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昆明石油天然气技术人员
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燃气设计工程师(昆明)四川中广能实业有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在负责人指导下完成可研报告、规划、项目申请报告的编制工作,参加相关评审工作。  2、能独立完成小区入户、商业用户、工业用户现场踏勘、资料收集及施工图设计工作。3、能独立完成城镇燃气管网的定线、规划、水力计算、施工图设计工作等。  4、具备一定的沟通协调能力,能解决上述项目的现场问题。    任职要求:    1、油气储运、燃气输配等相关专业专科及以上学历。  2、1年以上相关工作经验。  3、熟悉城镇燃气设计、施工验收规范,熟练掌握CAD、线路设计、office等制图、办公软件。能独立完成咨询、设计等各阶段的设计工作。  4、该岗位是异地招聘,工作地点在开阳县。视项目完成情况,可以调回成都工作。

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腐蚀工程师沈阳中科韦尔腐蚀控制技术有限公司昆明0.6-1万/月09-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责云南石化设备的防腐保运工作;2、开展日常的腐蚀相关数据搜集整理,编写防腐月报及年报等内容;3、负责设备临时停工的腐蚀检查并编写报告;4、负责日常检测结果的汇总及报告编写工作;5、开展现场腐蚀研究与提出解决方案;6、负责腐蚀在线监测系统的维护和阴保系统的巡检;7、团队建设及炼油厂日常知识学习及提高。任职资格:1、本科及以上学历,化工机械、腐蚀与防护、材料学等理工类相关专业,具有扎实的防腐理论知识,应届硕士优先考虑;2、如对炼化企业的装置及工艺有简单了解或掌握,则优先考虑;4、认真肯干,有责任心,善于分析、思考问题;5、良好的组织管理协调能力及语言表达能力及写作能力。

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防腐工程师任丘市如日方升工程项目管理有限公司天津6-8千/月09-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)负责贯彻执行国家有关规定和公司有关防腐蚀管理制度,并结合本企业情况制定设备防腐蚀管理制度;(2)按照公司要求定期组织设备腐蚀情况监测和检测;(3)对全公司冷换设备、储罐等建立腐蚀情况及施工档案;(4)组织各装置设备主任及技术人员编制装置管线定期测厚计划,并组织每季度一次定点测厚,根据定期测厚数据进行腐蚀情况分析,定期向上级领导汇报设备腐蚀情况;(5)负责组织对防腐施工质量检查和工程量确定;(6)负责对防腐施工人员进行施工HSE教育,并检查HSE文明施工情况;

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海洋浮式储运装备设计战略科学家中国石油管道局工程有限公司廊坊80-100万/年09-03

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 岗位职责(1)组织制定单点系泊、浮式储运装置发展方向和战略规划。(2)组织单点系泊、浮式储运装置科技发展规划和执行,带领团队开展技术攻关,迅速形成业务能力及成果转化。(3)负责单点系泊、浮式储运装置项目各阶段关键技术方案、关键技术问题把关及审查工作。(4)负责攻关项目中的急、难、险、重问题,开展技术创新,实现技术创新成果为生产项目服务。(5)负责搭建单点系泊、浮式储运装置科技创新平台,建立或完善单点系泊联合开发项目引进等配套机制,形成典型的技术+产品+服务的海工产品发展模式。(6)组织技术攻关,开展科研项目立项、研发、验收。(7)负责科研成果的经验交流、推广和创新成果的改进提升。(8)负责创新人才的培养和考核,打造一支技术精湛、素质优良、结构合理的海洋工程及装备技术创新队伍。(9)协助单点系泊、浮式储运装置业务的市场开发和客户维护。2. 资格条件(1)2020年泰晤士世界排名前100名高校或国内985、211、***高校硕士研究生及以上学历,船舶与海洋工程、船舶与海洋结构物设计制造、海洋工程及相关专业。获得国家科学技术奖二等奖及以上的(排名前三),可不受学历条件限制。(2)在单点系泊、浮式储运装置技术领域内取得国际同行公认的重大学术成就。(3)能够很好把握科技发展趋势和能源战略需求,至少主持过5个国际或国内有影响力的单点系泊、浮式储运装置项目。了解石油行业和海洋工程的特点、性质、发展趋势以及国内外市场情况,掌握单点系泊、浮式储运装置发展动态与趋势,具有主持国家重大专项课题研究经历。(4)熟练应用CAD、office等设计软件,英语口语能力良好,能熟练与国外客户进行技术交流,具有很强的团结协作精神,能够带领团队开展高水平的专业建设和人才培养工作。       (5)具有30年以上工作经验,副研究员、高级工程师或副教授以上职称,年龄不超过70岁,身体健康。 3. 福利待遇和支持保障(1)采取“用工市场化、薪酬市场化”的管理方式。引进人才与使用单位签订劳动合同或聘用协议,详细列明岗位职责、工作任务及完成标准,明确考核兑现方式。对标市场、行业的薪酬管理方式与薪酬水平,突出技术进步、科研成果转化、关键核心技术攻关、新技术新产品推广考核评价,以合同约定目标为重要评价标准,实行契约化管理。(2)搭建事业发展平台。采取在人才使用单位建立工作室、创新平台等多种形式提供服务,给予实验室建设和科研经费支持。根据科研攻关方向,匹配青年技术骨干进入研发团队,加快科技创新人才培养。积极为优秀科研成果申报相关奖励,加强人才宣传,扩大高层次人才的影响力。

