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昆明 物业招商/租赁/租售
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园区招商经理 云南浩宏物流有限公司 昆明 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 组织项目前期市场调研与策划;收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;2.组建专业的招商团队,执行招商团队的工作流程;3.培训招商团队,督导并带领团队实施招商计划,达成招商目标;4. 协调内外部流程及资源,进行客户和招商渠道拓展,并提出相应的营销建议及方案;任职要求:1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;2、具有4年以上招商经验,2年以上招商管理工作经验;3、熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解招商政策和流程;4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告;5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。薪酬:岗位工资+绩效+提成+补贴+奖金+社保

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园区运营经理 普洛斯企业管理服务(上海)有限公司 昆明-嵩明县 1-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:负责管理在管区域项目的整体运作,对分管项目的发展与经营情况负责;任职资格:1. 本科及以上学历,熟悉物业法律法规、政策及物业服务标准、规范,对物业相关工作内容有独到的见解;2. 6年以上相关项目管理或资产管理经验,有大型制造业设备设施管理经验,国内外知名物业/物流等相关行业背景或有招商租赁经验的优先

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招商专员(7000元/月) 云南禄蚨宝商贸有限公司 昆明-盘龙区 0.7-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责自动售卖机、场地、广告的日常招商工作(客户洽谈、合同签订、跟进收益支付情况);负责招商资料的整理,确保资料的完整且移交至运营后端归档;配合工程部完成新机器的移、落机工作,确保机器第一时间正常运营;任职要求:大专及以上 营销管理专业 掌握一定的商务谈判能力 1年以上销售岗位任职经验 具备良好的协调能力,沟通能力,会使用办公软件 热情、活泼开朗、责任心强、综合能力高,对工作细心、认真、负责,团队合作意识强

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招商主管 云南上为投资有限公司 昆明 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好本部门招商专员的招商管理及日常管理工作;2、及时掌握本组招商专员的客户情况;3、清楚项目现场招商情况以及准确的市场信息;4、制定本项目招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;5、组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平;6、及时处理招商人员遇到的疑难问题;7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;8、协助招商人员处理客户异议及促成招商成交 。9、有食品类招商经验、资源优先。任职要求:1、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;2、熟悉掌握PPT、word、CAD基础应用;3、良好的沟通及解决问题的能力,工作态度积极,具有良好的责任感和团队合作精神;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力5、为人诚信、勤奋,有吃苦精神,承受压力能力强;

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招商主管/专员 云南悦汇商业管理有限公司 昆明-盘龙区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据部门商场定位及部门计划安排的工作制定详细的工作计划并执行;2、根据公司整体规划及进度完成相关品牌的洽谈及合同签订;3、收集对比同行招商信息并上报部门负责人;4、与客户进行招商谈判,客户签约后负责客户入驻的各项手续的办理;5、树立品牌形象,与客户建立良好的互动;岗位要求:1、大专及以上学历;2、熟悉商场及购物中心各类品牌;3、较强的业务拓展及人际交往沟通能力;4、熟练使用办公软件;5、有购物中心从业经验的求职者优先考虑;

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外租区招商经理(四川) 云南喜玛特商业有限公司 异地招聘 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。工作地点:四川射洪、郫县、安岳,昆明               云南瑞丽:德宏瑞丽创新商城               云南沾益:金山购物广场               贵州赤水:五洲国际商贸城               四川什邡:四川广汉市昌禾商业广场               以上地址均有岗位空缺!!联系电话: 18860792745

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招商经理 周末双休 8000-10000 云南九思企业营销策划有限公司 昆明-五华区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务;2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营项目;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责客户资料的搜集与整理;6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;7、协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;9、 协助财务部完成客户的签约及收款;10、负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问;11、完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;任职要求:1、大专以上学历,2年以上招商相关工作经验;2、思维敏捷,良好的表达能力,较强沟通能力,形象气质佳;3、工作严谨、细致、效率高,能够承受巨大压力;4、持C1驾照。5、高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。·待遇6-8K(项目提成+奖金+五险+福利)工作时间:早9:00-17:30 周末双休制

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招商主管 云南正丰兴房地产开发有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据商业项目定位,进行前期市场调研,负责品类规划及招商谈判,2、参与商业项目的市场调研工作;3、参与商业项目的前期策划工作;4、制定品类招商计划和部门总体任务的分解方案,并完成招商任务达成;4、参与完成项目品牌落位工作;5、配合招商经理做好品类招商人员的日常工作分配;6、完成领导临时安排工作。岗位要求:1、大专及以上学历、市场营销等相关专业毕业;2、3年以上大型商业地产或购物中心招商经验,商业地产知识结构健全,具有的商业定位、功能布局及业态规划经验,有商家成功签约洽谈经验,大体量招商项目的成功案例。3、沟通能力较强,熟悉昆明区域商业项目;4、具备一定客户资源。

