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昆明医院管理人员定期体检
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医教/医务科主任云南九洲医院昆明-五华区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。2、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。3.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。4、负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。5、督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。6、负责进修生的管理工作。7、定期检查全院病案质量,及时推广先进的病案书写方法。8、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料,接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。9、受理患者及家属对医院工作人员的投诉,负责医疗纠纷的处理,组织医疗事故的鉴定,并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。10、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。11、承办院领导交代的其他事项。

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中医馆前台专业导医云南聚贤堂中医馆有限公司昆明-官渡区3.8-7千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

每周三下午邀约面试,每周四下午面试注意事项:投递简历请附带照片,谢谢1、负责前台电话接听和电话转接,做好来电初步咨询工作2、病人的线上和线上到诊时的资料和基本信息收集3、现场咨询病人咨询,答疑解惑、对病人进行分诊及导诊服务4、负责对投诉顾客进行解释和安慰,缓解投诉顾客的不满情绪任职要求:1、认同中医行业,中医药学专业优先考虑2、身高160以上 ***3、良好的礼貌礼仪,有较强的语言表达和沟通能力;4、OFFICE软件操作熟练;5、有销售经验者优先考虑每周三下午邀约面试,每周四下午面试

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体检科主任云南耀兴华瑞健康产业股份有限公司昆明0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责健康体检科的体检业务管理、人员调配等全面工作。2、根据医院统一规划安排,负责制订本科室的工作计划和工作总结,并负责组织实施。3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检工作高效、质优运行。4、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。5、负责体检工作的质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查。6、深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检专业医师做出改进措施,满足受检者的需求。7、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,负责体检差错的登记、调查与处理,防止差错事故发生。8、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。岗位要求:1、大专及以上学历,临床医学专业,内科主治医师及以上职称,持有总检师资格证优先考虑;2、3年以上二级综合医院或体检中心主任工作经验。

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医务部主任(中医馆)云南雄汇控股集团有限公司昆明-盘龙区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、带领团队完成部门的业绩。2、收集医生的需求并汇总后上报馆长,为医馆的业绩做基础铺垫;带领医务部团队为专家和顾客提供优质服务;3、负责灸舍的管理工作及销售任务,带领团队为顾客提供优质服务及精湛手法,推行公司新业务模式;4、作为培训基地,不断为其他新开馆输送符合专业要求的技师长及中医技师;5、协助后台医政专员做专家老师资质的办理并保证合规合法坐诊及运营;6、负责部门内团队建设。任职要求:1.25岁以上,大专以上学历,医药学、市场营销;2.3年以上医疗机构医务部管理经验;3.具有医疗机构管理培训及业务知识培训能力;4.具有良好的沟通能力和较强的管理、领导能力;5.具有丰富的临床知识和管理经验,有处理一般医疗纠纷或事故的能力;6.熟悉国家医疗政策法规及医疗管理的基本规律。联系电话:0871-65528818

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诊所运营昆明视康眼科诊所有限公司昆明-西山区6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、科学有效地组织诊所管理,形成良好的经营环境;2、关注诊所运营目标,督促诊所达成规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的顾客关系,维护公司良好社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责诊所人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。岗位要求:1、有1-3年管理或销售经验;2、对数据报表具备一定的分析能力;3、积极主动、沟通能力好,较强的学习能力。

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中药药剂师云南白药集团股份有限公司昆明3-5千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责对中医处方进行审核、确认和调剂;   2、参与药房日常质量管理、监督、人员培训和持续改进岗位要求: 1、熟悉中药处方的配伍禁忌;2、熟悉GSP流程,熟悉药品的管理法规 ;3、具有良好的沟通能力和协调能力;4、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度; 5、吃苦耐劳,能够适应企业工作节奏。

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院办主任深圳爱维艾夫医院管理有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

院办主任 岗位职责:1. 建立健全院办的各项管理制度、工作流程,并监督执行制度与流;2. 负责政府主管部门的公关协调及关系维护;3. 对会议决议、决定及领导指示的贯彻执行有催办、查办的责任;4. 负责上级卫生行政部门所发文件的具体执行和文件保管;5. 负责受理各种咨询及投诉,并及时反馈到有关方面妥善处理;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:1. 医药或行政管理相关专业***本科及以上学历;2. 有3年以上政府办公室主任或医院院办同岗位工作经验者优先;3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施,能及时为领导决策提供合理化建议;4. 有扎实的文字撰写能力,擅长各类公文的拟写及PPT的制作;5. 出色的人际沟通能力、高效的执行能力、敏锐的洞察力。

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肾内科住院部主任云南德倍康医疗管理有限公司昆明-五华区0.8-2万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、具备血透室或肾内科住院部管理经验;2、主治医师及以上职称,***执业地点可变更注册到院;

