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昆明促销主管/督导/巡店
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市场稽核员昆明冬冬食品有限公司昆明-安宁市3-5千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述: 1、根据公司相关制度及文件对销售部员工执行情况进行检查; 2、对各区域市场产品占有率、产品铺市率进行检查和统计; 3、识别市场执行中的问题及机会点,及时反馈上级及销售团队,并督促执行和改进; 4、在规定时间内完成数据的录入和分析报告。 任职要资格: 1、从事过快消品行业相关销售或督导等岗位优先考虑; 2、能熟练使用office办公软件; 3、性格外向,良好的沟通表达能力。 (注:此岗位非销售岗位,要求能经常出差,无法接受出差安排的慎投!)

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便利店运营(昆明)京东商城昆明-盘龙区0.8-1万/月04-08

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责    1、协同终端团队达成便利店拓展和运营指标,例如新店拓展、GMV达成;    2、帮助终端地勤团队提升便利店拓展和运营能力,例如提升客户经理陈列能力等;    3、发展城市合作伙伴、运营商,推进大客户、行业客户、政府、媒体合作;    4、丰富便利店本地化增值业务服务。    任职要求    1、具备3年以上连锁便利店拓展加盟和运营管理的经验和相应的专业知识;    2、具备大型招商会议、培训会组织实施能力;    3、影响力强,协同间接管理团队工作;    4、谈判能力较强,有一定的大客户管理或者政府部门谈判经验;    5、创新意识强。

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区域总督导云南天明医疗投资有限公司昆明0.8-1万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:(1)大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;(2)良好的沟通协调、管理能力、执行力,细致认真;(3)5年以上工作经验,熟悉零售、医疗服务等专业服务性行业,具有营销实战经验者优先。岗位职责:(1)协助营运经理实施一线营销指导工作;(2)制定服务质量考核机制并检查执行情况;(3)按照督导要求完成店面巡检,给予店面及时辅导;(4)对巡检结果进行汇总分析;(5)检查监督诊所各类营销工作开展质量,并协助实施优化方案;(6)完成营运经理交办的其他工作。

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后勤运维岗(昆明)玩偶一号(武汉)科技有限公司异地招聘4.5-6千/月04-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责昆明区域贩卖机商品上架2、区域点位巡点、清洁3、其它领导安排的工作岗位要求:1、初中以上学历;2、会使用手机、会电脑操作(办公软件);3、勤快、有责任感,能适应加班。考勤:钉钉打卡双休 基本工资+高绩效奖金正式员工缴纳五险一金武汉总部地址:武汉市江岸区石桥一路6号金运激光大厦

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运营督导(高薪急聘)云南正屹商贸有限公司昆明-五华区0.5-1万/月04-08

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有丰富的零售经验,接受过系统的零售和运营培训;2、负责店铺的零售管理,改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识、提供日常销售技能;3、负责所辖区域店铺的销售目标,运营管理,日常事务管理以及所辖店铺人员的培养,考核,晋升等;4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案,完成上级交给的各项调查任务。任职资格1、男女不限,有市场督导或零售督导的工作经验者优先,学历不限,鞋、服装行业1年以上工作经验,能适应短期出差;2、要求语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力;3、有一定抗压能力,具备较强责任心。

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运营专员(有五险可接受应届生)昆明今典物业服务有限公司昆明-五华区3-4.5千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责对商场营业时间巡视检查,包括员工考勤、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;2. 负责对商户定期或不定期的不同形式的调查工作,收集商户意见和建议,汇总信息,为公司决策提供依据;主管商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;3. 各项费用的催缴工作;4. 负责办理商铺入场、装修以及退场等各项手续,核查并收缴退租商户欠费;5. 了解商户的经营状况并及时给予经营辅导,建议与调整,确保完成公司各项指标;6. 负责本部门文件和资料的整理保管工作,确保使用有效文件。做好文件的保密工作,确保公司、商户资料不被泄漏;及公开文件的发放工作;7. 负责管理商户的各类文件、合同及档案资料的管理工作。8. 商场活动的组织,洽谈,执行及评估总结。任职资格1、大专以上学历2、商业、购物中心同行从业1年以上3、熟悉购物中心楼层运营管理4、良好的人际交往能力、沟通能力、学习能力、协调能力、团队意识和服务意识;5、熟练运用办公自动化软件及设备,能熟练掌握excel、word,并用其制作数据表格,公式插入及运用。 6、身体健康,有充沛的精力、强烈的责任心、诚实的态度,思维严密、逻辑性、自学能力及团队精神。

