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昆明行政总监
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行政主管云南幸福金芒果装饰工程有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.日常行政管理。(办公物品易耗品领用、资产管理、卫生监督、物资借用、公章借用登记、合同领用)2.负责公司食堂管理、保洁管理、车辆调度、保全管理、会议管理。3.负责公司合同档案管理、公章借阅。4.负责行政采购。5完成部门领导安排的临时事项。任职要求:1.大专及以上学历;2.工作经验:有相关工作经验;3.会计算机软硬件维护维修优先;4.能熟练操作基本办公软件(excel、Word、PPT)具有良好的表达、沟通、组织协调能力、执行力较强、有亲和力。

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行政总监昆明圣爱中医馆有限公司昆明-官渡区1.2-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、制定企业治理架构规则,对组织架构、股权结构、分子公司管理架构进行方案建议及建设执行。2、根据公司经营战略策划制定集团行政管理工作计划并组织实施,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;3、完善公司行政管理的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;4、负责协调、平衡各行政部门与其他部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;5、对接工商部门、统筹集团证照办理;6、对无形资产管理(包含但不仅限商标注册);7、公司涉及相关政府事务的公共事务规划、管理及关系维护;8、行业相关政策的研究;9、对子公司行政部门的工作管理、指导及规范;10、其他后勤工作管理。二、任职要求:1、工商管理、行政管理、法律或相关专业专科及以上学历;2、5-8年以上同行业行政管理相关工作经验;3、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累;4、熟悉国家、地区及企业关于公司法、行政相关的法律法规及政策; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力。

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行政经理昆明法尚经贸有限公司昆明1-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运莒管理;2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作3、店面管理工作,做好11个店面6S管理!4、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象5、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理等;6、完成领导交待的其它工作。工作地点:经开区牛街庄经牛路1号索菲亚全屋定制(总部)上班时间:朝九晚六,午休一个半小时欢迎有事之士加入,请联系:13529080430

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行政副总/经理昆明百盛昆明1.5-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 协助副总经理负责门店行政部日常工作进行管理;2、 向副总经理请示汇报工作,制定工作计划,及时做好工作总结;3、 负责门店新建、改建、装修工作的现场卫生监督;4、 负责公司各部、物业函件对接、分发、存档。5、 协调、沟通集团及集团门店各部门、单位之间的工作关系;6、 优化门店行政部岗位、工作职责、人员配置方案、外包保洁公司的资料审核等,审核合理保洁外包费用;制定门店行政部的KPI考核制度;7、 督促、检查门店行政部各岗位人员的日常工作,考核各岗位人员的工作业绩;8、 负责对公司物料采购供应商的资质审核、市场行情调查、对比、确认等;9、 负责公司重要钥匙的管理、保存、发放。制作名片;10、 负责与业主商管公司对接水费、电费托收单据;11、负责供应商店铺装修等撤柜手续办理;12、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理,做好物品进、出、存统计核算工作,采购严格按照采购流程进行;13、协助副总经理对门店行政部费用的年度预算审核;14、协助副总经理审核门店行政部费用(根据集团总经理核决权限审核);15 、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.本科以上学历/行政管理、工商管理管理等相关专业2.五年以上同岗位工作经验3.精通:行政管理流程、制度4.熟悉:日常办公电脑软件(office软件等) 5、具有较强的事业心、进取心、工作责任感,作风正派、诚实可靠6、具有较好的决策分析和组织协调能力

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行政总监云南百集龙实业(集团)有限公司昆明0.8-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度;2.组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;3.负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督,确保部门行政工作的顺利;5.负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)8.负责公司办公区日常管理,包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。9.负责公司公章的启用及废止管理。10.负责公司会议室管理。11.负责公司档案管理。12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。13.负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理,建立固定资产台帐,保障各级公司资产的管理制度化、程序化14.负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。15.负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理,保障用车需要。16.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;17.负责保障及规范公司后勤管理.

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行政人力总监云南耀兴房地产开发经营(集团)有限公司昆明1.2-1.8万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一)行政方面1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3.负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;5.搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;7.加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;(二)人事方面1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;6.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;7.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;8.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;10.其他突发事件处理和领导交办的工作。

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行政主管昆明欧姿健康管理有限公司西山明晔中心医疗美容诊所昆明-西山区0.5-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、公司发文2、公司接待安排(吃住、机票、火车)3、讲师申请,总监、医护日程安排4、负责全院的日常运营工作管理统筹、组织协调医院重大运营计划5、档案、病例、手术拍照、操作系统等,各项操作合规性监督及管理6、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政部门工作的组织与管理,各项规章制定的监督和执行7、公司SOp流程化管理8、会议组织、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等9、公司操作会、爆卡会、名媛会等会议的统筹及安排任职资格1、大专及以上学历,3-5年行政主管/行政总监,管理工作经验2、熟知酒店活动会议统筹安排,制度建立及修订等工作3、形象气质佳,沟通协调、统筹能力强,有良好的执行能力4、熟练使用World、Excel、PPT常用办公软件5、有医美行业工作经验者优先考虑

