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昆明物业管理经理
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物业项目经理云南正基物业服务有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1)按照公司战略规划与实施计划,完成项目季度、年度目标;2)执行风险管控标准;3)组建项目接管、运营服务团队及接管方案编制;4)带领团队实现管理、经营目标;5)执行品质与客服管控标准;6)完成领导交办的其他新增工作任务。任职要求:1、5年以上物业管理工作经验,2年以上物业项目经理岗位工作经验,熟知物业管理工作的相关流程;2、物业管理工作经验丰富,熟知物业设备的操作,为人正直有责任心;3、发展空间平台大;有部队工作经验者优先考虑!福利:五险+双休+年终奖+带薪休假+员工旅游,晋升空间大!!

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秩序维护经理昆明嘉宝物业服务有限公司昆明0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域公司各项目品质管理线条业务统筹;2、负责各项目安全管理、消防管理、突发事件处理、停车场管理等业务;3、负责各项目人员标准培训、考核;4、负责区域公司特勤队和礼仪岗的日常管理;5、根据公司作业标准,每月定期对各项目进行检查并督导项目进行整改。

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项目经理云南省人才服务中心昆明1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1.全面负责项目的物业管理服务并对经营管理结果负责;负责制订本项目委托性资产及公共性资产的经营管理方案报批后组织实施;2.在公司运营管理部的督导下编制项目年度管理服务方案、服务目标和年度预算,通过公司审批后执行,对执行的结果负责并接受公司的评价考核;3.发起本项目所需专项服务、采购的竞谈工作,参与公司各物业服务专项外委、采购供应商的确认评审与竞谈,执行竞谈决议并对执行结果负责;4.带领项目团队及外委专项服务供应商按照公司制定的服务标准、服务规范及相关管理制度为业主提供优质服务,并对服务的最终结果负责;5.负责传导公司企业文化和企业精神,负责下属员工业务能力的培训和提升,负责按公司绩效考核规范进行员工考核,并对项目团队的稳定性和绩效考核的真实性、业绩的稳步提升负责;6.根据需要提请公司各职能部门对项目进行业务指导,业务培训和专项支援;配合公司各职能部门的对项目的督导、检查和临时工作调配;7.严格执行公司财务管理规定、权责体系等规章制度和操作流程,对各项经济行为结果负责;8.组织团队完成项目各项费用的收取、社区文化活动的执行、客户反馈调查的配合、客户与资产数据的提供等,对项目收费率、客户满意度结果及数据的准确性负责;9.负责建立有效处理机制对所管项目突发事件的处理与及时上报,客户投诉的有效处理与安全事故预防并对结果负责;有效配合项目开发公司处理销售支持、工程建设与质保、资产经营管理等相关事宜;10.上级领导交办的其他事宜。岗位要求:1.男女不限,8年以上大型物业服务项目管理经验,其中至少5年以上项目前期介入与实盘管理的工作经验,五大行或知名物业管理企业经验,持有物业经理上岗证或注册物业师资格证;2.熟悉甲级写字楼、商业综合体、中大型住宅类物业类型的工程前期介入、接管验收管理工作;3.熟悉物业公司项目管理流程,具有物业项目的运作管理成功案例;4.熟悉物业管理发展趋势;熟悉国家有关物业管理行业政策法规;5.具备较强的执行能力、应变处理能力及团队领导能力;6.熟悉常用办公软件的操作;

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物业管理经理临沧瑞玺生物产业园开发有限公司异地招聘3-6.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;2、负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件;3、根据项目发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、体系构造、制度做出适应市场的调整;4、负责协调和管理绿化、保洁等相关工作;5、安排、指导、监督物业各项工作执行情况,保证服务质量达标;6、监督管理区域内的大型改建、扩建项目的实施;7、控制好项目费用成本,合理使用各方面资源和资金;8、组织安排房屋及公共设施、设备的维修保养/运行,确保各项设施处于正常运作状态,并确保各项日常维修,保养材料的及时采购到位;9、参与重大物业投诉的处理,与重要商户保持良好的关系;10、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;11、配合项目的品牌推广,配合做好文化建设工作,树立公司良好形象;12、协调本部门与其他职能部门关系,与外部关联部门保持良好的关系。任职条件:1、男女不限,年龄30-45岁,物业管理相关专业,3年以上专业物业管理经验,相关证件,其中最少2年管理日常事务工作经验;2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;4、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通;5、持有效物业管理经理上岗证者优先。