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医保专员云南新新华医院有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月10-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉并认真贯彻落实医疗保险及物价管理有关政策,严格执行医疗保险要求及规定,根据具体要求,制定我院医保规定,并负责各部门的培训工作。 2、负责我院医保日常管理与协调工作,深入临床,及时了解问题,反馈情况。3、负责医保病人(出院、转院)病例审核工作,每月对审核发现的问题及时给于解决,并上报分管院长和财务部。4、负责医保规定须审批的检查、治疗、手术、药品、材料项目的审核工作。5、落实省、市医保应拔付到我院的医疗经费。6、负责门诊处方的抽查和医保规定特殊病,慢性病的审核工作,并指导该类患者如何办理。7、及时掌握医保的管理信息,负责与省、市医保管理部门的联系工作。8、负责与异地医疗保险管理部门的联系工作。9、必要时负责与医保患者工作单位的联系工作。10、负责患者关于医保的咨询、费用查询和投诉接待工作。11、熟练掌握医疗保险系统软件的具体操作程序,负责日常的监督、检查工作。12、负责配合财务部门核定新增医疗项目的收费标准和报批工作。13、全年根据医疗保险实施情况,不定期组织医疗保险知识讲课及召开专题会议。 14、加强医疗保险政策宣传,负责医疗保险政策宣传栏的创建和更换工作。

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医教部干事云南玛莉亚医院有限公司昆明4-6千/月10-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助医教部主任根据国家及上级卫生行政主管部门的要求做好各项工作,并做好与省市级医院各项业务联系工作。任职资格:1、本科及以上学历,临床医学、公共卫生管理相关专业。2、具有一定的应急能力、决策能力,良好的沟通、协调能力。3、较好的语言组织和表达能力,有较强主动服务意识。4、熟练使用office办公软件。5、有妇产科临床工作经验、妇幼专干工作经验优先

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医务科主任昆明和万家妇产医院有限公司昆明-五华区0.8-1万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

医务医疗岗位职责:1、制定和执行医疗工作制度、组织医院医疗质量检查,确保医疗安全和医疗质量:;2、处理患者投诉、医疗纠纷等问题;3、负责医院医师团队的管理,组织各级医师的业务培训,技能操作和考核管理,提高医师团队的医疗质量;4、深入各临床科室,了解和掌握科室的基本情况;5、负责病历质量管理,完善病历管理流程,提高个科室的病历书写质量任职资格1、临床医学相关专业毕业,从事医政管理工作6年及以上2、职称为主治医师及以上3、熟悉各项医疗卫生法律法规;4、有较强的协调、组织、沟通能力;5、有二甲以上医院医务岗位管理工作经验者优先录取。

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中医馆后勤主任(工作地点:玉溪)昆明圣爱中医馆有限公司玉溪5-9千/月10-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、带头遵守、执行医馆管理制度,并督促下属、员工严格遵守;2、负责复核调剂员的处方调剂结果是否正确,确保顾客用药安全;3、负责检查本部门工作环境卫生,包括药房工作台,药柜斗格、样品展示柜、盛药器具、仓库货架、堆放整齐、卫生;4、杜绝工作中的调剂浪费现象,降低损耗;5、负责毒、麻药品的用药安全;6、与本部门员工进行积极的沟通,协调人际关系,相互帮助,营造宽松和谐的工作氛围;7、为顾客、专家提供优质、满意的服务;8、积极参与完成本部门和配合其他部门的工作。任职要求:1、中专及以上学历,药学、药剂学、制药工程等医药相关专业毕业;2、持有执业药师资格证优先。

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医务部干事/医疗管理综合岗云南博亚医院有限公司昆明4-7千/月10-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.在部门领导下,具体实施医务部日常及协调通知组织等工作;2.负责传达上级各项任务,协调医疗行为中出现问题,遇到疑难或重大问题时,及时向部门领导请示汇报;3.医疗技术临床应用管理;4.深入医疗、医技科室,了解有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务完成;5.督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况。6.医疗投诉、纠纷的调查、处理工作;

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影像科医师昆明三博脑科医院有限公司昆明0.5-1万/月10-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、对影像资料进行分析对比,得出诊断意见或进一步检查的建议;  2、进行介入性放射学的检查和治疗,术中、术后与临床医师共同处理可能出现的并发症,并观察术后反应和疗效;  3、医嘱或建议进行某种影像学检查;  4、了解病史及相关资料,必要时检查病人的身体状况。  任职要求:  1、影像相关专业,本科及以上学历,具有临床医师执业资格证,相关工作经验满5年,主治及副主任职称优先;  2、熟练掌握常见病多发病的诊治技能。

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护工经理 医院管理 护理主任 物业管理上海益护健康管理有限公司昆明-五华区4-6千/月10-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1.负责学习并实践公司项目当地护工管理业务;2.根据公司政策实施、利用、监督所有护工程序;3.起草并监控护工部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;4.参与招聘、培训、监督及安排生活护理的日常工作,保证工作流畅、安全;5.建立监控护工程序质量和实效的系统,做好每日的巡视工作;6.及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;7.有效地保持与医院客户和护工的沟通,及时处理现场发生的事件;岗位要求:1.高中以上学历,具备全面的电子化办公能力;2.两年工作经验以上,一线员工管理经历,有物业管理方面经理亦可;3.熟悉医院体系为佳;有护工团队优先;4.吃苦耐劳,统筹管理能力佳;