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招商内勤 昆明睿信城市运营管理有限公司 昆明-官渡区 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责招商管理中心各项目办公用品物资的申请管理等;2、负责对各个案场进行巡盘工作检查;3、负责管理项目费用的报销审核等;4、负责对招商相关数据的收集、统计和整理,对各项目日报情况、应收款完成情况汇总;5、更新、维护招商中心商家资源库;6、负责招商中心考勤制作,根据人事部相关要求办理人事相关手续,组织全员学习公司下的制度或通知文件。7、负责招商中心部门行政事务工作、员工关系维护、团队文化建设等;8、领导交办的其他事项。职位要求:1、全日制大专及以上学历,文秘、中文、行政管理、房地产等相关专业;2、1年以上商业地产行政类工作经验,有一定的行政管理理论知识及财务知识;3、熟练应用日常办公软件;4、具备一定的组织管理、沟通协调、计划与执行能力。

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招商主管 云南兴港置业有限公司 昆明 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 带领团队负责所辖区域内的招商推广工作;2. 负责洽谈,签订销售合同;3. 负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4. 收集辖区市场信息,并及时反馈;5. 记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1. 专科及以上学历,市场营销等相关专业;应届毕业生也可;2. 1年以上招商,有丰富招商渠道者优先;3. 熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4. 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5. 诚实守信、吃苦耐劳、勤奋敬业。

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招商经理/副经理 昆明百货大楼投资控股有限公司 昆明-五华区 10-12万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作部门:昆百大集团商业事业部购百中心--新西南广场项目岗位层级:招商副经理   汇报对象:招商经理工作职责1、配合招商经理制服装、流行百货业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。任职要求:1、3-4年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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招商主管 云南银河泰瑞科技(集团)有限公司 昆明 5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、保证园区有效企业客户网络的开拓与合理布局,挖掘有效客源;2、根据园区金融服务、政策服务特点,为意向入园企业提供合理化综合服务计划;3、根据项目发展方向,定期开展细分市场调研;4、负责招商中心/展厅日常管理,接待来电来访客户;5、根据园区推广执行计划,开展推广活动,记录、汇总、分析推广活动的成果;6、负责与意向入园企业的沟通谈判,推进入园招商意向书及招商协议的签订;7、负责客户签约后的入驻手续办理工作。任职要求:1、 专科以上学历,市场营销等相关专业,22-35岁;2、 具有2年以上招商、销售类工作经验;3、具有出色的客户服务意识,较强的沟通、协调能力及人际交往能力;4、熟悉园区招商、策划等相关工作的操作流程;5、熟悉园区市场调研及分析工作,能够制定招商执行计划、招商策略并执行。

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招商专员 云南涌鑫地产有限公司 昆明-呈贡区 4-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责客户挖掘、客户维护;2、执行具体项目招商工作,负责处理一般客户咨询;3、协助实施客户合同签订与手续办理;4、为客户提供后续服务(咨询和配合);5、客户信息整理,确保客户资料准确有序,总结并提交招商业务信息。二、任职条件:1、专科以上,2—3年招商工作经验;2、人品端正,好学;3、仪表大方、性格外向;4、口齿清晰、有良好的表达沟通能力;5、对商业地产招商工作充满激情;6、有房地产销售工作经验,尤其对商铺招商有丰富的经验者优先。该职位工作地点为呈贡新区

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招商经理 昆明王府井赛特奥莱商业有限公司 昆明-官渡区 10-13万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.制定招商、营运类的相关管理办法和流程;2.最终方案报公司审批后,组织落实经营调整相关工作;——确定商装标准、统装范围、费用承担等——制定经营调整商装时间计划——跟进招商进度,根据谈判情况及时调整品牌落位方案和时间计划——监控品牌出图情况,并负责将商装套图统一转相关部门审批——对涉及调整的品类及品牌指标进行调整,并审核后上报相关部门3.调整到位后对调整效果进行跟踪分析;1. 根据公司经营计划和上级领导指示,组织拟订部门的全年经营计划和部门工作计划,科学设置经营活动,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性,完成年度经营、管理的各项指标;5进行前期市场调研及分析;6制定所辖区域的招商计划,负责商户的开发与管理,推进招商工作的开展;7.组织协调各部门完成开业前所有商业运营有关的规划、商户装修,现场筹备工作,确保项目成功开业;8.结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所辖区域品类商户竞争力;9.日常卖场巡场检查,对卖场品质进行监督,提出品质整改意见,跟进整改效果;10.联合市场部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整,对各品类促销活动内容提出意见,实施营销策划组织的营销推广活动等;11.承担销售及毛利指标,负责部门经营计划的编制、分解,并进行严格管理考核;12.落实商店营销措施,管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,保证营销活动顺利实施,确保完成销售计划;13.负责供应商的促销谈判、扣率的审批、商品优惠单中涉及商场承担部分的审批、结算单审核、供应商费用催缴等;14.全面负责部门人员管理及服务管理工作。督导员工落实服务规范,严格执行业务操作程序,落实服务规范;及时解决顾客投诉及退换货;保证为顾客提供满意的服务;15.负责落实商品销售及库存管理;计量、质量、物价管理;散仓管理;信息管理、业务分析;计算机软硬件、网络管理;16.依据商店营销工作安排,组织人员、商品、场地,协助完成赠礼或其它活动;对本部门视觉环境进行管理。提供店内广播等促销信息,并严格按照规定流程申报。根据商店要求,组织人员协助完成各类调查工作;17.完成部门的计划、档案、信息反馈、逆向考核管理;18.负责部门人员培训管理、劳动管理、绩效考核管理;19.负责落实安全工作,做好维稳工作;20.负责部门维稳工作,及时了解员工动态并反馈信息;21.负责领导交办的其他事宜。 任职要求:学历:大学本科及以上专业:管理、法律、营销、经济或相关专业;接受过职业系列、工商管理、公共关系、财务、法律知识等培训。工作经验:5年以上本行业工作经验及2年以上同岗位管理工作经验。能力要求:有较强的应变能力和敏锐的的市场洞擦力,及时了解行业发展趋势;具有丰富客户资源,具有较强的沟通协调及团队管理能力,能够独立进行业务谈判和交涉;调研分析商业动态;统筹安排部门工作,全面把控部门运营目标及计划,能够有效制定运营计划及目标并跟踪落实。