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总经理助理上海盛高物业服务有限公司昆明分公司昆明-西山区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格:大专以上学历;有至少3年物业行业项目管理经验;年龄40岁以下

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物业案场经理(昆明)首置物业昆明-盘龙区0.8-1.6万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、全面负责项目销售示范区物业服务管理工作;2、全力保障销售示范区整体物业服务有序运转,督导管理各岗位员工工作,组织发挥物业团队工作效率,确保向甲方和客户提供高品质示范区物业服务;3、按照首置物业案场管理体系要求,拟定示范区物业团队各岗位工作职责、工作内容及标准,规范服务程序,制定示范区物业服务年度预算和工作计划,及时上报领导并做好上传下达工作;4、合理配置示范区团队人员,统筹安排下辖各专业线人员工作排班;进行员工绩效考核评定、合作单位月度评定;5、贯彻落实首置物业经营理念和管理思想,协调维护各方工作关系,对员工进行培训教育,促进服务质量提升;6、负责示范区相关各类行政归口管理工作对接及外联工作;7、完成上级交待分派的其他工作任务。任职要求:1、物业管理、酒店管理、市场营销类相关专业;2、熟悉物业相关政策法规、管理实务及政府相关工作程序;3、熟悉物业、客户服务等运作程序及相关知识;4、3年以上案场管理工作经验,大型物业管理企业相关工作经历优先;5、有较强的沟通协调能力、高度的责任心和客户服务意识,具有处理客户群诉事件、控制及应变的能力。

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案场经理云南绿筱物业管理有限公司昆明-西山区0.7-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,与其建立定期沟通制度,及时处理相关问题,协调资源配合地产营销活动;2、 收集、汇总到访客户信息,整理并定期反馈给地产销售部门;3、 负责销售案场的服务策划和服务创新;4、 协调资源实施对案场的风险防范工作,协助处理客户投诉和突发事件;5、 负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;6、全面负责销售案场物业服务的管理工作,指导案场物业服务业务开展,提高服务水平。任职要求:1、学历要求:本科学历及以上2、有知名房地产开发企业工作经验3、执行力强、拥有团队管理能力、服务创新意识强、沟通谈判能力佳

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管家/案场业务线经理云南城投物业服务有限公司昆明-官渡区7-12万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司传统客服服务转型至管家服务模式,负责转型期间整个管家业务线标准、体系建立;2、负责公司管家落地推行、运行督导、结果考核;3、负责公司对客指标的达成,开展对客关系打造工作;4、负责公司营销案场业务管理标准及制度建设;5、负责公司对营销案场进行日常业务督导、结果考核;6、负责公司对管家案场线员工进行专业技能业务培训; 7、负责协助部门经理开展日常工作,完成上级领导交代的其他工作。岗位要求:1、熟悉物业服务管家体系搭建;2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规、有丰富的客服服务及物业工作经验;3、具备较强的业务判断、应变及现场处理能力; 4、本科以上学历,有5年以上专业物业管理经验;联系方式: 李*** 15925238474

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秩序队长(J10360)云南俊发物业服务有限公司昆明-盘龙区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1 负责制订辖区内安防、消防、车辆秩序工作计划、组织实施各项安全防范措施;2 负责协调处理辖区内发生的治安、消防及其他突发人事故;3 负责组织消防检查、训练、演习、培训等相关工作;4 负责制定本部门人员工的业务培训计划,定期开展培训工作;5 负责指导、检查、监督本部门的各项工作,定期对人员工进行考核;6 负责本部门与公安机关及相关部门的协调工作;7 按照公司质量管理体系文件要求开展工作;8 负责协调与其他部门的工作关系,并配合各部门工作的开展;9 负责本部门使用的设备器材管理工作。任职资格:1. 最低学历 大专,熟悉物业管理常识,具有较高的安全保卫常识和领导能力、具备消防相关知识。2.三年以上工作经验,并担任过相应职位一年以上,具有较强的管理能力。3.了解物业管理基本常识,主要学习《物业管理条例》及实施细则;相关的物业法规政策;消防基本知识和保安基本常识;4、具有一定的沟通管理能力及突发人事件处理能力

