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昆明行政经理/主管/办公室主任
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总经理助理云南昇顺商贸有限公司昆明-官渡区6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、直接为经理提供秘书服务;3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、有总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、熟练使用办公软件;6、会开车,驾龄在两年以上。

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行政主管大雪山产业集团有限公司昆明-西山区6-8千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司内部行政管理、制度执行2、监督执行公司下发的各项规章制度和公司纪律;3、负责召集公司员工进行办公会议的召开以及其他相关会议,并做好会议记录,根据会议内容撰写相关会议的会议纪要;4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、协助推动公司理念及企业文化的形成;6、协助制定公司人力资源整体战略规划;7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核。任职要求:1、形象气质佳,年龄22-35岁,本科及以上学历;2、有行政工作经验1年以上,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,并熟练运用office等办公软件;3、有较强的组织能力、沟通协调能力以及表达能力

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人事行政主管云南道法贸易有限公司昆明4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、行政人事三年以上工作经验

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行政人事经理云南江东房地产集团有限公司昆明-盘龙区6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责制定公司年度人力成本预算,并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;2、负责制定公司年度行政办公费预算,并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;3、组织各部门对集团各项制度进行学习,并按要求进行监督和执行管理;4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。任职要求:1、全日制大学本科以上学历,5年以上大型企业同等人事行政管理工作经验;2、认同万达企业文化,有良好的职业操守,熟悉国家劳动法;3、对人力资源六大板块较熟悉,对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。

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行政主管瑞丽市鹏和农业食品发展有限公司异地招聘6-8万/年07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责表述:1.负责协调企业各部门之间的内部关系,监督、检查各领导下达各部门工作的执行情况;2.负责公司日常办公低值易耗品计划制定、管理工作;3.管理公司的公共卫生、食堂就餐保障后勤工作;4.参与企业文化建设,丰富员工文化生活,传递企业文化内涵;5.负责完成部门领导交办的其他工作。任职标准:1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历;2.三年以上行政管理相关工作经验;3.熟悉企业行政管理知识,了解国家有关的法律法规政策;4.熟练使用自动化办公软件;5.良好的沟通能力、表达能力与组织协调能力。

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行政主管云南格维科技有限责任公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划;落实公司组织架构和部门职能建设;负责公司企业文化建设和规划,提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观;建立健全各项规章制度;文书起草;文件发放;档案管理;公司信息化建设及管理;其它综合协调管理;负责行政人事部的文件发放;文书起草;档案管理;印鉴出门条的管理;会议管理;接待工作;办公用品及设备的管理;车辆管理;固定资产管理;办公环境办公次序管理;各项费用统计结算;劳保用品管理;名片制作管理;其他综合协调管理等工作。1.性格稳重,有亲和力,善于沟通;2.形象好,气质佳,身体健康;4.有两年以上处理行政事务的经验;5.熟悉办公室行政管理方面的业务及工作流程。6.具备较强的书面和口头表达能力 7.熟练运用办公软件;8、能熟练使用计算机从事工作。

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人事行政主管昆明奥夫特光电技术有限公司昆明4-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专以上文化,行政管理或人力资源管理等相关专业毕业优先;2、四年以上相关工作经验,其中至少两年以上工厂人事行政全面管理经验;3、擅长人事招聘和行政事务等各模块的工作,能有效编制部门程序文件和建立各类规章制度;4、熟悉各类办公软件操作,沟通协调能力良好,具备较强的责任心和学习能力与执行力;5、自带小车者优先考虑;家住大板桥街道、长水机场周边的优先考虑;岗位职责:1、负责综合部整体工作筹划与控制,合理确定和配置组织框架内各部门的必备资源;2、建立和完善工厂的各项人事规章制度,严格监督并落实执行,确保组织运作平稳有序;3、负责制定公司的薪酬制度和福利政策与绩效考核体系,监查各部门绩效评价过程中的公正与合理性,确保激励措施和约束机制行之有效;4、负责公司行政费用的预算管理,审核年度、月度资金支出计划和日常各项费用的申报,严格控制管理成本;5、负责公司后勤事务的管理,配合财务部门定期开展固定资产盘点工作,建立和完善公司固定资产管理体系;6、落实员工满意度调查,定期与员工代表进行沟通,了解人员思想动态,改善员工关系,构建公平、公正、积极向上的和谐氛围;7、负责公司环境安全和员工职业健康管理,及时受理和解决员工投诉及劳务纠纷事宜,维护厂区治安和预防灾害事故的发生;8、建立和完善公司的培训体系,主导年度培训计划的制定并落实执行,跟踪培训效果及考核情况,持续改进和提升员工技能与业务水平;9、负责公司年会、庆典及商务活动的统筹策划,做好来客接待和相关外联工作,推动企业文化的建设发展。

