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昆明招商/租赁/租售
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招商运营主管昆明旭煬房地产开发有限公司昆明-西山区0.8-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1. 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部的招商任务;2. 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;7. 完成客户的签约及协助财务部收款;8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问;9.完成招商工作, 积累客户并建立客户档案等。任职要求:1、男女不限,具有写字楼、商业经验者优先。2、性格外向,较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力,思路清晰,富进取精神。

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招商顾问昆明瑞加达企业管理有限公司昆明-晋宁区4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、与其他部门合作,执行销售计划,合理分解个人销售目标;2、加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护;3、加盟合同的谈判与签订工作,并将签订一般合同逐级上报领导审批;4、定期或不定期拜访老加盟客户;5、加盟客户的投诉登记提交及协助处理;6、特殊销售情况向上级申请;7、同行业信息掌握、学习,话术更新、学习;8、日常工作中销售问题及客户问题的反馈收集;9、完成上级临时交办的其他工作。任职资格1、中专以上学历;2、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,有较强的抗压能力,有团队协作精神,善于挑战;4、熟练操作办公软件,出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识,培养完善的独立工作能力;良好的团队合作精神;工作积极热情、责任心强。

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招商经理昆明怡和物业服务有限公司昆明-西山区0.8-1.2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责本部门所划分业态、市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告。2.负责按月编制本部门新商家引进计划、进行业态分析、不断完善商家组合。3.写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。4.保持与招商总监之间的联络和传达工作。5.负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作。6.协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况。7.处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉。8.负责安排、监督属下组员的每天工作内容。9.收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理。10.负责向总监汇报即时的现场招商情况。11.负责编排招商组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报及更改。12.负责完成招商总监安排的其它工作。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有明锐的市场察觉能力;2、2年以上招商、运营管理工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。工作地点:昆明市西山区日新东路润城第二大道1栋负1层

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昆明家乐福招商部助理家乐福昆明 Kunming昆明2-4千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责招商部商户合同的汇总2、负责招商部月报表的统计3、负责租户费用的计算4、负责租户的巡视及日常主管交办的其他工作任职资格:1,熟练使用EXCEL、WORD、POWERPOINT等办公软件;2,能够承受一定的工作压力;3,工作积极主动有责任心;4,执行力和沟通能力强;5,具有团队协作精神。7,性格外向佳

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招商专员红星美凯龙国际家居连锁(云贵区域)昆明-盘龙区5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2.掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4.负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:OMS、REM、龙眼等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6.协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划,配合上级领导进行商场品类优化。任职要求:1、大专及以上学历,专业为不限,市场营销或管理类相关专业优先;2、有较强的沟通谈判能力,工作责任心强、抗压能力强。3、有梦想、有进取心的有志青年。

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单元经理云南苏宁易购销售有限公司昆明-西山区0.7-1万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责品牌招商、谈判、合同的签订等,保证品牌落位及按时开业;2.对经营出现问题的商铺提前判断预警并在合同期内解决;3.制定楼层目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务;4.负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理;              5.负责供应商维护及管理,品牌合同续签、品牌调整及升级管理;                                                       6.负责租赁品牌月租和水电费收取管理。

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物业客服专员/主管昆明执竟企业管理有限责任公司昆明3.5-4千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责商户的日常维护,为商户提供咨询服务及现场培训等帮助;    2、负责商户来电来访接待,解答及受理商户提出的问题,及时跟踪、反馈,并将详细内容记录在案;    3、负责快速响应商户各种紧急问题需求,为商户解决各种问题。    4、帮助办理来访商户的各类相关证件;    5、负责客服部门相关文件和商户档案的整理、保管工作;    6、负责费用的收缴工作;    6、配合进行保安保洁日常管理。    7、负责公共区域及商户巡查工作;    8、完成上级领导交办的其他工作。        客服专员任职资格:    1、物业类相关专业大专以上学历;    2、2年以上相关岗位工作经验;    3、具备本岗及相关工作专业知识;    4、办公软件操作、计算机基础操作等技能。    5、有良好的沟通协调能力、亲和力。相关福利:  1、入职购买意外险、转正购买五险;2、入职享有餐补,转正后可享受公交补贴、通讯补贴、流量补贴;3、每月全勤奖励,每月1天带薪病假; 4、法定节假日,节假日福利;5、满一年享100元/月司龄工资;6、满一年享10天带薪年休假;7、满一年享年底双薪;  8、每年享基本工资上调机会;9、每年享1天带薪生日假;10、每年一次免费体检;11、不定期员工集体活动; 12、员工可免费向公司法律顾问咨询相关法律事宜。    