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物业项目主管-云南省通信产业服务有限公司物业分公司中国通信服务股份有限公司昆明05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点       云南昆明. 学历要求 全日制大学本科及以上专业要求 不限专业(物业管理、酒店管理、餐饮管理等优先)岗位职责 负责物业管理服务项目的综合管理。应聘资格要求 熟悉电脑办公软件。

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案场经理招商局物业管理有限公司昆明分公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责售楼处物业内部与地产销售沟通,积极配合销售部的一切物业服务方面的工作;2、负责售楼处物业人员管理;3、对各个岗位进行培训检查(管家接待流程、保洁人员培训、水吧人员服务意识及安防人员岗荣岗姿)4、负责制定项目的服务标准及品质定位培训;;5、负责监督各部门工作节点完成度,如发现问题立即沟通及时处理;6、负责制定月计划、年计划工作节点。任职资格1、大专或以上学历,酒店管理、物业管理等相关专业;2、3年以上星级酒店、写字楼或高档公寓管理经验,3年以上物业项目或售楼处负责人工作经验;3、熟悉物业管理工作流程及特点,熟练掌握OFFICE办公软件;4、具有独立管理高端项目工作经验;5、持有国际金钥匙证书/物业经理上岗证/项目负责人证书者优先考虑。

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片区运营经理深圳市金地物业管理有限公司昆明-西山区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、统筹实施昆明片区职能管控工作,负责片区在管项目相关职能业务的开展实施,对于片区在管项目的运营结果负责;2、负责整体统筹、管控分管各项目的品质管理、管家服务、资源经营、市场拓展、前期管理工作;3、对各分管项目的神秘访客检查、居住感回访、品质检查、质量事故控制结果负责;4、对各分管项目的收缴率、客户满意度、享系列覆盖率及活跃度指标负责;5、对各分管项目的多种经营收入指标、线上线下市场拓展指标负责;6、对各分管项目的甲方满意度及服务费结算情况负责。任职要求:1、年龄28-35岁,学历大专及以上;2、3年及以上项目管理经验,1年及以上同岗位工作经验;3、工作态度积极认真,有较强的抗压能力,具备较好的协调沟通能力。工作地点:昆明西山区、官渡区、高新区、呈贡区、嵩明县等,能根据项目发展需要服从公司调配。

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物业管理经理昆明上丰商业运营管理有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职职责:1、负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,组织完成各项经营管理指标;2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作;3、负责建立健全物业项目的规章制度;4、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支;5、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收;6、监督、检查物业项目公共设施设备的维护、保养情况,确保公共区域的人身及财产安全,规避管理风险;7、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施,定期组织消防演习及紧急事件的预演,杜绝安全事故的发生;8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成;9、负责对外协调供水、供电、公安、工商、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。任职资格;1、全日制大专及以上学历,持有物业管理经理上岗证,具物业管理项目经理证或物业管理师证2、同岗位工作经验五年以上,从事商业物业管理工作三年以上,具备专业市场、大中型物流园区、产业园区管理经验者优先;3、熟悉国家、地方及行业的现行相关政策法规;4、具备良好的沟通、协调能力,思维开阔,能够处理繁复的工作及处理应急事件能力;

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储备干部云南云瑞物业服务有限公司昆明3-4.5千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、物业主 管负责人/企业总部管理人才(中层)储备岗位;2、通过培训与实践提升管理能力、领导能力、专业技能;任职要求:1、本科及以上学历,无专业限制,应届毕业生亦可;2、年龄24-35岁以内;3、积极努力,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,勇于自我挑战,追求自我实现;

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物业经理深圳市宝能投资集团有限公司昆明-官渡区05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、售楼部现场各物业管理,物料管理,各费用管理; 2、制定品质提升计划,负责售楼部的日常管理工作,提升客户满意度; 3、带领并协助下属员工提供高品质对客接待服务,助力营销; 4、负责各业务部门的管理(秩序、保洁、客服、工程)巡查,确保服务工作到位; 5、不定期对客服管线员工的培训需求进行调查,对相关培训档案资料进行整合及管理; 6、执行、落实公司各项规章制度,做好部门的模范表率作用,提出合理化工作建议,落实整改工作存在问题并及时反馈。  任职资格: 1、年龄:28-35岁,大专学历,有3年以上相关工作管理经验; 2、具有良好的客户服务,团队建设意识以及处理投诉、协调工作等沟通能力 ;3、具备物业管理专业知识,熟悉案场所有岗位流程和品质要求,配合案场经理对各部门进行管理。

