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昆明校长
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校长助理云南正航教育信息咨询有限公司昆明0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

协助校长做好日常管理

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校长昆明市盘龙区铸基教育培训学校昆明-盘龙区0.8-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责本校区目标客户的开发和维护工作,完成校区月度、季度、年度销售任务。2、负责接受客户的电话咨询以及对客人进行电话回访,预约客户到学校咨询参观。3、推广公司培训课程,达成销售业绩指标;4、分析和整合学员及潜在客户资料,做有效的跟进;5、配合校区负责人做好校区的全面管理工作,确保各项工作正常运营。

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线下机构校长(有道优课)网易集团昆明-呈贡区0.8-1.2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1,负责有道优课合作校区的经营管理工作,包括招生,教学,教务等管理;2,负责校区人员的招聘、培训、绩效激励;3,制定校区的年度月度经营目标,完成收入目标;4,与公司进行有效沟通并且给予配合,每周及每月向总部提交运营报告;5,输出可复制化的校区运营方案。岗位要求:1,有3年及以上校长或者校区整体运营的经验。具备开拓市场的能力,有丰富的招生运营;2, 领导能力强,有团队合作精神,良好的沟通能力;3,有文字整理归纳的能力,有良好的内容输出经验。

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校长/副校长(俊发城校)吉的堡教育集团昆明-盘龙区0.8-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 负责少儿英语学校培训项目的整体推广、招生工作    2. 建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训和指导,并配合其他部门完成整体招生指标;    3. 负责制定项目团队对战略规划;    4. 建立完善工作流程以及管理规定;    5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;    6. 组织开展公司下达的年度营销目标,协助完成对本校的行政管理工作;    岗位要求:    1. 在培训行业、考研辅导行业有工作经验者    2. 具备较强的沟通协调能力;    3. 具有较强的责任心;    4. 有较强的学习能力,工作努力敬业,抗压性强,有团队精神。    工作时间:    周三~周五 12:30~21:00    周六~周日 8:30~18:00    周一~周二休假,国定假日休假    工作地点:俊发城金盏苑    注意:详细薪资根据个人能力及面试情况决定。    

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校长京翰教育昆明-五华区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司的业务方向组建、领导销售团队,完成校区销售任务,全面管理和人才培养,制定区域项目规划方案,开拓区域市场;2、根据集团下达的业绩目标,制定校区年度/季度/月度工作计划并执行实施,落实并督导达标,具体包括校区各项指标的管理(销售、收入、成本、利润);并按要求定期向集团管理层汇报;3、遵循集团的市场营销政策,定期分析市场动态和校区招生数据,为校区制定经营和市场宣传策略,安排并参加校区内外宣传活动;4、负责校区对外公共关系的协调处理,贯彻集团发布的各项政策及管理制度、决议,规范校区的销售业务流程;5、指导带领学习规划师、市场教务人员开展销售、跟踪服务、教学等工作;6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,并为运营发展储备人才;7、完成集团交办的其他工作任职要求:1、专科及以上学历,热爱教育行业,3年以上教育培训行业工作经验 ;2、具备良好的职业素质,具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;3、具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通能力,人员管理能力,较强的逻辑思维能力,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务,能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合;4、有丰富的市场营销、销售和管理经验;5、熟悉校区各版块的运转和管理体系(咨询、市场、教学、教务)。

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校长/校区负责人国际私塾昆明运营中心昆明-五华区20-30万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.i2品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。3.对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费、课消业绩目标;4.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; 6.根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出;。任职要求: 1.本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专; 2.3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起共事; 4.有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向; 5.具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性; 6.具备至少7人以上的团队管理经验。在i2,您可以享有:1、每天要和很多歪果仁打交道,口语绝对标准地道;2、试用期购买五险,转正购买公积金;3、周一或周二休,弹性工作制,早班9:00-18:00,晚班13:00-21:00;4、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免,优秀员工可成为公司合伙人;5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,综合收入高于同行业20%及以上;6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利;7、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训),且时有海外学习机会;8、定期团队建设活动、企业文化活动、公益活动,以及其他不定期的企业活动;9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……