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招商专员/助理昆明立德商业运营管理有限公司昆明-五华区4.5-5.5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。 对有意向的客户主动跟进联系、谈判、签约。联络走访客户、宣传项目优势和政策。  3、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅,并对承办部门进行督办。  4、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作。  5、协助部门汇总上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作。  6、对本部门合同、文件、来函等档案进行分类管理。  7、收集、整理、更新租户信息,以确保联系任职要求。  8、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,工商行政管理、市场营销、金融、经济学、商贸专业等相关专业。               2、雇主品牌维护意识、沟通协调力、严谨缜密、抗压性强,具备良好的职业素养

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物业招商部主管昆明市盘龙区国有资产经营投资集团有限公司昆明-盘龙区4.2-5千/月04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、招聘人数:1人2、专业要求:市场营销类相关专业。3、任职资格: 本科及以上学历;35岁以下;5年以上招商、销售类工作经验,2年以上部门负责人工作经验;熟练使用办公软件,熟悉各类报表的制作与分析;有招商渠道或综合性项目招商工作经验者优先;熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;有广泛的客户资源和社会资源;熟悉各业态招商、运营、市场等流程及运作体系;普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;性格开朗、有良好的团队合作意识和客户服务意识;有良好的抗压能力,积极面对挑战;表现优秀者可适当放宽条件。此岗位代盘龙国投集团旗下子公司(昆明市盘龙区盘汇资产管理有限公司)招聘。(一)报名时间 :2021年4月1日-5月5日(二)报名方式应聘人员通过前程无忧在线选择对应岗位投递简历。(三)应聘人员按要求提交以下材料1、本人近期免冠彩色照片;2、毕业证、学位证及相关职称证书复印件。3、填写《求职履历表》。(四)录用方式1、面试:经初步筛选符合条件人员通知参加首轮面试及笔试,面试时间和地点届时另行通知。2、复试:首轮面试通过者,参加第二轮结构化面试,具体时间及地点届时通知。3、录用:以复试成绩排名顺序确定。(五)入职及待遇录用人员根据公司流程办理相关入职手续,签订劳动合同并约定试用期。按公司《薪酬制度》核定薪酬、购买五险一金及享受其他福利待遇。(六)工作地点公司地址:昆明市盘龙区穿金路205号霖岚国际广场。谢绝来电来访。

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企服经理云南银河泰瑞科技(集团)有限公司昆明6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据园区发展目标进行产业定向招商,客户挖掘,客户沟通、销售谈判。同时,有步骤有方法的更新换代一些企业;充实产业链各环节企业,逐渐使园区形成相对完整的农业产业生态链。2.根据园区平台发展目标,完善服务体系内容,制定和探索更好的服务措施,推陈出新,寻找更新更全的服务资源,与第三方服务企业达成合作。3.完善租售合同相应条款的更新和调整;4.根据领导安排,制订本部门工作的年度经营计划和经济计划,报领导批准并执行。5.园区企业租售回款计划制定,完成款项催收;6.已售物业产权过户及银行按揭贷款业务,与相关部门及客户对接;7.按照园区产业招商方向,锁定客户范围,并对客户进行划分,有针对性寻找各个环节农业科技企业;8.参加省市区农业类活动会议,寻找企业,寻找合作机会,促成招商,促进农业资源互动及互补;9.定期对同类型产业园区进行市场调查,收集相关园区数据,得出结论报告供领导参考;10.组织园区相关业务、活动的开展,定期拜访回访客户,及时协调解决客户反映的问题,维护园区企业关系;11.定期组织部门培训并进行考核;12.完成领导安排的工作。