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行政主管上海戎浦贸易有限公司异地招聘1-2万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分公司日常行政管理工作,并负责分公司和集团公司各项事务的对接、协调;2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、宿舍、食堂等,监督后勤工作的执行,并提出改进意见,为各部门做好服务工作;3、统筹协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;4、统筹、开展企业文化建设,策划组织年会及各类福利文化活动;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄28—38岁;2、5年以上行政管理工作经验;3、具有较好的行政统筹、组织管理、沟通能力以及人际关系处理能力,具备较强的责任心;4、具备解决处理突发事件的能力;5、至少熟练掌握两国语言;6、熟练操作各办公系统;7、接受外派

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行政主管国药控股云南有限公司异地招聘0.8-1万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据总部下发制度文件,结合公司实际协助总监负责拟定相应规章制度;2.协助总监负责公司其他行政管理制度的修订、建立;3.协助总监负责公司公文、档案的规范化、标准化管理,按管理办法监督、检查,评价;4.协助总监负责公司行政公章、法定代表人私章的保管、使用;公司证照正副本原件管理;5.协助总监负责监督、检查部门负责证照的年检、印制、发放、管理;6.负责公司大型会议的组织、筹备、协调工作。

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总经理助理曲靖市坤润环保科技有限公司异地招聘3-4.5千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责员工入、离职手续办理,员工档案的建立与管理及社保申报工作;考勤及工资绩效的核算。2.负责人事招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见及选拔工作。3.负责公司的日常行政事务与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4.上级交待的其他事项。【 任 职 要 求 】1.专科及以上学历,人力资源及行政管理专业优先。2.熟练运用OFFICE等办公软件。3.人品端正、工作认真、时间观念强。

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办公室主任云南青华举贤人力资源有限公司异地招聘6-8千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、协调各职能部门及分公司各方面关系,推动各项工作的顺利开展; 2、做好办公会议组织及纪录工作,推动公司政策和管理制度落实执行到位; 3、做好对外事务联络工作,负责公司商务接待,做好接待安排; 4、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、日常采购、机票订购等,为各部门做好服务工作; 5、配合公司进行企业文化建设。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件、熟悉驾驶、具备良好的公文写作能力; 3、良好的沟通协调能力和组织统筹能力。

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行政人事主管昆明达和源食品有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司人员招聘与培训;2、负责公司活动组织与策划;3、负责公司员工关系与劳动合同管理;4、负责办公室日常管理,包括卫生、餐饮、人员沟通等;5、负责员工考勤及办公用品管理;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上相关岗位工作经验,熟悉行政人事工作内容;3、为人醒目,有有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心;4、较熟悉企业验厂和内审工作,能够承受一定的工作压力;5、熟练使用各类办公设备及办公软件。