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储备人员都江堰市集能燃气有限公司成都6-8万/年09-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 专业需求:燃气类:建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、化学工程与工艺、建筑环境与设备工程等专业。 工程类:工程管理、土木工程、测绘工程、安全工程等专业。财务类:会计学、财务管理、经济学等专业。管理类: 市场营销、工商管理等专业。 任职资格:1、本科及以上学历,毕业时间为2021年8月-2022年7月,能按时获得学历及学位证书的应届毕业生。2、学习成绩优秀,通过大学英语四级,品行端正,无任何违法违纪记录;3、具有良好的在校表现和社会实践经历;4、具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取。 培训与发展:公司提供统一的入职培训、岗位技能培训、专业资格培训、管理能力培训等各类培训。福利与薪酬:五险一金、企业年金、定期体检等。提供有竞争力的薪酬。联系电话:028-87133567

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海洋管道设计战略科学家中国石油管道局工程有限公司廊坊80-100万/年09-03

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 岗位职责(1)组织制定海洋管道及立管发展方向和战略规划。(2)组织海洋管道及立管科技发展规划和执行,带领团队开展技术攻关,迅速形成业务能力及成果转化。(3)负责海洋管道及立管项目各阶段关键技术方案、关键技术问题把关及审查工作。(4)负责攻关项目中的急、难、险、重问题,开展技术创新,实现技术创新成果为生产项目服务。(5)负责搭建海洋管道及立管科技创新平台。(6)组织技术攻关,组织开展科研项目立项、研发、验收。(7)组织科研成果的经验交流、推广和创新成果的改进提升。(8)负责创新人才的培养和考核,打造一支技术精湛、素质优良、结构合理的海洋管道技术创新队伍。(9)协助海洋管道及立管业务的市场开发和客户维护。2. 资格条件(1)2020年泰晤士世界排名前100名高校或国内985、211、***高校硕士研究生及以上学历,船舶与海洋工程、船舶与海洋结构物设计制造、海洋工程及相关专业。获得国家科学技术奖二等奖及以上的(排名前三),可不受学历条件限制。(2)在海洋油气储运领域内取得国际同行公认的重大学术或工程成就,主持过1500米水深海洋管道及立管的科研及项目,国际及行业标准的制定。(3)能够较好把握科技发展趋势和能源战略需求;了解石油行业和海洋管道的特点、性质、发展趋势以及国内外市场情况;掌握国际深水海洋管道发展动态与趋势,具有主持国家重大专项课题研究经历。(4)英语口语能力良好,能熟练与国外客户进行技术交流,熟练应用CAD、office等设计软件,具有很强的团结协作精神,能够带领团队开展高水平的专业建设和人才培养工作。(5)具有30年以上工作经验,副研究员、高级工程师或副教授以上职称,年龄不超过70岁,身体健康。3. 福利待遇和支持保障(1)采取“用工市场化、薪酬市场化”的管理方式。引进人才与使用单位签订劳动合同或聘用协议,详细列明岗位职责、工作任务及完成标准,明确考核兑现方式。对标市场、行业的薪酬管理方式与薪酬水平,突出技术进步、科研成果转化、关键核心技术攻关、新技术新产品推广考核评价,以合同约定目标为重要评价标准,实行契约化管理。(2)搭建事业发展平台。采取在人才使用单位建立工作室、创新平台等多种形式提供服务,给予实验室建设和科研经费支持。根据科研攻关方向,匹配青年技术骨干进入研发团队,加快科技创新人才培养。积极为优秀科研成果申报相关奖励,加强人才宣传,扩大高层次人才的影响力。

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