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招商专员云南粤商产业开发有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责园区招商引资、开拓客户群,进行客户邀约、向客户介绍公司产品和服务;2、客户数据整合,维护客户关系、达成签约合作;3、维护公司品牌形象,定期回访、拜访客户,建立长期的联系;4、参与招商谈判,准备项目谈判所需资料及各类招商活动策划、文案等;5、协助招商经理完成收集市场信息并及时反馈;6、完成上级领导交办的各项工作。岗位要求:1、大专及以上学历;2、2年以上工业地产招商、行业协会、商会工作经验或从事银行、金融、地产销售工作者;3、具备良好的协调沟通能力、公关能力、应变能力强;4、接受出差,能承担一定的抗压能力,吃苦耐劳,团队合作能力强;5、具备市场营销专业知识,掌握商务谈判技巧,有一定的品牌客户资源,了解市场发展趋势。 

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招商经理(J10374)俊发集团-商业公司昆明-官渡区1.2-1.8万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责项目招商租赁工作的管理与协调、部门预算的制定与执行、经营户关系的维护等工作;2、组织进行市场各行业调查,预测市场发展趋势,分析招商可行性,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对的策略,为公司制定经营决策提供依据。3、根据商业经营情况,制定整体招商计划,明晰招商节点,布置和安排各项招商工作有序开展;4、负责开拓和积累项目所需的商户资源,引进适合的品牌;安排和监督部门员工的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息及时上报;带领团队达成项目招商及租金收益的预期目标; 5、制定、修订招商管理手册,组织部门员工培训,明确任务和责权,执行数字化考核,协助总监建立健全的内部管理体系。任职资格:1、本科及以上学历2、具备多个业态或专业市场招商及运营管理经验;3、有两年以上同职岗位经验, 具有一定商业客户资源4、掌握招商资源,熟悉招商工作流程,

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招商专员海伦堡中国控股昆明-官渡区0.4-2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责海伦堡在昆项目的社区招商/招租工作;2、部门内部的数据资料整理;3、客户维护;岗位要求:1、大专以上学历,形象气质佳;2、有一定社区招商或合资招商经验;3、适应海伦堡的企业文化福利待遇面议

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招商主管/专员昆明新希望服务昆明-西山区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助招商经理进行招商政策、调商方案的编制;2、负责客户开发、跟踪、招商洽谈及意向性协议签订;3、及时掌握商场客户情况,完成运营过程中的调整性招商工作;4、负责及时处理招商过程中遇到的疑难问题及客户异议,推进招商工作顺利完成;5、负责定期对周边商场进行市场调研工作并做出市调分析汇报。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;2、两年以上相关工作经验,具有大型百货或购物中心招商工作经验优先;3、熟悉招商工作流程及控制重点,了解各业态相关的国家、地区性法律、法规;4、具备较强的数据分析、逻辑推理及谈判说服能力;

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招商主管云南惠丰集团有限公司昆明-盘龙区6-8千/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责新迎新城购物中心全业态招商;2. 参与市场研究和商业规划,对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息,提供合理化建议;3. 搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽;4. 根据公司目标,协助招运总监开展招商工作,保证项目的招商拓展实施;5. 按时间节点完成招商任务指标。任职资格:1、大专及以上学历,会CAD;2、从事商业招商工作两年以上,具有知名购物中心招商经验优先;3、有丰富招商渠道、有一定资源者优先;4、具有一定的优秀的沟通组织协调能力,社交活动能力,团队管理能力和敏锐的市场洞察力。公司简介:云南恒润商业管理有限公司成立于2017年4月,注册资本为1000万元。主要业务涵盖商业地产规划、定位、招商、运营管理、商业营销推广等,团队核心成员商业运营经验丰富,成功操盘过昆明多个大型商业项目。目前运作新迎新城购物中心,体量11万方,拥有300米风情商业街。

