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昆明物业管理主管
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物业管理专员云南顺丰速运有限公司昆明-盘龙区6-8千/月06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、场地获取:对云南区滇西北片区、快运部的新增/置换、搬迁场地进行获取工作2、存量场地:针对97天内即将到期存量场地,与需求部门及业务主管部门沟通,确定需求类型(续租OR置换OR退出)3、服务保障:按照需求部门所发出需求,进行合理有效评估,时效内满足需求4、风险防控:针对租赁场地的产权进行核查,避免租赁风险5、合同签署:根据系统操作规范,及时对获取场地进行合同签署6、押金、预付款管理:对退租场地进行押金回收,及时核销,预付款支付完成后,时效内进行核销任职要求:1、本科及以上学历,市场、计算机、物流等相关专业;2、3年以上物业管理专业相关工作经验,对场地获取、场地退出等环节有经验累积;3、能熟练使用OFFICE办公软件进行数据分析、报告呈现,熟练物业管理、房地产交易、房地产租赁相关政策与制度,能准确执行相关程序与方法熟练掌握OFFICE软件的使用;4、较强的数据分析能力及逻辑思维能力工作地点:昆明市北京路俊发中心以上岗位公司提供:1、保障类:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险、住房公积金等;2、假期类:国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假;3、福利类:春节开门利是、高温补贴、员工活动(生日)等;4、锦上添花:年休假、带薪旅游、各项奖励等;5、大展鸿图:培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。如有意向请投递简历,合则约见!面试地址:昆明市盘龙区北京路987号俊发中心14楼;联系人:李先生联系电话:*************乘车路线:乘地铁至白云路站D出口下;或者乘公交3路、23路、61路、79路、96路、146路、236路、254路、Z42、Z45路至白云路口(昆明同德广场)站下。我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。您的简历在递交七个工作内如无回复,您的工作申请可视为暂不成功,非常抱歉您的简历将不予退回。

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物业管理主管昆明金宸建设工程有限公司丽江8-12万/年06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具备良好的职业道德操守;2、5年以上物业项目直接管理经验,熟悉物业公司项目管理流程,具有物业项目的运作管理成功案例经验;3、了解物业管理发展趋势,熟悉国家有关物业管理行业政策法规;4、具备较强的执行能力、应变处理能力及团队领导能力;5、熟悉常用办公软件的操作;6、有物业经理上岗证书或者中级职称者优先,有高端物业企业从业经历者优先。工作地点:丽江市

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物业项目负责人云南众合实业有限公司昆明5-6万/年06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责项目处日常运作管理,完成公司下达的经营管理指标;2.负责项目处员工日常工作安排、监督及检查;做好员工工作技能指导及培训;随时了解员工思想动态,协调好员工之间的关系;配合公司人事部门做好员工人事关系管理及人事信息对接工作;3.与甲方相关部门及各部门保持良好沟通,及时了解甲方需求;及时处理好各种投诉;4. 严格执行公司的各项管理制度。任职要求:1、年龄45岁以下;高中以上学历,物业管理相关专业,有物业管理相关证书或医院物业管理经验者优先;2、具有良好的职业道德素养,沟通、协调能力,工作责任心强。3、具有较强的吃苦耐劳精神;4、熟悉物业管理行业政策法规,了解行业发展状况。工作地址:云南省中医医院光华院区昆明市光华街120号(人民胜利堂、景星花鸟市场旁)薪酬待遇:面谈

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客服部主管昆明冠江集团物业服务有限公司昆明-西山区5-5.5千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司发放的《客户满意度调查》进行实施、统计、分析和回访,根据统计结果向公司品质部提出客户服务改进和创新服务流程;2. 重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理和分析,并提出改进建议;3. 对客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;4. 社区活动的策划与实施。5. 负责客服部员工的培训及考核;6. 负责部门人才梯队建设;7. 负责对部门工作制度、服务标准及流程的检查,并督促、改进。8. 策划、组织和实施经营服务项目;9. 编制部门年度、月度工作和资金计划,并督导执行;10. 完成上级下达的年度指标;11. 合理分配资源,保障部门正常运转。任职要求:1、物业、酒店管理专业,大专以上学历,具备较强沟通能力、亲和力;2、同岗位工作经验三年以上;3、具有相关的物业工程基础知识、物业相关法律法规、物业管理知识、基础营销策划知识等相关知识。

