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昆明收银主管
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收银主管双江乐家超市发展有限公司异地招聘3-4.5千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司营运及财务管理规范,为顾客提供收银服务工作,确保收银有序、资金安全,为门店经营指标达成提供支持;2、负责每日收银备用金的发放、回收保管,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、负责安排前台客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;5、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态,增强团队凝聚力和团队企业文化建设;6、负责对POS机、票据打印机、验钞机等相关收银设备的使用监督管理。

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收银员四川孩子王儿童用品有限公司昆明-官渡区3-5千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司营运及服务管理规范,开展播音、客户服务及行政事务等工作;2、根据公司营运及财务收银管理规范,开展收银服务等工作,确保资金流动准确、安全及顾客服务满意,为门店经营指标达成提供支持;3、负责对顾客提供会员办理、积分查询、会员激活等会员专属服务工作;4、按照公司要求,协助会员办理及其它顾客票据相关服务,配合执行市场(会员/营销)活动的促销宣传等工作;5、根据上级安排对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询。任职要求:1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,有一年以上新零售行业工作经验及两年以上同岗位工作经验;2、熟练操作常用办公软件;3、具备一定的客户投诉处理技能,熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规;4、具有良好的洞察力与沟通协调能力。

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鹰王建设路店诚聘店长助理昆明鹰王商贸有限公司昆明-五华区3.4-4.2千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店长管理员工的考勤、轮班、换班、休息等日常工作;2、协助店长督促门店收银员的规范化操作;3、负责店员标准普通话、销售技巧的训练及示范;4、监督店面员工货品的陈列,保证货品陈列摆放整齐、美观且便于顾客购选;5、负责监督门店各种文件、文档的填写和管理,妥善处理店面的单据和订货情况,并负责员工对顾客退换货流程的培训;6、完成公司及上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、财务或管理类相关专业;2、35岁以下,有1年以上连锁零售业相关从业经验者优先; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,具有较强的沟通能力和工作责任心,有一定的成本控制意识。

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收银部助理麦德龙商业集团有限公司昆明北辰商场昆明3-4.5千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、确保收银工作的正确性和有效性以达到较高的顾客满意度 2、保证收银结算室和储藏室的安全 3、处理各种发票、支票、汇票 4、及时更新已交定金顾客、VIP顾客和信用顾客的清单 5、配合其他部门解决与收银相关的顾客投诉 6、确保员工遵守各种跟收银相关的规章制度 7、确保顾客以最快的速度通过收银并且处理顾客投诉 8、确保损耗控制 9、负责接收和退还收银员收银柜台的钥匙 10、与银行联系有关营业款和空现金盒的移交事宜 11、检查并完成现金转移记录 12、检查并完成现金转移记录 如备用金,与收银员相关的清单 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上相关工作经验 2、肯吃苦耐劳,能在压力下工作 3、出色的协调及应急处理能力

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收银主管云南锦康投资开发集团有限公司昆明-盘龙区6-7千/月05-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章的执行情况;3、督促收银员维护保养好收银设备,如出现设备故障,应负责协同有关部门予以解决。4、定期检查考评收银领班的工作,对下属工作中出现的问题,及时予以帮助解决5、聆听客人提出的建议和意见,认真处理客人投诉并做好记录,无法自行解决的,上报上级。6、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件要及时向上级或相关领导汇报,以保及时排解有关问题,使营业工作正常运作;任职要求:1、性格开朗,做事认真负责,有较强的语言沟通协调能力;2、高中或中专及以上学历;3、有同岗位工作经验者优先。(本岗位工作地点为KTV介意勿投)

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超市收银员昆明三来贸易有限公司昆明-呈贡区4-4.5千/月05-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉收银业务运作,掌握收银设备操作技能2、具有一定的服务意识,服从、协作意识强3、具有识别***基本能力职位要求:1、年龄18-30岁;2、诚实守信,责任心强、有工作耐心、细致;3、为顾客提供快速、优质的结算服务4、有超市、餐厅、大型商场收银工作经验优先工作时间:10:00-16:00/16:00-22:00,早晚班6小时,月休4天待遇:底薪3500+奖金+补贴,月均4000-5000,包吃住(或房补)

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酒吧收银员云南凯盈经贸有限公司异地招聘3-4.5千/月05-09

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、晚上10点开始上班。晚上2点下班。2、每晚上把营业额存入保险箱3、态度要好4、沟通能力强5、灵活性好6、责任感强7.有团队意识

