 能够根据公司发展需要,及时了解行业发展趋势;5、 较强的领导能力、管理能力、沟通协调能力、市场分析能力6、 良好的敬业精神和职业操守,具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、执行能力和抗压能力,有责任心、事业心强       

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商务经理云南爱尔信教育科技股份有限公司昆明-西山区3-4.5千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、相关业务板块招商工作;独立负责类目或业务板块的招商工作,负责与品牌及商家签约合作,挖掘优质产品、统筹沟通谈判,促成合作;跟据招商定位需求建立具有竞争力的商家库及商品库,完成公司下达的KPI指标;2、品类拓展;根据商品相关数据,结合时下流行趋势、行业及平台现状、供需关系,进行产品优化及品牌完善与升级工作,如重点商户的新品类及新商户的拓展等;3、直播全流程的执行;负责商家的日常对接、确定选品,商务条件谈判,签订合同,商品排期等工作;跟进上播产品的演示,售后等内同,保证上播产品的顺利完成;4、商务洽谈及回款跟进负责和商家的商务条件洽谈,跟进合同签署和按时回款

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区域销售经理安宁市安航管理咨询有限公司昆明-安宁市1-1.5万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责开发昆明市安宁市区域目标客户,进行专业的商务关系维护,提高客户满意度和信任度,建立长期良好客户关系。2、通过电话约谈、上门拜访、商务谈判、项目实施协助、回款等完成公司制定的销售任务。3、对价值客户进行分析开发,挖掘客户潜在需求;对有明确需求的客户,提供专业的解决方案。4、主动学习并掌握公司业务领域内新产品的销售策略、产品方案及功能任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上产品市场推广销售工作经验;3、有带团队或组建团队能力;4、有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动、责任心强,具有开拓精神,能承受一定的工作压力。5、工作吃苦耐劳,有主人翁意识,适应出差的工作性质,会开车者优先。薪酬福利:1.签订正式的劳动合同2.无责底薪+业绩高提成+团队提成(收入无封顶)3.周末双休、通讯及交通补助4.享受国家规定法定节假日5.公司提供全部出差交通和住宿的及时报销

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拓店经理N昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-西山区1.5-2万/月06-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、学习平台品牌知识,深入理解平台品牌优势,传递维护品牌形象; 2、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展,商务洽谈及品牌授权,对拓店目标负责; 3、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息; 4、根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合 同的签订; 5、负责城市授权工作的督导、管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账; 6、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新; 7、策划和组织授权说明会、产品推荐会等活动,配合品牌中心推进品宣相关落地执行工作。 任职要求: 全日制统招本科及以上学历,优秀的逻辑表达能力、学习能力,明确的目标导向和抗压能力。 岗位薪酬:基本薪资+绩效+提成 R:6500-8100元(提成另算) S:11000-13000元(提成另算)

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商务代表云南盛淳泰汽车销售服务有限公司异地招聘1-1.5万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一汽红塔云南汽车制造有限公司(简称一汽红塔)招聘岗位职责1.完成年度销售、服务目标;2. 制定商代处分管区城工作计划并组织实施;3.完成区城年度销售、服务网络开发计划及执行(入网申请、考察、验收;退网办理)4.完成区城客户投诉处理、反馈及跟踪;5.产品质量信息收集,整理,反馈;6.公司政策解读、落实;7.区城市场活动企划、执行;8.经销商代销车管控;9.经销商特殊业务评估、初审;10.分管区域工作总结、汇报;11. 分管区城经销商、服务商运营管理。12. 收集竟晶营销策略及相关政策,组织商代处应对。任职要求:大专及以上学历,车辆及营销相关专业,熟悉汽车专业、服务专业知识,能熟练使用办公软件,有较好的沟通,协调能力及组织能力,有商务,营销等工作经历者优先目标薪资待遇: 10 万元/年,差旅补助 270元/天一-310 元/天联系电话:0874-3143530   传真:0874-3141990 联系人:刘春阳 刘虹艺 邮箱:yqhtgszp@163.com 地址:云南省曲靖市南宁北路368号一汽红塔公司人力资源部 邮编:655000

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商务经理昆明上品数据科技有限责任公司昆明-西山区4.5-6千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责公司商务管理相关事宜2、负责大客户或重大商务谈判,审核商务合同条款,组织起草协议3、监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;4、负责重点客户管理及客情关系维护;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业优先;2、两年以上同岗位相关管理工作经验;3、熟悉商务运作流程,具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;4、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;5、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。

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商务经理云南国药器械医用耗材有限公司昆明15-20万/年06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1..整合各类商务资源,维护重点客户,为公司争取更有利的资源或条件;2.沟通协调及解决问题,独立完成新客户开发等营销工作;做好现有客户的客情维护;3.具备商务投标实操经验,能独立完成招投标工作;4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。任职要求:1.大专及以上学历,有医疗行业营销工作经验三年以上;2.形象气质良好,亲和力佳,了解商务接待礼仪;3.具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成上级安排的各项任务。