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行政总监北京京师(昆明)律师事务所昆明-官渡区5-8千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1、负责部门对内、对外发函、申请、通知等所有文件的起草印发,上传下达,印章等综合管理工作;2、负责安排部门日常接待(商企、政府类)对接,并开展标准化具体工作。3、建立部门各种台账,包括合同台账,部门收支台账等;4、进行企业文化建设以及员工培训等工作;5、负责部门重大会议工作,同时统筹会议设备管理及维护、会务后勤支持。6、组织在部门内开展培训、交流及总结。;7、负责所有项目资料的收集、整理、编制归档工作;任职资格:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;2、5年以上工作经验,具有相关资格证、中级以.上职称;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感;5、有一定的文字功底,思维敏捷,擅长写作。

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行政总监云南华美美莱美容医院有限公司昆明1.5-2万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:行政管理,车辆管理,固定资产管理,会议管理岗位职责1、负责后勤服务支持。制定与完善内部员工服务管理体系,为医院经营管理提供系列化的服务支撑活动,提供后勤服务保障水平。2、负责医院的安全管理。制订完善各类安全管理制度流程和应急预案,对各部门的安全生产(包括消防、劳动保护和职业健康)进行组织管理协调和指导,开展安全方面的知识和法律法规的宣传教育。配合医院各部门处理纠纷的保卫工作,落实各类防范措施,确保各类安全工作有章可循,为医院安全生产提供保障。3、负责医院的食堂管理。负责食堂管理和就餐服务工作,包括员工用餐、院外工作餐和病人的营养餐等。监管食品质量、卫生、成本等,保证及时和高质量的供餐服务,提高员工和客户满意度。4、统筹医院的保洁管理。负责医院环境保洁,包括医院生活及医疗垃圾处理、全院医生工作服、病房床单被套的清洁、检查各种保洁用品存量,减少损耗,控制成本,营造优秀、绿色、舒畅的环境。5、负责医院的车辆管理。负责车辆管理、调度管理、泊车管理等工作,负责医院停车位的管控,确保各类用车的安全、有序。6、统筹医院的物业管理。组织制定和完善物业管理的标准、规范、工作流程。负责所有物业(医院、办公区、宿舍和停车场等)资产、水电气等物业设备和办公家具的维护、保养、安全管理工作,保证办公、经营活动的稳定性。任职资格1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业统招本科及以上学历;2、熟悉总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度,熟悉车辆管理、固定资产管理,保安保洁等后勤管理,有丰富的运作经验;3、具有优秀的外联与公关能力,解决突发事件的能力,较好的分析解决、沟通协调、关注细节、积极主动、统筹思维等能力;4、8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验,负责过大型企业或大型医院经营管理工作经验尤佳。

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行政专员云南锦琇控股集团有限公司昆明-西山区3-4.5千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;                                                                                                                          6、负责组织公司员活动;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业本科以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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行政副总/总监云南鹏欣富盛农业发展有限公司昆明-西山区3-5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司总部行政管理工作,贯彻执行各项政策及制度流程;2、负责行政费用预算的编制和管理,合理控制公司行政经费;3、负责重大会议和活动的策划、组织、安排、实施;4、负责公文、档案、印章、资产等管理工作,确保办公秩序正常进行;5、负责公务接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护。任职要求:1、统招本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景;2、40岁以下,3年以上同岗位工作经验,具备中大型企业总部行政管理工作经验;3、具备专业的行政管理知识和良好的团队管理能力;4、良好的外部沟通与公司事务处理能力,具备解决突发事件的能力。

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办公室主任云南云美投资集团有限公司昆明-盘龙区5-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、规划、协调及实施公司行政和人力资源管理事务,负责实施公司后勤事务;2、协助总经理抓好企业文化建设及对外接待公关事务,负责办公室内部及员工管理。