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物业综合主管金地商置集团有限公司昆明6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责项目管辖范围内秩序维护、停车场车辆管理等工作;2、负责外包保安公司的日常管理工作(考勤管理、工作质量不定期抽查、岗位培训、月度考评等);3、办理商户入场装修手续、配合营运部进行公司装修巡查及促销活动的现场管理;4、协助上级对项目环境卫生、绿化养护、垃圾清运、消杀、保洁服务工作进行巡查、监督、记录等管理工作;5、组织召开安保工作会议,及时传达公司通知及管理要求;6、负责本部门相关工作人员的培训;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、 28-36岁,大专及以上学历; 2、 三年以上同岗工作经验;熟练使用公软件、熟悉相关法律法规;独立开展安全知识培训及实操演练; 3、认真负责、勇于承担责任,具有高效的觉察能力;为人正直、吃苦耐劳、良好的沟通协调能力及良好的职业操守。

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物业绿化主管云南筑友房地产开发有限公司昆明-西山区4.5-6千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:                                                                                                    1.制定区域内绿化的种植和保养计划并组织实施;2.组织对部门员工的技能培训;3.定期巡查区域绿化职务的生长状况,及时组织修建、施肥、浇水、杀虫、消杀等工作;4.定期巡查开展工作、对绿化管养工作质量进行监督检查;5.绿化部门设施设备,工具用品领用、使用、保管;6.完成部门员工管理,考评工作;7.完成领导安排各项任务工作;任职要求:1.中专及以上的学历,2年以上的工作经验;2.精通绿化植物品种,熟悉病虫害并有相关防治方法;3.熟悉绿化养护流程;

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物业项目负责人中高后勤服务(云南)有限公司昆明-五华区5-6.5千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成项目经营指标及利润指标;2、推动和维秩项目各板块工作正常运行;3、与校方密切维系关系,做好客户拜访工作;4、紧抓服务质量,持续使顾客满意;5、培养人才,为企业发展贡献力量。任职要求:年龄:30-45岁;性别:不限;学历:大专以上(含);工作经历:5年以上房地产和物业管理工作经验;执业资格:中级物业资格证书;1、良好的文字表达能力;2、良好的沟通、培训能力;3、掌握基础财务知识;4、熟悉房地产和物业相关法律法规。工作地点:一、昆明市呈贡大学城(1名);二、昆明市盘龙区金殿(1名);三、阳宗海(1人);面试地址:昆明市官渡区金源大道世纪金源国际商务中心2号楼6A (乘地铁1、2号线到珥季路站下,从A出口往世纪金源商务中心方向步行即到)。联系人:石***,联系电话:18288795607

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物业主管深圳市莲花物业管理有限公司昆明分公司昆明-西山区4.5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助项目经理对物业管理部门进行管理。2.带领部门员工了解并熟知组团内业主的基本情况,及时准确掌握业主需求。2.受理业主报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转,协调公司内外部相关部门跟进处理。3.负责物业费及其他约定费用的收缴及催缴工作。4.负责对所负责的组团进行巡查,对负责区域的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查。5.建立并维护良好的公共秩序,协调处理邻里纠纷。6.完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1.大专以上学历,具有较强的工作责任感。2.熟悉客服、工程维修、消防、安保、监控、保洁等管理流程。3.精通物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。4.1年以上物业管理工作经验,物业管理专业背景优先。5.具备较强的团队管理能力,能独立带领团队完成的各项工作,有良好的敬业精神和服务意识。6.党员优先。

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工程主管(物业-直管片区)中骏世邦泰和上海昆明-嵩明县6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;3.制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果;4.组织人力、物力,及时完成住户提出的请修要求,为住户提供快捷、优质的维修服务;5.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作(前期项目)。任职要求:1.中专以上学历,机电一体化相关专业毕业;2.三年以上物业小区工程管理工作经验;3.持有高压电工证件或者特种作业操作证;4.熟悉小区水电工程设施设备、消防、电梯、空调、照明灯设备设备的工作原理和维护操作。

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物业管理主管广州和融物业管理有限公司昆明分公司昆明-西山区3-4.5千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作秩序正常、有序;3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;6、协助物业经理对物业服务部门的建立;7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验;2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。

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物业保洁经理昆明好人缘家政服务有限公司昆明3-5千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

对物业项目的环境维护,如保洁工作、绿化工作,进行管理包括员工的招聘、培训、考核、指导。对项目管理方的及时响应,并贯彻公司管理目标,保证安全生产,平安完成项目管理任务。公司有强大的后勤支持,项目众多,只要你有能力,就可以放手做事。