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生鲜培训督导(云南各地州)昆明润兴万家企业管理有限公司昆明-官渡区6-8千/月04-08

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉生鲜各类别的 卖场管理、商品的陈列;2、能培训指导员工安排各类工作3、检查个店生鲜的标准和陈列;要求:有大型卖场生鲜管理工作经验;对生鲜各工作流程熟悉

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6千-1万聘品牌店长 昆明各大商场云南纬韵服饰有限公司昆明-盘龙区0.8-1万/月04-08

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

纬旎漫服饰于2000年成立,一直致力打造优质服装品牌,公司现拥有玖姿JZ、歌蒂诗GUETES、朝峰CHARFEN、墨蒂珂、默狄思缇多个知名品牌。目前在全省已拥有70余家自营店及加盟店,销售网点遍布全省。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本。现因公司发展需求,特招聘店长数名。店长岗位职责:1、 按照公司要求规范店铺日常管理,熟悉开闭店流程,确保店铺运作高效、有序;2、 全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略及活动任务的实施;3、 组织开展店铺会议,确保店长会内容、政策规范、活动等内容的有效传达;4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、盘点、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、 及时完成公司各类账务及表单,能与公司相关部门有良好的沟通;6、 负责制定店铺工作计划,分解销售任务,完成销售任务及工作目标;7、 负责对店铺员工的指导、带教、沟通、管理和评估工作,提高店员业务能力和职业素质;8、 负责处理顾客投诉和营业纠纷,维护品牌形象和声誉;薪资及福利构成:基本工资+营业额提成+保险补贴+工龄工资+加班工资+奖金+生日礼金+过节福利+专业培训+年度体检+年度高品质旅游+每月发放父母慰问金+带薪年假/婚假/产假/生日假薪资待遇:底薪8000元/月+高额奖金+各项福利补贴店长岗位发展方向:1、 方向1:销售主管:底薪6000/7000+提成+年终奖励2、 方向2:股份店/协议店:底薪+年度分红3、 方向3:销售经理:底薪12000/15000/18000+年度分红工作地点:柏联广场、百货大楼、金马碧鸡坊、美辰百货、翠湖片区、北辰财富中心、美璟新城、南亚风情园等各大商圈。一切都真实存在,只为等您加入!任职要求:1、 高中及以上学历2、 年龄26—35岁3、 身高:女160CM以上,男170cm以上4、 五官端正,气质稳重有亲和力5、 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的销售管理经验6、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;面试时间:每周一至周五14点准时进行面试准备,迟到十分钟以上者恕不接待。携带证件:身份证原件、学历证复印件、小一寸近期靓照。面试地址:北京路与联盟路交叉口(北站隧道口),奥斯迪购物广场对面,SOHO俊园11幢1单元1710室(门铃请按1710#)。市内可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至凤凰新村(奥斯迪购物广场),或25路至联盟路(万宏路口)站下车即到。地铁可乘坐1号线或2线至火车北站下车步行5分钟即到。联系电话:张先生 18669250205

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商场运营专员港荣集团(香港)有限公司昆明3-4千/月04-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助商场主管制定商场的营运管理工作计划,并主动执行落实,确保完成公司下达的各项销售任务;2、负责有效执行商场的人员管理、商品管理、环境管理、服务管理等各项现场营运管理服务工作,确保商场正常运作;3、负责有效的及时处理解决商场顾客投诉等临时性突发事件;4、负责结合商场经营需要,定期组织实施商场导购人员的培训学习,确保为顾客提供专业高效的服务。5、协助商场主管组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略。6、协助商场主管制订预算,审核各项部门费用的预算支出和执行。任职资格:1、1年以上同等岗位工作经验或者店面销售管理工作经验;2、热爱百货零售行业;3、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;4、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,处事果断,勇于承担责任。工作时间:早班9点至16点,晚班15点30至22点,单休工作地点:昆明市官渡区世纪金源购物中心