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教育事业部总经理云南黉创教育投资有限公司昆明-五华区0.8-1.2万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责幼儿园的教育教学及教学研发、教师学习、培训及课程实施等工作。关注学前教育行业的新动向、把握新趋势、学习新方法;2.负责制定集团教育教学计划、集团招生计划,明确学年(学期)幼儿培养目标,以及实现目标的具体实施方案;3.竞品分析、撰写市场调研报告、提出对市场发展的建设性意见、顾客画像;4.制定中长期的运营规划,促进幼儿园品牌推广和获得快速认可;5.组织集团安全管理会议,反馈问题并及时提出解决方案;6.完成各园的安全教育的培训,及卫生保健工作培训;7.监督定期巡查各园,指导各园改善存在的安全隐患,尤其是卫生保健及食品安全制度的落实。任职资格:1.本科以上学历,3年以上幼儿园教学管理经验或培训机构教学管理经验,有运营管理经验者优先;2.具有管理经验、专业知识, 熟悉教学流程,全程了解并掌控教学过程,有较为前沿的教学理念;3.优秀的教育产业运营能力,扎实的策划和文档功底,能高效地输出运营策划方案;4.很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;5.可接受云南省内出差。

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二级学院院长云南慧铭教育管理有限公司昆明-呈贡区10-15万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面主持我司与高校联合成立的产业学院各项工作;2.主持合作专业(学科)建设,制定、修订人才培养方案,并根据人才培养方案要求组织实施教育教学;3.制定年度工作计划并组织实施;4.维护教学团队稳定,组织学院开展教学研究和学术交流,不断提升教研水平;5.配合完成招生、学籍注册等工作;6.根据公司发展要求,完成交办事项。任职条件:1.全日制本科及以上学历,具有副教授及以上专业技术职称者优先考虑;2.年龄65周岁以下且身体健康;3.具有建筑行业、教育培训行业、职业学院管理岗位任职经历者优先考虑;4.具有良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,能妥善处理各类应急事件;5.专业要求:通信工程、电子信息工程、管理、康养等相关专业。

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校长上海乐承教育科技有限公司昆明-盘龙区1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

美承集团下的乐高活动中心是由乐高教育官方授权的,面向3-10岁的孩子们,教授超过450节以上的乐高教育专属校外全系列课程。乐高活动中心遍布全世界的很多国家和地区,包括中国、日本、韩国及俄罗斯,目前在全球已拥有超过300家乐高活动中心。如果您喜欢乐高,喜爱孩子,热爱教育行业,诚邀您加入我们的团队。岗位职责:1、协助招聘、搭建、及管理本地化销售、市场及教学团队;2、协助拓展经理,市场经理做好前期开业准备;3、根据总部支持中心下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;4、依据市场变化,指导教学主管、销售主管、市场主管开展好教学、销售、市场等工作,5、根据教学中心招生情况和任务,做出各岗位人员需求预测及团队建设;6、制定教学中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;7、树立成本意识,规范使用教学中心费用,为公司节约成本;8、主持教学中心每日、每周工作会议,发现问题并及时解决问题。任职资格:1、本科及以上学历,经验丰富可以放宽学历;2、有奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强;3、五年以上教培销售工作经验,三年以上中心校长管理经理,有丰富的市场营销、销售和管理经验;

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副校长昆明五华欧文外国语学校昆明0.9-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您需要做:1、全面负责校区整体运营与管理,良好企业文化氛围的营造;2、带领市场团队,制定市场营销推广策略,完成渠道拓展、市场推广及带到访目标;3、带领招生团队,完成月度、季度、年度销售业绩目标,不断提升业绩水平;4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度及续费转化;5、负责团队的建设与打造,人员管理;包括员工培训、人才梯队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。您需要具备:1、大专及以上学历,二年以上招生经理、副校长或运营校长岗位工作经验,或者三年以上销售管理工作经验;2、具备良好的心理素质和丰富的管理经验,能够带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;带领招生团队完成指定的招生业绩目标;3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、熟悉教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;我们为您提供:1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪;2、入职即为您提供五险的社会保障;1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪;2、入职即为您提供六险一金的社会保障;3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧;4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇;5、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜;6、员工子女就读福利,让您的孩子赢在起跑线;7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围,丰富的员工活动;8、专业的职前及持续的在职培训,每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。工作地址:昆明八个校区其一(我校会根据应聘者的家庭住址和意向,安排在就近有需要的校区工作)★★★昆明欧文于2010年成立,现在昆明设有八大校区★★★现八大校区分别是:顺城旗舰校区;北市区欣都龙城校区;南亚风情第壹城校区;滇池卫城校区;西山区百大国际派校区;呈贡春融街校区;呈贡万达广场校区;北市区同德广场校区我们欢迎更多同样追求、同样想法的同仁加入我们的团队。欢迎有意向的应聘者踊跃投递简历,参加面试!人力资源部联系电话:15096679030/15025133852欧文是这样一家公司不论资排辈,不勾心斗角相比学历、履历、背景,我们更在乎你是否有工作的激情,是否勇于挑战高薪如果你想证明你自己,成就更好的你,欢迎投递简历!在这里你将拥有更广阔的发展平台,更有活力的同事伙伴,高颜值及美式氛围的工作团队!!!加入欧文,载入理想!