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销售内勤主管昆明定美义齿制作有限公司昆明4.5-6千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、销售合同的管理2、客户信息的整理,完善客户档案及资质,定期做好客户回访及反馈工作3、月度销售数据统计及销售目标跟踪,并保证数据的准确性4、销售目标的统计跟踪5、孤儿客户的服务跟踪及管理6、招投标工作的管理,实时关注招投标信息,在有需求的情况下,安排准备相关资料,并做好审核工作,安排参加竞标7、应收账款管理,和财务对接好应收账款明细,并和业务员确认项目金额,确定后安排督促和协助回款8、根据公司的销售网络分布情况,对市场空缺区域进行线上操作计划的制度及安排9、其它临时事务性工作任职要求:1、具备商务礼仪知识,有商务谈判技巧2、有较强的分析问题、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,具备解决突发事件的能力3、熟悉销售管理软件,具备较强的数据分析能力及图表制作能力4、有过销售管理,商务管理两年以上工作经验

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商务代表(医院)云南幸福安康网络科技有限公司昆明-五华区0.7-2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责医院、科室拜访,建立关系;2、负责与医院推进互联网医院项目;3、负责与医院推进医疗投资项目:影像中心、检测中心、阅片服务、医疗设备投资等。4、负责与医院推进医保科技项目;5、收集和分析市场需求信息,为公司相关销售业务的开展提供依据;6、配合上级完成其他的日常工作。底薪+提成

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商务经理云南磊基建筑工程有限公司异地招聘1.5-2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织编制商务策划书,并依据商务策划书,检查落实各项经营活动履行情况,制定纠偏及整改措施;2、主持作业队伍合同的谈判、评审、签订工作,参与工程分包、材料及设备的评标、定标、确确定中标单位,初审合同;3、施工图纸下发后、组织编制施工图预算;4、组织对外报审进度和编制资金成本预算,审批作业队伍进度。5、组织召开季度经济活动分析,督促项目部数量和金额,做好材料节超分析,分析经营管理存在的问题,并制定纠偏措施和解决方案,做好二次营销工作;6、审查各种经济资料和数据及时性、合理性、科学性、完完整性,并根据各种经济资料台账及时进行项目进度、成本、履约情况分析;7、负责业主及施工队的履约管控;8、组织办理对外对内结算工作,索赔工作及工程款的回收及债权债权的清理工作;9、全面统筹管理项目部的经营工作,监督、检检查、指导和协调项目部各部门的日常经营工作(即即工程进度审报、对内对外预结算、合同的签订),确保公司对项目部下达的各项经营目标的实现。进行经营人员履职考核。任职要求:1、具有一年以上在工程咨询、投资咨询、造价咨询、金融机构、国家发改住建部门等工作经历,能够在项目实施过程中提供专业性的建议或意见;                    2、市政工程为主,有过施工案例经验1-2个;                           3.具有较强的写作能力、谈判能力、组织能力和一定抗压能力,能够独立完成项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等;4.大学专科及以上学历;

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商务经理云南瀚博投资有限公司昆明1-1.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助董事长进行客户管理,项目管理及跟进;2、根据业务开展情况,前期沟通、意向谈判;中期项目推进、合同谈判、签订;后期收尾、对账等工作;3、负责内部销售团队负责人的沟通合作,做好承上启下,传达董事长要求及信息反馈4、根据市场发展战略,负责与合作伙伴关系的建立、巩固与维系,保持良好的合作关系;5、负责落实业务的执行落地情况,并及时向领导汇报,对工作进行总结,并提出合理化建议;任职要求:1、大专及以上学历;2、5年以上的医疗设备、医疗耗材、医药等行业经验和商务工作经验者优先;3、具备较强的市场分析、推广能力和人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力;5、形象好、气质佳,熟练掌握商务谈判技巧,能够独立完成商务合作,并推进合作项目的实施;

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商务经理上海车团网络信息技术有限公司昆明1.5-2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司商务开发政策,引导汽车经销商销售公司产品,促成经销商与公司长期合作;2、根据公司的销售考核及渠道拓展目标计划,完成销售任务及渠道拓展业绩考核指标;3、积极开拓市场,组织开展公司产品促销和品牌宣传活动;4、在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源;5、负责市场调研和需求分析,及时收集各经销商店内的业务动态,并对公司商务政策,规划提建议;6、定期巡店,及时发现、收集和汇报所出现的问题,并提出解决思路;任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、性格开朗,逻辑清晰,交流沟通能力强;3、有良好的抗压能力,年龄 30-40岁之间;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、曾经担任过汽车经销商集团或4S店的总监及以上职位,或担任过汽车厂家区域渠道部经理以上职位,或有类似从业经历者(熟悉汽车经销商且经常有业务往来者优先);

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商务拓展经理(酒店行业)哈啰出行(哈罗单车hellobike)昆明0.6-1.2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责甄选酒店信息,获取优质的合作对象,分析对方需求进行品牌输出;2、采用电话拜访以及实际拜访的方式了解业主的实际需求,抓住决策关键人,提供专属酒店解决方案;3、与销售支持及其他部门成良好的沟通协作,保证酒店签约质量;4、持续维护新老客户关系,扩大品牌影响力;5、签约后到系统正式上线前全流程的跟进与协作,运营初期与运营经理需保持良好沟通;6、深度挖掘市场潜能,增强负责区域的品牌知名度与品牌占有率;岗位要求:1、有3年以上合肥或成都市场美团、飞猪、携程等中低星酒店资源拓展或酒店管理公司商务拓展工作经验;2、具备良好的学习力、思考力、应变力以及良好的服务意识,不怕吃苦,能承担较重的工作压力;3、具备一定业务创新能力,为合作伙伴赋能;4、具备良好的沟通和谈判能力、懂得与部门伙伴协作互相学习与帮助,良好地跨部门协作能力;5、大专及以上学历。

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