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昆明 行长/副行长
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网点负责人(含二级分行、同城及异地网点) 恒丰银行股份有限公司昆明分行 昆明-西山区 2.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本单位实施方案并组织实施,带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。(2)负责网点业务日常管理工作,加强风险管理,抓好文明优质服务,依法合规开展支付结算业务及其他工作,积极履行社会责任。 (3)负责组织本网点存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。(4)组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作,切实加强风险防控工作。(5)带领团队不断提高金融服务水平,深入全面地研究客户的情况,与客户探讨合作方案,同时不断发掘客户的潜在金融需求,及时提出金融创新服务建议。(6)负责本单位员工培训、考核工作等。岗位要求:(1)本科(含)以上学历。(2)45周岁(含)以下。(3)具有6年(含)以上银行相关岗位工作经验,拥有其他银行金融机构1年以上同级岗位管理经验,3年以上下一级岗位管理经验。(4)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行产品。(5)具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有较丰富的客户资源,有能力组织和带领团队完成各项经营目标。(5)带领整建制团队者优先考虑。

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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 昆明 2-3万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据总行整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划;2、制定支行所有部门的各项管理规章、制度及流程,以保证各部门的正常、良性运作;3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进;4、负责支行财务管理与成本核算控制;5、积极协调和激励各部门的工作;6、完成总行交办的其它工作。 任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上当地银行/证券/保险等金融行业从业经验,2年以上营销管理经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,在团队建设、组织方面有较强能力,能承受较大的工作压力。

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财富中心总经理 深圳德合基金管理有限公司云南分公司 昆明-西山区 2-2.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司整体战略发展规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中、长期开发策略;2、全面负责财富中心业务开展与团队管理,带领团队完成各项经验指标;3、充分发掘客户需求和市场机会,致力于公司产品体系建设,在完善公司产品体系的基础上,为核心客户提供完整的财富管理解决方案;4、依照财富中心总体发展需要,组建并训练团队;5、制定和完成财富中心管理制度,完成财富中心的日常经营管理工作;6、宣贯和实践公司企业文化,增强团队凝聚力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业;2、3年以上银行、证券、信托等从业经验;3、具有较强的事业感与抗压能力,创业与挑战精神,较强的影响力与管理能力。工作地点:昆明、玉溪、保山

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业务副行长 昆明石林中成村镇银行股份有限公司 昆明-石林彝族自治县 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责及任职资格(一)岗位职责 : 1.协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施; 2.根据营销战略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施; 3.协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销本行公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。 (二)任职资格: 1.本科及以上学历,金融、经济、法律等专业;2具有8年及以上银行行业工作经验,5年及以上管理经验;3.熟悉信贷管理、资产管理及风险管理工作;4.熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;5.具有良好的管理能力和先进的行业管理理念 二、薪酬福利 以上岗位应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。 三、应聘方式、时间及流程 (一)应聘报名: 请于2018年6月30日下午18:00点前将报名表发送至邮箱:zhanghaiyan @cdrcb.com,邮件主题请按“应聘村镇银行-应聘部门-应聘职位-姓名”的格式命名,例如:昆明石林中成村镇银行-业务发展部-客户经理-王武。 (二)面试: 经审查符合条件者,将以电话或短信方式另行通知面试时间、地点,报名截止日10日后未接到通知者,视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件(所有资料一律采用A4纸张格式)。 四、其他说明 (一)以下简历不予受理: 1.2018年6月30日18:00点后发送的简历; 2.未按要求填写并粘贴照片的简历。 (二)应聘人员应对简历的真实性负责,不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息,如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为,我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的“毕业院校”名称和“专业”应与毕业证书相一致。 (三)我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管,恕不退还。 (四)我行秉承公平公正的招聘原则,无任何招聘环节需支付费用,如以任何形式收到招聘付费信息,请勿相信。 (五)昆明石林中成村镇银行对本次招聘享有最终解释权。 (六)联系人及联系方式: 张海燕:0871-67788920

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BK2124-支行行长(储备) 平安银行股份有限公司昆明分行 昆明-五华区 30-40万/年 01-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责,根据支行特点,制定达成业务目标的具体工作计划;2.统筹好柜员、理财服务经理各项工作,提供基础服务、引导线上化;3.配合好财富中心和私行中心,协助维护大客户。对于驻点支行的贵宾理财经理,需协助团队长做好考勤管理等日常监督;4.综拓支行行长需做好渠道沟通(主要是寿险渠道),维护渠道关系,推动理财服务经理协助寿险业务同仁服务客户,辅导下属提升产能; 5.通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标,维持本支行成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台。 任职资格:1.本科学历,金融学等相关专业2.5-10年相关工作经验3.具备基金从业资格证证书4.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力,具有优秀的逻辑推理、动手实战、创新、决断能力,比较广阔的跨界视野,对市场趋势具有优秀的敏感度,乐于拥抱新事物和变化,善于管理团队,工作认知深刻细致,认知范围较广,较强的目标感,自我驱动,主动竞争,敏锐的危机意识

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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城市副总 上海必佑投资管理有限公司 昆明-盘龙区 1.8-2.2万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助城市经理组建理财团队,帮助理财经理筛选有效高质客户,制定并执行与重要客户建立长期战略合作关系的策略和方法;2. 组建理财顾问团队,提供相关培训与指导,协助组内理财顾问成交客户;3. 负责为 VIP 客户及高净值客户提供全方位的综合金融理财服务;4. 熟练掌握公司各类产品,可独立完成产品的营销培训;5. 建立所属团队客户关系网络,并带领团队成员提供相关服务。岗位要求:1. 教育背景: 本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业者优先;2. 具有 5 年以上金融投资、金融服务或相关行业工作经验;3. 技能技巧:具有优秀的团队组建和管理经验,对市场营销及拓展有深刻的理解与认识;4. 良好的组织沟通协调能力;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;责任心强,勇于承担挑战性的工作;具有开拓精神和团队精神。

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分公司总经理 深圳德合基金管理有限公司云南分公司 昆明-西山区 40-50万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:玉溪、保山、红河、曲靖、大理、丽江、普洱、版纳、楚雄、德宏、重庆、成都岗位职责:1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适应当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有5年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验,具有支行行长或个金部总经理、信托公司财富中心总经理、证券公司营业部总经理及独立财富管理机构城市总经理经验;3、具有较强的经验管理能力、良好的组织发展能力和优质的客户资源;4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力

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城市总经理-CMPP 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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