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校长国际私塾昆明20-50万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.国际私塾品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2.防范严重投诉事件及安全事故的发生;3.对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标;4.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度;5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;6.根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出。任职要求:1.本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专;2.3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先;3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解;4.有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;5.具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;6.具备至少5人以上的团队管理经验。在i2,您可以享有:1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;2、员工子女就读课程学费可减免;3、优秀员工可成为公司合伙人,财务自由指日可待;4、为员工提供五险一金;5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度、半年度或年度奖金;6、所有员工除享有法定假期外,也可以带薪享有家长会、进修学习、考试等福利假期;7、除新员工培训、通用技能培训、专业技能培训、导师帮带外,还有以下学习机会等你参与:海外游学、知名专家培训,海量线上丰富课程;8、团队建设、节日活动、公益活动及其他不定期的企业文化活动;9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……了解更多关于i2,可登陆企业官方网站:************

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校区负责人/校长 + 百万级校区杨梅红国际私立美校昆明1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【工作职责】1、负责市场拓展和渠道管理,能策划和执行校区市场活动;2、带领团队完成校区销售业绩目标;3、负责人员招聘/培养,践行企业文化,负责校区人员绩效考核和晋升;4、具有较强的培训能力,保证校区各部门工作高质高效,运营顺畅;5、监督和控制校区成本,指定校区年度预算,分析校区财务状况并及时调整。【任职要求】1、大学本科学历及以上学历,有教育学/工商管理/市场营销/艺术相关专业优先;2、需要市场营销2年以上经验,团队管理经验足,有运营总监(校长)经验者优先;3、具备较强的综合管理能力和团队服务意识,形象气质佳,热情积极,抗压性好;4、接受周末上班周中休息二天;5、有志于在少儿美育领域长期发展

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校区负责人++五险一金+高薪 2-2.5万/月云南耀阳教育信息咨询有限公司昆明-盘龙区20-30万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 主持校区的经营管理工作,组织实施下达的各项决议;2.组织制定校区的年度经营计划,经公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本校区内部管理机构设置;4.召集主持办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理校区内重大突发事件;9.监控执行上级下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.公司战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.8年以上公司管理经验,3年职业培训行业工作经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。工作环境: 经常外出、偶尔出差

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校区负责人(五险一金)上海恒企教育培训有限公司安宁分公司昆明-西山区1-1.5万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。三、公司福利:1、年收入20-50万;2、底薪+绩效,购买五险一金,法定假日,生日礼金,专业培训,带薪年假等;3、公司注重员工成长,为每一位员工提供广阔的发展空间。上班地址:昆明国贸校区:昆明市官渡区汇溪大厦b座8楼昆明新亚洲校区:昆明市官渡区新亚洲体育城星耀路星都总部62栋2楼昆明盘龙校区:昆明市盘龙区领域时代9楼昆明南亚校区:昆明市西山区滇池时代D座9楼

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分校副校长(呈贡)昆明市五华区卓博教育培训学校有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责分校的日常教学、教务和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;   2.制定分校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 3.推动分校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程;  4.对分校教学质量进行控制和管理,提高学员满意度及转介绍量;  5.全面负责分校日常管理工作,进行人力资源管理、教务管理工作。 6.负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系; 任职条件: 1.26岁—35岁,本科及以上学历; 2.3年以上教育培训机构工作经验或2年以上分校管理工作经验; 有在教育培训机构教务部门/咨询部门工作经验者优先; 工作时间:朝九晚六 单休 工作地点:呈贡理工大学对面中国银行二楼/农信社三楼; 薪酬区间:10000元/月—12000元/月

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执行校长昆明市盘龙区乐享学文化培训学校有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、负责培训学校整体运营和发展工作,领导团队完成校区整体经营计划;2、负责校区团队管理及梯队建设,组建、培训和管理校区招生、销售;3、负责校区招生渠道建设和资源开发,组织开展宣传推广及讲座等市场活动,与周边的全日制学校及其它组织建立业务联系和合作,并对资源进行统筹分配;任职要求:1、英语、管理、营销专业大专以上学历,3年以上教育行业工作经验;2、接受过管理相关专业培训,同等职位3年以上工作经历;3、能把握全局,独当一面。具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;5、热爱教育事业,较强的创新意识和实践能力。

