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昆明 办事处首席代表
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上海/内蒙/云南分公司副总经理 中电长城网际系统应用有限公司 异地招聘 1.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

该职位是中电长城网际系统应用有限公司上海/内蒙/云南分支机构副总经理职位。办公地点:上海、呼和浩特、昆明。岗位职责:1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10、行使公司领导授予的其他职权。任职要求:1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验。2、有信息技术、互联网行业从业经验者优先。3、掌握行业合作运营规则,熟悉公司业务的特点和管理方法;4、具备较强的组织协调、沟通能力和一定的商务经验;5、具备一定的文字功底,优秀的语言表达能力。

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事业部总经理 恒天财富昆明分公司 昆明 60-80万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

(玉溪、曲靖、楚雄、大理、丽江等)事业部筹备总经理。工作职责:1、 负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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首席代表 广州华腾教育科技股份有限公司 昆明-五华区 0.7-1.2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责区域内的团队组建、运营及日常统筹管理等工作;2、根据公司年度业务发展目标,制定负责区域业务拓展与年度经营计划;3、负责当地的市场拓展,了解当地市场动态,与当地运营商及服务商业务合作及关系维护等事宜;4、策划和组织当地市场推广活动,维护公司品牌形象,扩大公司在当地的市场占有率;5、负责当地的市场信息和用户需求搜集和反馈;6、总部领导交办的其他事宜。【任职要求】1、大专以上学历,男女不限,形象良好;2、有一定销售经验,从事销售管理及熟悉教育或电信运营商行业优先考虑;3、具有优秀的团队领导素养及能力,对市场有敏锐的洞察力;4、具有较强的团队管理能力,有良好的职业操守及责任感;5、有冲劲、有魄力、敢担当,组织、协调、系统运营能力强;6、认可公司的经营模式、理念,服从公司战略布局的统一性;7、事业心强,敢挑战,能跟随公司发展在各区域进行调动;8、可适应出差。【公司福利及待遇】1. 工资:公司提供行内具有竞争力的薪酬待遇;2. 社保:公司为员工购买社保;3. 带薪假:公司按照国家制度为员工提供带薪法定假日和年假及婚假、产假、陪护假、丧假等。4. 津贴补助:按照不同岗位级别设有不同额度的伙食补贴、交通补贴、通讯补贴;5. 员工生活:每年进行优秀员工评比,举行集体旅游及丰富多彩的娱乐活动等;6. 上班时间:五天八小时制;7. 晋升空间:公司提供广阔的晋升空间和发展平台。

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农业公司总经理 云南帅源房地产开发有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据集团发展战略目标,制定本分公司战略规划,在战略层面明确发展方向,整合资源,配置资源,优化资源,打造核心竞争力; 2、依照集团的战略规划和经营目标,制订公司年度经营计划并有效分解和落实,全面负责生物公司的日常运营管理,促进目标全面达成; 3、负责公司生态农业产业园区的整体规划工作,落地本园区的项目资料报建、报批,推进生态园区工程的落地;4、协调与项目所在地政府部门,规划管理部门、投资管理部门、土地管理部门工作衔接,从流程上规范、有序开展项目前期筹备工作;5、制定本分公司年度计划的制定,并报经集团董事会审批执行,并作为年终考核的目标依据;6、协助公司搭建本分公司的管理团队、技术团队、后勤保障服务团队,理顺分公司组织架构和岗位架构;7、定期开展以提高产品产量指标、质量指标为目地的技术革新、工艺创新,提高公司产品产量优势、质量优势; 8、负责追踪国内、国际行业发展动态和趋势,收集行业发展相关信息; 9、利用公司现有的与国内外科研院所、专家的合作关系,合理运用内外部各类资源完成生产、管理及研发工作目标; 10、负责公司人才梯队建设、人员管理及考核,培养后备力量; 11、负责公司各方面费用的控制和管理,执行集团公司财务制度及管理规定,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值; 12、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。任职要求:1、中专以上学历,植物保护、农业生物技术、药学、应用生物科学、设施农业科学与工程或管理相关专业毕业,25岁以上50岁以下; 2、具有5年以上管理经验,熟悉行业的政策、法规、大型企业或上市企业全面管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、领导力和团队管理能力,优秀的计划能力和创新意识,逻辑思维严谨,团队合作意识强,在对业务合作单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力,全盘营销管理能力;4、积极乐观,抗压能力较强,认同企业价值观,忠诚敬业,诚信开朗,为人正真,在业内具有良好信誉,具有较强的事业心和进取精神

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区域运营总监 北京盛威时代科技有限公司 昆明-呈贡区 1-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据区域业务目标,组织制定区域整体计划并执行;2、负责区域道路运输行业政府部门、客运企业、客运站等客户的业务拓展、关系维护;区域第三方合作伙伴对接;3、主导区域合作模式设计、销售方案制定、商业条款沟通、合同谈判推进;4、建立、健全区域各项规章制度,推动区域业务系统管理的规范化;负责整体业务团队管理和建设,对销售、运营人员进行培训、指导;5、负责区域企业文化建设。任职资格:1、市场营销、销售管理、交通运输等相关专业,本科及以上学历;2、拥有五年以上交通运输行业经验或销售、运营管理工作的经验;3、具备良好的沟通表达能力及较强的执行能力,工作严谨负责;4、具备一定谈判能力,逻辑思维能力,能准确的把握市场方向;5、具备营销团队的组建与管理能力,完成公司的业务目标。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 8-10万/年 12-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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