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物业安全经理(澄江)昆明万科物业服务有限公司玉溪6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、在上级领导的带领下,负责所辖物业的安全、消防、车辆管理及外包保安队伍管理等;2、负责监督保安各岗位工作情况、管理制度落实情况、安全防范措施落实情况,发现问题及时上报物业经理与项目总经理;3、处理辖区内的治安事件,落实突发事件的处理,建立健全突发应急预案并组织演练,负责大型活动现场安保方案的制定与实施工作,对接派出所沟通处理日常治安事物的协调工作;4、对当班保安员工作情况进行检查和监督,随时巡岗,发现问题及时整改;定期召开保安工作例会或保安专题工作会议。5、制订保安队伍培训计划,组织实施保安员岗位职责培训、军事演练等。6、每月对外包方做工作质量评估,并督促对方改进以及安全管理品质提升。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有2年以上酒店、商业、物业等大型服务行业安全管理工作经验,具有一定现场突发情况处理能力;3、具有良好的沟通表达能力及社交能力、责任心,抗压能力好;4、退伍军人优先录用。

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物业客服主管昆明启鸿房地产开发有限公司昆明5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责项目客户服务方案、服务流程拟定及监督执行;负责项目客户服务日常管理工作,提高项目物业服务水平, 熟悉物业相关法律法规;负责项目物业管理风险统计及评估,规避管理风险。 拟定客服部作业流程;负责并监督客服部作业及质量规范;负责客服人员日常培训,制定培训计划并经公司审批后执行; 制定客服人员考核办法,负责客服人员工作考核及绩效评估; 负责定期对物业服务质量进行统计分析,组织整改方案制定及实施,收取及审阅项目投诉记录、巡检报告及管理日志,组织并跟进处理。 熟悉项目业主各项群诉处理流程,处理经验丰富,接受并处理业主投诉,实时记录; 组织策划开展各类社区文化活动及宣传工作,提升并丰富社区文化生活 ;负责项目房屋信息统计及归类,保障信息完整、确切和及时性;统计并规划项目多种经营点位,配合公司落实多经供应商选取及实施; 根据公司归档流程负责定期收集、整理各类档案及运行执行记录,完成归档,确保存档记录资齐全及有效。     

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秩序主管(昆明)广东实地物业管理有限公司昆明-五华区6-8千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责现场和内部的安全管理工作,及时了解安全员的思想动态,为员工解决实际疑难问题;2、负责组织安全员的在职培训和军事技能训练,制定月培训计划及工作计划,不定期组织军事汇演;3、负责定期检查各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况,发现问题及时记录和处理;4、监督检查各消防设施设备的运行情况,定期组织消防培训及消防演习;5、负责管理服务区域安全员巡逻路线图的制订,并定期对巡逻路线图进行评估;6、负责停车场的出入秩序及安全管理工作。任职要求:1、28-40岁,身体健康,品行端正,退伍军人优先;2、三年及以上知名商业或写字楼、住宅物业安全队伍管理经验;3、熟悉楼盘安全管理各岗位操作流程;4、善于计划和开展人员培训和辅导,具有处理突发事件的能力;5、善于沟通,协调能力强,责任心强,有良好的团队协作意识和职业道德。

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物业行政主管云南颐岭置业有限公司昆明-呈贡区4.5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司行政经费预算及成本控制要求,开展办公用品和办公设备的采购,并负责保管及发放管理工作;2、协助制定、监督和执行公司各项行政人事规章制度;3、负责公司重大活动、会议的现场协调,安排和筹划工作;4、公司办公用品、固定资产的采购、登记、保管、维护、调配使用。并定期盘点,作好管理台帐5、负责来客的食宿安排、交通票务的代办;6、完成上级安排的各类行政人事工作。任职要求:1、年龄25-35岁,大专及以上学历,有从事物业公司行政主管经验优先;2、有责任心,较强的服务意识,具有一定的组织、协调、统筹管理的能力;3、思路清晰、工作有条理,细心耐心,能够承受一定的工作压力;4、形象气质佳。

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督巡主管重庆融创物业管理有限公司昆明分公司昆明6-8千/月06-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,负责所负责区域的专项检查,带队巡逻,活动表演,交付支援。2,协助大区秩序专线负责人组织完成突发事件协助及现场处置。3,负责督巡工作的督导和抽查。4,协助大区秩序专线负责人编制全队工作计划,培训计划和考核并执行。任职要求1.身高1.75米及以上,形象气质佳。2.具有发现问题纠正问题的能力,具备处理一定突发事件能力。3.2年以上大型物业公司从业经验,团队管理能力