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招商经理云南百集龙实业(集团)有限公司昆明0.8-1万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:全面协助招商总监完成招商工作任务,完成招商目标。负责招商项目的管理与具体执行;收集市场信息,进行市场调研并撰写相关调查报告;负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;对商业业态的发展和品牌资讯进行研究、分析和判断,选择品牌及品牌商;负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;协助招商总监完善团队机制建设及日常人员管理与考核;负责带领团队完成客户开发等相关工作的计划、实施与跟进;负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;9、 完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.工作经验:五年以上相关工作经验,三年以上购物中心零售、餐饮、娱乐等招商工作经验;2.教育背景:专科或同等以上学历(硕士学历者优先考虑),市场营销等相关专业 ;3. 必备技能: ①具备掌控商业中心项目的前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;②熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;③掌握市场营销、法律等知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策略;④卓越的规划、组织、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;⑤有从事过房地产、零售业以及拥有广泛的社会资源者优先考虑;⑥熟练使用Word Excel PPT等自动化办公软件;⑦精通一门以上外语者优先考虑。4.外貌性格:诚信、结果导向、独立商业人格;

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招商主管昆明螺蛳湾物业服务有限公司昆明-西山区0.6-1.2万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责完成公司的招商指标,同其他部门一起努力完成公司所定的经营目标。2、掌握市场动态,搜集市场信息、搞好市场预测,不断开发、提高市场占有率。?3、根据市场预测和招商趋势,编制季度、年度招商计划。?4、加强合同管理,建立商户档案,经常走访商户,反馈商户对产品的意见。5、努力做好租后服务工作,树立良好的企业形象,维护质量,提高企业的知名度。6、参与公司项目策划,提出项目广告要求及建议,定期提供招商业务活动分析,初审广告稿,并配合广告部做好企业产品的广告宣传工作。?7、负责合同的签订,回收租房款,及时清理欠款,并将相关资料整理归档。8、根据考核办法,对部门各岗位的工作人员进行考核,提出奖惩意见。9、完成上级交办的其他工作。

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招商专员云南江东房地产集团有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3、负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。4、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。5、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。6、负责招商市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。7、负责后备品牌的储备、引进。8、每天早上向上级汇报招商进度情况、每天客户的情况及存在的问题。9、负责办理已成交客户合同的制作与上报。10、负责跟进有意向但尚未成交之客户。11、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。12、根据部门下达的各项招商计划,完成招商目标和招商计划。13、恪守职业道德,保守公司机密。14、按时完成上级交办的其他工作。技能要求:1、具有1年以上的招商工作经验(应届毕业生可培训,但薪资适当缩减)2、具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。3、具备良好的身体素质和心理素质。4、较强的表达、沟通和协调能力。5、良好的礼仪风范。6、熟练使用office办公软件和CAD软件

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物业经理(筹开项目/商业)昆明市海伦堡商业管理有限公司昆明-官渡区1-1.3万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司年度考核经营目标,完成全年物业部考核指标,同时按照经营指标要求开展各项管理工作; 2、负责场内外及地下停车场品质提升及物业增值服务; 3、负责确保销售型物业费用的收取,监督客户服务与投诉处理、接房、装修手续的办理工作,房屋维修处理,有偿服务与无偿服务工作的处理等物业管理工作; 4、负责制定商场、写字楼及室外街安全、环境、消防工作计划,并对实施情况进行检查、监督; 5、负责对商场、写字楼及室外街保洁、绿化、消杀等工作的服务质量进行监督检查; 6、负责新进商户装修图纸审核,保障各项功率、设备、装修材质、消防规范符合要求,对各项改造方案审核,根据实际需求提出合理化专业建议; 7、负责政府外联工作的梳理及当地关系的维护,包括:交警、消防、派出所及市容环卫等部门。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上百货或购物中心同岗位工作经验; 3、抗压能力强,具备1-2个项目筹开及运营期间物业管理经验; 4、熟悉当地派出所、社区、城管、消防相关政策及流程; 5、具备较强统筹管理能力。

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招商专员(经开店)云南得胜家居企业集团有限公司昆明-官渡区3.2-5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据商场的整体招商计划,做好市场调查,了解掌握本地区同行业的动态; 2、完成招商任务及商户拜访洽谈,做好商户落位、进场手续、装修协调等工作; 3、负责接待商户咨询,并做好相关记录和后期跟进工作; 4、负责商场日常管理、营销推广等事宜。任职要求:1、具备独立的市场开拓能力,有较强的沟通能力,良好的协调能力和客户服务意识;2、有家具建材行业招商管理经验者优先。

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