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行政主管云南国策工程咨询有限公司昆明4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司的行政管理及事务工作,协助领导搞好各部门之间的综合协调,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;负责公司相关制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布;负责公司接待工作及会务管理工作。 2. 负责公司人力资源管理及事务工作,负责公司人事管理和劳动关系管理;负责制定部门职责、岗位描述;负责编制人力规划;负责组织人员的招聘、培训和考核;负责考勤管理。 3. 建立有效的人才渠道、有竞争力的薪酬制度、绩效管理制度、员工发展制度、福利制度 4. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 5. 协助筹备、组织公司会议和活动;6.配合公司财务人员进行公司成本核算、统计及分析;7.要求能独立完成公司相关资质办理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、人力资源、行政管理、环保等相关专业,3-5年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程; 2. 能熟练使用Office等办公软件和有关财务软件; 3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 4. 良好的文字功底; 5. 具有高度工作热情,能承受较大的工作压力6.有环保行业相关经验者优先录取。

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高级文秘昆明自适应教育培训学校有限公司昆明-五华区4.5-6千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、建立健全公司公文管理、文书档案管理体系,规范行文格式;2、负责公司各类通知、制度、报告的起草、发文、归档工作;3、负责公司日常会议安排、通知及会议记录工作;4、负责公司大型会议的专题文稿、综合性文案的撰写工作;5、完成领导交办的临时性工作。  任职资格;1、中文或相关专业本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;2、有较强的文字功底 ;3、具备良好的组织、协调及沟通能力;4、能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;5、品行端庄、责任心强、吃苦耐劳,有较强的服务意识。

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行政经理云南东郡机动车安全检测有限公司昆明-五华区4.5-6千/月04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政主管云南众天企业管理有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政总监云南省通海斯贝佳食品有限公司异地招聘4.5-6千/月04-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;        2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;                                              3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;                  4、起草及归档公司相关文件;                            5、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理等相关专业;         2、4年以上行政工作经验,3年以上管理经验;    3、擅于表达与沟通,聆听能力强,有较强的沟通能力和应变能力;                             4、具备基本互联网知识及公文写作知识等。薪酬:6000+,上六休一

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行政总监(健康公司)绿地香港控股有限公司昆明-呈贡区2-2.5万/月04-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要工作职责1.组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为社区的正常业务开展做好服务;2.督促检查有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调各部门有关工作运行;3.负责各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理; 4.负责物资采购管理,以及实物资产管理;负责维护信息系统及网站的安全运转;5.做好对外事务联络工作,负责公司外联及各项活动的组织,与外部合作单位建立良好的业务关系;6.负责人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表; 7.制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;8.负责公司档案管理工作,并对档案管理工作进行监督和指导;负责相关证照注册、注销、年检等事务;9.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.大学本科2.8年以上餐饮管理工作经验3.行政管理、企业管理、工商管理、中文等相关专业4.有从事健康服务领域大型企业人事或行政岗位从业经历;具备良好的企业行政管理及人资相关知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握办公室管理流程;5.有良好的沟通能力,有较强的协调工作及抗压能力;为人正直,有较强的责任感,与团队有良好的融合能力。

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总监助理云南聚贤堂中医馆有限公司昆明-官渡区3.8-6.5千/月04-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

每周三下午邀约面试,每周四下午面试注意事项:投递简历请附带照片,谢谢岗位职责1、协助总监落实各项工作任务,监督和根据相关工作的执行情况,收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考材料,及时提醒上司关注重要事项进度;2、协助组织部门会议,负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进;3、整理处理各类文件及关注报告等综合性材料;做好部门内外文件和发放、登记、传递、催办、归档等工作;4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;5、协助总监处理部门日常事务和公司内部、外部的沟通协调;6、部门档案的接收、整理和日常管理工作。任职资格1、本科以上学历,工商管理专业,本科以上学历,有投资管理公司工作经验优先考虑;2、熟悉公司内部管理流程;3、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;4、熟练使用运用office办公软件(word/excel/ppt);5、工作细致认真,条理性强;积极主动,服务意识强;5、逻辑思维强,有较好的执行能力,较强的组织协调以及解决分析问题的能力;7、出色的语言表达和沟通能力。每周三下午邀约面试,每周四下午面试

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签约助理昆明贝壳房地产经纪有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月03-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责签约预约、接待来访、解答咨询等工作;2. 负责各项通知的上传下达,及落地情况检查;3.推行并检查监督中心6S管理;4. 协助签约经理完成内部日常工作;5. 负责线下合同的收取、整理及归档;6.负责每日台账录入,签约合规率等签约数据的统计,保证数据准确性;7. 办公用品的预定,管理,维护,中心物资的管理维护,中心费用的报销。岗位要求:1、本科及以上学历,优秀应届毕业生择优录取;2、有一定的数据分析能力;3、外向积极、沟通能力强;4、形象气质佳;5、法学专业,金融专业等优先考虑;【薪酬福利】1、底薪+提成;综合薪资5千+,具体面谈;购买五险一金。

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