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公区主管(客服主管)世茂天成物业服务集团有限公司昆明-官渡区6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责制定和落实客服条线各类工作计划和体系落地、业务技能等培训带教计划,确保项目客服工作顺利进行; 2、定期对项目品质进行检查,协助项目制定预防措施,督导项目整改效果,确保现场品质达标; 3、负责分解项目年度经营指标,分解到员工,确保目标达成;负责整体客户满意度提升及制定项目年度社区活动计划; 4、负责项目投诉处理接单及时率、闭单率、回访满意率,定期进行分析组织全员学习; 5、负责对项目重点客户访谈进行抽检,确保真实性及后续的跟踪处理完成情况;  6、协助项目经理完成各项工作。 任职要求:       1、统招大专及以上学历,40岁以内,物业管理、客户服务相关知识、;       2、具有冲突管理能力,能独立主持客诉处理、客户关系维护工作;      3、抗压能力强、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力和风险意识。

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区域品质专员/主管(物业)江苏中南物业服务有限公司昆明分公司昆明-西山区6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责区域公司VI的整体管理;2、负责按照总公司社区活动方案,牵头完成区域自身社区活动方案的制定,并根据节点要求,完成方案落地3、协助各部门进行活动策划和活动支持;4、负责区域宣传图文、视频、新闻稿等的编辑、制作;5负责区域公众号等媒体的运营维护与推广;6、做好宣传资料、图片、录音、录像、题词等的收集、整理、记录、存档等工作;7、领导交办的其他工作。任职资格:年龄:40岁以下学历:本科及以上教育背景:于公共关系、新闻、传媒、市场营销等相关专业;工作经验:广告媒体、快速消费品、房地产行业优先;1.专业知识(1)熟悉品牌推广、市场营销以及物业行业知识等;(2)掌握平面设计等专业技能;2.专业技能(1)业务能力1、优秀的文案写作能力;2、熟练运用Excel, Powerpoint, Word、PS等办公软件,具备良好的文字处理、报告分析和数据分析能力;(2)沟通能力:1、有较强的沟通能力及协作能力,良好的信息获取和整合能力,分析总结能力2、公司品牌相关资料的搜集、管理和使用(3)管理能力:1、具备较强的团队管理能力;2、具有良好的计划、组织、沟通、协调、统筹能力;3、具备承担工作的内外问题及独立解决困难的能力;4、良好的职业道德及能忍受一定的工作强度;3.专业经验1、本科及以上学历,策划、中文和广告专业优先。2、对热点事件有一定的敏锐度,擅长品牌推广、能指导公司品牌推广;3、熟悉物业行业特征及关键业务流程、发展趋势和行业动态等业务;4、具备较清晰的品牌管理思路,较强的品牌执行落地能力;5、具有较强的文字编撰能力。

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物业管理主管昆明万博吾悦商业管理有限公司昆明-呈贡区6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:按照公司的制度流程,管理安管员队伍,全面负责项目的安全运营,确保无安全事故发生。一、安管员人事管理1.人员培训(入职培训、安全预案培训等)2.员工思想沟通(稳定员工流动性)3.人员排班4.队列训练二、业务职能1.根据国家相关法律法规和公司管理标准,建立本广场安全管理制度,结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案。2.建立并完善商业防盗体系。3.定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。4.参与商铺义务消防队建设。5.监督安管员在岗工作表现和交接班事项,包括安管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等。6.做好当地公安机关外联工作。三、重大事件管理1.突发事件:培训突发事件预案、现场管控。2.重大活动:制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。3.安全事故:安全事故现场的维护与处理,安全事故报告与分析。岗位要求:1.大专及以上学历;2.具备物业管理条例、安全管理规定、消防设施专业知识、商管百货常识;3.2年带队管理经验。

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物业品质主管云南云投盈科物业管理股份有限公司昆明-西山区4.5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、确保各项目各部门工作正确操作,在按照作业指导书要求,检查各项目服务质量,对检查中发现的品质问题及时提出整改意见及向上级汇报;2、负责对各项目工作流程和程序文件的改进和完善;3、确保各项目工作的按时完成,负责对各项目节点工作的效果检查、评定;4、确保各项目计划的全面落实,在月度计划、各项目周计划下,负责各项目班组月计划、周工作计划的落实检查、评定;5、确保园区品质,在作业指导书要求下,做好各项目每周现场会的组织、问题的统计,并督促问题的整改落实到位。6、确保员工仪容仪表统一化、规范化,在公司管理手册的指导下,做要各项目员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。7、积极完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、具有物业管理、房地产或工科等相关专业专科以上学历;2、具备5年以上物业管理工作经验,1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;3、熟悉ISO质量管理体系,熟悉政府有关物业管理的法律法规;4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;5、抗压能力强;6、熟练使用OFFICE,PPT等办公软件及电脑应用。

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