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收银主管云南永辉超市有限公司异地招聘3.2-6千/月04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责前台管理,实现职业化操作、标准化管理,维持良好的顾客服务水平,树立良好企业形象;2、负责门店前台运作,为顾客提供快速、准确、优质的收银服务及良好的售后服务;3、指导和推动门店客服接待及受理顾客抱怨的能力,规范顾客意见接待、处理与反馈;4、做好各岗位中的损耗防止,避免商品损耗和现金风险;5、负责人员系统排班及岗位人员安排,合理安排人力,提升人员效率;6、负责团队建设,组织各项技能的培训,提升员工综合技能,做好人才培养。岗位要求:1、22岁以上,2年以上工作经历,良好的个人形象,亲和力较好,性格外向热情,心态阳光、积极;2、思维活跃,有创新意识和责任感,具有较强的学习能力,成就欲望强烈;3、对现代管理具有一定认识和见解,具有良好的服务意识及团队协作精神,敏锐的判断力和应变能力;4、具有良好的职业道德和操守。

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前台收银 宜良云南金桥医院管理有限公司昆明-宜良县2-6千/月04-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、收银工作:负责门诊收银工作及报表统计工作;2、前台接待工作:负责门诊患者接待、预约及回访;岗位任职资格:1、本岗位接收应届毕业生;2、中专以上学历3、工作认真、细致,有高度的责任心,学习能力强。备注:如有意愿可直接前来公司面试,虹山南路169号金桥口腔,公司直招,无任何抵押费用

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收银主管昆明安琪儿妇产医院有限责任公司昆明-五华区4.5-6.5千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;2、协助财务部经理建立健全有关收银的政策和程序,并督促收银员严格执行;3、负责对下级员工的督导,评估晋升考核;4、保证收银流程快速、流畅、准确;5、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,及时解决收银区顾客问题;6、确保收银电脑及开票系统安全运行,有故障及时协调处理;7、负责收银员的专业知识和技能培训;8、负责收银员的稽核检查,确保营业款的安全。任职资格1、28-40岁,大专以上学历;2、同岗位2年以上工作经验。

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收银员云南行无忧汽车销售有限公司昆明-五华区3-4.5千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业大专以上学历;2、1年以上收银工作经验;3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

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前台部长(收银服务台经理)昆明润兴万家企业管理有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据前台工作程序和指南,制定和管理培训纲要,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能。2.做好每日巡视,确保各岗位严格执行公司标准,降低安全隐患。3.制定的的人手安排计划,结合客流高峰时间,合理做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。4.对前台自用品进行定期盘点,合理定购,有效控制成本。5.密切关注员工士气及服务标准,并为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。6.根据现金办提供的每日员工收银失误记录,利用班前后会,及时培训、降低失误,减少损失。7.协助经理及时有效处理顾客突发事件,提高顾客服务满意度岗位要求:1、高中或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。2、1年关键职能领域管理工作经验:3、熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。4、具有优秀的协调能力和人际技巧。5、电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。

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呈贡万达前台主管/组长云南冠业投资发展有限公司昆明-呈贡区3-4.5千/月05-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责门店前台客服和收银的管理工作,为客户提供快速、准确、优质的收银服务和售后服务任职要求:1、24岁以上,2年以上工作经历,良好的个人形象,亲和力较好,性格外向热情,心态阳光、积极; 2、思维活跃,有责任感,具有较强的学习能力和适应能力,执行能力; 3、具有良好的服务意识及团队协作精神,敏锐的判断力和应变能力; 4、具有良好的职业道德操守。

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前台收银员云南跑客休闲健身运动有限公司昆明-盘龙区3.2-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、能快速理解、消化、传达客户信息2、为顾客推荐精准、适合的促销套餐3、提供快速、准确的现金收取账务,办理顾客入离场手续4、日常做好前台收银日报表、上报财务5、定期进行销售物盘点6、保证当日收取资金安全7、耐心细致、沟通力强、敬业的工作能力!  

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鹰王交三桥店诚聘店长助理昆明鹰王商贸有限公司昆明-盘龙区3.4-4.9千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店长管理员工的考勤、轮班、换班、休息等日常工作;2、协助店长督促门店收银员的规范化操作;3、负责店员标准普通话、销售技巧的训练及示范;4、监督店面员工货品的陈列,保证货品陈列摆放整齐、美观且便于顾客购选;5、负责监督门店各种文件、文档的填写和管理,妥善处理店面的单据和订货情况,并负责员工对顾客退换货流程的培训;6、完成公司及上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、财务或管理类相关专业;2、35岁以下,有1年以上连锁零售业相关从业经验者优先; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,具有较强的沟通能力和工作责任心,有一定的成本控制意识。

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