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人事行政主管(昆明公司)无锡奥夫特光学技术有限公司昆明4-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、人事板块:1、维护招聘渠道,并按招聘需求定期完成量化的招聘任务;2、定期安排员工活动,负责员工福利的管理执行;3、负责员工内部调配及晋升等人事变动的审核报批;4、办理人事录用、退工,福利申报;5、员工动态资料的统计,各类人事证明文件的审核及报批;6、根据分公司整体环境,协助制定公司人事管理制度。二、行政板块:1、全面负责档案管理工作,对各类文书进行定期整理、分类、归档;2、协助总经理拟定分公司管理制度和方案,建立行之有效的管理和激励机制;3、负责公司各类资质证照的管理工作,按照文书管理制度及要求,对证照进行申请、变更、年检、归档、调阅;4、负责分公司印章的管理,按照印章管理制度相关流程进行管控;5、行政后勤工作的管理,包括宿舍、车辆、及其他后勤工作的协调及管理;6、对办公设备使用进行监督管理,降低材料消耗;7、负责公司客户来访及来宾的接待工作;8、完成上级交办的其他临时任务。任职资格:1、善于交流沟通、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力2、大专以上学历,3-5年以上同岗位工作经验者优先;3、熟练使用办公软件。

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行政主管云南中北置地有限公司昆明-呈贡区5-7千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责公车管理工作;5、负责厨房餐厅的日常管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职要求:1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律、文秘相关专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政经理、总经理助理珠海和佳医疗设备股份有限公司昆明6-8千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、负责制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;3、负责制定和完善行政管理类制度;4、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。7、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及办公会议定事项的办理工作。任职要求:1、性别不限,年龄25-35岁,形象气象好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历;2、 1年以上行政人事相关工作经验。3、学习能力强,能快速的上手工作。4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。5、有驾照并且会开车优先;

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行政经理昆明五新华立矿业有限公司昆明-盘龙区8-20万/年07-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系2、负责公司档案资料管理、办公环境管理、宿舍管理、车辆管理、固定资产管理、行政费用管控等工作3、负责公司团队建设、行政管理类、采购管理、办公用品后勤类、注册公司、印章管理、客户接待等工作4、负责公司证照办理与日常管理、档案文件与印章管理、大事记整理编制5、负责公司各类商务接待的筹划与执行 6、熟悉费用预算,严控各项行政费用支出,并对成本控制的方法提出建议7、协助各部门筹划和组织企业的重大活动,监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况8、建立行政管理规章制度及工作流程的优化9、妥善安排外来人员的来访接待工作,并完成领导交给的其他任务。10、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。

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后勤主管+餐补+奖金+五险+双休云南潼恩商贸有限公司昆明6-8千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.筹划并组织执行公司会议,活动,企业文化构建2.根据公司实际管理需求,修改,完善符合公司实际管理需要的行政管理制度3.负责后勤工作的安排,实施,督促,落实执行情况。4.负责公司车辆办公用品等固定资产的管理5.协助对外联络接待工作,公司各项证件办理,对公司资料,印鉴,资质进行存档管理任职要求:1。两年以上行政主管经验,熟悉以上工作流程薪资福利:购买五险,职业培训,绩效年终奖金,餐补,带薪休假,双休

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行政文员云南乾鹏律师事务所昆明3-4.5千/月07-07

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、具有基本的办公软件操作能力;2、具有良好品德,细心,能吃苦耐劳,具有组织协调能力;3、购买五险,周末双休,节假日按照国家规定放假;4、工作经验不限

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行政主管云南省少儿舞蹈协会昆明-官渡区4.5-6千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级做好协会的的管理工作,服务、协调、联络各部门的工作;2、协助协会与相关主管部门、媒体、组织等建立并保持紧密联系;3、负责管理协会老师日常工作日程的实施;4、负责协会各类会务及活动的安排及布置工作;5、完成上级交办的其他事务性工作。任职要求:1、性别不限,本科以上学历,熟练使用办公软件;2、工作认真、仔细,有较强抗压能力;3、形象气质良好,普通话标准。联系电话:18388430322

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行政经理云南明德建设工程有限公司昆明-西山区0.8-1万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司行政管理工作的主要目标和计划,制定、指导或协助上级执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 7、负责公司外联及各项活动的组织; 任职要求:1、本科以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、八年以上相关工作经验,其中三年以上建筑工程行业行政管理经验背景;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;

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