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运营管理专员云南维仕商业运营管理有限公司昆明3-4.5千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、具有较高的职业素养;2、具备较强的组织、沟通、协调能力;3、有较强的责任心,工作热情,吃苦耐劳;4、有同行业同岗位1年以上工作经验者。

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楼层管理员云南大都企业管理有限公司昆明3-4.5千/月04-08

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、男女不限;2、善于沟通,性格开朗,五官端正,无不良嗜好;3、有购物中心楼管经验者优先。

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店面督导云南百本科技有限公司昆明4.5-6千/月04-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1. 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2. 负责店面日营业情况 ,定期与上级汇报、沟通业绩状况;3. 负责落实总部下达的各项任务和营业指标的达成;4. 做好门店各个岗位的分工管理工作;5. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;6. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;7. 掌握门店各种设备的维护保养知识;8. 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;9. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾并及时做好反馈;10. 负责所属门店的员工培训、提高员工的专业知识与技能;11.茶艺技术管理和独立主持茶艺培训工作并编写培训讲义,对茶艺师进行培训、指导等;12. 负责培养分店人员发展,建立团队合作性。13. 严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。任职资格:1.掌握茶饮创新基本原理、茶叶品评基本知识、茶叶保健的基本知识和主要技法;2.掌握技能培训教学法基本知识、茶艺人员培训知识等;       3. 35岁以下,形象良好,限***,大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽);       4.有较强的团队管理能力及一定的店务管理经验;善于处理客户的需求,对商业环境有敏锐的洞察力;       5. 较强的沟通协调能力,责任心强,能够承受较大的工作强度和压力;       6.能独立制作完成教学材料的准备,PPT及教学文案;       7.有茶艺工作经验者、培训经验工作者优先;

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知名外资化妆品公司招聘-区域零售经理/ 促销经理万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司昆明0.8-1万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

上班时间:弹性灵活汇报对象:全国零售管理总监先签第三方外包合同 一年13薪 五险一金+补充商业医疗保险,工作职责:1. 参与招聘和组建当地护肤促销团队,包括长期促销员和流动促销队,覆盖工作地点城市的高产门店,和周边高铁通勤1小时内城市的高产门店;2. 负责制定促销团队的全年培训、考核、日常运营计划;    3. 负责每年春、秋两季的区域课堂培训,以及每月的实地带教;4. 负责区域促销团队的销售指标达成职位要求:    1.  大专毕业2. 具备3年以上化妆品/护肤品公司督导或促销经理工作经验;    3. 具备1年以上团队管理经验

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督导(新零售事业部)广州市汇美时尚集团股份有限公司昆明0.5-1.2万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、结合月度营销活动计划,制定并完成每月各店铺销售目标; 2、对加盟商/直营店铺进行人货场有效管理与维护,协助提升终端销售; 3、负责新店开业相关跟进与开业到店指导工作,并完成新店销售指标达成; 4、根据区域店铺情况制定每月出差计划安排。 任职资格: 1、能适应出差; 2、1-2年女装品类督导类工作经验; 3、具有较强的抗压能力和解决问题思维。

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区域销售经理云南坪埠商贸有限公司昆明-官渡区5-8千/月04-08

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、具有丰富的高端产品店面零售经验,接受过系统的零售和导购培训;2、负责店铺的零售管理,改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识;3、负责所辖区域店铺的销售目标,运营管理,日常事务管理以及所辖店铺人员的培养,考核,晋升等;4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案,完成上级交给的各项调查任务。任职资格1、有市场督导或零售督导的工作经验者优先本科以上学历,鞋服行业3年以上工作经验,能适应短期出差;2、要求语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力;3、有一定抗压能力,具备较强责任心。

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阿迪达斯红星爱琴海形象店店铺营运滔搏运动昆明-西山区4.5-8千/月04-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.热爱运动、热爱adidas品牌文化、热爱潮流文化;2.1年以上中型零售店铺管理经验;3.具备较强的责任心、营运管理、数据分析、团队组织及协调能力;4.热爱运动零售行业,形象健康阳光,积极向上充满正能量;5.有运动专业背景及运动零售经验者优先。岗位职责:1.达成或超越店铺销售和KPI目标;2.充满激情地激起消费者对品牌的忠诚度;3.主动协调店铺运营,对特定的职能领域保持特殊关注,运用专业经验培训销售顾问,并提供支持和反馈;4.有效地服务客户,并向客户销售产品。5.工作地点:昆明市西山区红星爱琴海购物中心面试地址:昆明市盘龙区环城东路176号(延安医院斜对面汉庭酒店四楼)联系电话:0871-63329641