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校长/中心主任(上市公司+五险一金+股权)北京童程童美科技有限公司昆明1.5-3万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:

工作职责: 1.主持本中心校区的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议; 2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经集团/大区及公司高层批准后负责组织实施; 3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置; 4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展; 5.对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理; 7.签署日常行政、业务文件; 8.处理本中心校区内重大突发事件; 9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度; 10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等; 11.集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,3年以上教育培训行业校区综合运营工作经验; 2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式; 3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力; 4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力。 职位亮点: 1、具备有竞争力的薪酬结构:无责底薪+管理绩效+月提成+年分红 ,只要有能力,百万年薪等你来挑战! 2、公开透明的晋升机制:单中心→多中心→城市→区域→集团; 3、丰富的学习成长机会:新员工培训、业务培训、成长计划,和集团管理层例会,工作交流,年度经营管理年会等应有尽有; 4、上市公司背景,行业龙头地位,未来广阔的发展前景,挑战与机遇并存。

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云南经济管理学院附属中学(筹)教学副校长云南翰文教育投资集团有限公司昆明-安宁市30-35万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

云南经济管理学院附属中学(筹)是经安宁市教育体育局批复同意筹建的高级中学,位于云南省安宁市职教园区核心区,办学规模30个教学班,1650名学生。依托云南经济管理学院教育学院优秀师资及曲靖一中退休名师团队,面向社会提供优质教育资源、先进的教育理念、课程体系和育人模式,打造省内一流、国内知名的优质高中。根据学校发展需招聘高中优秀教师,真诚欢迎各界英才加盟,我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境,巨大的发展空间和贴心的人才服务。岗位职责:1.领导和组织教学工作,按照国家教育行政部门规定的课程设置、教学计划、教学大纲和课程精神开设课程,遵循教学规律组织教学,建立和完善各项教学管理制度,结合教学实际,不断提高教育质量。2.指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表,处理教学工作中和教师、学生有关的重大事项,维护教学秩序。3.审定教务处、教研室工作计划、总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要,做好各科任教教师的选配和安排。4.抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作,深入课堂听课及评课活动。5.定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议,了解和掌握教学情况,针对存在的问题,提出整改措施,探索符合学情的教学模式,组织教研教改活动。6.组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。7.组织学校的教学改革实验,开展教育科学研究,指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。8.指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作,根据教学需要向校长建议购置器材,监督教学设备的使用和管理。9.完成校长交办的其他学校工作。任职要求:1.本科及以上学历,具有十年以上教育教学从业背景,五年以上同等岗位教学管理经验。2.具有教师资格证书。3.熟悉并深刻理解前沿教学理念。4.出色的组织协调能力、团队合作能力、沟通交际能力。5.良好的职业道德素质,尊重学生,责任心强,能够接受挑战和承受压力。

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初高化学老师云南金学教育科技有限责任公司昆明-官渡区0.8-1万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加公司统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解当地历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;三、广阔的职业发展空间:1. 管理方向:教师——学科负责人——教学主管——教学校长—教学经理2. 专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研发经理四.工作地址:官渡区世纪城广福路正大门(金源学校旁)官渡区关平路天赐明珠大厦二楼(冠益中学旁)呈贡春融街地铁站B口新南亚888号(工作地址可以就近安排。)

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副校长昆明市五华区睿思优培教育培训学校有限公司昆明-五华区0.6-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】  1. 负责统筹学校人力资源板块业务,如:员工入职、在职、离职阶段的各项事务;   2. 负责统筹学校招生品宣板块业务,如:招生策划、品牌宣传策划所需的各项事务; 3. 完成领导交办的其他事务。 【任职要求】1.对K12教育行业有强烈的兴趣,有2年以上经验者优先;2.熟悉K12教育的招生及运营,能执行并创新招生品宣工作;3.有较强的学习能力和执行能力;  4.具有一定的抗压能力。【职业发展方向】见***/副校长→执行校长→合伙人    【工作时间】周一——周二:双休周三——周五:9:30-17:30周六——周日:全天【员工福利】1.带薪寒暑假:每年带薪寒暑假20-30天;2.五险:转正后即为员工缴纳社会保险; 3.公司团建:不定期组织各式各样的团建活动;4.节日福利:按国家统一规定享有法定节假日,每年传统节日发放礼品;5.年终奖:每年年末享有年终奖金;6.培训提升:享有校内系统培训+外送培训学习机会。【工作地址】昆明市昆师路1号百汇商场三楼睿思优培

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