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物业项目经理(大理)华侨城物业(集团)有限公司云南分公司昆明-宜良县10-15万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责接管物业项目的前期调研工作;2、负责接管物业项目前期及其营销案场的前期介入、运营等阶段的组织架构、定岗定编、成本预算等管理方案的拟定;3、负责接管物业项目前期及其营销案场相关物资采购、人员入场准备工作;4、负责对接管物业项目前期及其营销案场的日常工作开展与人员管理,做好前期销售配合工作;5、负责新接管物业项目及其营销案场的管理服务流程、操作标准执行、落地,并督导检查;6、负责与地产公司(城市公司)、物业公司相关管理部门保持信息沟通,确保物业项目、营销案场管理符合公司流程标准、制度与检查标准;正常有序,有条不紊的按进度推进项目工作;7、负责前期项目多种经营和增值服务项目的申报与管理;8、完成交办的其他事宜。二、任职要求:1、25—40周岁,房地产、工程、物业管理等相关专业大专及以上学历;2、具有大型集团房地产、物业企业2年以上任职物业项目经理(主任)职务的管理经验;具有国企、央企开发项目前期介入、营销案场管理工作经验者优先;3、熟悉物业管理全流程、各环节的业务,熟悉物业管理知识和相关法律法规;4、熟悉物业管理ISO体系文件,具有较强的物业管理运作流程、管理方案编写的文案能力与策划、沟通、协调和团队建设能力;5、具备物业正常期运营管理经验,熟悉和掌握社区运营的基本业务;6、熟练使用办公软件;7、抗压力强;能适应出差和接受外派深圳区域外项目工作。公司福利:1、六险一金:社会统筹保险+公积金10%比例+补充医疗保险;2、节日福利:国家重要节日按公司规定发放节日费;3、包吃包住:提供工作餐/餐费补贴、舒适的员工宿舍;4、年终奖:丰厚的年终奖金+目标责任制考核奖金;5、其他:公司每年会安排员工年度体检、丰富的业余文化活动及多渠道的发展空间等。联系电话13658869636 杨先生

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物业经理昆明长丰物业服务有限公司昆明-五华区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司质量体系和标准化体系的建立、实施、执行和持续改进等工作;2、制定和不断改进公司各项目月度、年度考评标准,并对各项目业绩指标进行统计、考核;3、针对公司标准化体系制度和要求,组织对各项目的品质检查及考评工作,编制质检报告;4、编制公司各类质量记录表格,并对其日常管理和使用进行监督;5、负责行业内信息、数据收集,并根据数据信息提升物业服务;任职要求:1、年龄45岁以下,专科以上学历,具有5年以上同业管理工作经验,持有物业管理师或企业经理职业资格证书优先考虑;2、具有较强的组织协调能力,熟悉物业管理工作流程,有强烈的责任心和团队精神;3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规,掌握物业行业状况及发展趋势,熟悉各业务模块标准化体系运作,具有质量管理的知识和经验。

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物业经理云南泰玺房地产开发集团有限公司昆明-盘龙区1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大学本科以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、熟悉物业管理工作流程和环节,相关物业管理法律法规政策等;5、全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作;6、熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见;7、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支,督促有关人员对帐目日清月结;8、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作; 9、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作; 10、完成公司下达的相关经营、服务目标;11、持有物业经理上岗证及物业管理资格证优先。          

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物业项目经理昆明银海物业服务有限公司昆明6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助领导项目全体员工完成公司下达的责任目标。2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上。3、对项目部的整体服务质量安全生产负责。  4、对项目的内部运作负责。  5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结。  7、按要求收集业主相关需求信息,组织实施方案。  8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。  9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。  10、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。   11、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。   任职要求:1、大专以上学历,有物业管理工作经验优先考虑;2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力。

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保洁经理昆明好人缘家政服务有限公司昆明4.5-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、管理保洁部门全体员工日常工作事务及团队建设;2、确保公司政策与程序的正确执行;3、定期走访客户,听取客户对工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存,及对保洁设备的保养;6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内;7、领导安排的其他工作。任职资格1、大专以上学历;2、有保洁管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识;4、具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力。5、要求电脑熟练,沟通能力强,喜欢服务工作,会骑电动车优先。

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