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医院副院长(云南康舟医疗产业发展有限公司)云南城投健康产业投资有限公司昆明-西山区1-1.3万/月10-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责医院的营销推广工作:外部合作资源对接、品牌推广、制定医疗服务营销计划;2、负责社区的对接、医疗机构的合作,扩大医院医疗辐射范围;3、经常深入社区和客户,了解医疗服务需求情况;4、建立客户档案,做好跟踪服务与信息反馈。能力要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济、管理相关专业;2、5年及以上医院运营、营销推广工作经验,掌握医疗法律法规和现代化医院管理运营模式;3、优秀的营销策划、市场推广能力。招聘流程:简历筛查--笔试--面试--工作履历调查--体检--入职

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血透中心医师云南至人投资有限公司保山0.8-1.5万/月09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、在院长及主任医师指导下,负责血液透析中心患者的诊疗工作。2、认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,督促检查医疗护理质量,严防差错事故发生。2、掌握血液透析中心患者的病情变化,发现问题及时处理;加强与医师沟通,确保医疗安全,遇到疑难病例及时汇报。3、书写医疗文件,协助主任医师抓好病例质量及完成各项考核指标4、参加值班、门诊、会诊等工作。5、担任实习医师的培训带教工作,积极参加业务学习,丰富理论及实践知识,不断提高医疗管理水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学相关专业,初级以上职称; 2、3年以上工作经验,具有血透工作经验优先;3、无工作经验的,公司将提供带薪培训;

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妇产科医师云南瑞奇德医院有限公司昆明-盘龙区1-2万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

妇产科医师:1、有较强的业务水平以及科室管理能力;2、临床专业应届毕业生,***。保险福利齐全,提供国内外专业进修机会

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中医馆馆长云南鸿邺商贸有限公司昆明-西山区1.5-2万/月08-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 招聘岗位:   医馆馆长(***优先)      招聘人数:    1人     岗位级别:  经理层  级 (普通职员、主管层、经理层、总监层)专业技术岗位:  高级   级 (初级、中级、高级)工作地点:日新路银海森林小区馆长岗位说明书任职要求:医学类毕业,有执业医师证,***可以看病职位名称医馆馆长职位代码 所属部门医馆职    系 职等职级 直属上级运营总监下   级医务主管、药房主管、理疗主管职位概要:在执行副总经理领导下,全面负责医馆运营管理工作,制定医馆工作计划及营销方案,领导团队共同完成业绩目标。序号工作内容描述KPI/GS1. 全面贯彻执行公司管理制度,保证医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化;执行/监督执行医馆规章制度执行记录2. 负责所属医馆经营运作所需的内部、外部资源整合,协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作,保证营运工作正常开展;统筹/执行工作计划表3. 根据公司发展战略,组织团队成员共同完成医馆业绩目标,提高医馆市场占有率;执行/组织执行/监督执行业绩完成额4. 全面强化成本管理意识,合理降低医馆营运成本;执行/组织执行医馆成本额5. 收集客户反馈意见,不断完善与改进服务质量, 提升客户满意度; 组织执行/监督执行客户满意度6. 负责完成医馆的医疗标准化建设及医馆感控管理工作;组织执行/监督执行感控管理记录7. 协调处理政府食药监、消防、安全等相关职能部门的各项检查并完成整改要求;执行检查整改记录8. 负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升;执行/组织执行培训记录9. 专家的引进和服务;执行/组织执行人员入职10. 完成本岗位工作内容及上级交办的临时性工作。执行工作计划表/总结任职资格:    教育背景:◆ 本科及以上学历,工商管理、中医等相关专业;    培训经历:◆ 接受过管理学、心理学、公共关系、社会学等知识培训;经验及能力:◆  五年及以上中医馆、中医院医务主任、馆长、药房店长等工作经验;◆  具较强的亲和力与组织、协调、沟通能力,较好的语言、文字表达能力;◆  熟悉医疗机构管理条例、中医医疗机构管理办法,医师法、处方规范管理等相关规定;技能技巧:◆  熟悉中医专业知识;◆  具有一定的运营、管理经验;◆  具有先进的管理理念。福利:1、 五险       2、 工龄工资50元/月   3、  午餐10元/餐   休息休假:作息时间: 8:30 ~ 17:30            休假: 单休周日      

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医务部干事云南耀兴华瑞健康产业股份有限公司昆明4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在医务部主任领导下,具体实施医务部协调、组织等日常工作;2、负责传达上级领导各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向领导请示汇报;3、深入医疗、医技科室,了解有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务完成;4、督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况;5、协助完成医疗投诉、纠纷的调查、处理工作。任职要求:1、大专及以上学历,临床医学、护理学等专业背景;2、学习能力、沟通表达能力强,具备处理突发事件的能力;3、三年以上二级综合医院医务部工作经验优先考虑。

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