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督导主管云南永臻商贸有限公司昆明-官渡区4.5-6千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对行政人事部经理负责,在其领导下,全面履行以下工作;2、安全类管理:依据《食品安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规和公司有关规定,建立公司相应的标准和制度。主持公司食品安全、员工及作业工具、器具、设施、设备使用安全、商品质量安全的管理工作,组织协调、指导监督、检查与此有关的相关制度的落实情况。3、公共事务类管理:参与维护企业所在地的政府职能部门的良性沟通和联系,在发生与公共事务有关的事件时参与、指导有效处理;4、督察类管理:依据公司有效的各类标准、规范、条例、制度对实施情况进行查核并形成报告报总经理。5、防损类管理:建立和完善防损制度,监督公司相关部门和岗位实施。6、标准化管理:根据公司市场营销标准或要求,对市场营销的标准执行情况进行查核。7、负责与职能有关的员工的培训;8、主持公司员工尽职调查和廉政管理工作;1、1、 全日制专科以上学历;2、 年龄不大于35岁,******;3、 有企业行政管理工作经历,对数据敏感,有一定的财务知识;4、 充分理解并认同岗位职责;5、 良好的沟通能力和书面表达能力;6、 为人正派敢言;7、 可适应短期出差;任职要求:1、 全日制专科以上学历;2、 年龄不大于35岁,***;3、 有企业行政管理工作经历,对数据敏感,有一定的财务知识;4、 充分理解并认同岗位职责;5、 良好的沟通能力和书面表达能力;6、 为人正派敢言;7、 可适应短期出差;8、 持C1及以上驾照。联系电话:18887199468面试地址:昆明市经开区顺通大道国际银座C3幢16楼

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市场推广专员(昆明)和记黄埔(中国)商贸有限公司昆明4-5千/月04-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.负责根据所负责销售区域的具体情况,根据大区渠道销售策略制定转化执行具体措施和细则,并指导销售机构执行;2.协助培训销售人员执行市场相关动作,并进行评估;3.负责所对接区域市场费用的复核、核销、跟踪等相关工作;4.负责所辖区域CP活动规划、落实;5.完成上级交办的其他事项。任职资格:1、大专以上学历,市场营销/经济类专业,熟悉办公软件,1年以上相关工作经验或对快消品行业感兴趣,在校期间从事过相关促销活动的应届毕业生;2、具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;良好的敬业精神和职业道德操守,乐观向上,事业心强,为人干练、踏实、能接受出差。

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区域督导/开业店长深圳市香蜜闺秀服饰有限公司昆明0.5-1万/月04-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有2年以上快时尚女装品牌终端销售管理经验,熟悉品牌连锁加盟及零售店店铺管理,。2、有丰富的品牌服装终端经验,零售店铺运作流程、对导购培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护管理有丰富的经验。3、对服装销售数据敏感。4、负责各店店面面陈列工作,并且进行巡视所负责区的店面,根据巡店情况发现店面存在的问题及时向上级反馈情况。5、建立和完善销售信息的收集、整理、分析和反馈;定期对竞争品牌销售状况进行调研和评估,熟悉掌握公司竞争状态和顾客 满意度。6、能培养和代领店员有效的提升店铺业绩,主要负责云南区域。7、为人有责任心,做事有效率,有头有尾。

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促销主管(昆明)纽仕兰新云(上海)电子商务有限公司昆明5-8千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配2、负责促销人员的考查评估及管理  3、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范4、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动  5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况  6、 销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告  7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他业务相关工作任职条件:1、年龄在25-40岁;男女不限;全日制大专及以上(有能力者可适当降低标准);2、盒马ole KA相关工作经验优先; 3、较强团队管理能力、执行力、谈判能力和沟通能力;4、较强数据分析能力、办公软件能力,(综合性——不是纯销售,也不是纯内部)5、激情奋斗梦想;

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