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经营部经理 云南汇好物业有限公司 昆明 5-7千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司多种经营和租售业务。2、负责业务拓展,客户开发、客户关系管理、合同谈判、合同管理、合同成本经营、物资经营等。3、市场调研、拓展、广告宣传等。任职资格:1、较强的沟通能力、市场洞察能力、分析能力。2、有3年以上房产销售租赁工作经验、或多种经营工作经验。3、有同行业经营管理经验优先。

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招商专员 昆明海诚旅游发展有限责任公司 昆明-呈贡区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责实施完成产品的招商推广工作,负责招商文件的整理、管理等工作。任职资格:大专及以上学历,市场营销等相关专业;具备招商、销售类工作经验者优先,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

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市场管理员 云南毅人投资集团有限公司 昆明-西山区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

市场管理员:大专及以上学历,熟悉金融、IT、房地产、贸易等相关专业知识,具备五年以上金属、家居建材、汽车等相关专业商场招商引资、管理相关工作经验。转正标准:6229+五险+餐补+话费补贴,综合年薪15万元以上。

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贝壳找房急聘 房产代表/无经验销售d 昆明贝壳房地产经纪有限公司 昆明-官渡区 3-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。海量真房源,省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区 ,全国门店数量超30000家,旗下经纪人超过20万名。1、高底薪+高提成:无责任底薪3000+提成+全面培训,晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款,正常上下班时间,不苛扣休息日。2、公平的晋升机制,贝壳红黄线职业化管理。 3、完善的培训体系,行业精英讲师传授心得。4、明确的品质规则,保护员工利益。5、标准化培养,企业道路、价值观、业务规范流程等,助职员快速成长。6、 强大的后台支持系统(LINK、A+人事系统、SAAS大数据平台、楼盘字典等) 7、O2O的方式改善客户体验,引领行业潮流趋势。今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。8、贝壳4.0门店装修标准,6S着装标准,贝壳人行为规范,轻松俘获社会认可! 9、行业首推VR看房,经纪人语音讲解,提升经纪人工作效率,让带看更省时、更高效!10、工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系! 3. 了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求:1. 中专以上学历,热爱工作;欢迎2019届实习生;2. 善于沟通,有较强的语言表达能力;3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。贝壳找房为您提供专业系统的培训,三个月不间断的公开课和区域培训,在这里,你将会成为优秀的房产专家!!!

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部门总监(经营管理) 云南华夏物业服务有限公司 昆明 1-1.5万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

商业多项经营管理负责制定年度经营目标及策略;带领团队做好市场调研及客户分析工作,制定业态规划、招商计划、招商政策,建立招商运营管理体系收集整理商业动态信息,并进行准确定位,综合评估,为公司相关决策提供信息及参考建议社区家政业务的搭建、运营、管理除主营业务外的各类经营活动管理,包含公共资源经营、社区团购、社区金融、社区O2O、增值服务等相关经营活动管理负责制定公司招商、运营管理的相关办法和流程,审批后贯彻执行;完成公司下达的品牌招商任务,客户资料的收集和整理,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象负责公司品牌的市场推广,房屋租赁、多种经营等工作,促进公司广泛的业务合作负责起草、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题负责提交多经建议方案(招商标准、运营模式、提成比例等),经公司批准后执行任职要求大专及以上学历、市场营销等专业5年以上住宅租售、经营管理工作经验熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉物业市场的现状,掌握行业和市场的发展动态

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招商经理 腾冲恒益东山休闲度假有限责任公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责项目招商工作,协助项目落地;2、组织拓展招商渠道,引进优质客户,维护开发商与公司合作关系;3、负责组织进行市场、行业研究分析及招商渠道的管理,明确项目的发展定位。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、40岁以下;3、3年以上相关工作经验;

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